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論文的提綱和手稿

時間:2022-07-29 04:21:07 論文提綱 我要投稿
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論文的提綱和手稿模板

  論文提綱是作者構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。有一個好的提綱,就能綱舉目張,提綱摯領(lǐng),掌握全篇論文的基本骨架,使論文的結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一;那么論文的提綱怎么寫呢?下面小編收集了論文的提綱相關(guān)內(nèi)容及范例,供大家參考。

論文的提綱和手稿模板

  一、論文提綱寫作方法

  1、先擬標(biāo)題;

  2、寫出總論點;

  3、考慮全篇總的安排:從幾個方面,以什么順序來論述總論點,這是論文結(jié)構(gòu)的骨架;

  4、大的項目安排妥當(dāng)之后,再逐個考慮每個項目的下位論點,直到段一級,寫出段的論點句(即段旨);

  5、依次考慮各個段的安排,把準(zhǔn)備使用的材料按順序編碼,以便寫作時使用

  6、全面檢查,作必要的增刪。

  二、寫作標(biāo)準(zhǔn)

  頁碼:封面不編頁。

  從目錄開始編頁,目錄使用阿拉伯?dāng)?shù)字編碼,頁碼編號要求居中。

  用a4紙單面打印。

  上、下各為2、5cm,左右邊距為2cm;裝訂線為1cm。

  對頁眉沒有固定要求。

  四、字體設(shè)置說明

  一級標(biāo)題使用"宋體、三號、加粗"

  二級標(biāo)題使用"宋體、四號、加粗"

  三級標(biāo)題使用"宋體、小四號、加粗"

  四級標(biāo)題使用"宋體、小四號"

  建議標(biāo)題最好不要超過三級,否則適得其反,格式太亂。

  正文一律使用"宋體、小四號字,行間距為1、5倍。

  三、編寫步驟

  (一)確定論文提要,再加進(jìn)材料,形成全文的概要

  論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。

  一般書、教學(xué)參考書都有反映全書內(nèi)容的提要,以便讀者一翻提要就知道書的大概內(nèi)容。

  我們寫論文也需要先寫出論文提要。

  在執(zhí)筆前把論文的題目和大標(biāo)題、小標(biāo)題列出來,再把選用的材料插進(jìn)去,就形成了論文內(nèi)容的提要。

  (二)原稿紙頁數(shù)的分配

  寫好論文的提要之后,要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長短,文章的各個部分,大體上要寫多少字。

  如計劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的論文,考慮序論用1頁,本論用17頁,結(jié)論用1-2頁。

  本論部分再進(jìn)行分配,如本論共有四項,可以第一項3-4頁,第二項用4-5頁,第三項3-4頁,第四項6-7頁。

  有這樣的分配,便于資料的配備和安排,寫作能更有計劃。

  畢業(yè)論文的長短一般規(guī)定為5000-6000字,因為過短,問題很難講透,而作為畢業(yè)論文也不宜過長,這是一般大專、本科學(xué)生的理論基礎(chǔ)、實踐經(jīng)驗所決定的。

  (三)編寫提綱

  論文提綱可分為簡單提綱和詳細(xì)提綱兩種。

  簡單提綱是高度概括的,只提示論文的要點,如何展開則不涉及。

  這種提綱雖然簡單,但由于它是經(jīng)過深思熟慮構(gòu)成的,寫作時能順利進(jìn)行。

  沒有這種準(zhǔn)備,邊想邊寫很難順利地寫下去。

  (四)修改提綱

  提綱寫好后,還有一項很重要的工作不可疏忽,這就是提綱的推敲和修改,這種推敲和修改要把握如下幾點。

  一是推敲題目是否恰當(dāng),是否合適;二是推敲提綱的結(jié)構(gòu)。

  先圍繞所要闡述的中心論點或者說明的主要議題,檢查劃分的部分、層次和段落是否可以充分說明問題,是否合乎道理;各層次、段落之間的聯(lián)系是否緊密,過渡是否自然。

  然后再進(jìn)行客觀總體布局的檢查,再對每一層次中的論述秩序進(jìn)行"微調(diào)"。

  五、教育經(jīng)濟與管理論文提綱范例

  一、緒論

  (一)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

  1、隊卜研究現(xiàn)狀

  2、國內(nèi)研究現(xiàn)狀

  3、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評析

  (二)選題依據(jù)與意義

  (三)研究思路與方法

  (四)基本概念和主要理論

  1、生態(tài)

  2、社會生態(tài)

  3、社會生態(tài)管理

  (五)論文創(chuàng)新之處

  1、揭開對德魯克社會生態(tài)管理研究的新頁

  2、總結(jié)延生德#克的社會生態(tài)管理思想及其特色與價值

  3、探討更高更遠(yuǎn)的認(rèn)知和識辨能力與方法

  二、德魯克社會生態(tài)管理思想來源

  (一)宗教道德和人文精神的滋潤和給養(yǎng)

  (二)現(xiàn)實政治和經(jīng)濟經(jīng)歷與教訓(xùn)

  三、德魯克社會生態(tài)管理思想主要內(nèi)容

  (一)社會生態(tài)管理是目標(biāo)和途徑是為了人和通過人

  (二)社會生態(tài)管理的核心就是人才及其生態(tài)責(zé)任理念培養(yǎng)

  (三)在變革和保守的平衡中,審視社會的生態(tài)與發(fā)展

  1、變革與保守的平衡是德魯克的社會生態(tài)研究的基調(diào)

  2、觀察審視“未來”是德魯克的社會生態(tài)的工作方法的特點

  (三)社會生態(tài)管理的本質(zhì)就是服務(wù)人類與自然

  (四)在變化中尋找機會和創(chuàng)新是社會生態(tài)管理的精髓

  (五)通過功能型和責(zé)任型社會構(gòu)建實現(xiàn)人與自然的可持續(xù)發(fā)展

  1、個體的功能與和諧的生態(tài)型社會的統(tǒng)一

  2、組織的發(fā)展與和諧生態(tài)型社會的關(guān)系

  3、企業(yè)的目的存在必須以服務(wù)于社會

  4、非盈利組織與和諧的生態(tài)型社會的重建

  四、德魯克社會生態(tài)管理思想審視

  (一)以生態(tài)論的要求完整和完美“人”的發(fā)展

  1、從“社會人”到“生態(tài)人"是人的生物屬性和社會屬性生態(tài)統(tǒng)一

  2、從人的功用性之本到生態(tài)系統(tǒng)自我調(diào)節(jié)之本是人與自然的生態(tài)統(tǒng)一必然要求

  3、從人與自然統(tǒng)生態(tài)共生的視野指導(dǎo)和促進(jìn)人性的全面和完美的發(fā)展與進(jìn)化

  (二)生態(tài)責(zé)任觀是全面和高級的社會管理的必然要求

  1、社會管理活動中生態(tài)追求的內(nèi)涵和生態(tài)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)

  2、全面自覺生態(tài)調(diào)節(jié)的責(zé)任是由人類唯一自我意識和能動調(diào)節(jié)的角色決定

  3、社會管理活動必須在自然生態(tài)系統(tǒng)自我修復(fù)能力限度內(nèi)利用自然資源

  4、社會管理活動中必須及時承擔(dān)生態(tài)補償和生態(tài)重構(gòu)的責(zé)任

  (三)綠色效益價值觀是社會管理正確和永恒的管理價值追求

  1、社會管理追求正值效益價值創(chuàng)造

  2、社會管理的效益追求必須具有系統(tǒng)整體性

  3、社會管理活動效益追求必須是多樣性和全面性

  (四)德魯克社會生態(tài)管理思想的局限性

  1、德魯克社會生態(tài)管理思想論述的理論性和系統(tǒng)性較弱

  2、社會生態(tài)與自然生態(tài)互動交流和共生共榮的觀點論述較弱

  五、德魯克社會生態(tài)管理思想對我國公共管理的啟示

  (一)我國公共管理出發(fā)點和目的必須是依靠人和為了人

  1、公共管理發(fā)展目的是為了人的福祉和長治久安

  2、公共管理客觀主體要義是充分依靠人以及發(fā)揮其積極性與主觀能動性

  (二)我國的公共管理煥發(fā)新的活力必須緊扣創(chuàng)新性和實踐性

  1、創(chuàng)新是我國社會管理的力量之源和長勝之本

  2、我國社會管理的唯一檢驗標(biāo)準(zhǔn)就是實踐并在實踐中完善與發(fā)展

  (三)我國社會公共管理中必須遏制和糾正逆自然和突出生態(tài)性

  1、社會生態(tài)管理是管理地球和人類社會的最基本的原則

  2、社會生態(tài)管理的第一準(zhǔn)則是遵循人與自然不可分割性

  (四)提高執(zhí)政生態(tài)戰(zhàn)略能力來改善我國的全球“生態(tài)位"

  (五)實現(xiàn)人與自然的和諧雙贏是公共管理的終極生態(tài)目標(biāo)

  (六)實施我國生態(tài)文明建設(shè)與發(fā)展進(jìn)而邁向生態(tài)文明新時代

  1、用社會生態(tài)管理理念促進(jìn)我國社會生產(chǎn)與技術(shù)研發(fā)的綠色發(fā)展

  2、用社會生態(tài)管理觀引領(lǐng)我國人民的低碳生活

  3、用社會生態(tài)管理精神弘揚與打造我國生態(tài)文明與文化

  4、借助社會生態(tài)管理思想推進(jìn)我國乃至人類社會走向生態(tài)文明新時代

  參考文獻(xiàn)

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  致謝

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