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農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)論文提綱

時間:2020-12-31 20:38:31 論文提綱 我要投稿

農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)論文提綱

  【農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)論文提綱一】

農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)論文提綱

  內(nèi)容提要 4-8

  Abstract 8-11

  1.緒論 15-24

  1.1研究背景、意義與目的 15-19

  1.2研究框架 19-22

  1.2.1研究思路與框架 19-20

  1.2.2主要創(chuàng)新點 20-22

  1.3使用數(shù)據(jù)的簡要介紹 22-24

  2.文獻綜述 24-46

  2.1國外農(nóng)業(yè)政策文獻的綜述 24-26

  2.1.1早期農(nóng)業(yè)政策文獻的綜述 24-25

  2.1.2現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策文獻的綜述 25-26

  2.2國內(nèi)農(nóng)業(yè)政策文獻的綜述 26-31

  2.3對國內(nèi)外農(nóng)業(yè)政策文獻的評述 31-32

  2.4子課題文獻綜述 32-43

  2.4.1農(nóng)村合作醫(yī)療政策的文獻綜述 32-38

  2.4.2“退耕還林”農(nóng)業(yè)政策的文獻綜述 38-39

  2.4.3農(nóng)業(yè)補貼政策的文獻綜述 39-41

  2.4.4對子課題研究文獻的總結(jié)與評述 41-43

  2.5本文的貢獻 43-46

  3.新農(nóng)合門診補償政策對農(nóng)戶健康需求行為的影響 46-66

  3.1引言 46-47

  3.2分析框架 47-51

  3.2.1門診補償影響代表性農(nóng)戶醫(yī)療費用的期望模型 49-50

  3.2.2醫(yī)療費用因門診補償?shù)淖兓?50-51

  3.3估計方法的選取和描述 51-57

  3.3.1估計方法的選取 51-54

  3.3.2估計方法的描述 54-56

  3.3.3敏感性分析(Sensitivityanalysis) 56-57

  3.4數(shù)據(jù)、變量和實證結(jié)果的分析 57-64

  3.4.1數(shù)據(jù)說明 57-58

  3.4.2變量選取及樣本描述 58-61

  3.4.3實證結(jié)果的分析 61-64

  3.5小結(jié) 64-66

  4.政府退耕還林的農(nóng)業(yè)政策對農(nóng)戶生產(chǎn)決策行為的影響 66-78

  4.1引言 66-67

  4.2就退耕還林農(nóng)業(yè)政策而言,對農(nóng)戶生產(chǎn)決策行為的分析 67-70

  4.2.1農(nóng)戶退荒還林的原因 67-68

  4.2.2農(nóng)戶沒有退耕還林的原因 68

  4.2.3農(nóng)戶退耕還林的必要條件 68-70

  4.3對農(nóng)戶退耕還林生產(chǎn)決策行為的比較靜態(tài)分析 70-74

  4.4退耕還林的農(nóng)業(yè)政策對農(nóng)戶生產(chǎn)決策行為影響的實證檢驗 74-77

  4.4.1數(shù)據(jù)說明 74-76

  4.4.2回歸結(jié)果分析 76-77

  4.5小結(jié) 77-78

  5.農(nóng)業(yè)補貼政策與農(nóng)戶家庭資源的配置 78-94

  5.1引言 78-79

  5.2家庭勞動力最優(yōu)配置模型及經(jīng)濟學(xué)含義 79-82

  5.2.1模型的建立 79-80

  5.2.2農(nóng)戶家庭勞動力優(yōu)化配置及其經(jīng)濟學(xué)含義 80-82

  5.3估計方程的推導(dǎo)和數(shù)據(jù)變量的選取 82-88

  5.3.1估計方程的推導(dǎo) 82-83

  5.3.2數(shù)據(jù)和變量的選取 83-88

  5.4決定家庭勞動力優(yōu)化配置的檢驗結(jié)果及現(xiàn)狀的解釋 88-92

  5.4.1檢驗農(nóng)戶配置家庭勞動力是否是為了追求農(nóng)業(yè)產(chǎn)量最大化 88-90

  5.4.2檢驗農(nóng)戶配置家庭勞動力是否是為了追求凈收益最大化 90-92

  5.5農(nóng)業(yè)生產(chǎn)補貼政策影響農(nóng)戶家庭勞動力優(yōu)化配置的簡要描述 92

  5.6小結(jié) 92-94

  6.農(nóng)戶經(jīng)濟行為對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟的影響 94-119

  6.1引言 94

  6.2農(nóng)戶健康需求行為的改變對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟的影響 94-105

  6.2.1Grossman的健康資本需求模型和新古典經(jīng)濟增長理論的介紹 94-95

  6.2.2新農(nóng)合門診補償政策對農(nóng)戶健康資本需求的影響 95-100

  6.2.3農(nóng)戶健康狀況的改善對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟的影響 100-105

  6.3農(nóng)戶“退荒還林”行為對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟的影響 105-109

  6.3.1農(nóng)戶“退荒還林”行為的介紹 105-107

  6.3.2農(nóng)戶“退荒還林”行為對于農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟的影響 107-109

  6.4農(nóng)戶家庭資源配置行為對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟的影響 109-119

  6.4.1農(nóng)戶如何優(yōu)化家庭資源配置 109-112

  6.4.2農(nóng)戶優(yōu)化家庭資源配置對農(nóng)業(yè)凈收益影響 112-117

  6.4.3農(nóng)業(yè)凈收益的變化對于農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟的影響 117-119

  7.研究結(jié)論與評述 119-125

  7.1研究結(jié)論 120-123

  7.1.1新農(nóng)合門診補償政策的研究結(jié)論 120-121

  7.1.2“退耕還林”政策的研究結(jié)論 121-122

  7.1.3農(nóng)業(yè)補貼政策的研究結(jié)論 122-123

  7.2研究啟示 123-124

  7.3不足與改進 124-125

  參考文獻 125-136

  后記 136-137

  致謝 137-139

  【農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)論文提綱二】

  摘要 3-4

  ABSTRACT 4-5

  目錄 6-9

  1導(dǎo)論 9-15

  1.1問題的提出及研究意義 9-10

  1.2國內(nèi)外現(xiàn)狀綜述 10-13

  1.2.1國外研究現(xiàn)狀 10-11

  1.2.2國內(nèi)研究現(xiàn)狀 11-13

  1.3研究的內(nèi)容、目的 13

  1.4技術(shù)線路,擬采取的研究方法 13-15

  2農(nóng)村人力資源開發(fā)與農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的理論內(nèi)涵 15-25

  2.1農(nóng)村人力資源開發(fā)的相關(guān)涵義 15-22

  2.1.1人力資源的涵義 15-16

  2.1.2人力資本的涵義及特征 16

  2.1.3人力資源與人力資本的區(qū)別 16-17

  2.1.4人力資源開發(fā)的涵義 17

  2.1.5農(nóng)村人力資源開發(fā)的涵義、目標(biāo)、基本原則 17-19

  2.1.6農(nóng)村人力資源開發(fā)的理論 19-22

  2.2農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展 22-23

  2.2.1農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的背景 22

  2.2.2農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的'意義 22-23

  2.3農(nóng)村人力資源開發(fā)與農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系 23-25

  2.3.1農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要農(nóng)村人力資源開發(fā) 23

  2.3.2農(nóng)村人力資源開發(fā)能為農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供人才保障 23-24

  2.3.3農(nóng)村人力資源開發(fā)能促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展 24-25

  3農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀與農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展分析評價 25-38

  3.1SWOT分析方法介紹 25-26

  3.1.1分析環(huán)境因素 25-26

  3.1.2構(gòu)造SWOT矩陣 26

  3.1.3制定行動計劃 26

  3.2農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀與農(nóng)村區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢分析 26-27

  3.2.1政策優(yōu)勢 26-27

  3.2.2農(nóng)民自發(fā)開展農(nóng)村人力資源 27

  3.3農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀與農(nóng)村區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的劣勢分析 27-31

  3.3.1農(nóng)村人力資源綜合素質(zhì)較差 27-28

  3.3.2農(nóng)村基礎(chǔ)教育水平較落后 28-29

  3.3.3農(nóng)村醫(yī)療制度不完善 29-30

  3.3.4農(nóng)村人力資源開發(fā)管理落后 30-31

  3.4農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀與農(nóng)村區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的機會分析 31-34

  3.4.1政府加大對“三農(nóng)”問題的扶持,促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展 31-32

  3.4.2實施“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展”的戰(zhàn)略發(fā)展,推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展 32

  3.4.3第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,為農(nóng)村人力資源發(fā)展奠定基礎(chǔ) 32

  3.4.4我國經(jīng)濟持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展,為農(nóng)村人力資源開發(fā)提供經(jīng)濟基礎(chǔ) 32-33

  3.4.5加入WTO后的有利條件提供多方條件 33-34

  3.5農(nóng)村人力資源現(xiàn)狀與農(nóng)村區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的威脅分析 34-37

  3.5.1高速發(fā)展的科技水平對人力資源提出了更高的要求 34

  3.5.2城鄉(xiāng)收入差距拉大、物價極快上漲等多方面因素的制約 34-36

  3.5.3受全球化沖擊的 36

  3.5.4國際勞務(wù)市場的挑戰(zhàn) 36-37

  3.6分析結(jié)論 37-38

  4農(nóng)村人力資源開發(fā)與農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的相互作用 38-50

  4.1農(nóng)村人力資源開發(fā)對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展理論基礎(chǔ) 38-40

  4.1.1農(nóng)村人力資源開發(fā)的理論基礎(chǔ) 38-39

  4.1.2農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的理論基礎(chǔ) 39-40

  4.2農(nóng)村人力資源開發(fā)對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的促進作用 40-44

  4.2.1國外農(nóng)村人力資源開發(fā)對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的促進作用 40-42

  4.2.2國內(nèi)農(nóng)村人力資源開發(fā)對農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的促進作用 42-44

  4.3農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對農(nóng)村人力資源的積極作用 44-45

  4.3.1發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟需要進行農(nóng)村人力資源開發(fā) 44

  4.3.2農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為農(nóng)村人力資源開發(fā)提供了外部動力 44

  4.3.3農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為農(nóng)村人力資源開發(fā)提供資金支持 44-45

  4.3.4農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對農(nóng)村人力資源開發(fā)提供市場引導(dǎo) 45

  4.4農(nóng)村人力資源開發(fā)與農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相互作用的模式 45-50

  4.4.1教育內(nèi)化模式構(gòu)建 45-46

  4.4.2遷移性開發(fā)模式 46-47

  4.4.3創(chuàng)業(yè)驅(qū)動模式 47

  4.4.4“注入—帶動”模式 47-48

  4.4.5資源吸引模式 48-50

  5農(nóng)村人力資源開發(fā)與農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的對策建議 50-62

  5.1制訂農(nóng)民工人力資源開發(fā)目標(biāo) 50-51

  5.1.1完善農(nóng)村人力資源開發(fā)的管理體系 50

  5.1.2加大對教育的投資,實施人才戰(zhàn)略,提高農(nóng)村人力資源文化素質(zhì) 50

  5.1.3建立完善的農(nóng)村人力資源市場 50-51

  5.1.4建立農(nóng)民工人力資源開發(fā)的評估制度 51

  5.2利用政策優(yōu)勢,創(chuàng)設(shè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與培訓(xùn)人才有機結(jié)合的機制 51-52

  5.3利用有利發(fā)展條件,重視農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)對區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展 52-53

  5.4根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的要求和需要進行人力資源開發(fā)與管理 53-57

  5.4.1轉(zhuǎn)變觀念,完善機構(gòu)設(shè)置,有效進行人力資源管理 53-54

  5.4.2加強人力投資,建立健全農(nóng)村社保制度,進行有效人力資源開發(fā) 54-57

  5.5根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)進行職業(yè)技能培訓(xùn) 57-59

  5.5.1加強對農(nóng)村勞動力的培訓(xùn) 58-59

  5.5.2加強職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè) 59

  5.6加大農(nóng)村教育投放,培訓(xùn)高素質(zhì)人才 59-62

  5.6.1加快對農(nóng)村義務(wù)教育的完善 59-60

  5.6.2開展農(nóng)村成人教育 60

  5.6.3發(fā)展農(nóng)民高等教育 60-62

  6結(jié)論 62-63

  參考文獻 63-65

  附錄 65-66

  致謝 66-67

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