(實用)電力論文經典
在個人成長的多個環(huán)節(jié)中,許多人都寫過論文吧,論文是探討問題進行學術研究的一種手段。寫起論文來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的電力論文經典,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
電力論文經典1
摘要:改革開放以來,隨著我國社會的不斷進步和發(fā)展,我國的經濟文化水平得到了突飛猛進的發(fā)展。生產力的大力提高,也進一步的推動著我國電力行業(yè)的迅速發(fā)展,其中,增值稅這一稅種對于我國電力行業(yè)的影響也是非常顯著的,尤其是增值稅的轉型。本文從增值稅轉型的背景以及主要內容進行出發(fā),來對增值稅的轉型對我國電力行業(yè)所產生的影響進行分析,最后針對增值稅的轉型,我國電力行業(yè)積極采取相應的措施來應對此次轉型,從而更好地促進我國電力行業(yè)的大力發(fā)展。
關鍵詞:增值稅轉型;電力行業(yè);影響;分析
前言
從稅法的專業(yè)角度來進行解析增值稅,可以從其含義以及課稅對象進行解釋,即增值稅是一種流轉稅,只要買賣雙方正常進行交易,并且針對增值的那一部分金額所征收的稅,這便是增值稅,其中,增值稅有兩個課稅對象,第一是商品,第二是勞務。從增值稅產生到今天,經歷了三個過渡時期。分別是,生產型增值稅、收入型增值稅以及消費型增值稅,其中,最后一種的增值稅類型是相對來說比較合理的,也因此成為當今社會經濟交易的一種主要流行趨勢,增值稅從以生產型為主,變成到以消費性為主,這種增值稅的轉型對于我國電力行業(yè)也產生了不同程度的影響。下面就從具體的方面來對增值稅轉型對我國電力行業(yè)的影響進行分析,并且提出行之有效的應對措施。
一、增值稅轉型的背景以及主要內容
1.增值稅轉型的背景在我國歷史上,增值稅的產生可以說是在其它稅種中相對比較早的,而且,經歷了兩次重大改革,分別是1994年和20xx年,兩次都發(fā)生在改革開放以后,我們知道,改革開放以后,我國發(fā)生了翻天覆地的變化,表現(xiàn)在社會政治經濟文化等各個方面,但同時,通貨膨脹和就業(yè)也成為了當時的兩大問題,而1994年對于增值稅進行改革,很好的解決了這兩大問題。但是20xx年的金融危機,迫使增值稅不得不進行第二次改革,而與此同時,我國也認識到了生產型增值稅的弊端,嚴重制約著我國國民經濟的大力發(fā)展,由此,增值稅出現(xiàn)了由生產型向消費型進行轉變,也更加堅定了消費型增值稅的優(yōu)勢地位,無論是對于企業(yè)來說,還是對于國家經濟的總體發(fā)展而言,都有著舉足輕重的重要作用。2.增值稅轉型的主要內容總的來說,增值稅轉型的主要內容主要包括以下幾個方面:第一,在進項稅額抵扣方面。對于固定資產的購買做出了新的規(guī)定,即購買的固定資產如果是超過一年的,那么因購買固定資產所產生的進項稅是允許抵扣的,其次,關于運輸費也做出了新的規(guī)定,即如果這個運輸費是和購買設備或者是購買材料有關系的,那么購買設備或者是購買材料所產生的運輸費也是可以按照進項稅進行抵扣的。第二,在增值稅的稅率方面。對于增值稅轉型的增值稅稅率,國家也做出了新的規(guī)定,例如,在小規(guī)模的納稅人這個方面,對工商以及商業(yè)的稅率做出了相應的調整,即調到3%。第三,在增值稅的申報方面,我國也由原來的申報期間為10日,改成了申報期間為15日,并且遇到法定節(jié)假日也會順延。
二、我國增值稅轉型對電力企業(yè)的影響
從以上對增值稅轉型的背景以及主要內容進行簡單分析后,我們對于增值稅轉型也有了進一步的了解,下面,將以此為知識遷移對象,對于增值稅轉型對我國電力企業(yè)的影響進行具體的分析。1.增值稅轉型可以降低電力企業(yè)的成本當增值稅還是以生產型為主的時候,在進項稅額抵扣這個方面,就出現(xiàn)了很大的弊端,就固定資產的進項稅能否抵扣這一問題上面,生產型的增值稅規(guī)定固定資產的進項稅是不可以進行抵扣的,再到后來變成能夠部分抵扣,這樣無疑不是對于企業(yè)造成嚴重的打擊,對于電力行業(yè),新購買的設備這一固定資產,如果不可以進行進項稅額的抵扣,那么從事電力企業(yè)每年的稅務負擔是相當繁重的,大大增加了電力企業(yè)的成本。而增值稅的轉型,以消費型增值稅為主,規(guī)定了購買的設備等固定資產是可以進行進項稅額抵扣的,這樣以來,不僅僅減輕了電力行業(yè)的稅務負擔,而且也可以大大減少電力企業(yè)的成本。2.增值稅轉型可以增加電力企業(yè)的現(xiàn)金流量和凈利潤前面提到生產型的增值稅,其固定資產所購進的進項稅額是不允許進行抵扣的,那么在進行賬務處理上面,財務人員是如何進行操作的呢?從現(xiàn)金流量的角度進行分析,對于這種情況,都將視作是現(xiàn)金的支出,從而對于凈利潤也會帶來一定的影響。而以消費型為主的增值稅轉型,由于新購進的固定資產是允許進行進項稅抵扣的,所以在一定程度上對于現(xiàn)金的流出是減少的,換句話說,反而是在一定程度上對于現(xiàn)金的流入量來說,是增加的。增值稅的轉型可以大大增加電力企業(yè)的'現(xiàn)金流量和凈利潤,可以從以下兩個方面進行分析:第一,增值稅的轉型能夠增加電力行業(yè)的現(xiàn)金流量,由于消費型增值稅,其購進的固定資產所產生的進項稅額是可以進行抵扣的,所以從一定程度上來說,對于固定資產的使用周期的成本,是降低的;第二,增值稅的轉型可以大大增加電力行業(yè)的凈利潤。首先,電力行業(yè)所購買的設備,其賬面的價值會相應的降低,從而影響著固定資產的折舊計提,因為這二者之間是存在一定的邏輯對應關系的,累計折舊和凈利潤之間是存在著一定的關系,所以固定資產累計折舊降低了,那么電力行業(yè)的凈利潤就相應增加了,所以綜上所述,增值稅轉型能夠增加電力企業(yè)的現(xiàn)金流量和凈利潤。3.增值稅轉型可以促進電力企業(yè)固定資產的投資在電力行業(yè)中,對于設備的購買所投入的成本是非常多的,由于消費型增值稅對于新購買的設備等固定資產是否可以進行進項稅額抵扣做出了新的規(guī)定,那就是新購買的固定資產的進項稅是允許進行抵扣的,所以一方面,增值稅的轉型對于電力企業(yè)每年的稅務負擔起著極大的降低作用,另一方面,在固定資產的投資成本上面,因為進項稅額是可以進行抵扣的,所以這樣無疑不是減輕了購買者的壓力,而且對于電力行業(yè)的現(xiàn)金流量和凈利潤也帶來積極的促進作用,所以增值稅轉型可以大大促進電力企業(yè)對于固定資產的投資。具體可以從以下幾個方面進行反映:第一,由于對于新購買的固定資產,其進項稅額是可以進行抵扣的,所以電力企業(yè)購買設備的數(shù)量和投資比例也會大浮動的增加,而且電力企業(yè)對于購買設備的采購量也會進行一定程度上的調整,進行相應的增加。第二,新購買的設備等固定資產所產生的進項稅額是可以進行抵扣的,所以從電力企業(yè)的投資周期來說,也會進行相應的縮短,從而增加了固定資產投資的次數(shù)。第三,由于電力行業(yè)對于設備的購買計劃積極做出了回應,并且支持和歡迎很多的設備進入企業(yè),這對于投資者來說,也是一個很大的機遇,從而大大增加了對于固定資產的投資比例。因此,增值稅轉型可以極大程度的促進電力企業(yè)固定資產的投資。4.增值稅轉型為電力企業(yè)帶來的問題雖然消費型增值稅對于進項稅額的抵扣以及增值稅率的調整等問題上面做出了新的規(guī)定,對于電力企業(yè)的固定資產投資以及電力行業(yè)的現(xiàn)金流量和凈利潤的增加做出了很大的貢獻,但是,從近些年所能夠反映的電力行業(yè)的實際情況來看,增值稅的轉型也為電力企業(yè)帶來了一些問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,對于國家出臺的有關增值稅轉型的新規(guī)定,電力企業(yè)的相關人員,例如設備采購人員,經辦人員,財務人員等等并沒有及時的做出學習,并且應用到具體的操作上來,導致很多的優(yōu)惠政策并沒有及時的享受到,從而也對電力企業(yè)帶來了一定的損失;第二,增值稅的轉型在增值稅的開具以及增值稅的抵扣范圍和抵扣期限方面,都有了新的變化,而相關人員并沒有注意和學習,從而減少了增值稅的抵扣額,這些問題都會對電力企業(yè)造成嚴重的損失。
三、我國電力企業(yè)對增值稅轉型的應對措施
增值稅由生產型向消費型的轉變,能夠增加電力行業(yè)的固定資產投資,降低電力企業(yè)的稅務負擔,增加了電力企業(yè)的現(xiàn)金流量和凈利潤,降低電力企業(yè)的成本,因此,我國電力企業(yè)對于增值稅的轉型,應該把握好這個機遇,為電力企業(yè)創(chuàng)造更大的財富,帶來更多的經濟效益。1.根據增值稅的政策轉型,做好經營規(guī)劃在我國經濟體系的構成當中,電力企業(yè)占據著非常重要的地位,所以,電力企業(yè)應該根據增值稅的政策轉型,做好經營規(guī)劃,從企業(yè)的經營和管理模式上面,也要做出相應的調整,從而更好地適應增值稅轉型給企業(yè)帶來的變化。2.充分利用增值稅轉型機遇,提高企業(yè)競爭力增值稅轉型中規(guī)定了新購買的設備等固定資產是可以進行進項稅抵扣的,所以企業(yè)也會大力支持設備的購買和不斷更新,從而更好地輔助企業(yè)的生產。所以,電力企業(yè)應該把握這種機遇,提高企業(yè)的創(chuàng)造力,對于設備及時的進行更新,并且大力吸引固定資產的投資,另外,對于技術人員,也應該給予一定的物質獎勵和精神支撐,增加企業(yè)的技術研發(fā)經費,從而提高電力企業(yè)的競爭力。3.積極實施稅收籌劃企業(yè)應該要求相關部門積極學習增值稅的新政策,并且積極實施稅收籌劃,可以在企業(yè)當中成立專門的部門,或者是向稅務事務所進行學習,積極利用稅收的優(yōu)惠政策,并且在合理的政策規(guī)定下,為企業(yè)創(chuàng)造更多的稅收利益。
四、結語
增值稅由生產型向消費型的不斷轉型,能夠有效降低電力企業(yè)的成本,減輕了電力企業(yè)的稅收反面的壓力,極大的增加了電力行業(yè)的現(xiàn)金流量和凈利潤,對于我國國民經濟也做出了巨大的貢獻,同時,電力企業(yè)也應該不斷的進行學習增值稅的新政策,把握增值稅轉型為企業(yè)帶來的稅收優(yōu)惠,從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的經濟效益。
參考文獻:
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電力論文經典2
摘要:《電力電子技術應用》課程在我校項目化教學改革中,取得了一些成績,也暴露了一些問題。本文從幾個方面出發(fā)對我校的《電力電子技術應用》課程項目化教學改革做出了總結,并說明了現(xiàn)存的優(yōu)勢和不足。
關鍵詞:電力子技術應用;項目化教學
1項目化教學是目前課程教學改革的主要趨勢
長期以來,無論是本科學校還是專科學校,電類專業(yè)在《電力電子應用技術》課程教學過程中,通常都采用的教學方式是實踐和理論分開教授。此種方式導致很少有學生能夠把理論和實踐結合起來,提升自己的實踐動手能力和解實際決問題的能力。在教育改革提出以就業(yè)為導向,以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標的教育目標后,從自動化專業(yè)學生就業(yè)崗位調研出發(fā),將《電力電子應用技術》課程教學改為項目化教學。實際上項目化教學改革就是將專業(yè)基礎課程和專業(yè)課程的傳統(tǒng)教學內容轉變?yōu)楦髡n程對應的技能訓練項目,根據技能訓練項目的要求具體開展教學,以及考核學生的技能訓練效果,從而使得人才培養(yǎng)能力目標能夠實現(xiàn),所以項目化教學成為當前大學教學改革的主要方向。我校電類專業(yè)的《電力電子應用技術》教學的主要模式也有傳統(tǒng)的理論和實踐分開講授模式改為項目化教學。項目化教學也成為很多專業(yè)課程教學模式改革的主要趨勢。
2《電力電子技術應用》項目化教學的優(yōu)勢
課程改革是保證高校教育人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn),提高教學質量,達到職業(yè)技能資格要求的一種有效途徑。項目化教學是以實際工程項目為依托,項目內容是理論結合實踐的集中體現(xiàn)!峨娏﹄娮討眉夹g》課程項目化教學的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
2.1注重培養(yǎng)學生學習的自主性
《電力電子應用技術》課程采用項目化教學后,每個項目中用動畫體現(xiàn)內容的豐富性和趣味性,同時靈活多變的動畫設計簡化了理論內容,提高了學生的理解力,從而提高學生的學習興趣,增加其自主學習的意識,養(yǎng)成自主學習的習慣。采用靈活的教學方式,增加師生互動性,增加角色的帶入性次數(shù)等等多種方式促進學生學習的自主性。
2.2注重培養(yǎng)學生專業(yè)知識和實踐技能
專業(yè)實踐技能是在專業(yè)基礎知識熟練掌握的基礎上,通過強化專業(yè)技能訓練,提升實際操作能力而獲得的實踐技能。而項目化教學的項目本身就是一個產品或設備控制系統(tǒng)的完成過程,是集專業(yè)知識與實際技能于一體的綜合性教學內容。項目化教學從項目的信息整理、方案設計實施到最后的項目測試評價等,每一個環(huán)節(jié)的要求都是學生自主、教師輔助完成,所以完全可以通過具體項目的教學過程,達到培養(yǎng)學生專業(yè)知識牢固性與實踐技能的熟練性目標。
2.3注重培養(yǎng)學生項目知識與職業(yè)資格證的緊密結合性
項目化教學改革的前提就是就業(yè)為導向,以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標,所以項目化教學課程內容必然有與之對應的職業(yè)資格證必修內容。因此項目化教學可以提高職業(yè)職格證的通過率。我校項目化教學實施以來取得的成績,電工證比例增加,高級、中級比較增加,興趣小組的比賽成績提高,學生的動手能力增加提高了就業(yè)率,企業(yè)的畢業(yè)生滿意度提高,專升本升學率提高,自主創(chuàng)業(yè)成功率提高等等方面,都說明了《電力電子技術應用》課程采用項目化教學既適應了教學改革的潮流,又達到了項目化教學的目的要求,實現(xiàn)了以職業(yè)能力培養(yǎng)為目的的素質化教學目標。
3《電力電子技術應用》項目化教學的不足
3.1教學內容的簡單項目式分化,與工程實際脫節(jié)
《電力電子技術應用》課改后雖然采用了項目化教學方式,但內容并沒有按照項目化教學的需求實行,而是簡單的內容分化或內容實驗化。這一做法導致兩種結果,一是與現(xiàn)實工程實際項目脫節(jié),并沒有把企業(yè)實際工程項目作為項目化教學內容,當然這些與實踐實訓基地不足的、與企業(yè)聯(lián)系欠缺等方面都有關系;二是簡單的內容分僅僅把原理論內容簡單的分到各個項目下,沒有嚴格的項目教學設計、論證、規(guī)劃,以及各項目之間的內在聯(lián)系,導致項目化教學的目標不能完全實現(xiàn)。例如:把原單相半波可控整流電路作為一個項目,項目下提出項目要求、項目內容、電路原理、具體步驟、項目所需工具、仿真工具及結果。這些僅僅是把原單相半波可控整流電路的內容進行了項目分解,并沒有實際的工程項目支撐,所以此類項目化教學不可能實現(xiàn)項目化教學改革的目的,這是項目化教學效果不理想的原因之一。
3.2師資能力不足
項目化教學要求教師不但具有豐富的專業(yè)理論知識,也需要扎實的.實踐操作技能,也就是需要做過實際工程項目的雙師型教師。這樣才能有效的指導學生完成項目的一體化過程,包括項目方案設計、前期準備、實施、效果鑒定等。目前,我系雙師型師資欠缺,依靠實驗老師和理論老師的協(xié)同作業(yè),難以很好的完成每個整體項目的教學目的。這也是造成項目化教學效果不夠理想的原因之一。
3.3教學安排與教學實施的矛盾
項目化教學需要一個彈性的教學安排,根據項目化教學實際實施過程中的要求,及時調整教學安排,但是目前的統(tǒng)一教條化的教學安排制約著課程教學改革的步伐,使項目化教學在實施過程中困難重重。我!峨娏﹄娮蛹夹g應用》課程在項目化教學中遇到各部門間協(xié)調性差、審批手續(xù)麻煩、行政部門質疑聲音多等。包括傳統(tǒng)的考核方式也是制約因素之一。總之,我校《電力電子技術應用》課程項目化教學的改革有實際成效,也存在許多待解決的問題。無論改革過程中存在多少問題,走出第一步最重要,也最困難。我們已經走完了第一步,所以接下來的《電力電子技術應用》課程項目化教學路會越走越好,項目化教學的優(yōu)勢會越來越多,項目化教學效果會越來越好。
電力論文經典3
會計報表是根據日常會計核算資料定期編制的,綜合反映企業(yè)某一特定日期財務狀況和某一個會計期間經營成果、現(xiàn)金流量的總結性書面文件。詳細內容請看下文試論電力施工企業(yè)會計報表。
企業(yè)向外提供的會計報表包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、資產減值準備明細表、利潤分配表、股東權益增減變動表、分部報表和其他有關附表。電力施工企業(yè)財務報表分析,是以財務報表為依據和起點,為了了解企業(yè)過去的經營業(yè)績,判斷目前企業(yè)財務的狀況,并對企業(yè)未來的發(fā)展趨勢做出一個衡量,系統(tǒng)的分析和評價企業(yè)過去和現(xiàn)在的經營成果、財務狀況及其變動。財務分析就是將大量的財務報表數(shù)據進行加工、整理、比較、分析并轉換成對特定決策有用的信息,著重對企業(yè)財務狀況是否健全、經營成果是否優(yōu)良等進行解釋和評價,減少決策的不確定性。財務報表時財務分析的基礎,所以正確的理解財務報表就是財務分析的前提,同時,由于各種不穩(wěn)定因素的客觀存在導致財務分析和評價并不一定就是完全正確的,所以就需要我們對財務報表進行逐步的詳細化,使之可以客觀、準確的把握企業(yè)的財務狀況等真實情況,處理好企業(yè)會計利潤。
會計利潤包括收入減去費用后的凈額、直接計人當期利潤的利得和損失等,是企業(yè)在一定會計期間的經營成果,也就是企業(yè)的賬面利潤,是公司在損益表中披露的利潤。公司的盈利要考慮機會成本在內的經濟利潤,從另一方面而言,就是自由現(xiàn)金流。根據會計準則計算的會計利潤也是衡量企業(yè)盈利水平的標準。同時,因為會計利潤會根據客觀和主觀的原因,不能完全反映出企業(yè)的真實盈利狀況,所以分析會計利潤的質量就是企業(yè)一個重要工作。
企業(yè)會計凈利潤是投資者最關心的核心指標,然而向外公布的'企業(yè)財務報表中所披露的凈利潤在很多方面都會存在著企業(yè)真實收益水平的失真性,這些不真實的部分除了企業(yè)管理人員的主觀操縱外,更多的就是會計報表的不完整分析,而凈利潤也并不一定就是正確的。會計利潤=總收入一顯性成本,經濟利潤=會計利潤一隱性成本=總收入一所有投入的機會成本。電力施工企業(yè)的總收入如果超過了全部的經濟成本,那么剩余部分歸企業(yè)所有,而這一剩余被稱為利潤即純利。會計利潤中,計算會計利潤是以權責發(fā)生制為基礎的,財務管理體系是以建立價值管理為核心。
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【文章摘要】信息技術的快速發(fā)展推動許多學科進一步完善,以電力電子技術為例,其本身具有較強的理論性、實踐性等特征,涉及的波形圖、電路圖也較多,相關設計人員需掌握較多相關理論,且在設計分析中面臨較多的難題。在此背景下便提出仿真技術,即Matlab,其可通過相應模型的構建使所有波形結果具有可視化特征。對此,本文將對電力電子設計中Matlab應用的必要性、基于Matlab的系統(tǒng)模塊構建以及系統(tǒng)仿真思路進行探析。
【關鍵詞】Matlab;電力電子技術;應用
0前言
作為近年來能夠合理控制電能形態(tài)的技術,電力電子技術在信息技術推動下得到快速發(fā)展,其以自身相關器件轉換與控制電能,無論數(shù)瓦電器或數(shù)千瓦輸電系統(tǒng),都可通過電力電子裝置進行控制。據統(tǒng)計分析,國外許多發(fā)達國家依托于電力電子技術所轉換的電能達到90%,而這一轉換過程的實現(xiàn)主要得益于其在仿真過程中能夠取得精確的結果。因此,本文對電力電子技術中Matlab的應用研究,對促進電力電子技術發(fā)展具有十分重要的意義。
1電子電路設計中Matlab應用的必要性
目前,電子電路設計中逐漸強調以自動化為主,通過原理圖設計與仿真相應的電路,使電子電路的設計達到最優(yōu),并分析電路中的最壞條件等。然而這些設計自動化目標的實現(xiàn),要求將控制領域中的典型代表Matlab引入其中,其具備基本交互式編程能力,且較多圖像或數(shù)據處理以及原理圖設計等都可利用其完成。特別Matlab近年來發(fā)展中,版本處于不斷更新態(tài)勢,且有較多系統(tǒng)模塊與模型如電力電子器件、電路以及電機等都被囊括其中。加上完善中將Sinulink環(huán)境引入其中,更能容納較多關于電力電子的相關模塊,為電路電子設計提供具體的指導。同時,電力電子系統(tǒng)在構造中,將Matlab引入其中,也可直接通過仿真計算以測出相關電路結果,無需考慮以往因硬件試驗條件缺失而難以仿真的難題,保證設計精準性的同時減輕設計人員的負擔。因此,將Matlab引入電子電路設計中極為必要。
2基于Matlab的模型構建
模型構建中主要需考慮到Simulink環(huán)境,根據電氣系統(tǒng)設計要求,將其融入SinPowerSystems中,該仿真系統(tǒng)對電力電子系統(tǒng)以及電路都較為適用,而且能夠仿真電路傳輸過程以及電機拖動系統(tǒng)等。其中,SinPowerSystems模塊在內容上應以晶閘管、整流二極管、Mosfet模塊、Diode模塊等為主,同時的也容納較多集成度較高的模塊與底層模塊等,如Universalbridge、Thyristor模塊。實際建模過程中由于需考慮整流系統(tǒng),所以對各模塊要求合理建模。具體建模過程中,主要需考慮Sinulink系統(tǒng)構建、仿真等問題,實現(xiàn)的步驟體現(xiàn)在:①將Sinulink進行打開,可從Matlab中尋找具體內容;②完成Sinulink構建后,對其進行命名,可使模型后綴名界定在mdl上;③根據電子電路設計需要,在模塊集中進行相應模塊的尋找,將其向所構建的模型放置;④進行電力電子系統(tǒng)的構造,并對該系統(tǒng)進行仿真;⑤綜合分析仿真結果,得出最終結論。
3基于Matlab系統(tǒng)仿真研究
電力電子技術實際設計過程中,其目標多集中在如何控制與變換電能方面,其中電力可細化為直流電力、交流電力為主,前者多表現(xiàn)在干電池、蓄電池方面,而后者集中在公用電網方面。但電力由電源獲取,應在電力變換的基礎上才可滿足電力電子設計要求,所以應做好電力變換工作。現(xiàn)行電力變換中,常用的方式主要以直流變與交流變直流、交流為主。一般被叫做整流的為交流變直流,而作為逆變的則為直流變交流;直流變直流主要指不同電壓下直流的轉變,交流變交流則叫做的交流電力控制,側重于變換電力或電壓。明確這些內容的基礎上,便可引入Matlab完成仿真。具體仿真過程主要表現(xiàn)在以下幾方面。
3.1仿真過程在整流電路中的實現(xiàn)
近年來整流電路在應用過程中,多以三相橋式類型為主,所以將Matlab引入后,主要對三相橋式類型電路進行仿真。具體仿真中,首先需做好Sinulink環(huán)境的構建,在此基礎上完成三相橋式系統(tǒng)結構模型的構建。實踐研究發(fā)現(xiàn),該系統(tǒng)結構中要求電橋模塊需保證具有較高的精度,且在觸發(fā)脈沖方面,也需引入具體的脈沖發(fā)生器,這樣可達到整流電路要求。完成仿真模型構建后,便可得到仿真結果,若利用相應的波形圖表示,整個三相橋式電路在整流結果上將更清晰的顯示出來,僅需對控制角進行操作,便可得到整流波形變化結果,為電路設計提供準確的參考。
3.2仿真過程在逆變電路中的'實現(xiàn)
對于逆變電路,其主要指直流電轉換為交流電。目前,逆變電路的應用也較為常見,如較多直流電源包括太陽能電池或蓄電池等,在對交流負載進行供電時要求逆變電路作用充分發(fā)揮。同時,也有許多電力電子裝置,如感應加熱或不間斷電源以及變頻器等,其在設計過程中都需將逆變電路作為核心內容。所以電力電子技術中關鍵的內容在于逆變電路方面。需注意的是,區(qū)別于直流側電源,逆變電路通常以電流型、電壓型兩種形式為主,在仿真過程中需通過Matlab做好全橋電路的構建,在此基礎上完成仿真過程。根據實踐發(fā)現(xiàn),整個構建的結構中,全橋逆變在構成上主要以四個橋臂為主,且各橋壁需依托于PWM發(fā)生器向其提供脈沖,這樣便可通過仿真結果判斷逆變后負載電流、電壓波形等。綜合來看,無論將Matlab用于整流電路或逆變電路中,僅需保證Sinulink環(huán)境合理構造,將相關電路與具體設計內容進行仿真,便可得到相關的波形與設計性能指標,為電路電子設計提供合理指導。
4結論
電力電子技術中引入Matlab能夠為設計提供更多的指標數(shù)據。實際引入中應正確認識電力電子技術、Matlab的基本內涵,以Matlab為依托進行電路電子模型的具體構建,在此基礎上將整流電路與逆變電路引入具體仿真過程中,可結合仿真結果分析實際設計中需注意的問題,能夠保證電路電子的設計更為完善,推動電力電子技術的進一步發(fā)展。
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電力論文經典5
日本:穩(wěn)步推進市場自由化 日本電力在1951年5月以后,放開實行民營化,就形成了區(qū)域壟斷的9家電力公司,這9家電力公司在區(qū)域都是實行發(fā)、輸、配垂直一體化的管理體制。 由于日本的一次能源基本都是依賴進口,9大電力公司之間電源結構趨同,因此在國內不存在北電南送、西電東送問題和電源結構調整的問題。9大電網之間是弱聯(lián)系,交換的電力和電量很少。 日本政府由通產省負責對電力實施管制。管制的主要內容是:電價、環(huán)境保護和規(guī)劃。電價管制的原則:
一是成本主義原則——按完全成本作為核定電價的基礎;
二是共同報酬的原則——合理的利潤,最早的總資本報酬率為8%;
三是公平負擔的原則——采用成本加利潤的辦法。對環(huán)境保護的管制主要是限制二氧化碳的排放和對核電建設的環(huán)境評價;對規(guī)劃的管制主要是對長期供求規(guī)劃和核電建設規(guī)劃要與電力公司共同討論。 1999年出臺的新電力法是為了促進競爭,實現(xiàn)電力自由化。
它的主要內容:
一是放開占市場份額30%的特別高壓用戶(2萬伏,用電2000千瓦以上),允許這些用戶自主選擇電力公司,直接參與電力零售;
二是新建電源項目實行招標。新電力法的施行,雖然放開了30%的電力市場,但到目前只有2%至3%的用戶更換了供電商。 從2000年3月電力市場放開,實行自由化。政府計劃到2004年對現(xiàn)行開放作一個回顧:首先要檢查的是自由化以來的實際情況;第二,了解海外自由化發(fā)展狀況;第三是要檢查電力作為公用性事業(yè),在保持其公用性方面做得如何,在此基礎上再考慮自由化的范圍是否要繼續(xù)擴大,是不是要全面自由化。美國:兩種方案兩個結果 美國電力改革的核心是放松管制,引入競爭,提高效率,降低電價。1978年公用事業(yè)管制政策法出臺,允許企業(yè)建立電廠并出售電力給地方公用事業(yè)公司。1992年能源政策法案出臺,同意開放電力輸送領域,并要求在電力批發(fā)市場引入競爭。1996年,聯(lián)邦能源管制委員會要求開放電力批發(fā)市場。廠網分開只明確必需進行功能性分離,分開核算。 美國在放松電力管制過程中,出現(xiàn)了加州大停電和電價飛漲、電力公司申請破產保護這樣的重大問題,令政府驚惶失措,令世人震驚。美國的電力改革是從加州開始的,由于充分相信市場的力量,“市場能解決一切問題”,大部分照搬英國改革模式,改革方案中存在固有的缺陷: 一是強迫電力公司出售50%的發(fā)電容量,而同時沒有要求電力公司和發(fā)電商之間簽訂長期穩(wěn)定的供購電合同。二是要求電力公司必須100%從現(xiàn)貨市場購電,沒有期貨市場,市場無法提供反映長期供求關系的價格信號。
三是缺乏科學合理的.價格傳導機制,對最終用戶的零售價格凍結,而批發(fā)市場價格可以大幅波動和上漲,使得處于中間環(huán)節(jié)的電力公司無所適從,價格倒掛,最終申請破產保護。
四是保證電網用電增長需要的供電責任不落實,將這一重大責任寄托于市場的自我調節(jié)。另外,環(huán)保主義者對環(huán)境保護的不切實際的苛求,也是造成加州十年沒有建發(fā)電機組,投產新的輸電線路的原因之一。 美國出現(xiàn)了加州這樣的問題,但美國最大的東部PJM&127;電網根據實際情況選擇了縱向整合電力改革模式,獲得了成功。具體做法是: 1將各電力公司發(fā)電、輸電、配電、供電進行功能性分離,財務分開核算。將輸電分離交給系統(tǒng)獨立運行者管理,不要求強制出售發(fā)電廠,引入競爭機制,逐步放開供電,用戶有權選擇供電商。 2PJM負責輸電系統(tǒng)經營,進行職能管理,&127;提出輸電計劃對發(fā)電廠進行調度,不擁有輸電資產,公平為市場參與者提供輸電服務和電力交易市場。 3電力公司及供電商分別對用戶供電負責,供電負荷要有發(fā)電容量保證并有必要
電力論文經典6
一、我國電力營銷管理系統(tǒng)的安全控制
。1)數(shù)據庫用戶的控制和鑒別
用戶的控制和鑒別主要通過對外部安全系統(tǒng)的保護控制,對系統(tǒng)進行實名制數(shù)據信息識別,保存系統(tǒng)預設的用戶基本信息,對系統(tǒng)訪問采取信息身份識別技術,保證電力營銷數(shù)據庫系統(tǒng)的安全訪問。
(2)數(shù)據庫數(shù)據的存儲控制和審核
對訪問通過的用戶進行數(shù)據庫監(jiān)督處理,當用戶進行數(shù)據庫信息讀取、存儲和刪除操作時,系統(tǒng)對用戶的身份進行重復檢查,經過二次合適,提高用戶使用數(shù)據庫的安全性,保證系統(tǒng)因用戶變更造成數(shù)據信息被泄露。系統(tǒng)對數(shù)據庫的操作進行多次的復審,是保證數(shù)據庫信息的使用合法性,對用戶級別進行相關設定,保證信息訪問權限的控制,保證對數(shù)據庫中較為機密的數(shù)據進行身份核實,保證電力資源營銷文件的保密程度,對用戶操作進行時間和信息系統(tǒng)步驟的控制,從而找尋合理的數(shù)據操作方法。
。3)數(shù)據庫的加密保護方法
數(shù)據庫一般采取密碼訪問的方式對用戶進行基本信息核實,一旦發(fā)現(xiàn)有錯誤的訪問的操作過程系統(tǒng)將會采取啟動防護保護,但由于基本的密碼保護極容易被用戶所破解,因此,系統(tǒng)對用戶采取無法被檢索的自編程序的數(shù)據加密方法,保證系統(tǒng)用戶的獨立唯一性,保證破解的難度,提高安全保護等級。通過視圖識別的方法對用戶數(shù)據進行存儲,當系統(tǒng)識別時自動調取數(shù)據信息,核對相關數(shù)據,保證用戶安全。
二、電力營銷系統(tǒng)的數(shù)據庫備份保護
數(shù)據庫主要是存儲相關較為重要的數(shù)據信息,當系統(tǒng)安全受到侵害時,無法保證電力系統(tǒng)的正常運轉。通過對數(shù)據存儲設備的備份保護,提高數(shù)據信息的存儲和保護情況。對于產生災難性數(shù)據丟失問題時,提高電力數(shù)據庫的數(shù)據恢復工作,提高電力系統(tǒng)的安全管理,從而降低我國電力資源的數(shù)據丟失,一旦發(fā)生數(shù)據丟失問題,對數(shù)據庫的管理系統(tǒng)將自動切換到另外的一個控制管理系統(tǒng)中,保證系統(tǒng)數(shù)據庫的正常運轉,防止業(yè)務的中斷。
三、電力營銷系統(tǒng)的安全問題主要有以下幾個方面
(1)電力系統(tǒng)的技術風險性
電力管理營銷系統(tǒng)本身就是出于技術的發(fā)展階段,不斷的探索和解決問題促進電力系統(tǒng)的發(fā)展,但系統(tǒng)的發(fā)展需要實際操作的檢驗,在這個過程中會造成電力系統(tǒng)的不穩(wěn)定因素產生,導致電力管理系統(tǒng)不能對電力系統(tǒng)的風險級別進行合理的預測。例如某些不法分子通過對電力系統(tǒng)的侵入,對電費資源進行更改或控制,造成電力資源系統(tǒng)的管理問題,造成電力管理的疏漏。
。2)電力系統(tǒng)違規(guī)操作或誤操作的風險性
電力資源管理系統(tǒng)中往往會有個別人員,不管是電力工作人員還是社會人員,通過對電力技術的熟悉,對電力系統(tǒng)進行風險性的.牟利,通過修改電字等方法更改電費,從中謀取電能的利益。電力管理人員和電力操作人員由于工作不認真造成工作上的失誤,影響電價的合理統(tǒng)計和控制,造成電費的數(shù)據匯總錯誤。對于人為的這種電能經濟費用的風險控制問題,要對數(shù)據庫進行合理的管理,提高電力系統(tǒng)的監(jiān)管,降低我國電力系統(tǒng)的相關損失。
(3)電力系統(tǒng)操作問題產生的風險
由于電力數(shù)據庫工作人員對數(shù)據信息進行不合理操作,導致數(shù)據信息的盜取和利用造成電力數(shù)據信息的泄露,造成電力系統(tǒng)的管理風險。由于hacker等用戶的非法入侵造成系統(tǒng)中軟、硬件的損壞和丟失,無法對電力系統(tǒng)進行合理化管理。
四、加強我國電力營銷的安全管理方法
。1)加強對電力系統(tǒng)管理中各個細致環(huán)節(jié)的分析
對每一個步驟進行合理實驗處理,對調查處理的結果進行實際風險評估,對存在風險安全問題的現(xiàn)象進行技術防范和處理,組織學習對于電力系統(tǒng)管理人員的安全意識培訓工作,提高電力營銷管理系統(tǒng)的員工的實際技術操作管理水平,對各種可能出現(xiàn)的突發(fā)事件準備應急預案,提高實際處理風險問題的能力。
(2)改變電力企業(yè)自我安全管理模式
通過對電力營銷管理系統(tǒng)的整體控制,保證電費信息數(shù)據的實際操作演練,提高抵抗風險性電力問題的能力,建立合理的網絡數(shù)據庫專業(yè)團隊,對企業(yè)電力數(shù)據庫進行日常性的維護,對應急問題進行合理的解決處理。
五、結論
綜上所述,我國的電力營銷管理中安全問題的處理需要我國電力監(jiān)管部門、電力營銷企業(yè)進行合理的配合,提高我國電力營銷安全管理的合理化分配,提高有效的電力營銷風險的評估,保證我國電力營銷的高收益、低風險,完成我國電力發(fā)展的最終目標。
電力論文經典7
摘要:財務管理直接影響電力企業(yè)的運營,如果不注重嚴格管理財務部門,就會導致資金使用不合理,出現(xiàn)浪費現(xiàn)象,致使財務資金周轉不靈,不能支出費用應用于企業(yè)運營方面,從而因資金不足,增加財務管理風險,不利于電力企業(yè)的發(fā)展。為了改變這一現(xiàn)狀,本文根據存在的問題,提出了財務內控策略,以便做好財務管理工作。
關鍵詞:電力企業(yè);財務管理;應用
前言
電力企業(yè)為了確保各個時期,都有充足的流動資金,必須提高對財務管理的重視程度,從而完善內控管理制度、預算管理機制,便可按照相關規(guī)定,嚴格監(jiān)管每個部門支出的費用,要求使用的資金,需經過審批,才能應用于運營之中,杜絕出現(xiàn)費用浪費現(xiàn)象,避免資金被隨意轉移和挪用,體現(xiàn)出加強財務管理,以免財務資金虧損,促進電力企業(yè)更好地發(fā)展。
一、財務管理在電力企業(yè)內控中存在的問題
以往財務管理在電力企業(yè)內控中存在諸多的問題,主要可分為以下幾點:第一,所落實的財務管理機制不完善不具體,沒有明確指出相關規(guī)定,對于財務部門支出的資金,忽視查看和監(jiān)管,從而不清楚資金去向,不明確使用的費用是否運用到實處,很容易出現(xiàn)資支出過多的現(xiàn)象,導致運營不穩(wěn)定,由于缺少流動資金,在規(guī)定的日期沒有足夠的費用開支,而且,財務賬目非;靵y,給核對賬單和報表帶來困難,就會造成資金轉移存有漏洞,易出現(xiàn)隨意使用資金的情況,致使財務資金虧損,不利于電力企業(yè)的發(fā)展。第二,財務管理人員內控意識淡薄,對于財務資金管理不夠重視,過于注重統(tǒng)計獲得的利潤,進而對于資金短缺的問題,沒有立即向上匯報,給企業(yè)留下虧空的隱患,不及時提供充足的資金,難以購買電纜、電線等,促使電氣設備安裝數(shù)量不夠,不能確保供電穩(wěn)定,充分可知財務管理中沒有意識到內控的重要性,必然會導致財務資金管理不嚴格不到位,不利于做好內部控制工作和財務管理工作,當資金支出得不到控制,財政長期虧損,勢必會阻礙電力企業(yè)發(fā)展[1]。
二、財務管理在電力企業(yè)內控中的有效應用
1.建立健全預算管理機制
當前,電力企業(yè)內控過程中為了避免超支現(xiàn)象,必須要重視建立健全預算管理機制,從而在內部管理過程中落實規(guī)章制度,要求財務部門遵守規(guī)定,嚴格按照需求支出一定額度的資金,還應結合經營活動所需的費用,核算出成本,進而明確應使用多少資金,按照得出的具體數(shù)額,合理使用資金。整個過程中時刻按照管理機制中提出的要求,加強內部控制,充分發(fā)揮出監(jiān)管作用,以此增強約束力和管理力度,促使內控中依據規(guī)定支出,促使財務部門嚴格根據預算得出的結果,使用流動資金?梢娫陬A算方面,嚴格監(jiān)管和管理非常重要,這樣才能控制好成本費用的額度,從根本上杜絕出現(xiàn)資金被挪用的情況。因此,要想做好內控工作,財務管理過程中需落實預算機制,要求預算人員結合實際情況,統(tǒng)計和整理總資產,而后,制定出財務資金使用計劃,做到嚴謹?shù)厥褂觅M用,以免浪費資金造成損失,表明內部控制和財務管理中不僅要監(jiān)管資金的去向,還應預算出成本,以此控制好內部資金,有效提高電力企業(yè)財務資金使用的合理性和科學性[2]。
2.制定完善的內控管理制度
目前,電力企業(yè)要想做好財務管理內控工作,必須要根據資金流動情況和相關規(guī)定,制定內容完善、具體的內控管理制度,從而要求財務部門必須按照規(guī)定,認真統(tǒng)計財務報表中支出的費用,明確各個時期資金的使用總數(shù),真實反映出企業(yè)的營利,充分掌握有無虧損的情況,便可及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,盡快采取措施解決,以此穩(wěn)定企業(yè)運營。由此可知,完善內控管理制度非常重要,這樣才能規(guī)范財務人員的工作行為,以免弄虛作假,造成經濟虧損,在進行內控管理時,加大監(jiān)管力度,對資金支出全面地管理和審核,經過負責人審批和允許之后,才能投入和使用資金,而后,財務部門的會計人員,詳細整理出財務賬單,以便于日后核對和查看,促使會計賬目信息真實,避免因失真,致使財務報表混亂,為了防止出現(xiàn)這種情況,將內控管理制度落實到到位,便可加強管理和內控,逐漸規(guī)范會計賬目整理過程,還監(jiān)管財務資金支出的額度,以此保障不超支,推動電力企業(yè)更好地發(fā)展[3]。
3.定期培訓和考核,提高財務人員職業(yè)素養(yǎng)
電力企業(yè)內控工作不到位,主要因素之一就是在管理意識淡薄。因此,為了加強財務管理,必須頂起組織財務人員進行培訓,經過一段時間的學習,逐漸了解管理機制的內容和相關規(guī)定,從而自覺約束和管理自我,對待本職工作更認真更負責,盡職盡責核算、統(tǒng)計,整理財務報表等等,有效增強責任感。同時,培訓中意識到內控的重要性,進而加強財務資金管理,在辦理業(yè)務的過程中注重保管票據,仔細核算出成本費用,體現(xiàn)出財務人員的.工作能力和職業(yè)素養(yǎng)得以提高?梢姸ㄆ谶M行培訓的非常有必要,還應重視考核,對于沒有通過考核的人員不允許上崗,順利通過的財務人員,才能具備任職資格,在工作中時刻遵守管理規(guī)定,有利于做好內控工作,對于促進電力企業(yè)發(fā)展起到推動作用[4]。
總結
總而言之,電力企業(yè)內控中需落實完善的財務管理制度、健全的預算管理機制,以及定期組織財務人員接受系統(tǒng)、專業(yè)的培訓,逐漸增強監(jiān)管職責,從而在進行內部管理工作時,時刻注重遵守管理規(guī)定,嚴格監(jiān)管各個部門支出的費用,充分了解資金使用是否合理,有無隨意浪費的情況,對于違規(guī)人員和部門予以嚴厲的處罰,確保財務資金應用到實處,始終在預算范圍內,不出現(xiàn)超支的現(xiàn)象,表明建立內控機制和管理制度非常重要,有利于推動電氣企業(yè)長久、穩(wěn)定發(fā)展,從而提升經濟效益。
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電力論文經典8
1.客戶攻關
眾所周知,無論是怎樣的銷售工作,其所面對的都是客戶,而在電力施工企業(yè)市場營銷的過程也中,客戶也就業(yè)主,因此與業(yè)主建立起良性的合作關系將是電力施工企業(yè)市場營銷的基礎保證。在與客戶的溝通過程中首先應該將企業(yè)的優(yōu)勢、長處向客戶展現(xiàn)出來,以客戶的滿意度作為評價標準,同時客戶的滿意度也體現(xiàn)出了他對企業(yè)的要求與期望,如果電力施工企業(yè)能夠給業(yè)主帶來優(yōu)質的服務讓其滿意,這樣將大大地提升業(yè)主對企業(yè)的信任感。與此同時,企業(yè)也將得到更多收獲項目的機會,從而得到實現(xiàn)利益的途徑。當然僅僅是一個客戶或者是若干客戶是遠遠滿足不了電力施工企業(yè)業(yè)務需求的。因此電力施工企業(yè)應該將手頭的客戶進行整合,從而構建出一個相對穩(wěn)定的客戶群體,而在客戶群體不斷擴展的過程中,電力施工企業(yè)也將獲取更多的資源,在“維持老客戶,鞏固新客戶”的過程中電力施工企業(yè)的營銷道路也將變得越來越寬,同時企業(yè)也可以獲取更加豐富的發(fā)展資源,從而讓企業(yè)達到更高的'層次。
2.差異化營銷
差異化營銷不僅僅是一種營銷方法還是一種營銷理念,通過差異化營銷讓電力施工企業(yè)的特色彰顯出來,這樣將達到“揚長避短”的效果,同時也能夠吸引業(yè)主的目光,讓企業(yè)能夠占據主動。差異化營銷主要從以下幾個方面來實行:
2.1渠道差異化
在銷售界有一句經典的話語:“渠道為王”。由此可見渠道對于市場營銷的重要性。電力施工企業(yè)通過采用區(qū)域營銷一體化的策略來體現(xiàn)出渠道差異化,這樣就能夠讓企業(yè)的整個營銷與地域特點形成緊密的聯(lián)系,從而讓電力施工企業(yè)占據主動并提高自身的競爭能力。在實行區(qū)域營銷一體化的過程中可以讓企業(yè)與業(yè)主進行直接的溝通,這樣就讓整個銷售與總部化營銷形成了鮮明的對比,從而提高了實際的營銷質量與效果。
2.2品牌差異化
如何在眾多施工企業(yè)中脫穎而出,其中關鍵的一點便是讓業(yè)主對企業(yè)品牌給予認可,從而提升企業(yè)在業(yè)主“心目中的地位”,這樣將大大地提升企業(yè)拿下項目的成功率。施工企業(yè)可以借助社會活動來穩(wěn)固其本身的形象,以此來形成品牌效應,再通過一些細致的點綴,比如企業(yè)網站、企業(yè)文化等來吸引業(yè)主的目光,同時在這個過程中企業(yè)應該注意利用自身的特色,以企業(yè)特色為基礎從而讓品牌差異化得以實現(xiàn)。
2.3銷售人員差異化
銷售人員是電力施工企業(yè)拓展市場的先鋒,如果要體現(xiàn)出銷售人員差異化,首先就要對銷售團隊的每位員工進行全面的分析,結合他們的特點分配他們相適應的任務。同時企業(yè)應該注意培養(yǎng)中層管理人員,并對人員結構進行優(yōu)化,以此來體現(xiàn)出人才之間的差異化,形成層次化的人才階梯從而讓銷售工作能夠更好地展開。
2.4服務差異化
電力施工企業(yè)的產品就是其自身的服務,服務差異化也將是提升企業(yè)競爭能力的重要因素。從客觀角度上看電力施工企業(yè)服務所涵蓋的范圍很廣,但是工程質量是其中最根本的核心內容。也就是說電力施工企業(yè)的服務核心就是向業(yè)主提供高質量的工程方案、工程設計以此來滿足工程項目的要求,同時向業(yè)主展示高質量的施工設備,以此來提升業(yè)主的關注度。
3.落實投標工作,提升企業(yè)的競爭力
投標工作是電力施工企業(yè)市場營銷的重要一環(huán),因此必須要將投標工作落實好。投標過程中存在著很大的技巧性,為了讓企業(yè)能夠在投標活動中更勝一籌,就需要結合實際情況來對一些客觀因素進行把握,并根據實際情況采用相應的策略提升投標的成功率,主要策略如下:(1)采用合理的手段對利潤進行控制。在工程完成周期、工程質量水平都接近的情況下,只有適當?shù)亟档蛨髢r才能夠吸引到業(yè)主的注意,這將大大地提升電力施工企業(yè)的中標概率。(2)對投標文件進行合理的編制。在投標文件的編制過程中應該對相關的細節(jié)進行把握。在采購文件上應該仔細閱讀,全面理解并吃透文件,以此來摸清楚整個文件的意圖。一旦發(fā)現(xiàn)問題如文件敘述不清,就需要及時進行處理,防止出現(xiàn)雙重報價。(3)在投標的過程中要展現(xiàn)出企業(yè)良好的施工方案。(4)進行合理的工期設計以此來吸引業(yè)主的注意力。(5)結合實際情況,利用不同的報價手段攻克業(yè)主,提高奪標的成功率。
4.結語
在我國經濟飛速發(fā)展的情況下,電力行業(yè)也受到了極大的刺激,得到了極大的促進。與此同時,我們也看到了當前市場競爭的白熱化,這無形中給電力施工企業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)與壓力。通過完善市場營銷策略,落實投標工作讓電力施工企業(yè)的競爭能力得到提升,從而促進電力施工企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)帶來更加豐厚的經濟效益,讓電力施工企業(yè)能夠達到更高的層次。
電力論文經典9
摘要:新形勢下,隨著我國電力方面工業(yè)現(xiàn)代化建設的不斷深入,以及科學技術的不斷發(fā)展,自動化控制技術被廣泛應用于電力企業(yè)生產,很大程度上實現(xiàn)了工業(yè)測控設備的自動化和節(jié)能,并且具有自動處理和分析電力生產數(shù)據的功能,對工業(yè)生產設備進行實時監(jiān)控。通過加強電氣自動化元件技術分析,能夠有效解決測控方面的工作量大、時間連續(xù)等方面問題,本文筆者將基于電氣自動化元件技術的發(fā)展現(xiàn)狀,進行針對性分析,從而提高工業(yè)生產效率,為我國現(xiàn)代化工業(yè)體系建設和發(fā)展保駕護航。
關鍵詞:電氣工程自動化;元件技術;應用分析
目前,在各個電力企業(yè)之間的市場競爭是極為激烈的,如果能夠強化電氣自動化中元件的應用能力,那么對于各企業(yè)來說在其行業(yè)競爭之中也能夠作為一個有力的籌碼。因此,對元件技術進行改進和創(chuàng)新在一定程度上有利于信息系統(tǒng)和電力工業(yè)設備的無縫銜接,再次基礎上對電力工業(yè)生產信息反饋也有很大的益處,可以促進電力生產體系的完善,在生產運行設備出現(xiàn)錯誤信息時可以及時地將其終止,減少工業(yè)生產故障的發(fā)生率,對整個電力生產體系來說也有很大的保障作用,可以保證其正常運轉。在我國工業(yè)電氣生產中,自動化元件的應用前景較好,因此,我們更應該研究創(chuàng)新自動化元件技術,促進我國電力電氣自動化。
1我國電力生產中自動化元件的應用現(xiàn)狀
目前為止元件技術在我國各電力企業(yè)的應用是較為廣泛的,對于電力生產控制體系來說,其作為重要組成部分不可或缺,其顯著的應用效果明顯的體現(xiàn)在測控系統(tǒng)上,通過連接系統(tǒng)的利用,可以實時傳輸電氣工程運行數(shù)據。除此之外,元件技術的應用還能夠與上機之間保持傳輸關系,對其中的系統(tǒng)信息進行傳輸,如此可以大大地降低電力生產中的人力的利用,直接導致電力生產成本的下降,讓測控、電氣自動化各方面的運行保持一定的穩(wěn)定性,原有的各種工程問題例如測控時間長、工作量大、測控點分散等也被完美的解決,極大地提高了電力企業(yè)的生產效率。電力的電氣自動化技術主要功能是實現(xiàn)對電力系統(tǒng)的自動化檢測以及自動化控制等,該自動化系統(tǒng)主要包括在變電站、配電網、電力調度等三方面,通過對這些環(huán)節(jié)的自動化管控,來實現(xiàn)對電力企業(yè)運行的智能化。經濟新常態(tài)下,我國各領域發(fā)展加快步伐,尤其是電力行業(yè),競爭激烈程度明顯增加,為此,各企業(yè)積極進行自動化技術研究和引入,希望能夠在市場競爭下,提升自身的競爭實力。當今,自動化技術應用水平是衡量電力企業(yè)綜合實力的重要指標,不僅如此,電力企業(yè)自動化還能夠降低電力生產設備出現(xiàn)故障,提高工作效率,有利于生產質量的提高,總而言之,電力企業(yè)自動化技術的發(fā)展對電力企業(yè)有很大的促進意義。
2電力企業(yè)自動化元件廣泛應用原因及具體應用
2.1電力企業(yè)自動化元件廣泛應用的原因
近年來,我國對資源環(huán)境的保護力度加大,直接導致整個電力行業(yè)的整改力度被加大,加之現(xiàn)代科學技術的發(fā)展,電力產業(yè)也同人們的生活生產一般愈加傾向智能化,因此,不管是電力行業(yè)還是人們的生產生活都更加順應時代發(fā)展潮流。在電力生產企業(yè)中,研究創(chuàng)新生產環(huán)節(jié)中的各類自動化元件是極為重要的,自動化元件的應用不僅能夠保障整個電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,也能夠在最大的生產中盡可能的將生產能耗降低,這不僅體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展觀念的內容,也能夠促進整個電力行業(yè)的發(fā)展。相比其他的生產設備元件,自動化元件的應用明顯具備獨特的優(yōu)勢,其不僅能夠適應各種電力生產環(huán)境,在引入自動化控制系統(tǒng)時也能夠有效的避免對原有生產系統(tǒng)產生一系列影響,其應用可行性是比較明顯的。除此之外,自動化元件的一個顯著優(yōu)勢就是其應用成本不高,對于企業(yè)生產來說,能夠降低生產成本,節(jié)省財務,F(xiàn)下自動化元件的應用就相對廣泛,未來自動化元件的性能也會不斷的得到提升,相信未來的自動化元件能夠得到更加廣泛的`應用。
2.2自動化元件的具體應用
2.2.1應用于電力信號系統(tǒng)測控自動化元件的應用廣泛,其在應用過程中最大的優(yōu)勢就是適應性強,在各類自動化控制系統(tǒng)中的應用都是可行的,并且具備精準的定時功能。在電力企業(yè)信號系統(tǒng)中自動化元件的應用效果是尤為明顯的,在整個系統(tǒng)中,其具有重要的作用,舉個例子:電力信號燈,在特殊情況下工況的部分環(huán)節(jié)會相對復雜,這就需要同時控制幾個信號燈,如果使用自動化元件,那么這個工作就不在復雜,其中的各種問題也能夠得到解決,自動化元件能夠在一天中無間斷的科學、精準、有序對其進行自動控制。從這里可以看出,自動化元件的應用是有很大的意義的,能夠促進電力信號體系的完善。2.2.2應用于電力機械設備控制社會的發(fā)展是飛速的,隨著計算機控制技術的發(fā)展,一些傳統(tǒng)機械設備被時代淘汰,取之而來的是先進的、具有時代特征的設備。其中繼電器就是被淘汰的一角。近年來具有強大數(shù)字化控制和邏輯功能以及具有穩(wěn)定的系統(tǒng)修復能力的自動化元件逐漸代替繼電器廣泛應用在各行各業(yè)中,例如目前的智能生產設備,其中通過上位機等設備,我們可以實時地進行現(xiàn)場監(jiān)控,并且根據錄入數(shù)據進行儲存和分析,運行中的各種問題能夠得到分析,進而可以予以解決。2.2.3應用于電力企業(yè)工廠除灰系統(tǒng)現(xiàn)下我國對環(huán)境保護的力度加大,國家對電力企業(yè)煙塵排放進行大力的整改,在排放上明顯提高了標準,對各電力企業(yè)來說工廠除灰問題亟待解決,如果能夠將自動化元件應用其中,那么該問題就能夠得到有效的解決。通過對計算機技術的應用,對工廠除灰進行自動化控制,這樣能夠讓工廠除塵系統(tǒng)有效的發(fā)揮其功能,例如在灰塵收集裝置、風機等機械設備的控制上如果僅僅使用人工,那么不能完全保證其具有穩(wěn)定性和準確性,如果使用自動化元件,那么就可以針對性對系統(tǒng)進行編程,然后由自動化元件、傳感器、監(jiān)控設備、控制中心等構建成的控制系統(tǒng)實時精準對每個機械設備進行控制,那么電力工廠除灰除塵就能夠得到有效控制。
3電力電氣自動化技術
3.1全控制電力電子開關的應用
目前,我國逐漸采用全控型晶閘管,半控型逐漸推出電力生產,比方說GTO、GTP等新型電力開關被廣泛應用,但是這一高壓器件,在關斷操作時降壓要高,給應用帶來了一定的限制,有待改進。GTP器件的二次擊穿對電力安全工作有重要影響,但是對于應用過程中穩(wěn)定性難以實現(xiàn)完全控制,主要是應用條件的熱容量較小,相信隨著不斷研究和創(chuàng)新,能夠更好地促進電力企業(yè)自動化發(fā)展。
3.2從低頻向高頻發(fā)展
變換器這一自動化元件隨著現(xiàn)代化技術的發(fā)展,不斷更新?lián)Q代,目前,主要采用的有PWM變換器,應用這類型后,電氣的功率因數(shù)有著顯著提高,對電網的影響降低,并能有效解決電動機轉矩脈動等問題,相信隨著不斷研究改進,電力自動化元件能更好地適應電力系統(tǒng)。
3.3交流調速控制理論的提高
該控制理論設計到了矢量控制思想,為電氣自動化元件技術發(fā)展提供一定的依據,采用分貝控制形式解耦定子電流的矩陣分量和磁場分量,這過程中復雜度很高,需要及時進行相應的檢測工作,努力實現(xiàn)實際運行中的運行量,最終實現(xiàn)對矩陣的直接控制。
4結語
當今,電氣自動化元件技術廣泛應用于電力企業(yè),有效增強了電力系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)的工作性能,并且提高了對整體的管控水平,很大程度上解放了人力,并且降低了電力生產能耗,遵循可持續(xù)發(fā)展原則。我國在電氣自動化元件技術研究上起步較晚,雖已取得顯著成就,但是仍需借鑒先進技術,積極進行改進創(chuàng)新,最終推進我國電力事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
參考文獻
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電力論文經典10
1電力工程管理模式存在的問題
電力工程是由很多管理模式構成的,因此管理方式更加的混亂復雜。時代的進步使電力工程固有的管理模式不再適用于新時期的發(fā)展要求,導致了很多問題的出現(xiàn)。
1.1項目管理模式DBB模式是一種傳統(tǒng)的項目管理模式,嚴格按照設計-招標-建造程序依次進行。這種管理模式在國際上比較通用,比如世界銀行、亞洲開發(fā)銀行貸款項目以及國際咨詢工程師聯(lián)合會的合同等,目前都在運用這種項目管理模式。DBB模式下,業(yè)主、設計機構和承包商在各自的合同約束下,各自有自己的權利和義務,這種模式可以使參與項目的三方權利、責任、利益明確,避免了行政沖突。但是DBB模式是完成一個階段的任務才能開始下一個階段的任務,建設周期長,業(yè)務管理費增加,前期投入增多,改變時經濟損失較大。
1.2快速軌道模式CM模式是美國的一種管理模式,起源于二十世紀六十年代。CM模式就是在施工的開始階段雇傭有經驗的施工單位到建設工程的實施過程中,為設計人員在施工方面提供建議,并且負責管理施工過程。CM模式有利于簡短工期,能夠保證工程質量,業(yè)主自主選擇空間大。但是合同數(shù)量多,投資不好控制。
1.3項目承包模式PMC是指業(yè)主雇傭一家專業(yè)公司代表業(yè)主管理整個項目。在這種模式下,業(yè)主方面只保留對關鍵問題的決策權,其他電力工程管理模式創(chuàng)新和改進思路研究張慶雷國網山東省電力公司濟南供電公司山東濟南250000全權交由承包商處理。這種模式使業(yè)主的責任風險降低,但是整個工程主要由承包商控制,業(yè)主對工程造價和工程質量以及工程進程的監(jiān)督權利降低,如果承包商的業(yè)務能力不足,會導致整個項目失敗。
1.4設計采購施工EPC模式是承包商按照合同的約定,承擔工程的設計、采購以及施工等工作,并對工程的造價、質量和工期全權負責。EPC模式比較適用于電力工程的實施過程中。EPC模式是一種比較人性化的模式,并且能夠提高電力工程的建設效率,縮短建設工期,項目業(yè)主的專業(yè)能力如果不足可以采用EPC模式,但是EPC模式對承包商的要求較高,承包商要具有專業(yè)的管理才能還要能夠在工程的進行中完善管理措施,所以業(yè)主應當慎重選擇承包商。
2創(chuàng)新電力工程的管理模式
2.1加強電力工程的成本管理加強對電力工程的成本管理是創(chuàng)新電力工程管理模式的重要環(huán)節(jié)。我國國民經濟的快速持續(xù)發(fā)展使電力工程的投資也持續(xù)增加。目前,我國的市場經濟正在繁榮發(fā)展,各種行業(yè)都在快速的發(fā)展,在激烈的市場競爭環(huán)境下,電力行業(yè)若要健康持續(xù)的發(fā)展下去,更應加強對電力工程的成本監(jiān)督管理。項目業(yè)主和施工單位都應站在自己的角度上,改革創(chuàng)新出有效的管理措施,來提高電力工程的市場競爭力。并且引進國外先進科學的管理制度,建立健全監(jiān)督管理體系,達到降低成本的目的,實現(xiàn)投資效益的增加。
2.2實行個人責任制度改革創(chuàng)新電力工程的管理制度,應該實行責任到人的制度。原定的規(guī)章管理制度只是約束員工的行為規(guī)范準則,只能起到模范標準作用,而實行個人責任的制度,可以使員工清楚地意識到自己肩膀上擔負的責任,感受到自己的義務,增加員工的企業(yè)使命感,無形中促使員工對自己的本職工作盡職盡責,充分激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造能力,以此來提高電力工程的管理水平,使電力工程的管理工作更好的完成。
2.3在管理中加入監(jiān)督管理電力工程涉及到的領域十分廣泛,投資的金額也很大,一味的管理并不能從根本上避免一些漏洞的產生,甚至一些負責人會抵制不了金錢的誘惑,監(jiān)守自盜,給電力工程帶來了很大的經濟損失。為了促進管理工作更加高效的完成,電力行業(yè)應該在管理中加入監(jiān)督管理,承包商負責電力工程的質量、進程管理,業(yè)主行使監(jiān)督權利,派人督促電力工程的進展,監(jiān)督電力工程的質量,落實投資資金用到實處,降低成本,增加電力工程的收益。工程監(jiān)督負責人要監(jiān)管工程的全部過程,也可以對工程進行技術指導,實現(xiàn)項目管理和監(jiān)督的完美結合,促進電力事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
2.4培養(yǎng)優(yōu)秀的項目管理人才雖然我國人口基數(shù)大,但是很多行業(yè)也依然缺乏專業(yè)的人才,人才市場青黃不接。而要創(chuàng)新電力工程的管理模式,就必須保障人才的不斷輸入,電力工程管理部門應添加新鮮的血液,組成一支年輕的、專業(yè)的、優(yōu)秀的管理團隊。這支隊伍對工作人員的專業(yè)素質和個人素養(yǎng)要求很高。所以,電力行業(yè)負責人應該找專業(yè)的導師培訓一批相關專業(yè)新人,全方位的提高他們的綜合能力,使他們訓練有素,專業(yè)素質高,業(yè)務能力強,使組織得到整合優(yōu)化,與此同時,也應定期對老員工進行專業(yè)培訓和業(yè)務考核。培養(yǎng)全體員工對突發(fā)事件的應對能力,增強員工之間的`團結意識,使員工能夠心往一處想,勁往一處使,加強員工的人際交往能力。全體員工按照改革創(chuàng)新的管理模式進行工作,全面提高電力工程的管理效果,為電力工程的管理創(chuàng)新工作奠定良好的基礎。
3全方位的實現(xiàn)創(chuàng)新電力工程管理模式
電力工程是一項龐大的工程,其涉及領域廣泛,管理模式眾多,而且電力工程的建設工期長,業(yè)務費用高昂,因此電力工程的管理不能只局限于單一的管理方式,必須考慮到綜合因素,要全方位、多角度的進行電力工程的管理。在改革創(chuàng)新管理模式的同時,還應該重視起人才培養(yǎng)的重要性。各個部門都應定期培訓員工的專業(yè)知識,使員工也能夠與時俱進,遵循時代的發(fā)展規(guī)律,按照發(fā)展的軌跡調整自己的工作內容。此外,在電力工程的設計階段,就做好對造價、預算的管理工作準備,考察實際的物價狀況,預防施工單位抬高報價,控制成本在預算內。為以后的電力工程管理工作打下基礎,使業(yè)主和承包商在各個方面的利益都能得到保障。
4結語
綜上所述,電力工程固有的管理模式已經不再適用于新時期的發(fā)展要求,因此電力部門應該順應時代發(fā)展的潮流,與時俱進,改革創(chuàng)新電力工程的管理模式,建立先進科學的監(jiān)督制度和管理體系,加強管理工程的項目成本,降低成本,提高投資效益。培養(yǎng)新人,使電力行業(yè)輸入新鮮的血液,使電力工程在激烈的市場競爭中可以健康持續(xù)的發(fā)展下去。
電力論文經典11
本課題是在導師劉樹林教授的悉心指導下完成的。三年來,劉老師無論在學習上,還是在日常生活中,都給了我很大的幫助。劉老師嚴謹?shù)目茖W作風、淵博的學識、開闊的思維、勇于創(chuàng)新的科研態(tài)度都深深的教育和啟發(fā)了我,讓我一生受益。在此謹向導師表示最衷心的感謝和誠摯的敬意。
我同樣感謝實驗室的兄弟姐妹們,他們是:魯玲、吳潔、張文鋒、陳良、楊明、尹宏宇、文曉明、崔強、李勇、姬晶、許昕琪、張瑞芳、張妮娜。是你們陪我走過這短暫而充實的'三年時光,和我一同面對困難,分擔憂愁,分享快樂。
最后,我要把感謝送給我的父母、弟弟,他們在我的人生道路上一直給我無私的支持、關懷和理解,我的每一步成長都凝聚著親人的心血。如今,我即將畢業(yè)走向工作崗位,我將努力工作,回報社會,回報所有關心過、幫助過我的人!
衷心感謝百忙之中抽出時間參加論文評閱的各位專家學者,感謝你們?yōu)閷忛喺撐乃冻龅男燎趧趧樱?/p>
電力論文經典12
我國電網進入智能化時代,因此電力的建設成為電力系統(tǒng)發(fā)展的重要問題。電力建設的施工管理是電力建設的基礎,只有完善的管理才能使電力建設更快的發(fā)展和進步,我國的電力建設施工管理還存在多種問題亟待解決,只有對電力建設的施工進行科學有效的管理,制定周密的計劃才能克服很多難題,在電力市場的競爭中處于不敗的位置。
1電力企業(yè)施工管理概述
1.1電力企業(yè)施工管理的概念
確定電力建設的范圍是對電力管理對象的明確分析。工程項目的范圍是依據工程需要展開的,不能多也不能少。通過范圍管理確定工作范圍和工作條件,使電力系統(tǒng)的相關管理人員能夠以認真負責的態(tài)度進行工作。
1.2工程項目管理的相關內容分析
工程項目管理涉及整個項目的過程,其中包括項目范圍的確定、范圍的意義和實施過程中的范圍管理以及范圍的最后確認。項目范圍的確定是項目設計、計劃、實施成果的依據。范圍的定義是對項目系統(tǒng)的結構分解,用可以測量的指標定義項目的工作任務,落實組織責任和實施計劃。實施過程的范圍管理主要是活動的控制、實施范圍的界定、通過項目實施狀態(tài)的報告了解項目實施的過程和動態(tài)等。
2電力建設施工質量的特點
2.1電力建設工程項目的多變性
電力建設實施工程具有多變性的特點,在電力建設的實施過程中因為會受到來自多方面的影響,所以對電力工程的建設分析應該進行多角度的分析,很多情況會隨著時間的變化而變化,可能給電力的建設和施工造成嚴重的質量問題。面對這樣的多變性,在工程實施之前,工作人員要對工程項目進行及時的了解,及時的發(fā)現(xiàn)問題解決問題,以防問題向著嚴重性的程度發(fā)展。
2.2工程質量問題的嚴重性
對工程要做到全面的了解,明確工程質量所具有的嚴重性特點。大的工程質量關系到整個電力建設的安全性問題,小的質量問題可能浪費工程的投資經費,對工期的延誤造成影響。所以質量問題的嚴重性要明確,嚴重的質量問題還能導致人們的生命財產安全受到威脅,影響電力系統(tǒng)的健康有效的運行。
2.3電力系統(tǒng)的特殊性
在電力系統(tǒng)的施工過程中會涉及到較多的不可預料性,涉及到的因素比較多,如果不能多問題和因素進行及時的解決,做到及時的預防很可能出現(xiàn)較為嚴重的后果。電力系統(tǒng)的項目建設過程中存在技術上、方法上的不可預料性,所以要及時了解電力工程才能有效的控制問題的發(fā)生。
3電力建設中施工管理存在的問題
3.1施工的安全方面
電力建設項目中出現(xiàn)的安全管理問題越來越多,表現(xiàn)為管理力度的薄弱。電力施工過程中涉及到的人員比較多、負責的部門比較多、工種和設備也比較多,這就給管理人員的管理帶來了困難,在以上程度上難免會忽視施工的安全問題,但是施工的安全問題恰恰在整個施工的過程中非常重要,關系到人民的生命財產安全是否能夠得到保障。作為電力施工工程的監(jiān)理人員,對施工的安全性認識不足,經常出現(xiàn)違反操作流程的現(xiàn)象發(fā)生,這樣就會經常出現(xiàn)由于安全漏洞引發(fā)的安全問題。
3.2管理人員的業(yè)務素質
在電力系統(tǒng)的工程項目建設過程中,一些技術人員和管理人員沒有經過一定的崗前培訓就進入到了工作崗位,對工作的流程不清晰,對工作的重點不了解,缺乏專業(yè)的知識和經驗。對電力工程的設計、施工、造價、管理認識不足,一些管理人員往往會出現(xiàn)只重視價格、成本、經濟利益而忽視管理的現(xiàn)象。對設備的使用也不熟悉,相關的附屬設備細節(jié)問題認識不夠,很大程度上導致附屬設備需要重新購買問題的`出現(xiàn),這對工程的資金和工程的工期方面造成了嚴重的影響。
3.3電力施工管理規(guī)范執(zhí)行力度差
電力建設實施管理工作對電力施工的效果產生直接的影響。良好的施工管理是增加企業(yè)效益的前提和保障,F(xiàn)階段,很多電力管理人員缺少先進的管理思想,缺乏安全管理知識和管理意識,對管理工作認識不到位,在施工工作中管理和監(jiān)管落實不到位,這就直接導致了電力施工規(guī)范的執(zhí)行力效果。缺乏相應的管理規(guī)范就會出現(xiàn)施工問題,從而引發(fā)交通事故。
4提高電力建設施工管理水平的對策
4.1提高安全管理的認知水平
在電力工程的施工方面,有效的安全管理是減少安全事故的基礎,有效的施工管理能夠控制電力施工的專業(yè)性強、周期性長的問題。作為電力施工的管理者,首先要認識到安全管理的重要性,對施工人員進行安全教育宣傳工作,召開安全會議和安全講座或者競技比賽來落實安全教育的宣傳,為了提高參與者的積極性,管理方面可以設置相關的獎勵機制。在管理中要明確責任主體,把責任落實到具體部門和具體人員的身上,嚴格對施工程序進行控制,達到強化責任意識的目的。安全的施工對施工的工期、電力項目的建設效益有著直接的聯(lián)系,作為施工的管理人團要認識到電力建設工程管理水平與安全生產質檢的關系,保證政策管理到位、安全設施齊全、工作的管理體系完善,改善陳舊的工程設備、及時做好檢查檢修工作,從而增強安全管理。
4.2加強人員的培訓
要想提高電力建設的施工管理效果,就要加強相關技術人員的培新和業(yè)務素質的提高。對技術人員進行嚴格篩查,上崗之前要進行相關的技術培訓,使每一個工作人員都能對電力施工的管理和電力施工的實施做到細致的了解。保證電力工程施工的管理按照已有的章程和制度進行,減少施工人員的不規(guī)范操作,提高他們的業(yè)務素質,提高業(yè)務人員的執(zhí)行能力和管控能力,加強技術人員的主觀能動性。在對人員的安全管理知識進行培訓的同時,還要加強新技術的引入,每一項新技術的引入都要讓施工管理人員進行及時仔細的了解,以便于以后工作中的準確運用。制定緊急情況發(fā)生的應對措施,避免安全事故的發(fā)生。
4.3現(xiàn)場管理制度的強化
每一個管理人員都要對施工現(xiàn)場可能出現(xiàn)的危險點進行分析。在危險點的分析后,要對這些危險點提出相應的對策,通過疏導、消除、隔離等方式控制危險點的發(fā)生。重點控制工程危險點的改造力度,制定應急處理方案。現(xiàn)場管理人員要對現(xiàn)場的安全技術情況的落實進行監(jiān)督和管理,根據施工現(xiàn)場的情況完成安全措施的評價,找出管理中容易出現(xiàn)的問題,及時修復漏洞。對高危地區(qū),要把安全事故的發(fā)生降低到最小點。
5結語
市場經濟的不斷發(fā)展,科學技術的不斷進步使人們對電力系統(tǒng)的施工管理提出了更高的要求。這促使電力系統(tǒng)的施工管理認識不斷的提高,每一個電力系統(tǒng)的施工人員都必須認識到電力施工管理的重要性,在施工的過程中減少安全事故,提高自己的業(yè)務素質,提高電力施工的經濟效益和安全效益。
電力論文經典13
一、我國電力企業(yè)人力資源開發(fā)與管理中存在的問題
1.觀念滯后,對人力資源的開發(fā)與管理的認識不到位。大多數(shù)電力企業(yè)對于人事管理的觀念相當滯后,從管理層到普通員工的理念均不夠到位。許多領導沒有真正意識到電力企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的重要性和緊迫性,把人力資源開發(fā)與管理與傳統(tǒng)的人事管理等同起來,把盈利作為首要的目標。企業(yè)的人力資源的考核體系不完善,在人才測評、人才管理制度、薪酬績效等方面無法激勵員工的積極性。許多人力資源的管理人員缺乏專業(yè)素養(yǎng),對人力資源管理工作力不從心,在員工的聘用、考核、辭退、福利等方面無法發(fā)揮作用。企業(yè)管理層應該認識到人力資源對公司發(fā)展的巨大促進作用,把人力資源的開發(fā)與管理當做發(fā)展中的重要工作來處理,規(guī)劃中長期發(fā)展方向。這可以使企業(yè)形成自己的文化,增強員工的歸屬感與責任感。
2.管理機制存在缺陷。加強人力資源的開發(fā)與管理,需要建立科學有效地管理機制?茖W的管理機制可以提高人員管理的效率,激發(fā)人力資源的潛力,更好的提高企業(yè)的效益。目前我國電力企業(yè)中存在不合理的員工評價制度、績效考核制度、薪酬分配制度、激勵制度等,使得員工無法調動積極性。只有在物質和精神上的雙重鼓勵才能激發(fā)活力,提高生產率,使員工的心態(tài)積極向上,人力資源的巨大潛力得到充分釋放。電力企業(yè)在管理機制普遍存在的問題是評價標準過于單一、管理混亂、評價主觀性的傾向濃厚、執(zhí)行力度不嚴格和監(jiān)督力度不力,電力企業(yè)的人事部門手工勞動普遍存在,利用計算機進行人力資源管理工作還未真正深入開發(fā)、進行。
3.人員素質有待提升。在電力企業(yè)內部管理者中缺少高素質的專業(yè)管理人才,許多企業(yè)的高管人員缺乏專業(yè)知識,工作能力不足,管理員工效率低下,人力資源的優(yōu)勢無法發(fā)揮,計劃經濟體制導致許多企業(yè)的管理內部沿用陳舊的人事制度,無法適應高速發(fā)展的經濟要求。電力企業(yè)內部缺少相關的定期培訓制度,嚴重影響了對人力資源的開發(fā),不利于優(yōu)秀人才的匯集。員工的知識能力與崗位的要求匹配度不服,部分員工工作經驗欠缺,專業(yè)技術人才短缺,導致無法更好的勝任電力業(yè)務,應用現(xiàn)代的信息與管理等技術。在信息時代,提高員工素質是企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。中高層管理人員的素質同樣需要提升,這些管理人員直接影響著電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
4.培訓與教育的不足。與跨國公司相比,我國電力企業(yè)在員工培訓和教育方面存在欠缺,員工的剛強培訓時間太短,培訓方向不夠明確,針對性不強,培訓教育的效果往往不盡如人意。培訓的內容單一教條與實際脫節(jié),針對性不強,對員工的.綜合素質考慮不足,忽視生理、心理和社會因素,導致電力企業(yè)的培訓效率低下,無法培訓出合適崗位的人才,直接影響企業(yè)的長足發(fā)展。
二、提高電力企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的對策建議
1.轉變傳統(tǒng)觀念,樹立“以人為本”的現(xiàn)代管理思想。電力企業(yè)的高級管理層要改變陳舊的用人制度,轉變傳統(tǒng)觀念,樹立“以人為本”的現(xiàn)代管理思想,滿足人才多方位多層次的發(fā)展。確立“從管理人到服務人”的理念,保障員工的權益滿足員工的發(fā)展,建立長效的獎勵機制,服務人才,促進人才發(fā)展。管理人員要關注員工的心理成長,現(xiàn)代人力資源開發(fā)則是強調以人為中心,以人為本的管理理念已經成為企業(yè)管理層的共識。以人為本、人本管理、最大限度地滿足人的發(fā)展需求,應該作為現(xiàn)代人力資源工作者的重要理念。
2.建立與企業(yè)發(fā)展相企業(yè)需要建立符合自身特點的人力資源機制。適應的人力資源開發(fā)管理機制是電力企業(yè)發(fā)展的主要途徑,不斷完善人才選拔管理聘用制度,人才競爭機制,激勵機制,評價考核機制。改善工作環(huán)境提升企業(yè)的人為氣息。加強人文關懷,使員工創(chuàng)造出更多的價值,通過有效地激勵機制使員工不斷的提高工作的激情和忠誠度,推動企業(yè)的發(fā)展。同時也要充分考慮員工的意見,通過有效地溝通機制使得企業(yè)和員工相互融合,制定出科學的考核機制,公平公正對待每一名員工。
3.嚴格執(zhí)行崗培訓制度,增強員工素質。電力企業(yè)的長足發(fā)展依靠員工專業(yè)素質的提高,員工素質的高低決定了企業(yè)的發(fā)展?jié)摿。因此必須嚴格?zhí)行在崗培訓制度,增強其管理與應變能力,通過發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)的模式來增強員工的職業(yè)素養(yǎng),為其提供更大的發(fā)展空間。同時企業(yè)通過在崗培訓造就一大批專業(yè)技術人才和高級技能人才是企業(yè)安全生產和經濟效益的重要保證。完善企業(yè)內部人才流動機制,建立內部人力資源流動市場,進行跨崗位、跨部門、跨區(qū)域的人才調動,優(yōu)化企業(yè)內部人力資源配置。
三、結語
隨著社會的發(fā)展,電力企業(yè)的競爭也日益增大,面對新形勢,電力企業(yè)要轉變傳統(tǒng)觀念,樹立以人為本的觀念,創(chuàng)新人力資源管理機制體制,尊重人才,引進人才,嚴格執(zhí)行崗培訓制度,增強員工素質,有效地開發(fā)、利用和挖掘員的各項潛能,充分調動員工的積極性,使電力企業(yè)在激烈的市場競爭中科學可持續(xù)的發(fā)展。
電力論文經典14
摘要:對于流程的流轉也必須進行相關的縱向的布置和相應區(qū)域內的傳輸,這個方式就是廣域傳輸。而這個廣域傳輸?shù)膶崿F(xiàn)必須采用分布式的流程交互集成才能滿足。就像上文提到的廣域傳輸,在進行電力的調度和相關的實施的時候,每個過程的上下級的信息交流和交換屬于縱向的信息傳遞,分布式的流程能夠滿足縱向的廣域部署的傳送和運輸。多個系統(tǒng)之間的流程和多個系統(tǒng)之間的信息協(xié)調是工作人員在進行工作流系統(tǒng)的設計時必須注意到的。跟調度工作流系統(tǒng)一樣,調度類流程也是相互依存的,而不是各自獨立的,進行調度業(yè)務的相關工作時對其他業(yè)務系統(tǒng)的調度也是必然會發(fā)生的。文章選自:《電力信息化》雜志于20xx年5月正式創(chuàng)刊,是國家電網公司主管、國網信息通信有限公司361期刊網主辦的月刊,是電力行業(yè)目前唯一在國內外公開發(fā)行,且反映電力信息化建設及應用的專業(yè)技術刊物。該刊除及時宣傳國家有關信息化政策外,主要以我國電力行業(yè)信息化發(fā)展的全局為視角,緊密圍繞國家電網公司信息化工程的規(guī)劃、建設及應用,同時密切關注南方電網公司及五大發(fā)電集團的信息化建設及發(fā)展動態(tài),及時介紹成功的信息化建設經驗、應用案例及創(chuàng)新的信息化技術,受到電力行業(yè)各級領導、IT技術及信息化系統(tǒng)應用人員的廣泛關注和歡迎。
關鍵詞:電力,信息,工程
DMIS流程在現(xiàn)實的背景里,主要是進行事物處理的相關工作的,這個流程所管理的對象以及各個數(shù)據之間有很大的相關性,為了實現(xiàn)工作流系統(tǒng)我們可以對管理信息系統(tǒng)的數(shù)據平臺基礎進行相關的操作,這是由于工作流所管理的相關對象都存在于管理系統(tǒng)的數(shù)據庫的設計平臺中。同時,如果要查詢或者統(tǒng)計流轉的現(xiàn)實結果,那么管理系統(tǒng)的操作是必須的流程,如果是對于數(shù)據的管理功能和加工功能的管理可以采用管理系統(tǒng),這樣一來可以對工作量進行縮減。流程引擎是基于智能化電網的調度技術,同時支持系統(tǒng)的開發(fā),也是工作流服務的核心。首先是路由器的分配,然后是訪問緩存、解析模型,進而處理相關的流程模型性格元素,最后,進行最終的啟動、發(fā)送和追回以及回退等的操作流程的工作。這幾個相互關聯(lián)的模塊就組成了流程引擎的流程的流轉工作。
電力調度一項綜合工程,它是信息技術、理論、人員素質的集合體。信息化背景下的電力調度,可以使電力部門的信息管理更加科學、合理。隨著智能電網的到來,信息系統(tǒng)也將向智能信息系統(tǒng)進化。因此,我們抓住機遇,跟蹤最新技術,促進電力企業(yè)的快速發(fā)展。
電力調度的信息化是一個綜合的技術而不是單個的業(yè)務。而是將計算機、電子和與通訊統(tǒng)一的一個業(yè)務。這也是我國的電力行業(yè)不斷進步和集約化的體現(xiàn),運用的知識等也越來越高科技,不再是傳統(tǒng)的舊模式。和所有的系統(tǒng)一樣,保證系統(tǒng)的安全運行和達到最大化的經濟程度,是每個系統(tǒng)的基本要求。那么作為工作人員,對于系統(tǒng)的操作就必須能夠迅速準確的進行電力系統(tǒng)的運行趨勢的'判斷和對其未來狀態(tài)的預測以及對對發(fā)生的問題的處理。那么,要想將調度系統(tǒng)的電網運行和信息的智能化控制以及實現(xiàn)對電網的經營管理,調度系統(tǒng)可謂是一個完善的關系模式。目前,信息化的電力調度模式有節(jié)能發(fā)電的模式,自動化的模式和信息管理的模式等不同的調度模式。
工作流管理系統(tǒng)概念。所謂的工作流可以理解為是一種運作機制,它的實現(xiàn)依賴于計算機信息系統(tǒng)的支持,工作流的自動化主要體現(xiàn)在業(yè)務過程中的各個事件的有效管理,自動化的主要目的是為了實現(xiàn)事件的自動激活和事件間的自動連接。一個客戶端驅動工作流模型體系結構分為三層結構:瀏覽器、WEB服務器和數(shù)據庫系統(tǒng)。也可稱為客戶端、服務端和后臺數(shù)據庫。整個調度管理(DMIS)系統(tǒng)采用的是兩層加三層的結構體系,涉及到兩類客戶端程序:運行于應用服務器上的程序和運行于客戶端上的應用程序。在三層應用程序中,可以通過瀏覽器,直接在頁面上完成一些簡單的活動。最上層的數(shù)據服務層使用工作流數(shù)據庫來控制工作流程程序,包括工作流定義數(shù)據庫,工作流實例數(shù)據庫和用戶應用數(shù)據庫。中間的邏輯層,使用數(shù)據庫來管理所有用戶需執(zhí)行的工作,并產生每一用戶獨立的工作清單。底層的用戶界面,采用HTML和.NET20xxC#技術,用戶通過IE瀏覽器以Web形式進行操作。
電力調度分布式工作流系統(tǒng)的相關設計。作為電力調度系統(tǒng)的另外一個特點,我們可以采用對調度進行分區(qū)和分級的模式來進行,從而實現(xiàn)電力調度機構對于相關調度功能的控制。這個特點也是進行正常電力調度工作的流程進行相關設計和應用的必要條件。但是分區(qū)和分級并不代表這些調度機構是孤立進行的,而是通過相輔相成的協(xié)同合作才能實現(xiàn)每個級別和區(qū)域的正常工作,所以在各個級別之間的調度過程必須進行信息的相互傳遞和交換等措施。
電力論文經典15
摘 要:隨著電力市場的發(fā)展,電力系統(tǒng)對信息的處理能力進一步提高。從傳統(tǒng)的語音報警到實時語音信息訪問和語音控制,語音應用技術在電力系統(tǒng)中都得到應用。一種基于現(xiàn)有Internet基礎構架的語音服務標準VoiceXML是網絡與電話技術完美的結合,制定了通過語音對話訪問Web服務和交互語音問答的傳遞標準。VoiceXML使得開發(fā)人員從底層開發(fā)脫離出來,而直接面向應用提供解決方案;用戶可以通過計算機或者電話,用語音訪問Internet服務。該文描述了電力系統(tǒng)中語音技術的應用,并著重于VoiceXML標準給出了語音在電力系統(tǒng)中的應用解決方案。
1、經過長期的發(fā)展,電力通訊網絡基本形成了由載波、微波以及光纖等不同介質組成的網絡,并且采用了多種技術,具有多種功能。
目前的電力語音通訊網絡組成主要包括了行政交換網以及調度交換網兩個部分。行政交換網主要作用是對電力生產予以指揮,并保證管理工作順利進行的重要渠道,同時也是作為調度交換網的備用網絡存在。主要用于電力單位的日常辦公交流、聯(lián)系,在實質性要求上低于調度交換網,但是在語音通訊業(yè)務上,行政交換網的承載力要求較大,所以,在通訊線路的帶寬要求上要高于調度交換網,且需要較高的利用率,并且要求擴容方便。而電鍍通訊網則是更加要求其網絡的可靠性、穩(wěn)定性以及高效安全性,即調度交換網在實時性以及可靠性上的要求更高。
2、分析與比較語音交換的新技術
2.1 軟交換技術
軟文交換就是在媒體網關中將呼叫控制功能進行分離,其基本呼叫控制的功能實現(xiàn)主要是通過服務器軟件予以支持,主要包括了呼叫的選路、連接的控制即會話的建立以及會話的拆除、管理控制以及信令互通。
2.2 VoIP網關技術
該技術是基于專網相連,通過專網相連, 通過基于IP語音通訊系統(tǒng)的建立,充分利用帶寬資源,該技術下能夠有效對長途電話成本予以降低,以此控制企業(yè)的通訊成本。而實現(xiàn)網絡電話的方式中最簡單的便是VoIP網關。該方式的主要原理為:利用因特網至因特網的網絡傳遞業(yè)務,即通過TCP/IP協(xié)議在分組交換網上實現(xiàn)電話應用,通過傳遞話帶業(yè)務實現(xiàn)傳統(tǒng)的通話。在語音網中,簡單講來其主要通過一下幾道程序實現(xiàn)語音信號的互傳:
。1)對發(fā)話終端的語音信號進行模擬信號的模數(shù)轉換,并對信號進行壓縮, 同過IP網絡將打包后的數(shù)據傳至目的終端。
(2)到達目的終端后,將IP封包進行還原、解碼,經過數(shù)模轉換將模擬信號轉換成語音信號。其中VoIP網關的主要用以完成IP數(shù)據信號以及模擬語音信號之間的轉換作用,起到了適配租用。并且通過VoIP網關,能夠對傳統(tǒng)的電路交換通訊系統(tǒng)加以改造,成為更加方便迅速的IP網絡分組包通訊系統(tǒng)。該種改造下的通訊不僅僅可以保證原有投資,同時能夠為將來的`工作成本降低提供有力環(huán)境。
2.3 遠端模塊技術
RSM是遠端交換模塊的縮寫,是交換機的內部鏈路外部化的一種體現(xiàn),相當于將原有交換機用戶級延伸至更加靠近用戶的位置,而這種外部化是通過光纖延伸予以實現(xiàn),主要用于遠端用戶的電話接入。
2.4 技術上的比較
上述三種技術手段我們能夠通過相信的比較得出以下結論:從功能上看,軟交換技術較強其次是VoIP網關技術最后則是遠端模塊技術。并且從接入方式上看,軟件換技術在靈活性上要強于其他兩種方式,且能夠為通訊的未來發(fā)展提供良好的環(huán)境。
3、 應用方式
3.1 遠端模塊應用
遠端模塊與交換機之間的連接屬于內部接口, 接口與規(guī)范都是廠商自行定義的, 因此遠端設備與母局交換機必須是同一廠家的同一交換機型, 這就失去了選擇廠商和設備組合的自由度, 在技術和經濟上受到很大的制約。
3.2 VoIP網關應用
VoIP網關技術也存在一些缺陷。VoIP網關可以通過對傳統(tǒng)程控交換機插入V oIP網關板卡進行升級, 但不同廠家的板卡是不能混插的。但是, 在目前電力通訊系統(tǒng)中, 推行以VoIP網關技術為主的IP電話系統(tǒng), 無疑會極大地節(jié)約各場站之間的通訊成本, 增加電力專網帶寬利用率。
3.3 軟交換應用
軟交換作為下一代交換網的核心技術是毋庸置疑的。今后隨著第三方業(yè)務接口的成熟開放, 還可以結合電力行業(yè)需求,在軟交換系統(tǒng)上開發(fā)更多個性化、針對性的業(yè)務。在現(xiàn)階段, 軟交換的前期建設成本是最高的,且在電信運營商已建成的實驗網運行中也出現(xiàn)了一些問題, 如QoS保證、各種設備互聯(lián)互通等。但作為下一代網絡的核心技術, 軟交換必然在將來得到更多、更廣泛的應用。因此, 有必要在電力系統(tǒng)內部建設軟交換網絡試點, 為未來多媒體通訊做準備。
結語
綜上所述, 三種技術適應于不同地點、不同條件。就目前看來, 遠端模塊作為偏遠分散用戶的接入方式是當前接入網的補充, 不僅節(jié)約了線路成本, 也有良好的通話質量。利用VoIP 網關組建IP 電話網絡, 不僅可以利用專網帶寬, 降低通話成本, 也可以開展視頻通話業(yè)務, 可以在全局范圍內推廣。軟交換技術是下一代網絡的核心技術, 提供的業(yè)務多種多樣, 而且可以根據需要定制不同的業(yè)務, 更適合電力系統(tǒng)的應用, 但其價格偏高。因此接入手段應該有針對性并多樣化。根據不同的情況選擇不同的接入方式, 既要做到物盡其用, 又要保證通話質量, 為將來升級擴容做好準備。
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