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2016年會計專業(yè)畢業(yè)論文范文
摘 要
由于我國市場經(jīng)濟體制改革過程中各種利益矛盾日益突出,各種制度還不健全,造成會計職業(yè)道德環(huán)境趨于惡化,加之會計人員本身職業(yè)道德修養(yǎng)的欠缺,導致我國會計職業(yè)道德水平普遍下降.文章認為,必須從加強會計職業(yè)道德研究、重視會計人員的政治思想教育、建立健全會計職業(yè)道德考評獎罰機制等方面入手,全面加強會計職業(yè)道德建設,重塑會計人員良好的職業(yè)形象. 文章闡述了會計人員職業(yè)道德的涵義,會計職業(yè)道德規(guī)范的內容,分析了當前我國會計從業(yè)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀,并對如何加強會計人員職業(yè)道德建設提出了建議.
關鍵詞：會計人員;職業(yè)道德;建設
目 錄
摘 要..
引 言..
1 計從業(yè)人員職業(yè)道德的涵義及規(guī)范..
1.1 會計從業(yè)人員職業(yè)道德的涵義...
1.2 會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設的意義...
2 從業(yè)人員職業(yè)道德建設的內容..
2.1 業(yè)人員職業(yè)道德建設的具體要求...
2.2 會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設的自律機制...
2.3會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設的規(guī)范...
3 會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設的現(xiàn)狀及原因分析..
3.1 會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設的現(xiàn)狀...
3.2 對會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設現(xiàn)狀的原因分析...
4 會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設的對策..
4.1加大從業(yè)人員職業(yè)道德建設力度，營造良好的社會環(huán)境...
4.2建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應的內部控制...
4.3繼續(xù)推行和完善會計委派制度...
4.4健全相關法律法規(guī)，強化法制監(jiān)管...
4.5強化會計監(jiān)督...
4.6 加大懲處力度,嚴格財經(jīng)紀律...
4.7 加強會計隊伍建設，全面提高會計人員素質...
結 論..
致 謝..
參考文獻..
引 言
“誠實守信，操守為重，遵循準則，不做假”，這是現(xiàn)階段或今后會計從業(yè)人員必須遵循的會計職業(yè)的基本行為規(guī)范。就會計職業(yè)而言，其最顯著的標志是向信息使用者提供有助于作出決策和認定受托責任的財務財務信息和其他相關信息。近年來由于社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，不少人在物質財富中失去方向，貪污舞弊，濫用職權等行為大行其道以及其它的種種原因，在會計行業(yè)中“誠信”這個詞越來越受到人們的質疑，迫使會計從業(yè)人員的職業(yè)道德面臨著嚴峻的考驗，對于當今會計從業(yè)人員職業(yè)道德的嚴重喪失，我們必須從企業(yè)制度和內部控制，法律法規(guī)和企業(yè)領導人，會計從業(yè)人員自身等各個方面加強會計職業(yè)道德的建設，盡快的使會計從業(yè)人員的會計職業(yè)道德問題走出尷尬的境地。
本文對會計從業(yè)人員職業(yè)道德的形成和作用，及在市場經(jīng)濟新形式下所面臨的問題進行了初步分析，并對加強會計職業(yè)道德建設的途徑作了初步探討。
1 計從業(yè)人員職業(yè)道德的涵義及規(guī)范
1.1 會計從業(yè)人員職業(yè)道德的涵義
會計從業(yè)人員職業(yè)道德是調整會計職業(yè)活動利益關系的手段。在市場經(jīng)濟條件下，會計從業(yè)人員職業(yè)活動中的各種經(jīng)濟關系日趨復雜，這些經(jīng)濟關系的實質是經(jīng)濟利益關系。在我國社會主義市場經(jīng)濟建設中，各經(jīng)濟主體的利益與國家利益、社會公眾利益時常發(fā)生沖突。會計從業(yè)人員職業(yè)道德可以配合國家法律制度，調整職業(yè)關系中的經(jīng)濟利益關系，維護正常的經(jīng)濟秩序。會計從業(yè)人員職業(yè)道德允許個人和各經(jīng)濟主體獲取合法的自身利益，但反對通過損害國家和社會公眾利益而獲取違法利益。
會計從業(yè)人員職業(yè)道德具有相對穩(wěn)定性。會計是一門實用性很強的經(jīng)濟學科，是為加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護社會公眾利益服務的。市場經(jīng)濟的客觀性是通過價值規(guī)律表現(xiàn)出來的。任何社會和個人，對于客觀經(jīng)濟規(guī)律，只能在認識的基礎上，去主動適應、掌握和運用它，而不能去改造它，更不能違背它。在市場經(jīng)濟活動中，作為對單位經(jīng)濟業(yè)務事項進行確認、計量、記錄和報告的會計，會計標準的設計，會計政策的制定，會計方法的選擇，都必須遵循其內在的客觀經(jīng)濟規(guī)律和要求。
正由于人們面對的是共同的客觀經(jīng)濟規(guī)律，因此，會計從業(yè)人員職業(yè)道德主要依附于歷史繼承性和經(jīng)濟規(guī)律，在社會經(jīng)濟關系不斷的變遷中，保持自己的相對穩(wěn)定性。沒有任何一個社會制度能夠容忍虛假會計信息，也沒有任何一個經(jīng)濟主體會允許會計人員私自向外界提供或者泄露單位的商業(yè)秘密，會計人員在職業(yè)活動中誠實守信、客觀公正等是會計職業(yè)的普遍要求。
會計從業(yè)人員職業(yè)道德具有廣泛的社會性。會計從業(yè)人員職業(yè)道德是人們對會計職業(yè)行為的客觀要求。從受托責任觀念出發(fā)，會計目標決定了會計所承擔的社會責任。尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權制度改革的不斷深化，會計不僅要為政府機構、企業(yè)管理層、金融機構等提供符合質量要求的會計信息，而且要為投資者、債權人及社會公眾服務。醫(yī)生職業(yè)道德的優(yōu)劣影響的是一個或幾個患者，而會計因其服務對象涉及社會的方方面面，提供的會計信息是公共產(chǎn)品，所以會計職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國家和社會公眾利益。
在深圳證券交易所上市的廣廈(銀川)實業(yè)股份有限公司(簡稱銀廣廈)會計造假丑聞就是一個典型例子。該上市公司通過偽造購銷合同、偽造出口報關單、虛開增值稅專用發(fā)票、偽造免稅文件和偽造金融票據(jù)等手段，虛構巨額利潤7.45億元。該公司的股票在其會計造假丑聞敗露后股價大幅下跌，使廣大股東遭受了巨大的損失，嚴重干擾了社會經(jīng)濟的正常秩序�？梢�，會計信息質量直接影響著社會經(jīng)濟的發(fā)展和社會經(jīng)濟秩序的健康運行，會計職業(yè)道德必將受到社會關注，具有廣泛的社會性。
1.2 會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設的意義
今天的中國社會是一個開放的社會，信息化的社會，早進行有中國特色社會主義現(xiàn)代化建設的今天，加強會計職業(yè)道德建設是客觀必然的。我們加強會計職業(yè)道德建設的意義主要體現(xiàn)在如下方面內容：
(1)加強會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設，是培養(yǎng)高素質會計人才的重要措施。在建立與完善社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，不僅要發(fā)展社會生產(chǎn)力，而且要推進改革開放，而這些目標的實現(xiàn)首先有賴于提高人的素質。對于會計來說，具備高素質從而促進建設有中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制的全面發(fā)展。
(2)加強會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設，能有效地提高會計從業(yè)人員職業(yè)道德水平。有話說，一個會計從業(yè)人員道德水平的高低，在很大程度上，取決于其會計職業(yè)道德修養(yǎng)的自覺程度。而加強會計職業(yè)道德建設，進行會計從業(yè)人員職業(yè)道德教育和會計職業(yè)道德修養(yǎng)是提高會計從業(yè)人員職業(yè)道德水平的根本途徑。
(3)加強會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設，有利于反腐倡廉，進而有利于形成全社會的清正廉潔之風。只有提高了會計從業(yè)人員的道德素質，才能使領導們把會計道德原則和會計道德規(guī)范以及會計道德范疇轉化為內心信念，自覺維護國家和人民的利益，在會計領域不搞不正之風，以帶動整個社會風氣的轉變，且為之做出貢獻。
(4)會計從業(yè)人員職業(yè)道德是對會計法律制度的重要補充。會計法律制度是會計職業(yè)道德的最低要求，會計從業(yè)人員職業(yè)道德是對會計法律規(guī)范的重要補充，其作用是其他會計法律制度所不能替代的。例如，會計法律只能對會計人員不得違法的行為作出規(guī)定，不宜對他們如何愛崗敬業(yè)、提高技能、強化服務等提出具體要求，但是，如果會計人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒有必要的職業(yè)技能和服務意識，則很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。很顯然，會計職業(yè)道德可以對此起很重要的輔助和補充作用。
(5)會計從業(yè)人員職業(yè)道德是規(guī)范會計行為的基礎。動機是行為的先導，有什么樣的動機就有什么樣的行為。會計行為是由內心信念來支配的，信念的善與惡將導致行為的是與非。會計從業(yè)人員職業(yè)道德對會計的行為動機提出了相應的要求，如誠實守信、客觀公正等，引導、規(guī)勸、約束會計人員樹立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德要求，從而達到規(guī)范會計行為的目的。
(6)會計從業(yè)人員職業(yè)道德是實現(xiàn)會計目標的重要保證。從會計職業(yè)關系角度講，會計目標就是為會計職業(yè)關系中的各個服務對象提供有用的會計信息。能否為這些服務對象及時提供相關的、可靠的會計信息，取決于會計職業(yè)者能否嚴格履行職業(yè)行為準則。如果會計職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息，會嚴重背離會計目標，造成會計信息嚴重失真，使服務對象的決策失誤，甚至導致社會經(jīng)濟秩序混亂。因此，會計從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范約束著會計人員的職業(yè)行為，是實現(xiàn)會計目標的重要保證。
(7)會計從業(yè)人員職業(yè)道德是會計人員提高素質的內在要求。社會的進步和發(fā)展，對會計職業(yè)者的素質要求越來越高。會計從業(yè)人員職業(yè)道德是會計人員素質的重要體現(xiàn)。一個高素質的會計人員應當做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會計從業(yè)人員職業(yè)道德的主要內容，也是會計職業(yè)者遵循會計職業(yè)道德的可靠保證。倡導會計職業(yè)道德，加強會計職業(yè)道德教育，并結合會計職業(yè)活動，引導會計職業(yè)者進一步加強自我修養(yǎng)，提高專業(yè)勝任能力，有利于促進會計職業(yè)者整體素質的不斷提高。
2 從業(yè)人員職業(yè)道德建設的內容
2.1 業(yè)人員職業(yè)道德建設的具體要求
(1)要有會計從業(yè)人職業(yè)道德責任。具體包括對社會公眾的責任，這主要表現(xiàn)為對會計信息的質量負責;包括對國家政府的責任，這個主要指依法納稅的問題，會計人員必須履行工作職責不偷漏稅;還包括對單位的責任，這是一種狹義的責任也是最直接的責任，用我的一句話理解就是“受人之托，替人理財”。
(2)要有會計從業(yè)人職業(yè)道德良心。這是指會計在職業(yè)生活中，履行對他人以及對社會的義務過程中形成的職業(yè)道德責任感和自我批評能力。
(3)要有正確的職業(yè)道德榮譽感。這一方面是黨和人民對會計從業(yè)人員的職業(yè)行為的社會輿論;另一方面是會計從業(yè)人員個人在職業(yè)上的自我意向。只有樹立正確的榮譽觀，才能更好地在會計管理過程中識別出什么樣的言論和行為是正確的。
2.2 會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設的自律機制
筆者認為會計從業(yè)人員職業(yè)道德自律機制是以會計職業(yè)良心為核心的會計自律道德完善于以會計職業(yè)義務為核心的他律道德。
會計從業(yè)人員職業(yè)道德自律機制從木質上講是會計職業(yè)人集體意志和責任的具體要求，而不是某一會計職業(yè)人個體的行為和意志要求;它是以或多或少的犧牲會計職業(yè)人個體利益為前提的，以體現(xiàn)整體利益的原則和規(guī)范為善惡標準，來調節(jié)會計職業(yè)人個人利益和職業(yè)整體利益的矛盾;它是通過會計職業(yè)道德自律管理體制設置、法律及制度安排、職業(yè)良心建立及約束、職業(yè)職責規(guī)范及自我評價等手段而實現(xiàn)會計職業(yè)整體利益要求的一種運轉狀態(tài)。
會計從業(yè)人員職業(yè)道德自律機制的主要特征包括外在組織、制度安排與內在體驗、意志和諧統(tǒng)一;經(jīng)濟目標與道德目標統(tǒng)一;認識功能與調節(jié)功能的統(tǒng)一。
會計從業(yè)人員職業(yè)道德自律機制的基本內容應包括會計職業(yè)道德自律管理機構、自律管理法律及制度、自律目標及標準、自律功能效果反饋及效應機制、自律環(huán)境及自律運行能力等內容。
會計從業(yè)人員職業(yè)道德自律管理規(guī)章制度應包括:會計從業(yè)人員職業(yè)道德自律規(guī)范和要求、自律組織建設規(guī)章制度、自律檢查規(guī)章制度等內容。自律性規(guī)范力的強弱取決于兩個因素:一是規(guī)范本身在多大程度上反映了客觀規(guī)律的要求，是否有助于會計人員及自律組織達到預期的目標;二是會計人員本身的素質與修養(yǎng)，包括業(yè)務能力與道德修養(yǎng)。
2.3會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設的規(guī)范
會計從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范就是根據(jù)會計這一職業(yè)特點，對會計從業(yè)人員在社會經(jīng)濟生活中的會計行為所提出的道德要求，既是會計從業(yè)人員在履行其職責活動中所應該具備的道德品質，也是調整會計從業(yè)人員與國家與不同利益群體或者會計從業(yè)人員相互之間的社會關系及社會道德規(guī)范的總和。會計從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范是財經(jīng)法律，法規(guī)和制度所不能代替的。
中華人民共和國1996年財政部頒布的《會計基礎工作規(guī)范》第2章第2節(jié)，對會計從業(yè)人員職業(yè)道德作了六個方面的原則規(guī)定，據(jù)此規(guī)定理解，我認為會計從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范應包括具體以下幾個方面的內容：
(1)要愛崗敬業(yè)：愛崗敬業(yè)，就是要求會計從業(yè)人員應充分認識到本職工作在整個經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展過程中的重要地位和作用，珍惜自己的工作崗位，承認自己所從事的工作的社會價值.會計工作不僅為企業(yè)內部管理部門、投資者、債權人以及政府管理部門提供重要的會計信息，而且還擔負著促進企業(yè)降低成本、改善經(jīng)營管理、提商經(jīng)濟效益的任務.因此，要求我們會計從業(yè)人員端正專業(yè)思想，做到干一行愛一行，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，爭當會計工作的行家里手，以高度的事業(yè)心做好本職工作.同時要求我們會計從業(yè)人員加強會計基礎工作的學習，即業(yè)務的學習。
(2)要廉潔自律：廉潔自律是會計從業(yè)人員職業(yè)道德的重要特征，也是衡量會計從業(yè)人員職業(yè)道德的基本尺度.會計工作是各方面利益分配的關鍵，只有在會計工作中堅持原則，不謀私利，一心為公，才能處理好各方面的利益關系.會計工作天天與“錢”“物”打交道，如果沒有廉潔奉公的品質和良好的職業(yè)道德，就可能經(jīng)不住“金錢”的誘惑，還可能走上犯罪的道路.廉潔自律的主要內容包括正確認識會計人員手重的管理權，深刻認識自己管理的錢財是單位的錢財。據(jù)此，會計從業(yè)人員必須以廉潔公正、不謀私利作為自己的行為準則，敢于抵制揭發(fā)各種損公肥私的不良行為和不正之風，大膽維護國家的財經(jīng)紀律及企業(yè)的規(guī)章制度，做到“手提萬貫，一塵不染。
(3)要客觀公正：客觀公正是每個會計從業(yè)人員必備的行為品德，是會計從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。客觀公正，不只是一種工作態(tài)度，更始會計從業(yè)人員追求的一種境界。會計是經(jīng)濟管理的重要組成部分，會計資料不僅是各單位進行經(jīng)營管理和業(yè)務管理的依據(jù)，而且也是國家據(jù)以進行宏觀經(jīng)濟分析和調控的重要依據(jù).如果會計數(shù)據(jù)失真，那會計核算就毫無意義，這不僅影響到微觀管理，而且還影響到宏觀決策。因此，會計從業(yè)人員在辦理會計事務中，必須以實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，完整、準確、如實地反映各項經(jīng)濟活動情況，不隱瞞歪曲，不弄虛作假，不搞假帳真算、真帳假算。這要求我們保持會計從業(yè)人員從業(yè)的獨立性和客觀公正的從業(yè)心態(tài)以護會計信息的真實性。
(4)要保守秘密：保守秘密是會計從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范的餓基本要求。這是指，會計從業(yè)人員應當保守本單位的商業(yè)秘密，不能將從業(yè)過程中所獲得的信息為己所有或者泄露給第三者以牟取私利。為此，會計從業(yè)人員應盡可能地做到不該知道的事不問，僅在自己的職權和業(yè)務設計的范圍內了解有關財務及經(jīng)營信息，不能以工作名義了解不相關的信息;不該說的不說，未經(jīng)單位領導同意，不得向外散步有關的財務個管理信息;不該做的事不做，不為任何誘惑所動，堅決維護企利益，堅持原則，監(jiān)守紀律，在任何情況下都不能泄露本單位的秘密。
(5)要熟悉法規(guī)并依法辦事：在市場經(jīng)濟中，任何單位的經(jīng)濟業(yè)務都要直接或間接地受到有關法律、法規(guī)的規(guī)定.國家的許多法律、法規(guī)，尤其是財經(jīng)方面的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行;都要通過會計工作來體現(xiàn).從事會計工作的人員，為了更好地履行核算和監(jiān)督的職責，首先要認真學習和熟悉掌握財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到在處理各項經(jīng)濟業(yè)務時知法依法，知章依章，依法把關守口，維護規(guī)章制度的嚴肅性、科學性和完整性，會計從業(yè)人員在履行職責中，要敢于并善于執(zhí)行各種法律、規(guī)章，堅決按國家法律、規(guī)章嚴格審查各項財務收支，維護國家和投資者的利益，決不能為個人或小團體的利益，弄虛作假、營私舞弊。
(6)要精通業(yè)務，提高技能：精通業(yè)務，提高技能是會計從業(yè)人員勝任會計工作的基本條件。為此，會計從業(yè)人員首先必須具有勝任不同層次會計工作的裝業(yè)技術能力，取得相應的專業(yè)技術資格。會計工作是一項專業(yè)性、技術性很強的工作，要求會計從業(yè)人員必須具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能。會計學是一門社會科學，其內涵十分豐富，知識面也相當寬廣，而且隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，改革開放的不斷深入，經(jīng)濟生活中提出了許多過去不曾遇到的新問題，會計也面臨著許多全新的課題，會計理論、會計知識都以前所未有的速度更新.因此，會計從業(yè)人員必須在實踐中不斷地學習，認真鉆研業(yè)務技能，精通現(xiàn)代科學技術，熟練掌握會計電算化管理技術，以適應會計工作發(fā)展的需要。
(7)要改革創(chuàng)新，文明服務：文明服務是會計職能的核心。會計是對單位的經(jīng)濟業(yè)務進行確認、計量、記錄和報告，并通過所提供的會計資料參與預測和決策，實行監(jiān)督，旨在實現(xiàn)最優(yōu)經(jīng)濟效益的一種管理活動。會計從業(yè)人員必須改變過去那種單純的記帳、算帳、報帳的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，大膽改革，從會計工作的角度，對投入產(chǎn)出進行可行性論證，積極為領導出謀劃策，參與單位的預測和決策，并運用自己所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理，提高經(jīng)濟效益服務。
3 會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設的現(xiàn)狀及原因分析
3.1 會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設的現(xiàn)狀
當前,在我國社會主義市場經(jīng)濟條件下,多數(shù)會計從業(yè)人員能夠做到愛崗敬業(yè)、勤奮學習、堅持原則、參與管理。但也有一部分會計從業(yè)人員的職業(yè)道德出現(xiàn)嚴重的滑坡,主要表現(xiàn)在:
(1)會計執(zhí)業(yè)態(tài)度不端正,缺乏敬業(yè)精神。相當一部分會計從業(yè)人員缺乏愛崗敬業(yè)、精益求精的工作精神,滿足于現(xiàn)狀,不思進取,缺乏實事求是、客觀公正的工作態(tài)度。很多人認為會計工作整天就是算賬,既繁瑣又復雜,看到業(yè)務人員的各種社會應酬,更是心態(tài)不平衡,從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎,敷衍塞責,積極性不高,對自己的本職工作隨便應付。有的甚至認為做會計工作沒什么出息,婆婆媽媽,沒有實權,一心想調離會計工作崗位。
(2)會計執(zhí)業(yè)紀律松弛。在會計職業(yè)界違背準則、弄虛作假現(xiàn)象嚴重。有的會計從業(yè)人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時,不能夠堅持原則,喪失立場,違反會計法律制度的規(guī)定。在會計工作中,任意虛列或隱瞞收入,推遲或提前確認收入,隨意改變費用和成本的確認標準或計量方法,隨意調整利潤的計算方法和分配方法等。更有一些會計從業(yè)人員直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表,甚至為違法違紀活動出謀劃策。這些失范行為致使會計信息嚴重失真,會計假賬大量盛行。中國會計學會會計誠信課題組就國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時,會計從業(yè)人員該如何處理這一問題,曾對一千多名在崗會計從業(yè)人員進行了問卷調查,有16.87%的會計從業(yè)人員認為應當堅持原則,有61.27%的會計從業(yè)人員認為應當按單位負責人意見辦,同時做好會計上的“技術處理”,有21.86%的會計從業(yè)人員認為應直接按單位負責人的意見辦。此調查結果從總體上揭示了我國當前由于會計從業(yè)人員職業(yè)道德缺失的嚴重程度。
(3)職業(yè)心術不正。在市場經(jīng)濟下,有一些會計從業(yè)人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹,追求私利,監(jiān)守自盜現(xiàn)象嚴重。一些會計從業(yè)人員喪失了最起碼的法制觀念,會計職業(yè)道德淪喪,故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,利用職務之便貪污、挪用公款,以身試法,走上了違法犯罪的道路。如:貴州省貴陽市財政局許杰在擔任會計兼出納的10年中,采取各種手段貪污公款7272萬元,媒體報道時冠以“驚天大案”。交通部財務司綜合處雷勛平自1995年至1998年期間利用自己的職務和向下屬單位劃撥國家基本建設限額款的權力,非法挪用交通部國家基本建設資金和科技經(jīng)費共計8000萬元,受賄31.5萬元。此類案例枚不勝舉。
我在這次畢業(yè)實習中，就親身發(fā)現(xiàn)如下事例：2008年7月至9月，在我的實習單位有一個會計利用公司總部財務體制的不完善，傾吞貨款差價，人為調節(jié)費效比以獲取提成，挪用貨款和備用金，私賣儀器后報損儀器從中獲利，制造虛假憑證。幾乎所有能犯的錯她都犯了一次�；谒姆缸镄袨椋矣泻艽蟮母杏|，也引發(fā)我寫這篇論文。
3.2 對會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設現(xiàn)狀的原因分析
引起會計職業(yè)道德缺失的原因很多,歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)社會大環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響
首先,受社會不良風氣的影響。我國當前正處于社會轉型時期,市場經(jīng)濟在創(chuàng)造出了前所未有的巨大物質財富、提高了社會生產(chǎn)力和人民生活水平的同時,也正在強烈地沖擊、改變著中國社會的一系列傳統(tǒng)特征,對我們的道德提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。在嚴峻的歷史性挑戰(zhàn)面前,由于長期以來對道德教育的忽視,許多人暴露出國民素質方面的嚴重欠缺,道德水平下降:個人主義、享樂主義等意識抬頭,重利輕義的思想在社會上滋生蔓延,拜金主義、利己主義成為一些人的人生信條,愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想削弱,社會上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn),舊社會的沉渣泛起,社會風氣受到污染都是不爭事實。會計從業(yè)人員生活在這樣的社會大環(huán)境中,其職業(yè)道德不可避免地受到社會各種因素的影響,會計從業(yè)人員的價值觀念、價值取向也會發(fā)生同樣的變化。
其次,受我國缺乏健全的法制環(huán)境影響。會計從業(yè)人員職業(yè)道德是依靠會計從業(yè)人員的自覺性自愿地執(zhí)行,并依靠社會輿論和良心來實現(xiàn),基本上是非強制性的,因此它的執(zhí)行力較差。所以說,會計法律規(guī)范是維護會計職業(yè)道德的重要手段,會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設離不開良好的法制環(huán)境。但現(xiàn)階段我國有關會計的法制并不健全,相關法律對違法會計行為的制約缺乏強制性和操作性,客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延,更為嚴重的事,在會計從業(yè)人員抵制違法會計行為需要法律保護時,法律沒能給予足夠的保護,會計從業(yè)人員的道德修養(yǎng)缺乏強有力的支撐。正像有的會計從業(yè)人員在面對弄虛作假的授意、指使、強令而承認自己行為有失職業(yè)道德時所說:“法律都管不到的事,我們的道德更無能為力了。”
(2)會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設的滯后性。社會主義市場經(jīng)濟體制的建立不僅是經(jīng)濟體制上的大變革,也是人們思想觀念上的一次大變革,許多方面要破舊立新。但遺憾的是,會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設明顯滯后,我國尚沒有針對會計從業(yè)人員制定出專門的職業(yè)道德準則,會計從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范的內容都是散見于《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》和《總會計師條例》等法規(guī)中。
而且大部分法規(guī)只是確立了會計從業(yè)人員職業(yè)道德的重要性,僅對會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設做出原則性的指導,只有《會計基礎工作規(guī)范》對會計從業(yè)人員的職業(yè)道德提出了具體要求,但也僅僅只是從三個方面對會計從業(yè)人員的職業(yè)道德進行了規(guī)范,內容過于概括、簡單,沒有明確會計從業(yè)人員職業(yè)道德行為應該遵循的標準,無法具體指導會計從業(yè)人員的從業(yè)行為,使人無所適從。而且有些職業(yè)道德規(guī)范相當部分已不適應社會的發(fā)展變化卻未作變更,遲遲沒有制定、推出新的職業(yè)道德規(guī)范,出現(xiàn)了一些道德“真空”地帶,什么是允許的、應該的,什么是不允許的、不應該的,缺乏明確的準則。加上會計從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范缺乏強制性和約束力,又沒有建立相應的實施機制來保障和落實會計從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范對會計行為的約束,要求與實際存在嚴重脫節(jié)。
(3)會計從業(yè)的需要嚴重污染了會計道德。我國現(xiàn)行的會計從業(yè)人員管理體制導致了會計從業(yè)人員陷入“囚徒困境”。會計從業(yè)人員是企業(yè)內部的員工,其衣食住行、獎懲升遷均依賴所在單位。會計人員在企業(yè)具有天然的從屬性,這種從屬性也直接導致了會計從業(yè)人員職業(yè)道德的從屬性,換言之,企業(yè)負責人道德水準的高低對會計人員的道德操守將產(chǎn)生直接的影響。正因為如此,在現(xiàn)實中,當企業(yè)負責人為了追求短期利益,達到個體效益最大化,需要會計從業(yè)人員對財務報表進行粉飾時,會計從業(yè)人員便陷入了兩難困境。一是貫徹負責人的意圖,對企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果進行“包裝”,其結果必定是陷入會計造假的泥潭;二是堅持會計道德操守,不作假賬,其結果勢必會受到負責人的打擊報復,甚至失去工作。在面對兩難困境,會計從業(yè)人員的選擇一般會是第一種情況。因此,從某種程度上說,會計從業(yè)人員職業(yè)道德的缺失與單位負責人授意、指使、強令會計從業(yè)人員偽造、變造虛假會計信息是分不開的。
(4)會計從業(yè)人員職業(yè)道德教育滯后。會計從業(yè)人員職業(yè)道德缺失與缺乏會計職業(yè)道德教育有直接的關系。人們的道德觀念不是先天存在的,職業(yè)道德品質也不會自發(fā)形成。高尚的職業(yè)道德品質是由學生在校時期所受的職業(yè)道德教育和員工在崗的系統(tǒng)道德教育以及個人在長期職業(yè)生活實踐中的自覺修養(yǎng)逐漸培養(yǎng)起來的�？梢哉f,會計從業(yè)人員職業(yè)道德教育是培養(yǎng)會計從業(yè)人員職業(yè)道德的起點,是會計從業(yè)人員職業(yè)道德發(fā)展和延續(xù)的一條重要途徑,對培養(yǎng)會計人員的完美人格和正確的價值觀念具有極為重要的作用。西方發(fā)達國家十分重視會計職業(yè)道德教育,日本《21世紀的教育目標》提出:能否培養(yǎng)出在道德情操和創(chuàng)造力方面都足以承擔起21世紀重任的日本年輕一代,將決定未來的命運,當務之急是加強學校的道德教育。
日本還調整了學校的培養(yǎng)目標,進一步提高了職業(yè)道德教育的地位。英國專門頒發(fā)了道德教育大綱,要求學校必須向學生傳授道德價值觀,把教育作為在未來國家之間的競爭中保持其發(fā)達地位的重要措施,明確地把學校教育作為灌輸其價值觀和職業(yè)道德原則的重要場所。與國外相比,我國的職業(yè)道德教育情況不容樂觀。據(jù)統(tǒng)計,我國每年有10萬左右的學生進人會計隊伍的行列,這些會計類專業(yè)就讀的學生,是會計隊伍的預備人員,他們當中大部分將進入會計隊伍,從事會計工作。在大、中專院校的學習階段是他們的會計職業(yè)情感、道德觀念、是非善惡判斷標準初步形成的時期。所以,會計專業(yè)類大、中專院校是會計從業(yè)人員職業(yè)道德教育的重要環(huán)節(jié),是會計人員崗前教育的重要場所,在會計職業(yè)道德教育中處于基礎性地位,具有不可替代的作用。
4 會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設的對策
4.1 加大從業(yè)人員職業(yè)道德建設力度，營造良好的社會環(huán)境
首先，要對會計從業(yè)人員進行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結合的方式，寓枯燥抽象的說教于生動具體的案例剖析中，這樣可以增加從業(yè)人員對職業(yè)道德規(guī)范的感性認識，增強教育的效果;其次，要加快建立企業(yè)、單位、中介機構和會計從業(yè)人員的信用檔案，鼓勵守信守法者，懲罰失信違法者，促進會計職業(yè)道德的遵守;最后，要發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督教育作用，加強媒體宣傳教育力度，廣泛宣傳誠信思想，披露失信違法典型，使全社會認識到誠信的重要性，樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念，營造尊崇誠信的良好社會環(huán)境。
4.2 建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應的內部控制
一是切實完善企業(yè)法人治理結構，建立科學的管理模式，杜絕企業(yè)決策中出現(xiàn)的“一人堂”現(xiàn)象，減少會計因領導操縱而造假的可能性，優(yōu)化會計環(huán)境。二是建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應的內部控制制度。內部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度，也是企業(yè)內部財務管理和會計核算的基本規(guī)范，一套完善規(guī)范的內控體系，能有效起到保護企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，保證會計資料的真實、合法。因此，治理會計失信的一個重要途徑就是要建立科學合理高效的內部控制制度，在組織機構和人員設置上嚴格貫徹執(zhí)行《會計基礎工作規(guī)范》，使日常會計業(yè)務處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學，職責明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制，減少作弊的可能。
4.3 繼續(xù)推行和完善會計委派制度
由于會計委派制度下會計從業(yè)人員在委派單位具有獨立性，所以能夠在一定程度上擺脫委派單位的影響，從而較好地解決會計信息失真問題，因此應繼續(xù)推行會計委派制度。但是針對現(xiàn)階段會計委派制度的弊端，筆者認為應當采取適當措施進行完善。
如果有條件，可以將一部分會計從業(yè)人員從企業(yè)中分離出來，進入會計行業(yè)統(tǒng)一管理的自負盈虧的“會計公司”，由國家制定相關法律法規(guī)對其運作和業(yè)務操作進行規(guī)范，并委托其定期對企業(yè)進行審計。企業(yè)可以自己進行會計處理，也可委托會計公司進行處理。但不管怎樣，都要無條件接受并配合國家委托會計公司進行的定期審計工作。會計公司要對其提供的會計信息以及審計結果的真實性、合法性負全責。這樣就可以較大幅度地減少外部環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響，有利于形成良好的行業(yè)自律。
4.4 健全相關法律法規(guī)，強化法制監(jiān)管
要結合我國實際情況，修改、完善相關法律和規(guī)章，對現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責任和處罰不明確的條款加以修改，并增加對那些在現(xiàn)實中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有涉及的情況的規(guī)定。我們還可以借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗，在相關法律法規(guī)里面增加民事
賠償制度的規(guī)定，對因有關人員造假而產(chǎn)生的損失，由其按照責任大小進行承擔，尤其是要明確和加大單位負責人的賠償比例，這樣會計信息使用者一旦受到虛假信息損害就會依照有關條款向司法機關提起訴訟，獲取賠償。民事賠償責任并不排除刑事責任等當事人應當承擔的其他責任，以此達到保護會計信息使用者利益和懲罰違法違規(guī)者的目的，遏制失信行為。
4.5 強化會計監(jiān)督
會計監(jiān)督是指對會計核算和管理工作進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查，便于及時發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中可能存在的偏差和錯誤.依法查處可能存在的舞弊造假，確保會計核算和會計管理工作健康、有序、高效的運行。會計監(jiān)督分為單位內部監(jiān)督和單位外部監(jiān)督。會計監(jiān)督是會計的基本職能之一，是我國社會主義經(jīng)濟監(jiān)督體系的重要組成部分，第一它是對會計核算所反映的單位內部的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督和控制，以保證其合法性、合規(guī)性和有效性;第二是對會計核算和管理工作本身進行監(jiān)督和控制，以保證會計核算過程和結果的真實性、合法性和準確性。隨著改革開放的深入，企業(yè)擁有了更廣泛、更全面的自主權。權力沒有監(jiān)督和制約就會產(chǎn)生腐敗，權力越大，就更需要制約，理財權力越大，就更需要會計監(jiān)督。因此，強化會計監(jiān)督，有效地發(fā)揮會計監(jiān)督的職能，是對當前經(jīng)濟領域中，出現(xiàn)的造假現(xiàn)象的有力挑戰(zhàn)，也是防止和發(fā)現(xiàn)會計造假的有力措施。同時，它對健全會計基礎工作，規(guī)范會計工作秩序，提高會計核算和管理工作水平等均具有十分重要的作用。
4.6 加大懲處力度,嚴格財經(jīng)紀律
一是從法律規(guī)范上加大對造假失信者的處罰力度，使其造假的預期成本大于其造假的收益;二是管理部門以及執(zhí)法部門要做到“執(zhí)法必嚴，違法必究”，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅決按照有關規(guī)定進行嚴肅查處，杜絕講人情和執(zhí)法、司法腐敗現(xiàn)象。在對相關會計人員、有關企業(yè)領導及會計主體進行懲處的同時，應進一步加大社會中介機構的整治和規(guī)范，強化行業(yè)自律性監(jiān)督體系，加強執(zhí)業(yè)質量的監(jiān)督檢查，對其出具不真實、違背審計準則的審計報告，要受到嚴厲的懲罰并對會計信息使用者遭受的損失進行賠償。
4.7 加強會計隊伍建設，全面提高會計人員素質
(1)提高會計從業(yè)人員的法律意識和思想道德品質。會計職業(yè)的特性就要求會計從業(yè)人員必須具備很高的道德素質。當前，造假等違法行為多是會計從業(yè)人員在單位負責人的強令、脅迫、指使和授意下實施的。當會計從業(yè)人員受到強令、脅迫、指使和授意下做假帳時，將面臨來自法律和單位負責人的雙重壓力，
如不服從，可能遭致報復，如果服從，就是實施違法行為。如果會計從業(yè)人員不具備較高的道德素質，那么就會按單位負責人的意愿去做。另一方面，會計從業(yè)人員的工資、福利待遇等都是與企業(yè)的經(jīng)濟效益相掛鉤，會計從業(yè)人員為了追求個人的經(jīng)濟利益，對造假行為，往往不加抵制，甚至還會幫助出謀劃策。所以，如果會計從業(yè)人員的道德素質得不到提高，那么就會上頂不住壓力，下?lián)醪蛔≌T惑，從而導致造假的發(fā)生。
(2)在建立一套系統(tǒng)的職業(yè)道德規(guī)范的同時，特別要加大對違反職業(yè)道德規(guī)范的處理力度，以此來約束和管制會計人員的職業(yè)行為。新《會計法》對會計人員的職業(yè)道德提出了嚴格的要求，對于那些因提供虛假財務會計報告，做假，隱匿或者故意銷毀會計憑證、賬簿、會計報告，等違法行為而被追究刑事責任的人員，不得取得或者重新取得會計從業(yè)資格證書。除上述人員外，對因違法違紀行為而被吊銷會計從業(yè)資格證書的人員，5年內不得重新取得會計從業(yè)資格證書。要求之明確，措施之嚴厲，前所未有。通過法律的約束，促使會計從業(yè)人員具備強烈的責任感，在履行職責中，遵紀守法，廉潔奉公，不論遇到何種情況，不喪失原則，不圖謀私利。否則，將受到法律的制裁。
(3)完善會計人員從業(yè)資格制度，嚴格確定具備哪些條件才有資格從事財會工作，具備哪些條件才能擔任總會計師。
(4)健全專業(yè)資格確認制度，在堅持目前專業(yè)資格"考評"結合制度的基礎上，應該相應提高資格考試的入門條件，重視學歷因素在"考評"中的作用。
(5)加強會計從業(yè)人員的繼續(xù)教育制度，提倡會計從業(yè)人員終身教育的觀念，切實幫助他們提高素質，積累經(jīng)驗，更新知識。嚴格履行法定責任，忠于職守，堅持原則，堅決不做假帳。
結 論
一個知識不全的人可以用道德去彌補，而一個道德不全的人卻難以用知識去彌補。會計道德是一般社會公德在會計職業(yè)行為活動中的具體體現(xiàn)，是引導和制約會計行為，調整會計人員與社會、與不同利益集團以及會計人員之間關系的社會規(guī)范。會計人員的職業(yè)道德水平如何，是關系到國家財經(jīng)法規(guī)制度能否貫徹執(zhí)行，經(jīng)濟秩序能否維護，經(jīng)濟發(fā)展能否促進的大問題。
在市場經(jīng)濟條件下，會計人員是多元利益主體的中心，肩負著客觀、公正地處理各方利益的艱巨任務。許多企業(yè)的管理者在追求企業(yè)財富、利潤最大化的經(jīng)營目標下，常常失去理性，明示或暗示會計人員造假。在這種情況下，若會計人員的職業(yè)道德水平不高，屈從于管理者的意愿做帳，假帳就很容易發(fā)生。另外，也有部分會計人員信念動搖，責任心差，道德失范，誠信缺失，以權謀私，違法違紀，走上腐敗犯罪的道路。我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀與原因不容忽略，要使我國市場經(jīng)濟健康、有序的發(fā)展，凈化會計信息市場，提高會計職業(yè)道德勢在必行。
致 謝
在大學學習和生活了四年，這四年里給我的人生帶來了很多精彩，學校給予了我很好的教育，給予了我一個很好的學習和生活的環(huán)境，是學校對我進行了專業(yè)化的知識教育和人性化的做人教育，以至于我在即將走出校門時通過自己的努力找到了自己滿意的工作。忠心地感謝大學，忠心地感謝財會學院，感謝我的領導我的老師以及我的同學們。
在寫作我的畢業(yè)論文時，我的指導老師**老師，我要由心地表示謝意，感謝她在畢業(yè)前最后的這段日子里對我找工作和實習以及畢業(yè)論文的一系列的指導，說一句最簡單的話：“老師，您辛苦了!”
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