亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

用人單位終止勞動(dòng)合同賠償

時(shí)間:2021-01-27 18:49:36 職場(chǎng)維權(quán) 我要投稿

用人單位終止勞動(dòng)合同賠償

  簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。那么,用人單位終止勞動(dòng)合同如何賠償呢?下面一起去了解一下吧!

用人單位終止勞動(dòng)合同賠償

  一、勞動(dòng)合同期滿終止怎么辦

  按照《勞動(dòng)合同法》上述法條的規(guī)定,可以作如下理解:

  (1)勞動(dòng)合同期滿時(shí),用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,且維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止,用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  (2)如果用人單位同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,但降低勞動(dòng)合同約定條件,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  (3)如果用人單位不同意續(xù)訂,無(wú)論勞動(dòng)者是否同意續(xù)訂,勞動(dòng)合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么,在勞動(dòng)合同到期又沒(méi)有續(xù)簽的情況下,用人單位提出終止勞動(dòng)合同,是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

  勞動(dòng)合同期滿終止時(shí),用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾蝺H限于固定期限勞動(dòng)合同的終止,勞動(dòng)合同法沒(méi)有規(guī)定以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同終止需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?/strong>

  《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

  (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

  (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的';

  (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

  (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

  (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

【用人單位終止勞動(dòng)合同賠償】相關(guān)文章:

關(guān)于終止勞動(dòng)合同范本04-16

最新勞動(dòng)合同終止協(xié)議模板02-05

用人單位勞動(dòng)合同規(guī)范模板02-02

用人單位勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本12-14

用人單位聘用勞動(dòng)合同范本11-20

終止勞動(dòng)合同范本15篇02-16

勞動(dòng)合同終止該注意的事項(xiàng)02-17

用人單位解除勞動(dòng)合同通知書(shū)10-27

終止勞動(dòng)合同證明書(shū)三篇02-12

勞動(dòng)合同終止解除協(xié)議書(shū)范本04-29