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法院:勞動糾紛審理條件和訴訟費

時間:2021-02-16 20:35:42 職場維權 我要投稿

法院:勞動糾紛審理條件和訴訟費

  你知道法院審理勞動糾紛案件的條件是什么嗎?你知道勞動糾紛訴訟費是多少嗎?讓我們一起來看看中國人才網(wǎng)整理的相關信息吧。
 

  一、勞動糾紛訴訟費是多少

  勞動爭議訴訟費的收取是有法律明文規(guī)定的,國務院出臺的《訴訟費用交納辦法》第三章訴訟費用交納標準規(guī)定:勞動爭議案件每件交納10元。
 

  二、法院審理勞動糾紛案件的條件

  《勞動法》規(guī)定,當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內,可以向人民法院起訴。

  (1)起訴人必須是勞動爭議的當事人。當事人因故不能親自起訴的,可以直接委托代理人起訴,其他未經(jīng)委托無權起訴。

  (2)必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴,未經(jīng)仲裁程序不得直接向法院起訴。

  (3)必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據(jù)。不得將仲裁委員會作為被告向法院起訴。

  (4)起訴的`時間,必須是勞動法律規(guī)定的時效內,否則不予受理。

  (5)起訴必須向有管轄權的法院提出,一般應向仲裁委員會所在地人民法院起訴。

  對于勞動糾紛案件來講,其訴訟費用是固定的,都是10元每件。

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