產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，晚婚晚育假的規(guī)定

時間：2021-02-14 18:52:44 職場維權我要投稿

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關于產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，晚婚晚育假的規(guī)定

　　符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，雙方各享受多少日的獎勵假?晚婚晚育假還有嗎?看看哪些衛(wèi)生計生普法知識是你沒掌握到的，記得查漏補缺!

　　衛(wèi)生計生普法知識知多少

　　1、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受多少日的獎勵假?

　　解讀

　　根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例(修正案)》的規(guī)定，

　　不論胎次，只要是符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的產(chǎn)婦，均可享受80日的獎勵假。

　　2、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受多少日的陪產(chǎn)假。

　　解讀

　　根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條　符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　3、職工接受節(jié)育手術的，享受國家規(guī)定的假期。其中，懷孕不滿4個月流產(chǎn)的`，休息多少天，懷孕4個月以上流產(chǎn)的，休息多少天。

　　解讀

　　根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條　職工接受節(jié)育手術的，享受國家規(guī)定的假期。同時施行兩種節(jié)育手術的，合并計算假期。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。根據(jù)《廣東省女職工勞動保護實施辦法》有關規(guī)定，女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時，應根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕4個月以上流產(chǎn)時，給予42天產(chǎn)假。

　　4、國家鼓勵公民晚婚晚育，職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產(chǎn)假十五日，這說法正確嗎?

　　解讀

　　新版《廣東省人口與計劃生育條例》，提倡一對夫妻生育兩個子女，并修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定，取消晚婚晚育假、獨生子女父母假，凡是符合政策生育的均獎勵80日假期。

　　5、流動人口的計劃生育工作由哪家衛(wèi)生和計劃生育工作機構負責，以哪家為主，納入哪家的日常管理?

　　解讀

　　根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》第十六條　流動人口的計劃生育工作由其戶籍所在地和現(xiàn)居住地的衛(wèi)生和計劃生育工作機構共同負責，以現(xiàn)居住地為主，納入現(xiàn)居住地的日常管理。

　　6、因特殊情況可以再生育的條件，由哪個機構部門另行規(guī)定，報經(jīng)哪個機構部門批準后施行?

　　解讀

　　根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》第十九條　有下列情形之一的，由夫妻雙方共同申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或者縣級以上直屬農(nóng)林場審批，可再生育：

　　(一)已生育兩個子女的夫妻，經(jīng)地級以上市病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定，其中一個或者兩個子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫(yī)學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女;

　　(二)再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一個子女，再婚后生育一個子女的，可再生育一胎子女;

　　(三)再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育兩個或者以上子女的，可再生育一胎子女;