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四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊會(huì)計(jì)師的資金薪酬
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊會(huì)計(jì)師的資金薪酬
畢馬威:
過注冊會(huì)計(jì)師(cpa)每月+1000;考試假一門5天,不超過10天,公司鼓勵(lì)一年考兩門。
出差一天180
加班工資:weekday 1.5倍,weekend 2,holiday3。另外看到:hr說annual bonus一個(gè)月工資或者多一點(diǎn)。ot 每個(gè)月要扣十個(gè)小時(shí)的,為了計(jì)算簡單,統(tǒng)一為52/h。年假:10天。OT可以算錢,可以轉(zhuǎn)年假,自己選。
德勤:
一次考出CPA五門(可能性不大)獎(jiǎng)勵(lì)10000。報(bào)銷所有考試及購買資料費(fèi)用。兩次以上,只要考出CPA,獎(jiǎng)勵(lì)5000,報(bào)銷所有費(fèi)用,考出以后,每個(gè)月工資加500CPA補(bǔ)助。第一次考試每門有3天考試假,以后的考試每門是2天。
出差一天:180(但是據(jù)說180塊的組成是:40津貼+早飯40+午飯50+晚飯50=180?蛻羝渲刑峁┮活D則相應(yīng)扣除那頓的津貼),還有一種說法說按項(xiàng)目發(fā)的。年假:10天
安永:
兩年內(nèi)過CPA全部,獎(jiǎng)勵(lì)2000,cpa全過,每月+500,考試每門4天休息。安永是兩年內(nèi)5門全部考出獎(jiǎng)2000,第一次買課本報(bào)銷,前兩次考,考試、考務(wù)費(fèi)報(bào)銷。出差一天150。(有同學(xué)說,這個(gè)是凈拿到手的,不會(huì)像kp,dtt那樣扣錢。)
一個(gè)10k的醫(yī)療險(xiǎn),10k的意外死亡險(xiǎn)。
加班工資:weekday1.5倍,weekend 2, holiday 3。
weekday加班最多給一次飯貼:20元。周末加班最多給2次飯貼:共計(jì)40元。
年假:15天,前120小時(shí)OT轉(zhuǎn)假期
安永出差如果4周以上的話,公司出往返機(jī)票讓你周末回家(上海)一次,每4周一次。好像還有一個(gè)醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),就是平時(shí)你去醫(yī)院就診可以用社保卡里的錢,也可以直接用現(xiàn)金,到時(shí)把發(fā)票拿回來交給HR部門,是可以報(bào)100%的,但是美容啊牙齒矯正啊之類的除外;一年好像是10000上限。HR說夠你用了。我同學(xué)還說:”我們反正都說了,六金然后亂七八糟的保險(xiǎn)很多的,那個(gè)醫(yī)療費(fèi)我覺得暴核算。100%報(bào)銷,一年1w,買藥咯,看病咯,都包括的。然后有配偶和子女了,配偶和子女的也是公司報(bào)銷。等于你一個(gè)配偶一個(gè)孩子,公司幫你報(bào)3w 。我們是四金個(gè)人和公司一起交,個(gè)人交18%,另外還有兩金公司全部交。
普華永道:
注冊會(huì)計(jì)師(CPA)過兩門一次性給2000。普華永道第二年再考出其它幾門的還有2000的補(bǔ)助的。全過了之后,第一年每月給500。
年假:10天+2天圣誕,一年10天國定假日。每個(gè)月前36個(gè)小時(shí)ot 算加班,后面的轉(zhuǎn)假期。
加班工資也是 weekday1.5倍; weekend2倍 ; holiday 3倍
Hourly rate =Annual Salary 2508 出差補(bǔ)貼:150/day
考試假好像是一門2天的,實(shí)習(xí)的時(shí)候聽到的。不過昨天manager說第一次考好像是1門4天的假期。會(huì)專門請(qǐng)那種知名老師來給大家上課的,買書教材報(bào)名什么費(fèi)用也是都報(bào)銷的。交四金外加商業(yè)保險(xiǎn)。
這是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的薪資水平,注冊會(huì)計(jì)師的薪資在每個(gè)地區(qū)都不一樣,一線城市的工資要比其他城市高一些,學(xué)員們可以參考四大的薪資水平做到心中有數(shù)。
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