駕駛員安全管理制度15篇[合集]

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度使用的情況越來越多，制度對社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的駕駛員安全管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

駕駛員安全管理制度1

　　第一章新駕駛員的考核、選拔制度

　　第一條為了提高公司客運(yùn)駕駛員隊(duì)伍素質(zhì)，改善旅客運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，保障旅客運(yùn)輸安全，參照國家頒布的交通法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況及安全管理要求制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司新駕駛員的考核、選拔管理。

　　第三條公司所有駕駛員必須通過駕駛員職業(yè)適應(yīng)性選擇：

　　1、身體選擇。年齡20～60歲，身高155cm以上，其生理?xiàng)l件和健康狀況能勝任駕駛工作。

　　2、文化選擇。應(yīng)是有初中以上文化水平。

　　3、職業(yè)道德選擇。精神風(fēng)貌、社會(huì)公德、職業(yè)責(zé)任健全。

　　4、心理品質(zhì)選擇。感知特性，反應(yīng)特性及個(gè)性特征適宜駕駛工作。

　　5、駕駛技能選擇。選擇駕駛技能好，安全經(jīng)驗(yàn)足的駕駛員。

　　第四條駕駛員聘用要求：

　　1、駕駛員必須經(jīng)交通警察部門審核合格并持有相應(yīng)的客車駕駛證件；

　　2、駕駛員必須經(jīng)道路交通主管部門審核合格，并持有相應(yīng)的.從業(yè)資格證件；

　　3、駕駛客運(yùn)車輛必須至少具有兩年安全駕駛經(jīng)歷。

　　4、駕駛員必須經(jīng)公司考核取得合格后，與公司簽訂安全行車責(zé)任書后方準(zhǔn)駕車。

　　5、駕駛員三年內(nèi)有發(fā)生道路交通事故致人員死亡負(fù)同等責(zé)任及以上的，或有酒后駕車的，超載超過20%的或超速超過50%的或12個(gè)月內(nèi)累計(jì)扣分達(dá)到12分的，不得聘用其為駕駛員。

　　第五條公司對符合條件的新駕駛員進(jìn)行理論和實(shí)際操作考試，合格的擇優(yōu)錄取。

駕駛員安全管理制度2

　　一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條：例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　二、駕駛員必須與公司簽訂聘書，聘用條：件為；

　　1、須持有合法的駕駛執(zhí)照；

　　2、年齡不超過60周歲；

　　3、取得道路運(yùn)輸管理部門頒發(fā)的從業(yè)資格證；

　　4、經(jīng)公司組織對其進(jìn)行面試，理論和機(jī)械常識考核，道路駕駛技術(shù)測試合格。

　　三、駕駛員的管理、宣傳、教育

　　1、本公司聘用的駕駛員應(yīng)當(dāng)樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為旅客，貨主提供安全、及時(shí)、便捷、舒適的'運(yùn)輸服務(wù)。

　　2、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。

　　3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全，行車?yán)锍坛�過四小時(shí)的，須配兩名駕駛員，駕駛員工作時(shí)間連續(xù)不得超過四小時(shí)。

　　4、公司將不定時(shí)、經(jīng)常性的對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識和操作規(guī)程培訓(xùn)和考試，考試不合格的，不得上車。

　　四、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守《安全行車十一條：禁令》違反者一律解聘。

駕駛員安全管理制度3

　　沒有規(guī)矩不成方圓，無制度公司將無法發(fā)展，為了進(jìn)一步規(guī)范貨運(yùn)物流安全管理，特制定貨運(yùn)物流司機(jī)安全管理制度。

　　一、貨運(yùn)車輛與司機(jī)的管理制度和獎(jiǎng)罰制度

　　1、車輛由公司指定人員負(fù)責(zé)管理，公司根據(jù)司機(jī)全月工作表現(xiàn)，從司機(jī)產(chǎn)值、安全行車、維修費(fèi)用、服務(wù)態(tài)度、客戶意見等各方面全面考慮，對表現(xiàn)好的司機(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對表現(xiàn)差的司機(jī)按公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。

　　2、車輛由公司指定駕駛員專用，其它人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得駕駛，專車司機(jī)不能將車轉(zhuǎn)借他人或其他單位使用，如有違反每次扣罰200元，造成后果由司機(jī)本人承擔(dān)。

　　3、車輛除執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)外，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨便駛離公司指定停車場，包括不得私自開車回家和辦私事，任務(wù)完成后應(yīng)及時(shí)將車輛開回公司廠區(qū)，不準(zhǔn)起動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)在車內(nèi)睡覺和裝卸貨物，以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰100元并追究責(zé)任，重犯要從嚴(yán)處罰。

　　4、車輛進(jìn)出廠區(qū)，均要遵守廠區(qū)有關(guān)紀(jì)律、制度、限速為5公里/小時(shí)，若在客戶/供應(yīng)商處裝卸貨物，也必須遵守對方的有關(guān)紀(jì)律、制度或行車指示，如有違反第一次追究責(zé)任，并按公司規(guī)定處罰，重犯者從嚴(yán)處罰。

　　5、司機(jī)每天按時(shí)上班（早車7：00之前出發(fā)），特殊情況除外，不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通知管理人員，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假，否則，按公司規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　6、司機(jī)不得向客戶/供應(yīng)商提出要小費(fèi)、吃飯等，不得參與賭博等違法犯罪行為。否則報(bào)公司處理和送交公安部門。

　　7、司機(jī)執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時(shí)，在外遇特殊情況或不幸發(fā)生事故，不論在何時(shí)何地必須馬上通知公司管理人員。

　　8、司機(jī)報(bào)銷過路費(fèi)等必須要做到如實(shí)反映，不得弄虛作假、虛開票據(jù)，如發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實(shí)后要從嚴(yán)處理。

　　9、司機(jī)對待客戶/供應(yīng)商要文明有禮，努力提高服務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　10、對送貨回公司后不及時(shí)將對方簽字票據(jù)交制單員處的（特殊情況除外），第一次罰款100元，重犯者從嚴(yán)處罰。

　　11、在運(yùn)輸途中私自攜帶他人上車的，第一次罰款50元，重犯者從嚴(yán)處罰。

　　12、下午私自提前休息而不裝早車的，第一次罰款50元，重犯者從嚴(yán)處罰。

　　13、對在工作時(shí)間穿拖鞋或不穿上衣影響公司形象的司機(jī)，第一次罰款50元，重犯者從嚴(yán)處罰。

　　14、在客戶處裝卸時(shí)不注意觀察貨物的破損情況，不及時(shí)要求客戶簽收，而給公司造成不必要的損失的，第一次罰款50元，重犯者從嚴(yán)處罰。

　　15、司機(jī)須服從公司管理人員的安排出車，若出現(xiàn)挑肥揀瘦或有車不出，第一次罰款50元，重犯者從嚴(yán)處罰。

　　16、依據(jù)天氣情況，加蓋蓬布，保護(hù)所載貨物，杜絕打濕貨物，若發(fā)現(xiàn)或被客戶投訴，由司機(jī)全額賠償。

　　17、客戶要求的退貨的，必須及時(shí)與業(yè)務(wù)員聯(lián)系，同意后方可退回，未經(jīng)業(yè)務(wù)員同意，擅自將客戶退貨拉的，由駕駛員承擔(dān)所有損失。

　　18、關(guān)于墊板，公司要求按墊板發(fā)出量的80%回收，少回收1張扣5元，多回收1張獎(jiǎng)5元。

　　二、安全行車制度

　　1、司機(jī)必須積極參加安全學(xué)習(xí)會(huì)，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)交通安全措施，加強(qiáng)安全行車意識。

　　2、司機(jī)必須嚴(yán)格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定，嚴(yán)格按機(jī)動(dòng)車駕駛操作規(guī)程行車，嚴(yán)禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。

　　3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不能超速、亂搶道等違章行車。

　　4、司機(jī)在上班時(shí)間內(nèi)不能飲酒，嚴(yán)禁醉酒駕駛，開車時(shí)要集中精神，不能在行車中你推我讓，搞其他小動(dòng)作。

　　5、由貨物或車輛造成的違章罰款（如證件不全、車輛發(fā)生故障、貨物超重、高、長寬等），公司給予全報(bào)。

　　6、若司機(jī)個(gè)人造成的違章罰款，公司不予報(bào)銷，由司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　1）進(jìn)入導(dǎo)向車道后，不按規(guī)定方向行駛。

　　2）在禁行的時(shí)間，在道路上行駛的。

　　3）不按規(guī)定會(huì)車、倒車、掉頭。

　　4）違反交通信號指示的。

　　5）違反交通標(biāo)志、標(biāo)線指示的。

　　6）在禁止停放車輛的地方停車車輛。

　　7）不按規(guī)定臨時(shí)停車。

　　8）酒后駕駛。

　　7、在運(yùn)輸作業(yè)過程中，對安全行車的'司機(jī)，公司根據(jù)其全月實(shí)際表現(xiàn)設(shè)立安全行車獎(jiǎng)以及產(chǎn)值獎(jiǎng)，月底時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)司機(jī)，以作鼓勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方法：

　　1）全月未出現(xiàn)任何交通意外，獎(jiǎng)勵(lì)100元；

　　2）全月未出現(xiàn)任何交通意外、交通處罰，獎(jiǎng)勵(lì)300元；

　　3）月運(yùn)輸總量達(dá)100車以上獎(jiǎng)100元。

　　4）月運(yùn)輸總量達(dá)110車以上獎(jiǎng)200元。

　　5）月運(yùn)輸總量達(dá)120車以上獎(jiǎng)500元�？哿P方法：

　　1）每次事故公司直接損失500元以下司機(jī)負(fù)次要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的10%罰款，同等責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的20%罰款，主要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的25%罰款，全責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的30%罰款。

　　2）每次事故公司直接損失500元以上，5000元以下司機(jī)負(fù)次要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的15%罰款，同等責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的25%罰款，主要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的30%罰款，全責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的40%罰款。

　　3）每次事故公司直接損失5000元以上，司機(jī)負(fù)次要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的20%罰款，同等責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的30%罰款，主要責(zé)任的按經(jīng)濟(jì)損失的40%罰款，全責(zé)的按經(jīng)濟(jì)損失的50%罰款。

　　4）酒后駕駛出事故的，由司機(jī)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　三、計(jì)件方案

　　1、根據(jù)車型，拉5件40元/車；

　　拉6件41元/車；

　　拉7件以上（含7件）42元/。

　　以上條款，相關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守，觸犯以上條款將按章論處，不得有誤。

　　成都林新板材有限公司物流部

　　二0一三年十一月九日

　　批準(zhǔn)：審核：制定：日期：日期：日期：

駕駛員安全管理制度4

　　一、出租車駕駛員必須持有駕駛證（A、B、C）、從業(yè)資格證和出租辦核法的出租車駕駛員服務(wù)卡。

　　二、出租車駕駛員必須具有2年以上安全駕駛經(jīng)歷或5萬公里以上安全行駛里程；年齡50周歲以上的駕駛員，不準(zhǔn)擔(dān)任500公里以上的長途運(yùn)輸任務(wù)；駕齡在3年以內(nèi)，安全行駛里程在10萬公里以內(nèi)或年齡55周歲以上的，不準(zhǔn)擔(dān)任300公里以上的長途運(yùn)輸任務(wù)。

　　三、駕駛員新上崗時(shí)必須向公司提出申請，由安全管理人員對其進(jìn)行安全培訓(xùn)才能駕駛公司的出租車。

　　四、駕駛員駕駛車輛時(shí)，必須隨身攜帶駕駛證、從業(yè)資格證和出租車駕駛員服務(wù)卡，不準(zhǔn)駕駛與準(zhǔn)駕車類不相符的車輛。

　　五、對于發(fā)生特大行車責(zé)任事故的.，取消出租車從業(yè)資格；發(fā)生重大責(zé)任事故或一年內(nèi)發(fā)生3次以上責(zé)任事故的公司不予聘用。

　　六、安全管理人員因根據(jù)駕駛員的思想、技術(shù)、駕駛作風(fēng)等情況分類管理。對經(jīng)常違章作業(yè)的，有權(quán)制止出車。

駕駛員安全管理制度5

　　1、目的

　　為了加強(qiáng)對駕駛員安全教育與管理,將近幾年駕駛員安全教育與管理工作進(jìn)行總結(jié),形成本制度。

　　2、適用范圍

　　車輛管理及使用部門

　　3、管理職責(zé)

　　3.1車隊(duì)調(diào)度職責(zé)(車輛管理負(fù)責(zé)人)

　　3.1.1考核:調(diào)度(車輛管理負(fù)責(zé)人)在正式上崗之前經(jīng)公司對其全面考核合格后方可正式上崗。

　　3.1.2具體工作

　　3.1.2.1做好駕駛員和車輛日常管理工作,合理調(diào)配車輛,確保各部門生產(chǎn)和業(yè)務(wù)用車。

　　3.1.2.2嚴(yán)格執(zhí)行《派車單》制度,做到不徇私情;認(rèn)真詳細(xì)填寫《派車登記表》各項(xiàng)記錄,形成出車臺帳。

　　3.1.2.3嚴(yán)格奉行"安全第一、預(yù)防為主"的工作方針,協(xié)調(diào)與用戶的關(guān)系,做到"安全第一、確保生產(chǎn)"。車隊(duì)調(diào)度或車輛負(fù)責(zé)人做好與用戶之間的協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)禁駕駛員疲勞駕駛,嚴(yán)禁車輛帶病行駛。

　　3.1.2.4每周組織一次安全例會(huì),學(xué)習(xí)交通法規(guī),交流開車經(jīng)驗(yàn),對事故案例進(jìn)行分析,強(qiáng)化駕駛員的安全意識。

　　3.1.2.5搞好季度"車場日"活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場排除,認(rèn)真填寫《車場日記錄表》。及時(shí)掌握全部車輛技術(shù)狀況及運(yùn)行情況,合理安排車輛的維修和保養(yǎng)工作,充分協(xié)調(diào)好空閑時(shí)間,保養(yǎng)好車輛,確保車輛技術(shù)狀況良好。

　　3.1.2.6做好日常消防安全檢查工作;對車場、車庫的消防設(shè)施進(jìn)行定期檢查,對車輛的滅火器進(jìn)行有效期檢查,積極組織特種車輛駕駛員參加公司組織的消防知識2

　　培訓(xùn)并進(jìn)行實(shí)際演練。強(qiáng)化駕駛員的消防意識,熟練掌握消防器材的使用方法。

　　3.1.2.7貫徹"提高優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造滿意"的服務(wù)宗旨,加強(qiáng)對駕駛員企業(yè)文化的學(xué)習(xí)與熏陶,不斷提高駕駛員的服務(wù)素質(zhì)。

　　3.1.2.8組織駕駛員對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),監(jiān)督駕駛員做到出車前、行車中、回場后的車輛三檢工作,確保車輛技術(shù)狀態(tài)良好,保障行車安全。

　　3.1.2.9對車輛的維修進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),日常的小型維修應(yīng)由駕駛員自己完成,對確需進(jìn)修理廠排除的故障由調(diào)度(車輛管理負(fù)責(zé)人)對車輛事故進(jìn)行認(rèn)真的分析,批準(zhǔn)后方可到修理廠維修。

　　3.1.2.10培養(yǎng)駕駛員的節(jié)約意識,月底做好節(jié)油、車輛運(yùn)行、修理費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作,填寫《車輛運(yùn)行情況月報(bào)表》上報(bào)公司行政管理部門。

　　3.1.2.11安排好夜間和節(jié)假日的值班駕駛員和車輛,做好安全預(yù)防工作。

　　3.1.2.12做好員工的思想工作,及時(shí)掌握駕駛員的思想動(dòng)態(tài),解除員工的后顧之憂,例如家庭、人際關(guān)系、生活等方面的不如意,使駕駛員精神愉快全身心投入到工作中。

　　3.1.3權(quán)利

　　3.1.3.1有權(quán)拒絕未經(jīng)公司總經(jīng)理或總經(jīng)辦主任批準(zhǔn)的外借車;

　　3.1.3.2有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的私人用車;

　　3.1.3.3有權(quán)對不服從工作安排的駕駛員提出處罰意見;

　　3.1.3.4有權(quán)拒絕駕駛員不合理的維修要求;

　　3.1.4責(zé)任

　　3.1.4.1負(fù)由于管理和協(xié)調(diào)工作不到位而導(dǎo)致延誤用戶的用車時(shí)間而造成的損失。

　　3.1.4.2負(fù)因派車不合理而致使駕駛員疲勞駕車導(dǎo)致事故的責(zé)任。

　　3.1.4.3及時(shí)征求廣大用戶的意見和建議,對用戶提出的合理服務(wù)投訴負(fù)責(zé);

　　3.1.4.4對安全管理和教育不到位而導(dǎo)致的交通事故負(fù)責(zé);

　　3.1.4.5由于工作不到位未能與員工溝通造成人才流失負(fù)責(zé)。

　　3.車隊(duì)小組長職責(zé)

　　3.2.1貫徹執(zhí)行公司和本部門對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,全面負(fù)責(zé)本小組的安全工作,培養(yǎng)小組間"比、學(xué)、趕、幫、超"的工作氣氛。

　　3.2.2組織本小組職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行本公司安全制度和安全操作規(guī)程,教育職工遵章守紀(jì),制止違章行為。

　　3.2.3組織并參加各項(xiàng)安全活動(dòng),堅(jiān)持出車前講安全,回場后總結(jié)安全。

　　3.2.4帶頭搞好"安全月"、"安全周"活動(dòng)。

　　3.2.5負(fù)責(zé)組織本小組車輛的安全檢查,定期組織車輛保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除,確保車輛技術(shù)狀況良好。

　　3.2.6熟悉本組車輛的分配情況,服從調(diào)度,作出表率。

　　3.2.7抓好日常安全教育工作,定期或不定期組織本組員工學(xué)習(xí)交通法規(guī),增強(qiáng)安全意識。

　　3.2.8在本組做好表率,同時(shí)嚴(yán)格要求組員完成各項(xiàng)任務(wù),并監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　　3.2.9積極協(xié)助調(diào)度組織車場日活動(dòng),督促本組駕駛員,保證車輛保養(yǎng)工作及衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo)。

　　3.2.10帶頭做好員工的思想工作,了解關(guān)心小組每一位駕駛員,作到及時(shí)思想溝通,切實(shí)為其排憂解難,培養(yǎng)小組乃至車隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助的氛圍。

　　3.3合格駕駛員標(biāo)準(zhǔn)

　　3.3.1謝謝謝謝燃?xì)庥邢薰�司駕駛員聘任條件

　　3.3.1.1駕齡5年以上

　　3.3.1.2年齡50歲以下

　　3.3.1.3準(zhǔn)駕車型:A或B

　　3.3.2考核

　　3.3.2.1謝謝謝謝駕駛員在正式上崗之前必須經(jīng)過車輛主管部門對其交通法規(guī)和實(shí)際操作進(jìn)行考試,考試合格后公司簽發(fā)《謝謝謝謝機(jī)動(dòng)車準(zhǔn)駕證》方有上崗資格。(《謝謝謝謝機(jī)動(dòng)車準(zhǔn)駕證申請表》見附表)

　　3.3.2.2交通法規(guī)考試

　　(1)交通法規(guī)考試實(shí)行100分制,90分以上及格。

　　(2)專職駕駛員要求一次及格,否則不予錄用;

　　(3)兼職駕駛員有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),補(bǔ)考不及格,不準(zhǔn)駕駛車輛。

　　3.3.2.3樁考

　　3.3.2.3.1專職駕駛員樁考要求二次合格,二次不合格不予錄用。

　　3.3.2.3.2兼職駕駛員樁考二次不合格,給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),補(bǔ)考再次不合格,不準(zhǔn)駕駛車輛。

　　3.3.2.3.3樁考時(shí)出現(xiàn)下列情況之一者為不合格

　　(1)不按規(guī)定路線、順序行駛

　　(2)碰擦樁桿

　　(3)車身出線

　　(4)移庫不入

　　(5)中途停車一次

　　(6)熄火

　　(7)換檔后腳還放在離合器踏板上

　　3.4謝謝謝謝機(jī)動(dòng)車駕駛員應(yīng)該遵守下列原則

　　3.4.1謝謝謝謝機(jī)動(dòng)車駕駛員必須具備公安部門頒發(fā)的機(jī)動(dòng)車駕駛證同時(shí)必須持有公司簽發(fā)的《謝謝謝謝燃?xì)庥邢薰�司機(jī)動(dòng)車準(zhǔn)駕證》方有資格駕駛車輛。

　　3.4.2駕駛車輛時(shí),必須攜帶《駕駛證》、《行駛證》和《機(jī)動(dòng)車準(zhǔn)駕證》。

　　3.4.3嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借,涂改和偽造《駕駛證》和《機(jī)動(dòng)車準(zhǔn)駕證》；嚴(yán)格執(zhí)行專人專車制度；嚴(yán)禁將車輛交由他人駕駛;；嚴(yán)禁駕駛員酒后開車和超速行駛。

　　3.4.4駕駛公務(wù)專用車的駕駛員嚴(yán)禁將車輛交由享受公務(wù)車配備的領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛。

　　3.4.5駕駛員在行車過程中注意力要保持集中,嚴(yán)禁思想麻痹大意,嚴(yán)禁吸煙、閑談、飲食或其他防礙安全的行為。

　　3.4.6行車前檢查車廂、車門是否關(guān)好,各項(xiàng)安全設(shè)施是否齊全,嚴(yán)禁超載駕駛。

　　3.4.7駕駛員要對自己的車輛進(jìn)行經(jīng)常的維護(hù)與保養(yǎng),堅(jiān)持做到出車前檢查,回場后保養(yǎng),使車輛技術(shù)狀態(tài)良好。

　　3.4.8車輛出現(xiàn)故障立即排除,嚴(yán)禁駕駛帶病車輛。

　　3.4.9搞好車輛的衛(wèi)生,為用戶提供一個(gè)干凈整潔的乘車環(huán)境。

　　3.4.10服從調(diào)度指揮,認(rèn)真獨(dú)立地完成調(diào)度指派的工作任務(wù)。

　　3.4.11積極參加公司組織的相關(guān)知識的培訓(xùn),強(qiáng)化駕車技術(shù),掌握一定的維修技巧。

　　4、駕駛員安全教育

　　4.1內(nèi)容

　　4.1.1參考《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》和《高速公路管理暫行規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容。在交通法規(guī)的學(xué)習(xí)中,避免采用死板強(qiáng)行灌輸?shù)姆椒?而應(yīng)該把交通法規(guī)理論與實(shí)際相結(jié)合,避免引起駕駛員的反感心理,達(dá)不到教育的目的。

　　4.1.2《xx集團(tuán)車輛管理制度》、《xx集團(tuán)公務(wù)車配車制度》、《合格駕駛員標(biāo)準(zhǔn)》、《合格車輛標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)安全制度。

　　4.1.3駕駛員的職業(yè)道德教育

　　4.1.3.1經(jīng)常性對駕駛員進(jìn)行職業(yè)道德教育,可以有助于培養(yǎng)駕駛員愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),充分發(fā)揚(yáng)"負(fù)責(zé)、協(xié)作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新"的企業(yè)精神。

　　4.1.3.2職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容:一企業(yè)文化教育與熏陶。二駕駛員應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的精神駕駛車輛。三駕駛車輛應(yīng)安全禮讓。四愛護(hù)車輛、尊敬用戶、愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。五維護(hù)駕駛員職業(yè)的榮譽(yù)。

　　4.1.4安全行車知識教育

　　4.1.5汽車行駛發(fā)生事故的技術(shù)原因,多為處理情況時(shí)選擇路面不當(dāng);車與車排列位置不當(dāng);車輛通過某一路段的時(shí)機(jī)不當(dāng)。只有了解事故產(chǎn)生的規(guī)律和安全行車的基本知識,才能使大事故化小,小事故化了,起到化險(xiǎn)為夷的作用。

　　4.1.6在安全知識的教育中,要使駕駛員熟悉各種道路條件、氣候條件、生理心理?xiàng)l件和時(shí)間條件下的安全駕駛方法,掌握超車、會(huì)車和跟車的技術(shù)要求,了解常見險(xiǎn)情的處置原則和應(yīng)急技術(shù)措施。要讓駕駛員了解酒后開車、思想麻痹大意、車速過快等對安全的影響,尤其強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是開車途中吸煙、戴變色鏡、打手提電話對安全行車也有重要影響。

　　4.1.7事故案例分析

　　4.1.7.1對歷年來公司發(fā)生的事故和從報(bào)紙、雜志上摘抄的有教育意義的事故案例進(jìn)行匯總,行成對駕駛員進(jìn)行安全教育的重要教材。

　　4.1.7.2通過對事故案進(jìn)行分析,使駕駛員了解事故發(fā)生的規(guī)律、特點(diǎn),并從事故中吸取教訓(xùn),預(yù)防事故的發(fā)生。

　　4.1.7.3對事故案例的分析非常重要,一般采取因果分析法,把誘發(fā)事故的原因盡可能全面客觀的反映出來,并要從粗到細(xì),由表及里的尋根究底,抓住事故的直接原因,使駕駛員能從血淋淋、活生生的事例中得到啟發(fā),防止發(fā)生類似情況下的車禍。

　　4.1.7.4在事故案例的分析中,還要正確分析與評價(jià)事故的處理,尤其是領(lǐng)導(dǎo),要做到對事不對人,因?yàn)閷γ恳患�事故的正確處理,將對駕駛員起到良好的法制教育作用,也能使當(dāng)事人對事故認(rèn)識深刻。反之會(huì)對駕駛員起到反面教育。

　　4.1.7.5運(yùn)用車隊(duì)的光榮傳統(tǒng)和"紅旗車"駕駛員事跡進(jìn)行教育。激發(fā)員工工作的'熱情和集體榮譽(yù)感。每年在車隊(duì)要評選"紅旗車"駕駛員,這樣會(huì)在駕駛員當(dāng)中形成一種"比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍。

　　4.2形式

　　4.2.1安全例會(huì):

　　4.2.1.1目的:強(qiáng)化駕駛員的安全意識,確保新的一周開始工作時(shí),駕駛員上好安全弦,圓滿完成出車任務(wù)。

　　4.2.1.2根據(jù)駕駛員安全意識的周期性,召開安全例會(huì)的間隔為一周,每次召開時(shí)間定為星期一上午8:00。

　　4.2.1.3安全例會(huì)的主要內(nèi)容:學(xué)習(xí)交通法規(guī);對公司關(guān)于安全制度進(jìn)行傳達(dá);事故案例進(jìn)行分析;總結(jié)一周內(nèi)駕駛員的思想動(dòng)態(tài);駕駛員下一周注意的安全事項(xiàng)。

　　4.2.2安全管理座談會(huì)

　　4.2.2.1通過安全管理座談會(huì)的形式,使駕駛員充分交流行車經(jīng)驗(yàn)和行車中注意的事項(xiàng),提高駕駛員安全行車的技術(shù)水平。

　　4.2.2.2根據(jù)具體情況進(jìn)行組織,建議以"小組"為單位定期召開。

　　4.2.3培訓(xùn)

　　4.2.3.1培訓(xùn)目的是提高駕駛員綜合素質(zhì),尤其是汽車?yán)碚撝�識,使駕駛員對汽車基本結(jié)構(gòu)、性能有所了解。能獨(dú)立排除小型故障。

　　4.2.3.2組織駕駛員,尤其是特殊崗位的駕駛員積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和消防知識培訓(xùn)。

　　4.2.4板報(bào)、標(biāo)語:

　　4.2.4.1采用板報(bào)、標(biāo)語進(jìn)行直觀安全教育。

　　4.2.4.2選擇的內(nèi)容要精練,根據(jù)時(shí)間、天氣、季節(jié)的變化宣傳安全內(nèi)容要經(jīng)常性的進(jìn)行更換。(例如:調(diào)度室的小黑板就成為安全宣傳園地,在下雪時(shí)小黑板寫上,"下雪路滑注意安全!!!";樓道中的標(biāo)語"母念妻想嬌兒盼,望君安全把家還"這些最為直接的標(biāo)語,往往會(huì)收到事半功倍的安全教育目的)

　　4.2.4.3板報(bào)、標(biāo)語宣傳要求,內(nèi)容簡練,感召力強(qiáng)。

　　4.2.5競賽

　　4.2.5.1冬三月為事故多發(fā)期,為了加強(qiáng)對員工的安全教育,強(qiáng)化駕駛員的安全意識,確保冬季安全運(yùn)營,可在此期間多組織一競賽,在全體駕駛員當(dāng)中形成一種"人人講安全,人人重安全"的良好工作氛圍。

　　4.2.5.2競賽的內(nèi)容有兩個(gè)方面:交通法規(guī)與安全行駛

　　4.2.5.3競賽的方法:交通法規(guī)采取筆試的方法進(jìn)行;安全運(yùn)營采取"安全分"累計(jì)的形式。

　　4.2.5.4競賽結(jié)果:對積極參加競賽并取得良好成績的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并選拔出公司年度優(yōu)秀"紅旗車"駕駛員,樹立駕駛員標(biāo)兵作用。

　　4.2.5.5競賽要求:調(diào)度或車輛負(fù)責(zé)人對競賽給予足夠的重視并在競賽中做到客觀公正;要求廣大駕駛員要積極參與,時(shí)刻樹立起安全第一的意識。

　　4.2.6根據(jù)駕駛員崗位的特殊性,訂閱《駕駛員》、《警視窗》等安全宣傳雜志,也是保證駕駛員對安全關(guān)心的重要手段。

　　4.2.7開展好駕駛員的思想工作

　　4.2.7.1了解駕駛員的思想和情緒變化,主要包括家庭情況身體狀況、工作表現(xiàn)、人際關(guān)系等,并找出駕駛員情緒變化的規(guī)律和特點(diǎn)。

　　4.2.7.2了解駕駛員的氣質(zhì)和個(gè)性,主要分為協(xié)調(diào)型、穩(wěn)定型、自我中心型、懦弱型,調(diào)度(車輛管理負(fù)責(zé)人)應(yīng)采取多種手段,促進(jìn)與職業(yè)想適應(yīng)的性格的形成和發(fā)展

　　4.2.7.3經(jīng)常性對駕駛員的家庭進(jìn)行回訪。

駕駛員安全管理制度6

　　為了加強(qiáng)駕駛員的基礎(chǔ)管理，保障道路運(yùn)輸安全，他制定本企業(yè)駕駛員安全管理規(guī)定。

　　一.凡在本企業(yè)從事駕駛崗位工作的人員，均應(yīng)服從本規(guī)定的管理。

　　二.公司聘用的駕駛員，必須符合上崗資格條件，持有效的國家法定機(jī)關(guān)頒發(fā)的準(zhǔn)駕車型的駕駛證；持有道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的道路運(yùn)輸從業(yè)資格證；年齡在21-60歲；經(jīng)企業(yè)考核合格頒發(fā)的上崗證，身體健康，職業(yè)道德良好連續(xù)三年無道路交通事故死亡事故同等責(zé)任

　　三.新進(jìn)機(jī)動(dòng)車駕駛員必須經(jīng)公司有關(guān)部門對其資格進(jìn)行審查，符合條件者，有安全部門派人，對其行車操作技術(shù)進(jìn)行審考核，觀察駕駛操作的熟練程度，遵章守紀(jì)和應(yīng)變能力等方面的情況。

　　四.新進(jìn)機(jī)動(dòng)車駕駛員考核合格后，由公司安全部門對其進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)。培訓(xùn)的`主要內(nèi)容：企業(yè)的安全管理規(guī)定，國家的有關(guān)運(yùn)輸安全是法律，法規(guī)，駕駛員的安全操作過程，客運(yùn)線路的道路交通情況等。

　　五.新進(jìn)機(jī)動(dòng)車駕駛員安全培訓(xùn)考試合格后，企業(yè)頒發(fā)上崗證，客運(yùn)管理部門安排上崗。

　　六.六在駕駛員每月不少于參加1次企業(yè)組織的安全學(xué)習(xí)，每月安全學(xué)習(xí)時(shí)間不得低于1小時(shí)。

　　七.違章駕駛員的管理，一年內(nèi)發(fā)生2次以上嚴(yán)重通違章或一個(gè)記分周期內(nèi)違章記分滿12分的駕駛員，必須接受安全在教育，經(jīng)考試合格方可上崗。

　　八.肇駕駛員的管理，駕駛員發(fā)生一般道理交通負(fù)責(zé)以上的事故，由公司對其教育，進(jìn)行安全談話，吸取事故家訓(xùn)，總結(jié)應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)，發(fā)生道路嬌慵運(yùn)輸死亡事故，由公司召回接受安全再教育，組織安全學(xué)習(xí)，待事故責(zé)任明確后，負(fù)同等及其以上責(zé)任的，由安全科收回上崗證，重新安排工作或辭退。

　　九.駕駛員違章反規(guī)定，有下列行為之一者，給予50-200元的經(jīng)濟(jì)處罰：

　　1.無故不參加安全學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)；

　　2.一月內(nèi)發(fā)生一般交通違章3次以上，嚴(yán)重交通違章1次以上；

　　3.發(fā)生道路運(yùn)輸死亡責(zé)任事故的；

　　4.擅自將車輛交給他人駕駛的；

　　5.其它違反公司安全管理規(guī)定的行為‘

　　十.發(fā)生一次死亡3人及其以上道路交通運(yùn)輸事故的駕駛員，企業(yè)辭退后終身不聘用。

駕駛員安全管理制度7

　　為規(guī)范我司駕駛員隊(duì)伍管理，提高駕駛員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平和安全素質(zhì)，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營又好又快發(fā)展，特制定本辦法：

　　第一條 招收條件

　　1、熱愛駕駛工作，熱愛閩運(yùn)事業(yè)，遵守國家的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位履行職責(zé)，規(guī)范服務(wù)。

　　2、身體健康，45周歲以下，責(zé)任心強(qiáng)。

　　3、符合總公司駕駛員準(zhǔn)駕條件。

　　第二條 崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程及客運(yùn)管理等有關(guān)規(guī)定，按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)，精心保養(yǎng)車輛，嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度（出車前、行駛中、收車后）和例保制度，屬于駕駛員愛車?yán)�保�?xiàng)目，應(yīng)自覺完成，發(fā)現(xiàn)其它異常應(yīng)及時(shí)報(bào)修進(jìn)廠維修，確保行車安全和車輛技術(shù)狀況良好，不開帶“病”車和超載、超速、疲勞和酒后駕車。

　　2、遵守運(yùn)輸紀(jì)律，服從調(diào)度命令和現(xiàn)場指揮，做好車輛檢驗(yàn)、報(bào)班工作，認(rèn)真執(zhí)行運(yùn)行作業(yè)計(jì)劃，正點(diǎn)運(yùn)行，認(rèn)真按業(yè)務(wù)部門每月編排的運(yùn)行圖運(yùn)行，按時(shí)完成各項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)。

　　3、保管好車輛各種證件，愛護(hù)車輛，保護(hù)車容整潔，車上各項(xiàng)設(shè)施齊全有效，節(jié)約燃、材料，做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。

　　4、運(yùn)行中協(xié)助乘務(wù)員維護(hù)好乘車秩序，車上未安排乘務(wù)員時(shí)要做好行包的監(jiān)裝監(jiān)卸工作，做到不越站、不甩客、不停車辦私事、不載無票乘客和行包，按規(guī)定營運(yùn)線路運(yùn)行。

　　5、運(yùn)行中應(yīng)監(jiān)督乘務(wù)員認(rèn)真售票，及時(shí)填寫清單，做到遵章守紀(jì)。如果車輛出故障或前方發(fā)生交通事故等需暫時(shí)停車，應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員對旅客解釋清楚，勸阻旅客不要隨意下車，在車內(nèi)靜候，確須下車的，應(yīng)組織做好到安全地帶等候，若車輛出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向維修部門求助，盡快修復(fù)車輛，不帶“病”運(yùn)行。

　　6、服從公司指揮和管理，協(xié)助乘務(wù)員做好清車工作，保證正點(diǎn)發(fā)車，運(yùn)行中遇有稽查人員查車時(shí)應(yīng)主動(dòng)停車接受檢查。

　　第三條 工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、上崗前認(rèn)真檢查車輛各系統(tǒng)特別是制動(dòng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)技術(shù)狀況是否良好、整理車容，檢查各項(xiàng)設(shè)施是否齊備有效，油、水是否充足，嚴(yán)禁車輛帶“病”行駛。

　　2、攜帶好各種證件，領(lǐng)取行車路單，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)站，聽從站內(nèi)調(diào)度以及現(xiàn)場管理人員指揮，進(jìn)入指定�？康攸c(diǎn)，等待發(fā)車。

　　3、檢查行包是否裝捆牢固，長、寬、高及重量是否符合規(guī)定，協(xié)助乘務(wù)員組織旅客上車，維護(hù)好乘車秩序。

　　4、旅客全部上車后，進(jìn)入駕駛座位，檢查車門是否關(guān)好，接到發(fā)車信號后，方可起步發(fā)車。

　　5、運(yùn)行中集中精力，謹(jǐn)慎駕駛，按規(guī)定時(shí)速運(yùn)行，禮貌行車，安全第一。途經(jīng)險(xiǎn)橋、險(xiǎn)路、渡口和加油前，要主動(dòng)停車以組織旅客下車。途中停、歇或就餐后，應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員核實(shí)人數(shù)后方可繼續(xù)運(yùn)行。遇有非常情況或發(fā)生事故應(yīng)盡快呼救、搶救傷員、保護(hù)好現(xiàn)場和報(bào)警工作，并通知有關(guān)部門，必要時(shí)及時(shí)組織旅客疏散。

　　6、沿途按規(guī)定站點(diǎn)進(jìn)站�？浚�不越站、不甩客、不超員。臨近車站時(shí)要減速行駛，平穩(wěn)停靠，要利用停歇時(shí)間抓緊檢查車輛，發(fā)現(xiàn)故障立即排除，不帶“病”運(yùn)行。要協(xié)助乘務(wù)員監(jiān)裝、監(jiān)卸行包。

　　7、每天做好車輛日、趟檢工作，清理好車輛衛(wèi)生，加足燃潤料，做好下個(gè)班次出車準(zhǔn)備。

　　8、收班后必須檢查好車輛各部件性能情況，有問題及時(shí)報(bào)修，檢查車輛門窗關(guān)閉情況，做好車輛的整潔工作。

　　第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、遵守工作時(shí)間，按是上、下班，堅(jiān)守工作崗位，履行工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按運(yùn)行安排上崗，不無故遲到、早退，服從領(lǐng)導(dǎo)合理的工作安排和臨時(shí)調(diào)配。

　　2、按當(dāng)班運(yùn)行時(shí)間提前30分鐘到崗，做好班車發(fā)車前的準(zhǔn)備工作，未按時(shí)到崗的每次扣款10元，造成誤班的扣50元，塌班的扣100元。

　　3、駕駛員必須在發(fā)車前必須做好出車前的車輛檢查工作（如機(jī)油、水、輪胎氣壓的檢查），若因上述原因而導(dǎo)致車輛發(fā)生機(jī)械故障或在行駛中有明顯異響而繼續(xù)行駛造成損失的，視情節(jié)輕重處給予罰款，對于在行駛中因輪胎漏氣而不及時(shí)更換造成報(bào)廢的，應(yīng)由駕駛員負(fù)責(zé)賠償。

　　4、在運(yùn)行中服從公司調(diào)配和管理，如擅自經(jīng)勸不聽者視情節(jié)輕重給予罰款50至100元，情節(jié)嚴(yán)重，造成嚴(yán)重后果的，給予處罰后解聘勞動(dòng)合同。

　　5、駕駛員必須嚴(yán)格按運(yùn)行表運(yùn)行，未經(jīng)當(dāng)班管理人員同意（有同意的同意人應(yīng)在路單上簽字），不得隨意運(yùn)行，違者罰款100元，造成損失的按當(dāng)班最高營收處罰，造成事故的`，責(zé)任自負(fù)。

　　6、遇到特殊情況需要換班時(shí)，須經(jīng)車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自換班者，換班雙方各扣50元，造成塌班的加扣50元。

　　7、請病事假，應(yīng)寫出書面請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。未經(jīng)同意私自離開工作崗位的，按曠工論處，曠工每天扣50元，以此類推，連續(xù)曠工15天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天其及以上者，按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定處理。

　　8、準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的各種形式的業(yè)務(wù)、安全學(xué)習(xí)和會(huì)議。遲到或早退每次扣10元，無故缺席扣30元。

　　9、行車中擅離崗位，每次扣30元-50元，造成損失的按當(dāng)班最高營收處罰。

　　第五條 服務(wù)質(zhì)量規(guī)定

　　1、上班時(shí)間應(yīng)掛牌上崗，身穿整潔的工作服，儀表端正，精神飽滿，舉止穩(wěn)重，集中精力駕駛。

　　2、應(yīng)勸阻乘客不要在車廂內(nèi)吸煙，隨地吐痰。

　　3、須熟悉車廂內(nèi)的設(shè)備使用，熱情幫助乘客做好VCD音響的調(diào)節(jié)，空調(diào)的調(diào)節(jié)和座椅的調(diào)節(jié)工作。

　　4、班車進(jìn)入發(fā)車位后，應(yīng)協(xié)助乘務(wù)員做好組客工作。

　　5、不向車廂外亂丟、亂倒垃圾。

　　6、拾到旅客丟失的錢、物時(shí)，必須及時(shí)上繳車隊(duì)或車站現(xiàn)場值班領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)同尋找失主歸還錢物。如故意不上繳、不歸還，而引發(fā)造成后果自行承擔(dān)。

　　第六條 安全規(guī)定

　　加強(qiáng)營運(yùn)車輛駕駛員個(gè)人安全履歷、安全行駛里程的考核和統(tǒng)計(jì)；及時(shí)、準(zhǔn)確登記錄入駕駛員的營運(yùn)行車?yán)锍碳跋嚓P(guān)安全信息，與星級駕駛員考核評定有機(jī)地結(jié)合起來。

　　一、駕駛員累計(jì)安全行駛里程是指各種用工形式擔(dān)任我司營運(yùn)車輛駕駛員在駕駛工作期間安全行駛的統(tǒng)計(jì)里程。駕駛員安全行駛里程的具體考核統(tǒng)計(jì)辦法如下：

　　1、駕駛員安全行駛里程由車屬單位運(yùn)務(wù)部門每月按行車路單核發(fā)的行駛里程據(jù)實(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)造冊，月底交安�？曝�(fù)責(zé)登記錄入，作為駕駛員個(gè)人資料。

　　2、駕駛員因發(fā)生責(zé)任事故、交通違法、違規(guī)操作扣除安全行駛里程的辦法：

　�。�1）駕駛員在行車過程中發(fā)生較大等級以上事故或一般以上（死亡）事故，負(fù)有責(zé)任的，取消累計(jì)安全行駛里程；

　�。�2）駕駛員在行車過程中發(fā)生一般等級（未造成人員死亡）事故，按下列辦法扣除：負(fù)全部責(zé)任扣除安全行駛里程20萬公里；

　　負(fù)主要責(zé)任扣除安全行駛里程15萬公里；負(fù)同等責(zé)任扣除安全行駛里程10萬公里；負(fù)次要責(zé)任扣除安全行駛里程5萬公里；

　�。�3）駕駛員在行車過程中，發(fā)生輕微事故，經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以上～3萬元以下，按下列辦法扣除：負(fù)全部責(zé)任扣除安全行駛里程10萬公里；

　　負(fù)主要責(zé)任扣除安全行駛里程7萬公里；負(fù)同等責(zé)任扣除安全行駛里程5萬公里；負(fù)次要責(zé)任扣除安全行駛里程3萬公里；

　　（4）駕駛員在行車過程中，發(fā)生輕微事故，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上～10000元以下，按下列辦法扣除：負(fù)全部責(zé)任扣除安全行駛里程5萬公里；

　　負(fù)主要責(zé)任扣除安全行駛里程3萬公里；負(fù)同等責(zé)任扣除安全行駛里程2萬公里；負(fù)次要責(zé)任扣除安全行駛里程1萬公里；

　　（5）駕駛員在行車過程中，發(fā)生輕微事故，經(jīng)濟(jì)損失在500元以上～3000元以下，按下列辦法扣減：負(fù)全部責(zé)任扣除安全行駛里程3萬公里；

　　負(fù)主要責(zé)任扣除安全行駛里程2萬公里；負(fù)同等責(zé)任扣除安全行駛里程1萬公里；負(fù)次要責(zé)任扣除安全行駛里程5000公里；

　�。�6）駕駛員在行車過程中發(fā)生嚴(yán)重交通違法行為或被安全舉報(bào)核實(shí)或GPS查證（超速或超載20%--50%），每次扣除累計(jì)安全行車?yán)锍?萬公里。發(fā)生一般交通違法行為和違反安全操作規(guī)程，一次扣除安全行駛里程1萬公里。

　　二、交通事故等級按“國務(wù)院493號令”及總公司《行車安全管理標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定劃分，分輕微、一般、較大、重大、特大事故五個(gè)等級。交通事故的責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失、路況考核和統(tǒng)計(jì)，以公安處理機(jī)關(guān)責(zé)任認(rèn)定書、調(diào)解書、判決書及各單位在閩運(yùn)車輛運(yùn)輸信息管理系統(tǒng)上錄入數(shù)據(jù)資料為基礎(chǔ)，結(jié)合向保險(xiǎn)與統(tǒng)籌索賠的數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)。交通事故駕駛員按事故等級、事故責(zé)任、事故性質(zhì)及路況綜合計(jì)算后承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任如下：

　　1、發(fā)生交通違法行為，被交警扣3分（含3分）以上的（沿途上、下客違章除外），承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任100元，性質(zhì)嚴(yán)重的送學(xué)習(xí)班再教育或辭退列入總公司“駕駛員黑名單”。

　　2、按發(fā)生事故經(jīng)濟(jì)損失確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任基數(shù)：

　�。�1）輕微事故，造成1～2人重傷；

　　3人以下輕傷；財(cái)產(chǎn)損失3萬元以下的，按具體經(jīng)濟(jì)損失檔次承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任如下：

　　a、經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下的，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任200元，當(dāng)月績效工資提成降0.5%；

　　b、經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上～3000元以下的，經(jīng)濟(jì)責(zé)任300元，當(dāng)月績效工資提成降1%；

　　c、經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上～10000元以下的，經(jīng)濟(jì)責(zé)任500元，當(dāng)月績效工資提成降1.5%；

　　d、經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上～30000元以下的，經(jīng)濟(jì)責(zé)任800元，當(dāng)月績效工資提成降2%。

　　e、交通事故無責(zé)任的免于處罰。

　�。�2）一般交通事故（含翻車、火燒車）直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)3萬元以上的，經(jīng)濟(jì)責(zé)任1000元，當(dāng)月績效工資提成降3%。

　�。�3）一般以上責(zé)任死亡事故的，經(jīng)濟(jì)責(zé)任20xx元，公司有權(quán)辭退并將其列入駕駛員“黑名單”，保留追償其造成的經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。

　　3、按事故應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任系數(shù)：

　�。�1）事故負(fù)全責(zé) 系數(shù)：1

　�。�2）事故負(fù)主責(zé) 系數(shù)：0.7

　　（3）事故負(fù)同責(zé) 系數(shù)：0.5

　�。�4）事故負(fù)次責(zé) 系數(shù)：0.3

　　4、根據(jù)交通事故發(fā)生的性質(zhì)與路況不同確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任系數(shù)：

　�。�1）站（場）內(nèi) 系數(shù)：2.5

　�。�2）追尾 系數(shù)：2

　�。�3）高速公路 系數(shù)：1.5

　�。�4）其它 系數(shù)：1

　　經(jīng)濟(jì)責(zé)任計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)責(zé)任＝事故經(jīng)濟(jì)損失基數(shù)×事故責(zé)任系數(shù)×事故性質(zhì)、路況系數(shù)。

　　三、駕駛員行車安全獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

　　1、安全行車?yán)锍炭己霜?jiǎng)勵(lì)規(guī)定：

　�。�1）累計(jì)安全行駛10萬公里為考核獎(jiǎng)勵(lì)起點(diǎn)。累計(jì)10萬公里安全獎(jiǎng)勵(lì)200元，累計(jì)安全里程每增一個(gè)點(diǎn)（即10萬公里）安全獎(jiǎng)勵(lì)遞增100元（即10萬安全公里200元，20萬安全公里300元，30萬安全公里400元，以此類推）；

　�。�2）累計(jì)安全行駛10萬公里以上的駕駛員，除按以上給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)外，同時(shí)可依據(jù)《駕駛員星級考核評定辦法》規(guī)定的星級標(biāo)準(zhǔn)評定相應(yīng)星級。

　　2、安全行車無事故駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。

　　一年內(nèi)無發(fā)生輕微以上交通事故（損失在500元及以上）且安全行車?yán)锍踢_(dá)到5萬公里以上的駕駛員給予獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)年安全獎(jiǎng)600元。

　　四、日常行車中注意事項(xiàng)：

　　1、車輛起步前應(yīng)關(guān)好車門，車輛停穩(wěn)后再開門，杜絕車門事故發(fā)生，嚴(yán)禁在車輛未停穩(wěn)時(shí)讓旅客上、下車，違反者視情節(jié)輕重和造成事故大小處以50-3000元處罰，或予以解聘。

　　2、協(xié)助乘務(wù)員做好危險(xiǎn)品查堵工作，嚴(yán)禁乘客將易燃易爆等危險(xiǎn)品帶上車，違反每次扣款10-50元。

　　3、行車途中嚴(yán)禁閑談和打手機(jī)，違者被公司查到每次處罰10元。

　　4、收車后對于故障車輛沒有及時(shí)報(bào)修，造成次日塌班的按每班次最高營收處罰。

　　五、駕駛員交通事故、違規(guī)操作經(jīng)濟(jì)處罰和行車安全獎(jiǎng)勵(lì)工作流程：

　　1、根據(jù)事故駕駛員事故經(jīng)濟(jì)損失、事故等級、應(yīng)承擔(dān)責(zé)任、事故性質(zhì)、路況等情況，按上述規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任，每月造冊通知財(cái)務(wù)科在駕駛員工資及獎(jiǎng)金中扣除；

　　2、駕駛員安全公里及行車無事故獎(jiǎng)勵(lì)，每年考核一次，每年年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)金；

　　六、對駕駛員行車安全進(jìn)行考核表彰前，駕駛員辭職、違規(guī)被單位辭退的，將取消其考核獎(jiǎng)勵(lì)資格；

　　七、每年業(yè)務(wù)科要將駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)資料造冊存檔備查。

　　第七條 合同管理規(guī)定

　　1、應(yīng)聘駕駛員應(yīng)與公司簽訂勞動(dòng)合同書，因個(gè)人原因不愿簽訂勞動(dòng)合同書的，公司原則上不予錄用，因特殊原因人員緊缺時(shí)破格錄用，但應(yīng)寫出不簽勞動(dòng)合同證明書。

　　2、一經(jīng)錄用，必須工作一年以上，方可提出離職申請，提出辭職的應(yīng)以書面形式提前30天向公司提交《駕駛員離職申請》，經(jīng)公司同意后方可辭職。未辦理離職手續(xù)，或未經(jīng)公司同意擅自離職者，公司將自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

　　八、本規(guī)定未盡事宜，由閩運(yùn)長樂公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究處理。

　　九、本規(guī)定解釋權(quán)歸閩運(yùn)長樂公司。

　　十、本規(guī)定經(jīng)閩運(yùn)長樂公司第四屆四次職代會(huì)通過后，于20xx年4月1日起執(zhí)行。

駕駛員安全管理制度8

　　1、要自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》,自覺維護(hù)交通秩序。

　　2、按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不曠工。服從辦公室的調(diào)度,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3、駕駛車輛時(shí)必須攜帶有關(guān)規(guī)定的證件,未經(jīng)管理人員同意,不準(zhǔn)將本車輛交給其他人駕駛。

　　4、自覺遵守交通安全規(guī)定,始終把安全放在第一位,駕駛車輛時(shí)必須集中精力,謹(jǐn)慎駕駛,嚴(yán)禁酒后駕車、開車斗氣、開快車等。

　　5、愛護(hù)車輛,及時(shí)對車輛進(jìn)行保養(yǎng),并保持車輛整潔、干凈。

　　6、下班時(shí),車輛要及時(shí)入庫,不需要入庫的.要按規(guī)定的停車點(diǎn)停放整齊,不準(zhǔn)亂停亂放。

　　7、了解車輛的性能和運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修,并配合修理人員檢修,對修好的車輛負(fù)責(zé)驗(yàn)收,不準(zhǔn)車輛帶“病”上路。

　　8、認(rèn)真做好每天的工作記錄,管理人員每周一統(tǒng)計(jì)各車工作量,做到實(shí)事求是,不虛報(bào)、不漏報(bào)。

駕駛員安全管理制度9

　　1、建立以校長為組長，副校長為副組長，后勤主任、安全專干為組員的學(xué)生接送車安全管理工作小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生接送車的安全管理。

　　2、校長在每學(xué)期第一周內(nèi)，與班主任老師、跟車護(hù)送老師、接送車駕駛員等簽訂接送車安全運(yùn)行和學(xué)生乘車組織管理責(zé)任狀。

　　3、車隊(duì)要嚴(yán)密地制訂學(xué)生乘車定車、定座安排表，落實(shí)各班主任老師、值班值勤老師、跟車護(hù)送老師、學(xué)生接送車駕駛員在學(xué)校接送車安全管理工作中的崗位職責(zé)，做到職責(zé)公示、分工到人。

　　4、定期召開學(xué)生接送車輛安全例會(huì)，認(rèn)真研究做好學(xué)生接送車管理和確保安全運(yùn)行的對策。對單位無法解決的問題，要及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)厝嗣裾�府和上級職能管理部門。會(huì)議應(yīng)有具體的文字記錄。

　　5、學(xué)校在租用學(xué)生接送車輛和駕駛員時(shí)，應(yīng)要求對方提供《從業(yè)資格證書》、《車輛等級評定報(bào)告》和有效的駕駛證、行駛證，并協(xié)助有關(guān)部門將有關(guān)資料報(bào)縣交通局運(yùn)管處備案。

　　6、認(rèn)真確定每輛接送車的學(xué)生乘載數(shù)。要根據(jù)接送車輛核載人數(shù)以及學(xué)生居住地分布等情況，科學(xué)合理地確定每一輛學(xué)生接送車的乘載人數(shù)，認(rèn)真填寫具體的.乘車學(xué)生名冊，做到定人、定車、定座、定線路，從源頭上杜絕學(xué)生接送車輛超員現(xiàn)象。

　　7、學(xué)校配合政府有關(guān)部門對接送車駕駛員進(jìn)行必要的安全行車集中教育，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出整改要求，及時(shí)消除隱患，確保萬無一失。教育培訓(xùn)應(yīng)有文字記載。

　　8、學(xué)生接送車因發(fā)生故障一時(shí)無法排除時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)別的合格車輛應(yīng)急接送，確保學(xué)生上（放）學(xué)不受影響。

　　9、駕駛員資質(zhì)關(guān)，凡有酗酒、嗜賭史及心理障礙等精神疾患者，不得擔(dān)任學(xué)生接送車駕駛員。學(xué)校要預(yù)防和堅(jiān)決制止接送車駕駛員酒后開車、疲勞駕車、超員超速和車輛帶病上路等不安全行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要協(xié)助有關(guān)部門嚴(yán)肅查處。

　　10、要提前合理編排好學(xué)生接送車輛老師跟車護(hù)送值班表，確保每天學(xué)生上（放）學(xué)乘車途中都有一名責(zé)任心強(qiáng)的老師負(fù)責(zé)維護(hù)上下車秩序，并跟車全程護(hù)送。

　　12、要建立健全學(xué)生接送車輛安全管理臺帳，尤其要完善接送車車況、接送車行駛、學(xué)生乘車、接送管理制度等臺帳資料，保證學(xué)生、駕駛員、跟車教師、接送車等每天都有詳實(shí)的乘駕記錄。

　　13、駕駛員必須遵守交通規(guī)則及其它安全行車制度，如因違章駕駛造成事故，則由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。

駕駛員安全管理制度10

　　1、建立以校長為組長，副校長為副組長，奔隆公司董事長，后勤主任，安全主任為組員的學(xué)生接送車安全管理工作小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生接送車的安全管理。

　　2、校長在每學(xué)期第一周內(nèi)，與車隊(duì)長，班主任老師、跟車護(hù)送老師、接送車駕駛員等簽訂接送車安全運(yùn)行和學(xué)生乘車組織管理責(zé)任狀。

　　3、車隊(duì)要嚴(yán)密地制訂學(xué)生乘車定車、定座安排表，落實(shí)各處室、班主任老師、值班值勤老師、跟車護(hù)送老師、學(xué)生接送車車主和駕駛員在學(xué)校接送車安全管理工作中的崗位職責(zé)，做到職責(zé)公示、分工到人。

　　4、定期召開學(xué)生接送車輛安全例會(huì)，認(rèn)真研究做好學(xué)生接送車管理和確保安全運(yùn)行的對策。對單位無法解決的問題，要及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)厝嗣裾�府和上級職能管理部門。會(huì)議應(yīng)有具體的文字記錄。

　　5、認(rèn)真確定每輛接送車的學(xué)生乘載數(shù)。要根據(jù)接送車輛核載人數(shù)以及學(xué)生居住地分布等情況，科學(xué)合理地確定每一輛學(xué)生接送車的乘載人數(shù)，認(rèn)真填寫具體的乘車學(xué)生名冊，做到定人、定車、定座、定線路，從源頭上杜絕學(xué)生接送車輛超員現(xiàn)象。

　　7、車隊(duì)要督促學(xué)生接送車駕駛員按規(guī)定時(shí)限參加機(jī)動(dòng)車驗(yàn)審并依法交納規(guī)費(fèi)，凡證照不全或有效期滿后不及時(shí)補(bǔ)辦的，應(yīng)要求政府有關(guān)部門按雙方簽訂的.安全責(zé)任狀和合同有關(guān)規(guī)定，給予經(jīng)濟(jì)上的賠償并取消其承運(yùn)學(xué)生的資格。

　　8、學(xué)校配合政府有關(guān)部門對接送車駕駛員進(jìn)行必要的安全行車集中教育，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出整改要求，及時(shí)消除隱患，確保萬無一失。教育培訓(xùn)應(yīng)有文字記載。

　　9、學(xué)生接送車因發(fā)生故障一時(shí)無法排除時(shí)，車隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)車主設(shè)法調(diào)劑別的合格車輛應(yīng)急接送，確保學(xué)生上（放）學(xué)不受影響。

　　10、駕駛員資質(zhì)關(guān)，凡有酗酒、嗜賭史及心理障礙等精神疾患者，不得擔(dān)任學(xué)生接送車駕駛員。學(xué)校要預(yù)防和堅(jiān)決制止接送車駕駛員酒后開車、疲勞駕車、超員超速和車輛帶病上路等不安全行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要協(xié)助有關(guān)部門嚴(yán)肅查處。

　　11、要提前合理編排好學(xué)生接送車輛老師跟車護(hù)送值班表，確保每天學(xué)生上（放）學(xué)乘車途中都有一名責(zé)任心強(qiáng)的老師負(fù)責(zé)維護(hù)上下車秩序，并跟車全程護(hù)送。

　　12、要建立健全學(xué)生接送車輛安全管理臺帳，尤其要完善接送車車況、接送車行駛、學(xué)生乘車、接送管理制度等臺帳資料，保證學(xué)生、駕駛員、跟車教師、接送車等每天都有詳實(shí)的乘駕記錄。

　　13、駕駛員必須遵守交通規(guī)則及其它安全行車制度，如因違章駕駛造成事故，則由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。

駕駛員安全管理制度11

　�。�1）駕駛員應(yīng)是思想作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強(qiáng)，身體健康的從業(yè)人員。

　�。�2）駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證，方準(zhǔn)駕駛車輛。

　�。�3）駕駛員的正常培訓(xùn)由本人負(fù)責(zé)，定期培訓(xùn)由本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。

　�。�4）發(fā)生不安全情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門，不準(zhǔn)隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。

　�。�5）駕駛員應(yīng)服從調(diào)度，按照規(guī)定路線行駛，連續(xù)行車不準(zhǔn)超過4小時(shí)，杜絕各種違章行為。

　�。�6）駕駛員要認(rèn)真做好車輛日常維護(hù)工作，保持車容整潔、文明駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹立良好的職業(yè)道德。

　�。�7）車輛正常出車前，應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。

　�。�8）駕駛員必須遵守下列規(guī)定：

　�、亳{駛營運(yùn)車輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行車證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。

　�、诓粶�(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行車證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。

　�、鄄粶�(zhǔn)將營運(yùn)車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。

　�、懿粶�(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證車型不相符合的車輛。

　�、菸窗匆�(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格的，不準(zhǔn)繼續(xù)駕駛車輛。

　　⑥飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛。

　�、卟粶�(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛。

　　⑧不準(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的.車輛。

　�、嵩诨加蟹恋K安全行車的疾病或過度疲勞時(shí)，不準(zhǔn)駕駛車輛。

　�、怦{駛車輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或其它妨礙安全行車的行為。

駕駛員安全管理制度12

　　第一條 總則

　　一、為了加強(qiáng)公司所屬機(jī)動(dòng)車輛和駕駛員的安全管理，確保國家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)國家法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

　　二、凡在重慶市華榮凱華物流有限公司從事機(jī)動(dòng)車輛駕駛工作的人員，除應(yīng)遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)外，都應(yīng)遵守本辦法。

　　三、公司各科室積極參與安全管理和安全宣傳活動(dòng)，教育所屬人員帶頭遵守交通安全法規(guī)和本辦法，協(xié)助安全管理科履行安全管理職責(zé)。

　　第二條 安全教育

　　一、駕駛員每月必須參加安全學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時(shí)憑“安全學(xué)習(xí)記錄“卡登記考核。全年累計(jì)3次不參加學(xué)習(xí)者，不予辦理年審手續(xù)，并送有關(guān)部門處理。

　　二、駕駛員因事不能按時(shí)參加學(xué)習(xí)的，事后一周內(nèi)，自動(dòng)到安全管理科補(bǔ)課，無故不參加安全學(xué)習(xí)者，每次罰款30元。

　　三、凡違章肇事駕駛員，由安全管理科組織學(xué)習(xí)教育或上報(bào)公安交通管理部門參加輪訓(xùn)。被通知輪訓(xùn)學(xué)習(xí)的駕駛員，不得借故拒絕參加接受教育。

　　四、車輛經(jīng)營業(yè)主，每月參加安全學(xué)習(xí)一次，按車輛年審日期組織學(xué)習(xí)，按駕駛員學(xué)習(xí)考核辦法考勤，無故缺課的按本辦法第十條處罰。

　　第三條 證照管理

　　一、駕駛公司所屬各類車輛的駕駛員，必須經(jīng)安全管理科審查批準(zhǔn)，辦理內(nèi)部準(zhǔn)駕證，方準(zhǔn)駕駛公司車輛。無公司內(nèi)部準(zhǔn)駕證駕駛公司車輛的人員，視為違反公司安全管理規(guī)定，罰款50—200元。

　　二、駕駛公司客運(yùn)車輛的機(jī)動(dòng)車駕駛員，須按《重慶市華榮凱華物流有限公司交通安全協(xié)議書》交納安全信譽(yù)保證金。發(fā)生重特大事故沒收其保證金，并由當(dāng)事人補(bǔ)交不足部分。無重特大事故者，退還保證金（不計(jì)息）。

　　三、駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證書、準(zhǔn)駕證和機(jī)動(dòng)車號牌遺失等需補(bǔ)辦，由當(dāng)事人向安全部門申報(bào)，經(jīng)審核屬實(shí)后出具補(bǔ)辦申請，到車輛管理機(jī)關(guān)辦理。

　　第四條 駕駛證年審

　　一、凡公司所屬駕駛員，無違章、肇事，按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)的憑“安全學(xué)習(xí)紀(jì)錄卡”到安全管理科辦理年審相關(guān)手續(xù)。

　　二、職業(yè)道德水準(zhǔn)低，駕駛技能差，事故頻繁，不服從安全管理，全年3次以上不參加安全學(xué)習(xí)以及不再適宜從事駕駛工作的，安全管理科不予辦理年審簽章手續(xù)。

　　三、駕駛員證照年審時(shí)，按照上級有關(guān)規(guī)定繳納安全活動(dòng)有關(guān)經(jīng)費(fèi)，駕駛證戶籍非本公司出具年審手續(xù)的，須向安全部門繳納一定的安全管理費(fèi)。

　　第五條 駕駛員行車規(guī)定

　　駕駛員在行駛中除嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》外，還必須遵守下列行車規(guī)定：

　　一、駕駛車輛時(shí)，須待駕駛證、行駛證、客運(yùn)準(zhǔn)駕證和公司安全管理科制發(fā)的內(nèi)部準(zhǔn)駕證，證件不齊或證件未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格者，不準(zhǔn)駕駛車輛。證件不得轉(zhuǎn)借、涂改或偽造。

　　二、嚴(yán)禁酒后開車，駕駛車輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談或由其它妨礙安全行車的行為；不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛，患有妨礙安全行車的疾病或過渡疲勞時(shí)不準(zhǔn)駕駛車輛。

　　三、不準(zhǔn)超速行駛；嚴(yán)禁下坡空檔熄火滑行；不準(zhǔn)直流供油；嚴(yán)禁將車交給沒有駕駛資格或不符合跟車實(shí)習(xí)的人以及外單位人員駕駛。

　　四、不準(zhǔn)駕駛與駕駛證、準(zhǔn)駕資格不相符合的車輛；不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不符合規(guī)定或機(jī)件失靈的車輛；不準(zhǔn)人貨混裝；不準(zhǔn)駕駛裝載不符合規(guī)定的車輛；不準(zhǔn)私自聘請不符合公司安全管理規(guī)定的人員駕駛車輛

　　五、車門未關(guān)好不準(zhǔn)行車，車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開車門下客，防止車門、車頂傷人及其它意外事故發(fā)生。

　　六、駕駛車輛時(shí)須做到遵章守紀(jì)、禮貌行車，中速行駛。轉(zhuǎn)彎時(shí)做到減速、鳴號、靠右行和隨時(shí)準(zhǔn)備停車；起步做到一看車輛周圍上下有無障礙，二看儀表是否正常，三看有無車輛超車、會(huì)車；會(huì)車時(shí)做到先讓、先慢和先停；超車時(shí)做到不強(qiáng)行超車，讓車時(shí)不能讓道不讓速；停車做到選好地點(diǎn)，掛好排擋，拉好手剎，塞好三角木；行車中做到情況不明慢，視線不良慢，起步、會(huì)車、停車慢，通過交駐路口、狹路、橋梁、彎道、險(xiǎn)坡、繁華路段慢；行車中還須做好掌握車輛安全技術(shù)狀況，掌握道路及裝載情況，掌握氣候及地區(qū)變化，掌握各種車輛動(dòng)態(tài)，掌握行人、兒童及牲畜活動(dòng)的特點(diǎn)。

　　七、雨霧天能見度不足30公尺，車輛不得載客駛出車站，能見度達(dá)到30公尺以上時(shí)，必須指定一名觀察員坐在右前排位置協(xié)助駕駛員觀察路況，慢速行駛。途中遇濃霧時(shí)，必須就地停車，不得冒霧行駛。通過泥濘路段時(shí)，要嚴(yán)格控制車速，遇危險(xiǎn)路段，應(yīng)停車察看路況，待確認(rèn)安全后，方能通過，不準(zhǔn)盲目冒險(xiǎn)行駛。

　　八、車輛加油時(shí)，必須熄火，不準(zhǔn)載客加油。

　　九、駕駛員在開車前、行駛中、收車后必須做好安全例保工作，經(jīng)常保持車容整潔，嚴(yán)格按照車輛保養(yǎng)規(guī)定，按期進(jìn)行保養(yǎng)，使車輛長期保持良好技術(shù)狀態(tài)。

　　十、駕駛員須嚴(yán)格遵章守紀(jì)，自覺服從公安交通管理機(jī)關(guān)和公司安全管理人員的檢查和指揮；遵守運(yùn)政法規(guī)，服從運(yùn)政管理和公司調(diào)度管理，車輛加班或包車外出，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自加班。改變營運(yùn)線路。

　　十一、駕駛員應(yīng)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，自覺安排好休息時(shí)間，保證足夠的休息，以較好的精力投入駕駛工作，嚴(yán)禁疲勞駕車。

　　十二、發(fā)生行車事故時(shí)，駕駛員必須立即停車搶救傷員，保護(hù)好現(xiàn)場，向交警部門和公司報(bào)案，聽候處理，不得偽造或開車逃逸現(xiàn)場。

　　十三、肇事駕駛員必須按照“四不放過”的原則認(rèn)真吸取教訓(xùn)，寫出深刻檢查，依照本制度規(guī)定接受處理。

　　第六條 駕駛員考核錄用

　　一、車輛經(jīng)營者聘用駕駛員時(shí)，須經(jīng)公司安全管理部嚴(yán)格審查。雙方簽訂《駕駛員聘用合同》，領(lǐng)取內(nèi)部準(zhǔn)駕證后方能上車。

　　二、車輛經(jīng)營與聘用駕駛員簽訂合同時(shí)，由駕駛員向公司安全管理科交納安全學(xué)習(xí)保證金200元。

　　三、被聘用的駕駛員應(yīng)承擔(dān)車輛運(yùn)行安全責(zé)任，遵守交通法規(guī)，做好發(fā)車前、收車后、行駛中的例保作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)向經(jīng)營者和公司安全管理科報(bào)告。

　　四、督促車輛經(jīng)營者按期保養(yǎng)車輛，不違章行車，敢于反對違章指揮。

　　五、駕駛員在受聘期間，發(fā)生重大以上責(zé)任事故，保證金全部扣除，需再聘按原程序辦理。

　　第七條 違章處罰

　　一、有下列行為之一者，處500元罰款，扣車學(xué)習(xí)一星期，發(fā)生事故者，責(zé)任自負(fù)。

　　1、 無證開車或?qū)④嚱唤o無駕駛證的人駕駛；

　　2、 駕駛與準(zhǔn)駕車型不相符的車輛；

　　3、 酒后開車；

　　4、 人工自流供油；

　　5、 偷開他人機(jī)動(dòng)車輛；

　　6、 發(fā)生宰客、甩客的；

　　7、 未經(jīng)公司進(jìn)行資格審查，無公司內(nèi)部準(zhǔn)駕證開車肇事的；

　　8、 發(fā)生交通事故被吊銷執(zhí)照，又在其他地區(qū)以不正當(dāng)行為騙取、購買駕駛證駕駛客車的。

　　二、有下列行為之一者，處200元罰款。

　　1、 客車載運(yùn)危禁物品；

　　2、 將車交給實(shí)習(xí)駕駛員單獨(dú)駕駛；

　　3、 使用失效駕駛證、行駛證；

　　4、 私自帶學(xué)徒開車；

　　5、 發(fā)生重特大事故苗頭；

　　6、 不按車輛保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行車輛保養(yǎng)作業(yè)的；

　　7、 發(fā)生營運(yùn)糾紛故意堵車、造成交通堵塞的；

　　8、 無公司內(nèi)部“準(zhǔn)駕證”駕駛營運(yùn)車輛的。

　　三、有下列行為之一者，處100元罰款

　　9、 擅自改變營運(yùn)線路的；

　　10、 指使強(qiáng)迫駕駛員違反《道條》和本制度駕車的；

　　11、 嚴(yán)重超載、超速的。

　　四、有下列行為之一者，處50元罰款

　　12、 駕駛轉(zhuǎn)向、制動(dòng)機(jī)件有嚴(yán)重不符合安全要求車輛的'；

　　13、 人、貨混裝，駕駛室超負(fù)、腳踏板、車頂站人行車的；

　　14、 車未停穩(wěn)上下乘客的；

　　15、 穿拖鞋開車的。

　　五、有下列行為之一者，處30元罰款

　　16、 駕駛車輛時(shí)不帶駕駛證、行駛證、準(zhǔn)駕證的；

　　17、 駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動(dòng)燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛的；

　　18、 不按規(guī)定臨時(shí)停車的；

　　19、 駕車時(shí)吸煙、打電話、飲食或有其他妨礙安全行車行為的；

　　第八條 肇事處理

　　一、公司車輛發(fā)生各類交通事故后，安全管理科須迅速組織安全人員趕赴事故現(xiàn)場，參與現(xiàn)場勘察、原因調(diào)查、傷員救治、車輛施救及死亡傷者的善后處理，盡量為車輛經(jīng)營者減少損失。重大事故，安全管理科領(lǐng)導(dǎo)參與處理；特大事故，公司領(lǐng)導(dǎo)參與處理。

　　二、公司所有車輛都必須參加由公司統(tǒng)一組織的社會(huì)保險(xiǎn)，參加社會(huì)保險(xiǎn)的車輛發(fā)生事故損失費(fèi)用，除保險(xiǎn)公司核賠的費(fèi)用外，免賠部分一律由車輛經(jīng)營者自理。凡未參加公司統(tǒng)一保險(xiǎn)的車輛發(fā)生事故，一律由肇事者、車輛經(jīng)營者自行解決和支付事故費(fèi)用。

　　三、發(fā)生重、特大事故后，安全管理科須向上級主管部門寫出《事故報(bào)告書》，對事故責(zé)任、原因進(jìn)行分析、制定善后處理方案，提出對事故責(zé)任人的處理意見和預(yù)防整改措施。屬于特大事故，公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理科負(fù)責(zé)人應(yīng)書面檢查，并接受上級處理。

　　第九條 附 則

　　一、辦法沒有規(guī)定的違章處罰，均按《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國道路交通事故處理辦法》、《重慶市道路交通管理處罰條例》和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、本辦法實(shí)施中的具體問題由安全管理科解釋。

　　三、本辦法由安全管理科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

駕駛員安全管理制度13

　　承運(yùn)車隊(duì)駕駛員安全行車管理規(guī)定

　　(1)機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)吮仨毦哂旭{駛相應(yīng)車輛的資質(zhì),其職業(yè)經(jīng)培訓(xùn)考核取得從業(yè)資格證后方可上崗,運(yùn)行中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)禁超載和'三品'帶上車,嚴(yán)禁酒后駕駛;

　　(2)機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藨?yīng)該牢固樹立'安全第一,預(yù)防為主'的指導(dǎo)思想,保證車輛運(yùn)行安全;

　　(3)普通貨物運(yùn)輸?shù)鸟{駛?cè)诉B續(xù)駕駛時(shí)間不得超過3小時(shí),一天駕駛時(shí)間不得超過8小時(shí);

　　(4)從事普通貨物的'駕駛?cè)?應(yīng)具備有3年以上駕齡和5萬公里以上安全行車經(jīng)歷,從事運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物的駕駛?cè)?應(yīng)具備5年以上駕齡和10萬公里以上安全行車經(jīng)歷;

　　(5)機(jī)動(dòng)里程400公里以上的車輛,必須配備兩名駕駛?cè)溯啌Q駕駛,未配備兩名駕駛?cè)说囊�在限定的時(shí)間內(nèi)保持休息;

　　(6)危險(xiǎn)貨運(yùn)車輛必須按指定路線和時(shí)間行駛,嚴(yán)禁搭乘無關(guān)人員,運(yùn)行途中駕駛?cè)�、押運(yùn)員嚴(yán)禁吸煙,停車時(shí)不準(zhǔn)靠近明火,高溫場所和人員稠密場所,夜間休息時(shí)應(yīng)選擇成效人員稀少的地方;

　　(7)駕駛?cè)艘獓?yán)格利用汽車儀表記錄,掌握車輛技術(shù)狀況和車輛技術(shù)動(dòng)態(tài),保證安全運(yùn)輸行車。

駕駛員安全管理制度14

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)公司機(jī)動(dòng)車輛的安全管理，充分調(diào)動(dòng)駕駛員工作積極性，確保安全駕駛、文明服務(wù)、獎(jiǎng)罰分明、遵章辦事，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》、《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》、《交通安全管理規(guī)定》、 《準(zhǔn)駕證管理辦法》、《機(jī)動(dòng)車輛管理規(guī)定》《職工考勤制度》、《績效考核實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于公司所有機(jī)動(dòng)車輛駕駛員崗位的人員（專職駕駛員）。

　　第三條每年年初司機(jī)班長代表公司全體駕駛員簽訂質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書，駕駛員應(yīng)按質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書要求嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，自覺遵守公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》《交通安全管理規(guī)定》《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》《準(zhǔn)駕證管理辦法》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

　　第四條機(jī)動(dòng)車輛駕駛員績效獎(jiǎng)與考核掛鉤，考核內(nèi)容為安全達(dá)標(biāo)情況、是否服從工作安排、工作任務(wù)的飽滿程度、考勤、車輛維護(hù)、油料消耗及顧客投訴等。

　　第二章獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　第五條獎(jiǎng)勵(lì)采用通報(bào)表揚(yáng)或發(fā)放獎(jiǎng)金的方式，并設(shè)有司機(jī)班集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)。

　　第六條駕駛員個(gè)人獎(jiǎng)駕駛員個(gè)人獎(jiǎng)設(shè)有月度績效獎(jiǎng)、年

　　度安全駕駛員獎(jiǎng)、年度績效獎(jiǎng)。

　　1.月度績效獎(jiǎng)

　　對服從工作安排、實(shí)現(xiàn)月度安全行車零事故，且無違章記錄，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書指標(biāo)的駕駛員，將根據(jù)其工作負(fù)荷，結(jié)合車輛維護(hù)和油料消耗水平以及顧客反映等情況，給予月度績效獎(jiǎng)80% ―― 120%的獎(jiǎng)金。

　　2.年度安全駕駛員獎(jiǎng)

　　對服從工作安排、實(shí)現(xiàn)年度安全行車輕微交通事故≤0.2次/萬公里、違章數(shù)≤2次，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書指標(biāo)的駕駛員，結(jié)合其工作質(zhì)量、車輛維護(hù)和顧客反映等情況，由綜合管理部評選出公司安全駕駛員獎(jiǎng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，對獲得安全駕駛員獎(jiǎng)的員工給予1000元/年的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.年度績效獎(jiǎng)

　　年度績效獎(jiǎng)參考月度考核情況和年度績效考核結(jié)果進(jìn)行核發(fā)。

　　第七條年度司機(jī)班安全集體獎(jiǎng)

　　按年度進(jìn)行進(jìn)行考核發(fā)放，司機(jī)班實(shí)現(xiàn)年度質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任指標(biāo)，全年安全行車在35萬公司內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)司機(jī)班20xx元；安全行車在40萬公里內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)3000元；安全行車在45萬公里內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)5000元；安全行車在50萬公里內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)6000元；安全行車在55萬公里內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)8000元；安全行車超過55萬公里，獎(jiǎng)勵(lì)10000元。以上獎(jiǎng)金不重復(fù)計(jì)算，按最高檔計(jì)獎(jiǎng)（公里數(shù)需查找公司以往行車?yán)锍虜?shù)，獎(jiǎng)勵(lì)金額再確認(rèn)）。

　　第八條對平時(shí)工作中能提出合理化建議、主動(dòng)維護(hù)公司利益、做好人好事的駕駛員，將視具體情況，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表揚(yáng)。

　　第三章懲罰措施

　　第九條懲罰分為書面檢查、通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等。

　　第十條對發(fā)生安全交通事故或未能實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書指標(biāo)的，按照公司《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》及《質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書》進(jìn)行懲處。對于發(fā)生的交通事故，公司將按照事故“四不放過”原則進(jìn)行查處。

　　第十一條對于發(fā)生交通事故給公司造成損失的，當(dāng)事駕駛員屬次要責(zé)任時(shí)，扣罰當(dāng)月的月度績效獎(jiǎng)并對發(fā)生的.保險(xiǎn)賠償以外事故費(fèi)用承擔(dān)20%;如當(dāng)事駕駛員屬同等責(zé)任，扣罰2個(gè)月的月度績效獎(jiǎng)并對發(fā)生的保險(xiǎn)賠償以外事故費(fèi)用承擔(dān)30%;如當(dāng)事司機(jī)屬主要責(zé)任，扣罰6個(gè)月的月度績效獎(jiǎng)并對發(fā)生的保險(xiǎn)賠償以外事故費(fèi)用承擔(dān)50%;如當(dāng)事駕駛員屬于全部責(zé)任，扣罰全年的月度績效獎(jiǎng)并對發(fā)生的保險(xiǎn)賠償以外事故費(fèi)用承擔(dān)60%.

　　第十二條駕駛員違章罰款由駕駛員自己承擔(dān)。當(dāng)月違章1宗者，扣減當(dāng)月績效獎(jiǎng)15% ―― 25%;當(dāng)月違章2宗者，扣減當(dāng)月績效獎(jiǎng)50%;當(dāng)月違章3宗及以上者，扣減當(dāng)月全額績效獎(jiǎng)。全年違章超過12宗（含12宗）者，扣發(fā)年度績效獎(jiǎng)，并調(diào)離駕駛員崗位或終止勞動(dòng)合同。

　　第十三條對不服從工作調(diào)度安排的駕駛員，第1次扣減月度績效獎(jiǎng)的20%,第2次扣減月度績效獎(jiǎng)的50%,第3次全額扣減月度績效獎(jiǎng)，并按公司規(guī)定進(jìn)行行政處罰。

　　第十四條當(dāng)月工作負(fù)荷達(dá)不到司機(jī)班平均負(fù)荷30%者，扣發(fā)月度績效獎(jiǎng)。

　　第十五條對于發(fā)生的事故，一經(jīng)核實(shí)出現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)事故真相等行為，按公司《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行行政處罰。

　　第十六條駕駛員在工作崗位時(shí)嚴(yán)禁飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，扣罰當(dāng)月月度績效獎(jiǎng)，暫停崗位工作，待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由人力資源部、綜合辦和QHSE部考核合格后，方可重新上崗。

　　第十七條嚴(yán)格要求駕駛員執(zhí)行公司行車安全“十不開”、“十不準(zhǔn)”的規(guī)定。十不開：不開斗氣車；不開急躁車；不開冒險(xiǎn)車；不開麻痹車；不開違章車；不開機(jī)件失靈車；不開疲勞車；不開私車；不開快車；不開英雄車。十不準(zhǔn)：不準(zhǔn)酒后開車；不準(zhǔn)非駕駛員開車；不準(zhǔn)違章裝乘；不準(zhǔn)開車打電話；不準(zhǔn)攜運(yùn)禁品；不準(zhǔn)擅自將車輛交給他人駕駛；不準(zhǔn)下坡熄火脫檔；不準(zhǔn)開車時(shí)吸煙談話；不準(zhǔn)任意搭乘人員；公出時(shí)不準(zhǔn)遠(yuǎn)離自己駕駛的車輛。如有顧客投訴駕駛員違反行車安全“十不開”規(guī)定，第一次扣罰50元，第二次扣罰100元（在高速公路行駛時(shí)違反加倍扣罰），第三次作待崗處理，進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，考試合格方可重新上崗。駕駛員待崗期間按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條車輛維修虛報(bào)瞞報(bào)或加油弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)月月度績效獎(jiǎng)、扣減年度績效獎(jiǎng)50% ―― 80%,并通報(bào)批評，追繳多發(fā)生的金額。如再次發(fā)現(xiàn)，將作開除處理。

　　第十九條駕駛員下列行為為違規(guī)行為：

　　1.無綜合辦公室出車通知擅自將車輛開出公司；

　　2.執(zhí)行任務(wù)完畢后不按規(guī)定將車輛開回公司；

　　3.擅自把車輛交由非持有本公司準(zhǔn)駕證的駕駛員或他人駕駛；

　　4.上班時(shí)間在公司等待出車派遣期間聚眾打撲克、吸煙、下棋等行為；

　　5.無出車任務(wù)，未經(jīng)請假批準(zhǔn)，上班出現(xiàn)遲到或早退等行為；

　　6.不服從工作安排或消極怠工。

　　有上述違規(guī)行為的，扣罰當(dāng)月月度績效獎(jiǎng)100元/次；第二次重犯的則加倍扣罰；第三次再犯時(shí)除扣罰績效獎(jiǎng)外將按公司規(guī)定進(jìn)行行政處罰。

　　第二十條駕駛員懲罰程序由主管部門提交相關(guān)資料，QHSE部核實(shí)后，提交人力資源部按公司相關(guān)管理規(guī)定審核后，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第二十一條給予駕駛員懲罰，應(yīng)當(dāng)慎重決定，必須弄清楚事實(shí)，取得證據(jù)，并提交主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　第二十二條對駕駛員進(jìn)行懲罰，應(yīng)書面通知本人，并視情節(jié)輕重考慮是否存入個(gè)人檔案。

　　第四章附則

　　第二十三條本暫行辦法自公布之日起執(zhí)行。

　　第二十四條本暫行辦法由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。機(jī)關(guān)單位車輛及駕駛員管理制度駕駛員和車輛管理制度車輛及駕駛員管理制度

駕駛員安全管理制度15

　　為規(guī)范駕駛員行車安全,進(jìn)一步完善駕駛員行車安全檔案管理,結(jié)合實(shí)際,特制訂本管理制度。

　　一、駕駛員檔案的設(shè)置

　　駕駛員檔案設(shè)置一人一檔(內(nèi)含駕駛員檔案本一本、檔案袋一個(gè)),檔案管理人員要嚴(yán)格按照公司車輛駕駛員檔案管理要求,及時(shí)、正確、認(rèn)真、如實(shí)填寫檔案資料,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)誤填寫。

　　二、駕駛員檔案的使用目的

　　建立車輛駕駛員檔案的目的在于取得駕駛員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用的主動(dòng)權(quán),正確真實(shí)的掌握駕駛員日常動(dòng)態(tài)及操作技能,合理運(yùn)用科學(xué)管理手段,確保生產(chǎn)安全。同時(shí),也是考核基層駕駛員管理工作的依據(jù)。

　　三、駕駛員檔案的使用說明

　　1、駕駛員檔案是由系統(tǒng)的記錄駕駛員自報(bào)名、應(yīng)聘、培訓(xùn)及投入使用起,至駕駛員離開本公司(不含內(nèi)部調(diào)動(dòng))為止的.整個(gè)過程。

　　2、結(jié)合本公司的實(shí)際情況,有針對性地填寫駕駛員檔案資料,公司安全員必須要認(rèn)真、如實(shí)地做好駕駛員資料的填寫工作;公司在做好駕駛員基礎(chǔ)檔案資料建設(shè)的同時(shí),也要掌握駕駛員日常安全生產(chǎn)的第一手資料,對不符合公司要求的駕駛員,要及時(shí)予以辭退。

　　3、駕駛員求職審批表是記錄駕駛員的相關(guān)資料(如駕駛員的基本特征、家庭背景、工作簡歷等),為公司招聘、培訓(xùn)、使用、管理上提供科學(xué)、準(zhǔn)確地依據(jù)。

　　4、駕駛員招聘、培訓(xùn)考試表是記錄駕駛員從招聘、培訓(xùn)至上崗的全過程,通過基礎(chǔ)操作的考核,準(zhǔn)確地反映駕駛員的基本技能、特點(diǎn)、駕駛作風(fēng)等情況。

　　5、安全行車責(zé)任書是在駕駛員上崗前簽訂的,目的是是廣大駕駛員明確自己的崗位職責(zé)。

　　6、安全行車記錄表主要記錄駕駛員在日常工作中的安全行駛里程、累計(jì)里程等,目的在于考核駕駛員的工作積極性、安全駕駛情況等。

　　7、表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)情況記錄表及違章、投訴記錄表是記錄駕駛員在日常工作中工作表現(xiàn)的差異而獲得的表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)或批評、處罰等情況,目的在于準(zhǔn)確地掌握駕駛員的工作作風(fēng)、駕駛技能,為安全生產(chǎn)管理提供準(zhǔn)確地依據(jù)。

　　8、交通事故記錄表是記錄駕駛員在職期間發(fā)生交通事故的資料,目的在于考核駕駛員的駕駛技術(shù)水平及駕駛作風(fēng),杜絕事故苗頭,確保安全行車。

　　9、駕駛證、從業(yè)資格證在年審結(jié)束后要及時(shí)復(fù)印存檔,保證駕駛員證件的合法性、有效性。

　　10、駕駛員檔案資料的保存期為駕駛員在職期間的整個(gè)過程,即以駕駛員招聘、培訓(xùn)、錄用至離開本公司為止。

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