出租車駕駛員勞動(dòng)合同

時(shí)間：2024-03-06 17:27:25 駕照考試我要投稿

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出租車駕駛員勞動(dòng)合同

　　在人們越來越相信法律的社會(huì)中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編整理的出租車駕駛員勞動(dòng)合同，歡迎大家分享。

出租車駕駛員勞動(dòng)合同

出租車駕駛員勞動(dòng)合同1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。

　　第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

　　第四條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的.，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。

　　第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。

　　第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的；

　　4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的；

　　5.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方：____________

　　1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況，聽取工會(huì)或職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同：

　　1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

　　4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

　　5.義務(wù)服兵役期間的；

　　6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1.在試用期內(nèi)的；

　　2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　第二十一條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、第十七條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

　　第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________

　　乙方(簽章) ：________

　　_______年___月__日

出租車駕駛員勞動(dòng)合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵守：

　　一、勞務(wù)協(xié)議期限

　　自日起至日止。

　　二、勞務(wù)協(xié)議的工作內(nèi)容

　　乙方同意在出租汽車駕駛員崗位從事出租汽車客運(yùn)服務(wù)，并按《出租汽車營運(yùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任協(xié)議書》的規(guī)定完成營收定額和營運(yùn)工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1.出租汽車駕駛員實(shí)行不定時(shí)工作制。在完成營收定額和個(gè)人基本勞動(dòng)收入時(shí)，享有休息和休假的權(quán)利。

　　2.甲方執(zhí)行《勞動(dòng)法》的規(guī)定的工作時(shí)間制度和市道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)的營收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。

　　四勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1.甲方向乙方提供符合要求的營運(yùn)車輛和合法有效的營運(yùn)證照。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識教育和技能培訓(xùn)。

　　2.甲方負(fù)責(zé)營運(yùn)車輛管理、營運(yùn)安全管理和服務(wù)質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)辦理駕駛員個(gè)人營運(yùn)證件和年審、換證，處理客運(yùn)服務(wù)違紀(jì)，調(diào)解營運(yùn)業(yè)務(wù)糾紛。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，按照集團(tuán)公司《出租汽車公司化經(jīng)營管理實(shí)施辦法》規(guī)定，對乙方實(shí)現(xiàn)基本工資+超額工資+超額全留工資的分配形式。

　　2.乙方根據(jù)營收定額考核解繳后的應(yīng)得工資分配額，由營運(yùn)責(zé)任人自主分配。

　　3.乙方在法定的工作時(shí)間內(nèi)，提供正常勞動(dòng)后，甲方應(yīng)支付乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)

　　1.乙方的勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系統(tǒng)屬重慶市出租汽車駕駛員管理中心。乙方系甲方向管理中心借用的出租車駕駛員，其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)均由管理中心辦理。

　　2.甲方統(tǒng)按上年社平工資和社保機(jī)構(gòu)確定的`繳費(fèi)比率，繳納乙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3.乙方按政策應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳，甲方應(yīng)在每月末15日內(nèi)，連同借用人員管理費(fèi)一并向管理中心解繳。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.甲方建立完善出租汽車營運(yùn)各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在從事出租車客運(yùn)服務(wù)過程中必須做到安全行車、規(guī)范服務(wù)。

　　2.乙方必須遵守出租汽車行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，履行《出租汽車營運(yùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任協(xié)議》中約定的責(zé)任。

　　3.甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　八、勞務(wù)協(xié)議的終止、續(xù)訂變更和解除

　　1.勞務(wù)協(xié)議期滿或當(dāng)事人雙方中一方主體資格消失、及乙方達(dá)到法定退休條件時(shí)，勞務(wù)協(xié)議即行終止。

　　2.勞務(wù)協(xié)議期滿，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，在征得乙方同意并續(xù)訂《出租汽車營運(yùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任協(xié)議書》后，可以續(xù)訂勞務(wù)協(xié)議。

　　3.協(xié)議期內(nèi)，甲方提供給乙方的車輛因更新或退出營運(yùn)。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更勞務(wù)協(xié)議。

　　4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議：

　　1）嚴(yán)重違反出租汽車行業(yè)的管理規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度;

　　2）不能繼續(xù)履行《出租汽車營運(yùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任協(xié)議書》的。

　　5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞務(wù)協(xié)議

　　1）甲方不按《出租汽車公司化經(jīng)營管理實(shí)施辦法》的規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　2）甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵犯乙方合法權(quán)益的;

　　3）乙方要求提前解除勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，方能辦理解約手續(xù)。

　　九、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

　　1.雙方簽訂的《出租汽車營運(yùn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任協(xié)議書》解除或終止本勞務(wù)協(xié)議相應(yīng)解除或終止。

　　2.乙方被注銷、吊銷從業(yè)資格證或服務(wù)監(jiān)督卡、駕駛證時(shí)，勞務(wù)協(xié)議即行解除。

　　十、違反勞務(wù)協(xié)議的責(zé)任

　　甲方：日期：

　　乙方：日期：

出租車駕駛員勞動(dòng)合同3

　　甲方：__________________

　　地址：__________________

　　乙方：__________________

　　性別：__________________

　　文化程度：______________

　　出生日期：______________

　　身份證號碼：____________

　　家庭住址：______________

　　郵政編碼：______________

　　風(fēng)險(xiǎn)告知：簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。

　　風(fēng)險(xiǎn)告知：勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第九條乙方因工負(fù)傷的`工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。

　　第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　甲方：____（蓋章）

　　法定代表人簽名：____

　　____年____月____ 日

　　乙方：____（蓋章）

　　____年____月____日

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