電子產(chǎn)品生產(chǎn)部經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格
面試電子產(chǎn)品生產(chǎn)部經(jīng)理的簡(jiǎn)歷表格怎么制作才優(yōu)秀呢?這是CN人才網(wǎng)小編提供的電子產(chǎn)品生產(chǎn)部經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格,一起來(lái)看看吧。
姓 名: |
*** |
國(guó)籍: |
中國(guó) |
目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
四川 |
身材: |
178 cm kg |
婚姻狀況: |
未婚 |
年齡: |
34 |
培訓(xùn)認(rèn)證: |
|
誠(chéng)信徽章: |
|
人才類型: |
普通求職 |
應(yīng)聘職位: |
生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任:生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)管理、 |
工作年限: |
12 |
職稱: |
無(wú)職稱 |
求職類型: |
全職 |
可到職日期: |
隨時(shí) |
月薪要求: |
面議 |
希望工作地區(qū): |
廣州 中山 東莞 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
公司名稱: |
起止年月:2008-02 ~ 2010-12廣州市融佳電子科技有限公司 |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔(dān)任職務(wù): |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
工作描述: |
主要以生產(chǎn)金融電子產(chǎn)品為主,如:點(diǎn)鈔機(jī)、捆鈔機(jī)、復(fù)點(diǎn)機(jī)、裝訂機(jī)和多國(guó)貨幣鑒別儀等,是以機(jī)械和電子相結(jié)合的金融產(chǎn)品,在這一年多不斷學(xué)習(xí)的時(shí)間里,使我對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)有了一定的認(rèn)識(shí),讓我更明白質(zhì)量對(duì)產(chǎn)品的重要性和生產(chǎn)管理人員的責(zé)任,致力于“6S”精益管理,不斷對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),使我們產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品銷(xiāo)往國(guó)內(nèi)外,得到顧客和業(yè)界人士的一致好評(píng)。 |
離職原因: |
|
|
公司名稱: |
起止年月:1997-07 ~ 2008-01廣州市超粵電子有限公司 |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔(dān)任職務(wù): |
技術(shù)員-車(chē)間主任-生產(chǎn)管理 |
工作描述: |
1997-1999此階段公司處于創(chuàng)建階段,從起初的技術(shù)員做起,奠定了電子計(jì)算器生產(chǎn)裝配的主要技術(shù),后被任命為組裝車(chē)間主任(4條流水線),主要負(fù)責(zé)各產(chǎn)線的生產(chǎn)排期的協(xié)調(diào)和組織工作,在工作中積累了豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。憑著一股敢拼的闖勁、扎實(shí)的基礎(chǔ)和過(guò)硬的技術(shù),2004年被公司任命為生產(chǎn)主管。新機(jī)遇給了我新的挑戰(zhàn),首先對(duì)各班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理知識(shí)的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì),要求班組再進(jìn)行下一級(jí)的培訓(xùn),從而塑造了一個(gè)高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì),在現(xiàn)場(chǎng)積極推行6S管理,加強(qiáng)目視管理,使生產(chǎn)信息第一時(shí)間展示出來(lái),及時(shí)采取對(duì)策。通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程,科學(xué)的生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度、完善和協(xié)調(diào)PMC,加強(qiáng)人性化管理,立足于現(xiàn)場(chǎng)管理,使管理人員養(yǎng)成了“去現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題”的良好工作習(xí)慣,準(zhǔn)時(shí)交貨率達(dá)100%,使生產(chǎn)效率大幅提高。公司規(guī)模也有起初的20多人,發(fā)展到三四百人,公司效益逐年提升。公司生產(chǎn)的電子計(jì)算器和電子時(shí)鐘90%外銷(xiāo),2007年公司成為美國(guó)STAPLES重要客戶的優(yōu)選供應(yīng)商,客戶訂單源源不斷。 |
離職原因: |
|
|
志愿者經(jīng)歷: |
|
|
畢業(yè)院校: |
建興中學(xué) |
最高學(xué)歷: |
高中 |
畢業(yè)日期: |
1997-05-01 |
所學(xué)專業(yè)一: |
普高 |
所學(xué)專業(yè)二: |
|
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校(機(jī)構(gòu)) |
!I(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號(hào) |
1994-07 |
1997-05 |
建興中學(xué) |
普高 |
高中畢業(yè)證 |
|
|
|
外語(yǔ): |
英語(yǔ) 一般 |
|
|
國(guó)語(yǔ)水平: |
優(yōu)秀 |
粵語(yǔ)水平: |
一般 |
|
|
個(gè)性描述:
剛毅、自信、低調(diào)、務(wù)實(shí)。在10多年的工作經(jīng)驗(yàn)中掌握了相當(dāng)?shù)墓芾碇R(shí)和技能,遇事冷靜且有前瞻性,培養(yǎng)了周密而謹(jǐn)慎的思維方式和“言必行、行必果”的.行事風(fēng)格;不懈追求公司效益的最大化和個(gè)人價(jià)值、能力的不斷提升,認(rèn)同并堅(jiān)持“高效、務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的理念,注重團(tuán)隊(duì)合作精神,與同事和下屬保持著積極而有效的交流與溝通,注重個(gè)人知識(shí)和技能的不斷積累,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。堅(jiān)持目標(biāo)管理,績(jī)效管理和人性化管理,事事以績(jī)效為導(dǎo)向,習(xí)慣用逆向思維來(lái)分析問(wèn)題,采用過(guò)程方法、管理的系統(tǒng)方法,基于事實(shí)的生產(chǎn)管理決策,努力做到持續(xù)改進(jìn)。 |
|
|
人生格言:我們?yōu)槭裁炊钪?-為快樂(lè),什么樣的人最美--自信的人;所以我們不但快樂(lè),而且自信。 |
|
【電子產(chǎn)品生產(chǎn)部經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格】相關(guān)文章:
生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格05-20
拓展部經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格07-29
工程部經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格參考01-03
生產(chǎn)部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷02-07
管理部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格07-30
外企生產(chǎn)部經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷范文01-29
公關(guān)經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格02-05
分銷(xiāo)經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格12-31
銷(xiāo)售經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格01-07