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服裝資深設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
簡(jiǎn)歷是對(duì)個(gè)人形象，包括資歷與能力的書面表述，對(duì)于求職者或者工作人員而言，是必不可少的一種應(yīng)用文。如下是小編為大家整理的服裝資深設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，僅供參考!
服裝資深設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | *** | 國(guó)籍： | 中國(guó) |
| 目前所在地： | 白云區(qū) | 民族： | |
| 戶口所在地： | 白云區(qū) | 身材： | 162 cm 45 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 32 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 服裝/紡織設(shè)計(jì)、其它類、服裝/紡織設(shè)計(jì)總監(jiān)： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 10 | 職稱： | 無職稱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 一個(gè)星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 廣州 廣州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 志愿者經(jīng)歷： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣州職工大學(xué) | ||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 2001-07-01 | ||||||||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 首席服裝設(shè)計(jì)師/總監(jiān) | 所學(xué)專業(yè)二： | |||||||||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國(guó)語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
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1、熟悉并準(zhǔn)確把握品牌主題及風(fēng)格，較強(qiáng)的繪圖能力�？瑟�(dú)立設(shè)計(jì)服裝系列，對(duì)布料輔料配料紙樣有認(rèn)識(shí)，對(duì)顏色有敏感觸覺； 2、多年服裝首席設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，通曉設(shè)計(jì)開發(fā)的全程管理；豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及成功案例。 3、能夠創(chuàng)作四季產(chǎn)品的設(shè)計(jì)組合，有全盤的貨品系列概念，很強(qiáng)的產(chǎn)品整合能力；能根據(jù)公司設(shè)計(jì)風(fēng)格及產(chǎn)品定位，發(fā)布每季產(chǎn)品開發(fā)的主題。 4、對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研和需求有深入的認(rèn)識(shí)和見解 5、對(duì)面輔料工藝及成份有一定的了解；較強(qiáng)的服裝搭配能力、整合能力； 6、良好的判斷分析能力；善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題。具有一定組織、溝能協(xié)調(diào)能力； 7、完成每一季的設(shè)計(jì)企劃案，包括收集流行信息，面料，顏色，款式的策劃； 8、負(fù)責(zé)發(fā)布會(huì)和訂貨會(huì)產(chǎn)品的下單及加單設(shè)計(jì)。 |
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| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
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我能在流行趨勢(shì)中不斷地創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)，徹底了解面輔料幅料市場(chǎng)走勢(shì)，并適當(dāng)將面料與副料相互的搭配進(jìn)行系列化。了解各種工藝的運(yùn)作如：銹花的針法，扎染，植絨,燒花,洗水...... 能熟練使用Photoshop.CorelDraw等服裝相關(guān)軟件,手繪強(qiáng)就是必要的. 我做過的品牌風(fēng)格有成熟的也有街頭的,其實(shí)一個(gè)好的設(shè)計(jì)師不應(yīng)該單單喜歡某種風(fēng)格,而是隨著市場(chǎng)的變化去改變.喜歡的品牌有:安瑞井,寶姿, 瑪絲菲爾,艾格 ,歐時(shí)力 ,ONLY, NNG, 例外等 ......(現(xiàn)在較喜歡宮廷幽雅帶有很濃縮50世紀(jì)歐洲宮廷味道的服裝). 希望我多年的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，也許會(huì)令你們快速地成長(zhǎng)起來。如果想進(jìn)一步深談，看是否對(duì)你們的目標(biāo)有所幫助，則不勝感激。 做服裝是辛苦的，愿與有同感的人打天下。。 (在廣州市范圍的就找我吧,其它地方的就謝謝咯) |
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閱讀延伸：大學(xué)生畢業(yè)簡(jiǎn)歷制作方法
一、 宏觀大原則
1、“一頁紙”原則。顧名思義，就是投簡(jiǎn)歷一定要一頁紙。原因很簡(jiǎn)單，篩簡(jiǎn)歷是一件和頭疼的事情，很華麗的簡(jiǎn)歷往往會(huì)影響HR的心情，不能一目了然直接被PASS;
2、“華麗”原則。這個(gè)原則是對(duì)應(yīng)上面第一條原則，意思是說，當(dāng)HR通知你面試時(shí)如果囑咐你帶簡(jiǎn)歷，那么你一定要做一本華麗的簡(jiǎn)歷，再厚都可以。原因是面試是的簡(jiǎn)歷時(shí)考官要看的，復(fù)雜并無壞處，一定要多展示自己。還有就是華麗的簡(jiǎn)歷最好附上對(duì)方單位的LOGO活著名稱，如果是名校學(xué)生也可以附上學(xué)校LOGO和名稱，原因大家自己去想。以下內(nèi)容主要針對(duì)一頁紙?jiān)瓌t簡(jiǎn)歷，華麗簡(jiǎn)歷以后再續(xù);
3、簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)要科學(xué)。建議簡(jiǎn)歷排版順序：個(gè)人資料—照片—課程設(shè)置—實(shí)踐—校園經(jīng)歷—獲獎(jiǎng)情況—技能特長(zhǎng)。原因：首先個(gè)人資料和照片當(dāng)然是最前面，個(gè)人資料在最后的建立建議直接扔垃圾桶。其次課程設(shè)置對(duì)畢業(yè)生來說最重要，學(xué)到了什么只有在這里體現(xiàn)。再次實(shí)踐經(jīng)歷說明了這個(gè)學(xué)生的社會(huì)能力，企業(yè)不再是學(xué)校，要的是能用的人，而不是來學(xué)習(xí)的人。最后就是學(xué)校的一些情況，可以一定程度上說明學(xué)生的綜合素質(zhì)等。誰輕誰重大家自己可以比較。
4、簡(jiǎn)歷的板式。網(wǎng)上有很多簡(jiǎn)歷的板式可供下載。很多同學(xué)問表格式好還是不好。這個(gè)問題是蘿卜青菜各有所愛，我個(gè)人覺得都可以。但是表格式簡(jiǎn)歷確實(shí)給我一種比較古板的感覺，但是也有比較規(guī)矩的感覺，都還不錯(cuò)。關(guān)鍵是結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。也就是說，以下的內(nèi)容你了解好，什么板式都是好簡(jiǎn)歷!但是必須要說明的是，如果你的簡(jiǎn)歷不是表格式的，那么要要層次分明，字號(hào)大小的調(diào)整，字體的區(qū)別一定要明顯，建議要加上分檔線等有利于評(píng)閱人一眼看出結(jié)構(gòu)的標(biāo)志等，如果沒有，很容易讓人頭暈然后當(dāng)成垃圾扔掉了。
二、細(xì)節(jié)(重點(diǎn))
細(xì)節(jié)是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，換句話說，簡(jiǎn)歷排版順序甚至可以重新排序，但是接下來的細(xì)節(jié)大家一定要注意了!
1、個(gè)人資料。個(gè)人資料的必要內(nèi)容有姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系電話、地址。這些資料為什么是必須的就不用我廢話了吧?特殊說明一下，個(gè)別學(xué)校的實(shí)力很強(qiáng)，但是名氣不大，這種情況下建議加括號(hào)注明985、211等字樣。但是名校就沒必要了，清華大學(xué)(983、211)這樣讓人看起來會(huì)很可笑。那么現(xiàn)在來說說藝術(shù)性的東西——選填內(nèi)容。
(1)出生年月(年齡)。一般應(yīng)屆生年齡都差不了4歲以上，所有沒有特殊的可以不寫，寫了也沒壞處，便于HR進(jìn)行資料錄入。但是年齡偏大或者很小的就要注意了，因?yàn)椴灰欢膫�(gè)單位會(huì)有各種拒絕年齡差異較大的同學(xué);
(2)民族。民族的意義也不是很大，需要注意的是，少數(shù)名族在生活或是習(xí)俗上講究較多的，應(yīng)該標(biāo)明，因?yàn)橐苍S很多單位不適合各位前往。其次，少數(shù)名族地區(qū)的漢族同學(xué)，也應(yīng)該注明，因?yàn)楹芏嗳苏J(rèn)為少數(shù)民族地區(qū)只有少數(shù)民族，如果你不標(biāo)明，也許有不能用個(gè)別同胞的單位會(huì)將你認(rèn)為是他們無法接納的同學(xué);
(3)生源地(籍貫)。如果你是在自己戶口所在地找工作，那請(qǐng)你務(wù)必注明自己的生源地，因?yàn)槿魏蔚胤蕉紩?huì)傾向于招自己當(dāng)?shù)氐耐瑢W(xué)，戶籍異地會(huì)帶來很多不便。例如北京本地的學(xué)生應(yīng)該知道，因?yàn)槟銈兪潜本⿷艨�，所以你們�(cè)诒本┱夜ぷ饕h(yuǎn)遠(yuǎn)簡(jiǎn)單過外地生;
(4)身高、體重。如果你的身高比較高，那么我建議你在資料中加上這一項(xiàng)。但是，男同學(xué)身高170CM以下、女同學(xué)160cm以下的，就不建議你寫上去了，因?yàn)檫@樣做只能加大你被PASS的幾率，不用我解釋理由吧?不過，男220cm以上、女185cm以上也不要寫了，一般單位的門沒那么高，男同志平均身高也不過174cm多點(diǎn)點(diǎn)。很多男同學(xué)告訴我身高162cm等等，我不知道他是生怕我不知道他個(gè)子矮，還是怕投簡(jiǎn)歷的時(shí)候讓人以為他 15Xcm。體重完全是多余，如果你不是去投運(yùn)動(dòng)員或者體育老師，這個(gè)請(qǐng)你免去，不要給簡(jiǎn)歷添加負(fù)擔(dān);
(5)政治面貌。如果你是黨員，那么在投央企、國(guó)企、事業(yè)單位和公務(wù)員類似崗位時(shí)，請(qǐng)務(wù)必注明。如果你要投外企，建議三思而后行。當(dāng)然，很多外企將政治面貌作為衡量學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)之一，它們深深認(rèn)識(shí)到，大學(xué)生黨員往往是校園中的佼佼者。但是也有一些排斥的，在此就不廢話了。不是黨員的就不用標(biāo)明了，團(tuán)員這個(gè)稱號(hào)對(duì)于你去任何一家單位，幾乎沒有任何意義。有一同學(xué)政治面貌來了個(gè)“中共團(tuán)員”，著實(shí)讓我暈了一陣。
(6)聯(lián)系方式。建議留手機(jī)、宿舍電話、郵件和地址。雖然意義不大，但是都用得上�？墒遣灰嬌咛碜�。個(gè)別同學(xué)沒事找事，“手機(jī)號(hào) 139010XXXXX(中國(guó)移動(dòng)全球通號(hào)碼)”我不知道他是要表達(dá)全球通比別人高一個(gè)檔次還是什么意思，可是我也用動(dòng)感地帶啊!這份簡(jiǎn)歷讓我感覺他跟我不是同類，直接PASS。電子郵箱和通信地址意義不大，但是屬于基本信息，少了別扭，所以還是寫上;
(7)資格證書。如果你有在�？梢钥嫉淖C書，例如助理人力資源師、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、造價(jià)員等等，請(qǐng)你標(biāo)出，畢竟不是劣勢(shì)的體現(xiàn);
(8)英語水平和計(jì)算機(jī)水平。因?yàn)楹芏鄦挝粚⑦@兩項(xiàng)視作門檻，所以直接寫入個(gè)人資料比較讓人容易發(fā)現(xiàn)。沒有過CET-4怎么辦?同學(xué)，我可以告訴你，你可以寫“達(dá)到CET-4水平”。首先，你并沒有騙人，你沒有說你過了CET-4，其次，也許會(huì)有人自己誤解你通過了CET-4。
(9)求職意向(應(yīng)聘崗位)和期望薪酬。很多同學(xué)喜歡寫自己希望應(yīng)聘的工作崗位和自己的期望薪酬，我可以很負(fù)責(zé)任的告訴大家，這兩項(xiàng)非常多余。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，如果你沒有相當(dāng)NB的硬件條件和經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)你不要那么多廢話。用人單位自己會(huì)選擇自己需要專業(yè)的大學(xué)生，不需要你提醒。另外，作為還沒有走上工作崗位的我們，對(duì)自己專業(yè)的對(duì)口工作還了解不全面，自己的意向往往很窄，考慮不全自己能做的專業(yè)。比如說：有一個(gè)企業(yè)的行政部(國(guó)企叫辦公室)他就想招一個(gè)懂HR得學(xué)生，但是學(xué)HR的學(xué)生可能沒有寫自己的求職意向愿意去行政部，所以別人pass你了。期望薪酬完全沒有必要，自己可以去調(diào)查或者面試時(shí)候去問問(當(dāng)然問是有技巧的)，寫高了人家會(huì)覺得你自以為是，寫低了可能會(huì)以為你不自信或者沒有價(jià)值等等。如果要寫對(duì)崗位的期待之類的東西，建議寫一些有用的，比如說愿意外派或出差等等，原因不用多啰嗦了吧?
(10)雜項(xiàng)。例如培養(yǎng)方式統(tǒng)招統(tǒng)分、全系排名1/100之類的，可以選擇有必要的自己最強(qiáng)的方面進(jìn)行列入，但是不要太多，基本資料不要繁瑣�；蛘呖梢栽僬n程設(shè)置欄后面加一欄學(xué)科成績(jī)來說明一下——如果你是好學(xué)生的話。
2、照片。之所以將照片特意放在一個(gè)重點(diǎn)來講，是因?yàn)檫@是一個(gè)特大重點(diǎn)，請(qǐng)各位重視。首先，這張照片最好是你的正裝一寸照。其次，這張照片一定要PS的很完美，自己不會(huì)去找學(xué)PS的同學(xué)幫你。尤其是對(duì)女生來講，形象是一個(gè)在有形無形之中就對(duì)人的思維和想法產(chǎn)生影響的東西。很難說會(huì)不會(huì)有人因?yàn)橄攵嗫茨銕籽劬妥屇銇韰⒓用嬖�。先不管自己長(zhǎng)相到底如何，這張照片一定要好看。任何單位都希望招一個(gè)有利于推廣自己?jiǎn)挝恍蜗蟮膯T工。只要是自己的，能蓋的逗都蓋住，能擋的皺都擋住，你學(xué)習(xí)辛苦而帶來的滄桑并不能成為打動(dòng)HR的關(guān)鍵。不過各位誠(chéng)信為本，絕對(duì)要是自己的，至今沒有發(fā)現(xiàn)把林志玲照片放簡(jiǎn)歷上而且有面試機(jī)會(huì)的同學(xué)。照片的位置請(qǐng)放在右上角，因?yàn)檫@是慣例，如果你放在中間或者下面，至少說讓我還是比較不好接受;
3、課程設(shè)置。課程設(shè)置對(duì)于應(yīng)屆生來說是必要的。不同的學(xué)校中，同一個(gè)專業(yè)并不是同一個(gè)課程設(shè)置(和奧運(yùn)理念不同)，比如工程管理，分為造價(jià)方向和綜合管理方向等，這樣以來同樣的專業(yè)針對(duì)性也不一樣。課程設(shè)置的標(biāo)注可以便于HR篩選，也利于自己找到合適的工作。在此有個(gè)技巧要說明一下，那HR專業(yè)的學(xué)生來說，如果用人單位招收招聘助理員，你就把招聘相關(guān)的課程寫前面，如果是薪酬績(jī)效專員，那你就把薪酬績(jī)效的科目寫最前面，原因不用我多廢話吧?方正你都學(xué)過，寫在前面那些用人單位想要的，對(duì)你只有利沒有弊。特別說明的是，如果你的專業(yè)課成績(jī)很好，都在80以上，不妨在專業(yè)課后加上分?jǐn)?shù)，例如：薪酬管理(90)。
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