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常州市勞動(dòng)合同書合同

時(shí)間:2023-12-27 09:27:40 其他合同范本 我要投稿
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常州市勞動(dòng)合同書合同范本

  隨著法律觀念的日漸普及,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家收集的常州市勞動(dòng)合同書合同范本,希望對大家有所幫助。

常州市勞動(dòng)合同書合同范本

常州市勞動(dòng)合同書合同范本1

  甲方:_______住所:_______聯(lián)系電話:_______

  乙方:_______住所:_______聯(lián)系電話:_______

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為__________期限勞動(dòng)合同。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

  1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過一個(gè)月;

  2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個(gè)月;

  3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。

  違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

  2、本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。

  3、本合同于________年____月____日終止。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________崗位(工種)工作。

  2、乙方工作應(yīng)達(dá)到____________標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度。

  2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間________小時(shí),每周工作________小時(shí)。

  3、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過________小時(shí),平均每周工作不超過________小時(shí)。

  4、執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

  5、甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的________%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資________%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的________%的工資報(bào)酬。

  6、乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

  7、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

  8、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資________元。

  2、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按________執(zhí)行。

  五、保險(xiǎn)福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

  繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

  1、甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

  3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的'規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

  2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除

  1、有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

 。1)甲乙雙方協(xié)商一致的。

 。2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

 。3)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

 。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的。

 。3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

 。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  八、勞動(dòng)爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  九、本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。

  甲方(簽字):簽訂地點(diǎn):________年____月____日

  乙方(簽字):簽訂地點(diǎn):________年____月____日

常州市勞動(dòng)合同書合同范本2

  甲方:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、本合同為__________期限勞動(dòng)合同。

  2、本合同于________年________月________日生效,其中試用期至________年________月________日止。

  3、本合同于________年________月________日終止。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________崗位(工種)工作。

  2、乙方工作應(yīng)達(dá)到____________標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度。

  2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間________小時(shí),每周工作________小時(shí)。

  3、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過________小時(shí),平均每周工作不超過________小時(shí)。

  4、執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

  5、甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的________%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資________%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的________%的工資報(bào)酬。

  6、乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

  7、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

  8、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資________元。

  2、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按________執(zhí)行。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  1、甲乙雙方按國家和常州市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、常州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

  3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的'待遇按國家和常州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

  2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除

  1、有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

  (1)甲乙雙方協(xié)商一致的。

 。2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

 。3)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

 。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的。

  (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  八、勞動(dòng)爭議處理及其它

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,_______日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  九、本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。

  甲方(簽字):

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

  乙方(簽字):

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

常州市勞動(dòng)合同書合同范本3

  甲方:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、有固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。并約定試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、無固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_______月_______日起。并約定試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  3、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自_______年_______月_______日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

  二、工作地點(diǎn)

  甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為______________。

  三、工作內(nèi)容

  1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

  2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行條款,平均每周工作不超過_______小時(shí)。

  2、甲方實(shí)行每天_______小時(shí)工作制。

  3、具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

 。1)每周_______至周_______工作,上午_______小時(shí),下午_______小時(shí)。

  (2)每周周_______為休息日。

  4、甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。

  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

  1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  3、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

  5、乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少_______次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的`工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  1、甲方承諾每月______日為發(fā)薪日。

  2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)

  1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。

  3、如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  八、雙方協(xié)商一致,約定下列條款

  1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

  2、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  3、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  1、勞動(dòng)合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

  2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起_______年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

  十、其他事項(xiàng)

  1、甲方未按本合同約定為乙方繳納住房公積金的,乙方有權(quán)向住房公積金管理部門投訴。

  2、勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

  3、本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  4、本合同不得涂改。

  5、本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

  6、本合同一式_______份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)_______份。

  甲方(簽字):

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

  乙方(簽字):

  簽訂地點(diǎn):

  _________年________月______日

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