勞動(dòng)合同書

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的勞動(dòng)合同書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　勞動(dòng)合同書1

　　乙方(簽字):

　　甲方(雇主名稱):_______________

　　由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未到期，乙方提出解除勞動(dòng)合同的時(shí)間為_(kāi)_________________________________________________________________________

　　1、雙方同意于____________________________________________________________________________________________

　　2、乙方保證在本協(xié)議簽署之日起一周內(nèi)按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求完成所有移交手續(xù)，包括但不限于:項(xiàng)目移交、資產(chǎn)回收、工作報(bào)告、移交訂單的簽署和返還、向甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)、提供客戶信息等。同時(shí)雙方完成所有離職手續(xù)。

　　3、乙方在職期間擔(dān)任二級(jí)公司總經(jīng)理，為保護(hù)甲方權(quán)益，乙方保證離職后遵守以下協(xié)議:

　　(1)繼續(xù)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不泄露在任職期間從甲方處獲悉的任何商業(yè)秘密；

　　(2)勞動(dòng)合同終止之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生沖突的商業(yè)活動(dòng)。

　　(3)不做任何有損甲方與客戶合作關(guān)系的`行為。

　　4、為彌補(bǔ)乙方因上述協(xié)議可能遭受的損失，甲方同意向乙方支付人民幣(大寫:__________)(稅后)賠償金

　　5、乙方按協(xié)議完成全部離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同終止后的第一個(gè)發(fā)薪日將50%的補(bǔ)償金直接劃入乙方工資卡。

　　6、如果乙方嚴(yán)格遵守第三條的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后向乙方支付剩余的50%的賠償金；如果乙方違反協(xié)議，甲方可以不支付50%的賠償金。

　　7、乙方承諾在勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)合同終止或解除后，繼續(xù)履行乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

　　8、甲乙雙方同意，除本協(xié)議內(nèi)容外，不要求任何其他內(nèi)容。

　　9、任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)向另一方支付__元。

　　10、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方:_____________

　　乙方:__________

　　____年__月__日

　　勞動(dòng)合同書2

　　甲方：___________________

　　法定代表人或委托代理人：___________________

　　注冊(cè)地址：___________________

　　通訊地址：___________________

　　郵政編碼：___________________

　　乙方：姓名___________________性別_________

　　居民身份證號(hào)碼___________________

　　出生日期_________年______月______日

　　家庭住址___________________

　　郵政編碼___________________

　　戶口所在地______________省（市）______________區(qū)（縣）_________________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　通訊地址___________________郵政編碼______________電話_____________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：_____________________________。

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的.勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：_____________________________。

　　第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：_____________________________。

　　第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的；

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十一條

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

　　第十五條

　　本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________________

　　___________年___________月_________日

　　乙方：_________________

　　___________年___________月_________日

　　勞動(dòng)合同書3

　　北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

　　甲方________________________法定代表人___________

　　注冊(cè)地址_________________________________________

　　乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____�。ㄊ校�_____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，勞動(dòng)合同書字體。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同。

　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　本合同于____________________________________終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________________________崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)，合同范本《勞動(dòng)合同書字體》。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

　　執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

　　執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

　　第五條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

　　乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

　　第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)____元或按___________執(zhí)行。乙方在試

　　用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對(duì)工資的`其他約定_________________________

　　_____________________________________________________。

　　第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________執(zhí)行。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

　　第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

　　第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　勞動(dòng)合同書4

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份證號(hào)碼：__________

　　甲乙雙方已簽訂《勞動(dòng)合同》，現(xiàn)雙方自愿在《勞動(dòng)合同》基礎(chǔ)上達(dá)成如下《補(bǔ)充協(xié)議》：

　　1、依據(jù)甲方相關(guān)考核制度規(guī)定，甲方向乙方支付的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼不構(gòu)成工資，法律規(guī)定構(gòu)成的項(xiàng)目除外;

　　2、乙方在簽署勞動(dòng)合同時(shí)，甲方已經(jīng)將所有的系列管理制度、考核制度等交由乙方閱讀，乙方已經(jīng)閱讀完畢，并接受制度約束、考核，甲方對(duì)此不再要求乙方另行簽署文件確認(rèn)本事項(xiàng)。

　　3、鑒于甲乙雙方初次合作，因此本合同中約定的乙方工作崗位及地點(diǎn)為甲方依據(jù)乙方自薦后的初步?jīng)Q定，乙方同意甲方可在后期的工作中就乙方的工作能力和甲方的發(fā)展需要對(duì)乙方的工作崗位及地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，乙方接受調(diào)整，甲方調(diào)整以上內(nèi)容不構(gòu)成違約，不需對(duì)乙方承擔(dān)賠償責(zé)任(本條款適用于甲乙雙方第一次簽訂勞動(dòng)合同的情形)。

　　4、乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自離開(kāi)工作崗位3天，或在甲方對(duì)其工作崗位地點(diǎn)調(diào)整后3天未到崗的，視為乙方已經(jīng)向甲方申請(qǐng)辭職，且甲方同意乙方辭職，甲方將不再保留乙方的工作崗位、社保等，因乙方行為導(dǎo)致甲方損失的.，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5、如乙方在聘用期限內(nèi)任何3個(gè)月或連續(xù)兩個(gè)月不能完成甲方交付的工作任務(wù)的，則甲方可對(duì)乙方的工作崗位、地點(diǎn)、職務(wù)、薪資進(jìn)行調(diào)整，直至單方解除勞動(dòng)合同，且不因此構(gòu)成甲方違約或承擔(dān)任何補(bǔ)償金、賠償金。

　　6、乙方任何截留甲方物質(zhì)、款項(xiàng)的行為均構(gòu)成嚴(yán)重違反甲方公司制度，甲方可依法要求乙方返還、賠償損失并對(duì)乙方的工作崗位、職責(zé)、地點(diǎn)、職務(wù)、薪資進(jìn)行調(diào)整，直至單方解除勞動(dòng)合同，且不因此構(gòu)成甲方違約或承擔(dān)任何補(bǔ)償金、賠償金。

　　7、乙方被甲方合作對(duì)象書面投訴到達(dá)或超過(guò)3次的，則甲方可對(duì)乙方的工作崗位、地點(diǎn)、職務(wù)、薪資進(jìn)行調(diào)整，直至單方解除勞動(dòng)合同，且不因此構(gòu)成甲方違約或需承擔(dān)任何補(bǔ)償金、賠償金。

　　8、依照《勞動(dòng)合同》約定，甲方每月依法發(fā)放乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬，如乙方對(duì)上月勞動(dòng)報(bào)酬有異議，則應(yīng)在收到勞動(dòng)報(bào)酬后3日內(nèi)向甲方書面提出《異議書》，逾期未提出的，則甲方已經(jīng)向乙方全額發(fā)放上月乙方應(yīng)得之勞動(dòng)報(bào)酬，且乙方已經(jīng)全額收取。

　　9、本補(bǔ)充協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　10、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，傳真件、復(fù)印件與原件具有同等法律效力。

　　11、本補(bǔ)充協(xié)議有效期與勞動(dòng)合同有效期一致。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　日期：__________

　　日期：__________

　　勞動(dòng)合同書5

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　性別：___________

　　出生：___________年___________月___________日

　　住址：___________

　　聯(lián)系方式：___________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同期限類型為_(kāi)________期限合同。

　　本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________。

　　二、工作內(nèi)容和義務(wù)

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

　　2.遵守甲方的規(guī)章制度;

　　3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益

　　4.忠于職守，勤奮工作;

　　5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第八條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的`工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元。

　　第九條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

　　第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.以欺詐手段訂立本合同的;

　　3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

　　4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;

　　5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　6.被依法追究刑事責(zé)任的;

　　7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同。

　　第十七條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8、項(xiàng)終止、解除本合同：

　　1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

　　第十八條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　4.甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　第二十條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

　　七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　第二十一條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

　　1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

　　2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

　　3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

　　八、其他

　　第二十二條本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：___________

　　___________年___________月___________日_________年___________月___________日

　　勞動(dòng)合同書6

　　甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　為共同完成武吉高速A4標(biāo)工程施工任務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑工程承包合同條例》，本著分工負(fù)責(zé)、互利協(xié)作的精神，經(jīng)雙方協(xié)商一致，在平等、互利、誠(chéng)信、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　一、工程項(xiàng)目、名稱、數(shù)量：

　　二、分包單價(jià)：

　　挖孔樁按樁位處原地面計(jì)算，單價(jià)按米計(jì)價(jià)、土夾石層，1.2米樁元/延米。須甲乙雙方共同確認(rèn)，以現(xiàn)場(chǎng)簽證為憑。工程承包協(xié)議單價(jià)為一次性價(jià)，承包綜合單價(jià)(不含稅金)內(nèi)容包括：所屬工程人工挖孔護(hù)壁設(shè)備材料，用水電、運(yùn)輸?shù)热�部附屬工作�?/p>

　　三、工期要求：

　　否則由此引起的一切后果和損失由乙方承擔(dān)。

　　四、乙方必須按施工規(guī)范及國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)施工，挖孔深度尺寸必須符合設(shè)計(jì)要求，接受甲方質(zhì)量檢查，對(duì)于未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而返工，乙方必須承擔(dān)因此而損失的相關(guān)一切費(fèi)用。

　　五、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保百分百無(wú)安全事故發(fā)生。若因操作失誤引起安全事故，由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失，乙

　　六、雙方權(quán)利義務(wù)：

　　1.甲方負(fù)責(zé)三通一平，測(cè)量方樣、技術(shù)交底，施工中全方位監(jiān)督與業(yè)主、監(jiān)理的各種聯(lián)系，及當(dāng)?shù)卣�府、地方群眾關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　2.乙方負(fù)責(zé)挖孔樁施工

　　七、工程款結(jié)算：

　　挖孔樁成孔符合甲方要求后，在獲得業(yè)主計(jì)量簽證后，工程結(jié)束后全部付清。

　　八、其他條款：

　　1.乙方在施工中派駐地現(xiàn)場(chǎng)代表

　　2.乙方不得以甲方下屬單位的名義對(duì)外進(jìn)行違法經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)由此引起的法律后果。

　　3.若今后出現(xiàn)糾紛，在雙方協(xié)調(diào)難以達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)訴至南京法院裁決。

　　本合同一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。至工程全部結(jié)束并結(jié)算后，款項(xiàng)付清時(shí)合同自行失效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)相關(guān)的合同法和有關(guān)法律法規(guī)，本著平等互利的'原則，確保本工程主體內(nèi)外裝飾，以低耗高效，順利地完成所有承包工程，經(jīng)雙方友好協(xié)商共同遵守執(zhí)行。

　　一、甲方將本工程以包工包攤銷，不包料的方式，包給乙方按圖施工，攤銷承包范圍：包大小電器工具，釘子鐵絲，物料提升機(jī)，攪灰機(jī)和所需大小工具，主體所需的周轉(zhuǎn)材料，包括模板，頂樹(shù)，木方，外架樹(shù)和竹架板。

　　二、承包范圍：基礎(chǔ)正負(fù)零以下算半層面積之算，正負(fù)零以上1-7層按全面積計(jì)算，屋面按，不承包水電防水所有工程，以及門窗，鋁合筋及二次裝修，工程主體承包砌磚，扎鋼筋、裝模，打架子，倒砼，內(nèi)墻粉刷拉毛，外墻三方拉毛前面一方貼瓷片，以及明溝散水。

　　三、乙方施工職責(zé)：從進(jìn)場(chǎng)起，必須組織好各班組的施工隊(duì)員，根據(jù)工地的人員需要，積極配合好甲方的相關(guān)技術(shù)人員指導(dǎo)，聽(tīng)從甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人員的統(tǒng)一安排，同時(shí)保證農(nóng)民工的

　　四、甲方職責(zé)，甲方必須保證工地需要的材料按乙方的材料表按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，不得使乙方誤工，同時(shí)工資按合同約定時(shí)間按時(shí)付款，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放給乙方，并有權(quán)監(jiān)督乙方發(fā)放到各班組施工人員，同時(shí)保證三通一平和防水工作，提供吃水和正氣水，如在施工中甲方材料不能即時(shí)到位，造成乙方人員誤工或長(zhǎng)期不能施工，

　　五、付款方式：以層付層方式結(jié)算，正負(fù)零工程按總承包價(jià)完成按100%計(jì)算付款，一層主體按總承包價(jià)的80%付款，二至七層按總承包價(jià)的70%付款，主體封頂時(shí)按80%付款，內(nèi)外按層付層，每層付除下的30%，內(nèi)的80%付款，待外架拆完后3天按100%付清。

　　六、所有施工隊(duì)伍人員，必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)范要求施工和高度負(fù)責(zé)的速度對(duì)工程從各方面從快速進(jìn)度、優(yōu)質(zhì)量完成本工程，施工人員在施工中必須提高安全意識(shí)和安全防護(hù)措施，如有安全隱患應(yīng)即時(shí)整改，達(dá)到從頭到尾不發(fā)生安全事故，如沒(méi)有安全意識(shí)盲目蠻干勉強(qiáng)施工，發(fā)現(xiàn)的安全事故，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　七、質(zhì)量要求：主體工程必須裝好模，保證天棚不能補(bǔ)修和粉刷，地面必須倒平，不能找平。

　　八、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　九、本合同自雙方簽字生效，受法律保護(hù)，本工程款付清終止失放。

　　十、本合同一式二份，希共同遵守，如有一方違約，損失后果自負(fù)。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　甲方：

　　乙方：

　　承包方式：包清工，支模架搭設(shè)，包質(zhì)量，包進(jìn)度。

　　承包內(nèi)容：搭拆梁底架及掃地桿，拆除后鋼管扣件清盡(注：樓梯架子不搭不拆)。

　　承包單價(jià)：甲方按建筑面積：_______元/平方承包給乙方。

　　結(jié)算方式：施工途中預(yù)支生活費(fèi)每人/月_______元，打完混凝土付70%，所有架子拆完_____內(nèi)付清。

　　安全事故：乙方所有人的安全事故1000元以下由乙方自行承擔(dān)，1000元以上甲方承擔(dān)。

　　施工地點(diǎn)：雙方在______________________

　　以上涂改無(wú)效!

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，余款付清后本合同自行失效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　勞動(dòng)合同書7

　　合同編號(hào)：

　　勞動(dòng)合同

　　甲 方： 乙方： 法定代表人：身份證號(hào)碼： 地 址： 住址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動(dòng)合同期限

　�。ㄒ唬┖贤�期：本合同期限類型為有固定期限勞動(dòng)合同

　　雙方同意合同期為年，即從________年___月___日起至從________年___月___日止；其中，從從________年___月___日起至從________年___月___日為試用期，試用期為個(gè)月。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　所謂試用期不符合錄用條件包括：

　　1、 乙方體檢或身體健康未能通過(guò)甲方入職前所要求的；

　　2、 乙方在年月日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的；

　　3、 乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的；

　　4、 乙方在試用期內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)5天或者遲到早退超過(guò)6次的；

　　5、 乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的；

　　6、 乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的；或者其他任何主管認(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的。

　　二 、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬� 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在___________ _部門，擔(dān)任管理人員/生產(chǎn)人員崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為：位說(shuō)明書”及臨時(shí)指派的輔助性工作。

　　（二） 甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)臨時(shí)性調(diào)整是不對(duì)本合同相應(yīng)條款作出修改的調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時(shí)性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實(shí)施，對(duì)此乙方表示同意并接受。

　　三、 工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀�(zhí)行第_____種工作制。

　　1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息1日。甲方根據(jù)工作需要，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。對(duì)此乙方表示同意并接受。

　　2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，在甲方所規(guī)定的時(shí)間周期內(nèi)平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

　　3、執(zhí)行不定時(shí)工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排。

　　（二）甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資；法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

　　四、 勞動(dòng)報(bào)酬

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商，確定按下列第 種工資形式執(zhí)行。

　　1、 計(jì)時(shí)工資：乙方正式錄用后每月基本工資為人民幣 __元（計(jì)算加班工資基數(shù)），崗位工資隨工作崗位調(diào)整，績(jī)效工資按公司薪資制度執(zhí)行；試用期工資不低于正式錄用后工資的80%，亦不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、 計(jì)件工資：甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，并予以公布。乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)定額的，其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二） 加班工資以基礎(chǔ)工資為基數(shù)來(lái)計(jì)算，但當(dāng)員工總收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY+以當(dāng)?shù)刈畹凸べY折算出的加班工資之和時(shí)，則不再另外計(jì)發(fā)加班工資。

　�。ㄈ�） 甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的數(shù)額沒(méi)有明確的規(guī)定，完全根據(jù)甲方效益和乙方績(jī)效來(lái)確定。年終獎(jiǎng)金發(fā)放前提是：到約定的發(fā)放時(shí)間時(shí)員工必須在職，如果員工在年終獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)已不在職的，則不享有年終獎(jiǎng)金。

　　（四） 甲方向乙方支付薪金的期限為次月的 號(hào)前（遇節(jié)假日的，不超過(guò)假日回來(lái)后的第二個(gè)工作日）足額發(fā)放乙方上月的工資（該工資為稅前工資），乙方收到工資后如有異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出，否則視為無(wú)異議處理。

　�。ㄎ澹� 對(duì)以上薪酬政策及相關(guān)規(guī)定，乙方表示同意并接受。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　�。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)此乙方表示同意并接受。

　�。ǘ�）乙方患病或非工負(fù)傷，病假工資和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定。

　　（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)期等有關(guān)待遇，具體規(guī)定詳見(jiàn)《員工手冊(cè)》及《考勤管理規(guī)定》。

　　六、保密條款

　�。ㄒ唬┚唧w內(nèi)容詳見(jiàn)《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》。

　　（二）甲方如果委派乙方參加專項(xiàng)培訓(xùn)（即為國(guó)家規(guī)定提取的職工培訓(xùn)費(fèi)用以外的費(fèi)用支付的培訓(xùn)），甲方有權(quán)與乙方簽訂服務(wù)服務(wù)期合同，服務(wù)期合同另行簽訂。

　�。ㄈ�）乙方在任職期間不得任職、兼職其他企業(yè)的職務(wù)，不得自營(yíng)或?yàn)樗麄兘?jīng)營(yíng)與甲方競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)或與甲方相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)。

　�。ㄋ模┮曳竭`反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)及第十三條所規(guī)定的事項(xiàng)的，甲方可以立即終止本合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并乙方須賠償甲方違約金（半年工資）；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按實(shí)際損失的金額承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　�。ㄒ唬┯喠⒈竞贤�所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　�。ㄈ�） 甲乙雙方都可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，另有約定除外。

　　（四）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　�。ㄎ澹┮曳接幸韵虑樾沃�一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并無(wú)須給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、 嚴(yán)重違反公司員工手冊(cè)、人力資源管理制度、行政管理制度、崗位職責(zé)規(guī)定、上司任務(wù)安排等一系列公司規(guī)章制度的；

　　2、 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　3、 被依法追究弄事責(zé)任的；

　　4、 乙方同時(shí)在其他地方兼職或以任何形式，對(duì)甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過(guò)

　　甲方提 出后仍不改正。

　　5、 在試用期被證明不錄用條件的；

　　6、 乙方被發(fā)現(xiàn)其存在虛假欺騙行為（包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學(xué)歷證、假身份證明等），使甲方違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立合同的；

　�。�六）有下列情況之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的工作的；

　　2、 乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能達(dá)到的；

　　3、 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　（七）有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)但提前三十日向全休職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：

　　1、 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

　　2、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

　　3、 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

　　4、 因防止污染搬遷的；

　　5、 其他因勞動(dòng)合同訂閱時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

　�。ò耍┤粢曳綗o(wú)其他過(guò)失行為，甲方不得解除合同的情形：

　　1、 乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

　　2、 在甲方處患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的`；

　　3、 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　4、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　　5、 在本單位連續(xù)工作滿后十五年，且距法定退休年齡不中五年前的；

　　6、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ň牛┮曳教崆叭�十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。

　�。ㄊ�）本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同；若甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第5點(diǎn)的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　�。ㄊ�一）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

　　1、 勞動(dòng)合同期滿；

　　2、 勞動(dòng)者已開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

　　3、 勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的；

　　4、 用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、 用人單位解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的；

　　6、 有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　八、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

　�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┍匾�的勞動(dòng)合同條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ǘ�）甲方應(yīng)按照國(guó)家或本市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　�。ㄈ�） 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　�。ㄋ模┮曳巾殗�(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

　　九、勞動(dòng)紀(jì)律

　�。ㄒ唬┘追剿�有規(guī)章制度已告知乙方，乙方同意自覺(jué)遵守。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。

　　（二）乙方保證自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方所有規(guī)章制度，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。如乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　�。ㄒ唬┮蚵男斜竞贤�發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決；解決不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　�。ǘ�）相關(guān)文書送達(dá)地址確認(rèn)：甲方的送達(dá)地址為

　　收件人為：； 乙方的送達(dá)地址為： 收件人為： 固定聯(lián)系電話為： 。 任何一方將有關(guān)通知、處罰、變更等文件寄到對(duì)方上述地址視為已送達(dá)。若上述地址及收件人信息有變化的應(yīng)當(dāng)立即告知對(duì)方。

　　十一 、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　�。ㄒ唬╇p方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即

　　__________________________________________________________________________________十二、其他

　�。ㄒ唬� 甲方以下的規(guī)章制度

　　《人力資源管理制度》、《行政管理制度》、《員工手冊(cè)》、《職位說(shuō)明書》、《考勤管理規(guī)定》、《薪酬管理規(guī)定》、《獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》、《招聘、錄用及入離職管理規(guī)定》、《MBO管理制度》、《培訓(xùn)管理規(guī)定》、《職位管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)管理規(guī)定》等制度作為本合同的附件。

　�。ǘ�）甲方在本合同簽訂過(guò)程中如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件等情況。乙方在本合同簽訂過(guò)程中，已充分知悉相關(guān)情況。

　　（三）本合同自乙方赴甲方處報(bào)到之日起并經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。

　�。ㄋ模┍竞贤�壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。

　　甲方：___乙方：_____________________________ 授權(quán)代表：______________________

　　________年____月_____日________年____月_____日

　　勞動(dòng)合同書8

　　中心衛(wèi)生院 (以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　_____________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

　　1.甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作崗位為 職位，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò) 月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前三十天通知對(duì)方。

　　2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月（人民幣） 元整（含醫(yī)藥費(fèi)用、病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用等），獎(jiǎng)金按單位考核制度計(jì)算，工資以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。

　　3.甲方每月收取乙方工資總額的8%作為職位風(fēng)險(xiǎn)金，乙方獲準(zhǔn)離職時(shí)，甲方予以全額退還。

　　4.甲方根據(jù)乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資。

　　5.乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作六天，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。

　　6.乙方有權(quán)享受和本院在職員工法定節(jié)假日以及婚假、喪假等假期的同等待遇。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

　　7.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排。

　　8.在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

　　9.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的.能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，完成甲方指派的工作任務(wù)。

　　10.甲方根據(jù)工作需要，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品、提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　11.任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，解除合同的程序按單位有關(guān)規(guī)定辦理。

　　12.乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本院工作時(shí)，可以提出辭職。辭職員工如系由衛(wèi)生院出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　13.乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開(kāi)除，因乙方違反規(guī)章制度，造成本單位利益受到損害，如單位聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施。

　　14.如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄、嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開(kāi)除，并不給予“合同補(bǔ)償金”、“合同履約金”及“職位風(fēng)險(xiǎn)金”。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　15.乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本院機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本院模式相似的、團(tuán)體以及與本院有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本單位離職時(shí)，應(yīng)向單位主管人員交回所有文件資料，包括通信、備忘錄、患者清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。

　　本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按政府有關(guān)規(guī)定處理。

　　本合同自鑒定之日生效，有效期為_(kāi)_壹__年于___年___月___日到期，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無(wú)異議本合同自行延長(zhǎng)_壹_年。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方 (簽章) 乙方(簽章)

　　年 月 日

　　勞動(dòng)合同書9

　　甲方(用人單位)______________

　　乙方(勞動(dòng)者)______________

　　身份證號(hào)碼:

　　甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。

　　1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止;

　　2、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用;

　　3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止;

　　4、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的`行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償;

　　5、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償;

　　6、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同資料)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競(jìng)業(yè)禁止合同》的，仍應(yīng)遵守原合同的約定;

　　7、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方帶給包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦職責(zé)自負(fù);

　　8、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律職責(zé);

　　9、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)

　　_______年_______月_______日

　　乙方(簽字)_______

　　_______年_______月_______日

　　勞動(dòng)合同書10

　　甲方(用人單位)名稱：__________________________________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

　　注冊(cè)地址_____________________________________

　　聯(lián)系電話_____________________________________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________________

　　居民身份證號(hào)_________________________________

　　戶口所在地_____省(市)___區(qū)(縣)__鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

　　郵政編碼__________

　　現(xiàn)住址___________________________

　　聯(lián)系電話________________

　　__市人力資源和社會(huì)保障局編印

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

　　乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：

　　(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

　　(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

　　(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的'，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

　　甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

　　甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

　　甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

　　___________________________________________________。

　　第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)________________乙方(簽字或蓋章)________________

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)___________________

　　簽訂日期：________年______月____日

　　勞動(dòng)合同書11

　　甲方:________

　　法定代表人:________

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):________

　　資質(zhì)等級(jí):________

　　在川通訊地址:________

　　郵編:________

　　乙方:________

　　性別:________

　　電話:________

　　居民身份證號(hào)碼:________

　　家庭住址:________

　　郵政編碼:________

　　戶口所在地:________

　　省（市）________

　　區(qū)（縣）________

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)________

　　村________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條

　　勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　�。ǎ�1、有固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止（如有試用期，則試用期從____年____月____日到____年____月____日）。

　�。ǎ�2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

　　本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

　　二、工作內(nèi)容和要求

　　第二條

　　甲方招用乙方在________工程中擔(dān)任________崗位________工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為_(kāi)_______。

　　第三條

　　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條

　　甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

　　第五條

　　甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

　　第六條

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第七條

　　甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險(xiǎn)待遇

　　第八條

　　1、乙方在試用期間的工資為每日（或每月）________元，試用期滿后工資為每日（或每月）________元；按工作量計(jì)算工資的，每________（工作量單位）支付工資________元。

　　2、雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、甲方應(yīng)在每月________日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。

　　4、甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

　　5、合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

　　6、甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定

　　第九條

　　甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾�府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十條

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的.各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　第十一條

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；

　�。ㄈ�）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；

　�。ㄋ模﹪�(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的；

　　（五）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十二條

　　有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；

　�。ǘ�）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　�。ㄈ�）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　第十三條

　　變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第十四條

　　甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。

　　甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

　　第十五條

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人人民法院起訴。

　　第十六條

　　甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　第十七條

　　本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條

　　本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第十九條

　　雙方約定的其他事項(xiàng)。

　　甲方（公章）________

　　乙方（簽字或蓋章）________

　　法定代表人或委托代理人________

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：____年____月____日

　　合同鑒證單位________

　　鑒證日期：____年____月____日

　　勞動(dòng)合同書12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　（一）勞動(dòng)合同期限。

　　自 年 月 日起至 年 月 日止，乙方須至少工作滿一年。

　　（二）工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。

　　乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事X工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　（三）工作時(shí)間和休息休假。

　　1、乙方如有請(qǐng)假情況可提前天通知甲方。

　　2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商并同意。

　　3、乙方工作時(shí)間一天最少工作8個(gè)小時(shí)，要把當(dāng)天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工資。

　　（四）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

　　乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　（五）勞動(dòng)報(bào)酬。

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、甲方承諾每月X日為發(fā)薪日。

　　2、雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的.XX元工資為基數(shù)計(jì)算，其余實(shí)行多勞多得計(jì)X元/件。

　　3、需扣乙方第一個(gè)月工資中的XX元作為工作押金，期滿后退還乙方。

　　（六）社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　1、甲方為乙方繳納工作意外保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)向甲方查詢此保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

　　2、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

　　甲方：乙方：

　　年 月 日 年 月 日

　　勞動(dòng)合同書13

　�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱“甲方”），現(xiàn)聘用同志（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為甲方臨時(shí)工作人員。甲、乙雙方本著自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同期限為個(gè)月。時(shí)間從__年__月__日起，至__年__月__日止。

　　第二條工作崗位

　　甲方安排乙方主要從事工作，具體職責(zé)為。

　　甲方可安排乙方從事其他臨時(shí)性的工作。

　　甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力等調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利。

　　第三條工作條件

　　甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

　　第四條工作時(shí)間

　　甲方對(duì)乙方實(shí)行每周工作5天，每天8小時(shí)的工作制度。乙方的上下班時(shí)間按甲方的'統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。乙方與甲方正式職工一樣，享有按國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲乙雙方商定：乙方的月工資為元。醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。不再享受甲方正式職工的其他各類津貼、獎(jiǎng)金等。

　　乙方的領(lǐng)薪日期與甲方正式職工相同。

　　第六條勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序等。

　　如乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方應(yīng)予以批評(píng)、教育，必要時(shí)可予以處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

　　第七條合同的解除與不得解除的規(guī)定

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方可以解除合同：

　�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件；

　　（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度時(shí)；

　�。�3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害時(shí)；

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)時(shí)。

　�。ǘ�）出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

　�。�1）乙方患有嚴(yán)重疾病或因其他原因，不能從事甲方安排的工作；

　�。�2）乙方不能勝任工作；

　�。�3）合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議；

　　（4）甲方因政策規(guī)定原因不能聘用臨時(shí)用工人員。

　�。ㄈ�）乙方因其它情況需要辭職，需提前一個(gè)月以書面形式報(bào)告甲方。

　　四、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商意見(jiàn)一致時(shí)，本勞動(dòng)合同可以提前解除。

　　第八條雙方需約定的其他事項(xiàng)

　　1、乙方如在20個(gè)工作日內(nèi)病、事假日累計(jì)超過(guò)7天，甲方可從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

　　2、甲方不承諾為乙方辦理轉(zhuǎn)正、安排工作、提供培訓(xùn)教育費(fèi)用等。

　　第九條其他

　　本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。三份合同具有同等法律效力。

　　本合同條款如與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　__年__月__日__年__月__日

　　勞動(dòng)合同書14

　　甲方(用人單位)

　　單位名稱：

　　地 址：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 工商登記類型：

　　社會(huì)保險(xiǎn)證號(hào)：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(勞動(dòng)者)

　　姓 名：

　　身份證號(hào)碼：

　　社會(huì)保險(xiǎn)證號(hào)：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方依據(jù)[ 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法] [ 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法] [江蘇省勞動(dòng)合同條例]及相關(guān)法律法規(guī)，在 合法 公平 平等自愿 商議一致 老實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一 勞動(dòng)合同期限

　　1 甲乙雙方約定按下列第種方式確定“本合同期限”。

　�、殴潭ㄆ谙迍趧�(dòng)合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。其 中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止(違法約定試用期的，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)。

　�、茻o(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起。 其 中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止(違法約定試用期的，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)。

　�、且酝瓿� 工作(任務(wù))為期限的勞動(dòng)合同，自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)終止。

　　2 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方約定服務(wù)期自 年 月 日起至 年 月 日止(雙方可另行簽訂服務(wù)協(xié)議)。

　　二 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

　　1 乙方的工作地點(diǎn)為

　　2 根據(jù)甲方需求，經(jīng)過(guò)雙方商議，乙方的工作崗位為款未填寫的，按照乙方簽訂本合同時(shí)所在 的實(shí)際工作崗位確定)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，確需調(diào)整乙方工作崗位的，經(jīng)與乙方商議，可依法調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和甲方依法制訂并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　三 工作時(shí)間和歇息休假

　　1 乙方的工作崗位采納以下方框內(nèi)打“√”一種工時(shí)制度(未選擇或選擇無(wú)效的視為實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制)。

　　□⑴標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;□⑵不 定時(shí)工作制;□⑶綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　實(shí)行不 定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，須按規(guī)定經(jīng)用人單位所在 地人力資源和社會(huì)保障行政部門審批后實(shí)施，未經(jīng)審批的選擇無(wú)效。

　　2 甲方嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和歇息休假制度，操縱加班加點(diǎn)，保證乙方的歇息和身心健康，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要必須安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)與工會(huì)和乙方商議同意，按國(guó)家關(guān)于工時(shí)制度的規(guī)定依法賦予乙方補(bǔ)休或支付其加班加點(diǎn)工資。

　　3 乙方的帶薪假期和醫(yī)療期按國(guó)家有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因病需要歇息的，應(yīng)當(dāng)出具醫(yī)院的病假證明，并按甲方依法制訂的規(guī)章制度履行請(qǐng)假手續(xù)，甲方要求審核復(fù)查的，乙方應(yīng)當(dāng)配合。

　　4 甲方應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)考勤制度，書面記錄乙方的出勤情況，每月與乙方核對(duì)，并由乙方簽字。

　　四 勞動(dòng)酬勞

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資酬勞，不 得克扣或者無(wú)故拖欠。乙方在 法定工作時(shí)間內(nèi)提供了 正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不 低于乙方工作所在 地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方工資酬勞為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資酬勞 中代為扣繳。

　　1 甲方承諾每月甲方通過(guò)銀行納入乙方工資專用賬戶)，并同時(shí)提供乙方的工資清單。乙方有 權(quán)查詢和核對(duì)本人的工資。雙方對(duì)勞動(dòng)酬勞約定不 明確的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2 乙方在 試用期內(nèi)的工資為每月元。

　　3 試用期滿后，經(jīng)甲乙雙方商議一致，對(duì)乙方的工資酬勞選擇

　　(1)乙方的工資酬勞按照甲方制定的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元;

　　(2)甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法;乙方的基本工資為元，以后根據(jù)內(nèi)部分配辦法調(diào)整其工資，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī) 勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　(3)甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%，以上勞動(dòng)者在 法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在 法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞。

　　4 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)艱難，資金周轉(zhuǎn)受到嚴(yán)重影響，無(wú)法在 約定的工資支付周期內(nèi)支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)以書面形式說(shuō)明情況，在 征得工會(huì)或者職工代表大會(huì)(職工大會(huì))的同意后，可以延期支付工資，但最長(zhǎng)不 得超過(guò)三十日。

　　5 雙方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起兩個(gè)工作日內(nèi)一次性付清乙方的工資。

　　6 乙方加班加點(diǎn)的工資，以

　　7 甲方支付給一方的高溫津貼不 低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　8 乙方依法享有 帶薪假期。

　　五 社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

　　1 甲 乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。屬于乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方在 乙方工資 中代扣代繳。

　　2 甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況告知乙方，乙方有 權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

　　3 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新條件，改善集體福利，逐步提高乙方福利待遇。乙方發(fā)生工傷事故，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在 規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，為乙方享受工傷待遇履行必要的'義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　4. 甲方在 條件可能的情況下為乙方提供如下福利待遇：

　　六 勞動(dòng)保護(hù) 勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1 甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，建立健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有 勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

　　2 甲方依法制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全 衛(wèi)生教育，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。甲方安排乙方從事有 職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在 乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　3 乙方應(yīng)接受甲方管理及崗位技能培訓(xùn)，不 斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和勞動(dòng)技能，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有 權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　4 甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

　　5 乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

　　七 勞動(dòng)紀(jì)律

　　1 甲方應(yīng)依法制定和完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，其內(nèi)容不 得與國(guó)家法律 法規(guī)和政策相抵觸。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

　　2 甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法定程序，并經(jīng)公示或告知，為乙方知曉。

　　八 合同的變更 解除和終止

　　1 勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有 法律約束力，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法履行。

　　2 經(jīng)雙方商議一致，本合同可以變更。一方要求變更的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方應(yīng)當(dāng)在 收到之日起十五日內(nèi)作出書面答復(fù)。逾期未作出書面答復(fù)的，視為不 同意變更本合同。變更本合同應(yīng)當(dāng)采納書面形式，注明變更日期。

　　3 甲 乙雙方解除 終止本合同，按照[ 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法] [ 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法]等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4 本合同解除 終止履行，甲方應(yīng)當(dāng)在 解除或終止時(shí)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并在 十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或甲方的規(guī)章制度，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在 乙方辦結(jié)工作交接的同時(shí)支付。

　　5 本合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者繼續(xù)在 用人單位工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)在 一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者續(xù)訂書面勞動(dòng)合同。

　　6 甲方需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，雙方應(yīng)當(dāng)商議，商議不 成的，視為甲方提出解除本勞動(dòng)合同。

　　九 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以商議解決。不 愿商議或者商議不 成的，可以申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，對(duì)仲裁裁決不 服的可依法提起訴訟。

　　2 提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的一方，應(yīng)在 法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向有 管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　3 甲方違反勞動(dòng)法律 法規(guī)等國(guó)家規(guī)定，傷害乙方合法權(quán)益的，乙方有 權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和其它有 關(guān)部門舉報(bào)。

　　十 雙方共同信守的其他條款

　　1 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法商議約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

　　2 甲方出資培訓(xùn)乙方，要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　3 甲乙雙方在 解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)。因乙方拒不 辦理工作交接 歸還財(cái)物 技術(shù)資料等造成用人單位未在 15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，由乙方承擔(dān)不 利后果。

　　4 雙方均遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，嚴(yán)格依法履行各自的義務(wù)。

　　5 勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍地址 居住地址 聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便聯(lián)系。

　　6 本合同未及事宜以及本合同約定的內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定有 抵觸的，均按國(guó)家有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7 本合同不 得涂改，不 得代簽。

　　8 本合同一式兩份，甲 乙雙方各執(zhí)一份。由乙方保管的一份，甲方自雙方簽字之日起五日內(nèi)交付乙方。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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