勞動(dòng)合同書
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同的地位越來(lái)越不容忽視,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的勞動(dòng)合同書,歡迎閱讀與收藏。
勞動(dòng)合同書1
。ㄈ罩朴霉な褂茫
甲方(用人單位)名稱 性質(zhì) 地址
法人代表(主要負(fù)責(zé)人)
乙方(勞動(dòng)者)姓名 性別 身份證號(hào)碼 住址
聯(lián)系電話
蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局制
。▌趧(dòng)合同應(yīng)存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案,請(qǐng)勿復(fù)。
注:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,并妥善保管。它是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、
辦理用工備案、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、續(xù)訂合同或辦理社會(huì)保險(xiǎn)及流動(dòng)轉(zhuǎn)移手續(xù)的依據(jù)。
勞動(dòng)合同書共3
甲方:_________________
乙方:_________________
年齡:_________________
性別:_________________
學(xué)歷:_________________
專業(yè):_________________
身份證號(hào)碼:___________
甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容:
一、乙方在甲方_________部門試用,試用時(shí)間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,共計(jì)_________個(gè)月。
二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。
三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對(duì)公司有突出貢獻(xiàn),經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。
七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密,違反《保密制度》者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。
八、乙方因工作績(jī)效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。
九、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng),甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_______
_________年____月____日
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
勞動(dòng)合同書2
甲方:
乙方:_________________________
甲方法定代表人:
注冊(cè)地址: 石門縣楚江鎮(zhèn)
乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_______________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____。ㄊ校____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。
本合同于_____________________終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到________________標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
第五條乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試
用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________________________
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按________執(zhí)行。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
_____________________________________________________
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。
第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除
第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
。ㄒ唬 甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,
致使本合同無(wú)法履行的;
。ㄈ 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為同意終止本合同。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的`;
。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。
第二十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后,可以解除合同:
。ㄒ唬l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;
。ǘ┮蚍乐喂I(yè)污染源搬遷的;
。ㄈ┥a(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
。ǘ┗疾』蚍且蚬へ(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
。ㄈ┡毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;
第二十三條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;
。ǘ┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
第二十五條 本合同期限屆滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:
。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的;
。ǘ┖贤s定的終止條件出現(xiàn)的;
。ㄈ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十七條 本合同期限屆滿前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。
第二十八條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;
(二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十九條 發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
。ǘ┲Ц兑曳降墓べY報(bào)酬低于常德市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條 有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)12個(gè)月:
(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;
。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;
。ㄈ┍竞贤谙迣脻M,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系的。
第三十一條 有下列情形之一的,甲方解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
。ㄈ┘追讲脺p人員的。
第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于常德市最低保障工資。
第三十三條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的25%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十五條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn):
賠償甲方為乙方培訓(xùn)和招接收所支出的全部費(fèi)用,還需按該費(fèi)用總金額50%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十六條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
雙方約定_____________________________________
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第三十八條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
_______________________________
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第三十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第四十條 本合同的附件如下__________________
第四十一條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、石門縣**政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人
或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
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