工作合同匯編8篇
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,合同的類型越來(lái)越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編收集整理的工作合同8篇,希望能夠幫助到大家。
工作合同 篇1
甲方:XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院
法人代表:
乙方:
身份證號(hào):
根據(jù)《XX市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案》,盤政發(fā)【20xx】X號(hào)文件有關(guān)要求,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:
一:聘用合同期限
1: 本合同生效日期:20xx年6月1日——20xx年6月1日(期中6月1日——9月1日為試用期)
2: 合同到期,甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及相關(guān)政策規(guī)定,決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。
乙方也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。
二:崗位職責(zé)與工作要求
1:甲方聘用乙方在 崗位工作。如甲方需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
2:乙方須持有崗位要求的學(xué)歷證書、職業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,同時(shí)具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力。
3:乙方須遵守國(guó)家法律、法令和規(guī)范,愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),遵守勞動(dòng)紀(jì)律及遵守勞動(dòng)紀(jì)律甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
4:乙方應(yīng)具備良好的思想品德和愛崗敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
5:乙方須按照甲方的崗位職責(zé),自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。
三:工作報(bào)酬
1:甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)具體規(guī)定、崗位績(jī)效考核管理要求以及乙方所在崗位,核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼等。
2:甲方根據(jù)國(guó)家、省、市、經(jīng)濟(jì)區(qū)和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。 3:甲方對(duì)乙方工資實(shí)行績(jī)效考核管理制。按月正常發(fā)放基礎(chǔ)工資?(jī)效工資待甲方對(duì)乙方考核后發(fā)放。
四:工作紀(jì)律
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度或者不能勝任本職工作,甲方可以根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度,視情節(jié)輕重,給以批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或者行政處分。
五:聘用合同的終止、解除及違約職責(zé)
聘用合同終止
1:聘用合同期滿
2受聘人退休、退職、死亡的.
(一)聘用合同的解除
1: 乙方有下列情形之一的,甲方報(bào)遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)后,可以解除聘用合同,并書面通知乙方。
。1) 受聘人年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,或者同意調(diào)整崗位,但到新崗位后,考核應(yīng)不合格的。
(2) 連續(xù)曠工15天,或者年累計(jì)曠工30天的。
(3) 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的
。4) 嚴(yán)重干擾醫(yī)院的工作秩序,使本院工作不能正常進(jìn)行的。
2: 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同
(1) 女職工在懷孕、產(chǎn)期和哺乳期的
(2) 因公負(fù)傷,鑒定為1—4級(jí),喪失勞動(dòng)能力的
。3) 受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的。
。4) 屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的。
3: 乙方被錄用或者調(diào)其他單位工作的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知甲方。甲方未依法為工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方可以隨時(shí)解聘合同(中華人民共和國(guó)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十八條二款)
六:福利待遇
1,醫(yī)改后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于公益事業(yè)單位,(一類)甲方依法給乙方上
養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)(中華人民共和國(guó)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十七條七款:工資福利和社會(huì)保險(xiǎn))
2,乙方依法按時(shí)繳納個(gè)人承擔(dān)的保費(fèi)
七:其他事項(xiàng)
本合同一式三份,甲乙雙方各一份,經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方 :盤錦市遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)石新鎮(zhèn)衛(wèi)生院(蓋章)
甲方法人代表:(簽字)
20xx6月1日
乙方(簽字)
20X年6月1日
工作合同 篇2
20xx年.在某某縣工商局的領(lǐng)導(dǎo)下,我公司“守合同重信用”工作取得了一定成效,公司合同管理更加規(guī)范,合同擬定、審核、簽批、用印、保存均明文規(guī)定,企業(yè)管理人員及合同管理人員合同管理工作能力大大得到提升,企業(yè)的法律意識(shí)和合同意識(shí)得到增強(qiáng),企業(yè)信譽(yù)得到了推進(jìn),企業(yè)信用形象得到了改善,企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力得到了提高,企業(yè)效益進(jìn)一步提升,F(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視大力貫徹
一年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)始終把“守合同重信用”工作作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的.重要工作來(lái)做,對(duì)公司員工明確分工,監(jiān)管到位,對(duì)“守合同重信用”進(jìn)行宣傳教育,組織員工積極參與培訓(xùn),利用各種形式來(lái)開展這項(xiàng)工作。通過(guò)努力,全公司對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)得到了提高,思想得到了統(tǒng)一,共同把這項(xiàng)工作做好。
二、加強(qiáng)管理制度到位
為使“守合同重信用”工作能夠健康有序的進(jìn)行,公司首先做到分工明確、職責(zé)到位;建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。
三、注重質(zhì)量履約到位
通過(guò)參加“守合同重信用”這項(xiàng)工作,在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,公司全體員工樹立了誠(chéng)信的理念,做人做事講誠(chéng)信、講質(zhì)量,認(rèn)真履行每一份合同承諾,在社會(huì)上、在客戶口碑中也享有良好的聲譽(yù),與用戶建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系,同時(shí)也取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
總之,在過(guò)去的一年里,我們公司在“守合同重信用”工作中取得了一定成效,管理進(jìn)一步得到提升。同時(shí),在來(lái)年的工作中,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),在工商局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把“守合同重信用”工作進(jìn)一步強(qiáng)化,力求打造質(zhì)量過(guò)硬的“守合同重信用”企業(yè)。
工作合同 篇3
甲方 :
乙方:
依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定,本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的.原則,甲乙雙方就甲方法語(yǔ)翻譯服務(wù)一事, 達(dá)成協(xié)議如下 :
第一條:翻譯內(nèi)容
1 .乙方為甲方提供隨行法語(yǔ)翻譯和法語(yǔ)同聲傳譯、文字翻譯。
2 .乙方應(yīng)保證翻譯人員的專業(yè)性,并認(rèn)真做好翻譯人員的組織培訓(xùn)工作,翻譯人員經(jīng)甲方同意后方可上崗。
第二條:翻譯費(fèi)用
1 .計(jì)價(jià)方式:按照翻譯方式和時(shí)間進(jìn)行計(jì)價(jià)。
2 .本次法語(yǔ)隨行翻譯為譯元,法譯中文,翻譯費(fèi)總金額為:元整。
3 .任務(wù)完成時(shí)付清所有款項(xiàng)即
第三條:付款方式
乙方名稱:
開戶行:
帳號(hào):
第三條:其他
1.本協(xié)議未盡之事,雙方協(xié)商解決;
2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方蓋章之日起一年內(nèi)有效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
負(fù)責(zé)人(簽字): 負(fù)責(zé)人(簽字):
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
地址: 地址:
簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日
工作合同 篇4
通過(guò)近三個(gè)月的學(xué)習(xí),除熟悉了消毒科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外,我很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理手冊(cè)》及供應(yīng)科室基礎(chǔ)知識(shí),積極參于醫(yī)院組織的護(hù)理培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及同事們積極認(rèn)真的指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周五的晚上,積極參加醫(yī)生的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷了解口腔的基本常識(shí)和基礎(chǔ)理論知識(shí),盡最大努力,不斷學(xué)習(xí),為成為已經(jīng)合格的口腔護(hù)理團(tuán)隊(duì)成員之一而奮斗!能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),不遲到,不早退,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過(guò)去的三個(gè)月里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師們給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持;仡欉^(guò)去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,克服不足。
某某某
20xx-8-18
工作合同 篇5
甲方:____________
乙方:____________
依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上,確認(rèn)乙方為甲方職工工作服供貨單位。經(jīng)雙方充分協(xié)商一致,現(xiàn)就貨物的供應(yīng)及相關(guān)事宜達(dá)成合同條款如下:
一、貨物名稱、商標(biāo)、數(shù)量、單價(jià)、總價(jià)、交貨期
備注:以上人數(shù)及金額以實(shí)際量體交貨數(shù)量為準(zhǔn)。
二、質(zhì)量要求和過(guò)程控制
1、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),乙方已通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001國(guó)際環(huán)境管理體系認(rèn)證。乙方保證所提供的職業(yè)工作服均使用XX集團(tuán)榮獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”中國(guó)產(chǎn)品“”國(guó)家免檢產(chǎn)品“的服裝品牌”XX“,決不采用二三線品牌,并保證本合同約定之所有工作服均不轉(zhuǎn)包其它企業(yè)生產(chǎn)。
2、為確保產(chǎn)品質(zhì)量,甲方在可能情況下將派員對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控把關(guān),乙方在簽訂合同后10天內(nèi)向甲方職工經(jīng)行實(shí)質(zhì)性量體和生產(chǎn)進(jìn)度安排。
4、在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,甲方有權(quán)派員或請(qǐng)專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟單,乙方應(yīng)積極給予支持和配合。一旦發(fā)現(xiàn)違約問(wèn)題,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同,同時(shí)乙方應(yīng)支付按本制作合同總金額的20%的違約賠償。
5、乙方于合同簽訂后10日內(nèi)必須向甲方提供封樣樣衣,并保證樣衣及工作服的一致性(中標(biāo)80%毛料),保證西裝里料全部采取國(guó)產(chǎn)材料,袖里采取羊蹄袖處理,袖子接縫采取雙向吃水工藝。男女西褲據(jù)個(gè)人量體進(jìn)行打扁、加褲腳襯和防滑帶處理,其它按國(guó)標(biāo)要求制作。具體詳見樣衣及雙方約定的采取進(jìn)口面料生產(chǎn)的一線品牌樣衣標(biāo)準(zhǔn)。
三、包裝規(guī)定
1、包裝要求及費(fèi)用負(fù)擔(dān):采用手提套衣袋包裝并配專用衣架,立體紙箱包裝運(yùn)輸,10套/箱,內(nèi)裝交接單,紙箱外標(biāo)明:有限公司、人員姓名及數(shù)量。
2、包裝費(fèi)用由乙方承擔(dān),所有包裝物乙方不再回收。
四、交貨時(shí)間、方式及地點(diǎn)
1、交付時(shí)間:年月日前全部交付完畢。
2、交付地點(diǎn):以甲方指定的地點(diǎn)為準(zhǔn)
3、交付方式:由乙方負(fù)責(zé)送貨至交付地點(diǎn),并承擔(dān)運(yùn)輸及相關(guān)一切費(fèi)用,協(xié)助甲方發(fā)放。
五、驗(yàn)收
1、服裝按照甲方中標(biāo)要求的封樣樣衣的面料、顏色、制作質(zhì)量以及約定的.輔料等規(guī)定進(jìn)行原產(chǎn)地預(yù)驗(yàn)收和送達(dá)交付地點(diǎn)終驗(yàn)。同時(shí),甲方將有權(quán)抽選產(chǎn)品送相關(guān)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn),乙方按甲方抽檢數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)貨。
2、甲方收到服裝后,驗(yàn)收異議期限為15個(gè)工作日。若甲方逾期未進(jìn)行驗(yàn)收,視為已完成驗(yàn)收。
3、服裝送到甲方并經(jīng)驗(yàn)收合格后起算質(zhì)保期,質(zhì)保期期限為兩年,在質(zhì)保期內(nèi),乙方應(yīng)對(duì)服裝出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題無(wú)償負(fù)責(zé)返修,返修兩次未達(dá)標(biāo)的乙方應(yīng)無(wú)條件進(jìn)行重新制作,直到產(chǎn)品達(dá)到需求標(biāo)準(zhǔn)。
4、乙方在現(xiàn)場(chǎng)量體時(shí),甲方職工需對(duì)測(cè)量的尺寸進(jìn)行簽字確認(rèn)。
5、乙方交付的貨物不符合質(zhì)量及精確量體大小要求的,甲方可以要求乙方返修、重做、退貨并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。乙方不能按甲方要求承擔(dān)責(zé)任的,甲方有權(quán)終止合同,并拒絕支付合同款項(xiàng)。
六、售后服務(wù)
售后服務(wù)由XX武漢職業(yè)裝營(yíng)銷中心全權(quán)負(fù)責(zé),成立專門售后服務(wù)小組,保證提供完善的售后服務(wù)。售后聯(lián)系人:,電話:,辦公電話:。
七、付款方式
1、本合同簽訂并生效后,乙方需及時(shí)向甲方提交國(guó)內(nèi)正規(guī)稅務(wù)發(fā)票(增值稅發(fā)票),合同簽訂的3個(gè)日內(nèi)支付50%貨款作為預(yù)付款,貨到并驗(yàn)收合格后7日內(nèi)再支付40%.余下10%三個(gè)月內(nèi)質(zhì)量沒(méi)出現(xiàn)異議一次性付清貨款。
八、違約責(zé)任
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照雙方約定的質(zhì)量數(shù)量及交貨期限要求保證交付。每逾期一天,應(yīng)向甲方支付延遲交付部分貨款金額5‰的違約金。在此情況下,乙方除有義務(wù)繼續(xù)履行合同外,還應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
2、當(dāng)乙方逾期15天(含)以上不能按約交付,甲方有權(quán)提出終止合同,同時(shí)乙方應(yīng)支付按本制作合同總金額的20%的違約賠償。
3、乙方所交付貨物侵犯第三方權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失,并承擔(dān)一切后果。
4、若發(fā)生其他違約情形,違約方應(yīng)賠償由此給對(duì)方的損失。如屬雙方過(guò)失,應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、不可抗力
1、由于不可抗力,如火災(zāi)、地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害及其他不可預(yù)見、不可避免、不可克服的事件,導(dǎo)致不能完全或部分履行本合同義務(wù)的,受不可抗力影響的一方或雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后48小時(shí)內(nèi)及時(shí)通知對(duì)方,并在7日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┯行ёC明文件。
2、受不可抗力影響的簽約一方或雙方有義務(wù)采取措施,將因不可抗力造成的損失降低到最低程度。
十、爭(zhēng)議解決方式
在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通過(guò)協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成,向甲方所在地人民法院起訴。
十一、其他約定
1、根據(jù)工作需要,甲方在合同履行過(guò)程中或合同履行后(自合同簽訂后兩年內(nèi))有可能發(fā)生補(bǔ)單事宜,乙方在接到甲方補(bǔ)單通知后30日內(nèi)將增加服裝按本合同價(jià)格及相關(guān)質(zhì)量要求及時(shí)補(bǔ)貨到位。
2、本合同經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)人簽字并加蓋公章后生效,履行期間不得隨意變更或解除。
3、本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同補(bǔ)充文件。
4、本合同壹式肆份,甲方執(zhí)貳份,乙執(zhí)貳份,均具有同等法律效力。
5、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方:電話:代表(簽字)
______年___月___日
乙方:電話:代表(簽字)
______年___月___日
工作合同 篇6
甲為確保室內(nèi)外整潔清新的高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生環(huán)境,為提供優(yōu)美舒適的場(chǎng)所,特將內(nèi)外部衛(wèi)生保潔工作承包給乙,具體承包合同范本條款如下:
一、承包時(shí)間及費(fèi)用
1、保潔承包時(shí)間從XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
2、保潔費(fèi)暫定每月XX元。(包括材料費(fèi)、機(jī)械折舊費(fèi)、維修費(fèi)、員工工資費(fèi)、福利費(fèi)、管理費(fèi)、上繳稅金等)
3、甲按月支付保潔費(fèi)用,承包合同范本生效后,甲于次月10日前現(xiàn)金支付或劃入乙指定的銀行帳戶,如遇節(jié)假日等特殊情況,付款時(shí)間順延,但時(shí)間不能超過(guò)7天。
二、保潔的形式和范圍
1、保潔形式為日常保潔,也就是跟蹤打掃,保潔時(shí)間為甲的每個(gè)工作日,早上7.00—晚上10.00點(diǎn)鐘。
2、保潔范圍是甲指定的室內(nèi)外衛(wèi)生和公共區(qū)域。
3、保潔標(biāo)準(zhǔn),按甲具體要求執(zhí)行(具體標(biāo)準(zhǔn)附后)
三、甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲的權(quán)利與義務(wù)
1、甲有權(quán)指派專人定期不定期按照衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不符合甲要求,先以口頭形式通知乙管理人員,立即整改,若不及時(shí)整改,,再以書面形式通知乙并視情況給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。(處罰標(biāo)準(zhǔn)附后)
2、保潔人員應(yīng)服從甲的管理和指揮,遵守甲各項(xiàng)管理制度。
3、甲為乙無(wú)償提供用水、用電,并及時(shí)對(duì)供水、排水、排污管道進(jìn)行修理。
4、甲為乙提供簡(jiǎn)單的辦公、存放清潔工具、更換服裝的房子。
(二)乙的權(quán)利與義務(wù)
1、乙自行提供保潔工作必需的設(shè)備和工具。
2、乙使用的保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好,無(wú)違法犯罪紀(jì)錄。
3、乙定期或不定期指派管理人員對(duì)保潔工作進(jìn)行檢查,并定期征求甲對(duì)保潔工作的意見和建議,對(duì)存在的.問(wèn)題及時(shí)處理。
4、乙可根據(jù)自身的工作特點(diǎn)自行安排工作程序,但工作時(shí)間必須與甲的上下班時(shí)間相符合。
5、乙應(yīng)遵循安全生產(chǎn)、文明施工的有關(guān)規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過(guò)程中,采取嚴(yán)格的安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責(zé)任與費(fèi)用由乙承擔(dān)。(人力不可抗拒的災(zāi)害,因甲工作場(chǎng)地存在安全隱患造成的安全事故和因甲安排指揮管理中出現(xiàn)的事故均由甲負(fù)責(zé))
6、乙負(fù)責(zé)保潔工的培訓(xùn),保潔工作人員要統(tǒng)一著裝上崗。
7、根據(jù)工作需要,或因情況更換保潔工,乙應(yīng)提前通知甲。
四、為保證整體衛(wèi)生保潔工作的統(tǒng)一管理,甲需求助外單位進(jìn)行清潔(機(jī)械性清潔)和臨時(shí)突擊清理,以及院內(nèi)小型建筑、拆遷、裝修、安裝等工程,在同等條件下應(yīng)有乙優(yōu)先介入服務(wù)。
五、違約責(zé)任
1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同范本,如乙不能按照甲要求的保潔標(biāo)準(zhǔn)完成保潔工作,甲有權(quán)隨時(shí)解除合同范本。
2、甲、乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故終止合同范本,否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
六、本合同范本未盡事宜和新增內(nèi)容,由甲、乙雙方協(xié)商解決,并可另補(bǔ)充增加協(xié)議條款。
七、本合同范本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲代表:乙代表:
。ㄉw章)(蓋章)
XX年XX月XX日
工作合同 篇7
甲方(名稱):
地址:
郵編:
電話:
乙方(姓名):
性別:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
乙方為_____________________學(xué)校的學(xué)生,自愿到甲方實(shí)習(xí)。經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、實(shí)習(xí)期從 年 月 日至 年 月日止;
二、乙方在甲方公司 部門實(shí)習(xí),具體職責(zé)和任務(wù)由部門經(jīng)理安排。乙方的日常管理由乙方所在部門負(fù)責(zé)執(zhí)行;
三、實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為 元/月(稅前),甲方自實(shí)習(xí)之日起,按月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,支付周期參照公司正式員工;
四、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方購(gòu)買雇主保險(xiǎn);
五、甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),如實(shí)填寫《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》;
六、甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行定期檢查和考核。對(duì)考核不合格者,或違反甲方管理規(guī)定者,甲方將通知乙方解除實(shí)習(xí)關(guān)系;
七、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;違反前述規(guī)定給甲方或者任何第三方造成損害的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任(包括但不限于刑事、行政以及民事責(zé)任);
八、在任何情況下,乙方都應(yīng)協(xié)助執(zhí)行所有健康及安全法規(guī)和相關(guān)的實(shí)習(xí)規(guī)定,并堅(jiān)決執(zhí)行甲方有關(guān)環(huán)境、健康和安全的.制度與程序;
九、在實(shí)習(xí)期間,乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務(wù)商的禮物和回扣;
十、乙方應(yīng)服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排,按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù);
十一、 乙方享受中華人民共和國(guó)規(guī)定假期;
十二、 在實(shí)習(xí)期間乙方如因個(gè)人理由要離開甲方,須提前3個(gè)工作日以書面形式向甲方提出申請(qǐng);
十三、 實(shí)習(xí)期結(jié)束后,乙方應(yīng)歸還甲方所提供的全部勞動(dòng)保障用品及其它物品和工具; 十四、 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決;由本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
十五、 經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后正式生效,并自生效日起執(zhí)行,本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份;本協(xié)議期限屆滿,即終止執(zhí)行。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽約日期:
簽約日期:
工作合同 篇8
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律,外企招聘中國(guó)雇員,須通過(guò)國(guó)家特許的外事服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。就是說(shuō),法定雇主只能是國(guó)內(nèi)的外事服務(wù)機(jī)構(gòu),雇員只能先跟這些機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,再由他們"派"到外企去工作。如果中國(guó)公民繞過(guò)外事服務(wù)機(jī)構(gòu),直接與外企簽訂勞動(dòng)合同,一旦發(fā)生糾紛,中國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院將不予受理。理由很簡(jiǎn)單:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》只適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,而外企不在此列。 根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》的規(guī)定:試用期應(yīng)包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),雇主以雇員尚在試用期內(nèi)為由拒絕為雇員上社會(huì)保險(xiǎn)的做法是違法的,同時(shí),用人單位對(duì)工作崗位沒(méi)有發(fā)生變化的同一勞動(dòng)者只能試用一次。這個(gè)限制的例外是:用人單位對(duì)因勞動(dòng)者不能勝任工作而調(diào)整工作崗位的,可以按照用人單位的規(guī)章制度試用或試工。根據(jù)《通知》規(guī)定,勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以下的,試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的,試用期不得超過(guò)60日。 辭職與解聘的區(qū)別在于是誰(shuí)提出解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者一方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,是辭職;用人單位一方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的`,是解聘。根據(jù)《勞動(dòng)法》及勞動(dòng)部的有關(guān)規(guī)定,用人單位依法定程序解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但,如果是勞動(dòng)者個(gè)人主動(dòng)辭職的,用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)者工資關(guān)系所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)仲裁裁決不服的,應(yīng)在收到勞動(dòng)仲裁裁決之日起15日內(nèi),向人民法院起訴。"勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日",是指當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害日。超過(guò)仲裁時(shí)效的,當(dāng)事人將喪失勝訴權(quán)。換言之,除非對(duì)方愿意承擔(dān)責(zé)任,否則,當(dāng)事人的權(quán)利將無(wú)法實(shí)現(xiàn)。
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