精選工作合同三篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊桑�以下是小編為大家整理的工作合同3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作合同 篇1

　　國務(wù)院決定對(duì)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》作如下修改：

　　一、第三條修改為：“職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)�！�

　　二、第五條修改為：“因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的.，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以實(shí)行其他工作和休息辦法�！�

　　三、第七條修改為：“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。

　　企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日�！�

　　四、第九條修改為：“本規(guī)定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困難的企業(yè)、事業(yè)單位，可以適當(dāng)延期;但是，事業(yè)單位最遲應(yīng)當(dāng)自1996年1月1日起施行，企業(yè)最遲應(yīng)當(dāng)自1997年5月1日起施行�！�

　　《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修正，重新發(fā)布。本決定施行前，國務(wù)院1994年2月3日發(fā)布、自1994年3月1日起施行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》繼續(xù)有效。

工作合同 篇2

　　甲方（用人單位）名稱：浙江萬峰建設(shè)工程有限公司法定代表人：高峰 施工地址：廣豐縣新東街C區(qū)

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名： 身份證號(hào)：

　　身份證住址： 聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

　　一．勞動(dòng)合同的類別、期限和試用期

　　1.合同類別：無固定期限，自年 月 日起。

　　2.試用期：自_/_年_/_月_/_日起，至_/_年_/_月_/_日止。

　　二．工作崗位、職務(wù)、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間

　　1.乙方工作崗位：

　　2.工作地點(diǎn)：廣豐縣洋口路

　　3.在符合規(guī)定的條件下，或經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方可對(duì)乙方的工作崗位、職務(wù)及工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。雙方應(yīng)對(duì)調(diào)整情況進(jìn)行書面確認(rèn)，作為本合同附件。

　　4.甲方根據(jù)國家有關(guān)工時(shí)方面的規(guī)定，結(jié)合甲方的生產(chǎn)需要，合理安排乙方的工作時(shí)間，并確保乙方平均每周至少休息1天。

　　三．勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式

　　1.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方正常工作時(shí)間的基本工資執(zhí)行第___項(xiàng)： ①月工資：元/月。

　�、谌展べY：元/日，待工工資：元/日。雙方未約定待工工資的，待工日?qǐng)?zhí)行日工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，可另行書面約定績(jī)效工資的計(jì)算方法和支付方式，作為本合同附件。甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并按時(shí)支付乙方的績(jī)效工資。

　　3.甲方安排乙方加班的，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。

　　4.甲方按月結(jié)算乙方工資，并在下一個(gè)月 日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認(rèn)。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。

　　5.甲方根據(jù)乙方的工作年限、工作表現(xiàn)、崗位變化、職務(wù)變化等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資，調(diào)整情況應(yīng)得到乙方的確認(rèn)，并作為本合同的附件。

　　6.甲方確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于國家有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　四．甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方依法制定完善的.規(guī)章制度，實(shí)施對(duì)乙方的管理。甲方應(yīng)當(dāng)將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。

　　2.甲方和工會(huì)組織或職工代表簽訂的集體合同，適用于乙方。

　　3.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件，并按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場(chǎng)采取必要的安全措施，為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境。

　　4.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

　　5.甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)造崗位培訓(xùn)的條件，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀(jì)守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng)視同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工資。

　　6.甲方為乙方繳納法定的社會(huì)保險(xiǎn)，甲方確保乙方在本合同有效期內(nèi)不漏保。

　　7.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)工作創(chuàng)造必要條件，辦理好各項(xiàng)手續(xù)。

　　8.甲方對(duì)乙方的出勤、工作、違紀(jì)等情況做好記錄，作為獎(jiǎng)罰乙方的依據(jù)。

　　五．乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方安排的崗位培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高各方面素質(zhì)。

　　3.乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕工作。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、檢舉和控告。

　　六．勞動(dòng)合同的解除和終止

　　1.終止本合同，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

　　2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

　　3.解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書。

　　4.合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)結(jié)清乙方的工資。符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　七．勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向當(dāng)?shù)兀üぷ鞯攸c(diǎn)或者甲方工商注冊(cè)地）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　八．其他約定

　　1.無待工工資。

　　2.工時(shí)/日按10小時(shí)計(jì)算。

　　3.每月暫發(fā)生活費(fèi)1000元，余款待工程完工后一次結(jié)清。

　　4.工資按每時(shí)工日計(jì)算。

　　九．其它

　　1.本合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的內(nèi)容，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.本合同及附件均一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人或者

　　委托代理人簽字：簽約日期： 年 月 日

工作合同 篇3

　　20xx年．在某某縣工商局的領(lǐng)導(dǎo)下，我公司“守合同重信用”工作取得了一定成效，公司合同管理更加規(guī)范，合同擬定、審核、簽批、用印、保存均明文規(guī)定，企業(yè)管理人員及合同管理人員合同管理工作能力大大得到提升，企業(yè)的法律意識(shí)和合同意識(shí)得到增強(qiáng)，企業(yè)信譽(yù)得到了推進(jìn)，企業(yè)信用形象得到了改善，企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力得到了提高，企業(yè)效益進(jìn)一步提升�，F(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視大力貫徹

　　一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)始終把“守合同重信用”工作作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要工作來做，對(duì)公司員工明確分工，監(jiān)管到位，對(duì)“守合同重信用”進(jìn)行宣傳教育，組織員工積極參與培訓(xùn)，利用各種形式來開展這項(xiàng)工作。通過努力，全公司對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)得到了提高，思想得到了統(tǒng)一，共同把這項(xiàng)工作做好。

　　二、加強(qiáng)管理制度到位

　　為使“守合同重信用”工作能夠健康有序的進(jìn)行，公司首先做到分工明確、職責(zé)到位；建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

　　三、注重質(zhì)量履約到位

　　通過參加“守合同重信用”這項(xiàng)工作，在日常經(jīng)營活動(dòng)中，公司全體員工樹立了誠信的理念，做人做事講誠信、講質(zhì)量，認(rèn)真履行每一份合同承諾，在社會(huì)上、在客戶口碑中也享有良好的聲譽(yù)，與用戶建立了長期的.合作關(guān)系，同時(shí)也取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

　　總之，在過去的一年里，我們公司在“守合同重信用”工作中取得了一定成效，管理進(jìn)一步得到提升。同時(shí)，在來年的工作中，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在工商局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把“守合同重信用”工作進(jìn)一步強(qiáng)化，力求打造質(zhì)量過硬的“守合同重信用”企業(yè)。

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