小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)范文參考
20xx年小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)
20xx學(xué)實際,較好地完成了本年度的工作?偨Y(jié)如下:
一、按計劃完成各項指標(biāo)情況:
1、教學(xué)成績及格率100%;
2、教學(xué)成績優(yōu)秀率全校達95%;
3、德育合格率100%;
4、隊員參與活動率100%;二、堅持以人為本、著力打造高素質(zhì)的教師隊伍
1、加強了師德建設(shè)
本學(xué)期教導(dǎo)處以教育局領(lǐng)導(dǎo)講話為指導(dǎo),圍繞學(xué)校工作重點,加強師德教育,大力弘揚高尚的師德,尤其把師德建設(shè)與保持共產(chǎn)黨員先進性結(jié)合起來。在教師中倡導(dǎo)講師德、講學(xué)習(xí)、講奉獻精神。目前,全體教師敬業(yè)愛崗,團結(jié)協(xié)作。同時,我們嚴(yán)格對照局長中提出的“十不準(zhǔn)”現(xiàn)象進行的查擺,堅決執(zhí)行局長提出的“十不準(zhǔn)”。通過學(xué)習(xí),使教師能夠做到恪守師德規(guī)范,修養(yǎng)師德,在社會上樹立起了太平川四小教師的良好形象。
2、加強教師校本培訓(xùn)
。1)全員培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、集中訓(xùn)練。利用課余時間組織教師學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、教育雜志、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)講座等有關(guān)教育、教學(xué)、教改方面的經(jīng)驗文章,使教師深刻認識到了提高自身素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)涵,形成了抓教學(xué)質(zhì)量要先抓自身素質(zhì)的共識。使教師們進一步轉(zhuǎn)變了課程觀念,提高了教師的整體水平。
(2)結(jié)合名師工程,進行骨干培訓(xùn)。
嚴(yán)抓校級骨干教師的培訓(xùn)。一是送到縣、市、省里參加上級培訓(xùn),培養(yǎng)樹立骨干教師。二是繼續(xù)抓好8名校級骨干教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),采取給他們壓擔(dān)子,搭臺子的辦法,使他們在教學(xué)中發(fā)揮引領(lǐng)的作用,為他們創(chuàng)造一切的機會,鍛煉、學(xué)習(xí),使他們成為名副其實的骨干教師,發(fā)揮骨干教師的作用。
。3)梯次培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)、個性實踐
1〉組織教師查找自身在教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)和急待解決的問題,并根據(jù)實際開展了自學(xué),每名教師的自學(xué)筆記字?jǐn)?shù)近一萬字。
2互幫、互學(xué)達到了共同提高的目的,如范立三老師和羅巖巖是幫教對子,李暉老師的課件制作是強項,關(guān)艷英老師的作文教學(xué)經(jīng)驗比較突出,兩位老師互相幫助,取長補短,共同提高。
三、強化教學(xué)工作的管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量
1、抓實抓好“三為本”工作
。1)、集體備課:根據(jù)王局長的講話精神本學(xué)期結(jié)合學(xué)校實際開展了4次校級集體備課,在集體備課中做到了以下幾點:一是按照進修學(xué)校下發(fā)的《集體備課“五步走”實施意見》有序的
進行;二是結(jié)合學(xué)校實際,合理安排,保證時間;三是對內(nèi)容的選擇上作到了有針對性,注重實效性。
。2)、日常備課
以“雙三課”為切入點,開展了說課,評課,課件制作等系列培訓(xùn)活動。
2、認真抓好課堂教學(xué),向課堂要質(zhì)量
課堂教學(xué)是教學(xué)的主陣地,是提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道。在教學(xué)中要求教師體現(xiàn)心理念,認真處理好學(xué)、教、練三者的關(guān)系。在師生平等的基礎(chǔ)上強調(diào)教學(xué)互動。因為要求教師作到在教學(xué)中留有足夠的時間和空間給學(xué)生思考和活動,部分教師能善于用不同的方法、語言鼓勵學(xué)生,讓他們大膽創(chuàng)新,養(yǎng)成他們愛勞動愛思考、勤思考的良好習(xí)慣。從而培養(yǎng)他們的探索精神和科學(xué)態(tài)度。在這方面較突出的是李輝老師。我們還注重了基礎(chǔ)知識,基礎(chǔ)知識的教學(xué),并充分關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng),把培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學(xué)目標(biāo),幫助和指導(dǎo)學(xué)生建立適合自己特點的學(xué)習(xí)方式。
3、加強作業(yè)的批改與布置
在作業(yè)布置上,要求要有針對性、要精心布置,體現(xiàn)靈活性,語文忌死抄,死背,注重積累性,應(yīng)用性作業(yè)的布置,教學(xué)忌機械,重復(fù)性作業(yè),注重實踐性,應(yīng)用性作業(yè)。
為了督促和檢查全校師生作業(yè)布置和完成情況,教導(dǎo)處定期或隨時檢查作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時指出,防止錯批、漏批現(xiàn)象發(fā)生,不斷提高作業(yè)質(zhì)量,每學(xué)期查每個教師教案3次,各種紀(jì)錄2次,并認真做好檢查紀(jì)錄,利用月例會進行總結(jié)并和千分考核相聯(lián)掛,收到明顯效果。
4、認真抓好課后輔導(dǎo)
課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞扶優(yōu)輔差這一總目標(biāo),既要面向全體,又要分層次進行個別輔導(dǎo),做到因材施教。
5、建立聽課制度
本學(xué)期學(xué)校主管教學(xué)的人員每周堅持聽課4節(jié)、并且上下午不定期的巡課。實施:(1)調(diào)研課(2)推門課(3)考核課
(1)調(diào)研課:事先通知教師,讓教師有在準(zhǔn)備的上課,上課結(jié)束后組織教師課后研討,檢查上課效果。
。2)推門課:課先不通知教師,聽課后將意見反饋給教師。
本學(xué)期要求教師聽課不少于32節(jié),并作好聽課記錄,把聽課意見和建議寫在聽課記錄上,多數(shù)教師還能及時與授課教師交換意見或提出建議,更好的改進教學(xué)方法,促進了教學(xué)質(zhì)量的提高。
在教學(xué)中,定期對教學(xué)質(zhì)量進行分析,采取由任課教師,教導(dǎo)處兩級分析制度,抓好階段性考試,為了促進教學(xué)質(zhì)量的提高,學(xué)校側(cè)重抓好月考,期中,期末等階段性考試工作,使教學(xué)內(nèi)容達到了節(jié)節(jié)清,章章清,冊冊清,每次考試都采取拉單座,交換監(jiān)考,流水批卷等形式,及時召開教學(xué)工作分析會,查擺教學(xué)中存在的不足,及時整改,促進了教學(xué)質(zhì)量的提高。
7、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)工作獎勵制度
按照教職工千分考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方案,對教職工的日常教學(xué)工作進行日檢查,月評比,年終總評,并把考核結(jié)果和獎金,評優(yōu)秀進行聯(lián)掛,并嚴(yán)格執(zhí)行了教學(xué)工作獎勵制度,教學(xué)質(zhì)量檢測制度,有了科學(xué)的制度化管理,增強了教師工作的主動性,自覺性,明確了教師工作的方向,避免了教師工作的無序和盲目。有利于教師正確的認識自我,從而調(diào)動了工作的積極性。
四、開展了各種形式的教研活動,提高高教研意識,本年度的教研活動是這樣開展的:
1、制定好學(xué)校、教研組、個人,三級教研計劃。
2、創(chuàng)造一切條件,采用“走出去,請進來”的方法組織教師參加各種培訓(xùn)和觀摩活動,博采眾長,拓寬教學(xué)思路。
3、抓好教研活動
一是抓好“雙三課”活動的落實與拓展,本學(xué)期開展的教研活動有:新課改的領(lǐng)頭羊,李輝上匯報課。羅巖巖,孫月平上優(yōu)質(zhì)課,市級骨干教師范立三上示范課,又開展了部分教師的“組內(nèi)提高課”和老教師的“特色課”,總體來說,都體現(xiàn)了新理念下的教學(xué)模式的改革各有特色。
二是抓了課件評比和教學(xué)開放日活動
為了進一步推動多媒體與教學(xué)課堂的整合,學(xué)校于四月舉辦了課件制作評比和教學(xué)開放周活動,兩項活動與“雙三課”相結(jié)合,效果達到了預(yù)期的目的,受到了家長,同行們的好評。學(xué)校對活動突出的教師進行了獎勵。有關(guān)艷英、范立三、岳魏、李暉、孫妍五位教師的課件在省課件大賽中獲獎,岳魏、李暉課件獲省電化院一、二等獎,為我校爭得了榮譽!
五、開展豐富多彩的德育活動,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
1、開展“五個一百”系列化教育活動。
2、開展了主題為“愛人民、學(xué)本領(lǐng)”活動,
3、每周一及重大節(jié)日主題升旗儀式活動
4、《校園之聲》廣播、校報、手抄報活動。
5、安全、法制教育活動。
六、防疫工作和安全工作是如何搞的。
。ㄒ唬⑿l(wèi)生防疫工作
1、成立了甲型h1n1流感工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將防控工作落實到了每個教師,每個班級。
2、繼續(xù)執(zhí)行每日零報告制度(報告形式同上學(xué)期),在每天下午5:00前將零報告報學(xué)區(qū)。
3、提高了對晨檢、因病缺課登記在防控疫情中重要作用的認識,增強了對甲型h1n1流感的認知、發(fā)現(xiàn)和報告能力。
4、學(xué)校每日對在校學(xué)生和教職工開展晨檢時,仔細詢問是否有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等流感癥狀。
6、學(xué)校能指定專人負責(zé)教室、宿舍等學(xué)習(xí)生活場所的通風(fēng)換氣及日常環(huán)境消毒工作,同時認真做好通風(fēng)及消毒記錄。
。ǘ、安全工作
1、全校上下齊動手,從操場到教室到再到宿舍,檢查安全隱患,確保學(xué)校無一處安全隱患。
2、利用廣播,國旗下講話,班會,晨會議、文體活動等到多種形式對學(xué)生進行安全方面的教育,教育學(xué)生注意交通安全,飲食安全課間安全等常見事故的安全教育,同時對強火災(zāi),雷電,地震等自然災(zāi)害的教育。
3、加強家庭與學(xué)校之間的聯(lián)系,讓家長配合學(xué)校共同教育孩子防范犯罪分子,遇事不要驚慌。七、開展校園文化建設(shè),構(gòu)建特色和諧校園。
“”。我校召開專門會議,深入討論,精心設(shè)計。結(jié)合學(xué)校特點,對校園的文化氛圍進行精心營造。投入部分資金,
1、春季購進花苗上萬株,在校園栽花植樹,
2、對教學(xué)樓屋頂進行防雨處理,在局黨委的幫助下對31間,868平方米辦公室進行改造和修繕。如今的校園面貌可以說是煥然一新。
八、取得點滴成績:一年以來,我校在全縣小學(xué)六年質(zhì)量檢測中獲全縣第三名的好成績。在全國希望杯奧數(shù)競賽中有7名學(xué)生獲獎,李輝,關(guān)艷英、孫巖、趙紅麗、趙彥、劉軍6人獲國家級輔導(dǎo)教師稱號,劉軍論文在長嶺教育發(fā)表,在全省課件大賽中一人獲得三等獎,3人獲優(yōu)秀獎?梢哉f取得了一些成績。
九、存在問題
1.我校有學(xué)生642人,12個教學(xué)班,在崗教師23名,任務(wù)非常繁重,存在超級大班,人兼數(shù)職。
2.學(xué)校大門外雨天存水,師生及家長強烈要求改到東側(cè)。
3.學(xué)校沒有學(xué)前班,原因是無教師、教室、桌椅。所以每年目標(biāo)管理檢查都被扣分,真是心有余力部足。望局領(lǐng)導(dǎo)從工作角度給與考慮。
總之,,過去的一年成績不少,但是,也存在著不足,今后,我們要發(fā)揚成績,克服不足,“好風(fēng)憑借力”,相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助與關(guān)懷下,我們太四小學(xué)的教育會煥發(fā)出勃勃的生機!再創(chuàng)佳績。
針對自己的實際狀況,制定出階段性學(xué)習(xí)努力目標(biāo),提出具體的實施步驟,在自修自研的基礎(chǔ)上對照自我發(fā)展目標(biāo),進行自我評價和自我總結(jié),并在教師中進行交互式討論、開放式探究,使教師既研究了自己,又分享了別人成長的經(jīng)驗,提高了反思能力,自覺調(diào)合教與學(xué)的行為,提高課堂的.教學(xué)效能。
四統(tǒng)一(統(tǒng)一教學(xué)目的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、統(tǒng)一教學(xué)進度)。
5、本學(xué)期我們以講理論,比干勁,講大局,比貢獻,講團結(jié),比進步為口號,開展?fàn)幃?dāng)“四星”活動,即工作時間不滿5年的青年教師爭當(dāng)“希望之星”,中層干部、行政后勤人員爭當(dāng)積極為一線服好務(wù)的“服務(wù)之星”,教師師德要體現(xiàn)“四個一”。尊重關(guān)心每一個學(xué)生,認真上好每一節(jié)課,熱情接待每一位家長,努力做好每一件工作,爭當(dāng)“師德之星”,全方位提高自身素質(zhì),在教改科研中建功立業(yè),爭當(dāng)“教改之星”。杜絕休罰和變相休罰學(xué)生現(xiàn)象,不許教師亂收費,亂訂資料,亂辦班。
學(xué)校要求教師畢業(yè)參加工作后一年上合格課,三年要上優(yōu)秀課,五年爭取上示范課。每位教師根據(jù)自己現(xiàn)在的教學(xué)水平,確定目標(biāo),校領(lǐng)導(dǎo)主任跟蹤聽課,學(xué)期未聽課認定,不合格者不許上課。
五、開展校內(nèi)教學(xué)比賽
。兀匦W(xué)每學(xué)期一次的教學(xué)比賽已初步形成特色,它為廣大教師,特別是中青年教師提供了一個展示教學(xué)技能技巧的舞臺,他們互相學(xué)習(xí)切磋,學(xué)習(xí)貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn),,更新思想,轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)適應(yīng)新世紀(jì)發(fā)展要求的合格人才,從而推進我校落實新課程的步伐,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才,樹立典型,推動教學(xué)工作向前發(fā)展。
本次校內(nèi)教學(xué)比賽學(xué)校成立了比賽領(lǐng)導(dǎo)小組,研究、確定本次比賽的目標(biāo)、任務(wù)、措施,并制定比賽方案。在“公開、公平、公正的原則下,力求突出兩個特點:新:授課教師觀念新,落實新課程標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)有創(chuàng)新;實:教學(xué)過程要真實,體現(xiàn)老師教學(xué)真功夫。
此次活動教師參加面廣,成績顯著,在全校產(chǎn)生了廣泛的影響。比賽期間,校級領(lǐng)導(dǎo)極為重視,多次在全體教師會上做動員,王麗紅主任組織全體教師認真的學(xué)習(xí)了新課標(biāo)。全體教師解放了思想,根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》和學(xué)生實際設(shè)計教學(xué)方案。課后,所有老師又同時評課,從中找出先進的教學(xué)理念和方法,集體理解、消化、吸收,達到了提高教學(xué)能力的目的。
在本次大獎賽中,參賽教師課前又作了五分鐘的說課,課后又作了自我教學(xué)反思。內(nèi)容包括:
(1)、本節(jié)課教學(xué)設(shè)計是否合理;
(2)、是否給學(xué)生足夠的空間,是否為學(xué)生提供了表現(xiàn)的機會;
(3)、是否改進了教學(xué)方法;
(4)、學(xué)生的創(chuàng)新精神是否得到了培養(yǎng)。
實踐證明,每一次認真的反思和小結(jié)都是總結(jié)經(jīng)驗和自身提高的過程。這對所有的參賽教師無疑是一個極大的挑戰(zhàn),所有的教師經(jīng)過這次大獎賽的錘煉,理論水平和教學(xué)水平都有了長足的進步。
在本次大獎賽前后,學(xué)校的教學(xué)之風(fēng)吹遍了校園的各個角落。乘著大獎賽的東風(fēng),全校教師堅持不懈“理論充電”,形成一定理論思維。全體教師邊教邊學(xué)邊研究。從而使學(xué)校教研氛圍日趨濃厚,教師隊伍整體素質(zhì)明顯提高,為提高學(xué)生素質(zhì)提供了可靠的保證。
五、積極參與,小花競相開放
本學(xué)期,區(qū)市級的教學(xué)活動異常豐富,是對我校教學(xué)整體實力的一次檢驗,區(qū)C層賽我校有四位年輕教師參加,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)極為重視,骨干教師與他們結(jié)成對子,全面參與備課對教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時予以糾正、評析,進而反復(fù)推敲教學(xué)中的每個環(huán)節(jié),包括課件出示的時間,練習(xí)題的設(shè)計逐一進行了改進。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)聽課,嚴(yán)格把關(guān),李亮老師的數(shù)學(xué)課《統(tǒng)計》,通過大量的社會調(diào)查,使學(xué)生發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)和生活的關(guān)系,誘發(fā)不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,體現(xiàn)因材施教。同時創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生認真思考、自行探索、積極參與知識的創(chuàng)建過程。教師適時點撥,循循善誘,充分發(fā)揮了主導(dǎo)作用。通過教師的搭橋引路,培養(yǎng)了學(xué)生的社會責(zé)任感,實現(xiàn)了認識上的飛躍,思維地拓展。王曉楠老師的英語課《顏色》,巧妙的設(shè)計,激發(fā)了學(xué)生合作探究意識,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。得到了學(xué)生的歡迎。另外我校的語文課和體育課也受到了好評。參加工作不到一年的夏冬梅老師,為全區(qū)英語教師做了一節(jié)觀摩課,本節(jié)課教師和學(xué)生開展了豐富多彩的語言實踐活動,學(xué)生在活動中學(xué),在交際中創(chuàng)造,并把鼓勵和竟?fàn)帋нM課堂。
孫靜老師參加了市新課程選拔賽,讓一年級孩子在游戲中嘗試發(fā)現(xiàn)問題,小組合作研究解決問題,樂于應(yīng)用,體會成功的快樂。
白飛雪一節(jié)語文課參加了省“注提”教學(xué)研討課區(qū)級選拔賽,被選為省級課。
體育教師勾彥君代表香坊區(qū)參加了市第三屆“希望杯”特殊教育教學(xué)大獎賽,獨特的教學(xué)設(shè)計、充滿愛心的課堂氛圍,得到了所有評委的認可,一致決定第五節(jié)再做一次觀摩。我們就是這樣為老師創(chuàng)設(shè)平臺,在我們的精心培育下,使我校這些小花競相開放。
一、嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)管理,切實提升教學(xué)研討氛圍
2、進一步完善教研組建設(shè)。
本學(xué)期初對教研組長進行了進一步的培訓(xùn),充分發(fā)揮教研組長的引領(lǐng)、帶動、組織作用,協(xié)助教導(dǎo)處搞好學(xué)校的整體教學(xué)工作。各教研組在此基礎(chǔ)上制定了本學(xué)期教研組的工作計劃。語文教研組在校領(lǐng)
導(dǎo)的參與下,9月份進行了了“自讀課文”的集體備課和教學(xué)研討,由張慧老師主講《壯哉,少年游!》,課后全體成員及時評課、反思,積極研討,氣氛熱烈,經(jīng)過研討對自讀課文的教學(xué)又有了進一步的認識和提高,為更好得把握自讀課文的教學(xué)方式、方法奠定了基礎(chǔ)。
6、發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。
我,F(xiàn)有市級骨干教師一名,區(qū)級骨干教師一名,中心校級骨干教師一名。為了加強我校骨干教師隊伍的建設(shè),在原來的基礎(chǔ)上,加大了對我校骨干教師隊伍的培養(yǎng)力度,確定了楊萍老師,崔敏老師,張海利老師,吉文靜老師為我校的骨干教師,爭取向更高一級的骨干教師邁進。
一、嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)管理,切實提升教學(xué)研討氛圍
1、加強教學(xué)常規(guī)檢查。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視常規(guī)管理,10月份對教師的備課情況、學(xué)生作業(yè)、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、聽課筆記等做了詳細的檢查,并在教學(xué)會議上進行了點評,布置了本學(xué)期教學(xué)的重點,激發(fā)后進,表揚先進,調(diào)動了老師們工作的積極性,老師們的工作熱情比上學(xué)期有了更大的提升。
2、切實加強主題校本教研。
我校在“為發(fā)展而教育”,“讓每個孩子都成為最好的自己”的辦學(xué)理念的基礎(chǔ)上,在教學(xué)上本學(xué)期確定了“培養(yǎng)課前自主預(yù)習(xí)——打造高效課堂教學(xué)——實施有效課后鞏固”的教研主題。逐步建立“提綱導(dǎo)引——閱讀批注——預(yù)習(xí)作業(yè)——質(zhì)疑探究——達標(biāo)鞏固”為思
路的課前預(yù)習(xí)模式;繼續(xù)積極探索自主、合作、探索的課堂教學(xué),重點培養(yǎng)班級合作小組學(xué)習(xí)模式;抓好課后實踐拓展,感悟提升。各教研組積極探究,認真學(xué)習(xí)相關(guān)理論,開展多樣的教研組活動。
語文教研組在校領(lǐng)導(dǎo)的參與下,10月份進行了了“口語交際”的集體備課和教學(xué)研討,由本校骨干教師崔敏老師主講《腳步該急匆匆,還是該慢下來》,課后全體成員及時評課、反思,積極研討,氣氛熱烈,經(jīng)過研討對口語交際的教學(xué)又有了進一步的認識和提高,為更好得把握口語交際的教學(xué)方式、方法奠定了基礎(chǔ)。數(shù)學(xué)教研組圍繞“如何打造數(shù)學(xué)高效課堂”進行了教學(xué)經(jīng)驗交流,老師們在會上進行思維碰撞,熱烈討論,取長補短。
3、加強校本培訓(xùn),提高教師隊伍素質(zhì)。在校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)會上,全校老師學(xué)習(xí)了3、進行了第二次階段性檢測。
為了督促老師們查漏補缺,10月底進行了語文、數(shù)學(xué)的階段性檢測,從檢測方案的制定,到檢測過程的嚴(yán)格,到檢測的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,都認真履行,在教學(xué)會議上進行了全校的檢測分析對比,讓老師們明白自己這次階段性檢測的成敗所在,為下一步教學(xué)指明了方向。
4、積極參見中心校各教研組的活動。李艷玲老師參加了低年級的語文識字教學(xué)研討,王秀芳和崔敏老師參加了高年級數(shù)學(xué)怎樣在課堂中培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)思維的教學(xué)研討,馬海江老師參加了思品優(yōu)質(zhì)課展示的教學(xué)研討活動,這些教師參加活動后能積極結(jié)合自己的教學(xué)進行自我反思,對本校的教學(xué)有一定的推動作用。
5、繼續(xù)整理教學(xué)評估材料。完成了學(xué)校教學(xué)評估和教師教學(xué)評估
工作紙、自評報告、評估匯報材料等工作,并不斷完善,為迎接11月份教學(xué)評估做好準(zhǔn)備。
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