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勞動保障所工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編整理的勞動保障所工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
勞動保障所工作總結(jié)1
一年來，我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求，認真組織學(xué)習(xí)市勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī)，在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、進一步完善機構(gòu)，落實責(zé)任，推進勞動保障能力建設(shè)
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以鎮(zhèn)長為負責(zé)人的社會保障工作機構(gòu)，按照要求配備了專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動保障所建設(shè)，做到了機構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實到位，進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。
二、加強學(xué)習(xí)，落實政策
積極參加市勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議，認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處，通過深入細致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。
三、扎實做好就業(yè)和再就業(yè)工作
�。ㄒ唬X年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人，就業(yè)困難對象再就業(yè)5人，公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)11人。
（二）通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織各種技能和就業(yè)培訓(xùn)。全年我鎮(zhèn)求職總?cè)藬?shù)達280人，組織農(nóng)村勞動力技能及就業(yè)培訓(xùn)150人次，失地農(nóng)民人員培訓(xùn)5人，失地農(nóng)民成功介紹實現(xiàn)就業(yè)9人。XX年11月17日，根據(jù)市委“掛包幫”工作安排，市人社局在雙福村進行了多次調(diào)研，結(jié)合雙福村的勞動力現(xiàn)狀，在雙福村開辦了手工編織培訓(xùn)班，幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業(yè)技能，促進增收致富。
（三）嚴格落實富士康招募工作，采取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作，截止11月共輸送50人。
（四）網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)齊全、配套，并建立了電子文檔。按要求實行微機管理，及時準(zhǔn)確地把各種數(shù)據(jù)、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人，其中就業(yè)困難認定29人。
�。ㄎ澹┳龅桨磿r上報各種統(tǒng)計報表，做好了各種檔案文書的管理，分類歸檔和裝檔，并建立了電子文檔。
四、努力開展社會保險工作，扎實做好基礎(chǔ)工作
（一）認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬，并及時更新，從而準(zhǔn)確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。
XX年11月16日至18日，根據(jù)廣人社發(fā)[XX]25號文件精神并結(jié)合實際，xx鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動，慰問了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業(yè)退休工人（共計43人），總計價值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。
�。ǘ┪益�(zhèn)認真做好勞動保障的'各項政策信息宣傳，首先是XX年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組；其次是《關(guān)于進一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳，截止11月共有8人參保；失地農(nóng)民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。
勞動保障所工作總結(jié)2
20xx年勞動保障事務(wù)所在黨工委、政府的高度重視下，在區(qū)人事勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的勞動就業(yè)保障措施，努力完成勞動保障各項工作任務(wù)，全面促進了某某勞動保障事業(yè)的開展。
一、20xx年上半年工作采取的主要做法及取得的成績
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，層層抓落實。
黨工委高度重視勞動保障工作，將其列入重要議事日程，與其他工作同步安排、同步落實、同步檢查；年初，將全年工作分解量化到6個社區(qū)，并作為對社區(qū)考核的重要指標(biāo)；指定專人分管負責(zé)，明確責(zé)任分工，努力做好各項工作，形成了社區(qū)主任負總責(zé)、工作站長、專干親自抓，各司其職、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
�。ǘ┳ズ梅⻊�(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造良好的服務(wù)平臺。建設(shè)路勞動保障事務(wù)所現(xiàn)有分管領(lǐng)導(dǎo)1名，專職人員2名，緊抓勞動保障服務(wù)平臺，努力在機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作“六到位”上做好保障，確保了勞動保障所工作時間隨時找得到人，隨時有人接待群眾，開展相關(guān)業(yè)務(wù)。
�。ㄈ┘訌娕嘤�(xùn)力度，增強就業(yè)競爭能力，提高就業(yè)的穩(wěn)定性和收入水平。為了提高轄區(qū)人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合“送春風(fēng)、送溫暖”活動，組織了人員參加招聘會，為其實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基
礎(chǔ)。神馬社區(qū)專門成立了“就業(yè)促進協(xié)會”，廣泛宣傳動員，做好企業(yè)招工服務(wù)工作。截止止目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1540人，完成率48%；失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)560人，完成率56%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)278人，完成率92%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款101人，706萬元，完成率47%。
�。ㄋ模┥钊胪七M城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。為使廣大群眾老有所養(yǎng)，老有所依，實現(xiàn)參保全覆蓋，街道以社區(qū)為單位，積極開展養(yǎng)老保險工作。各社區(qū)以社區(qū)主任第一負責(zé)人，勞動保障站為成員，實行所包站、站包社區(qū)工作機制。同時積極發(fā)揮“以廠帶院，以庭帶長”的`工作格局，協(xié)助各社區(qū)站長開展工作，全面落實城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作。20xx年我們加大養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，深入社區(qū)進行宣傳，鼓勵動員他們參保，截止目前：60歲以上應(yīng)享受待遇人員640人，做到了應(yīng)保盡保。
�。ㄎ澹┌压膭�、扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項重要工作來抓。對有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民和大中專畢業(yè)生，及時提供創(chuàng)業(yè)項目信息，宣傳政府的優(yōu)惠政策，鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)；對前來咨詢創(chuàng)業(yè)貸款的人員，認真告知其需要準(zhǔn)備的材料及相關(guān)手續(xù)，在材料齊全手續(xù)齊備的情況下，對其實體店做好考察備案，積極上報市局為其申請貸款。共幫助101位創(chuàng)業(yè)人員實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)貸款，提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
�。┘訌妼蜆I(yè)困難人員的幫扶服務(wù)工作。
對于“零就業(yè)”家庭和“4045”人員等就業(yè)困難群體，針對適合他們的崗位數(shù)量少、就業(yè)競爭能力弱的困難，在各個社區(qū)內(nèi)
設(shè)立了就業(yè)困難人員聯(lián)絡(luò)員。每月到社區(qū)對社區(qū)內(nèi)人員進行一次調(diào)查，對于存在就業(yè)困難的人員及時與他們進行溝通，了解他們的情況，建立了信息服務(wù)卡，以便為他們提供更好的服務(wù)。共為9位就業(yè)困難人員建立了信息服務(wù)卡并提供了相應(yīng)的服務(wù)。對每一位就業(yè)困難家庭服務(wù)卡信息力爭做到詳細、準(zhǔn)確，以便為他們提供幫助。
（七）抓好信息更新和臺帳建設(shè)，提高工作規(guī)范化管理水平。一是指定專人負責(zé)勞動就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作，將范圍內(nèi)的就業(yè)情況、失業(yè)情況的信息全部錄入了勞動就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。二是保障錄入信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，每個錄入實體都要提供相應(yīng)單位、村提供的證明，持本人有效身份識別證件，近期免冠相片等材料。三是認真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。嚴格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對象，認真登記就業(yè)、失業(yè)人員的基本情況，避免濫發(fā)濫放，20xx年以來共登記城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)條、失業(yè)率控制到4%以下、就業(yè)困難人數(shù)條、大中專畢業(yè)生登記人數(shù)條、辦理就失業(yè)登記證人數(shù)人。
三、存在的問題
我辦勞動保障工作雖取得了一定的成績，但仍存在一些問題，主要有：
1、勞動力文化程度部分偏低，參加過技術(shù)培訓(xùn)的勞動力不是很多，導(dǎo)致了勞動力總體上思想更新慢，技術(shù)水平不高，就業(yè)競爭力低。勞動力只能從事簡單的體力勞動，談不上技術(shù)性，跟不上企業(yè)的發(fā)展，工資水平偏低。
2、“小富即安”的意識較強，已經(jīng)就業(yè)的容易滿足現(xiàn)狀，
缺乏提高自身素質(zhì)的認識，很難實現(xiàn)二次轉(zhuǎn)移和收入的再次增長。
四、下一步打算
在今后的工作中，將繼續(xù)加大勞動保障事務(wù)工作力度，進一步提高對勞動保障事務(wù)工作重要性的認識，充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。我們要在上級單位及黨工委、政府的指導(dǎo)下，繼續(xù)按照圍繞中心，服務(wù)大局的要求，切實做好各項工作，通過做好勞動保障工作推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會的快速發(fā)展，為黨和國家勞動保障民生工程做好服務(wù)。一是切實加強本所工作人員自身建設(shè)，進一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平，以便更好地發(fā)揮基層平臺的作用，更好地為人民服務(wù)。二是切實加強技能培訓(xùn)，與職高、技術(shù)推廣站等部門聯(lián)合組織培訓(xùn)，提高勞動力的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，從而提高就業(yè)收入。三是切實加強企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，多動腦筋，多想辦法，抓住機遇，力爭完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)。四是切實做好勞動保障其他工作，努力推動就業(yè)和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。
勞動保障所工作總結(jié)3
半年以來，我所全面落實勞動保障各項政策，積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等社會保障工作，有力地推動和促進我街道勞動保障工作并取得了較好的成績�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、上半年工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況。轄區(qū)適齡勞動力總數(shù)x人，其中在校生x人、就業(yè)人員x人、失業(yè)人員x人、其他無就業(yè)愿望及喪失勞動能力人員x人。就業(yè)困難人員x人，其中已經(jīng)申報認定的'就業(yè)困難人數(shù)x人、x人員x人、持有《殘疾證》勞動能力鑒定5-10級的殘疾人數(shù)x人、享受低保x人數(shù)x人、連續(xù)失業(yè)一年以上x人員x人。轄區(qū)個體工商戶經(jīng)營者x人，從業(yè)人數(shù)x人。
二、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，上半年共舉辦四期syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)x人，其中庫區(qū)征遷居民x人、x人員x人。
三、開展公共就業(yè)服務(wù)，促進轄區(qū)人員就業(yè)。一是為搭建園區(qū)企業(yè)與社會求職人員供需平臺，3月15日上午，烏達區(qū)就業(yè)服務(wù)局XX年“春暖行動”大型勞務(wù)用工洽談會在xx社區(qū)舉行。在本次洽談會上，內(nèi)蒙古君正集團、內(nèi)蒙古美方能源有限公司、內(nèi)蒙古慶華集團、內(nèi)蒙古宜化有限公司等x家企業(yè)參加這次活動，提供2125個就業(yè)崗位，共有x多名求職者前來應(yīng)聘，現(xiàn)場達成就業(yè)意向x人。二是進一步完善用工信息的收集和發(fā)布制度。共發(fā)放用工信息x條，發(fā)放招聘會通知單x余份。
四、積極開展公益性崗位的初審和上報工作。一是我辦現(xiàn)公益性崗位人員64人，具體分配為環(huán)境衛(wèi)生27人，其他37人分別負責(zé)辦事處及三個社區(qū)的計生、民政、綜治、司法及保潔工作。二是上報XX年拆遷庫區(qū)居民公益性崗位申請表5份。三是下一步準(zhǔn)備吸納x人從事公益性崗位，具體分配為：計生協(xié)理員x人、民政協(xié)理員x人、勞動和社會保障協(xié)理員x人、綜治關(guān)工協(xié)理員x人、社區(qū)保潔員5人、社區(qū)保安1人、xx社區(qū)二樓功能室管理員1人。
五、扎實推進居民基本醫(yī)療保險辦理工作。XX年上半年共辦理x人，其中新增x人，續(xù)費x人。
六、完善保障工作平臺建設(shè)。
實現(xiàn)機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六到位”，建立職責(zé)明確、分工合理、政令暢通、協(xié)調(diào)配合的勞動保障工作體系。
勞動保障所工作總結(jié)4
一、工作任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作
新增就業(yè)人數(shù)259人，新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)77人，下崗失業(yè)再就業(yè)__人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力132人，就業(yè)困難人員就業(yè)29人。
�。ǘ﹦趧佑霉けO(jiān)察工作
根據(jù)區(qū)人社局安排，在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會保險情況專項執(zhí)法檢查，共檢查用工單位106家，涉及勞動者621人。
（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作
我辦事處為轄區(qū)參保人員開據(jù)了年度養(yǎng)老保險收據(jù)，并開展了16—59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。截止目前，新增參保人數(shù)73人，此項工作正在有序進行中。
�。ㄋ模┏菂^(qū)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理工作
按照區(qū)人社局要求，我辦事處積極開展企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村為轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證，紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員3人辦理了認證。
�。ㄎ澹╅_展了職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
能過發(fā)放宣傳單，張?zhí)ㄖ确绞酱罅M行宣傳，積極開展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有12人參加了電腦、廚師等技能培訓(xùn)，有2人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
二、下半年工作計劃
�。ㄒ唬├^續(xù)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)加大宣傳，引導(dǎo)村民積極參加技能培訓(xùn)，和用人單位積極聯(lián)系，幫助其就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)。
�。ǘ├^續(xù)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。積極為有就業(yè)意向的失地農(nóng)民進行就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷創(chuàng)造就業(yè)崗位，爭取完成區(qū)人社局下達的'目標(biāo)任務(wù)。
�。ㄈ┘哟髣趧佑霉けO(jiān)察力度。根據(jù)區(qū)人社局安排，進行勞動用工專項監(jiān)察百日行動，切實維護用人單位和勞動者的利益。
勞動保障所工作總結(jié)5
xx年，在市勞動社會保障局的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)的勞動保障工作取得了一定的成績，很好的完成了市勞動保障局下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)把開展的工作情況匯報如下：
一、深入調(diào)查摸底，建立勞動力資料檔案。
對農(nóng)村勞動力進行調(diào)查摸底，建立勞動力資源檔案是勞動保障事所的基礎(chǔ)性工作，只有摸清底子，才能有的放矢地開展好工作。我們組織人員對全鎮(zhèn)16—50周歲的農(nóng)村勞動力進行全面的摸底登記。對已在外經(jīng)商打工的人員摸清打工地址、單位、聯(lián)系電話、需要哪些幫助，以便跟蹤服務(wù)。對擬轉(zhuǎn)移的富余勞動力則摸清有何特長、希望在哪里打工、工種工資要求等，以便有針以性地培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。在摸清底子的基礎(chǔ)上，以組為單位，建立“水北鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源檔案庫”，實行專人管理，將全鎮(zhèn)16—50周歲的11052農(nóng)村勞動力名單輸入電腦，實行動態(tài)管理，大大方便了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。
二、勞動力轉(zhuǎn)移工作。
針對我鎮(zhèn)人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現(xiàn)狀，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)。一年來我所積極加強市、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡(luò)信息互動工作。通過與市勞動就業(yè)管理中心聯(lián)系，通過電郵、電話、張貼海報等方式，根據(jù)企業(yè)用工需求情況發(fā)布企業(yè)用工需求信息，要求村級勞動協(xié)管員把信息張貼到每個村民小組、同時注明企業(yè)名稱、工種、性別要求、上班時間、工資待遇等。同時，召開了2次轄區(qū)企業(yè)主聯(lián)系會，及時與我鎮(zhèn)20多家企業(yè)保持密切聯(lián)系，并能通過電郵、電話、上門咨詢、傳真等方式及時了解我市各企業(yè)的用工作信息，累計到今年我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)通過各種渠道共輸出勞動力5050人，其中輸出國外48人，市外1901人，市內(nèi)1687人，本鎮(zhèn)1414人。輸出人員主要是從事建筑、加工、運輸或進廠務(wù)工等城市經(jīng)濟的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，勞務(wù)輸出不僅可以實現(xiàn)勞動力資源、知識、文化、經(jīng)濟的雙向流動，從而達到緩解就業(yè)壓力，促進經(jīng)濟發(fā)展的目的，還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑。勞務(wù)收入已成為許多農(nóng)民家庭收入的重要來源，好的村子出現(xiàn)了“外出一個，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，大大推進了人流、物流、信息流的發(fā)展，勞務(wù)輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務(wù)工人員家庭收入和生活質(zhì)量，推進了土地適度規(guī)模經(jīng)營，加快了城鎮(zhèn)化進程，還有力地促進了農(nóng)村社會公益事業(yè)的發(fā)展。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。
為使我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作深入群眾，做到家喻戶曉，鎮(zhèn)黨委、政府不斷加大宣傳投入，設(shè)立政策咨詢臺，印制和發(fā)放宣傳單、宣傳冊共200余份，從而大大提高了廣大人民群眾的知曉率和參與率。xx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)175人，城鎮(zhèn)居民參合率達95%（xx年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險市里下達的任務(wù)是185人）。
四、勞動技能培訓(xùn)工作。
為提高農(nóng)村富余勞動力的勞動技能，科學(xué)有序地將我鎮(zhèn)富余勞動力轉(zhuǎn)移到第二、三產(chǎn)業(yè)中去就業(yè)，我站積極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動。一年來我站共舉辦了勞動技能培訓(xùn)4期，共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力492人，培訓(xùn)內(nèi)容有武夷巖茶栽培技術(shù)、家禽養(yǎng)殖技術(shù)、計算機應(yīng)用知識、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德知識等。為加深學(xué)員對崗位工種的.了解及培訓(xùn)知識的掌握，我們還邀請了招工企業(yè)的廠長經(jīng)理來介紹企業(yè)的情況，組織培訓(xùn)班學(xué)員到企業(yè)實地參觀。
一年來，我所取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，讓更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。
勞動保障所工作總結(jié)6
20xx年，勞動保障工作在區(qū)、街道的正確指導(dǎo)下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展�，F(xiàn)將今年工作情況匯報如下。
全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項優(yōu)惠政策落實到位，就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位。
做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作，20xx年為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進行，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確保《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。加大政策宣傳力度，努力營造宣傳氛圍。
1、摸清情況，全面掌握社區(qū)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的準(zhǔn)確信息。
建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)和社會保障工作流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)平臺簡介、政策宣傳欄，建立了勞動力資源情況臺賬、下崗失業(yè)人員臺賬、就業(yè)困難群體等。依據(jù)《社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記信息庫》，對轄區(qū)每個下崗失業(yè)人員的情況進行了詳細的'登記，準(zhǔn)確掌握了社區(qū)下崗失業(yè)人員的基本情況。
2、入戶調(diào)查摸底掌握就業(yè)動態(tài)管理情況做到“五清”
即：家庭成員狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓(xùn)愿望清、擇業(yè)意向清，同時采取了邊入戶登記邊服務(wù)的辦法，結(jié)合當(dāng)前“四知四清四掌握”工作，利用晚上大排查及時入戶登記造冊，取得第一手材料。
3、截止20xx年1月30日，我社區(qū)共組織宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料400余份，積級宣傳了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，
使黨的政策深入人心、溫暖人心、人人皆知，并在社區(qū)辦公室設(shè)立了咨詢電話，通過一系列的宣傳活動，使社區(qū)的居民群眾對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了失業(yè)人員的信心和決心，真正達到就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深入人心，也得到轄區(qū)各用工單位和失業(yè)人員的廣泛關(guān)注和普遍參與，形成了良好的輿論氛圍。
4、將轄區(qū)內(nèi)居民個人信息錄入社區(qū)勞動保障工作平臺，
確保就業(yè)各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，實行了動態(tài)管理，社區(qū)通過對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的調(diào)查了解，按照社區(qū)下崗失業(yè)人員的文化結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)，以及個人志愿，建立崗位信息平臺，讓失業(yè)人員能及時了解用工信息，并根據(jù)市委相關(guān)的勞動培訓(xùn)優(yōu)惠政策，提高自生就業(yè)技能，增加就業(yè)機會，為社區(qū)下崗失業(yè)人員的有效推薦輸出打下了堅實的基礎(chǔ)。
勞動保障所工作總結(jié)7
今年以來，我鎮(zhèn)的醫(yī)療保險工作在鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實上級有關(guān)醫(yī)療保險文件精神，按照年初制定的工作計劃，緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標(biāo)，以強化管理，優(yōu)化服務(wù)為手段，為保障廣大參保人員的醫(yī)療待遇，維護社會穩(wěn)定，促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，取得了一定的工作成效。現(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)如下：
一、我鎮(zhèn)20xx年各項醫(yī)保工作征繳情況
1、新農(nóng)合征繳情況：
根據(jù)縣農(nóng)醫(yī)局20xx年12月下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險有關(guān)工作的通知》（蓮新農(nóng)合委辦（20xx）02號）文件的有關(guān)通知精神，我鎮(zhèn)20xx年底農(nóng)業(yè)人口22497人，參合任務(wù)數(shù)21597人（其中民政統(tǒng)籌人數(shù)1151人），需征繳參合人數(shù)20446人，20xx年征繳參合標(biāo)準(zhǔn)90元/人，征繳參合資金1,840,140元。
從20xx年12月至20xx年2月，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部大力宣傳、辛勤工作，截至20xx年2月28日我鎮(zhèn)完成上繳資金1,840,140元。其中15個村實際共征收參合資金1,795,590元，實際征繳參合人數(shù)19951人；由村財務(wù)墊付參合資金44,550元，墊付人數(shù)495人（除江山、東邊、羅市、小江四村超額完成征繳資金5,040元，其余11個村均存在不同程度的資金墊付）。
2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳情況：
根據(jù)縣醫(yī)保局20xx年12月下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關(guān)工作的通知》（蓮醫(yī)保字（20xx）02號）文件的有關(guān)通知精神，我鎮(zhèn)20xx年底城鎮(zhèn)居民人數(shù)1564人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保征繳人數(shù)1294人（其中低保人數(shù)106人），實際征繳人數(shù)1188人。
截至20xx年12月18日，我鎮(zhèn)完成征繳金額48,400元，征繳人數(shù)647人（含低保106人）。
3、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保征繳情況：
我單位現(xiàn)參加職工醫(yī)保人數(shù)105人。
二、新農(nóng)合資金運行情況
截至目前為止，我鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所累計補償新農(nóng)合資金4,293,524.83元。 其中住院補償826人次，2,738,395元；門診統(tǒng)籌補償50,206人次，1,522,470元；家庭賬戶補償729人次，32,659.83元。
三、新農(nóng)合工作運行措施
1、為確保住院醫(yī)療費用報銷工作的順利開展，農(nóng)醫(yī)所嚴格執(zhí)行住院報銷制度，對不符合報銷手續(xù)的票據(jù)堅決予以不受理。外傷病人住院報銷，嚴格按照農(nóng)醫(yī)局規(guī)定的調(diào)查取證制度，對有第三方責(zé)任人的外傷病人不受理其資料。
2、加強和規(guī)范新農(nóng)合醫(yī)療制度，維護公開、公平、公正、透明的原則，嚴格執(zhí)行報銷金額公示制度，將每月門診統(tǒng)籌、家庭賬戶、住院費用的報銷情況在醫(yī)保公示欄進行公示，自愿接受社會和群眾監(jiān)督，加大了參合群眾對新農(nóng)合醫(yī)療基金使用情況的知情權(quán)和參與權(quán)。
3、加大了對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院及鄉(xiāng)衛(wèi)生所的刷卡系統(tǒng)監(jiān)督力度，嚴查弄虛作假。要求村衛(wèi)生所在月末最后一天實行結(jié)算，下月5日前上報各類報表，農(nóng)醫(yī)所收到各村報賬資料后，嚴格審核處方等資料，并在5個工作日內(nèi)完成核對工作，及時向農(nóng)醫(yī)局上報報表，加快了補償資金的運行。
4、加強新農(nóng)合政策的宣傳工作，對上級的相關(guān)文件精神，以通俗易懂、短小精悍的形式在醫(yī)保宣傳欄內(nèi)進行公示，同時要求村干部在村委會及人群密集的'場所進行張貼、鄉(xiāng)村醫(yī)生在診所進行張貼及宣傳，讓廣大人民群眾深入了解新農(nóng)合的各項政策，真正做到家喻戶曉，增強農(nóng)民自愿參與意識，不斷提高群眾的就醫(yī)意識。
5、加強新農(nóng)合資金的監(jiān)管，確保資金使用安全，建立健全新農(nóng)合資金有效管理使用的長效機制，確保強農(nóng)惠農(nóng)政策真正落到實處。檢查了衛(wèi)生院大處方拆分為小處方、多開門診發(fā)票、衛(wèi)生所醫(yī)生收醫(yī)療卡刷卡等問題，要求涉查單位立刻停止不規(guī)范行為，整改措施到位。
四、今后的工作要點
“看病難、看病貴”是醫(yī)療體制改革以來，老百姓在就醫(yī)中感受最深，反映最強烈的問題，也是社會各界普遍關(guān)注，迫切要求解決的民生問題。如何解決老百姓因病致貧的問題，歷來就是我們黨和政府關(guān)注的民生問題。尤其近年來，新農(nóng)合征繳金額逐年增加，20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療費統(tǒng)一征繳標(biāo)準(zhǔn)每人120元，農(nóng)戶的抵觸情緒在加大，征繳工作難度越來越大。
因此我們必須把抓好醫(yī)保工作作為重中之重，繼續(xù)加大醫(yī)保工作的宣傳力度，做好醫(yī)保工作和新農(nóng)合工作政策的宣傳工作，使政策家喻戶曉，人人皆知。
同時做好資金的使用公示工作，協(xié)助縣農(nóng)醫(yī)局做好對中心衛(wèi)生院及各村定點診所的監(jiān)管，同時希望上級部門加強對醫(yī)療部門的監(jiān)管力度，堅決杜絕醫(yī)療機構(gòu)虛開大處方，替換藥品，增加收費項目，加重農(nóng)民負擔(dān)，門診轉(zhuǎn)住院等套取醫(yī)療基金的違法行為的發(fā)生，使醫(yī)療基金安全運行，把醫(yī)療資金真正運用到刀刃上。
我們將繼續(xù)做好醫(yī)療工作中的來信來訪接待工作，收集并及時向上級反映醫(yī)療保險中出現(xiàn)的新情況，配合上級有關(guān)部門做好醫(yī)療保險的調(diào)研工作，始終貫徹以人為本的原則，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做好做活服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)模式，不僅使群眾成為參加醫(yī)療保險的主體，更是真正的受益者，把我們的工作做到程序便捷化，服務(wù)親情化，監(jiān)督管理人情化，創(chuàng)建文明服務(wù)窗口，真正使醫(yī)療保險工作達到政府得民心，群眾得實惠，衛(wèi)生事業(yè)得發(fā)展的工作目標(biāo)。
勞動保障所工作總結(jié)8
我所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著眼于維護地區(qū)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會，從增加城鄉(xiāng)居民收入，促進就業(yè)與再就業(yè)、加強弱勢群體幫扶救助等方面的工作入手，圓滿的完成了上級有關(guān)部門下達的創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作，失地農(nóng)民和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，社辦企業(yè)養(yǎng)老保險、居民醫(yī)保辦理，農(nóng)村合作醫(yī)療保險，勞動監(jiān)察等工作�，F(xiàn)就年初至今的工作總結(jié)如下：
一、上半年工作基本情況
(一)創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)工作情況
去年，我所在大佳何鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展了創(chuàng)建充分就業(yè)鎮(zhèn)和充分就業(yè)村活動，取得了明顯成效。為順利的通過11月份的充分就業(yè)鎮(zhèn)復(fù)評工作，我所將繼續(xù)加強和完善各方面相關(guān)工作。
1、及時完善勞動力資源系統(tǒng)中的人員信息。將網(wǎng)內(nèi)今年6月之前超出適齡勞動力的人員統(tǒng)一注銷，確保網(wǎng)內(nèi)適齡勞動力人數(shù)的精確度，為10月份的20xx年勞動力資源調(diào)查工作打下基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)加強職業(yè)介紹工作。及時與鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)人事部聯(lián)系，了解企業(yè)所招聘需要的工種，發(fā)布網(wǎng)上并做成臺賬。補充企業(yè)的勞動力，同時也能為來外人員和下崗職工提供再就業(yè)的機會，年初至今全鎮(zhèn)共發(fā)布了用工信息44條，成功介紹117人上崗就業(yè)。
3、年初至今我所完成全鎮(zhèn)就業(yè)補全數(shù)20xx人，補全率83.81% 。
4、年初至今我所勞動保障書面審查已完成企業(yè)80家，
(二)城鎮(zhèn)職工社會保險工作情況
目前為止我鎮(zhèn)共有城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險參保人員1307人，工傷保險參保人員共2532人，醫(yī)療保險參保人員共578人，生育保險參保人數(shù)共1307人，失業(yè)保險參保人數(shù)共1285人。
(三)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作情況
我所將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老社會保險工作作為解決民生問題的'重要抓手，認真落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險惠民政策，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，全面推進參保工作的順利進行。
1、認真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險累計參保人數(shù)為2491人，今年新增70人。
2、認真做好被征地養(yǎng)老保障工作。我鎮(zhèn)被征地養(yǎng)老保險累計參保人數(shù)為641人，今年新增30人。
3、認真做好養(yǎng)老基礎(chǔ)金發(fā)放工作。我鎮(zhèn)基礎(chǔ)金累計發(fā)放人數(shù)為1524人，今年新增4人。
今年至今，我鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險累計參保人數(shù)為4656人，城鄉(xiāng)居民所有社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)4902人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險今年6月開始參保，目前已參保89人。
(四)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況
1、20xx年我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療圓滿完成，我所將繼續(xù)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳和咨詢工作，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療能夠持續(xù)有效的進行。
2、為遺失醫(yī)療卡、身份證或姓名錯誤的參保人員辦理補、換卡手續(xù)，為復(fù)退軍人、新出生嬰兒、大中專畢(結(jié))業(yè)生、外地婚嫁遷入人員、刑滿釋放人員等辦理中途參保手續(xù)。
(五)勞動監(jiān)察工作情況
1、年初至今，我所受理勞動關(guān)系矛盾案件已有12起(11起工資糾紛，1起工傷糾紛)，調(diào)解成功的案件為11起(1起正在調(diào)解中)。調(diào)解金額為78687元。并建立健全了相關(guān)臺賬。在6月底通過了縣勞動局的自查，7月將迎接寧波市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動監(jiān)察中隊的考核。
2、對租賃場地經(jīng)營企業(yè)實行工資支付報備，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督，保障勞動者合法權(quán)益，維護我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定.
勞動保障所工作總結(jié)9
轉(zhuǎn)眼間我來到勞動保障事務(wù)所工作已經(jīng)一年多的時間了。在這一年的時間里，我學(xué)習(xí)到了很多與勞動有關(guān)的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
�。薄偟絼趧铀鶗r就參加20xx年度農(nóng)村勞動力資源調(diào)查表錄入工作，和同事經(jīng)過三個多月的加班加點將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動力資源網(wǎng)，其中個人就完成了總數(shù)的３/４將進３萬份。
�。�、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報表等各項任務(wù)數(shù)的工作和其他各類報表。
�。�、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)是一項繁重的`工作，每年的4月至7月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費用征繳的時間，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的，4月和5是是居民參加醫(yī)保的時間，每天都有很多居民前來參保，6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為７月份縣社保局就要委托銀行進行醫(yī)保費用征繳。
�。础f(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時候組織材料進行歸檔。
�。�、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準(zhǔn)備考核、匯報材料。整理、補充材料是一門很大的學(xué)問。這是一個工作的過程，但我看來更是一個難得的學(xué)習(xí)的過程。
總得來說，我的工作就是協(xié)助所長做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。
勞動保障所工作總結(jié)10
上半年我們緊緊圍繞著醫(yī)保工作，社保工作，再就業(yè)工作等，圓滿按時完成了各項目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù)，諸多工作取得了較好成績，成績的取得離不開科室、社區(qū)工作者克難求進，勤奮努力，更離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和機關(guān)同志們的大力支持，現(xiàn)將勞動保障事務(wù)所上半年工作匯報如下：
一、醫(yī)保工作：
今年長春市在全國率先組織實施了長春市城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險工作，為開展好醫(yī)保工作，街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議研究醫(yī)保工作，主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到勞動保障所和社區(qū)勞動保障服務(wù)站指導(dǎo)工作，我們先后組織科室和社區(qū)勞動保障工作人員，集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會長春市關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的相關(guān)文件精神，并對醫(yī)療保險的政策及各項要求進行了充分學(xué)習(xí)，使工作人員詳細了解醫(yī)保的相關(guān)知識。醫(yī)保工作啟動后，科室同志親自到社區(qū)指導(dǎo)醫(yī)保工作，為醫(yī)保工作開展打下堅實的基礎(chǔ)，為促進民生計劃的順利運行，今年3月15日我們對醫(yī)保工作的開展及覆蓋做了周密的布署后，同時展開一場艱巨的醫(yī)保攻堅戰(zhàn)。由于街道領(lǐng)導(dǎo)對這項工作給予了高度的重視，在機關(guān)、科室、社區(qū)的共同努力下，現(xiàn)已完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險人數(shù)9646人，其中（居民6169人，外來務(wù)工人員3577人），我街任務(wù)總數(shù)9232人，超任務(wù)414人，在朝陽區(qū)率先完成醫(yī)保任務(wù)。
二、社會養(yǎng)老保險
根據(jù)政府文件要求，今年要加大社保覆蓋面。對此，勞動保障所做了安排如下：
1.做好宣傳工作，五月中旬，我們在紅旗街時代服飾廣場門前做了廣泛的社保知識面向市民的宣傳工作，在宣傳過程中，廣大市民對此給予了高度的關(guān)注，咨詢的人非常多，現(xiàn)場就有人參保。
2.除居民外，對轄區(qū)的駐街單位實行了強制參保。經(jīng)過調(diào)查摸底，掌握了轄區(qū)單位的用工情況，之后有針對性的展開了動員參保工作。
截止到6月中旬，我街道已有居民35人、兩家單位32名員工參加了社會老養(yǎng)保險。
三、全年開發(fā)就業(yè)崗位任務(wù)是1200個：
做法:我們發(fā)動社區(qū)勞動保障工作人員對駐街企事業(yè)，民營個體用工進行普查，在駐街勞動保障信息員的配合下，收集了勞動力用工信息，并匯集成〈桂林街道駐街單位用工信息匯編〉同時加大社區(qū)公益性崗位開發(fā)數(shù)量，6月初已完成崗位開發(fā)987個。崗位開發(fā)工作任務(wù)計劃在10月份前任務(wù)。
四、全年失業(yè)人員新增就業(yè)人數(shù)任務(wù)1000人：政府出資購公益性崗位就業(yè)人數(shù)達到120人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)810人，4050人員再就業(yè)任務(wù)220人：
在開發(fā)用工崗位的同時，動員駐街單位優(yōu)先安置， 街道失業(yè)人員再就業(yè)，同時加大職業(yè)介紹、家政服務(wù)等項目,在社區(qū)治安聯(lián)防、保潔、保綠、社區(qū)管理等公益性崗位上多渠道安置失業(yè)人員，開展社區(qū)便民服務(wù)；宣傳政府優(yōu)惠扶持政策，如小額貸款，優(yōu)惠證免稅政策、靈活就業(yè)補貼形式使失業(yè)人員再就業(yè)，幫助失業(yè)者自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，注重抓創(chuàng)業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳促進就業(yè)，定期召開駐街單位與下崗失業(yè)人員招聘對接洽談會促進就業(yè)，并在社區(qū)宣傳欄，宣傳板上及時公示各類招工信息�，F(xiàn)已完成712人，4050人員再就業(yè)184人，開發(fā)公益性崗位就業(yè)人數(shù)154人，我們向下崗失業(yè)人員承諾，只要是不挑不檢工作的，我們保證在15日內(nèi)安置失業(yè)者再就業(yè)。完成再就業(yè)任務(wù)。
五、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功項目任務(wù)13個，（吸納下崗失業(yè)人員8人以上為個項目）
今年上半年我街道下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)典型具有規(guī)模以上11戶，今年將加大創(chuàng)業(yè)典型，自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳工作，樹立幫扶典型，把失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)事跡形成材料，宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進事跡，計劃9月未按時完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)任務(wù)。
六、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量達到7個
為了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，勞動保障所積極與社區(qū)溝通、協(xié)調(diào)，突出重點，為個別有就業(yè)困難的社區(qū)提供就業(yè)崗位，現(xiàn)在管內(nèi)的每個社區(qū)都已建成充分就業(yè)社區(qū)。
七、解決勝零就業(yè)家庭比率達到100%
07年，我所按照上級勞動保障部門要求，對管區(qū)內(nèi)“零就業(yè)”家庭實行動態(tài)管理，做到出現(xiàn)一戶，至少安置一人實現(xiàn)就業(yè)，做到動態(tài)為零。截止六月，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭九戶，這九戶居民都已實現(xiàn)每戶有一人充分就業(yè)，實現(xiàn)動態(tài)為零。
八、小額擔(dān)保貸款當(dāng)年發(fā)放金額達到24萬元
為持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員提供小額貸款材料，主動為其幫助申領(lǐng)小額貸款，通過職業(yè)典型、社區(qū)就業(yè)典型等若干個，并加大對各類典型的宣傳力度，利用典型的榜樣和示范作用，帶動社區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，使“創(chuàng)業(yè)文明在社區(qū)”活動落實到實處。
九、下崗失業(yè)人員再就來培訓(xùn)任務(wù)438人，下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)88人，創(chuàng)業(yè)成功率達到55%，技能培訓(xùn)350人，培訓(xùn)后就業(yè)率在65%
以促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標(biāo)，增強培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性，使下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力，促進其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。今年將分三批組織國企失業(yè)人員參加政府組織再就業(yè)免費培訓(xùn)，同時建立再就業(yè)去向跟蹤表，及時掌握再就業(yè)培訓(xùn)人員的動態(tài)變化，現(xiàn)已完成423人，還有部分下崗失業(yè)人員在培訓(xùn)中，七月份將完成全年再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。
十、對用人單位勞動用工基本情況普查率達到90%
對全街113家具有一定規(guī)模的用人單位的情況進行了登記調(diào)查，對這些用人單位的`勞動用工情況，職工參加勞動保險情況等方面的內(nèi)容進行了細致的了解，在駐街單位建立勞動用工備案制度，完善勞動保障體系臺帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，掌握全街勞動關(guān)系基礎(chǔ)信息。讓工作人員充分熟悉業(yè)務(wù)，做到對臺帳完全熟悉，6月中旬，勞動用工普查情況已全部完成。
十一、社保退休人員社會化管理率達到100%
我所對管內(nèi)社保退休人員實行動態(tài)管理，做到了每年退休見面兩次，年底做了換折工作，由農(nóng)行折換成了商業(yè)銀行存折，到6月中旬，換折工作已全部完成。
十二、失業(yè)金辦理申領(lǐng)工作
到6月底，有211人申領(lǐng)了失業(yè)金，保險補貼工作525人，失業(yè)證辦理632人。
十三、完善社區(qū)樓棟信息圖建設(shè)；
在397棟居民樓中實行樓棟圖管理，通過樓層圖把社區(qū)內(nèi)勞動保障各類人群即：下崗失業(yè)、4050人員、無業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、優(yōu)惠證、失業(yè)證、小額貸款人員、零就業(yè)家庭、享受靈活就業(yè)補貼人員，社保退休人員等相關(guān)信息都納入樓圖，，進行分類管理，翻開每個樓層圖上述人員可以一目了然，作為今后勞動保障工作的一幅工作地圖，形成勞動保障工作向規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化網(wǎng)絡(luò)管理邁進，為開展勞動保障管理零距離服務(wù)打下了一個堅實的工作基礎(chǔ)，達到服務(wù)方便快捷的目的。并且隨時掌握人員變動情況，社區(qū)協(xié)理員要作到對樓層圖勞動保障管理人員全方位了解。
十四、社保退休人員的管理工作
對全街4988名社保退休人員進行社會化管理，社區(qū)做到三個月電話溝通一次，半年見面登記一次，異地居住者半年要出具當(dāng)?shù)卣C明，管理好退休金資格認證，杜絕保險金流失，用服務(wù)提升管理水平，組織社保人員開展文藝匯演、健康體驗，座談會等活動。
我們將在今后工作中不斷學(xué)習(xí)，完善我們的工作，工作中拿出新的舉措，形成新的工作方法，開創(chuàng)新的工作局面，再創(chuàng)新的業(yè)績。
失業(yè)證辦理：就轉(zhuǎn)失480，靈活就業(yè)112，新成長22，其它156
保險補貼人數(shù)：1046人。
勞動保障所工作總結(jié)11
20xx年是九間樓鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵之年，加大力度做好農(nóng)村勞動力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移工作是促進經(jīng)濟增效、農(nóng)民增收的有效途徑。一年來，我所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，在有關(guān)部門的通力合作下，積極貫徹落實中央、自治區(qū)、市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞市委、市人民政府的有關(guān)決定，切實加快勞動力資源開發(fā)步伐，做大做強勞動力資源開發(fā)這一目標(biāo)和任務(wù)，堅持把促進農(nóng)村勞動力就業(yè)、實現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點，把擴大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標(biāo)，進一步擴大了勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)模。各項工作均有序進行，具體如下：
一、基本情況
九間樓鄉(xiāng)地處烏蘇市北23公里，東與奎屯市奎屯河隔河相望，西臨皇宮鎮(zhèn)，南毗夾河子，北臨130團。共有自然村14個�？偯娣e120平方公里，耕地面積：58800畝，農(nóng)業(yè)總?cè)丝?895人，農(nóng)村青壯年勞動力人口4347人。有400余人要培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動和社會保障工作，努力擴大就業(yè)、培訓(xùn)和勞動力轉(zhuǎn)移，促進和諧社會建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
二、加強勞動保障機構(gòu)建設(shè)
鄉(xiāng)黨委、政府充分認識到，做好勞動保障工作，促進就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移，是解決“三農(nóng)”問題、增加農(nóng)民收入、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項十分重要的工作。根據(jù)上級部署，我鄉(xiāng)選配增加了綜合素質(zhì)和敬業(yè)精神較強的一名同志從事勞動保障工作，并積極組織工作人員參加上級舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使工作人員能夠盡快熟悉業(yè)務(wù)、開展工作。同時，擴建裝修了辦公場所，并配置了相關(guān)辦公設(shè)備，硬件設(shè)備得到有力加強，為我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)工作正常開展提供了良好的辦工環(huán)境。
三、建立健全農(nóng)村富裕勞動力轉(zhuǎn)移臺賬
20xx年我站認真開展了全鄉(xiāng)勞動力情況調(diào)查摸底工作。建立了我鄉(xiāng)一戶一技工臺賬、農(nóng)村勞動力資源庫、富余勞動力基本情況臺帳，基本掌握了全鄉(xiāng)勞動力年齡結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)、現(xiàn)有技能、所從事的產(chǎn)業(yè)、年度創(chuàng)收等情況，以便有目的、有計劃地開展就業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)工作。為做好勞動力培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作提供詳實的第一手資料。為進一步規(guī)范檔案管理工作還認真建立了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移（城鎮(zhèn)、外省、本地）就業(yè)臺賬、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作臺賬，臺賬齊全、清晰明了，以備查閱。
四、切實做好就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移工作
（一）、是加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)。到目前為止，全鄉(xiāng)共舉辦技能培訓(xùn)班1期，人員60人；完成任務(wù)的22％。通過培訓(xùn)，使農(nóng)村勞動力增強了技能，提高了轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力，為勞動力轉(zhuǎn)移打下了良好的'基礎(chǔ)。截止目前已轉(zhuǎn)移富余勞動力315人，農(nóng)村勞動力就近轉(zhuǎn)移564人，合計874人，實現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收317萬元。
�。ǘ�、是增強二三產(chǎn)業(yè)就業(yè)能力。把發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)作為促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要突破口，通過優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境、加強各項服務(wù)，促進二三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，增強現(xiàn)有二三產(chǎn)業(yè)吸納農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力。
�。ㄈ�、是引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力外出就業(yè)。通過宣傳動員、提供信息、中介等服務(wù)，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力外出就業(yè)。
以上是我所20xx年全年勞動保障工作基本情況。在以后的工作中，我們將繼續(xù)堅持就業(yè)為民生之本這個理念，以促進農(nóng)村勞動力就業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收為出發(fā)點，進一步做好就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、崗位開發(fā)和中介服務(wù)等各項工作，與時俱進，扎實工作，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)勞動事務(wù)工作新局面。推進和諧社會建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)做出更大的貢獻。
勞動保障所工作總結(jié)12
回顧20xx年，雙峰鄉(xiāng)勞動保障工作在縣人事局、鄉(xiāng)黨委政府的指導(dǎo)和支持下，通過全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員的共同努力，較好的完成了局里布置的各項工作任務(wù)，全鄉(xiāng)上下勞動保障工作有序開展�，F(xiàn)將20xx年我鄉(xiāng)勞動保障工作總結(jié)如下：
一、一年來工作總結(jié)
1．勞動保障工作隊伍建設(shè)
經(jīng)過一年多來的勞動保障工作實踐，勞動保障工作確實需要工作細致、責(zé)任心強、責(zé)任感高和有一定文化水平的人員擔(dān)任。結(jié)合實際，根據(jù)全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員隊伍存在的問題，今年年初，對各村的.勞動保障協(xié)管員進行了培訓(xùn)并提出了相應(yīng)的要求，同時簽訂了勞動保障工作責(zé)任書，落實了工作責(zé)任。同時堅決執(zhí)行勞動保障工作例會制度，使得全鄉(xiāng)整支勞動保障協(xié)管員隊伍在素質(zhì)上、業(yè)務(wù)操作上都有了進一步的提升，為全鄉(xiāng)勞動保障工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
2．城鄉(xiāng)居保工作
城鄉(xiāng)居保工作涉及內(nèi)容多，面廣。今年下來我鄉(xiāng)自我加壓，在做好居保繳費、待遇審批、農(nóng)保折算等基礎(chǔ)工作上，還要求各村協(xié)管員針對剛滿45周歲年月應(yīng)保盡保。截至目前，我鄉(xiāng)共參保人數(shù)1368人，完成收繳率達98.25%。
3．勞動就業(yè)工作
按照縣里統(tǒng)一部署，開展了全鄉(xiāng)剩余勞動力工作調(diào)查，同時結(jié)合大走訪活動，到企業(yè)開展用工需求調(diào)查，并通過月度勞動保障工作例會予以傳達落實。目前全鄉(xiāng)勞動力人數(shù)在3000人左右，完成勞動就業(yè)、失業(yè)調(diào)查錄入工作。積極配合就業(yè)處開展好雙峰鄉(xiāng)用工招聘會，較好的完成了用工招聘活動。同時結(jié)合勞動就業(yè)有關(guān)政策，極大的鼓舞了鄉(xiāng)勞動協(xié)管員鼓勵剩余勞動力就業(yè)的工作積極性。另一方面，較好的完成了企業(yè)勞動監(jiān)察工作，全年共發(fā)生勞資糾紛一起，并于當(dāng)天予以解決，全鄉(xiāng)上下勞動就業(yè)基本穩(wěn)定。三是勞動就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)各項標(biāo)準(zhǔn)均按考核要求充實完善。四是完成勞動力資源調(diào)查錄入工作。
4．退休人員社會化管理工作
我鄉(xiāng)退休人員逐年增加，隊伍逐步龐大，積極開展退休人員社會化管理工作。針對我鄉(xiāng)退休人員社會化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組組長負責(zé)，完善了日常管理工作。同時開展了全鄉(xiāng)退休人員"茶話會"活動，詳細了解退休人員的基本情況，為今后我鄉(xiāng)社會化管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。
5．其他工作
按要求開展醫(yī)保宣傳及收繳工作。
1．召開全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員年終會議，總結(jié)回顧全鄉(xiāng)勞動保障工作，收集意見及建議；
2．部署20xx年有關(guān)城鄉(xiāng)居保工作；
3．按時完成城鄉(xiāng)醫(yī)保收繳及錄入工作；
4．迎接縣人事局勞動保障工作考核；
5．走訪有關(guān)家庭困難、重病的退休人員。
勞動保障所工作總結(jié)13
一、基本情況：
1、結(jié)合本轄區(qū)特點，進一步完善低保工作的動態(tài)監(jiān)管。對符合條件的及時按政策納入保障范圍，對家庭收入發(fā)生變化的及時進行調(diào)整，增發(fā)、減發(fā)、停發(fā)保障金，確保低保工作動態(tài)化管理的及時性和準(zhǔn)確性。上半年及時納入合格低保2戶，停發(fā)1戶。古北社區(qū)居委會被推薦上報為"全國低�；鶎酉冗M單位"。
2.嚴格審批程序，做好低收入家庭經(jīng)濟適用房及廉租房的申請上報工作。其審核工作的開展得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。截止目前，已上報435份合格申請。
3、認真落實優(yōu)撫政策，做好優(yōu)撫對象服務(wù)工作。
在優(yōu)撫安置工作上認真落實優(yōu)撫政策，確保撫恤優(yōu)待金及時、足額地發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。特別是碰到優(yōu)撫對象對優(yōu)撫政策不夠了解的情況，利用好接訪和接聽電話咨詢等方式及時講明政策，提供明確的答復(fù)。目前累計發(fā)放各類優(yōu)撫金57萬元。同時完善優(yōu)撫對象的配套工作，對優(yōu)撫對象家庭健康檔案進行全面整理。并組織優(yōu)撫對象進行換證照相，下發(fā)206份二代優(yōu)撫證。及時發(fā)放優(yōu)撫對象醫(yī)療救助7萬余元。隨時關(guān)注轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對象的發(fā)展動向，對存在隱患的優(yōu)撫對象根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，具體情況不同對待，確保轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對象的穩(wěn)定。
4、關(guān)愛特困獨居老人，用心做好"居家養(yǎng)老"工作。
全面開展"居家養(yǎng)老"工程，熟悉、掌握轄區(qū)內(nèi)所有獨居老人家庭情況，建立每戶獨居老人家庭情況檔案。目前有39名特困、空巢老人納入到居家養(yǎng)老服務(wù)范圍，同時為28位護理員解決了再就業(yè)問題。并為16戶居家養(yǎng)老服務(wù)對象安置了呼叫鈴，初步建立起呼叫救助系統(tǒng)，為老人確實解決了實際困難。同時針對老人特點開展的居家養(yǎng)老紅花卡活動也得到了上級主管部門的肯定。
5、關(guān)注弱勢群體，切實做好"三項救助"工作。
切實抓好醫(yī)療、教育、住房"三項救助"的落實。積極落實城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助制度，做好特困群眾的大病救助上報申請工作，區(qū)別不同情況給予定額救助，累計發(fā)放大病救助款22萬余元。做好貧困學(xué)生救助工作，全面了解符合救助條件的貧困學(xué)生基本情況，及時進行申請上報，累計發(fā)放教育救助6萬余元。做好低保無房戶的住房救助工作，配合低保動態(tài)管理及時、全面地了解低保戶的住房情況，累計發(fā)放住房救助款9408元。
6、建立走訪長效機制，開展好各類走訪慰問活動。
隨時關(guān)注低保戶、居家養(yǎng)老獨居老人、優(yōu)撫對象、殘疾人等弱勢群體的生活困難，進一步加大走訪慰問力度。重要節(jié)日對重點特困對象進行入戶走訪慰問，做好"八、一"優(yōu)撫對象走訪慰問、"九九老人節(jié)"百歲老人走訪以及春節(jié)期間的擁軍擁屬工作。春節(jié)期間各部門共對轄區(qū)283戶困難群眾進行了各類走訪慰問，涉及走訪物資達12萬元，其中辦事處自行走訪131戶，走訪物資達7萬元，受到了居民群眾的好評。
7、積極開展殘聯(lián)相關(guān)工作。
一是對轄區(qū)所有的殘疾證進行重新審核、重新辦理進行網(wǎng)上管理。二是積極配合"白內(nèi)障光明行動"的全面開展，認真做好轄區(qū)內(nèi)白內(nèi)障患者的.篩選工作。對符合條件的白內(nèi)障患者組織手術(shù)，并及時回訪術(shù)后情況。目前已有31人康復(fù)出院。三是配合好殘聯(lián)，做好轄區(qū)內(nèi)殘疾人的項目扶貧。辦事處被授予"殘疾人優(yōu)秀之家"光榮稱號。
8、認真落實勞動保障各項工作。
一是全面啟動"下崗再就業(yè)計劃"。首先以光明、古北社區(qū)居委會為試點推出下崗再就業(yè)計劃，多方式多渠道擴大就業(yè)信息容量，全面向居民提供無償就業(yè)信息。同時以辦事處數(shù)字化信息服務(wù)網(wǎng)為平臺，完善就業(yè)信息免費發(fā)布平臺，與勞動保障部門做好協(xié)調(diào)工作，利用社區(qū)活動中心優(yōu)勢資源，有針對性的進行下崗再就業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)工作。二是確實做好失業(yè)、無業(yè)人員管理服務(wù)工作。1、組織失業(yè)人員參加勞動部門舉辦的各類技能培訓(xùn)及講座，提高了失業(yè)人員重新走上工作崗位的能力。2、為轄區(qū)居民解答關(guān)于養(yǎng)老、醫(yī)療、再就業(yè)等問題750余人次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證208份。半年中為失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金登記623人次，為新失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金資格認證及發(fā)放失業(yè)金領(lǐng)取存折157人次。()3、繼續(xù)宣傳大齡居民養(yǎng)老保險制度，使這部分居民的能夠得到生活方面的保障。三是認真做好退休人員管理服務(wù)工作。1、健全退休人員信息庫，對進入社區(qū)的退休人員基本資料輸入微機，集中管理企業(yè)退休人員社保關(guān)系。2、建全退休人員檔案每月盤點制度，做到檔案進出信息清楚，保證檔案管理使用安全、高效。3、指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助組織，有計劃的開展健康教育和文體活動，為退休人員提供各種咨詢服務(wù)457人次。
二、下一步打算
1、完善勞動保障事務(wù)所服務(wù)職能，繼續(xù)啟動"下崗再就業(yè)計劃"。
2、全面升級民政服務(wù)中心功能，打造便民高效的一站式服務(wù)系統(tǒng)。
3、全面有效利用社區(qū)活動中心資源，做好中心下一步對外開放工作。充分利用社區(qū)活動中心各功能活動室，開展轄區(qū)群眾喜聞樂見的文娛活動。
勞動保障所工作總結(jié)14
一、工作任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作
根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局下達的任務(wù)，我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。到目前為止，我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)149人，下崗失業(yè)再就業(yè)267人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力473人，就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達的目標(biāo)任務(wù)。
�。ǘ﹦趧佑霉けO(jiān)察工作
根據(jù)區(qū)人社局安排，在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會保險情況專項執(zhí)法檢查，共檢查用工單位4家，其中工業(yè)企業(yè)4家，第三產(chǎn)業(yè)343家，其他行業(yè)53家，涉及勞動者2793人，并對26家用人單位信息進行采集錄入。解決紫坊凱豐市場農(nóng)民工工資糾紛一起，未出現(xiàn)超級上訪事件。
�。ㄈ┏擎�(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作
我辦事處為轄區(qū)今年到齡6周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的領(lǐng)取手續(xù)，并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人，續(xù)保工作正在有序進行中。
�。ㄋ模┏菂^(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作
按照區(qū)人社局要求，我辦事處積極開展機關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員14人辦理了認證工作。
（五）開展關(guān)注民生就業(yè)活動。
對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進行了摸底，共計6人，其中本科18人，大專42人。根據(jù)摸底情況針對性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會，有23人達成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會。有1余人達成了就業(yè)意向。
（六）積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
在村（菜場）通過廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和好處，引導(dǎo)村（菜）民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過努力有55人參加了辦公自動化、電腦軟硬件維修等技能培訓(xùn)，對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有3人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全部完成年初目標(biāo)。
�。ㄆ撸┓e極開展“服務(wù)提升年”活動
我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關(guān)文件精神，積極開展“服務(wù)提升年”活動，辦事處和15個村（菜場）均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實施方案，進一步加強效能建設(shè)，完善服務(wù)措施，強化服務(wù)意識。
二、存在問題
�。ㄒ唬┤杂幸恍┢髽I(yè)主和職工的勞動法律意識淡薄，用工不簽訂勞動合同，不按規(guī)定辦理社會保險登記、繳納社會保險費。
（二）大齡失地農(nóng)民因無技能、文化水平低，存在就業(yè)困難問題。
（三）由于各村（菜場）的實際情況各不相同，勞動保障所只能積極協(xié)調(diào)、督促，不能強制各村（菜場）辦理居民養(yǎng)老保險。
今年，我們雖然做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開辦事處和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在明年工作再上新臺階。
三、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬├^續(xù)加強城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳力度，提高轄區(qū)居民參保的.積極性，做好對已參保人員的服務(wù)工作，進一步提升養(yǎng)老保險的參保率。
�。ǘ┘哟罅Χ茸龊檬У剞r(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，結(jié)合各村（菜場）的實際情況，多渠道促進失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
�。ㄈ├^續(xù)做好區(qū)人社局下達的其他各項工作。
勞動保障所工作總結(jié)15
一、工作總結(jié)
半年來，我所按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及市局的部署要求，圍繞農(nóng)村四大基礎(chǔ)工程，突出重點，以市場需求為導(dǎo)向，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，強化農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，優(yōu)化農(nóng)村勞動力資源配置，進一步拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移市場，切實增強農(nóng)村勞動力的擇業(yè)競爭力，加大農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，推進城鄉(xiāng)一體化進程。今年上半年主要做了以下工作：
1、農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)322人，已轉(zhuǎn)移181人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的56.2%。
2、農(nóng)勞技能培訓(xùn)625人，培訓(xùn)內(nèi)容為計算機應(yīng)用，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)的112.7%。
3、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模8185人，已轉(zhuǎn)移5512人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的67.3%。
4、富士康普工招募68人，已招募7人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的10.3%。
5、動態(tài)消除零就業(yè)家庭,全面落實地震災(zāi)區(qū)就業(yè)援助政策，努力實現(xiàn)災(zāi)區(qū)“戶戶有就業(yè)”。
6、推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)71人，已推薦就業(yè)38人，完成全年目標(biāo)53.5%。
7、為困難人員提供小額擔(dān)保貸款4戶，目前已辦理2戶。
8、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保工作，做到家喻戶皆，不漏保一人的原則。我鎮(zhèn)今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險目標(biāo)5600人，從三月辦理業(yè)務(wù)開始，截止目前新增602人。
9、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保手續(xù)26人，做到了應(yīng)保盡保。
10、辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險35420人，全面完成目標(biāo)任務(wù)。
11、為我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)離退休人員社會化管理審核驗證2335人。
12、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動力、就業(yè)失業(yè)登記證的.辦理工作，今年16月已為人辦理了登記證，大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進城務(wù)工；城鎮(zhèn)新增就業(yè)53人，已完成全年目標(biāo)任務(wù)的54.1%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
13、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，全面貫徹實施《勞動合同法》，緊扣創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系這一主線，進一步鞏固和完善勞動合同制度，提高合同簽訂數(shù)量和質(zhì)量，督促區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同簽訂率在90%以上，督促規(guī)模企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議簽訂率在80%以上，勞動合同鑒證率在90%以上。嚴格執(zhí)行最低工資制度，嚴禁企業(yè)使用童工，規(guī)范企業(yè)用工和企業(yè)工資支付行為。建立健全由政府部門、工會組織和企業(yè)組成的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，依法規(guī)范勞動關(guān)系，促進勞動關(guān)系和諧、穩(wěn)定。
14、加強勞動保障執(zhí)法，加大勞動保障法律法規(guī)宣傳力度，提高各用人單位和勞動者的守法意識。加大勞動保障監(jiān)察力度，維護職工合法權(quán)益。重點加強勞動保障監(jiān)察體系建設(shè)，實施網(wǎng)格化管理模式，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時的勞動保障監(jiān)察全覆蓋和動態(tài)監(jiān)管的管理目標(biāo)，有效化解矛盾，切實維護社會穩(wěn)定。
15、積極協(xié)助市清欠辦、鎮(zhèn)規(guī)劃辦，做好建設(shè)領(lǐng)域民工工資清理清欠工作，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益，按照“屬地管理”原則對轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)項目認真清理和排查。
半年工作雖然取得一定的成績，但還是有些不足，由于勞保所工作涉及面寬，政策性強，全體工作人員在市人力資源和社會保障局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭取做到群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。
二、下半年工作計劃
下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和市人力資源和社會保障局的工作要求，繼續(xù)實施“助農(nóng)增收”計劃，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì)，積極推進城鄉(xiāng)一體化進程。
（一）積極推進城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)
1、繼續(xù)全面落實再就業(yè)政策，切實做好再就業(yè)工作。加強我鎮(zhèn)金羊村勞動和社會保障服務(wù)站建設(shè)，進一步強化職能；創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進多種形式就業(yè)，鼓勵勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。全面落實失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)小額貸款等各項再就業(yè)扶持政策，積極開發(fā)公益性崗位，對特困失業(yè)人員實行再就業(yè)援助。
2、大力開展職業(yè)教育和培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，促進群眾就業(yè)增收，著力提高城鄉(xiāng)勞動力技能素質(zhì)。
（1）努力使每位城鄉(xiāng)新增勞動力掌握一項職業(yè)技能，進一步完善勞動預(yù)備制度。
（2）繼續(xù)抓好失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、外來務(wù)工人員、高技能人才的職業(yè)技能培訓(xùn)；加強實用技能培訓(xùn)，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力。
（3）抓住我鎮(zhèn)項目開發(fā)的機遇，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)。
�。�4）加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取市培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓(xùn)后輸出。
�。ǘ┻M一步完善社會保障體系
1、按照廣覆蓋的要求，努力把社會保險擴大到城鎮(zhèn)所有企業(yè)及職工。加大企業(yè)社保擴面考核力度，以點帶面，提高企業(yè)參保率，確保市社保局下達擴面指標(biāo)的順利完成。
2、加大宣傳力度，確保20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保率達100%，爭取做到應(yīng)保盡保。深化政策宣傳，確保城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險宣傳到戶率、到人率分別達90%以上，堅持到實地、查實情、辦實事，確保工作不斷檔、不脫節(jié)。
3、進一步推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，完善城鄉(xiāng)一體“保障網(wǎng)”。加大政策宣傳力度，積極引導(dǎo)16周歲以上的城鄉(xiāng)居民自愿參加養(yǎng)老保險，同時要在鞏固的前提下做好自愿參保人員的參保工作，確�，F(xiàn)有參保人員的穩(wěn)定。4、按時按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其它各項工作任務(wù)。
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