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勞動保障站工作總結(jié)

時間:2023-02-20 14:59:06 工作總結(jié) 我要投稿

勞動保障站工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的勞動保障站工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

勞動保障站工作總結(jié)

勞動保障站工作總結(jié)1

  根據(jù)××市勞動和社會保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)平臺建設(shè)培訓(xùn)會議上的安排部署和要求,現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)工作情況總結(jié)報告如下:

  一、基本情況和現(xiàn)狀

  我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)機構(gòu)在各級黨委、政府的重視關(guān)心下,在上級勞動保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持配合下,于XX年下半年相繼成立,現(xiàn)全縣15個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動保障所,鳳山鎮(zhèn)的4個社區(qū)均成立了勞動保障工作站;現(xiàn)有在崗工作人員共31人,其中:專職人員28人;兼職人員3人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)的主要工作職責(zé)為:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保障工作方針、政策;貫徹執(zhí)行機關(guān)、企、事業(yè)單位社會保險的基本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn);貫徹社會保險基金管理政策和規(guī)則;執(zhí)行社會保險待遇項目,給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件;為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開展就業(yè)服務(wù),就業(yè)前培訓(xùn);引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動、管理外來流動就業(yè)人員;實施對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))內(nèi)企業(yè)、私營和個體經(jīng)濟組織的勞動和社會保障管理服務(wù)等。

  自成立以來,縣勞動和社會保障局對所(站)的建設(shè)及工作進(jìn)展十分重視,加強對所(站)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,先后多次組織基層勞動保障所(站)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,每半年定期召開一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)工作總結(jié)會議,一邊加強對基層勞動保障所(站)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,一邊積極深入基層開展工作調(diào)研,為基層勞動保障所(站)協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。 同時認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策及各級黨委、政府和上級勞動保障部門的各項工作會議精神,努力踐行“三個代表”重要思想,以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障體系為主線,以維護(hù)廣大勞動者勞動權(quán)益為己任,積極工作,熱忱服務(wù),做了大量卓有成效的工作,為切實推動我縣勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展,做出了積極努力,為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近三年來,全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)主要做了以下幾方面工作:

  (一)積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī),不斷提高廣大勞動者的維權(quán)意識。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)是最貼近勞動者、最貼近用人單位、最直接的勞動保障工作者,通過及時正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī),營造了良好的社會法治環(huán)境,提高了廣大勞動者的維權(quán)意識,促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。

 。ǘ┤媪私狻⒓皶r掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項勞動保障工作情況,建立和完善了勞動保障工作臺帳,能按時按質(zhì)按量的完成上級勞動保障行政部門安排的各項工作,及時準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。

 。ㄈ┘皶r了解和處理轄區(qū)內(nèi)勞動保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題,積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處,有效預(yù)防和減少了違法案件的`發(fā)生,維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

  (四)認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會保險的基本方針、政策,積極做好社會保險擴面工作,為廣大勞動者解決后顧之憂。

 。ㄎ澹┓e極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作,將社會保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動,主動管理好外來流動就業(yè)人員。

  (六)積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)工作,基本達(dá)到了退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的目標(biāo),讓企業(yè)退休人員共享改革開放的成果,使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。

  二、存在的問題和困難

  (一)一部分同志對勞動保障工作,在思想上和認(rèn)識上還存在一定差距,對勞動保障工作重視不夠,工作的目的和意義認(rèn)識還不到位,缺乏對工作的超前思考和計劃。

  (二)一部分同志對勞動保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠,還不能及時完整準(zhǔn)確的將國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動者之中,為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。

 。ㄈ┮徊糠滞镜墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風(fēng)有待改善,“有為才有位”,愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不能丟。

 。ㄋ模﹦趧颖U蟽(nèi)部管理機制有待進(jìn)一步完善,由于我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)機構(gòu)成立時間較晚,現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊,而且大部分人員思想不穩(wěn)定、有顧慮,不利于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障工作的開展。

  (五)縣局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)的工作指導(dǎo)和監(jiān)督還有待進(jìn)一步加強和完善。

  三、今后工作的措施及建議

  (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。

  (二)加強學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)技能,努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。

  (三)扎實工作,確保各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成,正確處理好本職工作同各級黨委、政府中心工作的關(guān)系,樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

  (四)進(jìn)一步加強和完善縣局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實踐,為基層勞動保障所(站)做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

 。ㄎ澹┓e極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用,搭建好勞動保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò),做好勞動保障社會化服務(wù)及“金保工程”建設(shè),充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。

勞動保障站工作總結(jié)2

  我勞動保障站全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項惠民政策和區(qū)勞動保障工作會議精神,秉承為群眾多辦事、辦實事、辦好事的工作理念,按照立足全局、著眼長遠(yuǎn)的工作要求,認(rèn)真開展勞動保障的各項工作,切實為群眾排憂解難,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定17人。首先收集前來辦理認(rèn)定人員的各種資料;其次進(jìn)行初步審核對于不符合條件的人員資料予以退回并做好解釋工作;最后將資料進(jìn)行整理上報區(qū)勞動局。

 。1)20xx補貼到位后我站積極做好發(fā)放前的各項準(zhǔn)備工作,制定發(fā)放預(yù)案,召開社區(qū)主任會議確保發(fā)放工作順利進(jìn)行。共計發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補貼70多萬元,涉及175人。

 。2)辦理20xx年靈活就業(yè)人員社保補貼,截至目前為止,共計為符合條件的70余人辦理社保補貼,涉及金額325088元。

  區(qū)政府為我辦事處下達(dá)的擴面任務(wù)200人,此項工作是重點同時也是難點。首先提高思想認(rèn)識,要意識到此項工作關(guān)乎民生大事必須高度重視;其次向各社區(qū)下發(fā)紅頭文件分配任務(wù);最后動員辦事處全體工作人員齊心協(xié)力共同完成目標(biāo)任務(wù)。截至目前為止擴保130余人。

 。1)繼續(xù)進(jìn)行20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的后續(xù)工作,為轄區(qū)50余位居民進(jìn)行錯卡補辦、信息糾錯等工作。

 。2)新社?òl(fā)放工作。自20xx年底至20xx年上半年共發(fā)放社?▋膳,第三批51人,第四批21人,第五批83人,并對三批人員進(jìn)行社區(qū)查找分類,信息比對,及時下發(fā)到社區(qū)以便居民能及時領(lǐng)到社?,對來我辦事處咨詢社保卡居民進(jìn)行大庫搜查并告知其新社?ㄈハ。

 。3)由于醫(yī)保工作出臺了新政策,辦事處組織了社區(qū)業(yè)務(wù)專辦員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),為20xx年度醫(yī)保的參保續(xù)保工作的順利開展做好了前期準(zhǔn)備。

  6、退休人員認(rèn)證工作。目前為止我們已接受了7652退休人員,需要我們認(rèn)證。鑒于時間短任務(wù)重,認(rèn)證人數(shù)眾多的情況,我們制定相應(yīng)的工作預(yù)案。實行在規(guī)定時間內(nèi)對于來驗證的老人保證隨到隨驗,其次對于身體不便的老人們上門驗證,對于居住在異地的退休人員還可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行在線視頻驗證。在規(guī)定時間共計為7319位退休人員進(jìn)行了退休驗證服務(wù),

  數(shù)據(jù)管理工作。退休人員信息數(shù)據(jù)庫是驗證的基礎(chǔ),是為社保部門提供信息的保證。我們加大力度進(jìn)一步完善信息庫的數(shù)據(jù):死亡人員的信息及時刪除,新增人員的信息及時輸入,已有人員信息經(jīng)常核對更新。

  7、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。8月開始按照區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署安排,開始20xx年度的'參保續(xù)保工作。到目前為止,續(xù)保123人,新增33人,其中外地轉(zhuǎn)入2人。

  8、全民參保登記工作。__區(qū)全民參保登記工作于7月底開始,由于我街道地域廣人口多,是全區(qū)三鄉(xiāng)七辦中任務(wù)最重的一個,參保登記工作面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,研究部署。一是增派工作人員,把辦事處全體人員分為長期(全職參與登記)和定時(星期六、日參與登記)兩部分,經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后立即投入社區(qū)登記工作中;二是開展靈活多樣的工作方式,采取蹲守(在社區(qū)登記)、設(shè)點(深入居民小區(qū)登記)、入戶(上門登記)相結(jié)合的方法,多管齊下進(jìn)行登記;三是制定日目標(biāo),周計劃,將未登記人員數(shù)平均分配到每個工作日,確保當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完,只準(zhǔn)超額,不準(zhǔn)拖延。四是實行“五加二”,“白加黑”。辦事處、社區(qū)全體工作人員在此項工作完成以前,取消休假,確保按時完成任務(wù)。截至到目前為止,共登記5萬余人。

勞動保障站工作總結(jié)3

  20xx年江口街道安監(jiān)所堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,認(rèn)真貫徹落實上級一系列安全生產(chǎn)文件、會議精神,較好地促進(jìn)了經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。截至目前我街道共發(fā)生工傷案件61件,賠償金額195.1萬元,同比下降3.1%;我街道共發(fā)生道路交通事故24起,其中死亡7人,傷19人,損失62710元,比去年同期有較大下,道路交通形勢顯著好轉(zhuǎn);生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生亡人事故2起,死亡2人,比去年略有上升;無較大以上事故發(fā)生。安全生產(chǎn)總體形勢基本穩(wěn)定。

  一、抓責(zé)任落實,明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任

  街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作,切實落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。一是落實政府安全監(jiān)管主體責(zé)任,年初街道辦事處主任與各線分管領(lǐng)導(dǎo)逐個簽訂責(zé)任書,各線都組織人員與管轄對象簽訂責(zé)任書,明確了各線、各辦的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。二是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。分管工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)管企業(yè)簽訂了工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書676份,明確了各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人是單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,從安全生產(chǎn)角度要求企業(yè)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)各項工作,切實將目標(biāo)責(zé)任落實到最基層,確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管、有人做。今年全街道共簽訂安全責(zé)任書總數(shù)為909份,簽訂數(shù)量在去年的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升,安全責(zé)任制落實工作基本達(dá)到了“橫向到邊,縱向到底”程度。

  二、夯實安全基礎(chǔ),全面提升安全管理水平

  1、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。今年,我街道共有創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理任務(wù)22家,創(chuàng)建單位數(shù)量列全市第一。為此,街道安監(jiān)所提早部署,主動出擊,及時與相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通。認(rèn)真開好部署動員會,邀請咨詢機構(gòu)專家授課培訓(xùn),提升企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識,積極營造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的良好氛圍。今年共發(fā)動22家企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),22家創(chuàng)建企業(yè)經(jīng)過動員部署、專家咨詢、隱患整改,考核評審四個階段,已全部創(chuàng)建達(dá)標(biāo),達(dá)標(biāo)率100%。

  2、抓安全培訓(xùn)。今年本街道共有企業(yè)安全管理員和企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)任務(wù)總計848人,屬培訓(xùn)任務(wù)較重鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。在街道領(lǐng)導(dǎo)的重視下,我們工作方法靈活、服務(wù)周到、宣傳到位、培訓(xùn)工作進(jìn)展順利。今年已開展企業(yè)安管員、負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班6期,共有475名企業(yè)安管員、412名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn),完成培訓(xùn)任務(wù)110.2%,培訓(xùn)人員數(shù)量、培訓(xùn)完成率名列全市第一。1月22日安監(jiān)所協(xié)同派出所、消防大隊開展消防安全培訓(xùn)教育,組織人員密集場所經(jīng)營戶、易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)賓館酒店等單位負(fù)責(zé)人125人參加了消防培訓(xùn),從而增強了企業(yè)負(fù)責(zé)人的消防意識和相關(guān)消防知識。7月26日,我街道組織召開餐飲場所燃?xì)獍踩珜m椫卫砑皹I(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議,全街道178家餐飲單位負(fù)責(zé)人參加了會議。會后各餐飲單位結(jié)合自身實際,進(jìn)行一次燃?xì)獍踩褂萌媾挪,共發(fā)現(xiàn)安全隱患582條,整改完畢538條,餐飲單位安全工作得以進(jìn)一步加強。

  3、做好企業(yè)分類分級。今年借簽訂企業(yè)責(zé)任書之際,街道六名安全聯(lián)絡(luò)員對江口街道企業(yè)情況進(jìn)行全面了解摸底,結(jié)合工辦的企業(yè)資料,在企業(yè)名冊中增加了43家新開企業(yè)、刪減了31家關(guān)閉企業(yè),改動了28家變動企業(yè),及時更新了企業(yè)信息,為做好下一步工作打下堅實的基礎(chǔ)。與此同時,針對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,分級為a、b、c、d四個等級。這對督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度,健全安全生產(chǎn)組織體系,提高安全生產(chǎn)意識,完善安全生產(chǎn)管理機制都起到了積極作用。

  4、20xx年,街道食安委根據(jù)XX市食安委的有關(guān)工作部署,積極完成上級下達(dá)的.各項工作任務(wù)。年初,根據(jù)市食安辦的文件精神,積極開展春季校園及周邊食品安全的專項檢查,確保學(xué)生的食品安全。同時,街道食安辦通過各種形式進(jìn)行食品安全宣傳,國慶前,結(jié)合“強網(wǎng)清源”集中行動,在街道及各中小學(xué)進(jìn)行食品安全知識宣傳活動,發(fā)放各類宣傳資料200余份,在各個主要路段、人員密集場所、各村公告欄張貼《關(guān)于對舉報食品領(lǐng)域違法犯罪行動有功人員進(jìn)行獎勵的通知》共200余份。

  三、規(guī)范安全秩序,嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查

  1、安監(jiān)所常規(guī)檢查。年初安監(jiān)所根據(jù)街道實際制定了《江口街道20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計劃》,并經(jīng)街道辦事處同意報市安監(jiān)局備案。安監(jiān)所根據(jù)街道實際,明確檢查重點,有針對性通過自查和抽查的方式對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查。截止目前,共開展專項行動3次,組織安全檢查16次,檢查企業(yè)41家,其中鑄造企業(yè)5家,涉氨制冷企業(yè)3家,曾發(fā)生事故企業(yè)2家,一般企業(yè)31家,煙花爆竹經(jīng)營單位13家。檢查共發(fā)現(xiàn)隱患232條,整改219條,整改率97.5%;重大隱患2條,整改2條;下達(dá)整改指令書7份,實施行政處罰一次。安監(jiān)所通過教育督促等手段,要求企業(yè)充分意識到安全隱患帶來的影響,加大安全投入,完善安全生產(chǎn)工作臺賬,加強企業(yè)對從業(yè)人員的三級教育等,讓企業(yè)上心上力切實做好隱患治理工作。

  2、多部門聯(lián)合檢查。今年以來街道安監(jiān)所加強同各部門的聯(lián)系,協(xié)同工貿(mào)辦對加油站、超市、酒店開展專項檢查。共檢查加油站3家,超市3家,酒店1家,大型商場1家。協(xié)同社事辦、教辦開展無證幼兒園整治,檢查學(xué)校食堂。協(xié)同派出所對人員密集場所和易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)開展消防檢查,發(fā)現(xiàn)疑似存在 “三合一”單位4家,其中企業(yè)3家、網(wǎng)吧1家,責(zé)令整改4家。通過聯(lián)合檢查,取得了一定成效。

  3、上級單位檢查。今年以來安監(jiān)所共參與2次寧波和奉化安監(jiān)局對江口企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和指導(dǎo),分別是1月24日寧波安監(jiān)執(zhí)法大隊抽查寧波奧特維工具、寧波奧迪斯丹包裝有限公司20xx年度標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建單位抽查;5月20日XX市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)攜3位專家分別對3家曾發(fā)生事故企業(yè)寧波美亞混凝土公司、奉化恒潤運動器材廠進(jìn)行“回頭看”檢查。6月份安監(jiān)所積極配合安監(jiān)局監(jiān)察隊對事故發(fā)生較多企業(yè)動力配件、天馬廚具二家企業(yè)實施安全檢查。

  四、突出專項整治,確保安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。

  今年共開展專項整治三次,分別是“除隱患、保平安”專項治理工作、冶金行業(yè)專項治理活動、安全生產(chǎn)大檢查活動。

  一是“除隱患、保平安”專項治理。出動人員120余人次,上門指導(dǎo)企業(yè)自查自糾609家,行政村52個,人員密集場所36個,商貿(mào)市場11家,下發(fā)了消防安全隱患整改通知書19份,發(fā)現(xiàn) “三合一”場所7家,整改7家,并于今年四月順利通過市消防大隊的驗收。

  二是開展冶金行業(yè)專項治理活動。安監(jiān)所對轄區(qū)內(nèi)16家冶金企業(yè)下發(fā)了冶金行業(yè)專項整治實施方案。要求冶金企業(yè)深化隱患排查治理,加大安全投入,完善安全標(biāo)準(zhǔn),夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提升安全生產(chǎn)水平。安監(jiān)所根據(jù)冶金行業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)幾次下企業(yè)專項檢查,共檢查9家冶金企業(yè),發(fā)現(xiàn)一般隱患11個,整改11個,發(fā)現(xiàn)較大隱患2個,下達(dá)整改指令書2份。

  三是全面開展安全生產(chǎn)大排查大整治工作。本次專項行動開,街道安監(jiān)、工貿(mào)、文衛(wèi)、城建等各線辦及交警、公管、工商等各部門共組織各類專項檢查組9個,組織人員215人次,街道安委會明確檢查單位,全面發(fā)動各線安全信息員,安全協(xié)管員及時下發(fā)文件,切實落實企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全街道52個行政村,企業(yè)626家,商貿(mào)單位28家,學(xué)校7所,網(wǎng)吧娛樂場所7家,宗教寺廟4座,建筑工地10個以“四個一”為基礎(chǔ)即成立安全生產(chǎn)大排查大整治工作小組,開展一次全員教育、開展一次專題培訓(xùn)、開展一次專題演練為內(nèi)容,開展一次全面、細(xì)致徹底的大檢查。各單位以自查自糾為主,共發(fā)現(xiàn)隱患2365條,整改2289條。對一時難以整改的隱患,都落實了安全防范措施,安全基礎(chǔ)得以進(jìn)一步夯實。

勞動保障站工作總結(jié)4

  20xx年社區(qū)勞動保障工作站在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及辦事處事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,圍繞年初下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

  我們本著以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,以及實事求是的原則和積極穩(wěn)妥的精神,重點解決下崗失業(yè)人員以及需要找工作的零就業(yè)閑散在家人員的實際問題。20xx年社區(qū)勞動保障工作站,按著上級下達(dá)的.工作目標(biāo),已超額完成了再就業(yè)培訓(xùn)182人;為居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》117本;辦理養(yǎng)老保險返款補貼120人次;年檢全國《就業(yè)失業(yè)登記證》376本;解決公益崗位人員17人;辦理小額貸款已簽字的有5人。在調(diào)查登記末就業(yè)大學(xué)生的工作中,我勞動保障工作站全體成員下轄區(qū)、并與其它社區(qū)干部調(diào)查摸底,了解到我轄區(qū),其家庭非常困難,父母雙方下崗,又是大齡就業(yè)困難人員,還沒有適合就業(yè)的足夠技能,我們及時為她做了家庭登記情況并上報給了勞動局。

  我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血,每周要做兩次透析,自己全額繳納養(yǎng)老保險,我們幾次咨詢相關(guān)勞動局領(lǐng)導(dǎo),通過多方的共同努力,今年終于符合條件可以辦理養(yǎng)老保險補貼了,我社區(qū)協(xié)理員及時通知他的家人來辦理社保補貼,為他解決實際困難。還有我社區(qū)居民的母親來社區(qū)為他辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時,她說話有很重的口吃,語言表達(dá)上有些吃力,我們聽起來也是很吃力,但是我們社區(qū)的工作人員仍以熱情的態(tài)度,耐心的邊聽邊幫助其解答問題,為她的兒了順利辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》。

  今年的工作已接近尾聲,總結(jié)全年工作,發(fā)現(xiàn)這樣一些問題:其中壓力最大的工作是培訓(xùn)工作,培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容比較繁瑣,居民有些又長期在外,聯(lián)絡(luò)方式比較不便,再就業(yè)培訓(xùn)工作不太好組織,但是通過我們社區(qū)勞動保障工作人員的不懈努力,以及大部分群眾的積極配合,順利將培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。小額貸款工作的辦理,也比較復(fù)雜。還有為準(zhǔn)確掌握退休人員信息,我們將退休人員進(jìn)入社區(qū)登記表裝訂成冊,并進(jìn)入微機,以便管理。

  在這一年的工作中,雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處,還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方,在今后的工作中努力學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗,取長補短,創(chuàng)新思維,為明年的工作做好準(zhǔn)備,繼續(xù)堅持以人為本的原則,為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。

勞動保障站工作總結(jié)5

  將軍碑社區(qū)地處成都北大門,川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過,社區(qū)地理條件優(yōu)越,交通十分便捷,通訊方便,經(jīng)濟發(fā)展迅速,社區(qū)幅員面積0.67平方公里,F(xiàn)有兩個居民小組,常住人口600余人。xx年將軍碑社區(qū)勞動保障站工作在市、區(qū)、街道有關(guān)部門的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好各項工作,并順利完成了各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將勞動保障站工作情況總結(jié)如下:

  一、制定全年工作計劃

  為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè),社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,建立健全了勞動保障機構(gòu),居委會主任擔(dān)任勞動就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,設(shè)有勞動保障的專職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開展,在年初,社區(qū)勞動保障站就按照上級的有關(guān)要求制定了本年的工作計劃,保證全年的工作順利開展。

  二、 充分就業(yè)工作

 。ㄒ唬┳龊檬I(yè)人員登記、就業(yè)工作

  社區(qū)勞動保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民,詳細(xì)登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息,做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個清”(即失業(yè)原因清,社保關(guān)系清,就業(yè)意愿清,技能特長清,就業(yè)去向清)。及時的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末,社區(qū)共登記失業(yè)人員5人,去年結(jié)轉(zhuǎn)1人,再就業(yè)6人,失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘,到社區(qū)進(jìn)行了宣傳動員,并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。

 。ǘ﹦趧恿ε嘤(xùn)工作

  xx年社區(qū)勞動保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的'局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn),參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書,并實現(xiàn)就業(yè)60人,就業(yè)率達(dá)75%。

 。ㄈ┚W(wǎng)格化管理工作

  認(rèn)真做好網(wǎng)格化管理工作,對社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行入戶調(diào)查,督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂用工合同,購買社會保險或綜合保險,及時的相應(yīng)的用工信息反饋給上級有關(guān)部門。

  (四)今年社區(qū)購買保險數(shù)為:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險16-59歲、60歲以上兩個階段購買人數(shù)125人,但數(shù)據(jù)統(tǒng)計不完全,因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題,12月以后居民都是自行到街道購買,社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù);少兒互助保險:基本保險:32人,大病補充險:14人;醫(yī)療保險工作還未結(jié)束,但到目前為止,已有200余人購買基本保險,大病補充險也接近100人。

 。ㄎ澹╇S訪回訪工作

  對失業(yè)人員、用人單位,不定期的隨訪回訪,詳細(xì)的記錄隨訪回訪的具體內(nèi)容,裝入相應(yīng)的盒子存檔。

 。┘訌娦麄飨嚓P(guān)政策

  社區(qū)會及時的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位,讓他們了解新的政策。并專門設(shè)立政策咨詢室,轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題,都可以來詳細(xì)咨詢。

  三、 實名制動態(tài)管理

  將軍碑社區(qū)xx年4月進(jìn)行了實名制入戶點調(diào)查,共有戶數(shù)為848戶(其中包括農(nóng)村187戶,城鎮(zhèn)661戶),調(diào)查人數(shù)為1747人(其中包括農(nóng)村465人,城鎮(zhèn)1282人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人)。xx年4月開始實行實名制動態(tài)管理。xx年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū),社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計,截止到技能12月底,實名制勞動力總?cè)藬?shù)為475人,其中451人已就業(yè),非經(jīng)濟活動人口20人,未就業(yè)的5人,就業(yè)率95%。

  四、 做好各項數(shù)據(jù)的錄入工作,并及時上報各項報表資料

  按時的將各項數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上,保證數(shù)據(jù)及時的上傳。做好勞動保障站的各種統(tǒng)計報表,并及時上報給上級有關(guān)部門,保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。

  五、 以后的工作開展

  xx年,將軍碑社區(qū)勞動保障站的工作非常順利的開展,并取得了一定的成績,圓滿完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)。在以后的工作中,勞動保障站會一如既往的努力工作,爭取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務(wù)好,更出色的完成各項目標(biāo)任務(wù)。

勞動保障站工作總結(jié)6

  根據(jù)××市勞動和社會保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)平臺建設(shè)培訓(xùn)會議上的安排部署和要求,現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)工作情況總結(jié)報告

  一、基本情況和現(xiàn)狀

  我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)機構(gòu)在各級黨委、政府的重視關(guān)心下,在上級勞動保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持配合下,于xx年下半年相繼成立,現(xiàn)全縣15個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動保障所,鳳山鎮(zhèn)的4個社區(qū)均成立了勞動保障工作站;現(xiàn)有在崗工作人員共31人,其中:專職人員28人;兼職人員3人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)的主要工作職責(zé)為:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保障工作方針、政策;貫徹執(zhí)行機關(guān)、企、事業(yè)單位社會保險的基本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn);貫徹社會保險基金管理政策和規(guī)則;執(zhí)行社會保險待遇項目,給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件;為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開展就業(yè)服務(wù),就業(yè)前培訓(xùn);引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動、管理外來流動就業(yè)人員;實施對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))內(nèi)企業(yè)、私營和個體經(jīng)濟組織的勞動和社會保障管理服務(wù)等。

  自成立以來,縣勞動和社會保障局對所(站)的建設(shè)及工作進(jìn)展十分重視,加強對所(站)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,先后多次組織基層勞動保障所(站)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,每半年定期召開一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)工作總結(jié)會議,一邊加強對基層勞動保障所(站)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,一邊積極深入基層開展工作調(diào)研,為基層勞動保障所(站)協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。 同時認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策及各級黨委、政府和上級勞動保障部門的各項工作會議精神,努力踐行“三個代表”重要思想,以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障體系為主線,以維護(hù)廣大勞動者勞動權(quán)益為己任,積極工作,熱忱服務(wù),做了大量卓有成效的工作,為切實推動我縣勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展,做出了積極努力,為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近三年來,全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)主要做了以下幾方面工作:

 。ㄒ唬┓e極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī),不斷提高廣大勞動者的維權(quán)意識。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)是最貼近勞動者、最貼近用人單位、最直接的勞動保障工作者,通過及時正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī),營造了良好的社會法治環(huán)境,提高了廣大勞動者的維權(quán)意識,促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。

 。ǘ┤媪私、及時掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項勞動保障工作情況,建立和完善了勞動保障工作臺帳,能按時按質(zhì)按量的完成上級勞動保障行政部門安排的各項工作,及時準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。

 。ㄈ┘皶r了解和處理轄區(qū)內(nèi)勞動保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題,積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處,有效預(yù)防和減少了違法案件的發(fā)生,維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

 。ㄋ模┱J(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會保險的基本方針、政策,積極做好社會保險擴面工作,為廣大勞動者解決后顧之憂。

 。ㄎ澹┓e極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作,將社會保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動,主動管理好外來流動就業(yè)人員。

  (六)積極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)工作,基本達(dá)到了退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的'目標(biāo),讓企業(yè)退休人員共享改革開放的成果,使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。

  二、存在的問題和困難

 。ㄒ唬┮徊糠滞緦趧颖U瞎ぷ,在思想上和認(rèn)識上還存在一定差距,對勞動保障工作重視不夠,工作的目的和意義認(rèn)識還不到位,缺乏對工作的超前思考和計劃。

 。ǘ┮徊糠滞緦趧颖U瞎ぷ鳂I(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠,還不能及時完整準(zhǔn)確的將國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動者之中,為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。

 。ㄈ┮徊糠滞镜墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風(fēng)有待改善,“有為才有位”,愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不能丟。

 。ㄋ模﹦趧颖U蟽(nèi)部管理機制有待進(jìn)一步完善,由于我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)機構(gòu)成立時間較晚,現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊,而且大部分人員思想不穩(wěn)定、有顧慮,不利于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障工作的開展。

 。ㄎ澹┛h局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)的工作指導(dǎo)和監(jiān)督還有待進(jìn)一步加強和完善。

  三、今后工作的措施及建議

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。

 。ǘ┘訌妼W(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)技能,努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。

 。ㄈ┰鷮嵐ぷ鳎_保各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成,正確處理好本職工作同各級黨委、政府中心工作的關(guān)系,樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步加強和完善縣局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實踐,為基層勞動保障所(站)做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

 。ㄎ澹┓e極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用,搭建好勞動保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò),做好勞動保障社會化服務(wù)及“金保工程”建設(shè),充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。

勞動保障站工作總結(jié)7

  一、基本情況和現(xiàn)狀

  我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)機構(gòu)在各級黨委、政府的重視關(guān)心下,在上級勞動保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持配合下,于20xx年下半年相繼成立,現(xiàn)全縣15個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動保障所,鳳山鎮(zhèn)的4個社區(qū)均成立了勞動保障工作站;現(xiàn)有在崗工作人員共31人,其中:專職人員28人;兼職人員3人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)的主要工作職責(zé)為:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保障工作方針、政策;貫徹執(zhí)行機關(guān)、企、事業(yè)單位社會保險的基本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn);貫徹社會保險基金管理政策和規(guī)則;執(zhí)行社會保險待遇項目,給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件;為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開展就業(yè)服務(wù),就業(yè)前培訓(xùn);引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動、管理外來流動就業(yè)人員;實施對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))內(nèi)企業(yè)、私營和個體經(jīng)濟組織的勞動和社會保障管理服務(wù)等。

  自成立以來,縣勞動和社會保障局對所(站)的建設(shè)及工作進(jìn)展十分重視,加強對所(站)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,先后多次組織基層勞動保障所(站)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,每半年定期召開一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)工作總結(jié)會議,一邊加強對基層勞動保障所(站)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,一邊積極深入基層開展工作調(diào)研,為基層勞動保障所(站)協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。 同時認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策及各級黨委、政府和上級勞動保障部門的各項工作會議精神,努力踐行“三個代表”重要思想,以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障體系為主線,以維護(hù)廣大勞動者勞動權(quán)益為己任,積極工作,熱忱服務(wù),做了大量卓有成效的工作,為切實推動我縣勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展,做出了積極努力,為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近三年來,全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)主要做了以下幾方面工作:

 。ㄒ唬┓e極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī),不斷提高廣大勞動者的維權(quán)意識。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)是最貼近勞動者、最貼近用人單位、最直接的勞動保障工作者,通過及時正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī),營造了良好的社會法治環(huán)境,提高了廣大勞動者的維權(quán)意識,促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。

 。ǘ┤媪私、及時掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項勞動保障工作情況,建立和完善了勞動保障工作臺帳,能按時按質(zhì)按量的完成上級勞動保障行政部門安排的各項工作,及時準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。

 。ㄈ┘皶r了解和處理轄區(qū)內(nèi)勞動保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題,積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處,有效預(yù)防和減少了違法案件的發(fā)生,維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

 。ㄋ模┱J(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會保險的基本方針、政策,積極做好社會保險擴面工作,為廣大勞動者解決后顧之憂。

 。ㄎ澹┓e極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作,將社會保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動,主動管理好外來流動就業(yè)人員。

 。┓e極做好企業(yè)退休人員的`社會化管理服務(wù)工作,基本達(dá)到了退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的目標(biāo),讓企業(yè)退休人員共享改革開放的成果,使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。

  二、存在的問題和困難

 。ㄒ唬┮徊糠滞緦趧颖U瞎ぷ鳎谒枷肷虾驼J(rèn)識上還存在一定差距,對勞動保障工作重視不夠,工作的目的和意義認(rèn)識還不到位,缺乏對工作的超前思考和計劃。

 。ǘ┮徊糠滞緦趧颖U瞎ぷ鳂I(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠,還不能及時完整準(zhǔn)確的將國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動者之中,為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。

 。ㄈ┮徊糠滞镜墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風(fēng)有待改善,“有為才有位”,愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不能丟。

  (四)勞動保障內(nèi)部管理機制有待進(jìn)一步完善,由于我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)機構(gòu)成立時間較晚,現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊,而且大部分人員思想不穩(wěn)定、有顧慮,不利于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障工作的開展。

 。ㄎ澹┛h局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)的工作指導(dǎo)和監(jiān)督還有待進(jìn)一步加強和完善。

  三、今后工作的措施及建議

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。

 。ǘ┘訌妼W(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)技能,努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。

 。ㄈ┰鷮嵐ぷ,確保各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成,正確處理好本職工作同各級黨委、政府中心工作的關(guān)系,樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步加強和完善縣局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實踐,為基層勞動保障所(站)做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

 。ㄎ澹┓e極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用,搭建好勞動保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò),做好勞動保障社會化服務(wù)及“金保工程”建設(shè),充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。

勞動保障站工作總結(jié)8

  作為一名普通物業(yè)管理員,我的工作職責(zé)主要是熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規(guī)、制度、政策,不斷提高、更新自己的知識結(jié)構(gòu),與時俱進(jìn)地跟上物業(yè)管理發(fā)展方向;第二是將學(xué)到的理論知識用于指導(dǎo)自己的實際工作,盡最能力處理好,協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系;

  其次是盡職盡責(zé)地做好每一項工作,始終保持昂揚的精神狀態(tài),堅持服務(wù)為主、管理為輔的思想,取信于業(yè)主,維護(hù)好公司良好的形象。身為公司一員,這些都是我必須做到的。沒想到卻引起公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)注,不但經(jīng)常給予我口頭表揚,當(dāng)?shù)弥以凇皟S苑”上班離家較遠(yuǎn)時,于今年初將我調(diào)到離家較近的.總公司上班,F(xiàn)在不但上班近了,而且各方面待遇也得到了改善。同時也更深深地體會到公司的“人情味”,除工作外,公司領(lǐng)導(dǎo)還會關(guān)心每位員工的家庭情況,甚至連工作時的中餐上下班的接送車都會充分考慮到安排得妥妥當(dāng)當(dāng)。未來公司之前,只知道“祥祺”公司是一個很有發(fā)展?jié)摿,具有一定知名度的民營企業(yè),但不知道還是一個充滿愛心的集體,現(xiàn)在親眼看到“祥祺”的許多員工,因充分施展自己的才華,工作認(rèn)真、踏實,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心助下,都能夠享受到公司的在購車補貼,購房實實在在的優(yōu)惠,從而才能成為“有房有車”一簇,人生價值得到了充分體現(xiàn);家庭暫時有困難的員工也能及時得到公司適當(dāng)損贈等等。

  因此我感到“祥祺”公司是每位有志之士施展自己才華的舞臺,也是一個“關(guān)愛”的家庭,沒想到我來“祥祺”才一年多時間,就親身感受到了“祥祺”的這份愛,F(xiàn)在我終于明白在深圳這個人才,流動頻繁的城市,為什么有的員工在這里一干就是十年,有的竟表明只要“祥祺”不炒他,他愿意在這里奮斗終身。

  記得今年年終總結(jié)會上,公司董事長陳紅天先生說過“人的一生,除了錢之外,還有很多更值得珍惜的東西!笔堑,尤其是情和愛,還有人生的價值。為此,我們也只有扎實干工作,才無愧于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,無愧于這樣一個“重人才、有關(guān)愛”的家庭。

勞動保障站工作總結(jié)9

  根據(jù)××市勞動和社會保障局在全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)平臺建設(shè)培訓(xùn)會議上的安排部署和要求,現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)工作情況作自我總結(jié)如下:

  一、基本情況和現(xiàn)狀

  我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)機構(gòu)在各級黨委、政府的重視關(guān)心下,在上級勞動保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持配合下,于XX年下半年相繼成立,現(xiàn)全縣15個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)都成立了勞動保障所,鳳山鎮(zhèn)的4個社區(qū)均成立了勞動保障工作站;現(xiàn)有在崗工作人員共31人,其中:專職人員28人;兼職人員3人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)的主要工作職責(zé)為:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保障工作方針、政策;貫徹執(zhí)行機關(guān)、企、事業(yè)單位社會保險的基本方針、政策、標(biāo)準(zhǔn);貫徹社會保險基金管理政策和規(guī)則;執(zhí)行社會保險待遇項目,給付標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取條件;為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和開展就業(yè)服務(wù),就業(yè)前培訓(xùn);引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動、管理外來流動就業(yè)人員;實施對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))內(nèi)企業(yè)、私營和個體經(jīng)濟組織的勞動和社會保障管理服務(wù)等。

  自成立以來,縣勞動和社會保障局對所(站)的建設(shè)及工作進(jìn)展十分重視,加強對所(站)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,先后多次組織基層勞動保障所(站)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,每半年定期召開一次全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)工作總結(jié)會議,一邊加強對基層勞動保障所(站)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,一邊積極深入基層開展工作調(diào)研,為基層勞動保障所(站)協(xié)調(diào)工作關(guān)系和創(chuàng)造工作條件。 同時認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策及各級黨委、政府和上級勞動保障部門的各項工作會議精神,努力踐行“三個代表”重要思想,以健全和完善鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障體系為主線,以維護(hù)廣大勞動者勞動權(quán)益為己任,積極工作,熱忱服務(wù),做了大量卓有成效的工作,為切實推動我縣勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展,做出了積極努力,為全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近三年來,全縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)主要做了以下幾方面工作:

 。ㄒ唬┓e極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī),不斷提高廣大勞動者的維權(quán)意識。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)是最貼近勞動者、最貼近用人單位、最直接的勞動保障工作者,通過及時正確的宣傳貫徹黨的.路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī),營造了良好的社會法治環(huán)境,提高了廣大勞動者的維權(quán)意識,促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。

 。ǘ┤媪私、及時掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項勞動保障工作情況,建立和完善了勞動保障工作臺帳,能按時按質(zhì)按量的完成上級勞動保障行政部門安排的各項工作,及時準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計和上報各項報表數(shù)據(jù)及資料。

 。ㄈ┘皶r了解和處理轄區(qū)內(nèi)勞動保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問題,積極協(xié)助上級勞動保障監(jiān)察部門對侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處,有效預(yù)防和減少了違法案件的發(fā)生,維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

 。ㄋ模┱J(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行社會保險的基本方針、政策,積極做好社會保險擴面工作,為廣大勞動者解決后顧之憂。

 。ㄎ澹┓e極開展為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)、培訓(xùn)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作,將社會保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理轉(zhuǎn)移和有序流動,主動管理好外來流動就業(yè)人員。

 。┓e極做好企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)工作,基本達(dá)到了退休人員“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的目標(biāo),讓企業(yè)退休人員共享改革開放的成果,使他們的晚年生活質(zhì)量得到了組織上的管理和服務(wù)上的保障。

  二、存在的問題和困難

 。ㄒ唬┮徊糠滞緦趧颖U瞎ぷ,在思想上和認(rèn)識上還存在一定差距,對勞動保障工作重視不夠,工作的目的和意義認(rèn)識還不到位,缺乏對工作的超前思考和計劃。

 。ǘ┮徊糠滞緦趧颖U瞎ぷ鳂I(yè)務(wù)知識方面學(xué)習(xí)不夠,還不能及時完整準(zhǔn)確的將國家和上級勞動保障行政部門的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動者之中,為廣大勞動者提供勞動保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。

 。ㄈ┮徊糠滞镜墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風(fēng)有待改善,“有為才有位”,愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想不能丟。

  (四)勞動保障內(nèi)部管理機制有待進(jìn)一步完善,由于我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)機構(gòu)成立時間較晚,現(xiàn)有條件差、人員整體素質(zhì)參差不齊,而且大部分人員思想不穩(wěn)定、有顧慮,不利于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障工作的開展。

 。ㄎ澹┛h局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)的工作指導(dǎo)和監(jiān)督還有待進(jìn)一步加強和完善。

  三、今后工作的措施及建議

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確基層勞動保障工作的重要性和必要性。

 。ǘ┘訌妼W(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)技能,努力掌握為勞動者服務(wù)的本領(lǐng)。

 。ㄈ┰鷮嵐ぷ,確保各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成,正確處理好本職工作同各級黨委、政府中心工作的關(guān)系,樹立愛崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步加強和完善縣局對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障所(站)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實踐,為基層勞動保障所(站)做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

 。ㄎ澹┓e極組織和發(fā)揮好基層勞動保障平臺作用,搭建好勞動保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò),做好勞動保障社會化服務(wù)及“金保工程”建設(shè),充分發(fā)揮出基層勞動保障平臺的功能。

勞動保障站工作總結(jié)10

  半年以來,作為基層部門的西塢街道勞動保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)與市勞動和社會保障局的指導(dǎo)幫助下,我站在工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)工作等各方面都取得了較好的成績。下面就上半年的工作情況做簡要匯報。

  一、立足服務(wù),充分發(fā)揮公共職介作用,做好就業(yè)工作。

  為改善我街道經(jīng)濟軟環(huán)境,服務(wù)街道內(nèi)的落戶企業(yè),緩解勞動力緊張的現(xiàn)狀,利用現(xiàn)有的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),充分發(fā)揮公共職介作用,努力提高公共就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率。為進(jìn)一步提高各類統(tǒng)計報表上報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,我站力求招聘登記、求職登記、幫困就業(yè)工作和失業(yè)登記臺帳的建立和企業(yè)用工需求制度化、規(guī)范化。同時,及時收集、整理、分析和發(fā)布招聘信息,1-6月份共登記城鎮(zhèn)新增勞動力1人,網(wǎng)上用工信息發(fā)布310條,網(wǎng)上職介推薦180人,網(wǎng)上職介成功165人。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作,我站對就業(yè)困難人員進(jìn)行界定,1-6月份共審核就業(yè)困難人員5人。

  根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實施意見》奉政發(fā)〔20xx〕74號和奉化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)充分就業(yè)鎮(zhèn)街道和充分就業(yè)村(社區(qū))評價實施辦法的通知》奉政辦發(fā)〔20xx〕27號文件精神及要求,我西塢街道積極響應(yīng),此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的有西塢、尚橋頭、金峨等8個行政村。我街道于5月5日召開動員大會,由工業(yè)主任鄔鋒倫主持,8個行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議,并在會上確定了此次創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員。培訓(xùn)之后,我街道充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室主任汪易親自到各行政村上門輔導(dǎo),查看場地,督促各村做好成立創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)班子,勞動保障室掛牌等工作,此項工作還在進(jìn)行之中。

  建立企業(yè)用工管理信息聯(lián)系點制度。日前,我站已建立了10家企業(yè)聯(lián)系點,加強對聯(lián)系點企業(yè)的溝通、聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù),幫助企業(yè)修訂規(guī)章制度,協(xié)助解決勞資糾紛,動態(tài)掌握企業(yè)用工管理等情況。

  二、面向農(nóng)村,不斷提高社保覆蓋面。

  我站進(jìn)一步加強了社保政策宣傳、解釋力度,努力提高企業(yè)、職工的參保意識,引導(dǎo)企業(yè)和有關(guān)人員參加各類社會保險。

  我街道共有52名人員參保被征地養(yǎng)老保險,347人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保的第一年,在參保之前,積極做好動員宣傳工作,讓各村相關(guān)人員熟識相關(guān)流程,在大家的`共同努力下,共有4334人參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。同時為了方便退伍軍人,完成176人的軍齡認(rèn)定。

  三、宣貫政策,努力營造和諧的勞資關(guān)系。

  進(jìn)一步宣傳和指導(dǎo)用人單位正確勞動用工,引導(dǎo)、幫助用人單位建立完善并貫徹落實勞動合同簽訂登記制度、解除或終止勞動合同預(yù)告制度、存檔管理制度等各項勞動合同管理制度,推進(jìn)勞動制度建設(shè)。今年5月與市勞動監(jiān)察隊一起組織“春暖行動”,對37家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工勞動合同簽訂檢查。同時,繼續(xù)20xx年7月份起對管轄內(nèi)的43家租賃企業(yè)實施工資月報備制度。通過聯(lián)合執(zhí)法和專項執(zhí)法行動,依法糾正用人單位違法違規(guī)行為,及時有效維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

  勞動監(jiān)察是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的關(guān)鍵。為切實解決企業(yè)拖欠工資問題,防范欠薪事件,今年我街道已與129家企業(yè)簽訂了防范處置企業(yè)拖欠工資工作目標(biāo)責(zé)任書;同時我站已順利完成了對街道內(nèi)386家企業(yè)勞動保障年度書面審查。1-6月份共接待投訴案子22件,處理標(biāo)的424264元,涉及勞動者117人,通過各項執(zhí)法行動,對提高用人單位貫徹落實勞動保障法律法規(guī)的自覺性,增強法律意識,減少勞資糾紛,營造和諧的勞動關(guān)系有很大的促進(jìn)作用。

  勞動關(guān)系調(diào)解工作難而繁,隨著勞動者自我保護(hù)意識的增強,勞動爭議案件年年在上升,我站充分發(fā)揮街道勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會的作用,簡化程序,實現(xiàn)快審快結(jié),力爭將大量勞動爭議化解在當(dāng)?shù)亍τ谳^難處理的工傷案件,及對碰到的疑難案件主動向上級勞動仲裁仲部門請教,努力做到依法、合規(guī)的處理,今年上半年已處理勞動關(guān)系調(diào)解案子37件,涉及標(biāo)的1551642元,共涉及勞動者37人,因處理規(guī)范到位,得到了廣大企業(yè)和勞動者的好評。

  四、加強學(xué)習(xí),繼續(xù)提高全站人員綜合素質(zhì)。

  為更好開展工作,必須加強學(xué)習(xí),特別是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),我站合理按排工學(xué)關(guān)系,除派工作人員參加各級各類培訓(xùn)、請上級部門專家上門輔導(dǎo)、不明白的地方上網(wǎng)查詢等多種途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)外,還通過閱讀書報、參加各種政治學(xué)習(xí)等進(jìn)行增強分析和解決問題能務(wù)和水平的學(xué)習(xí),以此來不斷提高全站人員的各方面素質(zhì),有利于今后工作的開展。

  下半年將在以下三個方面開展工作:

  一、就業(yè)工作方面。繼續(xù)按照市勞動和社會保障局城鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排就業(yè)的思路,進(jìn)一步發(fā)揮公共職介作用。為更大限度的掌握現(xiàn)有勞動力資料情況,下半年將做好街道轄內(nèi)農(nóng)村勞動力、外來勞動力、新增勞動力資源的調(diào)查,做好就業(yè)困難人員初審工作。同時,進(jìn)一步做好充分就業(yè)街道和充分就業(yè)村的工作。

  二、社保工作方面。在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳、解釋工作前提下,主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會保險的宣傳、推廣工作,從而加大社會保險擴面工作。

  三、勞動監(jiān)察工作方面。嚴(yán)厲打擊非法用工,減少侵害勞動者權(quán)益案件的發(fā)生,真正保護(hù)勞動者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時處理各項投訴、舉報案件,把矛盾處理在基層,減少越級上訪,配合市局開展各項專項執(zhí)法行動。

勞動保障站工作總結(jié)11

  20xx年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣局部門的.業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)站結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,認(rèn)真貫徹落實縣人事勞動和社會保障局工作會議精神及日常工作安排,團(tuán)結(jié)務(wù)實,努力工作,圓滿完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下:

  一、加強勞動保障政策宣傳工作

  鄉(xiāng)黨委、政府高度重視勞動保障政策宣傳工作,多次利用召開各種會議進(jìn)行傳達(dá)和貫徹落實。我們通過宣傳單、標(biāo)語等方式及時正確宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī),營造了良好的社會輿論環(huán)境,提高了廣大勞動者維權(quán)意識,促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、立足本職,努力工作

  為求職人員提供就業(yè)信息,指導(dǎo)和推薦就業(yè);對轄區(qū)內(nèi)勞動力資源進(jìn)行摸底、調(diào)查、登記;辦理就業(yè)失業(yè)登記證等。截止到11月30日,我鄉(xiāng)勞動保障事務(wù)站今年新增發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證23冊。組織陽光工程培訓(xùn)2次,培訓(xùn)人員320人次。全年勞務(wù)輸出1980人,其中省外185人,引進(jìn)人才13人。

  完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作由于城鎮(zhèn)居民大多人戶分離,聯(lián)系困難,加之居民知情率低導(dǎo)致投保率低。我們結(jié)合本鄉(xiāng)實際,召開專題會議進(jìn)行安排部署,廣泛動員,我們又采取進(jìn)村講解、入戶辦理等方法,擴大居民醫(yī)療保險投保面,完成參保57人,完成了既定目標(biāo),得到上級業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。

  完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。截止20xx年9月30日,我鄉(xiāng)參保繳費人數(shù)為4435人,參保率為95.8%,其中續(xù)檄4391人,續(xù)保率為97.7%。,新參44人。60周歲以上1257人,參保率100%;共收繳保費490100元。

  按時填報各種統(tǒng)計報表,包括月報、季報、年終報表及專項調(diào)查報表。加強企業(yè)退休人員社會化管理及生存鑒定工作。認(rèn)真接待和辦理群眾來訪。

  三、存在不足和下步努力方向

  一年來,雖然較好地完成了各項工作任務(wù),也取得了較好成績,但由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作涉及千家萬戶,有些群眾不認(rèn)識、不認(rèn)可,還需要在明年的工作中繼續(xù)努力,加強宣傳,積極引導(dǎo),發(fā)揚成績,克服不足,使我鄉(xiāng)勞動保障工作更上新臺階。

勞動保障站工作總結(jié)12

  20xx年以來,合肥路社區(qū)勞動保障站在人社局的指導(dǎo)下,借助政府推動,政策引導(dǎo),切實抓好組織落實,積極宣傳,努力開發(fā)崗位,援助就業(yè)困難人員,加大就業(yè)安置工作。20xx年社區(qū)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力失業(yè)人員115名,其中110名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè),就業(yè)率達(dá)95.6%,“4050”等就業(yè)困難人員48名,實現(xiàn)再就業(yè)46人,就業(yè)率達(dá)95.8%。社區(qū)充分就業(yè)工作取得一定成效,現(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)如下:

  一、健全組織、加強平臺建設(shè)

  充分就業(yè)工作必須要落在實處,為加強社區(qū)充分就業(yè)工作,成立了勞動保障工作站。與此同時社區(qū)勞動保障工作站還配備了專用電腦、打印機、傳真機、掃描儀等設(shè)備,并開通了ADSL互聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了信息互聯(lián),資源共享,為勞動保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件。

  二、摸清底數(shù)、強化信息化管理

  摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況,是再就業(yè)工作開展的基礎(chǔ)。了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求,掌握就業(yè)動態(tài),并對下崗失業(yè)人員登記造冊,建立臺帳,輸入微機,隨時掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況,對再就業(yè)人員情況做好記錄,實行定期和不定期隨訪和回訪。

  當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時,社區(qū)勞動保障工作站人員主動伸出援助之手,提供各種應(yīng)急幫助,并帶著崗位登門造訪。制訂出詳細(xì)的工作計劃,對各項工作做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,真正做到勞動保障工作有安排、有檢查、有記錄、有考核、有落實,為再就業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  三、開展各項就業(yè)援助服務(wù)

  1、加強培訓(xùn)、改變就業(yè)觀念

  開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn),是提高勞動者素質(zhì)的重要措施,對于促進(jìn)勞動者就業(yè)具有重要意義。加強宣傳,促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變,幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信心。利用墻報、宣傳欄、橫幅、等多種形式,廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式,轉(zhuǎn)變下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,樹立再就業(yè)的信心。引導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),以點帶面,來鼓勵更多的下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念,幫助下崗失業(yè)人員樹立就業(yè)信心,充分發(fā)揮下崗失業(yè)人員就業(yè)典型和示范帶頭作用,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。同時也營造關(guān)心、支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作的良好社會氛圍,推進(jìn)就業(yè)工作不斷向縱深發(fā)展。

  2、關(guān)心“零就業(yè)”及貧困家庭

  對“零就業(yè)”家庭,確定幫扶重點、結(jié)成幫扶對子、實行崗位和社會保險補貼、小額貸款、免費培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)等多種幫助。認(rèn)真做好了“零就業(yè)”家庭、下崗職工基本生活保障,全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。社區(qū)對特困家庭的下崗、失業(yè)人員實施以“救助到就業(yè)”計劃,對其列出名單,根據(jù)其特長和就業(yè)要求,有針對性地開展就業(yè)服務(wù)。今年社區(qū)內(nèi)享受靈活就業(yè)社保補貼人數(shù)26人。

  一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。為解決單親家庭、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題。全面落實國家出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策,向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料,使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。

  二是鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的'好處。

  3、積極拓展就業(yè)渠道,充分挖掘轄區(qū)單位資源。

  大力挖掘社區(qū)公益性崗位,采取靈活多樣的就業(yè)方式來幫助下崗人員實現(xiàn)就業(yè)。把開展“送政策、送崗位、送服務(wù)、送技能”就業(yè)援助活動,作為一項長效機制加以制度化。

  4、全面開展特色服務(wù)工作

  多形式提供就業(yè)信息。利用街道提供崗位和信息網(wǎng)絡(luò)及時提供就業(yè)信息。社區(qū)配備了電腦并實現(xiàn)與街道勞動保障所及時互換崗位信息。相關(guān)就業(yè)信息在社區(qū)再就業(yè)信息公告欄上公布,供下崗失業(yè)人員瀏覽選擇。

  全力解決社區(qū)就業(yè)的難點問題。隨著時間的推移,“4050”人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的趨勢。因此,要把解決“4050”人員再就業(yè)問題作為工作重點,繼續(xù)辦好綠色通道,落實好工作目標(biāo)。把工作的重點轉(zhuǎn)移到殘疾人員、夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的崗位,通過政策扶持和資金支持的辦法,舉辦“4050”人員專場招聘活動,解決更多的失業(yè)人員就業(yè)。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法,對財政撥款的機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位、社區(qū)公益性崗位、大專院校和醫(yī)院等使用的后勤服務(wù)性輔助崗位出現(xiàn)空缺和新增崗位,實行用人申報制度,確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。

  認(rèn)真做好就業(yè)和再就業(yè)工作,是黨和政府對下崗人員的關(guān)懷,是為民辦實事的重大舉措之一,我們將在工作中總結(jié)經(jīng)驗,改善不足,尋找新的思路,構(gòu)想新的點子,創(chuàng)造新的成效,實實在在地為下崗失業(yè)人員辦好事、干實事,以居民的滿意度來檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn),把就業(yè)和再就業(yè)工作落到實處。

勞動保障站工作總結(jié)13

  今年以來,XX鎮(zhèn)勞保站始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,熱情服務(wù),踏實工作,在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣人社局的指導(dǎo)下,較好地完成了近半年的工作,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

  一、熱情、高效為民,做好辦公室各項日常工作和群眾來訪的政策解答。

  我中心主要承擔(dān)著就業(yè)失業(yè)登記證、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險等業(yè)務(wù)的辦理,本著熱情為民、高效服務(wù)的宗旨,我中心均是在申請人提出申請后兩個工作日內(nèi)辦結(jié),大大地為辦證群眾提供了方便。同時以辦公室為陣地,積極向來訪群眾解答新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險等惠民政策和辦理流程,獲得群眾的一致認(rèn)可和好評。

  二、2-3月,按照縣人社局的要求,及時組織全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的用人單位到縣人社局進(jìn)行勞動用工年檢,全面地對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的用人單位進(jìn)行勞動用工備案登記,動態(tài)掌握全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)勞動力資源狀況、就業(yè)狀況,為研判就業(yè)形勢提供了依據(jù),進(jìn)一步規(guī)范了全鎮(zhèn)勞動用工市場。

  三、20xx年以來,全鎮(zhèn)共辦理農(nóng)村居民最低生活保障對象參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險657人。今年以來,由于郵政系統(tǒng)升級,部分享受對象的`錢打不進(jìn)去,我們及時進(jìn)行核實更正,確保了享受對象的錢能及時到位。同時,加強對享受對象的動態(tài)監(jiān)管,及時清查上報死亡人員,確保社保資金的規(guī)范發(fā)放。3月后,隨著新農(nóng)保系統(tǒng)的啟動,我們及時錄入了全部享受對象的信息。

  四、今年3月以來,按照縣人社局開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的總體部署,我中心廣泛宣傳動員,加強對村級協(xié)理員的培訓(xùn)指導(dǎo),優(yōu)質(zhì)高效地完成了對全鎮(zhèn)3000余名60歲以上老年人的參保登記、信息錄入、銀行開戶和資料上報工作,基本實現(xiàn)“享受對象全覆蓋”和“老有所養(yǎng)”。逐步完善了以醫(yī)療和養(yǎng)老為主體的社會保障體系,為建設(shè)和諧XX做出了巨大的貢獻(xiàn)。

  五、5月以來,我中心按要求開始對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)領(lǐng)取養(yǎng)老金(企業(yè)退休)人員進(jìn)行生存驗證,截至目前,已完成對350余名企業(yè)離退休職工的生存驗證。

  六、下一步工作打算

 。ㄒ唬⿵V泛宣傳動員,做好60歲以下城鄉(xiāng)居民參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的參保和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險費的收繳工作。

 。ǘ┱J(rèn)真細(xì)致總結(jié),做好民生工程和年度目標(biāo)考核的資料完善工作。

 。ㄈ┳龊棉k公室各項日常工作及中心工作。

勞動保障站工作總結(jié)14

  20xx年以來,江口街道勞動保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和XX市人社局的幫助指導(dǎo)下,緊緊圍繞街道年初提出的目標(biāo)任務(wù)和市人社局的工作要求開展工作,并抓住關(guān)鍵、突出重點,統(tǒng)籌兼顧,狠抓落實,使街道的人力資源和社會保障各項工作不斷取得新進(jìn)展,用工管理、基層平臺建設(shè)、農(nóng)民工工資清欠等其他各項工作都順利推進(jìn),市局下達(dá)給我街道的各項量化指標(biāo)都超額和圓滿完成。

  回顧總結(jié)一年來所做的工作主要有以下幾方面:

  一、深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作,加強就業(yè)服務(wù)和引導(dǎo),盡可能緩解和化解企業(yè)招工難及農(nóng)村就業(yè)困難人員就業(yè)難等實際困難。一是今年已組織舉辦了一期農(nóng)民工專場招聘會,有32家企業(yè)設(shè)攤參加招聘,共推出用工崗位596個,同時組織60多家企業(yè)參加市局舉辦的各類招聘會20多場次;二是積極為企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù),已為企業(yè)發(fā)布用工信息1600多條,并為企業(yè)提供職業(yè)介紹300多人,其中介紹成功163人;三是繼續(xù)做好充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作,圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建這一主線,堅持?jǐn)U大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”,創(chuàng)新理念,把握重點,立足就業(yè)增長和創(chuàng)業(yè)帶動,使街道的充分就業(yè)創(chuàng)建工作取得了更加明顯成效,全街道城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)率和農(nóng)村低保家庭勞動力就業(yè)率比上年度有了進(jìn)一步的提高;四是及時為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和各類符合條件的創(chuàng)業(yè)人員辦理好社保和創(chuàng)業(yè)補貼,推動了街道的就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作的'健康、持續(xù)發(fā)展。

  二、繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)社會保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地人員養(yǎng)老保險參保覆蓋面,熱情為企業(yè)職工和農(nóng)村居民提供各種咨詢服務(wù),及時為符合條件的參保人員辦理好社會保險有關(guān)手續(xù),確保全年社保擴面任務(wù)圓滿完成。到20xx年10月底,全街道本地戶籍養(yǎng)老保險參保人數(shù)已達(dá)32788人,參保率達(dá)88.6%。各類企業(yè)中今年新增養(yǎng)老保險參保人數(shù)665人,新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和失地人員養(yǎng)老保險參保人數(shù)662人,新增職工工傷保險801人,生育保險595人,除生育保險外,其他各項都超額完成了市下達(dá)的社保擴面任務(wù)。同時,上半年又辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)150多份,受理各類參保人員資格認(rèn)定合計為13000多人次。

  三、及時處理和協(xié)調(diào)好勞資糾紛,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益,確保社會穩(wěn)定。到今年10月底止,已受理處理勞資糾紛和勞動爭議案件95件,其中涉及勞動報酬案件27起,工傷補償?shù)劝讣?8起,共涉及人數(shù)107人次,涉案金額294.5萬元,其中勞動報酬16.7萬元,工傷賠償277.8萬元,目前都已結(jié)案。還協(xié)助有關(guān)部門處理好因企業(yè)倒閉而引發(fā)的群體性欠薪案件5件(寧波艾尚衛(wèi)浴有限公司、奉化嘉榮制衣有限公司、奉化泛德服飾有限公司、鄞州竣邦服飾有限公司、奉化永鴻船舶制造有限公司),涉及欠薪職工250多人,欠薪總金額330多萬元,目前都正在按司法途徑進(jìn)行處理。同時還繼續(xù)協(xié)調(diào)處理了去年因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)等引發(fā)的群體性拖欠工資事件中政府墊付工資款的摧收工作,今年,在市人社局、公安局和人民法院的協(xié)助下,共收回街道墊付的工資款720370元,其中周村服裝印花廠300000元,市泓盾金屬材料有限公司420370元,還有152700元(榮利機械10萬、褀瑞織造5.27萬)墊付款正在摧收中。

  四、加強勞動保障監(jiān)察力度,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài),以促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。今年來,我們通過街道信息平臺、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動保障方面的法律法規(guī),向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人、人事干部及會計等有關(guān)人員發(fā)送勞動保障書面審查、勞動合同簽訂、社會保險參保、按時發(fā)放職工工資等內(nèi)容的信息5次,共計發(fā)送3000多條信息,還懸掛宣傳橫幅2條,并全部完成了對925家企業(yè)進(jìn)行的勞動保障年度書面審查和履行社會責(zé)任進(jìn)行評價及信息登記、錄入。同時我們還積極做好日常勞動監(jiān)察巡查力度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)拖欠工資等違法行為及時督促和糾正,并對違法企業(yè)及時發(fā)出限期整改通知書30多份,有效預(yù)防了群體性拖欠職工工資案件的發(fā)生。

勞動保障站工作總結(jié)15

  一、力開展豐富多彩的群眾性文化活動

  廣泛深入開展群眾文化活動,豐富和活躍群眾精神文化生活。春節(jié)期間,指導(dǎo)各村居開展籃球賽、象棋賽、舞龍、跳繩賽等各種文體活動,讓廣群眾過上了一個熱烈、歡快、祥和的春節(jié)。在“三八”國際婦女節(jié)即將到來之際,精心組織節(jié)目參加黃山區(qū)“三八節(jié)”活動并喜獲佳績。設(shè)計制作型組燈《和諧之光》參加黃山區(qū)元宵燈展中并榮獲二等獎。六一期間,積極協(xié)助xx鎮(zhèn)中心學(xué)校舉辦第十四屆小學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)。6月6日,成功舉辦了和諧xx文明風(fēng)匯報演出活動,全鎮(zhèn)各行政村、居會和鎮(zhèn)旅游企業(yè)的11個節(jié)目登臺表演,從各方面展示了xx鎮(zhèn)近年來精神文明創(chuàng)建所取得的成果以及黨和國家的好政策給老百姓帶來的好日子,活躍和豐富了全鎮(zhèn)人民群眾的精神文化生活,對全鎮(zhèn)農(nóng)村文化健康發(fā)展將起到積極地推動作用。成功舉辦“xx鎮(zhèn)第三屆文藝匯演暨農(nóng)民趣味運動”活動,豐富廣人民群眾業(yè)余文化體育生活!2131”數(shù)字化電影放映工作正常有序。放映隊成立以來,下村進(jìn)組,全年放映電影60場,充分發(fā)揮了電影的`宣傳、教育和娛樂功能,滿足了農(nóng)村日益增長的精神文化生活需求。

  二、積極申報省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及市級先進(jìn)基層黨校

  根據(jù)區(qū)文體局統(tǒng)一部署,積極開展省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報工作,制定方案,召開專題會議,從歷史文獻(xiàn)、鎮(zhèn)志等資料中找調(diào)查線索,并問老村民,聽取村史沿革、人文古跡介紹,做好登記,資料整理歸檔,向上級主管部門申報了xx火腿腌制技藝這一省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。在區(qū)宣傳部的.力支持下,申報了xx鎮(zhèn)黨校為市級先進(jìn)基層黨校稱號,現(xiàn)等待市宣傳部組織驗收。

  三、積極建設(shè)村級文化陣地

  協(xié)助指導(dǎo)岡村建設(shè)農(nóng)家書屋,先后通過了國家、省級驗收,得到了國家、省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。該書屋的建設(shè)對于實現(xiàn)和維護(hù)廣農(nóng)民群眾基本文化權(quán)益,培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民發(fā)揮了重要作用,為豐富農(nóng)村農(nóng)民文化生活、學(xué)習(xí)先進(jìn)本領(lǐng)搭建了平臺,對提高農(nóng)民科技文化素質(zhì),推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)起到了極的促進(jìn)作用。同時,積極對上爭取,完成了其他村居的文化活動中心和農(nóng)民健身廣場的項目申報工作。

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