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小學(xué)教師班務(wù)工作總結(jié)

時間:2022-12-06 08:39:33 工作總結(jié) 我要投稿

小學(xué)教師班務(wù)工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的小學(xué)教師班務(wù)工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學(xué)教師班務(wù)工作總結(jié)

小學(xué)教師班務(wù)工作總結(jié)1

  本學(xué)期的班主任工作即將結(jié)束,回響這一學(xué)期的工作,的確也做了不少。這里邊有成功的喜悅,也有失敗的懊惱,但不管如何總結(jié)也是一種很好的積累,F(xiàn)將本學(xué)期的主要工作做個總結(jié)。本人本學(xué)期的工作主要有三個方面。

  (1)是班干部的培養(yǎng)。

  (2)是培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的修養(yǎng)

 。3)培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的修養(yǎng)

  一、班干部的培養(yǎng):

  二年級是班干隊伍的調(diào)建階級,那么三年級應(yīng)該是班干部的調(diào)整階段。是多下力氣抓好班干部工作作風(fēng)的培訓(xùn),如公正、理智、冷靜,以身作則,批評與自我批評,培養(yǎng)班干部獨立方面主持日常工作的能力,使班干部工作相互協(xié)調(diào),做到各司其責(zé),相互合作,反射總結(jié)交流,培養(yǎng)班干部的分析,調(diào)整、表達(dá)、組織等能力。本半本學(xué)期的班干部進(jìn)行了一次調(diào)整,換了一些班干部主要因為在班里時間長了,有些學(xué)生對老干部的管理只是一中表面的敷衍,內(nèi)心不太服從,從背后對其產(chǎn)生敵意,而老師卻在管與不關(guān)的憂郁狀態(tài)中工作,壓力過大效果也不好,另外換上新班干也可使這些學(xué)生得到鍛煉,并從中理解班干部的工作,減緩學(xué)習(xí)抵觸的情緒。

  二、通過教育、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。(優(yōu)秀生、中間型學(xué)生、后進(jìn)生的教育)

  每位學(xué)生都有自己的性格特點,有自己的理想興趣、愛好,這些都是十分寶貴的動力資源,班主任的任務(wù)也是使這些動力資源得到合理的發(fā)掘、健康地發(fā)展。

  由于優(yōu)秀學(xué)生的素質(zhì)和他在班級的榜樣地位,因此班主任對他比較放心、信任、喜歡將一些要求較高的工作交給他的,但是如果把優(yōu)秀生看成是一件已經(jīng)完成的作品,那么在他的發(fā)展中就會容易出現(xiàn)一些問題。如在二年級的時候,我班有個別優(yōu)秀生學(xué)習(xí)非?炭,成績優(yōu)異,可到了三年級,卻出現(xiàn)成績突然停頓不前,甚至大幅度下降的情況。糾其原因是學(xué)習(xí)方法出了問題,二年級需要記憶的東西多,三年級不但需要記憶而還要靈活應(yīng)用,所以光靠死記硬背而導(dǎo)致的結(jié)果。還有一些優(yōu)秀生擔(dān)任班干部期間,心理壓力太大,影響了學(xué)習(xí)。這樣的問題如果不及時發(fā)現(xiàn)并紛紛解決,那會在他的發(fā)展過程中伏下隱蔽,導(dǎo)致教育失敗。所以在本期我經(jīng)常與科任老師取得聯(lián)系,時刻了解他們的學(xué)習(xí)情況,另外通過交談,聊天等途徑給予引導(dǎo)同時開展一些學(xué)習(xí)交流活動等。

  中間型學(xué)生占我班一半以上,對于中間型學(xué)生的教育,我本人正在嘗試中,但有一點可以確定,許多中間型學(xué)生成績提高不小,不單純是因為他的不夠努力;在班里曾經(jīng)有學(xué)生向我傾訴:“老師我努力了,但就是考不好!睂W(xué)生真誠的口吻以及那無奈的表情也反映了他那無助的心理。所以關(guān)于他的教育主要是為以提供具體的幫助,給他創(chuàng)造更多的表現(xiàn)機會,常識獲得成功,培養(yǎng)他的自信心。

  后進(jìn)生的教育我主要是實施情感教育。創(chuàng)造良好的教育實際實施情感教育的關(guān)鍵。如在放假前,我可以隨意詢問這些學(xué)生假期的打算,在交談中建立互相信任的關(guān)系。同時在學(xué)習(xí)上樹立信心,具體培養(yǎng)他的意志力。

  三、利用各種途徑培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。

  1、提高自覺遵守各種校紀(jì)校規(guī)的意識。三年級學(xué)生大體上適應(yīng)學(xué)校的各項要求和管理,但也有一部分學(xué)生對學(xué)校管理的理解產(chǎn)生偏差,經(jīng)常找理由,鉆空子,相對這樣的情況,我即時進(jìn)行耐心的引導(dǎo)和教育。

  2、結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生的服務(wù)意識,積極參與互幫互助服務(wù)實踐活動。如在勞動中幫助小同學(xué)等。

  3、以各種活動為契機,提高學(xué)生集聚能力,創(chuàng)新能力,組織能力,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,黑板報的辦理。

小學(xué)教師班務(wù)工作總結(jié)2

  小學(xué)班任特別是一年級的班任,是一個復(fù)合性角色。當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護(hù)時,班任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細(xì)心的體貼和溫暖;當(dāng)孩子們有了缺點,班任又該是一位嚴(yán)師,嚴(yán)肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認(rèn)為班任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學(xué)生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外,還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。

  一、常規(guī)習(xí)慣,常抓不懈

  學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細(xì)的班規(guī),要求學(xué)生對照執(zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進(jìn)行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。

  二、細(xì)處關(guān)愛,親近學(xué)生

  愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生!案腥诵恼撸群跚!惫ぷ髦校遗ψ龅接诩(xì)微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當(dāng)教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

  三、具體要求,指導(dǎo)到位

  心理學(xué)研究表明,兒童對事物的認(rèn)知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細(xì)節(jié)。

  我認(rèn)為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細(xì)節(jié)教育,把該做的事指導(dǎo)到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

  四、示范帶頭,直觀引導(dǎo)

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!钡湍昙壍膶W(xué)生對自己的班任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細(xì)心傾聽班任的每一句話,他們對班任有著一種特殊的信任和依賴情感。班任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學(xué)生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學(xué)生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數(shù)學(xué)生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀(jì)律。

  五、及時表揚,延遲批評

  德國美學(xué)家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念!苯踢^低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當(dāng)老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學(xué)生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導(dǎo),就能很好的解決問題。

  六、抓住優(yōu)點,激勵成長

  每個學(xué)生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

  “讓孩子永遠(yuǎn)生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

  當(dāng)老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領(lǐng)神會,能認(rèn)真的按照你的要求去做;

  總之,小學(xué)班任工作是一項很繁雜的工作,每個班任都有過酸甜苦辣,特別是小學(xué)低年級的班任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學(xué)低年級又是學(xué)生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學(xué)低年級班任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護(hù)他們,并嚴(yán)格地要求和教育他們,愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,愛嚴(yán)結(jié)合,細(xì)致入微,一定會到達(dá)令人滿意的效果。

小學(xué)教師班務(wù)工作總結(jié)3

  本學(xué)期的班主任工作即將結(jié)束,反響這一學(xué)期的工作,實在也做了很多。這里邊有告成的.高興,也有失敗的懊惱,但不管如何總結(jié)也是一種很好的積聚,F(xiàn)將本學(xué)期的緊張工作做個總結(jié)。本人本學(xué)期的工作緊張有三個方面。

  (1)是班干部的培養(yǎng)。

 。2)是培養(yǎng)門生的進(jìn)修本領(lǐng)的涵養(yǎng)

 。3)培養(yǎng)門生本質(zhì)的涵養(yǎng)

  1、班干部的培養(yǎng):

  二年級是班干步隊的調(diào)建階層,那么三年級應(yīng)當(dāng)是班干部的調(diào)整階段。是多下氣力抓好班干部工作風(fēng)格的培訓(xùn),如xx、剛正、冷靜、冷靜,以身作則,責(zé)怪與自我責(zé)怪,培養(yǎng)班干部自力方面主持平常工作的本領(lǐng),使班干部工作彼此和諧,做到各司其責(zé),彼此互助,反射總交友換,培養(yǎng)班干部的分析,調(diào)整、表達(dá)、構(gòu)造等本領(lǐng)。本半本學(xué)期的班干部進(jìn)行了一次調(diào)整,換了一些班干部緊張因為在班里時候長了,有些門生對老干部的辦理只是一中表面的敷衍,內(nèi)心不太服從,從背地對其產(chǎn)生敵意,而教授卻在管與不關(guān)的憂悶狀況中工作,壓力過大結(jié)果也不好,別的換上新班干也可使這些門生獲得熬煉,并從中明白班干部的工作,減緩進(jìn)修抵牾的感情。

  2、經(jīng)過議定教誨、培養(yǎng)門生自立進(jìn)修的本領(lǐng)。

 。▋(yōu)秀生、中間型門生、掉隊生的教誨)

  每位門生都有本身的性情特點,有本身的抱負(fù)樂趣、喜好,這些都好壞常寶貴的動力資本,班主任的任務(wù)也是使這些動力資本獲得公道的開掘、健康地成長。

  因為優(yōu)秀門生的本質(zhì)和他在班級的榜樣職位處所,是以班主任對他比較安心、相信、喜好將一些要求較高的工作交給他的,可是如果把優(yōu)秀生當(dāng)作是一件已經(jīng)結(jié)束的作品,那么在他的成長中就會簡單呈現(xiàn)一些題目。如在二年級的時候,我班有個別優(yōu)秀生進(jìn)修特別吃苦,成績優(yōu)秀,可到了三年級,卻呈現(xiàn)成績忽然擱淺不前,乃至大幅度下降的環(huán)境。糾其因為是進(jìn)修方法出了題目,二年級必要記憶的東西多,三年級不但必要記憶而還要伶俐利用,所以光靠死記硬背而導(dǎo)致的結(jié)果。另有一些優(yōu)秀生擔(dān)當(dāng)班干部期間,心理壓力太大,感化了進(jìn)修。如許的題目如果不敷時發(fā)覺并紛紜辦理,那會在他的成長進(jìn)程中伏下潛藏,導(dǎo)致教誨失敗。所以在本期我凡是與科任教授獲得關(guān)聯(lián),時候明白他們的進(jìn)修環(huán)境,別的經(jīng)過議定交談,聊天等路子賜與指導(dǎo)同時展開一些進(jìn)修交換活動等。

  中間型門生占我班一半以上,對付中間型門生的教誨,我本人正在實行中,但有一點可以肯定,很多中間型學(xué)生成績進(jìn)步不小,不但純是因為他的不敷竭力;在班里曾經(jīng)有門生向我傾訴:“教授我竭力了,但便是考不好。”門生樸拙的口氣以及那無奈的心情也反應(yīng)了他那無助的心理。所以關(guān)于他的教誨緊張是為以供給詳細(xì)的救助,給他創(chuàng)設(shè)更多的表現(xiàn)機遇,知識獲得告成,培養(yǎng)他的自負(fù)心。

  掉隊生的教誨我緊張是履行感情教誨。創(chuàng)設(shè)精良的教誨實際履行感情教誨的關(guān)鍵。如在放假前,我可以隨便詢問這些門生假期的籌劃,在交談中建立彼此相信的干系。同時在進(jìn)修上建立決議信念,詳細(xì)培養(yǎng)他的意志力。

  3、利用各種路子培養(yǎng)門生的本質(zhì)。

  1、進(jìn)步自發(fā)服從各種校紀(jì)校規(guī)的意識。三年級門生大要上適應(yīng)黌舍的各項要乞降辦理,但也有一部分門生對黌舍辦理的明白產(chǎn)生過失,凡是找原因,鉆空子,相對如許的環(huán)境,我即時進(jìn)行耐煩的指導(dǎo)和教誨。

  2、聯(lián)合傳授內(nèi)容,進(jìn)步門生的辦事意識,自動參加互幫互助辦實情踐活動。如在工作中救助小同學(xué)等。

  3、以各種活動為契機,進(jìn)步門生會聚本領(lǐng),立異本領(lǐng),構(gòu)造本領(lǐng),培養(yǎng)吃苦刻苦的精神,黑板報的辦理。

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