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社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

時間:2022-06-29 14:30:53 工作總結(jié) 我要投稿

社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)范文(精選8篇)

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時間的工作,理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧,下面是小編精心整理的社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)范文(精選8篇)

  社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇1

  靈秀社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作在鹿城鎮(zhèn)黨委政府,鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心司法所的領導下,社區(qū)兩委班子始終堅持以增強社區(qū)黨建活動為核心,采取“抓隊伍、強素質(zhì)、搞服務、聚民心的”方法,緊緊圍繞創(chuàng)建中心廣泛,發(fā)動轄區(qū)單位居民參與社區(qū)建設,真抓實干,初見成效,突出創(chuàng)建“和諧型”社區(qū)特色,著力把社區(qū)建設成為“居民文體活動極大豐富的快樂園”。

  年初來社區(qū)成立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作領導小組,制定了工作計劃,擬定了工作職責,實施方案。半年來,社區(qū)以“三個代表”重要思想為指導,以創(chuàng)建平安為主線,以維護人民群眾利益為根本,緊緊圍繞維護社會政治穩(wěn)定這個大局,堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針,認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全面落實維護穩(wěn)定的各項措施,有效地維護了社會穩(wěn)定。積極倡導居民和共建單位開展爭當文明市民、創(chuàng)文明樓院、文明單位活動,設立了消防、綜治、計劃生育科普、反對邪教等宣傳欄,通過教育引導,提高了居民素質(zhì),現(xiàn)將矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)如下:

  一、矛盾調(diào)處成功率高。

  加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,主動預防和有效化解各種社會矛盾糾紛,依法調(diào)解、以情調(diào)解、公平解決糾紛。在調(diào)解工作中,專職調(diào)解員擅于運用親情、友情等講道理、講法律,使情、法、理有機地結(jié)合,達到化解糾紛的目的,并耐心、細致、公正的進行調(diào)處,化解了多起矛盾糾紛、積怨,調(diào)處成功率達90%以上。

  二、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。

  半年來共排查調(diào)處矛盾糾紛共3起,及時有效的把各種社會矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態(tài)。

  三、維穩(wěn)組的建立。

  由于排查調(diào)處工作涉及面廣、情況復雜,為更好地做好排查調(diào)處工作,根據(jù)社區(qū)實際情況,決定成立了維護穩(wěn)定工作領導小組和矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解等工作領導小組,每月下到轄區(qū)單位進行一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處,所有社區(qū)群眾在遇相關(guān)情況下可隨時向維穩(wěn)組調(diào)解組反映、匯報。為構(gòu)建平安和諧的靈秀社區(qū)做出了積極的貢獻。

  四、制度的確立。

  及時對本月的糾紛排查調(diào)處情況進行研究,討論。專職調(diào)不斷的加強調(diào)解業(yè)務知識和調(diào)解能力的自學提高,通過學習提高了綜合素質(zhì),更好的開展人民調(diào)解工作。

  總之,靈秀社區(qū)深入排查調(diào)處矛盾糾紛,把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài),抓早抓小抓苗頭,努力提高矛盾糾紛調(diào)解成功率,確定社會政治穩(wěn)定,在下一步的排查調(diào)處工作中將繼續(xù)努力。

  社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇2

  20xx年,xxx社區(qū)調(diào)委會在市,區(qū)人民政府領導下在司法部門的領導下,認真貫徹"調(diào)防結(jié)合,以防為主"多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)的人民調(diào)解工作方針,堅持及時有效地調(diào)解各類矛盾糾紛,有效防止矛盾激化,有效的減少矛盾糾紛的發(fā)生,一年來共調(diào)解各類糾紛15起,其中婚姻6起,鄰里糾紛9起,調(diào)解率達100%,防止矛盾激化率達100%,達到了家庭和睦,鄰里團結(jié),各族居民生活安定,和睦相處的目的,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

  一、健全組織機構(gòu),建立矛盾預防化解機制。

  xxx社區(qū)轄區(qū)面積1355萬平方米,有住宅樓29棟,常住居民1746人,總戶數(shù)702戶,其中少數(shù)民族647戶,轄區(qū)國有企業(yè)8個,改制企業(yè)3個,商業(yè)網(wǎng)點16個,管理起來比較困難,為此調(diào)委會重視群體性矛盾糾紛的預防和調(diào)處工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,堅持人民調(diào)解工作的方針,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),緊密依靠廣大人民群眾,同時進一步加強群防群治的調(diào)解網(wǎng)絡。組織社區(qū)專職工作者,建立一支過硬的人民調(diào)解隊伍。我們的工作重心是調(diào)節(jié)是基礎,預防是重點,小糾紛不過夜,大糾紛及時處理,對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效的消除社區(qū)一切不安定隱患,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化軌道。

  二、普及法律知識,嚴格依法來進行調(diào)解工作,思想是行動的先導,宣傳是做好調(diào)解工作的基礎。

  調(diào)解委員會一直把普法知識的宣傳當做一項長期的工作來抓,首先社區(qū)黨支部制定黨建工作計劃,明確方向,其次利用開設學習班,宣傳欄,發(fā)放宣傳單等各種形式,增長居民的法律意識,使調(diào)委會真正做到了以法來進行調(diào)解工作,調(diào)委會的工作人員還經(jīng)常和小區(qū)片警深入到居民家中向他們講解防范知識,使老百姓樹立了為社區(qū)的安定奉獻自己的一份力量的愿望。

  三、深入細致的做好鄰里調(diào)解工作。

  xx年7月29日xxx新村23棟20號居民陳玉芳來我社區(qū)反映自家孫子在18棟門前玩耍時破18棟24號杜翠霞家小狗咬傷小腿,并不承認,找到居委會要求居委會出面解決,經(jīng)過居委會了解情況屬實,并找18棟24號居民協(xié)商,杜翠霞同意賠償孩子的醫(yī)藥費事情圓滿解決。xx年8月11日晚11;左右18棟24號家杜翠霞家小狗再次把25棟23號家齊雪蜂家11歲的男孩咬傷,經(jīng)過居委會的多次調(diào)解,18棟23號杜翠霞同意再次賠償孩子的醫(yī)藥費,第二天齊雪蜂的父親來我社區(qū)感謝居委會工作人員,并表示非常滿意。xxx社區(qū)調(diào)委會作為基層的人民調(diào)解組織,幾年來堅持從維護大局出發(fā),從維護最廣大人民的最根本利益出發(fā),在社區(qū)居民糾紛的調(diào)解工作中做了一定成績對于美好的未來我們有信心,有決心,有能力在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,為創(chuàng)造一個治安良好,環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)而努力奮斗。

  社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇3

  查斯社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政委的正確領導下,在相關(guān)部門的緊密配合下,按照統(tǒng)一安排部署,結(jié)合實際,在轄區(qū)內(nèi)開展了信訪案件及民間矛盾糾紛集中排查整治活動。我們堅持以“三個代表”重要思想和上級會議精神為指導,以信訪矛盾糾紛排查調(diào)處為主線,以法律法規(guī)宣傳為重點,努力打造“平安社區(qū)”營造和諧查斯。通過這次活動開展,取得了顯著成效,現(xiàn)將本次活動情況總結(jié)如下:

  一、強化領導,夯實責任

  切實加強對集中排查調(diào)處領導工作的組織領導,成立集中排查調(diào)處活動的領導機構(gòu),抽調(diào)精干力量,落實工作人員,制定方案,扎扎實實地開展好工作。社區(qū)書記親自安排部署,加強督導,集中精力、集中時間組織好排查調(diào)處工作。特別要認真解決好群眾關(guān)心的熱點、難點問題,對復雜情況、牽扯面大的重點矛盾糾紛要靠前指揮,親歷親為,確;顒邮盏矫黠@的成效。對于工作不落實,嚴格追究相關(guān)領導和責任人的責任。

  二、強化培訓,提高素質(zhì)

  為了進一步提高社區(qū)干部業(yè)務素質(zhì),舉辦了社區(qū)干部專業(yè)培訓活動。培訓內(nèi)容體現(xiàn)在:一是社區(qū)干部應該掌握哪些法規(guī)政策;二是職責是什么,以及在人民調(diào)解中的責任和作用;三是怎樣進行矛盾糾紛排查調(diào)處,如何預防糾紛激化;四是怎樣做好刑釋解教人員的安置幫教工作和治安防范;五是報表的報送工作。從而使我們明確了各自的崗位職責,明晰了工作思路,掌握了調(diào)解技能,領會了工作方法,為充分發(fā)揮職能作用打下了堅實的基礎。

  三、強化措施,排查到位

  我社區(qū)深入組織排查,徹底摸清底數(shù),切實把各類矛盾糾紛納入視線。充分發(fā)揮我社區(qū)“三位一體”調(diào)解中心的組織協(xié)調(diào)能力,聯(lián)合調(diào)解和檢查督導等職能作用,積極化解各類重大矛盾糾紛,把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

  (1)進一步強化了責任意識,樹立了穩(wěn)定壓倒一切的思想,認識到保穩(wěn)定也是政績的觀念,從組織上、紀律上保證了矛盾糾紛排查的順利實施。

 。2)矛盾糾紛排查不留死角死面,真正做到預防為主,關(guān)口前移“抓早、抓小、抓苗頭”的糾紛防范機制。

 。3)實行了干部包排查責任追究制度,對矛盾糾紛誰調(diào)查、誰調(diào)處、誰填表、誰簽字、誰負責的排查調(diào)處責任人簽字制,嚴禁走過場搞形式主義,防止糾紛排而不實的現(xiàn)象發(fā)生,從而預防矛盾糾紛的激化。

  四、轉(zhuǎn)變作風,調(diào)處及時

  查斯社區(qū)對集中排查出的矛盾糾紛進行了分類登記,并建立了領導包案制度,一般干部包調(diào)處責任制度。消除過去排而不調(diào)、調(diào)而無果、久拖不決的現(xiàn)象。真正做到了預防在前、調(diào)處及時、防止激化、依法調(diào)解、按程序辦事。

  總之,我社區(qū)的矛排糾紛調(diào)處工作比較到位,沒有出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。

  社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇4

  根據(jù)自治區(qū)黨委、政府和市委、市政府、南城街道關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設活動的部署,社區(qū)認真貫徹落實,在社區(qū)干部中開展轉(zhuǎn)變干部作風服務群眾化解矛盾活動。現(xiàn)將第一工作情況總結(jié)如下:

  一、動員部署階段工作主要措施

  (一)是認真進行了思想發(fā)動工作。支部于2月29日召開了部署會議,統(tǒng)一認識;3月2日召開了社區(qū)干部動員會,街道包片領導姜新天副書記在會上親自作動員報告,貫徹了地、市會議精神,分析了當前社區(qū)干部作風存在的問題以及工作效能低下的原因,就社區(qū)活動開展作了部署,并提出了明確要求。

 。ǘ┦茄杆俪闪⒒顒咏M織領導機構(gòu)。及時調(diào)配精干力量,落實責任人,明確分工,迅速開展工作,形成了支部領導親自抓、負總責,班子成員齊心協(xié)力共同抓,一級抓一級,層層抓落實的合力。

  (三)是組織干部認真學習自治區(qū)黨委副書記韓勇、地市領導重要講話;組織社區(qū)干部集中收看和學習領導講話視頻,為活動順利開展打下堅實的思想基礎。

 。ㄋ模┦墙M織干部進行系統(tǒng)學習。由社區(qū)業(yè)務骨干授課,其余人聽講的方式開展。

 。ㄎ澹┦锹(lián)系實際,展開大討論。在大討論中,就社區(qū)九站一室工作的落實內(nèi)容進行討論。通過討論,社區(qū)干部進一步認識了只有提高干部素質(zhì),轉(zhuǎn)變干部作風,提高行政效能,才能營造一個良好的服務環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,從而推動社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。

  二、存在問題與不足

  一是部分社區(qū)干部思想認識不到位,重視力度不夠,工作欠主動,行動偏慢,有的甚至以其他工作忙為理由,敷衍了事。

  二是督查力度不夠。對部分存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn),一定程度影響了整個活動的開展。

  三、下一步工作打算

  下一步社區(qū)將轉(zhuǎn)入體察民情、摸排梳理階段,這是集中解決問題,抓落實、見成效的重要階段。我們將著力抓好以下工作:

  (一)是繼續(xù)抓好學習上的深化,把學習貫穿于整個教育活動的始終。

 。ǘ┦羌訌姸讲榈牧Χ取V攸c采取督查、明查暗訪等形式,加大監(jiān)督力度,對督查發(fā)現(xiàn)的問題提出限時整改,對不按期整改的個人要實行問責,嚴格杜絕形式主義。

 。ㄈ┦亲龊媒ㄕ铝⒅乒ぷ鳌R⒔∪刹抗芾肀O(jiān)督機制,積極探索轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能的長效機制,使活動能夠深入持久地開展下去。

  社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇5

  本年度,在學校領導的正確指導下,通過全體教職員工的共同努力,取得了良好的辦學成效。現(xiàn)就學校加強矛盾糾紛排查工作情況總結(jié)如下。

  一、做好宣傳,滲透和諧理念

  切實加強學校內(nèi)部管理學校領導結(jié)合行政例會、全體教師大會、各條線工作會議,認真及時宣傳構(gòu)建“和諧校園”這一辦學理念。無論布置工作,還是各類檢查考核,都吃透政策、講清道理,用事實來說話,以工作實績?yōu)橹匾獏⒖家罁?jù)。從以往幾次教代會所提供的議案和意見的內(nèi)容來看,無一起涉及教師與教師之間、領導與教師之間的矛盾糾紛;來看無一例是違規(guī)操作,僅是個別外地家長不滿意所為。由于學校按規(guī)矩辦事,不斷加強管理,重視構(gòu)建“和諧校園”,辦學近多年來,可以說沒有出現(xiàn)一例矛盾激化的事例。這與學校領導加強管理,重視避免出現(xiàn)內(nèi)部矛盾和糾紛是分不開的。

  二、提高條線工作水平,提供師生、家長申訴渠道

  作為學校管理者,自身素質(zhì)要強,開展工作有方,這就要求每一位學校中層管理人員、教研組長不斷加強學習,做到品德高尚、業(yè)務過硬、懂政策、懂法律、責任心強。近幾年來,我校這支管理隊伍素質(zhì)有了明顯提高,在開展工作的過程中能做到減少問題的發(fā)生概率,能做到及時妥善解決問題、能做到問題的解決不出校門。從學校一頭來說,做到校務公開,增強管理透明度,也是減少矛盾糾紛的一貼良藥。該項工作,學校行政、工會十分重視,很早就成立了校務公開領導小組。凡大事、重大決策及時公開。優(yōu)秀表彰、各類先進推薦、各項工作考核結(jié)果做到公示一周,無疑義后再予以定局。關(guān)于家長工作。我校從2方面入手:一是認真辦好家長學校,提高廣大家長教育子女的水平和對學校工作的積極配合程度;二是要求班主任和任課教師經(jīng)常與家長聯(lián)系,有事及時耐心主動做好宣傳解釋工作,把意見化小,把小事化了。

  不過,一所學校難以避免教師、家長和學生對學校管理產(chǎn)生意見。一旦突出問題和意見不及時處理,很有可能出現(xiàn)矛盾糾紛,甚至事態(tài)進一步激化。為此,我校的對策就是提供暢通的申訴渠道,熱情及時予以解決或答復。如果教師、家長有意見,按照“誰主管、誰負責”的原則,條線領導能解決的由條線領導負責解決,條線領導不能解決的提交行政會議、教代會討論解決,學校解決不了的也要耐心做好解釋工作。如果學生有意見,就按青少年維權(quán)崗工作要求去做。如發(fā)生涉及教師侵犯學生的權(quán)益的事,就嚴格按照上級規(guī)定和政策法規(guī)予以處理。除了處理解決問題程序明確外,學校還公布了學校熱線電話。從源頭上預防、減少和化解矛盾,落實“抓早、抓小、抓苗頭”的要求,努力構(gòu)建和諧校園。

  三、及時進行工作總結(jié),不斷加以反思改進

  工作頭緒多,難免會出現(xiàn)漏洞和不到位的地方。這就要求每一位教職員工在工作的過程中及時總結(jié),不斷反思,決不犯同一種錯誤。如果出現(xiàn)工作問題或漏洞,應及時采取切實有效的措施予以彌補,不斷改進工作,以求增強實效。我校是這么要求的',也是這么做的?偠灾,我校的矛盾糾紛排查調(diào)處工作是十分有效的。去年,學校明確提出“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”。我們深信:通過不斷努力,加強管理,提高教育質(zhì)量,一定會使學校辦學品位進一步得到提升,一定會使周邊老百姓對我校更加放心滿意。這也為我校努力構(gòu)建和諧校園,邁出了堅實的一步。

  社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇6

  在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在全村村民的支持配合下,以維護社會穩(wěn)定為己任,以調(diào)解民事糾紛為重點,“大調(diào)解”工作發(fā)揮出了合力,一大批重大、復雜、社會影響面廣的矛盾糾紛得以及時成功化解,有力地維護了社會和諧穩(wěn)定,F(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)如下。

  一、積極開展矛盾糾紛排查和調(diào)處情況。1-6月我村共排查糾紛4起,調(diào)解4起,調(diào)解率100%,調(diào)解成功4起,

  二、“六五”普法工作,今年是“六五”普法工作的最后一年,5月我村積極配合鎮(zhèn)“六五”普法的驗收工作。

  通過工作實踐,我們深刻地認識到:通過每次糾紛調(diào)解過程,其實也是在對公民進行法制宣傳和教育的過程。但也只是調(diào)解工作治“標”,而調(diào)解工作要治“本”,只有通過抓好對公民的普法學習教育來提高公民學法、知法、用法、守法的自覺性,從而更加有效地避免或減少人民內(nèi)部矛盾和糾紛的發(fā)生。一是長期堅持到村、社進行法律培訓和法律知識講座,以案釋法,利用老百姓身邊的案例解釋法律,產(chǎn)生良好效果。二是多形式多渠道進行法制宣傳,逐步增強公民遵紀守法、依法辦事的法律意識,從而在一定程度上減少矛盾糾紛的發(fā)生,維護了社會的和諧穩(wěn)定。

  社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇7

  20XX年上半年,永安社區(qū)在東山街道黨工委、辦事處、綜治辦的正確指導下,以創(chuàng)建永安平安年為主線,以維護人民群眾利益為根本,緊緊圍繞維護社會政治穩(wěn)定這個大局,全面落實社會治安綜合治理責任制,堅持“預防為主,教育疏導,依法處理,防止激化”的原則,認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全面落實維護穩(wěn)定的各項措施,有效地維護了社會穩(wěn)定,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、加強領導,精心組織

  20XX年,永安社區(qū)按照東山街道黨工委的要求,把矛盾糾紛排查調(diào)處、維護社會穩(wěn)定工作放在社區(qū)工作的重要位置,成立了社區(qū)人民調(diào)解委員會組織網(wǎng)絡,并就人民調(diào)解委員會成員進行了具體分工,做到職責分明,使得各成員從根本上認識到矛盾糾紛排查調(diào)處的重要性。

  二、規(guī)范運作,做到“四個及時”

  在開展調(diào)解工作中,我社區(qū)在抓好社區(qū)調(diào)委會的組織網(wǎng)絡建設,規(guī)范了調(diào)委會的各項資料的同時,工作中我們堅持做到了“四個及時”,學習、會議及時記錄,矛盾、糾紛及時排查登記,重大情況及時報告,調(diào)解糾紛及時歸檔。堅持規(guī)范化運作是做好標準人民調(diào)解的基本條件和基礎,堅持“調(diào)解結(jié)合、預防為主”的工作方針,及時化解民間糾紛是做好人民調(diào)解工作的關(guān)鍵。我們能夠做到對組里可能存在和發(fā)生的問題提前預防,有問題及時反映和處理,決不瞞報、漏報。

  三、強化服務,加大調(diào)解力度

  矛盾糾紛是客觀存在的,關(guān)鍵在調(diào)處和化解,及時、妥善地排查和處理矛盾糾紛,是保持社會穩(wěn)定的第一道防線。針對居民反映的問題和突出矛盾,我們力爭做到不讓矛盾激化,我們依法調(diào)解、以情調(diào)解、公平解決糾紛,做到如下幾點:

  (1)、對發(fā)生糾紛的事實加以認真調(diào)查,聽取周圍群眾的看法與意見,

  (2)、雙方個別談話作思想工作,必要時舉辦法律法規(guī)學習班,

  (3)、做好家屬的思想工作,

  (4)、想辦法讓雙方和好,矛盾就地解決。

  20XX年上半年我社區(qū)糾紛發(fā)生4起,調(diào)解率達100%,成功率達100%。今后我社區(qū)調(diào)解委員會將進一步發(fā)揮好人民調(diào)解的職能作用,積極化解社區(qū)矛盾,維護社會穩(wěn)定,為社區(qū)各項工作的順利開展奠定良好的基礎。

  社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 篇8

  為有效化解各類信訪突出問題,最大限度地預防和減少上訪事件的發(fā)生,有效預防和減少事件,今年以來,我鄉(xiāng)認真組織開展了此次矛盾糾紛排查化解專項行動,通過1個多月以來的努力,摸清了全鄉(xiāng)存在的各種矛盾糾紛,制定了科學的防范化解措施,明確了責任人,有效化解了部分矛盾糾紛,一些老大難問題疏導化解工作正在有序進行之中,通過努力,工作中取得了一定成效,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、工作開展基本情況

  為圓滿實現(xiàn)集中解決一批群眾反映強烈的熱難點問題,解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,杜絕群眾上訪案件的發(fā)生,確保社會穩(wěn)定的目標任務。我鄉(xiāng)切實采取有效措施,認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

  1、提高認識,增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性的認識。利用全體干部職工學習的機會,通過以案說法,動員廣大干部充分認清當前社會穩(wěn)定形勢,增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性,自覺行動起來,努力疏導和化解矛盾糾紛,維社會的長治久安。

  2、明確職責,強化對此項工作的組織領導。鄉(xiāng)黨委專題召開會議研究部署此次專項行動工作,并明確了具體組織實施人員,派出所、司法所、各村委會及各職能部門協(xié)同配合,認真開展排查化解疏導工作,為此項工作的開展奠定了堅實基礎。

  3、認真排查,明確當前全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定形勢。各村委會、村民小組和相關(guān)職能部門,通過深入各村民小組走訪座談、聽取匯報,了解和掌握了目前全鄉(xiāng)各村存在的各種不安定因素,做到了底數(shù)清,情況明。

  4、明確責任,強化措施,各個擊破。對于排查出來的社會矛盾,我鄉(xiāng)通過召開黨政班子聯(lián)席會議的方式,逐個進行研究,按照矛盾糾紛化解“五個一”的要求,逐個明確了相關(guān)責任人和責任部門,制定了化解方案,明確了化解時限,力爭通過具體措施的落實,使矛盾糾紛能得到有效化解。各責任人和責任單位認真開展了矛盾糾紛的集中調(diào)處工作。排查期間,共排查出影響社會穩(wěn)定的社會矛盾及隱患5件,涉及土地征用、違法建筑等方面。從總體上來看,對于群眾反映的這些問題,大部分都是屬于合理訴求,少數(shù)表現(xiàn)出不合理要求或者要求過高,在分清責任的基礎人,各責任人和責任部門深入實地,調(diào)查了解情況,研究提出合理化的解決方案,組織調(diào)解和協(xié)調(diào)相關(guān)部門,認真加以解決,有力維護了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。

  二、取得的主要成效

  通過幾個月以來的集中排查化解,集中解決了一批群眾反映強烈的熱難點問題,解決了一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,減少了群眾上訪案件的發(fā)生,確保了社會穩(wěn)定的目標任務。一些受客觀條件限制一時難以解決的社會矛盾也擺上了工作日程,各項工作正在有序進行之中,有望在不長的時間內(nèi)得到妥善解決。

  三、存在的問題及原因

  一是個別人員調(diào)解不及時,對社會穩(wěn)定工作也造成了一定壓力。

  二是由于改革發(fā)展的不斷深入,新情況新問題不斷出現(xiàn),對做好社會穩(wěn)定工作帶來了一定壓力。

  四、主要經(jīng)驗和做法

  一是領導重視、各部門齊抓共管是做好一切工作的前提和保障。有了堅強的領導、有了正確的決策,就有了做好工作的方向。

  二是社會穩(wěn)定工作是一項長期而艱巨的任務,情況不同了,新的矛盾就會不斷的產(chǎn)生,所以需要形成長效工作機制,建立健全各項工作機制,時時關(guān)注,及時加以化解。只有這樣,社會的長治久安才能夠成為現(xiàn)實。

  三是及時排查和預防各種社會矛盾的發(fā)生很重要,防止一件矛盾糾紛的發(fā)生遠比等矛盾糾紛發(fā)生后去化解需要的成本要小的多,及時性的優(yōu)勢就在于防患于未然,處理成本小。

  五、下步工作打算

  1、加強領導,落實責任。在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,把這次集中排查化解工作擺上重要議事日程,加強組織領導,聽取匯報,認真研究,采取有力措施,推動集中排查化解工作的深入開展。各糾紛黨委負責人為集中排查化解工作的第一責任人,協(xié)助部門負責人為職責范圍內(nèi)的直接責任人。狠抓排查化解各項措施落實,認真貫徹“一個矛盾糾紛、一個化解責任人、一個化解班子、一個化解方案、一個化解期限”的工作措施,充分調(diào)動各方面的積極性,確保工作取得實效,確保矛盾糾紛及時得到化解。

  2、積極防范和妥善處置事件。完善處置各類突發(fā)事件的預案,完善公共事件預警機制,建立健全統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的處置機制,及時掌握可能引發(fā)事件等突發(fā)事件的情況信息,努力提高處置能力與水平,并圍繞重點工作,加強隊伍培訓,積極預防和妥善處置事件,把其對社會穩(wěn)定的沖擊減到最低限度。

  3、齊抓共管,形成合力。要進一步調(diào)動各方面的力量,發(fā)揮各方面的積極性,努力形成齊抓共管的工作局面。要充分發(fā)揮各級組織的作用,認真做好矛盾糾紛排查化解工作,搞好法制宣傳、法律援助、法律服務等工作,主動配合有關(guān)部門(單位)及時做好防范和化解工作,及時化解因涉法涉訴引發(fā)的矛盾糾紛。做好本鄉(xiāng)內(nèi)的影響社會穩(wěn)定矛盾糾紛的排查化解工作,不得把本人本單位應處理的問題和矛盾糾紛推向社會,不得把本級應處理的問題和矛盾糾紛推給上級。

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