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團(tuán)組織工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-08-06 11:04:19 工作計(jì)劃 我要投稿

團(tuán)組織工作計(jì)劃3篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,立即行動起來寫一份計(jì)劃吧。我們該怎么擬定計(jì)劃呢?以下是小編整理的團(tuán)組織工作計(jì)劃3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

團(tuán)組織工作計(jì)劃3篇

團(tuán)組織工作計(jì)劃 篇1

  蒲公英心理社團(tuán)經(jīng)過上一學(xué)期的發(fā)展,已經(jīng)在逐步的完善之中。本學(xué)期主要圍繞如何提高社團(tuán)成員的抗逆力,增強(qiáng)人際溝通、提高自信等為主,活動中以社團(tuán)核心干部自主組織為主,教師指導(dǎo)為輔,施行學(xué)生制定活動方案、教師修改、完善、學(xué)生組織活動、活動后學(xué)生撰寫心得這樣一種流程。

  一、這一學(xué)期心理社團(tuán)有待于進(jìn)一步完善的地方:

 。1)社團(tuán)主要活動應(yīng)該由社團(tuán)核心成員負(fù)責(zé),讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團(tuán)的能力。

 。2)社徽的設(shè)計(jì)。社團(tuán)每一位成員或者幾位同學(xué)進(jìn)行組合,根據(jù)自己對蒲公英社團(tuán)的理解,設(shè)計(jì)出相應(yīng)的社團(tuán)徽標(biāo)。

 。3)社團(tuán)負(fù)責(zé)人每周召開例會。社長及部長根據(jù)自己時(shí)間的安排,在周三前確定好每周社團(tuán)的活動安排(誰主持?活動的內(nèi)容?活動地點(diǎn)?)并且對上次及前期活動進(jìn)行總結(jié)。有關(guān)會議的地點(diǎn),可以自行決定。

 。4)社團(tuán)請假制度的規(guī)范化。請假的同學(xué)必須要以書面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜,不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。

 。5)社團(tuán)活動心得記錄表。每個(gè)人將自己參與活動的感想與心得寫下來,作為個(gè)人社團(tuán)檔案資料進(jìn)行保存。

 。6)社團(tuán)活動的形式要多樣化。以多元化的形式進(jìn)一步豐富社團(tuán)活動的內(nèi)容,爭創(chuàng)特色社團(tuán)。

  二、社團(tuán)活動的方式:

  1、心理劇

  高中學(xué)生作為一個(gè)特殊的群體,需要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實(shí)的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓學(xué)生們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,共同維護(hù)他們心靈的那一片凈土。

  2、校園采訪實(shí)錄DV

  可以與校園電臺的同學(xué)進(jìn)行合作,在校園里進(jìn)行了隨機(jī)采訪。問問同學(xué)們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過DV的方式,讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對快樂的想法,一起來交流并分享。最后可以將相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),在每周的校園新聞中進(jìn)行播放。

  3、辯論賽。

  像普通的辯論賽一樣,心理社團(tuán)可以結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中高中生的熱點(diǎn)話題進(jìn)行開展相關(guān)的辯論賽活動。比如像高中生是否可以帶手機(jī)上學(xué)、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。

  4、心靈瑜伽

  開展一次有關(guān)于放松訓(xùn)練的實(shí)務(wù)操作活動,讓同學(xué)們了解一些放松的方式與技巧,從而較為輕松應(yīng)對較大學(xué)業(yè)壓力。更能為周圍的同學(xué)提供幫助。

  5、朋輩輔導(dǎo)

  社團(tuán)里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑,開展朋輩輔導(dǎo)。

  6、心理知識競答

  根據(jù)日常生活中常見的心理現(xiàn)象,開展心理知識競答活動?梢詫⑺猩鐖F(tuán)成員分成兩個(gè)或三個(gè)小組,最終勝利的小組或最佳表現(xiàn)的個(gè)人可以設(shè)置出相關(guān)的獎項(xiàng),給予獎勵。

  7、演講

  提前兩周告知社團(tuán)成員有關(guān)于演講的主題。比如,有關(guān)于自信心的培養(yǎng)、好行為習(xí)慣的養(yǎng)成、如何提高學(xué)生的抗逆力等。選出幾位同學(xué)作為評委,然后將剩余的社團(tuán)成員分成幾個(gè)小組,小組推選出優(yōu)秀的成員進(jìn)行演講,小組其他同學(xué)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容、資料的收集與整合。

  8、小組交流會

  確定一到兩個(gè)主題(可以是同學(xué)們咨詢比較多的案例)后,將社團(tuán)成員分成三組,每個(gè)小組圍成圈坐在一起。小組成員進(jìn)行交流和探討。最后每個(gè)小組派出一位代表說出該小組的認(rèn)識與總結(jié)。

  9、電影展播

  選擇勵志、休閑或搞笑類的電影進(jìn)行播放。放松身心,讓同學(xué)們以更好的姿態(tài)來面對學(xué)習(xí)與生活。

  10、觀看《心理訪談》

  選擇一期與同學(xué)們生活比較接近的節(jié)目,進(jìn)行播放。之后進(jìn)行分享。

  11、腦筋急轉(zhuǎn)彎。

  沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)是否讓社員的腦袋轉(zhuǎn)動的越來越慢了?那就一起來腦筋急轉(zhuǎn)彎吧。讓社員的腦袋,轉(zhuǎn)起來。在愉悅中的氛圍中讓社團(tuán)成員心底緊繃的那根弦得以放松。

  三、部門活動

  宣傳部:利用廣播、電臺、展板等形式,繼續(xù)宣傳心理社團(tuán)相關(guān)的活動內(nèi)容以及心理健康知識。

  編輯部:這學(xué)期心理期刊《心泉》和《心海揚(yáng)帆》主要由編輯部的同學(xué)負(fù)責(zé)。

  課題部:加強(qiáng)與老師的溝通與合作,及時(shí)了解與洞察身邊同學(xué)們所關(guān)注的熱點(diǎn)現(xiàn)象及其心理活動。

團(tuán)組織工作計(jì)劃 篇2

  一、 加強(qiáng)我校各社團(tuán)組織自身的建設(shè)

  1、 首先要對我們的各項(xiàng)制度重新認(rèn)真的'校驗(yàn),考核,對一些過時(shí)的考核制度我們將進(jìn)行重新的修改,以保證我們各項(xiàng)考核制度的嚴(yán)密性,體現(xiàn)我們的公平、公正、公開性。

  2、 建立個(gè)人的考核量化表,有利于部內(nèi)人員的自律,加強(qiáng)了對人員的管理與調(diào)配,使他們能更好的發(fā)揮潛能,達(dá)到理想的效果。

  3、 做好會議考勤制度,使每一個(gè)組織部成員及團(tuán)支書干部都明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)他們的責(zé)任心,提高他們的工作積極性,以身作則,充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用,并著重對組織部成員進(jìn)行培養(yǎng),從各方面提高他們的能力。

  二、 帶頭學(xué)習(xí)大學(xué)黨委團(tuán)委的思想

  1、 我們將繼續(xù)秉承大學(xué)黨委團(tuán)委的思想,積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨課的內(nèi)容,并認(rèn)真做好記錄,其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課,豐富同學(xué)們的課余生活,更加地了解我們團(tuán)的知識,更好地向團(tuán)靠攏。

  2、 在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識的同時(shí),我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實(shí)踐中,全面提高我們團(tuán)員青年的思想意識。

  三、 完善考核細(xì)則,加強(qiáng)考核力度

  1、 完善各項(xiàng)考核制度,使我們的考核由細(xì)則可依,首先是我們部內(nèi)人員的考核,建立各自的考核量化表,由部長填寫,主要是考核該部員的日常量化,以及工作態(tài)度,工作成果等

  2、 對于各社團(tuán)的負(fù)責(zé)人的考核我們也將加大力度,學(xué)生干部不論在什么時(shí)候都要以身作則,不得做有損學(xué)生干部形象的事情,我們將制定嚴(yán)格的考核制度,對于表現(xiàn)好的學(xué)生干 部我們予以公布表揚(yáng),對于考核中同學(xué)反映差,平時(shí)工作不認(rèn)真、給同學(xué)以不好影響的學(xué)生干部我們要進(jìn)行通報(bào)批評,嚴(yán)重者撤銷職務(wù)。

  3、 對各項(xiàng)評優(yōu)的考核 我們也將重新對各信息進(jìn)行核實(shí),保證公平、公正、公開,對我們的同學(xué)負(fù)責(zé)。

  四、組織機(jī)構(gòu)改動

  1. 組織部設(shè)部長一名,副部長兩名名,干事若干;

  2.組織部設(shè)審核考評小組、檔案管理小組、干部監(jiān)督小組、培訓(xùn)(素質(zhì)拓展)小組;各小組均由一名組長(實(shí)行責(zé)任具體化,分工明確化。)

  審核考評小組

  1. 負(fù)責(zé)對社聯(lián)全體干部干事進(jìn)行考評;

  2. 對社團(tuán)干部進(jìn)行考評;

  3. 對社聯(lián)及各團(tuán)評優(yōu)工作進(jìn)行考評。

  檔案管理小組

  1. 制作社團(tuán)聯(lián)合會干部干事及社團(tuán)干部考察表;

  2. 對社聯(lián)全體干部干事的檔案管理;

  3. 對社團(tuán)全體干部干事的評優(yōu)資料管理。

  干部監(jiān)督小組

  1. 制定對社聯(lián)干部干事考核辦法,及具體考核制度;

  2. 對干部平時(shí)行為進(jìn)行監(jiān)督;

  3. 記錄干部干事的出勤情況。

  培訓(xùn)小組

  1. 組織籌備石河子大學(xué)學(xué)生社團(tuán)骨干與其他高校的座談會;

  2. 負(fù)責(zé)校社聯(lián)內(nèi)部的素質(zhì)拓展以及干部干事的培訓(xùn)工作;

團(tuán)組織工作計(jì)劃 篇3

  剛剛進(jìn)入社團(tuán)聯(lián)合會,我的心中無比的高興,因?yàn)椴粌H能認(rèn)識到更多志同道合的朋友,而且還能吧自己的想法付諸實(shí)踐。對未來半學(xué)期的工作內(nèi)容,我部有如下計(jì)劃:

  一、做好本職工作

  1、活動評估:負(fù)責(zé)對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動進(jìn)行評估,這主要是監(jiān)督部完成,此外還有活動是否達(dá)到預(yù)期效果,活動前期籌備是否完善,是否滿足活動開展要求。通過讓各個(gè)申請活動的社團(tuán)負(fù)責(zé)人遞交上來的互動申請表以及活動計(jì)劃來檢查活動流程安排是否合理,活動中各種工作能否正常進(jìn)行,在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予幫助,提出改善方案,避免其發(fā)生類似的問題,通過活動總結(jié),形成完善的模板。

  2、各社團(tuán)申報(bào)活動審核:對全院申請開展的活動進(jìn)行審核。內(nèi)容包括該社團(tuán)所開展的活動是否符合其社團(tuán)宗旨,所制定的活動計(jì)劃是否有可實(shí)施性,并針對計(jì)劃提出改善一件,批復(fù)是否同意其開展活動,請求老師批閱必須及時(shí),防止耽誤社團(tuán)活動的正常舉行。

  二、豐富活動內(nèi)容,加強(qiáng)社聯(lián)和社團(tuán)和各系乃至其他院的聯(lián)系。

  拉近距離的有效辦法就是溝通,而溝通的有效途徑則是舉辦活動,以下則是我部得活動計(jì)劃:

  1、活動內(nèi)容:做一個(gè)有主題的活動,主題需要文化部的協(xié)助,關(guān)注校園動態(tài),社會動態(tài),世界動態(tài)??從而找出有教育意義的主題

  2、活動時(shí)間:沒學(xué)期的開學(xué)第二月中旬和三月末,共兩次

  3、活動成員:各社團(tuán)各系乃至各院

  4、其他細(xì)則:正題活動有社聯(lián)組織部策劃有社聯(lián)文藝部編排,秘書部和外聯(lián)部負(fù)責(zé)與各社團(tuán)溝通具體內(nèi)容。社聯(lián)組織部會與個(gè)社團(tuán)、各系的組織部進(jìn)行定期會面,共討活動計(jì)劃,提出建議和意見,并確定活動最后內(nèi)容,使內(nèi)容更有教育意義但不枯燥

  最后,希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻(xiàn),也希望社聯(lián)能日益強(qiáng)大起來 組織部

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