有關工作計劃范文合集5篇
時間流逝得如此之快，又迎來了一個全新的起點，請一起努力，寫一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的工作計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、指導思想
新的一學期，學校成立督導室，學校督導室 將強化“督政、督教、督學”的職能作用，將緊緊圍繞學校工作思路， “堅定不移地把促進每個孩子健康成長作為學校工作的出發(fā)點和落腳點，實施素質教育，深化課程改革，實現學有優(yōu)教，努力把學校辦成“一所老百姓身邊的好學校”密切配合各有關處室，盡心盡力進行督導工作，切切實實發(fā)揮督導作用，全面快速提升我校辦學質量!
二、工作目標
1、在規(guī)范辦學的背景下，將進一步加強教學常規(guī)檢查，并注重細節(jié)和過程管理，從而快速提升教學質量，實現學校的快速發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
2、全面督查，考核各職能部門、各年級部周工作完成情況及其它日常工作，進一步完善部門工作督查機制。
3、強化各部門、各年級平時工作的督查和月度考核，從而進一步增強管理人員的事業(yè)心、責任心。
4、領導都必須深入課堂聽課，關注新形勢下我校各門科目的課堂效益，努力使課堂更加規(guī)范化，效率化、質量化。
三、工作措施
1、加強師生考勤制度的督查，尤其過程檢查。進一步強化年級組對本年級教師、學生的考勤和日常工作的檢查，督導室和辦公室將每周進行不定期抽查、點名，并及時通報。以全面了解師生到校的情況，如發(fā)現教師未到和學生異常情況，及時與老師溝通并報送相關部門，按學校相關規(guī)定處理。
2、加強“美的課堂“教學的督導。加強課堂教學過程的監(jiān)控，并完成每周至少3節(jié)的聽課量(尤其必修、選修學科以及薄弱學科)，并能及時交流和對被督導者相關教學資料(教學設計、作業(yè)批改等)跟蹤檢查以及所在教研組集體備課、各類作業(yè)等資料抽查，建立薄弱學科督查機制，力爭使薄弱學科有一定起色，同時，督導室還將將把蹲點行政人員聽課情況納入考核并反饋到行政會。
3、加強“美的行為“習慣養(yǎng)成的督查。督學生的德育教育，強化“好習慣一生相隨”的形成，做到“、孝、禮、愛、強”四字學德。說起來容易做起來難，沒有一系列的活動做載體，是根本做不到的。這就要求德育處認真落實計劃中的各項活動。將“美的班級”、“文明班級”、“周流動紅旗”“美的班主任”評比活動扎實有效不折不扣的開展。本學期也將對此項工作進行重點督導，深入到教師、學生中調查走訪，檢查活動落實情況，效果是否明顯。督導室將對照各部門的計劃一一檢查落實，結果計入部門考核。
4、加強教師隊伍建設的督導�！敖處煄煹滤胶蛯I(yè)素養(yǎng)的高度，決定學生發(fā)展的高度。”通過實施“美的課程體系建設計劃”、“青藍工程師徒結隊計劃”、“青年教師專題培訓計劃”、“師生閱讀行動計劃”等，促進教師廣泛學習，促進教師師德素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)的提升。加強對青藍工程師徒結對的督導檢查，真正促進青年教師的發(fā)展。
5、加強教科研課題實驗的督導。教師育人、學生育人、家長育人要落到實處，不能流于行式。根據以往經驗，這項工作有的只是做些表面文章，應付應付學校檢查，并沒有真正起到作用。本期將圍繞學校思路中提到的“抓好‘校本科研課題，強化評優(yōu)、評先及結果的利用”三條進行檢查，逐項落實。
6、另外加強教師修遠行動和學生全科閱讀計劃的開展督導。教室圖書角的合理使用，學生、教師閱覽室的開放，如何做好“定向閱讀”與“自由閱讀”相結合等等工作，要求閱覽室都要有具體的實施方案，按照方案認真開展活動。
7、督查并完成其它各項工作和臨時性任務。以上督查結果都將成為學校各部門對實施的績效考核的依據，希望全校教職工自覺遵守、規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度。
本學年督導室將進行全面督導，使學校的各塊工作落到實處，不流于形式，確保各部門的工作計劃不停留在紙張上，為寫計劃而寫計劃。針對計劃的落實情況期末將對各部門有一個評議。以重點工作帶動其他工作，根據各部門的工作計劃對照學校的周歷表逐項落實。
工作計劃 篇2
我們要繼續(xù)圍繞市局下達的目標任務，以信用監(jiān)管為基礎，重點和分類監(jiān)管為補充，“雙隨機、一公開”為主要監(jiān)管方式，堅守安全底線，立足完善提升，努力營造寬松便捷、公平競爭、安全放心、開放共享的優(yōu)良市場環(huán)境。
（一）以意識形態(tài)統領市場監(jiān)管工作，圍繞全年目標任務，為各類市場主體的發(fā)展做好監(jiān)管工作。
將意識形態(tài)工作作為一切工作的統領，將意識形態(tài)和業(yè)務工作緊密結合，圍繞全年重點目標任務，實行“1+6+N監(jiān)管服務機制”和“四步工作法”，突出對重點領域和易發(fā)生安全問題的方面進行監(jiān)管，重點保障“一老一小”。繼續(xù)推進互聯網+安全監(jiān)管。引導學校食堂和規(guī)模以上餐飲實施“明廚亮灶”，并在各校園食堂逐步推行配餐制，結合遠程視頻監(jiān)管平臺，形成互聯網+新型監(jiān)管機制。加強重點藥品和醫(yī)療器械的監(jiān)督抽驗。突出加大對疫苗質量的安全監(jiān)管，抓好血液制品、麻精藥品等高風險產品監(jiān)管，及時高效化解苗頭性、系統性風險，高壓嚴打食品藥品違法行為并切實加大移送力度。大力推進食品安全溯源工程體系建設，同時積極推進完善食品快檢體系建設，圍繞群眾關心的重點品種、重點環(huán)節(jié)，切實加大“你點我檢”活動范圍，提升抽檢的針對性和時效性，不斷完善食品安全追溯體系及快速檢測體系的“雙體系”建設。
（二）以“優(yōu)化營商環(huán)境”為切入點，進一步服務和保障企業(yè)，促進地區(qū)經濟高速發(fā)展。
持續(xù)深化“放管服”改革。加大宣傳推廣“全程電子化”、“全鏈通”及“不見面”審批，進一步提高市場準入便利化程度。積極扶持規(guī)模企業(yè)爭創(chuàng)全國、省市級名牌產品和商標，擬指導申報馬德里商標3件，國家地理標志商標4件，省級以上兩化融合貫標企業(yè)4家，進一步擴大我區(qū)企業(yè)產品的知名度和影響力。強化質量提升和標準引領工作，繼續(xù)推進馬莊村鄉(xiāng)村振興項目、佳順水產養(yǎng)殖合作社項目、潘安湖香包文化項目等標準化試點示范建設和省級地方標準項目申報。我們還將集中全局力量，開展食品安全示范區(qū)、知識產權強區(qū)（縣）、知識產權強省建設區(qū)域試點示范區(qū)“三區(qū)同創(chuàng)”，將我區(qū)的市場監(jiān)管水平再提高一個臺階。
（三）以安全保障為重點，進一步加強市場經濟秩序整頓治理，營造規(guī)范有序、安全放心的市場經營環(huán)境。
要進一步落實企業(yè)主體責任，逐步實現區(qū)域內市場經營主體負面清單告知制和誠信經營承諾制全覆蓋，切實推進長效機制建設。繼續(xù)建立健全以食品安全為重點的市場準入、監(jiān)督的安全保障機制，依托網格化監(jiān)管，協調屬地和相關職能部門，形成對食品生產、流通、餐飲全過程的協調聯動監(jiān)管，構成防范嚴密的市場食品安全保障體系。要以安全巡查為抓手，持續(xù)開展特種設備安全隱患專項排查，摸清底數，健全監(jiān)察數據庫，扎實開展化工和�；戎攸c行業(yè)，氣瓶、電梯、壓力容器、景區(qū)游樂設施等重點領域的專項治理。要建立和完善聯合監(jiān)管機制，開展“橫向到邊、縱向到底”的網格化管理，充分發(fā)揮安委會作用，并聯合鎮(zhèn)村兩級，深化落實安全培訓工程，不斷增強特設監(jiān)管的風險排查和處置能力。同時要依托特種設備監(jiān)管平臺，采取邀請專家或與技術檢測機構合作等方式，加強技術性和信息化監(jiān)管，借力、借智提升我局的技術監(jiān)管能力和水平。
（四）以企業(yè)信用體系建設為目標，營造誠實履約、互利共贏的市場信用環(huán)境。
要進一步提升監(jiān)管能力，擴大“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式應用。并根據企業(yè)風險等級及企業(yè)信用管理情況，推行企業(yè)分類監(jiān)管。要進一步推進智慧監(jiān)管和體系建設。注重將電子監(jiān)管平臺與日常監(jiān)管、專項檢查相結合，建立完善電子追溯系統、遠程視頻監(jiān)管系統和快速檢測系統三大系統，提高非現場監(jiān)管效能。要以“企業(yè)分類監(jiān)管”為切入點，以信用數據平臺為基礎，大力推行企業(yè)年報和企業(yè)誠信體系建設，健全完善聯合懲戒機制，把企業(yè)信用建設作為整頓規(guī)范市場秩序的治本之策，努力營造我區(qū)依法經營、公平競爭、誠信守約的市場信用環(huán)境。
工作計劃 篇3
作為教師，我們要努力探討如何在數學教學中進行素質教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，如何為學生的終身發(fā)展打好基礎。學生的智力發(fā)展水平不一，要想大面積提高教學質量，全面創(chuàng)新數學課堂，就要切實抓好班級的培養(yǎng)補差工作。
一.思想方面的培優(yōu)補差。
做好學生的思想工作，經常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。
二.有效培優(yōu)補差措施。
利用課余時間，對各種情況的同學進行輔導、提高，“因材施教、對癥下藥”，根據學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下：
1.課上潛能生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。
2.安排座位時堅持“好潛同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。
3.課堂練習分成三個層次：第一層“必做題”——基礎題，第二層：“選做題”——中等題，第三層“思考題”-——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。
4.優(yōu)化備課，向課堂40分鐘要質量，盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”做好培優(yōu)補潛工作。備好學生、備好教材、備好練習，保證培優(yōu)補差的效果。精編習題，習題設計注意：有梯度，緊扣重點、難點、疑點，面向大多數學生，符合學生的認知規(guī)律，有利于鞏固“雙基”，有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度，圍繞重點，引導學生高度注意，有利于學生學會解答;解答習題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培養(yǎng)學生思維的靈活性，培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度，精選構思巧妙，新穎靈活的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數量而在質量，訓練要有多樣化。
5.布置好習題，注意學生學習情況的反饋，建立學生學習檔案。
三.在培優(yōu)補差中注意幾點：
1、不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生，一視同仁
2、根據優(yōu)潛生的實際情況制定學習方案，優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，潛能生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，達到循序漸進的目的。
3、專研教材、講究教法，認真上好每一節(jié)課，上復習課時，把知識進行比較，把知識系統，便于學生掌握;上習題評講課時，做到既評又講，評有代表性的學生答題情況，講知識的重點、難點。做到師生互動，生生互動，極大的調動學生學習積極性
4、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查，并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測，對學生知識的掌握情況進行及時的反饋，隨時調整教學方案。
5、經常與家長聯系，相互了解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業(yè)情況，培養(yǎng)學習興趣，樹立對學習的信心。
四.重點對象及其特征
優(yōu)等生的情況及提高措施：
許多優(yōu)生成績發(fā)揮不穩(wěn)定，時好時壞，關鍵還是基礎知識掌握不牢固。
根據上述情況，本學期計劃做好以下工作：
1、課堂教學中，鼓勵優(yōu)等學生自主探索、自我嘗試，使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強。
2、作業(yè)練習既要面向全體學生的，又要兼顧提優(yōu)補差。對于書本、隨堂練習、小靈通等作業(yè)，可分層要求。如*號題，有些學生要做，有些學生不要做。有些要求用一種方法就夠了，有些學生要求用多種方法解答。
培優(yōu)輔差計劃和主要措施：
1.培優(yōu)重在拔尖，輔差重在提高
2.課堂上有意識給他們制造機會，讓優(yōu)生吃得飽，讓差生吃得好。
3.課外輔導，利用托管，自己課的時間，組織學生加以輔導訓練。
4.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。
5.對于差生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的分析、解決問題的能力，尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
6.優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情，在知識的運用上多下功夫。
工作計劃 篇4
一、指導思想：
教師的使命就是教育好每一位學生，而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。班主任的任務是神圣而又光榮，學生應以自己的班主任為榮，班主任也因以自己的學生而光榮。所以身為辦主任，首先就是要對得起學生，其次還是要對得起學生，最后但是要對得起學生。
二、班級基本情況和目標：
我班共有學生50人。其中男生25人，女生25人。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀、進娶勤奮的班風。
三、工作要點
(一)、加強班風建設
1、班級工作計劃
要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內容，根據學校德育工作計劃的安排，引導少年兒童開展各項實踐活動。要加強對少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展�；顒又耙贫ê糜媱�，明確活動要求，設計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動，如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等，友誼中隊舉辦一些聯誼活動。
2、營造向上氛圍
根據各年級學生的年齡特點，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。
(1)制定班級公約、班風，給自己班級、小隊取個新名字，創(chuàng)作班歌等。
(2)布置教室環(huán)境。如設立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。
(3)讓學生參與班級管理，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
3、班干部培養(yǎng)工作計劃
班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部。第一，幫助小干部樹立威信;第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法;第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;第四，培養(yǎng)干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿-論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
(二)、班級考核評比
1、加強常規(guī)檢查評比
在上學期的基礎上，本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》，并繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動，每天公布檢查結果。班主任要切實從班級自身出發(fā)，加強宣傳發(fā)動，指導訓練，將各項常規(guī)工作抓細抓實，力爭主動、科學、民主管理班級，切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課、夕會課等，并經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動，使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術化。
加強教學常規(guī)的檢查評比。本學期，圍繞“規(guī)范秩序”的學校工作思路，加強對教學常規(guī)的檢查，要求班主任協助個人可教師做好教學常規(guī)的宣傳、指導、訓練工作，同時將班主任考核與學科質量掛鉤，與語文、數學、英語三科合格率掛鉤，班主任要組織協調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間，朝消滅不合格率的目標奮進。
在每日檢查評比的基礎上，每月匯總成績，并評出“常規(guī)優(yōu)秀班集體”與“單項先進班集體”。期末，進行“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀雛鷹中隊”、“優(yōu)秀班主任”及各個單項先進班集體的評眩
(三)針對特殊學生，開展特殊教育
1、期初排出特殊學生名單(貧困家庭學生、智力障礙學生、自控力差生)，學校建立特殊學生檔案。
2、通過多種途徑，采取多種方法，對特殊學生開展教育。班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見，建立起豐富的信息網絡，隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性，取得共識，配合學校教育好孩子。
3、針對行為習慣差、自控力差的學生，學校成立行規(guī)學習班，由退管會的老師和學校有關老師對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。
4、開展幫困助困活動。學校設立愛心基金，通過“結對助困”等活動，從生活、學習等方面對貧困學生進行關心幫助。
四、具體措施：
1、抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現象，抓好自修課紀律，提高效率。
2、提高板報、墻報質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。
3、利用班級刊物對學生進行思想教育，發(fā)揮學生的主觀能動性，激勵學生。
4、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念，增強班級凝聚力。
5、定期開展學習活動，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。
6、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發(fā)展。
7、組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。
8、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài)，及時疏導解決學生的問題。
我所帶的班級已經進入初一年級的下學期。根據學生的年齡特點及成長特點，應該說，這個學期對學生來說是很重要的，個人的行為習慣、學習習慣和學習能力在本學期都能夠有一個較大的提高和進步。因此，本學期的工作不僅對于我個人，對于學生來說都是很重要的。
經過半年的學習和鍛煉，學生們已經對學校的基本情況及規(guī)章制度較好的適應性，能夠融入到初中階段的學習當中。但在心理上需要老師的及時引導才能夠正確地樹立人生觀、社會觀。鑒于此，特作出本學期工作計劃，希望能夠給自己的班主任工作以明確目標。
一、爭創(chuàng)模范班集體
對于班集體，我一直要求學生要有強烈的集體意識，把自己的個人行為放到班級中來，時時刻刻都要注意自己的一舉一動代表的是整個班集體的形象。所以，本學期的工作重點就放在爭創(chuàng)模范班集體上。具體工作從三方面入手。
第一，鼓勵并要求大家嚴格遵守《中學生日常行為規(guī)范》、《班規(guī)制度》，重點從提高學生樹立文明意識做起，從小事做起，建立更加良好的行為習慣和心理習慣。要求學生力爭做到不遲到、不早退、不曠課，積極參加義務勞動，為班爭光。養(yǎng)成良好的生活習慣，保持周圍環(huán)境的整潔衛(wèi)生，也保持個人的衛(wèi)生和服飾整潔。開學初，及時召開班會，明確本學期的目標，要求學生樹立強烈的責任感，要在學習及做人中都體現出積極性和先進性。定時召開干部會議，鼓勵、培養(yǎng)他們的管理意識和能力，爭取使每個班干部都能勝任自己工作。
第二，培養(yǎng)學生在學習中的競爭意識，形成“你追我趕”的比學、敢學的好風氣。
學期初，強化表揚上學期期末考試中獎勵的優(yōu)秀學生以及最有進步的學生，調動學生們互不服氣的意識，使優(yōu)秀學生相互學習，中等學生圍繞優(yōu)秀學生，較差生圍繞中等生，形成“優(yōu)比優(yōu)、優(yōu)帶中、中幫差”的學習氛圍。作為班主任，我必須充分利用課間和自習課，及時了解學生的學習情況，進行輔導和督促。
第三，融洽師生關系。經過一學期的接觸交往，我和這個班的學生已經非常有感情了，我相信我真誠的愛和關心，他們是應該能夠體會到的。另外，還要加強和家長的.聯系，爭取家長的配合，更好地培養(yǎng)學生的行為習慣。
二、再發(fā)掘培養(yǎng)一支合格的班干部隊伍
通過一個學期的鍛煉，部分學生已經具有較強的工作能力，并且在工作中認真負責，將繼續(xù)重用，同時發(fā)掘一批新的學生干部，以舊帶新，使班里更多的學生了解學校的各項工作，培養(yǎng)更多的學生勝任班級管理，使大家都能參與到班級管理中來，作為班級的一個管理者，而不總是被管理者。
三、積極配合學校各項工作
結合學校的有關規(guī)定，在日常的學習生活中，積極完成學校布置的各項工作，進行每天的小打掃和每周的大掃除，并主動承擔義務勞動。
工作計劃 篇5
(一)關于年度思路目標
20xx年，是我區(qū)實現××目標的攻堅沖刺年，我們將全面貫徹落實“十八大”以來黨的系列方針政策，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞“產業(yè)立區(qū)、新城興區(qū)、科技強區(qū)、人才建區(qū)”發(fā)展思路，積極適應經濟社會發(fā)展新常態(tài)，以轉變發(fā)展方式為主抓手，全面加快“二次創(chuàng)業(yè)”步伐，深入推進“三轉三區(qū)”戰(zhàn)略：即以產業(yè)發(fā)展和城市建設并重向突出產業(yè)發(fā)展轉變，打造國際一流能化基地核心區(qū);以投資拉動和資源驅動向突出創(chuàng)新驅動轉變，打造國內一流高新區(qū);以城市管理為主向突出軟環(huán)境綜合提升轉變，打造區(qū)域一流服務園區(qū)，繼續(xù)保持園區(qū)協調穩(wěn)定增長勢頭，圓滿實現××發(fā)展目標。計劃到20xx年末，力爭全區(qū)實現營業(yè)總收750億元，同比增長20.9%;實現地區(qū)生產總值380億元，同比增長22.6%;實現工業(yè)總產值480億元，同比增長26.3%;完成固定資產投資95億元，同比增長5.6%;實現財政總收入15億元，地方財政收入4.6億元。
(二)關于重點項目建設計劃
通過認真研究，初步擬定20xx年區(qū)級重點建設項目83個，年度計劃完成投資95億元。其中：二產類項目33個，年度計劃完成投資70億元;三產類項目50個，年度計劃完成投資25億元。
1、加快重點產業(yè)項目建設。一是加快續(xù)建項目建設，××100萬噸煤制芳烴部分土建完工，××紡織園和××制藥項目土建完工，××能源100萬噸煤間接液化項目建成投產。二是新開工建設××石油200萬噸煤制油項目，啟動并建成××制衣120萬套服裝項目主體工程;三是加快完善××甲醇醋酸系列深加工二期、××電廠二期、××煤炭綜合利用、××50萬噸液化天然氣、××風電設備研發(fā)制造、××物制藥20xx噸羥丙基醚、××化工1萬噸糠醛、××120萬噸真空鹽、××鹽化30萬噸離子燒堿膜、××30萬噸合成氨、××管業(yè)等27個項目的相關手續(xù)，力爭部分項目年內具備開工條件。四是加快機電產業(yè)園區(qū)20多個汽車銷售和維修類項目的建設，部分項目年內建成運營。
2、加快工業(yè)區(qū)配套基礎設施建設。計劃投資4.3億元，重點加快××區(qū)、××區(qū)和××園區(qū)10條續(xù)建道路建設，年內完成道路管網和路基路面工程;加快××互通立交工程建設，年內完成橋梁主體和××高速連接線工程;加快工業(yè)區(qū)再生水加工及配送項目建設，年內建成并試運營;完成工業(yè)區(qū)生活垃圾場、工業(yè)廢渣場相關尾留工程，啟動建筑垃圾場建設，年內建成投運。
3、積極推進高新區(qū)南區(qū)調規(guī)項目建設。對高新區(qū)南區(qū)項目建設進行深層次研究，分批分類推進南區(qū)調規(guī)項目建設。首先，對22個有意向按新控規(guī)實施的項目，積極督促業(yè)主按新項目備案，管委會幫助項目業(yè)主完善各項前期手續(xù);其次，對3個已申請改變建設用途的項目，管委會積極推進規(guī)劃評審、土地翻牌等工作，力爭年內具備開工條件;第三，對部分既不愿意按原項目實施、也不愿意按新規(guī)調整實施的項目，按照有關政策規(guī)定取消項目入區(qū)資格，按照土地管理規(guī)章制度收取土地滯納金，直至收回土地。另外，配套出臺新的土地市場指導價政策，進一步降低項目開發(fā)成本，吸引更多項目到南區(qū)開發(fā)建設。
4、加快城市基礎設施建設。計劃投資3億元用于完善城市交通、供水、供熱等基礎設施。啟動××路跨××鐵路大橋、××路下穿××鐵路工程以及××路平交××大道工程建設，完成××路跨××鐵路大橋前期設計工作，進一步打通高新區(qū)與××新區(qū)的路網節(jié)點，推進××基礎設施建設一體化;啟動××大道南延伸段工程，實現××大道與××國道、××路的直接連通;啟動××路、××路等3條城市支路建設，全面打通高新區(qū)北區(qū)范圍內的××路。加快高新區(qū)供水廠二期、2.5公里供熱工程和交通信號等配套設施建設，年內建成投運。
5、加快城市公共服務項目建設。學校建設方面，計劃完成投資2億元，續(xù)建高新六小、七小、二幼和高新小學綜合樓，新開工高新八小、十小和四小二期工程，計劃秋季新投運高新六小、八小、二幼等3所學校。醫(yī)院建設方面，醫(yī)專附屬醫(yī)院和××第一醫(yī)院二期工程完成內外裝修并投運，開工建設高新區(qū)婦女兒童醫(yī)院和綜合體檢中心。其他公共設施方面，啟動邦瑞物流等3個商貿物流項目和3座加油(加氣)站建設，新建2座公廁和1座生活垃圾壓縮站，進一步擴大公共服務覆蓋面。
6、搞好廣場、公園和城市綠化建設。全面落實 “三年綠化大行動”部署，全年計劃投資2.4億元，續(xù)建××公園和桃李廣場，××公園年內建成開放，××廣場土建完工;啟動××公園高新區(qū)段建設，年內土建基本完工;搞好園區(qū)新建道路以及各學校、黨政機關、企事業(yè)單位、居民小區(qū)的新綠化和綠化改造工作，大幅提高園區(qū)綠化率，打造“城在林中、人在景中”的現代園林城市。
7、加快推進城市地標項目建設。啟動文投集團文化商業(yè)綜合體項目，加快推進總部××大廈、××大廈、北區(qū)步行街等續(xù)建項目的建設，進一步增強城市現代氣息，提升城市品位。穩(wěn)步推進各類房地產開發(fā)項目，確保園區(qū)房地產市場的平穩(wěn)發(fā)展。
(三)主要工作措施
1、加快產業(yè)升級，建設產業(yè)強區(qū)。
一是抓好產業(yè)規(guī)劃。按照做強能化產業(yè)、做大裝備制造業(yè)、做優(yōu)現代服務業(yè)、做特地方傳統產業(yè)、扶持新興產業(yè)的思路，進一步完善工業(yè)區(qū)產業(yè)分區(qū)規(guī)劃，啟動高新技術產業(yè)和現代服務業(yè)專項規(guī)劃，制定高新區(qū)扶持產業(yè)指導目錄和禁入產業(yè)目錄，通過政策調控推動產業(yè)結構調整升級。二是抓好重點產業(yè)建設。能化產業(yè)方面，在促進××、××、××等大型能化企業(yè)達產達效的同時，加快布局煤制油、煤制烯烴、煤制芳烴、煤電一體化、煤鹽一體化為主的下游產業(yè)項目，打造能化產業(yè)集群，實現資源增值最大化;裝備制造業(yè)方面，重點發(fā)展礦用機械設備制造維修、環(huán)保設備制造以及其他高端裝備制造項目，形成與國家能化基地建設相配套的裝備制造產業(yè)集群，為能化基地建設發(fā)展提供充足的裝備保障;新興產業(yè)方面，在做強做精光伏產業(yè)的基礎上，積極推進生物醫(yī)藥、大型風電設備制造等項目的盡快落地建設，加快引進電子信息、新材料等新興產業(yè)項目，努力培植新的經濟增長點，推動園區(qū)多元發(fā)展;傳統特色產業(yè)方面，重點加大對輕紡、新興建材、特色農產品加工等傳統產業(yè)的扶持力度，努力培育一批本土明星企業(yè)集團，通過轉型升級讓傳統產業(yè)煥發(fā)新的競爭優(yōu)勢;現代服務業(yè)方面，從繁榮城市經濟、完善各項配套服務的需求出發(fā)，大力扶持金融、倉儲物流、信息服務、教育培訓、商務辦公等生產性服務業(yè)，加快發(fā)展高檔餐飲酒店、大型商貿廣場、文化創(chuàng)意、娛樂休閑等生活性服務業(yè)，進一步壯大園區(qū)經濟實力，推動園區(qū)經濟繁榮。三是抓好招商引資。依據園區(qū)特色優(yōu)勢和轉型升級需求，年內計劃新包裝一批高端型、鏈條型、龍頭型、集群型的產業(yè)項目，進一步充實招商引資項目庫;在招商方式上，進一步轉變招商引資理念，提高招商引資門檻，變被動等商為主動招商，變撒網式招商為針對性選商，積極參加全國各地招商引資活動，著力引進一批投資規(guī)模大、經濟效益好、科技含量高的大項目，從源頭上保證項目質量，補齊產業(yè)短腿，促進產業(yè)結構優(yōu)化升級。進一步優(yōu)化投資環(huán)境，全面落實高新區(qū)產業(yè)發(fā)展和招商引資各項優(yōu)惠政策，促進招商項目早落地、早投產。加快組建專門的招商隊伍，加強招商人員培訓，制定招商引資考核獎勵政策，盡快完善管委會招商引資體制機制，推動招商引資工作常態(tài)化。四是搞好項目服務保障。全面落實項目合同化管理制度，進一步完善重大項目“五個一”包抓機制，制定項目全程服務的具體措施辦法，確保簽約一個，落地一個，建成一個。
2、強化科技創(chuàng)新，建設創(chuàng)新園區(qū)。
一是搭建科技管理平臺。配備人員和設備,實質性啟動科技創(chuàng)業(yè)服務中心和生產力促進中心，同時，積極協調市上盡快批設高新區(qū)科技服務管理局，使高新區(qū)有專職機構開展科技管理服務工作。二是加快創(chuàng)新服務平臺建設。重點加快××大廈、××大廈副樓等科技孵化器建設，啟動園區(qū)標準化廠房建設，加大對園區(qū)企業(yè)技術研發(fā)中心的扶持力度，切實發(fā)揮其科研效益。三是加大科技企業(yè)培育力度。積極促成各類人才、科研院所與園區(qū)企業(yè)的戰(zhàn)略合作，積極吸引各類人才和科技企業(yè)來區(qū)創(chuàng)業(yè)，做好科技項目孵化、科技企業(yè)定級等工作，搞好現有企業(yè)的技術提升改造，進一步提高園區(qū)企業(yè)的創(chuàng)新能力。四是加強與上級科技主管部門的聯系。積極爭取各類扶持政策和資金，按時報送各類統計報表，逐步理順與上級科技主管部門的業(yè)務關系，促進園區(qū)科技管理服務工作走上正軌。
3、強化園區(qū)管理，建設和諧園區(qū)。
一是加強規(guī)劃管理。按照科學合理、適度超前原則，加快各項重點規(guī)劃、專項規(guī)劃的編制覆蓋，確保園區(qū)每項建設都有規(guī)劃可依。強化規(guī)劃約束，嚴格執(zhí)行規(guī)劃技術指標，加大對各種違規(guī)建設的打擊力度，加快××大道和××大道兩個城市景觀帶的提升改造，加強對地標建筑、重大配套服務設施、大型居住小區(qū)和城市顯眼位置、顯眼區(qū)域的形象設計和規(guī)劃審查，確保一張藍圖繪到底，用規(guī)劃引領提升城市品位，用規(guī)劃約束規(guī)范城市建設。二是加強城市日常維護管理。圍繞建設現代新城目標，進一步理順各有關部門的市政管理服務職責，完善出臺一系列城市管理方面的制度辦法，加大各項城市管理制度的執(zhí)行力度，積極構建符合園區(qū)特色的城市管理體系。以“四城聯創(chuàng)”為抓手，全面加強城市環(huán)境衛(wèi)生的清掃和保潔力度，加大各項市政基礎設施的管理和維護力度，加大城市綠化、美化、亮化力度，通過精細化管理保障城市高效運轉，將高新區(qū)建設成“四城聯創(chuàng)”的示范窗口。三是加強社區(qū)管理。實質性啟動社區(qū)管理服務中心和3個社區(qū)服務站，同時，全面加強對居民小區(qū)物業(yè)管理工作的指導，推動社區(qū)工作逐步走上正軌。四是加強安全生產管理。層層落實安全生產管理責任，全面加強重點行業(yè)、重點企業(yè)和重大危險源的跟蹤檢查，及時排除事故隱患，切實保障人民生命財產安全。五是加強信訪維穩(wěn)工作。進一步完善信訪維穩(wěn)三級聯動機制，結合“三訪五促”和群眾路線教育后續(xù)整改活動，對園區(qū)不穩(wěn)定因素進行全面排查，努力將矛盾問題化解在基層，確保矛盾問題不上交。六是加強社會治安綜合治理。啟動園區(qū)常駐人口戶籍管理工作，全面開展社會治安集中整治活動，嚴厲打擊各種違法犯罪行為，全面改善學校、購物娛樂場所、住宅小區(qū)和機關單位等重點場所的治安環(huán)境，為廣大居民營造良好的工作和生活環(huán)境。七是加快公共服務體系建設。根據園區(qū)發(fā)展趨勢，進一步加快學校、醫(yī)院、老年公寓等公共服務設施的布局建設，穩(wěn)步推進保障房建設，加快構建學有所教、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)的社會保障體系，實現園區(qū)和諧發(fā)展。
4、強化軟環(huán)境提升，建設服務園區(qū)。
一是打造一流的政策環(huán)境。進一步理順管理體制，重點理順和劃清管委會與市直部門的審批、執(zhí)法權限，保障管委會“三定”職能職責的落實，做到權責一致、權責清晰。嚴格執(zhí)行中省市有關簡政放權的規(guī)定，進一步取消和簡化相關審批事項和審批流程，減少行政干預，激發(fā)市場活力。進一步創(chuàng)新激勵政策，加快完善招商引資、金融扶持、稅費減免、人才引進和中小企業(yè)扶持等優(yōu)惠政策，努力打造政策“洼地”，吸引各類項目、資金、技術、人才向高新區(qū)聚集。二是打造一流的服務環(huán)境。以提高工作效能和服務質量為目標，進一步加快管委會內部機制創(chuàng)新，進一步理清內部權責關系，簡化、優(yōu)化管理流程和辦事程序，大力推行行政效能八項制度，全面加強督查考核工作，努力提高管委會辦事效率。加快管委會政務大廳建設，年內啟動“一站式”辦公。三是打造一流創(chuàng)業(yè)環(huán)境。進一步加快榆橫一體化步伐，抓緊理順與××、××兩縣區(qū)的關系，促進工業(yè)區(qū)和“園中園”共同發(fā)展。進一步加大土地統征和土地、林地指標報批等工作，切實解決園區(qū)項目用地制約問題，讓項目落得下、動得了，最大限度減少重點項目邊建設、邊報批帶來的政策風險。進一步加強與在建項目和入區(qū)企業(yè)的溝通對接，積極開展上門服務活動，及時解決項目建設和企業(yè)經營中存在的各種問題，努力營造良好的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。
5、強化機關建設，樹立管委會良好形象。
一是加強黨的建設。盡快明確黨工委、紀工委職責，健全高新區(qū)各級黨的基層組織，開展好黨的各項活動。二是加強干部隊伍管理。廣泛學習宣傳黨的十八大、十八屆×中、×中全會精神，深入貫徹落實中央八項規(guī)定和反“四風”要求，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，進一步夯實管委會班子成員和各部門工作人員的廉政責任，進一步加強對工程招投標、土地出讓、重大資金使用、干部提拔使用等關鍵領域和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，進一步壓縮“三公經費”支出，全面強化工作績效考核，努力打造一支廉潔、高效、務實的干部隊伍。三是完善機構建設，促進職能落實。從高新區(qū)發(fā)展實際需要出發(fā)，盡快申報組建高新技術管理服務、安全生產監(jiān)督管理、信訪維穩(wěn)等相關機構并開展業(yè)務工作;加大協調力度，理順機構和人員編制管理，積極落實環(huán)保、土地、統計、水質水保等執(zhí)法管理職能，推動園區(qū)實現 “準政府”管理。四是扎實推進群眾路線教育各項整改工作。全面加強群眾路線教育后續(xù)整改工作，下達力氣解決工作推諉扯皮、辦事效率不高、個別以公謀私、吃拿卡要等突出問題，努力提高工作效率和服務水平，樹立高新區(qū)風清氣正、勤政廉潔的對外形象，為高新區(qū)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的組織保障和政治保障。
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