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創(chuàng)業(yè)教訓:146年歲的諾基亞為何猝死?

時間:2023-02-08 14:56:21 創(chuàng)業(yè)雜談 我要投稿
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創(chuàng)業(yè)教訓:146年歲的諾基亞為何猝死?

  “老羅的錘子手機很不錯啊!從上半部分看是蘋果,從下半部分看是諾基亞!真是橫看成嶺側成峰!”

  歷經兩年,老羅的錘子手機終于問世。有道是“只見新人笑,不聞舊人哭”,無論是嘲諷還是追捧,錘子手機這兩天確實火得一塌糊涂,而曾經的巨頭諾基亞卻只淪為了錘子手機各種段子里的“配料”。

  曾經,“全球五部手機,諾基亞有其一”,“你每眨一下眼睛,全球賣掉20部諾基亞手機”,長達十六年雄踞手機市場份額頭把交椅。

  令所有人始料未及,2013年9月3日,當很多芬蘭人還在睡夢中,諾基亞公司發(fā)布公報,微軟將以37.9億歐元價格收購諾基亞手機部門。

  從偉大淪為邊緣,諾基亞的衰落,既是以移動互聯(lián)為特征的科技革命背景下的自然邏輯,同時也是商業(yè)帝國興頹的一個典型樣本。對于創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)管理者而言,諾基亞的衰敗有哪些啟示?

  1. 忽視市場需求層次變化

  諾基亞為什么在中國沒落?走進地鐵你就能發(fā)現(xiàn)答案: 80%左右的乘客都很忙,他們在干什么?看電影、玩游戲、看書……他們拿的是什么?手機?是,也不是。

  說是,是因為絕大多數(shù)終端都有通話、上網功能,但消費者并不把他們僅僅當做傳統(tǒng)的手機。對于中國的消費者來說,能夠獲得一臺具有較多功能的手持終端,使得自己的生活更多彩、更方便,這是他們的需求。從這種意義上說,通話已經不再是手持終端的最重要的功能,而變成了一種基本功能。遺憾的是,諾基亞的產品思想還停留在做手機的階段,產品所解決的問題還是如何更好地實現(xiàn)通訊功能。

  2. 設計理念陳舊

  諾基亞多年的設計理念是:想方設法了解用戶需要什么,然后盡可能地滿足用戶的要求。這種“更好地滿足消費者需求”的設計思想,對于改良性的產品可能是有用的,但當社會需要全新的、具有多種效能的移動終端的時候,當移動互聯(lián)網時代快速來臨的時候,用戶需要的不是改良性的設計,而是革命性的創(chuàng)新。

  顯然,這一因循傳統(tǒng)的設計方式,無法創(chuàng)造令用戶“喜出望外”的產品。反觀蘋果,只有1、2、3、4,它也沒有太多地考慮消費者打電話是不是方便、按鍵是不是方便,也沒有因用戶群體的差異而專門開發(fā)少兒版、學生版、老年版、娛樂版,但這并沒有妨礙它的熱銷。同時,相對簡單的產品型號,使得產品在用戶心目中的形象更加準確、深刻、堅固。

  3. 技術無法轉化為商業(yè)

  納米科技、可視化、感應器、觸控,在諾基亞的研發(fā)都成熟到了可應用的地步,但都沒有得到應用,卻出現(xiàn)在競爭對手的產品上,甚至成為了其產品的關鍵特色。

  擁有5000名創(chuàng)新人員和專業(yè)的研究機構NRC的諾基亞,并沒有太多的、真正具有創(chuàng)新性的技術應用在自己的產品上,讓消費者看得到,提高自己產品的競爭力;大量被當前的智能終端所普遍采用的技術,在諾基亞早早地被研發(fā)出發(fā),但是被束之高閣,不予采用,研發(fā)和商業(yè)沒有得到很好的融合。

  4. 忽視市場發(fā)展,抱殘守缺

  2007年,諾基亞率先在全球推出移動互聯(lián)網Ovi store,這比蘋果的App Store早了1年。隨后谷歌推出Google Play,蘋果和谷歌的應用商店的成功證明,不要試圖產業(yè)鏈通吃,而是要開放合作。但是它沒有。與蘋果、谷歌努力打造的開放平臺相反,諾基亞向互聯(lián)網轉型的過程更像是一次以互聯(lián)網為目標的垂直整合。為推出基于位置的服務,諾基亞不惜花巨資收購導航軟件企業(yè)、地圖企業(yè)甚至相關的運營網站,但這種整條產業(yè)鏈通吃的模式似乎并未增強諾基亞在互聯(lián)網世界的競爭力。在砸了150億美元的巨資后,諾基亞Ovi戰(zhàn)略歸于失敗。

  5. 戰(zhàn)略長期搖擺不定

  在被眾智能手機廠商爭相分食市場份額之時,諾基亞本應充分利用自己的優(yōu)勢,尋找一個方向堅定的走下去。但是它沒有。

  Symbian已經不適應智能手機時代的發(fā)展,除了蘋果,幾乎所有手機廠商都轉向Android平臺。諾基亞選擇了和英特爾合作從零開始做Meego,隨后放棄。以前的投入都打了水漂。在基于Meego的N9發(fā)布不到一周內,艾洛普明確回應,盡管N9取得了巨大反響,但諾基亞仍要放棄MeeGo,并把重點完全放在Win Phone的開發(fā)上。2011年初,諾基亞結盟微軟,全面轉向Win Phone平臺,幾乎又是從零開始。再好的底子也經不起折騰。

  6. 用人不當

  諾基亞是芬蘭公司,2010年9月,美國職業(yè)經理人史蒂芬•艾洛普接掌諾基亞,成為第一位非芬蘭裔的“掌門人”,這本身是一個華麗的冒險。

  史蒂芬•艾洛普來自微軟,在上任后,不斷地使出親微軟的策略,戰(zhàn)略的反復,對其臥底的懷疑,諾基亞內部對艾洛普有很多不信任感。甚至有股東發(fā)動B計劃,要求董事會驅逐艾洛普。

  如今,在諾基亞和微軟的交易結束后,艾洛普又將回歸微軟,直接向鮑爾默匯報。人人感慨諾基亞的命運,唯獨艾洛普的笑顏依舊。

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