關(guān)于村級調(diào)查報告范文
為進(jìn)一步了解女性參與村級管理情況，xx區(qū)婦聯(lián)深入23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)32個村進(jìn)行了走訪調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一、基本情況
二、女性參與村級管理的特點
三、我區(qū)女性參與村級管理存在的問題
四、我區(qū)女性參與村級管理的思考與建議
1.提高素質(zhì)。一是加大培訓(xùn)，為農(nóng)村女性發(fā)展成才創(chuàng)造條件。聯(lián)合組織、人社、農(nóng)業(yè)、婦聯(lián)、民政、計生、扶貧等部門辦好培訓(xùn)班，加強科技致富能力、崗位任職能力、參政議政能力等方面的培訓(xùn)，提高女村官的雙帶能力和業(yè)務(wù)能力，增強她們干工作的自信心。二是提高女村官文化素質(zhì)和政治素質(zhì)，為女性參與村級管理增強潛力。通過學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建、女性素質(zhì)工程、雙學(xué)雙比、文明家庭評比等活動，不斷提高女村官文化水平和綜合素質(zhì)，提高女性參與村級管理的競爭力。
2.宣傳引導(dǎo)。一要搞好政策宣傳工作。大力宣傳馬克思主義婦女觀、深化男女平等國策意識，改變、消除不利于婦女解放和發(fā)展的傳統(tǒng)習(xí)俗和社會性別觀念，解決廣大群眾特別是婦女群眾的`模糊認(rèn)識和顧慮。二要做好典型示范。要善于發(fā)現(xiàn)、樹立、宣傳農(nóng)村女性中各方面突出的優(yōu)秀婦女典型，通過開展活動，定期考評，推選出在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、計劃生育、婦女維權(quán)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面典型加以推介，提高社會對女性價值的認(rèn)識，激勵女性向婦女榜樣學(xué)習(xí)，增強她們的自信心。
3.組織保證。一是各級黨委、政府要高度重視并加強對女性參與村級管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，在發(fā)展黨員、推薦村官、參與各種公平競爭中確保農(nóng)村女性有一定比例。二是在村民委員會換屆中，民政部門要按照《村民委員會組織法》有關(guān)女性比例的要求，嚴(yán)格把關(guān)，給予組織保證。三是婦聯(lián)組織要發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，做好組織、協(xié)調(diào)、推薦優(yōu)秀女性參與村級管理工作。四是深化國策意識，各級、各部門應(yīng)將男女平等納入決策主流，在出臺有關(guān)農(nóng)村工作政策時充分尊重婦女權(quán)益，貫徹落實男女平等基本國策。
4. 女性村級管理者的能力較弱。由于文化不高、年齡偏大，部分女村官接受新生事物能力弱，理解政策能力和辦事能力不強。在工作過程中，難免出現(xiàn)處理問題簡單，宣傳政策走樣，工作落實不到位現(xiàn)象。
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