商場導(dǎo)購員辭職信
商場導(dǎo)購員辭職信【1】
尊敬的x總:
首先謝謝你,你幾個月前從網(wǎng)上找到我,并給我機會加入xx。然而很多事事與愿違,我不得不承認(rèn)我即將辭職的事實。
二年過去了,xx使我從對服裝行業(yè)一無所知,到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務(wù)就是開拓xx廣東的市場,現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有廣州新大新,佛山南海廣場,惠州吉之島等多家自營店,我覺得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
不管怎么樣,xx公司對我的好,我還是會記在心里。在羽翼還未豐滿之時選擇辭職純屬無奈之舉,我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田,但是去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。
即使辭職了,x小姐對我的信任以為陳總對我嚴(yán)格要求我都會永記于心。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望xx健康成長。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
商場導(dǎo)購員辭職信【2】
敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭職時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在品牌的發(fā)展需要大家竭盡全力,現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。
當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的`階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。
我希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20**年x月xx日申請離職!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
商場導(dǎo)購員辭職信【3】
尊敬的xx:
自xx年入職以來,我一直都很喜愛這份導(dǎo)購的工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營業(yè)員工作里,我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧,自己的銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會,讓我的未來充滿了希望。
但因為某些個人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職,并希望能于下個月xx號正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業(yè)務(wù)的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
【擴展】
員工提交辭職信后,可以反悔嗎?
《勞動合同法》第37條,就勞動者單方預(yù)告解除勞動合同做出了規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同”。該規(guī)定賦予了勞動者“辭職權(quán)”,這種權(quán)利是一種“形成權(quán)”,即法律賦予權(quán)利人通過單方意思表示對另一方的法律狀況予以影響的權(quán)能,無須用人單位做出承諾,自送達用人單位后即發(fā)生法律效力。
根據(jù)我國民法的相關(guān)理論,撤回是針對未生效的法律行為;而撤銷則是針對已經(jīng)生效的法律行為。形成權(quán)可撤回,但不可撤銷。權(quán)利人行使形成權(quán)的單方法律行為可以撤回,但是權(quán)利人撤回行使形成權(quán)的意思表示應(yīng)在行使形成權(quán)的意思表示到達相對人之前或與行使形成權(quán)的意思表示同時到達相對人。
行使形成權(quán)的單方意思表示到達相對人時,即對相對人產(chǎn)生法律效力。據(jù)此,職工的辭職報告一般只可在單位接收前撤回,但不可撤銷,除非對方同意。當(dāng)然,這指的是書面辭職報告。書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。
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