有關(guān)辭職報告(集合15篇)

　　在當(dāng)下這個社會中，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的有關(guān)辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！很抱歉在這時候向公司正式提出辭職！

　　正式成為公司的一員已經(jīng)近三個月了，在這段期間，得到了公司同事及領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助，我非常感激！在工作上，得到了同事及領(lǐng)導(dǎo)的多方提點和賜教，讓我受益匪淺！公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的'工作，開心的學(xué)習(xí)。

　　但是最近來自家人及其他方面的外界壓力太大了，在巨大壓力下，我怕自己的一不小心會給公司造成損失，所以我鄭重地向公司提出辭職。在離職前，我會做好交接的工作，盡力讓教學(xué)工作平衡過渡！

　　最后，我萬分感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨、關(guān)照和包容！同事們的關(guān)愛和幫助！我衷心祝愿公司業(yè)績步步高升！領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康！工作順利！

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

有關(guān)辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　有時候離開有無數(shù)種選擇，理由也有很多，但我離開車間的理由很簡單，工作壓力太大，不想繼續(xù)工作，以前我認為，只要晉升到更高的崗位，工作就沒有那么大的壓力，可以輕松一點，但是這完全是錯誤的想法，當(dāng)我成為主管負責(zé)的工作更多，加班時間更長，我也就不打算在公司繼續(xù)工作下去了。

　　您或許要說，這點壓力都承受不了，將來我的成就一定不會有多高，未來的事情誰也說不準，每個人都有每個人的活法，我也希望自己選擇喜歡的工作好好活下去。我進入公司兩年多時間了，從開始的車間工人做起，到現(xiàn)在的主管，經(jīng)歷了很多壓力，我都挺過來了，雖然我抗住了不代表我喜歡這樣的生活。

　　高強度的`工作，會讓人感覺身心疲憊，如果一兩次，還好，但長時間一直這樣高強度工作，對個人來說這是非常大的壓迫，我承受不住，想要改變，也想要離開了。公司的制度沒有問題，但是對我們員工太苛刻，讓我們工作的壓力太大了。您一直說剩者為王，那么有沒有想過為什么我們車間的人員流動那么大，車間經(jīng)常需要招募新工人，每天都如此這也看出了有些地方公司需要修改了。

　　員工是工廠的基礎(chǔ)，有時候不能一味的壓榨員工的能力，對于工作做的不好的員工，不能只給壓力，也需要給他們動力，這是我個人想法，或許我的見識有很多不足之處，需要改進，但在最后階段，我也希望自己的一些觀點能夠幫助到工廠。您常告誡我們，工作都是有壓力的，只有抗得住壓力的人才能夠走的更遠，但是真正能夠做到的人不多，我不是其中一個，我們工廠規(guī)模一直都在擴大，但是人員一直都上不去，壓力大是其中的重點。

　　自從進入工廠后，原本微胖的我，現(xiàn)在已經(jīng)變成了一個骨瘦如柴的人，雖然在工廠里面學(xué)到了很多東西，但同樣也面臨太多壓力，有時候我們加班時間都超過了十一二點鐘，哪怕福利再好，也不適合長時間工作下去，我的身體自從進入到工廠工作以來已經(jīng)受到了嚴重的傷害，不再如過去那樣健康，感冒生病經(jīng)常發(fā)生。身體的變化給我敲響了警鐘，我必須的離開工廠了，因為已經(jīng)堅持不了了。

　　離職后我會好好的修養(yǎng)一個月，讓自己有時間調(diào)養(yǎng)好身體，讓我面對接下來的工作，當(dāng)然了我會默默的為工廠祝福，希望工廠不斷發(fā)展，我不與工廠一起進步了，或許我會成為一個觀眾默默的看著。我辭職選擇xx月xx日，還請領(lǐng)導(dǎo)盡快做好安排。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

有關(guān)辭職報告3

　　巫總，您好!

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人09是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)09從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是××項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XX年度人事行政的`工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力09但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作09卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

　　申請人：XXX

XX年XX月XX日

有關(guān)辭職報告4

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx中隊工作之后，承蒙領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、關(guān)心、照顧和指導(dǎo)。經(jīng)過這段時間的工作，我學(xué)到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。

　　我因有意外出發(fā)展，經(jīng)本人再三考慮。決定在20xx年7月21日申請離職，于20xx年7月9日提交辭職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進度，希望大隊能及時找到合適的人接任我的`工作。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。

　　再次對于我的離職給學(xué)校帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。

　　申請人：xx

　　時間：20xx.07.09

有關(guān)辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　從20xx年7月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)眼我在學(xué)校工作生活了快2年，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

　　我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好準備的人。我，想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。

　　感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的'挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在學(xué)校每一天，每一次活動所作的努力。

　　我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

　　此致

敬禮

　　辭職人：

　　年月日

有關(guān)辭職報告6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)實、服務(wù)好”的總體要求，本人團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)委辦公室全體同志，緊緊圍繞區(qū)委中心··團結(jié)協(xié)作，狠抓落實，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

　　從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在繼續(xù)搞好信息工作的同時，加大宣傳工作力度。加強宣傳硬件設(shè)施建設(shè)，制定切實可行的宣傳工作制度，做好圖片、影像資料的收集整理和歸檔工作。爭取支持，計劃配備數(shù)碼相機、攝像機等設(shè)備;

　　在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的.培養(yǎng)表示衷心的感謝!

　　隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責(zé)整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。

　　總之，三年來，在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的密切配合下，經(jīng)過不懈努力，雖然自身建設(shè)和各項工作都取得了一定的成效，但仍存在不足之處：一是由于事務(wù)繁雜，埋頭工作，理論學(xué)習(xí)方面還不夠系統(tǒng);二是為辦公室創(chuàng)造“電子政務(wù)”工作條件做得還不好。今后我要認真履行組織賦予我的職責(zé)，進一步總結(jié)經(jīng)驗，揚長補短，解放思想，更新觀念，求真務(wù)實，埋頭苦干，為全旗經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出不懈的努力，貢獻更大的力量。

　　由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

　　抓好了部室建設(shè)，綜合素質(zhì)日漸提高，盡力使部室人員有能力駕馭日益激烈的競爭形勢。目前全處同志團結(jié)協(xié)作、遵守紀律、士氣高漲，都能登臺講課，都可以獨立工作。

　　我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入銷售部，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向銷售部提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

有關(guān)辭職報告7

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，

　　自20xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當(dāng)然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的'人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責(zé)任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

　　敬禮

　　申請人： XXX

　　20xx年2月20日

　　辭職報告的范文三：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，辭職報告《辭職報告格式 + 辭職報告辭職報告的范文》。

　　來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的'學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是

　　要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不

　　如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

　　申請人： XXX

　　20xx年2月20日

　　辭職報告的范文四：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在

　　公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

　　在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的'運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　申請人： XXX

　　20xx年2月20日

有關(guān)辭職報告8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。

　　現(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況�！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

　　人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的'青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……

　　感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認真負責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

　　我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)生涯發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……

　　有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標準，郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段。

　　我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改

　　沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少;新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責(zé)任的批評…這些都是我不能夠理解的。

有關(guān)辭職報告9

x總：您好！

　　今天，當(dāng)我不得不懷著復(fù)雜的心情提筆時，心中充滿了感慨和遺憾。今天算來差不多是我上任總經(jīng)理五個月的樣子，其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這五個月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績，但我還是決意離開，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。

　　1。是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了當(dāng)初經(jīng)過跟您和獵頭公司協(xié)商，我對公司進行了為期三周的調(diào)研，呈交管理診斷報告后我選擇了放棄。兩天后您親自開車到我家，而且告訴我，您組織過中層管理人員集體表決，一致通過聘我做總經(jīng)理，并讓他們每個人簽了

　　“軍令狀”，如果某一天因為新任領(lǐng)導(dǎo)的管理需要，對他們進行調(diào)整或辭退，任何人不得有異議。我很感動，自感無法望孔明先輩之項背，無需三顧茅廬;也看您變革決心之大，告訴我把權(quán)力完全下放，可以大膽放手地去干;還有一點是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊，中國人有個葉落歸根的情結(jié)，而我們公司正好在老家，種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。

　　問題恰恰出在這里：是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了;而作為您，在各項條件尚未完備，尤其在您沒有足夠思想準備的情況下，就匆忙引進了一個總經(jīng)理。

　　進入公司兩個月后，在逐漸意識到公司過分注重短期效益，授權(quán)也遠不夠充分時，我提出了離開。是您的誠心再一次打動了我，是啊，來的時間畢竟太短，完全放權(quán)也存在風(fēng)險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理，更不愿意輕易看到自己的失敗。

　　2。您需要的不是總經(jīng)理，而是一個總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總企業(yè)發(fā)展之初，老板的主要管理方式是靠人治。

　　當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個人的時候，企業(yè)所有情形都能一目了然，問題一句話就能解決，當(dāng)組織規(guī)模擴張到上百人的時候，自己那雙眼睛已經(jīng)遠遠不夠用了，自己所到之處滿眼都是問題，而且說個十遍八遍都不管用，就連睡覺都得睜一只眼睛。您招聘我的目的.不僅因為自己飛得太高太快，感覺那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢，還希望借他人之手革除組織的痼疾，又能避免被人說成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導(dǎo)。

　　今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。您是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去，您需要的不是總經(jīng)理，而是一個總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總，無非為了促成我進來，冠了一個總經(jīng)理的名頭，盡管您對此一直諱莫如深。但我們配合的最大問題在于，老板您希望透過一個職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時，卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。職業(yè)經(jīng)理依之，將因錯位導(dǎo)致舍本逐末;反之，試圖改變老板的結(jié)局，往往注定失敗的是自己。

有關(guān)辭職報告10

尊敬xxxxx：

　　您好!首先，我很感謝園長給我一個在xxxxx工作機會，我也很重視在xxxxx這xxxx年工作經(jīng)歷，而且很榮幸自己能成為xxxxx這個充滿活力團體一員。在這xxxx年工作中，我學(xué)到不少知識，雖然在這xxx年里教學(xué)業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學(xué)習(xí)。我相信在xxxxx(幼兒園)這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會對我以后發(fā)展帶來非常大幫助。但是，由于xxxxxxx原因(把自己理由30字左右寫出來)，所以我不得不辭職，經(jīng)本人慎重考慮，決定辭去公職。

　　再次感謝園長在這xxxx年時間里對我?guī)椭�和教�?dǎo)，對于我離職給幼兒園帶來不便我表示抱歉。同時我也希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤和理解我個人實際情況，對我申請予以批準。

此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

有關(guān)辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！能夠以幼兒教師的身份教書育人自然令人高興的事情，在我的學(xué)生時代便憧憬成為一名教師并帶領(lǐng)自己的學(xué)生徜徉知識的海洋，現(xiàn)如今終于實現(xiàn)自己的理想自然在內(nèi)心深處感慨萬分，然而隨著時間的流逝讓我意識到教導(dǎo)好幼兒園的孩子們并沒有想象中那么簡單，尤其是屢屢碰壁的情況下更是澆滅了內(nèi)心的滿腔熱情，在意識到自己可能并不適合從事幼兒教師工作以后便選擇了辭職離開。

　　雖然對辭職的做法感到不舍卻不能夠因此誤人子弟，盡管我的個人水平還算不錯卻并不能夠得到有效的發(fā)揮，然而作為教師在教學(xué)能力的體現(xiàn)方面是十分重要的，若是不能夠?qū)⒆约赫莆盏腵知識傳授給學(xué)生自然是毫無用處的，也許是在工作之前沒有嘗試過與幼兒相處的緣故，以至于在孩子們不配合教學(xué)的時候會產(chǎn)生焦慮的情緒，發(fā)生這種狀況不去反思自身的問題無疑是不合格的，捫心自問為何自己不能夠多向其他教師請教從而彌補自身的不足呢？

　　對我來說教學(xué)經(jīng)驗的不足往往會對自身的發(fā)展造成不好的影響，正如入職以來的教學(xué)工作很少取得理想的教學(xué)效果，主要是在紀律管理方面沒有采取和孩子們正確的相處方式，在好言相勸沒有取得理想效果以后便會開始變得急躁，殊不知身為幼兒教師卻不懂得與孩子們相處是不太稱職的，而且當(dāng)家長得知這類狀況以后想必也會不再信任我們幼兒園的教師，因此我想要辭去在幼兒園的工作并好好反思自身存在的問題，追根溯源可以得知教學(xué)工作沒能做好完全是自身的問題導(dǎo)致的。

　　我在提交辭職申請書以后會盡快處理自身存在的問題，至少會尋找適合交接自身工作的人選以免影響到孩子們的學(xué)習(xí)進度，只不過想到自己入職以來沒能取得任何教學(xué)成果讓人感到有些沮喪，自作聰明的舉措?yún)s給幼兒園的正常教學(xué)添了不少亂，所幸的是我能夠及時意識到自己并不適合從事教學(xué)工作，對我來說這樣的狀況無疑是令人感到十分沮喪的，雖然十分熱愛這份工作卻因為能力的不足以至于無法勝任。

　　盡管工作的時間不長卻給我留下了難忘的回憶，對我來說曾經(jīng)在幼兒園工作的回憶是難以忘懷的，因此我在辭職以后會珍藏在幼兒園工作的回憶，希望辭職以后幼兒園能夠在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得更多教學(xué)成果。

此致

敬禮！

　　辭職人：××

　　20××年××月××日

有關(guān)辭職報告12

x總：

　　您好，首先謝謝您幾個月前的知遇之恩，為我提供這樣一個全新的平臺，去實現(xiàn)自己小小的會計夢想；這幾個月以來，我自認為自己認真的做好了自己該做的事情，雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解，在和大家短暫的.相處中也更進一步的學(xué)會了理解，支持和配合。

　　我曾是一名學(xué)習(xí)財務(wù)專業(yè)的學(xué)生，更希望有一個規(guī)范的平臺；來公司之前并不知道這里的財務(wù)管理方法，了解這里的情況之后，我本以為靠我自己的堅持，我會做出專業(yè)的帳務(wù)，但是在這幾個月的實踐中我發(fā)現(xiàn)，以我的經(jīng)驗在沒有約束的狀態(tài)下我是不能做到的。所以，仔細考慮，我還是決定放棄現(xiàn)在的工作。請見諒，我希望能盡快安排我現(xiàn)在工作的交接。另外，我在三月之內(nèi)不會從事公司同類產(chǎn)品相關(guān)的會計工作。

　　理想和現(xiàn)實從來都不是一步之差。一步一步走到這里，就像睡夢中的孩子，猛然驚醒，我是否可以做一點新的嘗試，不想成與敗，只要不后悔。謝謝！

有關(guān)辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是xx車組xxx。

　　工作xx年來，自認為在本行業(yè)中任勞任怨，但畢竟這是份自己喜愛的.崗位，所以也無怨無悔。但是，最近家中事情比較多，又由于工作量比較大，所以感覺到自己心有余而力不足。為了維護好公交公司的形象，也為了能處理好自己的私事，特像領(lǐng)導(dǎo)提出辭去公交公司司機工作，忘領(lǐng)導(dǎo)給予支持和同意。此致

此致

敬禮！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

有關(guān)辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　我很遺憾這個時候提出辭職。

　　可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

　　我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

　　當(dāng)初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的`信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

　　我愧對公司給我提供的機會，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!

　　對不起!我的朋友們，珍重!

　　XXX

　　xx年x月x日

有關(guān)辭職報告15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的'從學(xué)生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗，受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計一定會取得更大的成功。

　　在此，我特別向公司的董事以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

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