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監(jiān)理的辭職報告

時間:2022-11-06 21:05:06 辭職報告 我要投稿

監(jiān)理的辭職報告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告與我們的生活緊密相連,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編整理的監(jiān)理的辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

監(jiān)理的辭職報告

監(jiān)理的辭職報告1

武吉高速c段代表處:

  很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。

  這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。 自從xx年5月進(jìn)場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。

  我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的`問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

  人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定

  領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

  這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責(zé)任?

  從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應(yīng)變通!

  臨走之時,說了這些,目的只有兩個:

  第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?

  第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!

  祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!

  我真誠的辭職報告,請予以批準(zhǔn)。

  辭職人:

  日期:

監(jiān)理的辭職報告2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好!

  首先非常感謝公司給了一個很好的工作機(jī)會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

  應(yīng)公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任安都集團(tuán)國際總部基地工程項目總監(jiān)身份,協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。

  該工程為樁筏基礎(chǔ),四層地下室,總層數(shù)37層,建筑面積95461.4,工期30個月,質(zhì)量要求:標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力,并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,對監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格。而本人從事建筑行業(yè)至今,只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。

  到目前為止,從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作,確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平,加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限,依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。

  加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,也不適合出彭州以外遠(yuǎn)距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項目總監(jiān),并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮。

  我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后,20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責(zé)成我寫辭職報告,本著對工程負(fù)責(zé)的態(tài)度,應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告。

  這段時間,我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的'感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx年x月x日

監(jiān)理的辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  你好!

  首先非常感謝公司給了一個很好的工作機(jī)會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

  應(yīng)公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任XX集團(tuán)國際總部基地工程項目總監(jiān)身份,協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。

  該工程為樁筏基礎(chǔ),四層地下室,總層數(shù)37層,建筑面積95461.4,工期30個月,質(zhì)量要求:標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力,并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,對監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格。而本人從事建筑行業(yè)至今,只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。

  到目前為止,從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作,確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平,加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限,依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。

  加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,也不適合出XX以外遠(yuǎn)距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項目總監(jiān),并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮。

  我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后,20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責(zé)成我寫辭職報告,本著對工程負(fù)責(zé)的`態(tài)度,應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告。

  這段時間,我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

辭職人:XXX

20xx年X月X日

監(jiān)理的辭職報告4

尊敬的項目經(jīng)理:

  我是施工二組施工員xx—x,很遺憾向您提出辭職申請,我的崗位職責(zé):

  一、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案

  二、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。

  三、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)

  四、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決

  五、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。

  六、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。

  七、負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄

  八、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底

  九、審核各專業(yè)(土建、水電、空調(diào)、園林綠化)工程預(yù)付款,并呈報造價管理部

  十、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作

  十一、負(fù)責(zé)整理各項工程(土建、水電、園林綠化)的.竣工資料及交接工作

  十二、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進(jìn)。

  十三、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

  十四、負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料

  十五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作

  給出崗位職責(zé)是方便公司找人交接工作,希望公司能夠同意,我在這里先謝過了。

  申請人:xxx

  申請日期:xxx

監(jiān)理的辭職報告5

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  來到gc這個大家庭已有一個多月了,到杭州來也有兩個星期,我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處得相當(dāng)融洽和睦。我在這里有過歡笑,有過收獲,并且在這里學(xué)到了很多東西。

  很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,畢竟gc監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè),公司對每個員工都很好,很注重培養(yǎng)人才,用人唯賢。雖然我還不是正式職工,也沒有在公司很長時間,但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的。可是我感覺我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。

  在這一個多月的時間里,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的.內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng)。我開始了思索,認(rèn)真的思考,我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作。可能是因為當(dāng)初應(yīng)聘時,我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè),所以也就來到了這里。

  這些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里,我發(fā)現(xiàn)自己很無知,工作上經(jīng)常犯錯,身體感到相當(dāng)疲憊,思想感到相當(dāng)迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮,我想,人必須要懂得取舍,既然我想要找一份適合自己的工作,過自己想過的生活,那么,我只能離開公司,離開gc監(jiān)理這個大家庭,換一個適合自己的環(huán)境了。

  我也很清楚這時候公司正值用人之際,不斷有新業(yè)務(wù)啟動,所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導(dǎo)極力重視之下穩(wěn)步前進(jìn)。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn)。我也會在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完,為公司盡最后一分力量。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上便是我的辭職申請。我將要離開gc監(jiān)理這個大家庭了,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得公司良好的工作平臺,舍不得同事之間的那片真誠和友善,但是我還是要決定離開了,我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們理解我的選擇。

  祝愿公司蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年1月20日

監(jiān)理的辭職報告6

尊敬的總工:

  您好!我是負(fù)責(zé)xx項目的監(jiān)理林小風(fēng),很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個人原因,還請見諒,我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下:①對工程監(jiān)理合同的實施負(fù)全面責(zé)任;②根據(jù)項目情況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工;③負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作,定期向監(jiān)理單位報告;④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的.監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;⑤主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;⑥審查承建單位資質(zhì),并提出審查意見,審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進(jìn)度計劃;⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);⑧審查承建單位竣工驗收申請,組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測試驗收,簽認(rèn)竣工驗收文件。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),很遺憾以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了。最后,祝愿公司全體員工身體健康,財源滾滾。

  申請人:xx

  20xx.11.30

監(jiān)理的辭職報告7

尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的技術(shù)員一職。在這工作3年的時間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí),更重要的是,認(rèn)識了這么多好的朋友和同事。

  由于近期我感覺身體不適、身心疲憊,不宜長期從事煤炭工作,情非得已。因而無法勝任這份工作,同時也感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)從事煤礦工作。很遺憾,沒有機(jī)會再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司和礦能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司和礦帶來任何損失或者不好的影響。

  當(dāng)然,如果我有做的不夠的`地方,希望廣眾能夠指正。最后,感謝這三年來各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及同事對我的照顧和幫助,讓我能在這樣一個平臺鍛煉自己。

  關(guān)于我的辭職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批復(fù)。

  敬禮!

  申請人:xx

監(jiān)理的辭職報告8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  主觀原因:隨著年齡增長,家庭的責(zé)任越來越重,需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔(dān)更多的時間和精力。

  再次對我的離職給行里帶來的.不便表示抱歉,同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

  您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。感謝公司對我的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾個月間收獲了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間的工作,使我在新的領(lǐng)域內(nèi)學(xué)到了很多,對此我深懷感激。

  非常感謝行里十多年來對我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是XX銀行的一員而感到榮幸。我確信在XX銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  由于長年在外,北京又離江西很遠(yuǎn),沒有足夠的時間回家看望父母,本人心里一直覺得很愧疚。所以想在華中地區(qū)或江浙一帶找尋工作,以期離家更近,能更方便回家。鑒于此,我在今天辭職。 感謝各位同事這段時間以來的照顧,謝謝大家!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年XX月XX日

  

監(jiān)理的辭職報告9

尊敬的總工:

  您好!我是負(fù)責(zé)項目的監(jiān)理,很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個人原因,還請見諒,我將跟公司配合好交接工作。

  我在公司主要工作內(nèi)容如下:①對工程監(jiān)理合同的實施負(fù)全面責(zé)任;②根據(jù)項目情況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工;③負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作,定期向監(jiān)理單位報告;④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;⑤主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的'文件和指令;⑥審查承建單位資質(zhì),并提出審查意見,審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進(jìn)度計劃;⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);⑧審查承建單位竣工驗收申請,組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測試驗收,簽認(rèn)竣工驗收文件。

  感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),很遺憾以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了。

  最后,祝愿公司全體員工身體健康,財源滾滾。

  此致

敬禮

  辭職申請人:xx

  日期:

監(jiān)理的辭職報告10

敬重的總工:

  您好!我是負(fù)責(zé)項目的監(jiān)理,很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,我也感到很愧疚,辭職純屬個人緣由,還請見諒,我將跟公司協(xié)作好交接工作。

  我在公司主要工作內(nèi)容如下:

 、賹こ瘫O(jiān)理合同的`實施負(fù)全面責(zé)任;

  ②依據(jù)項目狀況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工;

 、圬(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作,定期向監(jiān)理單位報告;

 、軝z查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,依據(jù)工程項目的進(jìn)展?fàn)顩r可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;

 、葜鞒直O(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;

 、迣彶槌薪▎挝毁Y質(zhì),并提出審查看法,審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進(jìn)度方案;

 、呓M織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);

 、鄬彶槌薪▎挝豢⒐を炇丈暾,組織有關(guān)人員進(jìn)行竣工測試驗收,簽認(rèn)竣工驗收文件。

  感謝公司這段時間對我的培育,很遺憾以后不能再為公司做貢獻(xiàn)了。

  最終,祝福公司全體員工身體健康,財源滾滾。

  辭職申請人:xx

  日期:xxxx年xx月xx日

監(jiān)理的辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!來到xxx這個大家庭已有一個多月了,到杭州來也有兩個星期,我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處得相當(dāng)融洽和睦。我在這里有過歡笑,有過收獲,并且在這里學(xué)到了很多東西。

  很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,畢竟xxx監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè),公司對每個員工都很好,很注重培養(yǎng)人才,用人唯賢。雖然我還不是正式職工,也沒有在公司很長時間,但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的。可是我感覺我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。

  在這一個多月的時間里,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng)。我開始了思索,認(rèn)真的思考,我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作?赡苁且驗楫(dāng)初應(yīng)聘時,我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè),所以也就來到了這里。這些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里,我發(fā)現(xiàn)自己很無知,工作上經(jīng)常犯錯,身體感到相當(dāng)疲憊,思想感到相當(dāng)迷茫。經(jīng)過了我的.深思熟慮,我想,人必須要懂得取舍,既然我想要找一份適合自己的工作,過自己想過的生活,那么,我只能離開公司,離開xxx監(jiān)理這個大家庭,換一個適合自己的環(huán)境了。

  我也很清楚這時候公司正值用人之際,不斷有新業(yè)務(wù)啟動,所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導(dǎo)極力重視之下穩(wěn)步前進(jìn)。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)們予以批準(zhǔn)。我也會在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完,為公司盡最后一分力量。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上便是我的辭職申請。我將要離開xxx監(jiān)理這個大家庭了,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得公司良好的工作平臺,舍不得同事之間的那片真誠和友善,但是我還是要決定離開了,我懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們理解我的選擇。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

監(jiān)理的辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!首先非常感謝公司給了一個很好的工作機(jī)會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

  應(yīng)公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任安都集團(tuán)國際總部基地工程項目總監(jiān)身份,協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。

  該工程為樁筏基礎(chǔ),四層地下室,總層數(shù)37層,建筑面積95461.4,工期30個月,質(zhì)量要求:標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力,并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,對監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格。而本人從事建筑行業(yè)至今,只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。

  到目前為止,從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作,確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平,加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限,依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。

  加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,也不適合出彭州以外遠(yuǎn)距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項目總監(jiān),并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮。

  我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后,20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責(zé)成我寫辭職報告,本著對工程負(fù)責(zé)的態(tài)度,應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告。

  這段時間,我認(rèn)真回顧了這十多年來的'工作情況,覺得來公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

xxxx年xx月xx日

監(jiān)理的辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

  在xx兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機(jī)會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的'兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

  xx的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感謝!

  根據(jù)實際情況,如果是想安靜的離開,那就說的委婉一些吧。找一些客觀的理由就可以啦!

  此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理的辭職報告14

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及*總:

  您們好!

  我于20xx年10月來到公司已一年多了,一年多工作和學(xué)習(xí)中,得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導(dǎo),但經(jīng)再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請,望公司能給予理解。

  其實,我在作出此決定時,也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天,能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題:

  一、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。 隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資,家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進(jìn)的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好,工資已基本看齊蘇南。

  二、 在**工作一年多的時間里認(rèn)識到自己的嚴(yán)重不足,沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師,這樣對自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響,F(xiàn)在競爭非常激烈,年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。如果我三年內(nèi)過不了國注,我總代也沒有可能了,我都四十多的人了到那時也就沒機(jī)會尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的`小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓,能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值,能讓我有更多機(jī)會去充分發(fā)揮自己的能力。

  我希望把我的每一個工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做,也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

  以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方,也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解!同時,也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),遵守公司保密協(xié)議。

  在此,我感謝公司*總以及領(lǐng)導(dǎo),特別是項目部*總在工作上的幫助和支持,也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。

  再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠(yuǎn)點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

  此致

  敬禮!

監(jiān)理的辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。

  這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。自從xx年5月進(jìn)場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。

  我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

  人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的`會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定

  領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

  這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責(zé)任?

  從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應(yīng)變通!

  臨走之時,說了這些,目的只有兩個:

  第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?

  第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!

  祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!

  我真誠的辭職報告,請予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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