有關優(yōu)秀的辭職報告匯總六篇
隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，報告具有成文事后性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀的辭職報告6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀的辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
首先非常感謝公司各位領導及同事們一年來對我的關心和幫助，感謝公司為我提供了我人生中的第一份工作，從這份工作中我得到了很多感悟和認知。 但由于種種原因，我現(xiàn)在決定辭職。
講心里話，我并不想做出這個決定，因為這里是一個值得我回憶的地方。記得我剛進入公司時，也曾想過，把這里化作自己為之奮斗一生的土壤，為這里的發(fā)展而認真學習，勤奮工作，也有過有一天我會因失落離開這里的直覺，可沒想到來得這么快。真得是世事難料。一年多的時間過去了，我沒有為公司作出什么貢獻，拼搏的精神，工作的熱忱，做事的責任感倒是大為降低。事實證明，我不能勝任公司分配給我的崗位，對因此給公司帶來的不便之處，我深表歉意。 為了公司的利益，同時也為了滿足我現(xiàn)在的心理需求，提出辭職，也許這個決定是很任性、很不成熟、甚至是錯誤的選擇，因為自己根本沒有明確的目標追求。但有時候也許正因為走過錯路，才能懂得成功路該如何走。
今天辭職，走向社會，重新尋找路標，也許會有很多挫折。但我相信只要有充分的心理準備，一切都是快樂而不會有懊悔。 尊敬的領導，為了公司的利益，請對我的辭職予于批準。
最后祝公司事業(yè)蒸蒸日上，做大做強！
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀的辭職報告 篇2
中國周刊雜志社領導：
您好！因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。
經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的失約行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作人之將走的肺腑。第一，我認為《中國周刊》目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。第三，所謂泛財經(jīng)的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解至少我是這樣認為的。第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是大編輯、小的思想。但是大應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
優(yōu)秀的辭職報告 篇3
尊敬的XXXXXXX領導：
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職申請。
來到XX工作生活也已經(jīng)快10年了，在這近10年的時間里，得到了XX各位領導和同事的多方幫助，在這里我有過歡笑，有過淚水，更有過收獲。XX平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。但是如今由于個人原因，無法繼續(xù)在XX工作，現(xiàn)我正式向XX提出辭職申請，我很清楚這時候向XX辭職，于XX于自己都是一個考驗，XX正值用人之際，所有工作在院領導的重視下一步步推進，因此本著對XX負責的態(tài)度，我鄭重向XX提出辭職。對于我此刻的離開我只能表示深深的'歉意，也請您諒解我做出的決定，希望我們能再有共事的機會。
在XX工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這些年來院領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。離開XX，離開曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在這近10年時間里，我們XX已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為XX輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿XX的業(yè)績一路飆升!院領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：
20xx年5月5日
優(yōu)秀的辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好！
懷著惶恐的心情提出辭呈。
入職以來，很是感激公司領導對我的提拔、公司同事對我的信任。是您們給了我一個又一個很好的機會，讓我充實了自己，也讓我在這個領域找到一片屬于我的天地。感謝領導一直以來對我的栽培與信任，現(xiàn)要離開公司，我只能對公司說聲對不起，對領導的關懷與信任說聲謝謝！
由于個人性格就是對未知世界充滿好奇，心也是難以定下來，又一次的我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才能進一步的認清自己，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事的和善與信任。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
簽 名：
年 月 日
優(yōu)秀的辭職報告 篇5
辭職申請書××研究所人事處：
我于x年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于x年患半身不遂病，衣食不能自理。我于１９９０年結(jié)婚，愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。 這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請人：
優(yōu)秀的辭職報告 篇6
尊敬的領導：
你們好：
你好!此次我懷著無比愧疚的心情來寫此陳訴。由于事變來得太忽然，急遽得讓我措手不及。
起首，是謝謝。謝謝周司理、易主任和列位同事在我的事變中所賜與的照顧、支持和品評指正，讓我看到了本身在事變中的不敷，提示我及時改正錯誤，變得更積極、更上進。這也將為我以后打下精良的事變底子。
再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我本身都沒底的陳訴，是我沒能推行好與周司理的約定，也是我辜負了領導對我的一番欣賞與提拔。我的忽然離職，給領導和同事憑添了很多貧苦，也給部分的開展事變增長了諸多未便，在此，我致以深深的歉意。
站在平常的崗亭邊，看著這眼火線才順應的環(huán)境，追念本身在這一個多月時間里...要說本身對這個崗亭有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是本身辛辛勞苦積極過將近兩個月的地方，那些驕陽下汗水，那些疲累中的對峙，都將成為我即將已往的回想...忽然的離開讓我變得很不舍，也困在與司理之間的答應夷由不決。人往高走，水往底流。經(jīng)再三思量，還是決定提筆寫此陳訴，呈請部分領導答應。再次謝謝我的這些領導和同事，也再次對周司理致歉。
此致
敬禮
申請人：
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