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【實用】辭職申請書匯總5篇
在現(xiàn)在的社會生活中我們都會用到申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的辭職申請書5篇,希望對大家有所幫助。
辭職申請書 篇1
尊敬的總經(jīng)理:
經(jīng)過對最近工作的總結(jié),以及看到我自己給工廠造成的損失,深思熟慮之后我決定辭職.。
步入手袋行業(yè)2年多,我很感謝公司對我的栽培以及您對我期望。但是現(xiàn)在對于這個行業(yè)我已經(jīng)產(chǎn)生了嚴重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成為了我最厭煩的事情,對于這個行業(yè)已經(jīng)不在感興趣,不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作,加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓,工作及生活帶給我的雙倍壓力,壓的我喘不過氣.
為了以后的自立考慮,我決定辭職回家繼續(xù)深造自己本身的專業(yè),雖然我沒有足夠的心細,但是我會慢慢去磨合我自己的性格,還望您能批準!萬分感激!
此致
敬禮!
申請人:yjbys
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇2
尊敬的系領(lǐng)導(dǎo):
您好!
可能都沒有料到,會有這樣一份辭職報告,呈交于你們面前。但現(xiàn)實就是這般,我也沒有意會到會有這一天,而且降臨的如此之快。
其實,在學(xué)生會中,我還是干得比較開心,也體會帶了步入社會前,充滿不規(guī)律韻腳的前奏。初時,也只能說懷揣著一顆,甘愿也樂意浸淫其中的有些許炙熱的心。
但是,漸漸隨時間的推移和周期性的工作執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)自己愈發(fā)不能融入其中。居然會若干次大張旗鼓的推委本職工作,拆了臺部長的臺,丟了我們外語系的臉,讓大家跟著我這個,本就不懂維系顏面和威信的,根本沒有資格為伍的人,一起蒙了羞。
也不用綜上所述,我就一沒責任心,沒耐心,沒恒心,沒上進心,沒同情心,沒愛心的就知道與乏善可陳的大學(xué)生活廝混的外語系商英1班的粗枝大葉的男生。我所作的決定,也是建立在,考慮到在這個女生泛濫的環(huán)境,以后將很難嶄露頭角,盡管一直是以被稀釋后的狀態(tài),在女生堆里由衷的扎眼。但畢竟,我自身的缺陷和能力的不足,是不能在這個能鍛造人的學(xué)生會,鍛煉出來的。
此外,我還是要感謝以前,學(xué)長和領(lǐng)導(dǎo)們給了我這個機會,體驗到了別人終老一生都睥睨不到的。但我還是要沒心沒肺的道一聲:對不起,讓你們失望了。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年11月28日
辭職申請書 篇3
尊敬的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是xx社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員xxx,我今天來自己遞交自己的辭呈。我非常抱歉不可以再繼續(xù)為社區(qū)服務(wù)了,因為自己最近搬了新家,離此處上班的地方之間的距離相對較遠,兼顧到家庭也相對較為的麻煩,還有別的一些個人身體方面的原因,最終自己還是決定辭去目前的工作。我自己平時的主要的工作具體如下:
1、建立、維護和社區(qū)當中別的代理與組織的關(guān)系,滿足社區(qū)之所需同時以防服務(wù)的重復(fù)。
2、準備同時保存記錄以及報告,比方說預(yù)算報、人員記錄或為培訓(xùn)手冊。
3、對專業(yè)、技術(shù)員工以及志愿者進行指導(dǎo)。
4、對工作人員以及志愿者的工作做出評價進而為項目具有合適的質(zhì)量還有資源被有效地使用提供保障。
5、建立同時監(jiān)督管理的程序進而完成由董事會或是高級管理所制定的目標。
6、分析法律與規(guī)章的改變進而明確其對于代理服務(wù)的影響。
9、研究與分析成員或者是社區(qū)需要進而明確項目指標。
希望上述自己的工作任務(wù)對于招聘下一任的社區(qū)服務(wù)管理員能夠提供一定的幫助,為此給社區(qū)造成的不便,之處還請理解,希望自己的辭職申可以獲得批準。希望社區(qū)可以在最近一段時間對社區(qū)服務(wù)管理員進行招聘,進而利于自己更好的做好交接工作。非常的`感謝。
申請人:xxx
XX年08月13日
辭職申請書 篇4
尊敬的主管:
你好!
在酒店工作一段時間中,學(xué)到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境‘,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人:xxx
辭職申請書 篇5
人力資源部:
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快X年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了一些知識與技能,非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,因為我上班的距離較遠,想在住家附近找一份工作,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
申請人:
日期 :
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