有關(guān)員工個人辭職申請書3篇
在社會不斷進(jìn)步的今天,申請書與我們的關(guān)系越來越密切,不同的使用場景有不同的申請書。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編整理的員工個人辭職申請書3篇,歡迎閱讀與收藏。
員工個人辭職申請書 篇1
經(jīng)理:您好!
首先,非常感謝您從我到公司后對我的支持和關(guān)照!
我認(rèn)真回顧了來公司后的工作情況,覺得來取得這份工作是我的幸運(yùn),特別是上級領(lǐng)導(dǎo)對我的支持,同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開公司我只能表示深深的歉意!非常感激公司給予了我這樣的工作機(jī)會。外面有個發(fā)展的機(jī)會,我打算試試看,所以我決定辭職!
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司上級領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:XXX
XX年X月X日
員工個人辭職申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
希望您能原諒我在您忙碌中打擾了您,給您帶來的不便還請您諒解。
此次,經(jīng)過幾周來的認(rèn)真思考,我在自己的工作中確信了自己真的無法勝任xxx這一崗位的工作任務(wù),為此,還望您能批準(zhǔn)我此次的辭職申請。好盡快結(jié)束這段工作關(guān)系。
當(dāng)然,對于這樣的工作結(jié)果,其實我的心中也是萬般的不舍和慚愧;仡櫾趚x工作的`這么久以來,盡管在時間上算不得太長,但對于我來說,xxx團(tuán)隊卻是我最為重要,最為珍惜的一個環(huán)境!
還記的,在20xx年x月的那天,您在面試會上遇到了在工作中屢次碰壁的我。盡管在面試中還是全力以赴,但其實也沒有抱太大的希望。但就在我認(rèn)為自己又要被淘汰的時候。您卻在這時將我叫到面前,給了我樣的一次機(jī)會!那時激動的心情,我至今都未能忘記。
但是,也許是我對這份工作真的沒有緣分吧,面對這份來之不易的工作,盡管空有工作的熱情,但卻實在是沒有工作的能力。對我而言,這同樣也是難以接受的痛苦事實。
對于這情況,我也想要改變,想過去做新的嘗試!但是,無論怎樣,我卻無法對這份工作生出興趣,也實在是沒有辦法繼續(xù)在這份工作中發(fā)揮繼續(xù)。對此,我很遺憾,也很慚愧。您能給我這樣的機(jī)會,我真的很感謝,但我卻實在不適合這樣的工作。繼續(xù)強(qiáng)迫下去,不僅對自己的發(fā)展起不到什么幫助,對公司來說,也實在算不上什么有意義的事情。
這段時間來,真的很謝謝您的照顧這指點(diǎn),盡管我不能繼續(xù)在這份工作中發(fā)展、努力,但我仍通過字在這里的這段時間,學(xué)習(xí)并成長了不少。尤其是您在工作中對我的指點(diǎn)。您總是那么的耐心、細(xì)心,還總是關(guān)心我的工作。盡管不能掌握您對xxx工作的知識和經(jīng)驗,但您的管教,卻讓我認(rèn)識了社會,認(rèn)識了公司,認(rèn)識了集體,明白了,自己應(yīng)該怎么去做好工作,該向著什么地方努力。
此外,還有其他的同事們。我也同樣受到了大家的不少鼓勵。在xxx部門這個大家庭里,大家的關(guān)懷和幫助,讓我對社會和未來充滿了信心,盡管一次次的嘗試都沒能讓我在xxx崗位上有太多的起色,但我相信,我一定能找到自己適合的職業(yè),也希望,xxx公司能找到更加適合的員工!
這些天來,給您帶來了不少的麻煩,但還望您您能原諒,從今往后,我也一直會以自己曾是一名xxx人而感到自豪!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
員工個人辭職申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前途。
在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽:
1、作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機(jī)給誰使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,并親自發(fā)到每個員工的手中。mdash;mdash;這也太平易近人了吧?
2、糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報,出差費(fèi)用是不能太高h(yuǎn)ellip;hellip;但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。
3、要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時上班我卻打瞌睡,有什么用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?
你給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個人行為,而不是公司行為。
4、說話要算數(shù)。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且times;times;times;的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你也許認(rèn)為很。9揪W(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。
5、用個人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。
6、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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