一、活動(dòng)背景

　　二、活動(dòng)主題：走在路上 贏在校園

　　三、活動(dòng)目的

　　培養(yǎng)我校大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，營(yíng)造一個(gè)良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，同時(shí)進(jìn)一步提高大學(xué)生的.營(yíng)銷(xiāo)技能、鍛煉學(xué)生表達(dá)能力和提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

　　經(jīng)過(guò)第二輪淘汰和復(fù)活勝出的十支隊(duì)伍，將有機(jī)會(huì)和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、曲阜市聯(lián)通公司、曲阜市工商局、勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)及著名企業(yè)家進(jìn)行面對(duì)面的交流、培訓(xùn)。并在決賽當(dāng)日于大學(xué)生活動(dòng)中心禮堂舉辦“職場(chǎng)面對(duì)面”模擬面試大賽，經(jīng)由評(píng)委打分，評(píng)出一二三等獎(jiǎng)。并在活動(dòng)前舉行項(xiàng)目的授牌儀式。

　　五、地點(diǎn) 大學(xué)生活動(dòng)中心禮堂

　　六、評(píng)分細(xì)則

　　模擬面試評(píng)分細(xì)則](滿(mǎn)分100分)

　　項(xiàng)目 評(píng)分細(xì)則

　　自我介紹 要求語(yǔ)言流利，介紹有針對(duì)性，陳述簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)，內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目上的有關(guān)內(nèi)容相一致，時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)。(15分)

　　項(xiàng)目陳述 要求內(nèi)容充實(shí)，基本情況完整，語(yǔ)言規(guī)范。

　　(15分)

　　回答問(wèn)題

　　(壓力面試)要求思維靈活，分析問(wèn)題全面，回答有針對(duì)性、切題;話(huà)語(yǔ)要求清晰、流暢、語(yǔ)調(diào)適中，有感染力，時(shí)間控制在一分鐘之內(nèi)。(30分)

　　綜合印象 儀表禮節(jié)、個(gè)人禮節(jié)、整體形象。(10分)

　　網(wǎng)上投票 網(wǎng)上投票支持率(三輪總支持率)。(30分)　　

　　模擬面試大賽策劃書(shū)7

　　一、 主辦單位：刑事司法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

　　二、 承辦單位：就業(yè)實(shí)踐部

　　三、 活動(dòng)主題：開(kāi)啟職場(chǎng)大門(mén)，成就美好未來(lái)

　　四、 大賽背景：

　　隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入白熾化階段，不僅引起各級(jí)黨委政府的高度重視，也成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。我們山東政法學(xué)院刑事司法學(xué)院就業(yè)實(shí)踐部擬舉辦刑事司法學(xué)院模擬面試大賽，給學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，開(kāi)闊本院學(xué)生視野，提高學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

　　五、活動(dòng)目的：

　　1、為了讓同學(xué)們了解的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式。

　　2、提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。創(chuàng)造學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)良好發(fā)展的雙贏局面。

　　六、活動(dòng)對(duì)象：

　　刑事司法學(xué)院全體學(xué)生

　　七、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

　　1、活動(dòng)宣傳

　　11月9日做好通知草案。

　　11月10日正式通知各班級(jí)組織，播放宣傳視頻并發(fā)放報(bào)名表。11月10日張貼第三屆模擬面試大賽的橫幅與海報(bào)

　　11月14日舉辦第三屆模擬面試大賽培訓(xùn)會(huì)

　　2、報(bào)名表上交

　　11月14日下午之前完成報(bào)名表的`上交審查工作。

　　3、初賽評(píng)選

　　我部暫定11月19日——11月21日為初賽時(shí)間。

　　4、復(fù)賽階段

　　組織入圍的隊(duì)伍對(duì)各隊(duì)比賽進(jìn)行評(píng)分，參加復(fù)賽評(píng)比。我院復(fù)賽時(shí)間暫定于11月26日——11月28日。

　　5、決賽階段

　　通過(guò)復(fù)賽的同學(xué)將進(jìn)入決賽階段，我院決賽時(shí)間暫定于12月3日——12月6日

　　6、總結(jié)階段

　　在大賽結(jié)束后的第一次例會(huì)對(duì)本次活動(dòng)的組織策劃舉辦等進(jìn)行深刻總結(jié)。

　　地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知

　　八、活動(dòng)實(shí)施詳細(xì)細(xì)則。

　　1、宣傳

　　培訓(xùn)會(huì)、初賽、復(fù)賽、決賽都將制作宣傳橫幅和海報(bào)。班內(nèi)主要由班長(zhǎng)對(duì)本次模擬面試大賽進(jìn)行介紹，就業(yè)實(shí)踐部成員將在班內(nèi)課間播放視頻進(jìn)行補(bǔ)充宣傳。并將借助飛信平臺(tái)進(jìn)行宣傳。

　　2、報(bào)名表上交

　　于11月14日上午將報(bào)名表交到各班班長(zhǎng)手中，各班班長(zhǎng)將報(bào)名表交給各個(gè)教室就業(yè)實(shí)踐部成員，本部例會(huì)時(shí)統(tǒng)一整理報(bào)名信息，屆時(shí)，報(bào)名工作基本完成。

　　3、初賽評(píng)選

　　本次比賽初賽是以團(tuán)隊(duì)形式展示，團(tuán)隊(duì)人數(shù)為2到4人最佳（最多不得超過(guò)6人）。各團(tuán)隊(duì)通過(guò)抽簽選擇展示的內(nèi)容及出場(chǎng)順序，每個(gè)團(tuán)隊(duì)將有充足時(shí)間做準(zhǔn)備。展示方式為凸顯所抽題目主旨的任意方式（如情景劇，小品，話(huà)劇等）。5％以團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)入復(fù)賽，個(gè)人進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)由參賽總?cè)藬?shù)決定。

　　4、 復(fù)賽評(píng)選

　　本次比賽復(fù)賽是以結(jié)構(gòu)化面試為主，入選復(fù)賽的同學(xué)通過(guò)抽簽決定出場(chǎng)順序。原則上是現(xiàn)場(chǎng)抽題。（即第一個(gè)參賽者開(kāi)始面試時(shí)，第二個(gè)參賽者開(kāi)始抽題并積極準(zhǔn)備，依次循環(huán)。）參賽內(nèi)容由3分鐘自由表述時(shí)間和評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié)組成。要求參賽者注意職場(chǎng)禮儀，語(yǔ)言得體，應(yīng)變能力強(qiáng)，言辭具有邏輯性。

　　5、決賽工作

　　決賽階段為體現(xiàn)公平，每人須分別進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為自我介紹、即興評(píng)述。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試與結(jié)構(gòu)化面試出場(chǎng)順序均在比賽開(kāi)始前由抽簽決定。先進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。為避免結(jié)構(gòu)化面試第一個(gè)參賽者是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試最后一組的成員而導(dǎo)致的準(zhǔn)備時(shí)間不充足問(wèn)題�，F(xiàn)規(guī)定若出現(xiàn)此種情況，則將該參賽者出場(chǎng)順序與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中的第一小組成員中次序最前邊的參賽者調(diào)換。

　　6、會(huì)后總結(jié)

　　比賽結(jié)束后就業(yè)實(shí)踐部成員將及時(shí)寫(xiě)好活動(dòng)新聞稿與總結(jié)并上報(bào)。在活動(dòng)結(jié)束后的第一次例會(huì)（必要的話(huà)可以提前召開(kāi)例會(huì)）對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)反思此次活動(dòng)的成功點(diǎn)和欠缺的方面，鼓勵(lì)每位成員積極發(fā)言，為以后組織活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

　　九、評(píng)分細(xì)則

　　1.職場(chǎng)禮儀：儀表端莊穩(wěn)重，坐立行為大方、自然，表情豐富真誠(chéng)，有良好的個(gè)人氣質(zhì)，情神飽滿(mǎn)，有信心。

　　2.表達(dá)能力：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰,肢體語(yǔ)言恰當(dāng)。表達(dá)自然、流暢、無(wú)明顯停頓。談吐文雅，思路清晰，邏輯性強(qiáng)。

　　3.協(xié)作能力:情景構(gòu)思縝密精巧，突出人物特點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)表演自然流暢，配合默契，無(wú)明顯失誤，會(huì)場(chǎng)氣氛高漲。

　　4.創(chuàng)新思維：準(zhǔn)確解讀題目，視野開(kāi)闊，角度新穎。表現(xiàn)方式與眾不同，引人矚目。

　　十、導(dǎo)師指導(dǎo)內(nèi)容：

　　本次比賽邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的滕老師擔(dān)任活動(dòng)導(dǎo)師�；顒�(dòng)前滕老師將對(duì)活動(dòng)的流程、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置等進(jìn)行指導(dǎo)，活動(dòng)中將對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并給予意見(jiàn)和建議，活動(dòng)后導(dǎo)師將對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)。

　　十一、注意事項(xiàng)：

　　1、宣傳人員進(jìn)班宣傳時(shí)必須要有禮貌。

　　2、遵守比賽時(shí)間，決賽期間保持比賽現(xiàn)場(chǎng)的紀(jì)律秩序。

　　3、其它有關(guān)演講的道具或者音頻務(wù)必在比賽前兩天報(bào)與活動(dòng)工作小組，避免比賽出現(xiàn)突發(fā)性事件。

　　刑事司法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)會(huì)

　　11月10日

　　另附：

　　我系大賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)

　　一等獎(jiǎng)：2名

　　二等獎(jiǎng)：3名

　　三等獎(jiǎng)：5名

　　優(yōu)秀獎(jiǎng)：若干名

　　團(tuán)體獎(jiǎng)：班級(jí)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)

　　注：1、比賽具體時(shí)間及場(chǎng)次將會(huì)根據(jù)參賽人數(shù)做適當(dāng)調(diào)整。

　　2、以上所有獎(jiǎng)項(xiàng)均頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

　　3、各獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人數(shù)將會(huì)根據(jù)參賽人數(shù)作適當(dāng)調(diào)整。

　　模擬面試大賽策劃書(shū)8

　　一、活動(dòng)背景：隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。就業(yè)部作學(xué)生會(huì)為新的部門(mén)，應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，為了同學(xué)們能更好的就業(yè)，我們就業(yè)部決定舉辦一次面試模擬大賽，給廣鐵學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高廣鐵學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。 我們就業(yè)部將盡我們的綿薄之力，為同學(xué)們更快更好更準(zhǔn)的提供有關(guān)的就業(yè)信息。我們一起上學(xué)，一起畢業(yè)，一起找到工作——這就是我們就業(yè)部衷心的祈愿。

　　二、活動(dòng)目的：通過(guò)該活動(dòng)，使學(xué)生作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的'嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，舉辦面試模擬大賽，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會(huì)。

　　三、大賽組委會(huì)

　　1、活動(dòng)主辦單位: xxx學(xué)生會(huì)就業(yè)部

　　2、活動(dòng)承辦單位：xxx學(xué)生會(huì)

　　3、活動(dòng)對(duì)象：xxx全體學(xué)生。

　　4、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：xxx

　　四、活動(dòng)主題：

　　展現(xiàn)優(yōu)秀自我，成就美好未來(lái)

　　五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：

　　十一月份下旬具體地點(diǎn)另行通知

　　六、活動(dòng)細(xì)則及評(píng)比規(guī)則：

　　1、對(duì)活動(dòng)參與者

　　A.全體學(xué)生都應(yīng)積極參加該活動(dòng)，充分體驗(yàn)?zāi)�擬面試的氣氛；

　　B.活動(dòng)中，參賽者應(yīng)聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)人員安排，遵守活動(dòng)紀(jì)律；

　　C.參賽者都應(yīng)認(rèn)真回答面試中的問(wèn)題等。

　　2、對(duì)活動(dòng)組織者

　　A.認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，達(dá)到最好的效果；

　　B.各部門(mén)、各干事要積極配合，共同完成任務(wù)，使活動(dòng)圓滿(mǎn)成功；

　　C活動(dòng)過(guò)程中，秘書(shū)部全程監(jiān)督本次活動(dòng)

　　D本次活動(dòng)，組織者要做到公平、公正、公開(kāi)

　　E本次活動(dòng)面向全部同學(xué)，但負(fù)責(zé)人員不得參與模擬面試環(huán)節(jié)

　　七、活動(dòng)流程：

　　1、活動(dòng)的宣傳以及報(bào)名：請(qǐng)宣傳部在學(xué)校的公告欄貼出宣傳告示并利用廣播宣傳。召集各班班長(zhǎng)開(kāi)會(huì)，讓他們幫忙在班里宣傳，并登記好班里報(bào)名的名單，再由本班班長(zhǎng)將名單轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)人。

　　2、賽前準(zhǔn)備：負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好面試中常見(jiàn)的、經(jīng)典的問(wèn)題，供面試官對(duì)參賽者面試時(shí)進(jìn)行提問(wèn)。

　　3、初賽：分為兩個(gè)場(chǎng)地進(jìn)行，每個(gè)考場(chǎng)分別有三名面試官。每三名參賽者同時(shí)進(jìn)行面試的。模擬面試環(huán)節(jié)分為兩個(gè)小環(huán)節(jié)，第一小環(huán)節(jié)為自我推薦演講：參賽者結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及選擇的求職意向，采用演講方式向用人單位做模擬自我推薦，時(shí)間為 2—3分鐘，并提出應(yīng)聘口號(hào)；第二小環(huán)節(jié)為面試提問(wèn)：面試考官根據(jù)參賽者的演講內(nèi)容和面試中的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，參賽者現(xiàn)場(chǎng)回答。面試考官和評(píng)委再根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)分。

　　4、根據(jù)初賽的結(jié)果，每個(gè)場(chǎng)地選出10名參賽者進(jìn)入決賽。決賽名單于初賽結(jié)束后三天內(nèi)公布。

　　5、決賽：本環(huán)節(jié)的評(píng)分由面試考官和評(píng)委參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)完成。最后取各面試考官和評(píng)委的平均值得到個(gè)人總分。決賽對(duì)參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。

　　6、比賽結(jié)束：評(píng)出一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名、最佳形象獎(jiǎng)四名。屆時(shí)，將會(huì)請(qǐng)老師對(duì)每位進(jìn)入決賽的參賽者的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。以幫參賽者吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。

　　八、項(xiàng)目預(yù)測(cè)：

　　通過(guò)觀摩模擬求職面試，讓同學(xué)們切身感受求職面試的實(shí)況，對(duì)照自己，找到自己的不足之處，并反饋到學(xué)習(xí)和生活中，更好地充實(shí)自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)。為將來(lái)求職打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)和技巧，早日實(shí)現(xiàn)心中理想。

　　九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　一等獎(jiǎng)一名頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)及精美禮品一份

　　二等獎(jiǎng)兩名頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)及精美禮品一份

　　三等獎(jiǎng)三名頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)及精美禮品一份

　　最佳形象獎(jiǎng)四名頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)及精美禮品一份

　　十、活動(dòng)資金預(yù)算：

　　xxx系學(xué)生會(huì)就業(yè)部

　　20xx年10月22日

　　模擬面試大賽策劃書(shū)9

　　一、活動(dòng)背景：

　　針對(duì)當(dāng)前愈加嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，結(jié)合社團(tuán)自身特點(diǎn)，并充分發(fā)揮我校大學(xué)生旅游學(xué)社的積極作用，將歷年來(lái)我社團(tuán)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步繼承推廣，我們欲舉辦新一屆導(dǎo)游面試模擬考試，力求更好，從而體現(xiàn)我校大學(xué)生的優(yōu)秀風(fēng)采，并教導(dǎo)一些導(dǎo)游知識(shí)，提高導(dǎo)游觀念，提高自身能力和素質(zhì)。

　　二、活動(dòng)目的和意義：

　　舉辦此次大型模擬導(dǎo)游面試考試是為我校同學(xué)提供最新的導(dǎo)游資訊，和增強(qiáng)導(dǎo)游業(yè)務(wù)實(shí)踐的有效渠道，以提高在校大學(xué)生的導(dǎo)游考試技巧和經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生的考試能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。考導(dǎo)游的學(xué)生面臨多方面的困境，通過(guò)本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)面試考試的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解考試的形式，提升自我，并結(jié)合自身能力為自己盡早的做好準(zhǔn)備，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己所學(xué)的東西和在某些方面的不足，從而更好的做好應(yīng)付真正的面試考試。

　　三、活動(dòng)可行性分析

　　1、旅行社方面

　　①通過(guò)本次導(dǎo)游面試模擬考試大力宣傳和展現(xiàn)各區(qū)景點(diǎn)的具體情況，讓在校學(xué)生對(duì)景點(diǎn)有個(gè)充分的了解，更從側(cè)面幫贊助單位作了大力的宣傳工作（如上一屆導(dǎo)游模擬面試由中海假日旅行社大力贊助）。

　�、诼眯猩缈梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦�，發(fā)現(xiàn)學(xué)院優(yōu)秀導(dǎo)游人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

　�、劭梢宰屄眯猩绺�好地了解學(xué)校的導(dǎo)游教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為旅行社以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

　　2、學(xué)生方面

　　大學(xué)生普遍希望能盡快地適應(yīng)導(dǎo)游考試的各項(xiàng)程序，找到自己的不足并且盡快的改正，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在面試方面愁眉不展——面試經(jīng)驗(yàn)上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試考試可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)考試場(chǎng)面，了解考試的程序和環(huán)境，提高在校大學(xué)生的面試技巧。而且通過(guò)這個(gè)導(dǎo)游面試模擬考試各選手也將會(huì)深入了解到目前的景點(diǎn)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己不久的將來(lái)真正的面試考試作好準(zhǔn)備。

　　3、學(xué)校方面：

　　導(dǎo)游考試通過(guò)率是衡量一個(gè)我們旅游學(xué)院綜合水平高低的標(biāo)準(zhǔn)之一。而很多大學(xué)生在面對(duì)考官的提問(wèn)卻是束手無(wú)策、不知所云，緊張以及膽怯等等一些面試綜合癥嚴(yán)重阻礙他們的考試，所以說(shuō)如果學(xué)校在學(xué)生在導(dǎo)游考試之前開(kāi)展一些跟導(dǎo)游有關(guān)的活動(dòng)，將在很大程度上緩解這種局面以及解決學(xué)生的后顧之憂(yōu)。

　　四、考試主題：

　　面對(duì)挑戰(zhàn)，勇敢接受，拋棄膽怯，創(chuàng)造成功。

　　五、活動(dòng)對(duì)象：

　　本次活動(dòng)面向全校大學(xué)生，歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。

　　六、活動(dòng)單位：

　　1．主辦單位：共青團(tuán)黃山學(xué)院委員會(huì)

　　大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

　　2 策劃、承辦單位：旅游學(xué)社

　　旅游學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)

　　3．到場(chǎng)嘉賓：團(tuán)委老師、旅游專(zhuān)業(yè)老師、旅行社領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)人員

　　七、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)

　　活動(dòng)時(shí)間：初賽：10月21日14：30————16：00

　　決賽：10月24日晚上7：00————9：30

　　活動(dòng)地點(diǎn)：北區(qū)一教樓、北區(qū)報(bào)告廳

　　八、宣傳方式

　　關(guān)于在黃山學(xué)院宣傳導(dǎo)游面試模擬考試的活動(dòng)所做出的宣傳計(jì)劃如下：

　　宣傳細(xì)則：

　　1：廣播宣傳：

　　黃山學(xué)院的學(xué)生接受到學(xué)校的信息主要來(lái)源于校園廣播站，所以利用這資源，在校園廣播站播放，播報(bào)活動(dòng)的情況，這是初步的宣傳的計(jì)劃，以便以后的宣傳得以進(jìn)行，這個(gè)宣傳的時(shí)間為10月15號(hào)16號(hào)兩天。

　　2：海報(bào)宣傳：

　　在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)（在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益）

　　3：班級(jí)宣傳：

　　在每個(gè)系（主要針對(duì)旅游系和外語(yǔ)系）分配一到兩個(gè)負(fù)責(zé)人，利用晚上的晚自習(xí)時(shí)間，走進(jìn)班級(jí)，深入班級(jí)，向?qū)W生講解導(dǎo)游面試模擬考試的基本情況，讓學(xué)生對(duì)其更進(jìn)一步的了解，這樣宣傳之后，會(huì)有更多的同學(xué)知道并了解這次活動(dòng)的`性質(zhì)，會(huì)吸引到要考導(dǎo)游的學(xué)生和對(duì)導(dǎo)游業(yè)務(wù)有想法的同學(xué)加入我們這個(gè)隊(duì)伍。

　　4：現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)報(bào)名宣傳：

　　活動(dòng)階段在教學(xué)樓門(mén)口接受學(xué)生咨詢(xún)，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)，（咨詢(xún)時(shí)間為每天值班時(shí)間。）

　　5、各院系宣傳

　　10月14~19日旅游學(xué)院學(xué)生會(huì)將會(huì)聯(lián)系�？萍紝W(xué)習(xí)部將相關(guān)文件發(fā)至各個(gè)院系。從而加大宣傳力度。

　　九、活動(dòng)流程

　　110月17、18日，我社與旅游學(xué)院學(xué)生會(huì)成員將在北校區(qū)教學(xué)樓門(mén)口設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，進(jìn)行活動(dòng)報(bào)名。值班社員實(shí)行換班制，以確保廣大學(xué)生都知悉本次活動(dòng)并參與其中。

　　2報(bào)名時(shí)即登記選手的基本信息并抽簽決定其所在的考場(chǎng)號(hào)及序號(hào)，同時(shí)抽出在初賽時(shí)所應(yīng)準(zhǔn)備的景點(diǎn)介紹（包括導(dǎo)游考試正式面試時(shí)的8個(gè)景點(diǎn)）。

　　3初賽活動(dòng)依報(bào)名人數(shù)決定考場(chǎng)數(shù)（主要北區(qū)204、205、206、207、208、···）進(jìn)行，每個(gè)考場(chǎng)將有20名參賽選手按其編號(hào)依次進(jìn)去面試，其余選手在休息室（201、202、203）等候，各考場(chǎng)將安排3名考官對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分，同時(shí)有兩名社員作為工作人員負(fù)責(zé)每個(gè)考場(chǎng)的服務(wù)工作。

　　4各參賽選手在面試過(guò)程中除對(duì)其所抽取的景點(diǎn)進(jìn)行講解外，還要回答考官對(duì)其提出的問(wèn)題。

　　5初賽活動(dòng)結(jié)束后，我們將對(duì)選手的分?jǐn)?shù)進(jìn)行整理和核實(shí)，選出前十名將進(jìn)入決賽，進(jìn)行張榜公布。

　　6活動(dòng)的決賽將在北區(qū)報(bào)告廳進(jìn)行，進(jìn)入決賽的選手提前30分鐘到場(chǎng)抽簽決定其比賽順序，進(jìn)行賽前準(zhǔn)備。

　　7決賽環(huán)節(jié)包括導(dǎo)游詞講解和選手才藝展示，以及回答評(píng)委所提出的問(wèn)題，決賽中將邀請(qǐng)旅游學(xué)院專(zhuān)業(yè)老師和旅行社領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委。

　　8為緩解決賽過(guò)程中的緊張氣氛，中間設(shè)置有觀眾互動(dòng)環(huán)節(jié)。

　　9當(dāng)晚即評(píng)出此次比賽的一、二、三等獎(jiǎng)及其他優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。

　　十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　我社團(tuán)將通過(guò)此次活動(dòng)擴(kuò)大在學(xué)校的影響力，將通過(guò)各方努力，共演一場(chǎng)導(dǎo)游盛會(huì)，為廣大報(bào)考導(dǎo)游的學(xué)生提供一個(gè)真正了解到有面試的平臺(tái)。在風(fēng)景秀麗的黃山，我們將與黃山學(xué)院旅游學(xué)院及贊助單位一起，讓旅游更加深入我們廣大的學(xué)生中間，為黃山旅游增添新的活力，同時(shí)，也為旅行社的發(fā)展注入更多青春的因素。

　　模擬面試大賽策劃書(shū)10

　　一、活動(dòng)背景

　　隨著中國(guó)高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)變得日益嚴(yán)峻。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。如何在求職的道路上起步？如何在人海中脫穎而出？應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我們學(xué)生會(huì)人力資源管理協(xié)會(huì)和實(shí)踐部擬舉辦第二屆模擬面試大賽，旨在給同學(xué)們一些指導(dǎo)，使大家熟悉面試的一些必要步驟，了解面試的相關(guān)技巧，提高求職時(shí)的應(yīng)試能力，并在日后的學(xué)習(xí)生活中完善自身。

　　當(dāng)前，對(duì)于正處于大三階段的學(xué)生，許多同學(xué)對(duì)面試知識(shí)了解不多，迫切希望提高自身面試能力。因此，在學(xué)生進(jìn)入大四之前，我們有必要補(bǔ)上面試這一關(guān)鍵的一課。為此，大隊(duì)委為培養(yǎng)和提高同學(xué)們的面試能力和素質(zhì)，策劃本次模擬面試系列活動(dòng)，以期通過(guò)這一系列的活動(dòng)，使同學(xué)們能夠了解更多的面試知識(shí)，并通過(guò)親身參與這些活動(dòng)，體驗(yàn)面試的過(guò)程，從而提高自己的面試能力。通過(guò)這一系列的模擬面試，希望同學(xué)們能正確認(rèn)識(shí)自己，找出自己的不足，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為自己插上遨游藍(lán)天的翅膀！

　　二、活動(dòng)目的：

　　組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的`體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　1、通過(guò)這一系列模擬面試的活動(dòng)，使同學(xué)們能夠切實(shí)了解更多的面試知識(shí)，對(duì)提高同學(xué)們的面試能力能夠有所幫助；

　　2、通過(guò)這一系列模擬面試的活動(dòng)，使同學(xué)們能夠更真實(shí)、更直接地了解面試的程序，同時(shí)，通過(guò)同學(xué)們自己在這次模擬面試中的表現(xiàn)和考官們對(duì)自己的評(píng)價(jià)，使同學(xué)們能夠正確認(rèn)識(shí)到自己的面試能力，能夠從中找出不足，及時(shí)進(jìn)行糾正，為以后的面試做好準(zhǔn)備；

　　3、通過(guò)這一系列模擬面試的活動(dòng)，一方面，能夠豐富同學(xué)們的課外活動(dòng)內(nèi)容，另一方面，也能使同學(xué)們?cè)谶@一系列模擬面試活動(dòng)中得到鍛煉；

　　4、通過(guò)這一系列模擬面試的活動(dòng)，能夠使同學(xué)們樹(shù)立正確的面試觀，正確看待自己的面試能力，總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，找出差距，不斷提升自己的面試能力。

　　5、通過(guò)這一系列模擬面試的活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

　　6、通過(guò)該活動(dòng)，可以使同學(xué)身臨其境的感受和適應(yīng)面試場(chǎng)上的氛圍，提高對(duì)突發(fā)事件的解決能力，訓(xùn)練思維的靈敏度。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會(huì)。

　　三、可行性分析

　　在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，面試技能已成為每一位大學(xué)生敲開(kāi)企業(yè)大門(mén)的金磚，面臨畢業(yè)的同學(xué)內(nèi)心渴望的是完善自我，使自己在競(jìng)爭(zhēng)中有立足之地，而此活動(dòng)恰恰抓住同學(xué)們心中所望、腦中所想，采用模擬的方式讓面試走進(jìn)了校園，走到了同學(xué)們的身邊，大部分同學(xué)會(huì)珍惜這來(lái)之不易的鍛煉機(jī)會(huì)，在鍛煉中成長(zhǎng)，于競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)自我。

　　四、活動(dòng)口號(hào)：

　　“精英薈萃出自你我，職場(chǎng)面試贏在校園”

　　五、活動(dòng)對(duì)象：

　　全體在校學(xué)生

　　六、活動(dòng)時(shí)間：

　　待定

　　七、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　待定

　　八、主辦單位：

　　團(tuán)委陜西科技大學(xué)委員會(huì)

　　九、承辦單位：

　　陜西科技大學(xué)學(xué)生會(huì)

　　十、協(xié)辦及贊助單位：

　　優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)

　　十一、活動(dòng)方案

　�。ㄒ唬┗顒�(dòng)前期準(zhǔn)備

　　1、篩選專(zhuān)業(yè)、確定模擬面試職位，拉取相關(guān)贊助

　　2、活動(dòng)宣傳與前期報(bào)名

　　3、邀請(qǐng)面試考官與指導(dǎo)老師：指導(dǎo)老師（五名）由優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)提供

　　4、活動(dòng)用品：

　�。�1）應(yīng)聘職位預(yù)選表格（每位參賽同學(xué)發(fā)一份）

　　（2）1—2把椅子（參賽同學(xué)用）

　�。�3）活動(dòng)海報(bào)及宣傳單

　　（4）評(píng)委姓名牌、評(píng)分表、礦泉水、筆

　�。�5）榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品

　�。�6）擴(kuò)音系統(tǒng)（如話(huà)筒、音箱功放等）

　�。ㄗⅲ夯顒�(dòng)物品一定要留有備用，若參加活動(dòng)人數(shù)過(guò)多，需將活動(dòng)場(chǎng)地移至教

　　二、）

　　5、人員安排：

　　（1）2—4名工作人員維持秩序

　�。�2）禮儀3—5名

　�。�3）后勤保障及突發(fā)情況處理人員4—6名

　�。�4）現(xiàn)場(chǎng)指揮人員1—2名

　�。�5）簡(jiǎn)歷整理人員2—3名

　�。�6）主持人2名

　�。ǘ�）活動(dòng)的大體流程

　　1、4月日：開(kāi)始本次活動(dòng)的前期宣傳，張貼海報(bào)，分發(fā)傳單

　　2、4月日：征集報(bào)名人員

　　本次活動(dòng)的報(bào)名時(shí)間為期兩天，報(bào)名地點(diǎn)為沁園廣場(chǎng)，為每個(gè)報(bào)名者錄入基本資料。告知參賽同學(xué)必須自己制作簡(jiǎn)歷，并打印5份。參賽同學(xué)必須將應(yīng)聘職位寫(xiě)在簡(jiǎn)歷的右上角。

　　3、4月日—4月日：繼續(xù)宣傳造勢(shì)，并給參賽選手收集資料的時(shí)間。4、4月日：進(jìn)行活動(dòng)

　　（三）進(jìn)行活動(dòng)期具體流程

　　活動(dòng)當(dāng)天，工作人員必須提前到場(chǎng)。參賽同學(xué)由后門(mén)有序進(jìn)入教室，并在進(jìn)入時(shí)將職位預(yù)選表格與一份簡(jiǎn)歷交給工作人員，工作人員把其按真實(shí)面試和模擬面試分開(kāi)，先進(jìn)行模擬面試，再進(jìn)行真實(shí)崗位面試。

　　1）、（時(shí)間）點(diǎn)分 主持人致開(kāi)幕詞并介紹到場(chǎng)嘉賓

　　2）、（時(shí)間）點(diǎn)分 主持人退場(chǎng)，由活動(dòng)贊助商（特邀嘉賓）代表致辭

　　3）、（時(shí)間）點(diǎn)分 對(duì)參加活動(dòng)的同學(xué)及嘉賓表示感謝，主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始

　　4）、（時(shí)間）點(diǎn)分 主持人退場(chǎng)，活動(dòng)進(jìn)行

　　5）、（時(shí)間）點(diǎn)分 活動(dòng)進(jìn)行完畢，主持人宣布選手成績(jī)

　　6）、（時(shí)間）點(diǎn)分 禮儀帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

　　7）、（時(shí)間）點(diǎn)分 由指導(dǎo)老師進(jìn)行面試與職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)

　　8）、（時(shí)間）點(diǎn)分 主持人致閉幕詞并宣布活動(dòng)結(jié)束

　　9）、（時(shí)間）點(diǎn)分 （播放音樂(lè)）嘉賓退場(chǎng)，工作人員帶領(lǐng)參賽者有序退場(chǎng)注意事項(xiàng)：

　　1．確保不存在任何安全隱患，以及所有人員的安全

　　2．格負(fù)責(zé)人員在做好自己工作的基礎(chǔ)上互相幫助，維持活動(dòng)的氣氛，是活動(dòng)有序、成功的舉辦

　　3．除主持人外，其余工作人員應(yīng)提前到場(chǎng)

　　4．確保所有設(shè)備的正常運(yùn)行，特別是與電有關(guān)的設(shè)備

　　模擬面試規(guī)則：

　　把所有參加模擬面試的同學(xué)的簡(jiǎn)歷交給評(píng)委，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)篩選出10份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷，并對(duì)10份簡(jiǎn)歷進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。由工作人員將此十人的另外4份簡(jiǎn)歷收上

　　來(lái)并分發(fā)給每個(gè)評(píng)委，然后對(duì)此10人進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)模擬面試。工作人員將未入圍的簡(jiǎn)歷進(jìn)行整理，在模擬面試結(jié)束時(shí)隨機(jī)抽出四份，以此作為幸運(yùn)參賽獎(jiǎng)。

　　主要環(huán)節(jié)：

　　a．參賽選手自我介紹

　　b．對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)

　　c．評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)

　　評(píng)委老師打分并由主持人公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名、參賽幸運(yùn)獎(jiǎng)4名）

　　十二、比賽規(guī)則：

　　1、所有參賽成員必須服從大賽組委會(huì)的統(tǒng)一安排；

　　2、參賽選手不得抄襲他人作品，一經(jīng)查處將取消其參賽資格；

　　3、參賽選手必須遵守面試場(chǎng)紀(jì)律，不得隨意走動(dòng)，擅自離位；

　　4、參賽選手要遵守比賽時(shí)間安排，不得遲到。

　　具體要求：

　�。�1）選手在指定地點(diǎn)將制作的簡(jiǎn)歷交至工作人員，并在指定地點(diǎn)入座。

　�。�2）評(píng)審：由評(píng)委老師進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，選出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷進(jìn)入下一輪比賽

　　（3）簡(jiǎn)歷要求提供紙質(zhì)文檔（用A4紙張打�。�

　�。�4）簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明作者真實(shí)姓名、學(xué)院、學(xué)號(hào)和所在班級(jí)及聯(lián)系方式。

　　十三、評(píng)獎(jiǎng)辦法：

　　1、評(píng)委會(huì)必須本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則進(jìn)行評(píng)判；

　　2、各階段的比賽由相應(yīng)的評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)判；

　　3、按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，使用百分制及統(tǒng)一的評(píng)分表格進(jìn)行評(píng)分；

　　十四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　一等獎(jiǎng)1名 頒發(fā)的相應(yīng)證書(shū)

　　二等獎(jiǎng)2名 頒發(fā)的相應(yīng)證書(shū)

　　三等獎(jiǎng)3名 頒發(fā)的相應(yīng)證書(shū)

　　幸運(yùn)參賽獎(jiǎng)4名 、、、 …

　　十五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　海報(bào)：20元/幅*4=80元

　　宣傳單：0、2元/張*1500張=300元

　　礦泉水：50瓶*1、5元/瓶=75元

　　證書(shū)：10/本*6=60元

　　評(píng)委姓名牌、評(píng)分表：30元

　　獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品：

　　不可預(yù)計(jì)費(fèi)用：200元

　　共計(jì)：？元

　　十六、意外情況及應(yīng)對(duì)辦法

　　意外情況1：指導(dǎo)老師臨時(shí)有事不能按時(shí)到來(lái)

　　應(yīng)對(duì)辦法：主持人向參賽同學(xué)致歉并宣布活動(dòng)推遲

　　意外情況2：招聘公司領(lǐng)導(dǎo)不能按時(shí)到來(lái)

　　應(yīng)對(duì)辦法：模擬面試活動(dòng)照常進(jìn)行告知應(yīng)聘真實(shí)崗位的同學(xué)招聘會(huì)推遲

　　意外情況3：比賽中途離場(chǎng)同學(xué)過(guò)多，造成現(xiàn)場(chǎng)混亂

　　應(yīng)對(duì)辦法：及時(shí)安排工作人員維持秩序，并告知接下來(lái)還有比較重要的面試與

　　職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，以及將要公布幸運(yùn)獎(jiǎng)

　　意外情況4：電子設(shè)備電量耗盡

　　應(yīng)對(duì)辦法：準(zhǔn)備備用電池或相應(yīng)設(shè)備

　　意外情況5：出現(xiàn)錯(cuò)判誤判或弄錯(cuò)獲獎(jiǎng)人姓名

　　應(yīng)對(duì)辦法：頒獎(jiǎng)完畢后立即糾正錯(cuò)誤，并表示歉意

　　附錄：

　　模擬面試職位預(yù)選表

　　學(xué)院：

　　專(zhuān)業(yè)：

　　班級(jí)：

　　姓名：

　　應(yīng)聘職位：

　　注：參賽同學(xué)需自己制作簡(jiǎn)歷并將此表格與簡(jiǎn)歷裝訂在一起，表格在上。并在參賽是一起交上。簡(jiǎn)歷需打印五份

　　模擬面試大賽策劃書(shū)11

　　一、活動(dòng)背景

　　隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大.應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),我們天津工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院相應(yīng)學(xué)校號(hào)召將舉行模擬面試大賽,給工大學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,叩開(kāi)理想職業(yè)大門(mén).本次大賽為以后大學(xué)生就業(yè)做了很好的鋪墊作用,使得大學(xué)生能夠深入了解自我優(yōu)勢(shì)與不足,同時(shí)也了解企業(yè)的需求,做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏

　　二、活動(dòng)目的

　　面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,舉辦模擬面試大賽,以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力

　　三、大賽主題

　　馳騁職場(chǎng),遇見(jiàn)未來(lái)的自己

　　四、大賽口號(hào)

　　打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén),成就美好未來(lái)

　　五、活動(dòng)對(duì)象

　　本次活動(dòng)面向管理學(xué)院全體學(xué)生,大三為主(至少每班一名代表),并鼓勵(lì)大一、大二、大四學(xué)生積極參與

　　六、組織安排

　　主辦方:天津工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會(huì)

　　七、比賽方式

　　此次大賽將會(huì)分設(shè)培訓(xùn)講座、初賽和決賽,模擬行業(yè)面試情景,讓同學(xué)們親身體驗(yàn)面試這一招聘環(huán)節(jié)

　　八、活動(dòng)日程、地點(diǎn)

　　11月19日

　　第一次講座培訓(xùn)(地點(diǎn)待定)

　　11月19日~11月26

　　提交簡(jiǎn)歷

　　11月26日

　　第二次講座培訓(xùn)(地點(diǎn)待定)

　　11月26~11月28日

　　簡(jiǎn)歷篩選

　　12月1日

　　初賽(地點(diǎn)待定)

　　12月3日

　　決賽(地點(diǎn)待定)

　　九、大賽宣傳

　　制作海報(bào)貼于宣傳板

　　管院內(nèi)部聯(lián)系各系班長(zhǎng)通知

　　校訊通(僅限管理學(xué)院)

　　管院電子屏

　　管院新聞網(wǎng)發(fā)具體通知

　　十、講壇培訓(xùn)

　　將會(huì)對(duì)同學(xué)們就相關(guān)面試問(wèn)題進(jìn)行講座培訓(xùn)

　　十一、比賽流程策劃

　　1、報(bào)名階段(上交簡(jiǎn)歷)

　　根據(jù)發(fā)布的模擬公司信息及職位,選擇自己想要應(yīng)聘的職位,在簡(jiǎn)歷中注明,之后的面試等都是根據(jù)自己面試的職位為準(zhǔn).

　　要求:內(nèi)容包含應(yīng)聘職位,紙張格式為A4版式.電子版要求以word附件形式發(fā)送于指定郵箱,word以"專(zhuān)業(yè)+姓名"的格式命名;

　　簡(jiǎn)歷基本規(guī)范:

　　a.無(wú)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤;

　　b. A4紙,字體采用常用的微軟雅黑或楷體,排版簡(jiǎn)潔明快,忌標(biāo)新立異;

　　c.不能憑空編造經(jīng)歷,所述情況如實(shí);

　　d.結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣;

　　e.事實(shí)證明,簡(jiǎn)明扼要、切中要點(diǎn)、樸實(shí)無(wú)華、坦白真切的'簡(jiǎn)歷勝過(guò)投機(jī)取巧; (注:此處僅供參考,簡(jiǎn)歷最后形式以參賽者個(gè)人想法為主)

　　篩選:由指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查

　　2、初賽

　　一、初賽流程

　　1)主持人宣布面試開(kāi)始.選手按照抽簽順序陸續(xù)上臺(tái).

　　2)自薦式:參賽者有三分鐘的自我介紹,自我介紹包括參賽宣言、自我介紹、求職意向等.在此三分鐘內(nèi)參賽者自行設(shè)計(jì)介紹形式,展示個(gè)人風(fēng)采.

　　3)問(wèn)答式:即面試官逐個(gè)提問(wèn),考生逐個(gè)回答

　　4)考官打分.

　　5)考官點(diǎn)評(píng):考官對(duì)個(gè)別選手進(jìn)行針對(duì)性的點(diǎn)評(píng),指出選手的優(yōu)點(diǎn)和不足,并給予改正意見(jiàn).然后對(duì)大賽做總體性點(diǎn)評(píng).

　　6)全體面試結(jié)束.主持人宣布合影留念.

　　7)比賽結(jié)果將于第二天通知給個(gè)人

　　二.面試人員:

　　本校的指導(dǎo)老師/企業(yè)管理者/學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員/講壇成員

　　三.初賽時(shí)間及地點(diǎn):

　　如上

　　四.初賽安排:

　　參賽選手按編號(hào)攜帶簡(jiǎn)歷隨工作人員到相應(yīng)面試點(diǎn)接受面試.面試結(jié)束后將簡(jiǎn)歷交給面試官以供復(fù)賽使用

　　五.評(píng)比結(jié)果:

　　根據(jù)各選手成績(jī)的高低,選出10人進(jìn)入決賽.

　　3、決賽

　　主持人宣布決賽開(kāi)始,并介紹評(píng)委.

　　面試開(kāi)始

　　選手通過(guò)抽簽分成兩兩一組,再隨機(jī)抽取一個(gè)關(guān)于面試問(wèn)題進(jìn)行雙方辯論,評(píng)委根據(jù)參賽者表現(xiàn)進(jìn)行第一輪評(píng)分.

　　選手隨機(jī)分成兩組,每組成員對(duì)評(píng)委的同一問(wèn)題進(jìn)行回答,回答后評(píng)委可根據(jù)選手回答進(jìn)行提問(wèn),最后根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行第二輪評(píng)分

　　3)情景模擬.根據(jù)面試者應(yīng)聘職位,面試官會(huì)提出相關(guān)的場(chǎng)景,并嘗試解決,以此考察應(yīng)聘者應(yīng)變能力與解決問(wèn)題能力.

　　4)考官總點(diǎn)評(píng):考官對(duì)選手進(jìn)行總體的點(diǎn)評(píng),指出選手的優(yōu)點(diǎn)和不足,并給與改正意見(jiàn).

　　5)統(tǒng)分:將各選手的得分進(jìn)行累計(jì),累積分作為排名依據(jù),最后評(píng)出各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng).管院大三班級(jí)同學(xué)當(dāng)觀眾者每人有0.5實(shí)踐學(xué)分并且可以為本班選手總分加上0.02分,大一大二同學(xué)當(dāng)觀眾者每人有0.5實(shí)踐學(xué)分.大三班級(jí)中觀眾出席人數(shù)最多的班級(jí)將獲得班集體稱(chēng)號(hào).

　　6)公布獲獎(jiǎng)名單.冠軍、亞軍,季軍各1名,優(yōu)秀獎(jiǎng)2名,班集體獎(jiǎng).由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)并合影.

　　十二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　冠軍(一名)頒發(fā)獎(jiǎng)品、證書(shū),加1實(shí)踐學(xué)分;

　　亞軍(一名)頒發(fā)獎(jiǎng)品、證書(shū),加1實(shí)踐學(xué)分;

　　季軍(一名)頒發(fā)獎(jiǎng)品、證書(shū),加1實(shí)踐學(xué)分;

　　優(yōu)秀獎(jiǎng)(兩名)頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)

　　班級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)(一名)頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)

　　以上內(nèi)容可能會(huì)視當(dāng)時(shí)具體情況有所微調(diào),屆時(shí)將通知各位參賽者!

　　模擬面試大賽策劃書(shū)12

　　活動(dòng)目的：為了豐富我校大學(xué)生的課余文化生活，活躍校園文化氛圍，濃郁精神文明建設(shè)，提高學(xué)生的'綜合素質(zhì)與職場(chǎng)面試技巧，展現(xiàn)大學(xué)生熱愛(ài)生活和銳意進(jìn)取的實(shí)力風(fēng)采，讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我，經(jīng)校團(tuán)委研究決定，決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬面試大賽。具體活動(dòng)方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的建設(shè)，為貫徹黨中央關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生精神文明建設(shè)的要求，營(yíng)造積極、健康的校園文化環(huán)境，提高全校學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的職場(chǎng)面試技巧，特舉辦“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬面試大賽。

　　二、活動(dòng)主題實(shí)力風(fēng)采挑戰(zhàn)自我三、主辦單位：自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)委

　　四、參與對(duì)象：12、13級(jí)在籍學(xué)生

　　五、活動(dòng)時(shí)間：XX年11月13日下午3點(diǎn)

　　六、活動(dòng)說(shuō)明：1、報(bào)名時(shí)間：于XX年11月8日前將報(bào)名信息上交到自動(dòng)控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部委員及干事處。

　　2、比賽由魅力職場(chǎng)（才藝展示）、職場(chǎng)達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）兩部分構(gòu)成。

　�。�1）魅力職場(chǎng)（才藝展示）：：每位選手向面試官展示自己的才藝，才藝形式不限。評(píng)委根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評(píng)分。

　�。�2）職場(chǎng)達(dá)人（結(jié)構(gòu)化面試）：：選手以一對(duì)多的方式進(jìn)行面試；由面試官提出問(wèn)題，選手進(jìn)行回答。每名選手限定時(shí)間為15分鐘。

　　3、選手參賽要求：

　�。�1）。選手應(yīng)著裝整齊、符合職場(chǎng)禮儀規(guī)范；

　�。�2）。請(qǐng)每名選手自帶一份求職簡(jiǎn)歷；

　　（3）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)結(jié)合；

　　（4）。參賽過(guò)程中禁止大聲喧嘩；

　　3、評(píng)分項(xiàng)目：

　�。�1）、個(gè)人儀表20分；

　�。�2）、才藝展示30分；

　　（3）、結(jié)構(gòu)化面試50分；

　　自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)委

　　二〇xx年x月xx日

　　模擬面試大賽策劃書(shū)13

　　一、活動(dòng)背景

　　隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì)，我們xx學(xué)院社會(huì)實(shí)踐服務(wù)中心根據(jù)首屆模擬面試大賽取得的成功，今年協(xié)會(huì)將借鑒往年經(jīng)驗(yàn)，將舉行第二屆模擬面試會(huì)，給賀院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高賀院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，叩開(kāi)理想職業(yè)大門(mén)。同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。

　　二、活動(dòng)目的

　　通過(guò)該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。根據(jù)首屆模擬面試的成功舉行，我們會(huì)借鑒往年經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)實(shí)際情況我們將舉行第二屆模擬面試會(huì)，力求達(dá)到一個(gè)更高境界。

　　本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬面試會(huì)，以提高在校大學(xué)生的'應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　三、活動(dòng)可行性分析

　　1、企業(yè)方面

　�、偻ㄟ^(guò)本次模擬面試會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響力，使企業(yè)的品牌形象深入人心。

　�、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦�，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備

　�、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

　�、芷髽I(yè)通過(guò)贊助和宣傳可以增加市場(chǎng)效應(yīng)，從而可以增加市場(chǎng)效益，這絕對(duì)是花最少的錢(qián)做最多的事。社會(huì)實(shí)踐服務(wù)中心就是你最好的選擇，因?yàn)槲覀冇械氖菆F(tuán)體，有的是實(shí)力。歡迎您們的加盟，你們的回報(bào)就是我們最好的服務(wù)！

　　2、學(xué)生方面

　�、俅髮W(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿(mǎn)意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線(xiàn)——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)面試會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

　　②同學(xué)可以通過(guò)此次面試端正自己的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，自覺(jué)攝取有用市場(chǎng)信息，不斷提高自身素質(zhì)，應(yīng)對(duì)未來(lái)社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。

　　四、大賽主題

　　展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生！

　　五、大賽口號(hào)

　　打開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)，成就美好未來(lái)！

　　六、活動(dòng)對(duì)象

　　本次活動(dòng)面向全校大學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。

　　七、組織安排

　　主辦方：xx學(xué)院團(tuán)委

　　承辦方：xx學(xué)院社會(huì)實(shí)踐服務(wù)中心

　　贊助單位：誠(chéng)邀企業(yè)、商家或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦

　　支持單位：就業(yè)指導(dǎo)中心

　　八、比賽內(nèi)容：

　　此次大賽將會(huì)分設(shè)6個(gè)崗位——教師、銷(xiāo)售助理、廣告策劃、經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和化學(xué)（藥物、食品）檢驗(yàn)工6個(gè)熱門(mén)職位，以行業(yè)、職位劃分主題，模擬行業(yè)面試情景，讓學(xué)生親身體驗(yàn)面試這一招聘環(huán)節(jié)。

　　九、面試崗位設(shè)置：（6個(gè)）：

　　崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員——廣告策劃

　　崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力及一定的銷(xiāo)售和談判技巧；薪資高的崗位一般要求有一定工作經(jīng)歷；能熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)；能對(duì)下屬進(jìn)行有效激勵(lì)及管控。

　　崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售客戶(hù)服務(wù)人員——銷(xiāo)售助理

　　崗位要求：熟悉客服的工作流程，能承受一定的工作壓力并有團(tuán)隊(duì)合作精神;女性銷(xiāo)售客戶(hù)服務(wù)普遍

　　要求形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)。

　　崗位名稱(chēng)：教師

　　崗位要求：有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神；在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果；學(xué)術(shù)思想活躍，與國(guó)內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系，能了解和把握本學(xué)科領(lǐng)域的世界發(fā)展前沿。

　　崗位名稱(chēng)：經(jīng)理助理

　　崗位要求：有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，個(gè)人形象較好，工作資源豐富語(yǔ)言表達(dá)、寫(xiě)作能力強(qiáng)。崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

　　崗位要求：精通會(huì)計(jì)制度，熟悉稅法、法規(guī),、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉財(cái)務(wù)軟件、負(fù)責(zé)部分行政管理工作，要求態(tài)度佳，樂(lè)于合作，善于溝通，工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)

　　崗位名稱(chēng)：化學(xué)（食品、藥理）檢驗(yàn)工（中、高級(jí)）

　　崗位要求：職業(yè)道德與安全生產(chǎn)，化學(xué)檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí),樣品交接,檢驗(yàn)準(zhǔn)備，采樣，檢測(cè)和測(cè)定，測(cè)后工作，設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)和安全實(shí)驗(yàn)。

　　十、活動(dòng)日程、地點(diǎn)

　　11月5日～11月12日?qǐng)?bào)名（東、西區(qū)食堂門(mén))

　　11月19日面試技巧及崗位要求培訓(xùn)講座

　　11月20日初賽（西區(qū)111教室）

　　11月27日決賽（西區(qū)多功能廳）

　　十一、大賽宣傳

　　海報(bào)制作：面試大賽的程序、時(shí)間、地點(diǎn)、崗位要求、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置宣傳欄與宣傳板橫幅宣傳單個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本面試技巧及培訓(xùn)講座初、復(fù)賽邀請(qǐng)各系記者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道

　　十二、比賽流程：

　　1、報(bào)名階段

　　報(bào)名方式：

　　2、初賽

　　面試開(kāi)始

　　1) 自我介紹：每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。

　　2)壓力面試：考官將對(duì)每位選手進(jìn)行3分鐘的壓力面試。每人3分鐘，考官將對(duì)選手現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)崗位即興提問(wèn)，選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答問(wèn)題。

　　3）考官打分：考官針對(duì)上述環(huán)節(jié)進(jìn)行打分。

　　4)統(tǒng)分：將各選手的得分進(jìn)行累計(jì)，累積分作為排名依據(jù)，積分靠后者淘汰。

　　5）考官點(diǎn)評(píng)：考官對(duì)選手進(jìn)行針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)，指出選手的優(yōu)點(diǎn)和不足，并給與改正意見(jiàn)。

　　6）宣布晉級(jí)名單。

　　結(jié)束

　　3、決賽

　　校領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)；

　　活動(dòng)贊助商代表致辭；

　　面試開(kāi)始

　　1)自我闡述：每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我闡述包括參賽宣言、自我介紹、求職意向等。

　　2)壓力面試：考官將對(duì)每位選手進(jìn)行三分鐘的壓力面試。每人3分鐘，考官將對(duì)選手現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)崗位即興提問(wèn)，選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答問(wèn)題。其目的是確定求職者對(duì)壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和人際關(guān)系能力，同時(shí)考官還可以對(duì)選手進(jìn)行簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。

　　3)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：將選手分成三個(gè)小組，每組4人�？脊佻F(xiàn)場(chǎng)提供案例，模擬企業(yè)面臨的危機(jī)環(huán)境讓選手們進(jìn)行化解，選手離開(kāi)前場(chǎng)，進(jìn)行十五分鐘的小組討論，每組有一位考官現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。十五分鐘之后陳述討論結(jié)果，形式不限。這一輪體現(xiàn)了選手之間的合作意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)也考察了選手們真實(shí)的面試能力，選手之間的默契。 4)觀眾互動(dòng)：在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組15分鐘討論的同時(shí)進(jìn)行觀眾互動(dòng)穿插節(jié)目。

　　5)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組出場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)陳述討論結(jié)果，限時(shí)6分鐘，此環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)得分就是選手的個(gè)人得分。

　　6)考官打分：不同的考官將針對(duì)每一環(huán)節(jié)分別進(jìn)行打分。

　　7)統(tǒng)分：將各選手的得分進(jìn)行累計(jì)，累積分作為排名依據(jù)，最后評(píng)出各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　8)考官點(diǎn)評(píng)：考官對(duì)選手進(jìn)行針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)，指出選手的優(yōu)點(diǎn)和不足，并給與改正意見(jiàn)。

　　9)公布獲獎(jiǎng)名單（一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名）

　　由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)并合影。

　　十三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金100元頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)

　　二等獎(jiǎng)2名獎(jiǎng)金50元頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)

　　三等獎(jiǎng)3名獎(jiǎng)金25元頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)

　　優(yōu)秀獎(jiǎng)若干（經(jīng)費(fèi)允許情況下）

　　十四、宣傳計(jì)劃

　　項(xiàng)目?jī)?nèi)容效果

　　①校內(nèi)宣傳

　　冠名

　　商家可對(duì)本次活動(dòng)冠名，本次活動(dòng)可以“×模擬面試會(huì)大賽”等來(lái)命名，這對(duì)商家的宣傳是最直接有效的。

　　橫幅

　　在學(xué)校主道懸掛橫幅�；顒�(dòng)前一星期懸掛，直到活動(dòng)結(jié)束一目了然，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)。公司以私人名義是無(wú)法申請(qǐng)到橫幅懸掛的。

　　海報(bào)宣傳

　　在學(xué)校宣傳欄內(nèi)張貼海報(bào),在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。學(xué)生公寓宣傳欄。置于校內(nèi)人口流動(dòng)量大的路上和食堂前，建議公司參與設(shè)計(jì)海報(bào)（展板），宣傳單，以求對(duì)公司的宣傳達(dá)到最好最全面的效果。

　　展板

　　模擬面試大賽策劃書(shū)14

　　一、活動(dòng)背景

　　在當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻的前提下，大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)目標(biāo)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對(duì)就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無(wú)法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。

　　二、活動(dòng)意義

　　面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦體育科學(xué)學(xué)院模擬招聘大賽，以提高我院學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)該活動(dòng)，不僅能夠讓學(xué)生展現(xiàn)自己的才能，增強(qiáng)自信，還可以提高大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，彌補(bǔ)不足，發(fā)揮才能，還能使學(xué)生在以后的學(xué)習(xí)中改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方向，了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使學(xué)生更好的在大學(xué)中不斷學(xué)習(xí)，改進(jìn)自己，成為社會(huì)優(yōu)秀杰出的人才。

　　三、活動(dòng)主題

　　職場(chǎng)先體驗(yàn)挑戰(zhàn)無(wú)極限

　　四、組織單位

　　主辦單位：體育科學(xué)學(xué)院

　　承辦單位:吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院關(guān)心下一代工作委員會(huì)

　　體育科技創(chuàng)新與競(jìng)賽工作室

　　體育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)

　　五、活動(dòng)時(shí)間

　　**年12月8日---**年12月21日

　　初賽：

　　遞交簡(jiǎn)歷：12月8日---12月XX日

　　培訓(xùn)：12月16日晚(暫定)

　　決賽：

　　面試環(huán)節(jié):12月21日(暫定)晚7:00

　　六、活動(dòng)地點(diǎn)

　　初賽：學(xué)工辦二樓

　　決賽：模擬法庭(暫定)

　　七、活動(dòng)對(duì)象

　　體育科學(xué)學(xué)院所有在讀本科生

　　八、活動(dòng)流程安排

　　宣傳

　　1、例會(huì)宣傳:(通過(guò)12月8日晚例會(huì)向所有團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員介紹活動(dòng)詳細(xì)內(nèi)容)

　　2、橫幅宣傳:(橫幅掛于田徑場(chǎng)柵欄和比賽場(chǎng)地各一個(gè))

　　3、新媒體宣傳：(QQ群消息、QQ空間、微博、微信、院led屏幕等)

　　4、網(wǎng)站宣傳：(在我院網(wǎng)站上，及時(shí)宣傳一切與本次大賽有關(guān)的信息，并將上一屆簡(jiǎn)歷制作大賽的有關(guān)資料公布在網(wǎng)上，以供有意參賽的選手參考。)

　　5、班級(jí)宣傳：(各大班班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)生干部在本班積極宣傳)

　　報(bào)名

　　(一)崗位設(shè)置

　　崗位設(shè)置分以下三大類(lèi)：

　　1、教育類(lèi)(中學(xué)教師、健身教練等)

　　2、經(jīng)管類(lèi)(人力資源主管、銷(xiāo)售經(jīng)理、金融、投資等)

　　3、其他(正常范圍內(nèi)給予認(rèn)定)

　　(二)報(bào)名方式

　　1、各班級(jí)同學(xué)直接到各班級(jí)大班長(zhǎng)處報(bào)名，大班長(zhǎng)于12月XX日之前收集并整理好簡(jiǎn)歷交至各年級(jí)指定負(fù)責(zé)人處。

　　12級(jí)：周椰(XX107428930)郵箱：*******

　　13級(jí)：陳強(qiáng)(XX080898292)郵箱:******

　　14級(jí)：謝海洋(18774308345)郵箱：*******

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1、各班大班長(zhǎng)收到參賽選手個(gè)人簡(jiǎn)歷(一份電子版，一份紙質(zhì)版)時(shí)報(bào)名生效;

　　2、簡(jiǎn)歷制作為比賽內(nèi)容的一部分。

　　3、以大班為單位，要求14級(jí)各班不得少于5份，12、13級(jí)各班不得少于10份。

　　培訓(xùn)

　　向參賽選手講解簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)、應(yīng)聘禮儀、應(yīng)聘技巧，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練，鍛煉選手應(yīng)聘的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，提升學(xué)生坦然面對(duì)求職的良好心理素質(zhì)，提高選手的綜合素質(zhì)。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)技巧

　　時(shí)間：待定

　　地點(diǎn)：待定

　　比賽

　　比賽共分兩場(chǎng)：初賽、決賽

　　初賽(12月8日---12月XX日)

　　簡(jiǎn)歷投放：

　　選手報(bào)名時(shí)投放簡(jiǎn)歷。承辦方按年級(jí)和應(yīng)聘職位對(duì)簡(jiǎn)歷分類(lèi)，并送至輔導(dǎo)員老師手中進(jìn)行評(píng)級(jí)打分。簡(jiǎn)歷評(píng)比成績(jī)前12名的選手晉級(jí)決賽。

　　簡(jiǎn)歷要求：

　　1、參賽作品主題明確，構(gòu)思新穎，主題以介紹自己為主的簡(jiǎn)歷作品(大體內(nèi)容需真實(shí)，結(jié)合合自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)或今后所要從事的職業(yè));

　　2、簡(jiǎn)歷必須的基本信息：(1)、個(gè)人基本情況(2)、求職意向3(3)、專(zhuān)業(yè)技能(4)聯(lián)系方式與備注(如不具備以上基本信息將扣除的相應(yīng)的分?jǐn)?shù))等;

　　3、文字準(zhǔn)確，有條理能吸引他人的注意力;

　　4、簡(jiǎn)歷要求突出自己的`個(gè)性，簡(jiǎn)潔實(shí)用;

　　5、整體美觀、大方且能突出反映特色，可以專(zhuān)門(mén)給簡(jiǎn)歷制作封頁(yè)，力求簡(jiǎn)單，凝重;

　　6、作品統(tǒng)一由A4紙打印，最好彩印，并上交電子檔;

　　7、如出現(xiàn)抄襲或雷同，取消其入圍資格。

　　決賽(12月21日晚7:00)

　　(一)自我介紹

　　1、每位選手在3分鐘內(nèi)完成自我介紹，形式不拘一格。根據(jù)選手對(duì)植入評(píng)委思維印象程度，據(jù)其植入程度評(píng)比(建議用10分制表示分?jǐn)?shù))注：選手用時(shí)超過(guò)3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時(shí)超過(guò)3分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。

　　2、評(píng)委對(duì)決賽作品進(jìn)行打分并對(duì)參賽選手進(jìn)行簡(jiǎn)單的相關(guān)的提問(wèn)。

　　(二)情景面試

　　每位選手隨機(jī)在工作箱中抽取情景面試題目(根據(jù)選手應(yīng)聘崗位進(jìn)行分類(lèi))并在3分鐘內(nèi)完成作答，由評(píng)委按照預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)，并斟酌題目難度進(jìn)行打分。注：選手用時(shí)超過(guò)3分鐘后，工作人員舉牌，即為叫停;用時(shí)超過(guò)3.5分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。

　　(三)互動(dòng)點(diǎn)評(píng)

　　由參選選手自主發(fā)言，對(duì)其它選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，由戰(zhàn)場(chǎng)對(duì)手的角色反轉(zhuǎn)為評(píng)委。也可以對(duì)自我的表現(xiàn)點(diǎn)評(píng)，做自己的評(píng)委。

　　(四)評(píng)委點(diǎn)評(píng)

　　評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行精彩點(diǎn)評(píng)。

　　九、預(yù)期效果

　　通過(guò)參與應(yīng)聘的整個(gè)完整、真實(shí)的過(guò)程，使同學(xué)們認(rèn)識(shí)在應(yīng)聘過(guò)程中我們將會(huì)遇到的問(wèn)題和自己的不足，讓同學(xué)們能及時(shí)調(diào)整自己的規(guī)劃，完善自己的不足。

　　十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　一等獎(jiǎng)1名：獎(jiǎng)品+證書(shū)

　　二等獎(jiǎng)2名：獎(jiǎng)品+證書(shū)

　　三等獎(jiǎng)3名：獎(jiǎng)品+證書(shū)

　　優(yōu)勝獎(jiǎng)6名：獎(jiǎng)品+證書(shū)

　　優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作者1名：證書(shū)

　　最具潛力獎(jiǎng)1名：證書(shū)

　　十一、注意事項(xiàng)

　　1、決賽時(shí)將邀請(qǐng)全體14級(jí)同學(xué)，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員前去觀看比賽(注：14級(jí)各大班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班同學(xué)考勤，組織部負(fù)責(zé)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)考勤);

　　2、參賽選手著正裝參加比賽;

　　3、為確保活動(dòng)正常開(kāi)展，所有工作人員提前20分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)(場(chǎng)地布置組成員需于21日下午4:00之前趕到)

　　4、比賽期間如發(fā)生意外情況，聽(tīng)從輔導(dǎo)員老師及主席團(tuán)成員指揮。

　　模擬面試大賽策劃書(shū)15

　　一、活動(dòng)前言：

　　嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，使整個(gè)社會(huì)出現(xiàn)了就業(yè)難的問(wèn)題，面對(duì)就業(yè)問(wèn)題該怎么辦？考公務(wù)員成了大部分同學(xué)的首位選擇。高校擴(kuò)招，畢業(yè)學(xué)生之多，就業(yè)壓力如此之大，因公務(wù)員工作和福利的可靠性，在中等教育特別是高等教育中，在門(mén)類(lèi)和內(nèi)容方面出現(xiàn)了不合理的問(wèn)題，有知識(shí)沒(méi)技能的.同學(xué)增多，教育同社會(huì)需求之間產(chǎn)生了矛盾，許多同學(xué)選擇了往公務(wù)員隊(duì)伍里鉆，許多同學(xué)將來(lái)都有考公務(wù)員的打算（據(jù)我社團(tuán)調(diào)查，有80%以上同學(xué)有此打算）

　　二、西法大公務(wù)員考試協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

　　西法大公務(wù)員考試協(xié)會(huì)是一個(gè)有在校優(yōu)秀本科生組織，資深老師指導(dǎo)，學(xué)校大力支持的社團(tuán)，以“嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，團(tuán)結(jié)拼搏，服務(wù)公考，奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，為廣大欲考公務(wù)員的同學(xué)提供信息和相關(guān)服務(wù)，為大家提供一個(gè)相互交流，共同促進(jìn)的平臺(tái)，以實(shí)現(xiàn)大家心中的共同理想。在學(xué)校諸多社團(tuán)中占據(jù)重要地位，在同學(xué)中有良好聲譽(yù)。

　　三、活動(dòng)組委會(huì)

　　總負(fù)責(zé)人：呂碧超（西法大）

　　各校負(fù)責(zé)人：（西交大）

　　樊杰（陜師大）

　　郭嶠（西財(cái)經(jīng)）

　　協(xié)調(diào)組：統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)各部、各校，落實(shí)會(huì)議各項(xiàng)工作

　　宣傳組：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的全程宣傳工作，撰寫(xiě)宣傳材料。

　　外聯(lián)組：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)籌集

　　策劃組：負(fù)責(zé)考場(chǎng)安排和活動(dòng)秩序

　　四、宣傳工作

　　1、在學(xué)校各個(gè)宣傳欄中張貼海報(bào)

　　2、把制作板報(bào)宣傳和噴繪置于便于宣傳，能達(dá)到最佳宣傳效果的地。

　　3、利用廣播站播稿，面向全校。

　　4、旋蓋橫幅，色彩鮮艷，一目了然。

　　5、活動(dòng)期間，拍攝現(xiàn)場(chǎng)

　　6、條件允許時(shí)，在網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息

　　五、活動(dòng)時(shí)間

　　年月日（各校同時(shí)進(jìn)行）

　　六、活動(dòng)地點(diǎn)

　　一、西北政法南校區(qū)、西安交大、陜師大、西北大學(xué)、西安財(cái)經(jīng)學(xué)院

　　二、筆試、點(diǎn)評(píng)，面試地點(diǎn)均為西北政法大學(xué)南校區(qū)（具體地點(diǎn)另訂）。

　　七、參與人員

　　1、各校各專(zhuān)業(yè)大三、大四同學(xué)

　　2、社團(tuán)工作人員

　　3、祖華公務(wù)員培訓(xùn)中心工作人員參與閱卷，評(píng)卷，面試等活動(dòng)

　　八、活動(dòng)流程

　　1、在人流大的地方擺桌子，作為報(bào)名處，工作人員值班，記錄姓名，校名，年級(jí)，院系，聯(lián)系方式等考生信息，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　2、筆試題內(nèi)容由資深培訓(xùn)教師選取。

　　3、活動(dòng)結(jié)束后由專(zhuān)業(yè)老師批閱點(diǎn)評(píng)，對(duì)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先進(jìn)入模擬公務(wù)員面試大賽。

　　4、報(bào)名費(fèi)10元/人，即10元就可以參加筆試、點(diǎn)評(píng)，成績(jī)優(yōu)異者（前10名）優(yōu)先進(jìn)入面試大賽。

　　九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　1、大海報(bào)10*1元約10元

　　2、評(píng)委老師及工作人員飲水約20元

　　3、制作準(zhǔn)考證、評(píng)委證約30元

　　4、獎(jiǎng)品約100元

　　5、清洗照片約15元

　　合計(jì)約175元

　　十、可行性分析

　　1、大批同學(xué)有考公務(wù)員的打算，通過(guò)此次模擬考試，同學(xué)們會(huì)對(duì)基本方法和技巧有所掌握。此次考試的人數(shù)應(yīng)可觀。

　　2、此次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)數(shù)目不大，有支付能力。

　　3、場(chǎng)地布置簡(jiǎn)單，使用工具較少。

　　4、此次活動(dòng)流程簡(jiǎn)單易操作。

　　十一、活動(dòng)意義

　　1、讓同學(xué)們提前體會(huì)考試，增加了解，掌握基本技巧，以便在今后的筆試面試中順利通過(guò)，為提高學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率盡力。

　　2、增進(jìn)公務(wù)員考試協(xié)會(huì)與外校合作社團(tuán)的了解和友誼，以便建立長(zhǎng)期友好合作關(guān)系。擴(kuò)大社團(tuán)在各校中的影響力，在各合作學(xué)校中樹(shù)立良好形象。

　　模擬面試大賽策劃書(shū)16

　　一、活動(dòng)背景：

　　針對(duì)當(dāng)前愈加嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，結(jié)合社團(tuán)自身特點(diǎn)，并充分發(fā)揮我校大學(xué)生旅游學(xué)社的積極作用，將歷年來(lái)我社團(tuán)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步繼承推廣，我們欲舉辦新一屆導(dǎo)游面試模擬考試，力求更好，從而體現(xiàn)我校大學(xué)生的優(yōu)秀風(fēng)采，并教導(dǎo)一些導(dǎo)游知識(shí)，提高導(dǎo)游觀念，提高自身能力和素質(zhì)。

　　二、活動(dòng)目的和意義：

　　舉辦此次大型模擬導(dǎo)游面試考試是為我校同學(xué)提供最新的導(dǎo)游資訊，和增強(qiáng)導(dǎo)游業(yè)務(wù)實(shí)踐的有效渠道，以提高在校大學(xué)生的導(dǎo)游考試技巧和經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生的考試能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力�？紝�(dǎo)游的學(xué)生面臨多方面的`困境，通過(guò)本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)面試考試的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解考試的形式，提升自我，并結(jié)合自身能力為自己盡早的做好準(zhǔn)備，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己所學(xué)的東西和在某些方面的不足，從而更好的做好應(yīng)付真正的面試考試。

　　三、活動(dòng)可行性分析

　　1、旅行社方面

　　①通過(guò)本次導(dǎo)游面試模擬考試大力宣傳和展現(xiàn)各區(qū)景點(diǎn)的具體情況，讓在校學(xué)生對(duì)景點(diǎn)有個(gè)充分的了解，更從側(cè)面幫贊助單位作了大力的宣傳工作（如上一屆導(dǎo)游模擬面試由中海假日旅行社大力贊助）。

　�、诼眯猩缈梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦�，發(fā)現(xiàn)學(xué)院優(yōu)秀導(dǎo)游人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

　　③可以讓旅行社更好地了解學(xué)校的導(dǎo)游教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為旅行社以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。

　　2、學(xué)生方面

　　大學(xué)生普遍希望能盡快地適應(yīng)導(dǎo)游考試的各項(xiàng)程序，找到自己的不足并且盡快的改正，而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在面試方面愁眉不展——面試經(jīng)驗(yàn)上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試考試可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)考試場(chǎng)面，了解考試的程序和環(huán)境，提高在校大學(xué)生的面試技巧。而且通過(guò)這個(gè)導(dǎo)游面試模擬考試各選手也將會(huì)深入了解到目前的景點(diǎn)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己不久的將來(lái)真正的面試考試作好準(zhǔn)備。

　　3、學(xué)校方面：

　　導(dǎo)游考試通過(guò)率是衡量一個(gè)我們旅游學(xué)院綜合水平高低的標(biāo)準(zhǔn)之一。而很多大學(xué)生在面對(duì)考官的提問(wèn)卻是束手無(wú)策、不知所云，緊張以及膽怯等等一些面試綜合癥嚴(yán)重阻礙他們的考試，所以說(shuō)如果學(xué)校在學(xué)生在導(dǎo)游考試之前開(kāi)展一些跟導(dǎo)游有關(guān)的活動(dòng)，將在很大程度上緩解這種局面以及解決學(xué)生的后顧之憂(yōu)。

　　四、考試主題：面對(duì)挑戰(zhàn)，勇敢接受，拋棄膽怯，創(chuàng)造成功。

　　五、活動(dòng)對(duì)象：本次活動(dòng)面向全校大學(xué)生，歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。

　　六、活動(dòng)單位:

　　1．主辦單位：共青團(tuán)黃山學(xué)院委員會(huì)

　　大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

　　2 策劃、承辦單位：旅游學(xué)社

　　旅游學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)

　　3．到場(chǎng)嘉賓：團(tuán)委老師、旅游專(zhuān)業(yè)老師、旅行社領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)人員

　　七、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)

　　活動(dòng)時(shí)間：初賽：10月21日14:30----16:00

　　決賽：10月24日晚上7:00----9:30

　　活動(dòng)地點(diǎn)：北區(qū)一教樓、北區(qū)報(bào)告廳

　　八、宣傳方式

　　關(guān)于在黃山學(xué)院宣傳導(dǎo)游面試模擬考試的活動(dòng)所做出的宣傳計(jì)劃如下:

　　宣傳細(xì)則:

　　1:廣播宣傳：

　　黃山學(xué)院的學(xué)生接受到學(xué)校的信息主要來(lái)源于校園廣播站,所以利用這資源,在校園廣播站播放,播報(bào)活動(dòng)的情況,這是初步的宣傳的計(jì)劃,以便以后的宣傳得以進(jìn)行,這個(gè)宣傳的時(shí)間為10月15號(hào)16號(hào)兩天。

　　模擬面試大賽策劃書(shū)17

　　一、活動(dòng)背景：

　　隨著越來(lái)越多的高校實(shí)行擴(kuò)招，大學(xué)生數(shù)量急劇增加，從而導(dǎo)致高校大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生的就業(yè)率逐年走低的嚴(yán)峻形勢(shì)。當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)后大量涌入社會(huì)，從而使整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)崗位的需求相對(duì)趨緊�？墒菍�(duì)于大部分的大學(xué)生，傳統(tǒng)的就業(yè)觀念對(duì)大學(xué)生擇業(yè)造成了極大的束縛，因此，如何適應(yīng)新的就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)、如何提升自己的綜合素質(zhì)、如何準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和定位自我、如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃等等，是每一個(gè)莘莘學(xué)子在大學(xué)階段應(yīng)該掌握好的`一門(mén)課程

　　二、活動(dòng)意義：

　　通過(guò)模擬招聘，讓學(xué)生們不用走出校園就能真切感受真實(shí)面試的氛圍，切身了解到不同職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和技能，從而更好的完善和提高自己。根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長(zhǎng)，合理規(guī)劃自己當(dāng)前的學(xué)習(xí)成才與將來(lái)就業(yè)發(fā)展。

　　三、活動(dòng)主題：

　　展現(xiàn)自我才能，塑造精彩未來(lái)

　　四、活動(dòng)承辦單位

　　北京科技大學(xué)文法學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃坊

　　五、活動(dòng)對(duì)象：

　　北京科技大學(xué)文法學(xué)院學(xué)生

　　六、活動(dòng)要求：

　　本活動(dòng)將提供職位：供參賽人員選擇

　　本活動(dòng)必須提前報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　參加初賽的選手服裝不做具體要求，參加復(fù)賽、決賽選手必須著正裝。

　　七、報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間：

　　請(qǐng)于11月22日晚上八點(diǎn)前編輯短信“班級(jí)+學(xué)號(hào)+姓名+競(jìng)聘職位”聯(lián)系人：

　　吉曉倩：15210606351

　　李春風(fēng)：13910984273

　　楊迪：15210668756

　　八、活動(dòng)時(shí)間：

　　初賽：

　　復(fù)賽：

　　決賽：

　　九、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　模擬面試候場(chǎng)區(qū)：文法樓301

　　模擬面試地點(diǎn)：文法樓305

　　十、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

　　1)制作海報(bào)2張、條幅1條、宣傳單200份。

　　2)張貼宣傳海報(bào)，并分發(fā)宣傳單，以宣傳本次活動(dòng)。

　　3)邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)，老師及輔導(dǎo)員當(dāng)評(píng)委和頒獎(jiǎng)?wù)�，并邀�?qǐng)兄弟高校的老師擔(dān)任此次活動(dòng)的評(píng)委老師。

　　4)購(gòu)買(mǎi)獎(jiǎng)品、證書(shū)（提前蓋章）。

　　5)統(tǒng)計(jì)好報(bào)名情況，進(jìn)行排序并制作好簽到表格。

　　6)申請(qǐng)文法樓301教室作為比賽候場(chǎng)區(qū)，305教室作為比賽場(chǎng)地。

　　7)制作并打印出評(píng)分表，并準(zhǔn)備好筆、桌簽、水等。

　　8)提前一小時(shí)到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置場(chǎng)地，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

　　9)現(xiàn)場(chǎng)拍照，后期撰寫(xiě)新聞稿，活動(dòng)總結(jié)。

　　十一、人員分工：

　　主持人：李春風(fēng)

　　宣傳單制作：周航

　　策劃：殷嘉偉溫清云

　　海報(bào)：王巧云吉曉倩

　　條幅：孫顏娜

　　宣傳：王河山

　　后勤：禮品：周航殷嘉偉王巧云溫清云水：周航

　　現(xiàn)場(chǎng)：攝像:楊迪會(huì)議記錄：郝嫵陽(yáng)

　　現(xiàn)場(chǎng)簽到人員：殷嘉偉溫清云

　　會(huì)場(chǎng)秩序：周航王河山王月孫顏娜王巧云

　　活動(dòng)總結(jié)：孫顏娜

　　十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　橫幅·······················································60元

　　宣傳單、桌簽···············································20元

　　海報(bào)·················································10×2=20元

　　水··························································20元

　　證書(shū)··················································5×6=30元

　　禮品（評(píng)委禮品、參賽選手禮品）······························500元

　　共計(jì)·······················································650元

　　十三、活動(dòng)的基本流程：

　　1)面試環(huán)節(jié)：模擬面試對(duì)參賽者的基本要求：衣著儀容端莊大方、精神面貌良好；普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰；自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。

　　模擬面試環(huán)節(jié)分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)環(huán)節(jié)：

　　初賽為多對(duì)一面試環(huán)節(jié)，賽前選手根據(jù)報(bào)名編號(hào)順序由小到大依次

　　進(jìn)行面試（包括自我介紹，評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié)），首先是一分鐘自我介紹，然后由專(zhuān)業(yè)評(píng)委自由發(fā)問(wèn)。本環(huán)節(jié)由專(zhuān)業(yè)評(píng)委打分，挑選出20位優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽。

　　復(fù)賽采取集體面試的方式，此環(huán)節(jié)主要是想考驗(yàn)參賽選手的團(tuán)隊(duì)合

　　作能力，溝通能力。此環(huán)節(jié)為小組談?wù)摚?0名選手根據(jù)競(jìng)聘職位進(jìn)行抽簽分組，5人為一組，小組按順序進(jìn)行面試。小組成員首先依次進(jìn)行一分鐘的自我介紹，然后由評(píng)委老師給出討論話(huà)題，小組進(jìn)行5分鐘的討論，待討論結(jié)束，推選出一名代表進(jìn)行發(fā)言，評(píng)委可對(duì)小組成員進(jìn)行提問(wèn)。最后由評(píng)委進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，根據(jù)每位選手在表演過(guò)程中的表現(xiàn)打分。在小組面試結(jié)束后，經(jīng)評(píng)委討論后選出10位優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽。

　　決賽為選手在設(shè)定的場(chǎng)景下即興表演，此環(huán)節(jié)主要是想考驗(yàn)參賽選

　　手的應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力。10名選手進(jìn)行抽簽，號(hào)小的5人組成一組為A組，號(hào)大的組成一組為B組。四個(gè)場(chǎng)景分別裝在四個(gè)封好的信封里，每個(gè)小組派一名代表在主持人的組織下分別抽出一道場(chǎng)景，由主持人向選手公布A組場(chǎng)景，然后A組有3——4分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。在A組上場(chǎng)前再由主持人B組選手公布場(chǎng)景。然后A組表演，B組準(zhǔn)備。專(zhuān)業(yè)評(píng)委根據(jù)每位選手在表演過(guò)程中的表現(xiàn)打分，經(jīng)評(píng)委討論后決定第一、二、三名。

　　評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

　　由主持人公布獲獎(jiǎng)選手名次，邀請(qǐng)嘉賓為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。

　　2)評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)

　　由評(píng)委老師對(duì)模擬面試比賽進(jìn)行總的總結(jié)，點(diǎn)評(píng)優(yōu)秀選手的表現(xiàn)。

　　十四、獎(jiǎng)項(xiàng)與獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　根據(jù)最終得分將選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。

　　模擬面試大賽策劃書(shū)18

　�。ㄒ唬┗顒�(dòng)背景

　　限于當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)意識(shí)淡薄，就業(yè)方向模糊等種種缺陷，現(xiàn)我院能源與電氣工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院、外語(yǔ)系、人文數(shù)理系和國(guó)際教育學(xué)院五系聯(lián)合舉辦模擬面試大賽，以幫助當(dāng)代大學(xué)生找到自己的不足之處，更好地充實(shí)自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)。

　�。ǘ�）活動(dòng)簡(jiǎn)介

　　1.活動(dòng)主題：挑戰(zhàn)職場(chǎng)未來(lái)，放飛就業(yè)夢(mèng)想。

　　2.活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)：20xx年4月25日下午13:00~16:00時(shí)。南工院國(guó)教院4樓。

　　3.活動(dòng)對(duì)象：對(duì)就業(yè)有興趣的'全院學(xué)生。

　　（三）活動(dòng)細(xì)則

　　1.活動(dòng)之前的宣傳：召開(kāi)大一大二班長(zhǎng)，團(tuán)支書(shū)會(huì)議、到各班級(jí)宣傳，拉橫幅等。以及購(gòu)買(mǎi)一些相關(guān)的物品如純凈水，一次性水杯等，并計(jì)算好大概的經(jīng)費(fèi)。

　　2.場(chǎng)地的布置：多媒體設(shè)備布置，寫(xiě)黑板字等。

　�。ㄋ模┗顒�(dòng)流程

　　1.參賽者提前半小時(shí)到場(chǎng)，輪流抽簽，確定出場(chǎng)順序，并在休息室等待比賽開(kāi)始。

　　2.請(qǐng)公司人員以及老師到場(chǎng)。

　　3.就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)辦公室人員上場(chǎng)介紹有關(guān)信息并宣布比賽開(kāi)始。

　　4.就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)辦公室人員宣讀比賽流程，規(guī)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.選手帶著個(gè)人簡(jiǎn)歷依次上場(chǎng)進(jìn)行面試。

　　6．由公司人員打出各項(xiàng)分?jǐn)?shù)，辦公室人員計(jì)算出成績(jī)并匯總，并選出7人參加三校決賽。

　　7.比賽結(jié)束，公司人員點(diǎn)評(píng)總結(jié)。

　　8.工作人員宣布比賽結(jié)束。

　　9.所有參賽者和工作人員合影，工作人員清掃現(xiàn)場(chǎng)。

　�。ㄎ澹┗顒�(dòng)總結(jié)

　　在努力提升當(dāng)代大學(xué)生綜合素質(zhì)的同時(shí)，加強(qiáng)與其他院系的交流與合作，提升就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)辦公室在學(xué)校的知名度。能讓內(nèi)部人員更好地團(tuán)結(jié)起來(lái)。

　　模擬面試大賽策劃書(shū)19

　　一、活動(dòng)名稱(chēng)：

　　模擬求職競(jìng)賽

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年x月中旬

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　二教演講廳

　　四、活動(dòng)對(duì)象：

　　全體在校學(xué)生

　　五、活動(dòng)類(lèi)型：

　　比賽，互動(dòng)，文娛演出

　　六、活動(dòng)口號(hào)：

　　通過(guò)參加模擬招聘會(huì)，提前感受應(yīng)聘面試的氛圍，從而找出自身差距，可以在今后的學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行彌補(bǔ)、同時(shí)也為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我,鍛煉能力,增加自信的平臺(tái)打開(kāi)求職門(mén)成就美好人生。

　　七、活動(dòng)背景：

　　1)“就業(yè)”永遠(yuǎn)是學(xué)生的熱門(mén)話(huà)題。

　　2)“求職”歷來(lái)備受關(guān)注。進(jìn)入21世紀(jì)，人才變得越來(lái)越重要。怎樣讓剛剛走出“象牙塔”學(xué)生們更好的適應(yīng)社會(huì)，敲開(kāi)求職的門(mén)，掌握面試的相關(guān)技巧和知識(shí)變得越來(lái)越重要。

　　3)就業(yè)壓力的與日俱增，如何讓學(xué)生們?cè)诒姸喈厴I(yè)生中占得先機(jī)，如何在眾多面試者中脫穎而出顯得至關(guān)重要。

　　八、活動(dòng)目的'：

　　1)拉近社會(huì)與學(xué)生的距離，使身在“象牙塔”的學(xué)生們深切的了解到進(jìn)入工作崗位真正需要的能力和素質(zhì)是什么，助其在未來(lái)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中明確目標(biāo)和方向。

　　2)使面臨畢業(yè)的高年級(jí)的`同學(xué)通過(guò)這次活動(dòng)進(jìn)一步剖析自身的競(jìng)爭(zhēng)力，使其完善求職能力，增強(qiáng)求職觀念。

　　九、活動(dòng)負(fù)責(zé)人

　　禮儀組負(fù)責(zé)整場(chǎng)活動(dòng)中的禮儀

　　舞臺(tái)組負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置

　　后勤組負(fù)責(zé)活動(dòng)的物資購(gòu)買(mǎi)

　　聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)活動(dòng)中與系部人員的聯(lián)系和發(fā)放請(qǐng)柬的工作

　　宣傳組負(fù)責(zé)活動(dòng)中的宣傳工作

　　安全組負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序

　　十、活動(dòng)安排

　　1)活動(dòng)宣傳(詳見(jiàn)附錄)

　　2)出席人數(shù)：400人

　　3)會(huì)場(chǎng)布置：活動(dòng)開(kāi)始前三個(gè)小時(shí)，學(xué)生會(huì)干事布置會(huì)場(chǎng);活動(dòng)完成后由學(xué)生會(huì)干事負(fù)責(zé)打掃會(huì)場(chǎng)的衛(wèi)生，歸還租借的道具。

　　十一、活動(dòng)流程：

　　1)前期準(zhǔn)備：由各系學(xué)生分會(huì)組織初賽，由同學(xué)們應(yīng)征報(bào)名，進(jìn)行自我展示，回答考官問(wèn)題，選出優(yōu)秀選手參加最后的決賽。

　　2)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)：

　　一、主持人開(kāi)場(chǎng)白

　　二、一個(gè)關(guān)于求職的視頻拉開(kāi)帷幕(視頻內(nèi)容：通過(guò)采學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)生求職現(xiàn)狀的描述，學(xué)院同學(xué)對(duì)求職的看法，校外企業(yè)對(duì)于招收職員的要求以及勝任工作需要的基本素質(zhì)和能力)

　　三、1)由主持人介紹各位參賽選手

　　2)第一環(huán)節(jié)：自信宣言

　　選手遞交簡(jiǎn)歷(通過(guò)幻燈片展示自己想要競(jìng)爭(zhēng)的職位)并進(jìn)行自述，時(shí)間2分鐘，由考官進(jìn)行評(píng)分，滿(mǎn)分10分。

　　3)評(píng)點(diǎn)評(píng)(期間統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每位選手的分?jǐn)?shù)，選出6名選手參加下一環(huán)節(jié))。

　　4)第二環(huán)節(jié)：壓力測(cè)試

　　由進(jìn)入第二輪的選手隨機(jī)抽取屏幕上的4道題進(jìn)行作答(每個(gè)選手都有自己競(jìng)爭(zhēng)的職位，4道題的內(nèi)容都是和選手所競(jìng)爭(zhēng)的職位相關(guān))，時(shí)長(zhǎng)2分鐘，由考官進(jìn)行評(píng)分，滿(mǎn)分為10分。

　　5)評(píng)點(diǎn)評(píng)(期間統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每位選手的分?jǐn)?shù)，選出3名選手參加下一環(huán)節(jié))。

　　6)第三環(huán)節(jié)：對(duì)話(huà)企業(yè)

　　進(jìn)入決賽的每名選手將面對(duì)2名模擬考官，模擬考官在選手自我介紹后對(duì)選手進(jìn)行提問(wèn)，選手需要回答考官的3個(gè)提問(wèn)，考官也可以對(duì)選手的回答進(jìn)行追問(wèn)。

　　7)現(xiàn)場(chǎng)觀眾對(duì)三位選手的表現(xiàn)進(jìn)行投票

　　8)由主持人現(xiàn)場(chǎng)唱票，宣布冠獲得者，有請(qǐng)嘉賓頒獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立冠獎(jiǎng)：1名

　　季獎(jiǎng)：1名

　　季獎(jiǎng)：1名

　　優(yōu)秀獎(jiǎng)：3名

　　風(fēng)采獎(jiǎng)：3名)

　　13)主持人宣布活動(dòng)結(jié)束。

　　模擬面試大賽策劃書(shū)20

　　一、活動(dòng)主題：

　　模擬面試大賽

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　四、主辦單位：

　　經(jīng)濟(jì)貿(mào)易法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)勤濟(jì)部

　　五、活動(dòng)形式：

　　邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師和面試單位對(duì)參賽學(xué)生進(jìn)行模擬面試

　　六、活動(dòng)背景：

　　當(dāng)今社會(huì)各種競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，大學(xué)生更是面臨著沉重的壓力。無(wú)論是考研，公務(wù)員考試，還是就業(yè)，都需要經(jīng)過(guò)重重的選拔。筆試、面試，復(fù)試考核，各種各樣的考核測(cè)試令大學(xué)生應(yīng)接不暇�？纱髮W(xué)生大多沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的面試培訓(xùn)，當(dāng)真正面臨各種面試時(shí)，往往缺少經(jīng)驗(yàn)，

　　七、活動(dòng)目的`：

　　為了進(jìn)一步使學(xué)校教育和考研面試、公務(wù)員面試、就業(yè)面試結(jié)合在一起，豐富學(xué)生畢業(yè)后面臨各類(lèi)面試時(shí)的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)勤濟(jì)部特地組織本次模擬面試大賽。通過(guò)還原真實(shí)的面試場(chǎng)景，鍛煉同學(xué)們應(yīng)對(duì)面試時(shí)的心理素質(zhì)，增加面試經(jīng)驗(yàn)、為同學(xué)們?cè)谝院蟮母黝?lèi)面試取得成功增加籌碼！

　　八、活動(dòng)過(guò)程：

　�。ㄒ唬┣跐�(jì)部和社會(huì)實(shí)踐部合作，外出拉去贊助，尋找專(zhuān)業(yè)面試單位。

　　1、宣傳

　　活動(dòng)前期進(jìn)行深入宣傳，通過(guò)張貼海報(bào)、設(shè)立咨詢(xún)點(diǎn)的方式進(jìn)行宣傳，動(dòng)員同學(xué)們加入本次活動(dòng)中體驗(yàn)面試，積累經(jīng)驗(yàn)。

　　2、初賽報(bào)名咨詢(xún)：

　　宣傳工作完成后，開(kāi)始進(jìn)行初賽的報(bào)名咨詢(xún)。通過(guò)勤濟(jì)部下達(dá)通知至各班，并且由勤濟(jì)部制作面試技巧的相關(guān)資料發(fā)放至各班，以便供各班同學(xué)學(xué)習(xí)，積累面試技巧和經(jīng)驗(yàn)。

　　模擬面試大賽初賽報(bào)名完畢，統(tǒng)計(jì)各班的報(bào)名情況，發(fā)放報(bào)名表格請(qǐng)各參賽選手填寫(xiě)，并統(tǒng)一上交至勤濟(jì)部。

　　3、啟動(dòng)儀式：

　　進(jìn)行模擬面試大賽的啟動(dòng)儀式，發(fā)放邀請(qǐng)函，邀請(qǐng)各系領(lǐng)導(dǎo)，并請(qǐng)初賽選手參加啟動(dòng)儀式。

　　（二）模擬面試大賽開(kāi)始，分為初賽、復(fù)賽、決賽。面試的試題

　　1、初賽：

　　初賽由學(xué)生會(huì)勤濟(jì)部組織人員擔(dān)任評(píng)委，進(jìn)行海選式評(píng)選優(yōu)秀選手。通過(guò)選拔，初賽選出報(bào)名人數(shù)的15%--20%進(jìn)入復(fù)賽。

　　2、復(fù)賽：

　　復(fù)賽由學(xué)校老師擔(dān)任評(píng)委對(duì)進(jìn)入復(fù)賽的選手進(jìn)行面試，通過(guò)復(fù)賽，選出進(jìn)入復(fù)賽總?cè)藬?shù)的5%--8%進(jìn)入決賽。對(duì)進(jìn)入復(fù)賽的選手頒發(fā)證書(shū)。

　　3決賽：

　　決賽由專(zhuān)業(yè)面試單位的面試官擔(dān)任評(píng)委對(duì)進(jìn)入決賽的選手進(jìn)行面試。決賽分為兩個(gè)階段，筆試和面試。筆試成績(jī)前十位的選手方

　　可進(jìn)入面試階段。通過(guò)面試，角逐出本次模擬面試大賽的冠軍、亞軍、季軍。對(duì)獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)品。

　　九、活動(dòng)總結(jié)：

　　十、新聞稿：

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