品質(zhì)報告范文
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家整理的品質(zhì)報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
品質(zhì)報告范文1
今年根據(jù)xx分公司的工作安排,我作為分公司工程部,負責分公司工程建設(shè)方面的管理工作。任職期間,在安全管理方面,工程建設(shè)未發(fā)生影響安全績效的事件,安全管理處于受控狀態(tài)。在工程質(zhì)量管理方面,嚴抓施工質(zhì)量管理,未發(fā)生質(zhì)量事故事件。在進度控制方面,組織編制各在建項目的一級進度計劃,以計劃指導施工。在成本控制方面,開展各新建項目完成項目概預算編制工作。結(jié)合一直以來開展的工程管理工作,我對個人工作進行述職報告如下:
一、工作情況
作為工程部負責人,安全一直是我最為關(guān)注的重點,安全是根本,是效益的保證。在實際工作當中,認真落實xx公司和分公司的各項規(guī)章制度,建立分公司工程安全,加強對各在建項目的安全管理力度。針對各在建項目的實際情況,制定切實可行的安全保證措施,對安全薄弱環(huán)節(jié)部位進行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),降低安全事故發(fā)生的概率,順利的通過了xx公司各部門和分公司組織的各項安全檢查。
工程部內(nèi)部多次組織進行安全檢查,從車輛安全管理、安全、飲食衛(wèi)生及預案等方面,組織進行全面的安全檢查,對檢查存在的安全隱患嚴格按照“三定”原則要求各項目進行落實,并定期進行復查,確保消除各項安全隱患,保證施工安全。
質(zhì)量是企業(yè)永恒的',更是施工管理追求的目標,工作中我經(jīng)常向部門員工及各項目第一責任人灌輸“安全第一,質(zhì)量第一,追求卓越”的企業(yè)安全質(zhì)量理念。要求每個工程項目在開工前,都編制《質(zhì)量管理規(guī)劃》,明確質(zhì)量管理目標,編制合理的進度計劃,從設(shè)備進場到各項工序的施工,嚴格執(zhí)行“三控,三檢”制度,從基礎(chǔ)管理上保證了各項工程的施工質(zhì)量,嚴格要求施工單位的各項報檢、報驗合格率必須達到100%.
二、不足之處
在征地協(xié)調(diào)方面,介入不夠迅速,未找準關(guān)鍵點,致使征地工作處于被動狀態(tài)。由于種種原因致使了xx項目施工發(fā)生了滯后的情況,而xx項目的征地同樣存在問題,與公司的進度目標存在差異。和部門員工的溝通不到位,這主要取決了我工作的安排。今年主要在外跑征地事宜,大部分的時間都在和各相關(guān)部門做工作,與部門員工的溝通比較少,未能很好了解員工的.思想動態(tài)和困難,未很好的就公司及工程部的目標進行溝通,達成一致的目標,未能迅速的充分的調(diào)動員工積極性,致使部門工作較為被動。在工程資料建設(shè)方面投入的資源不足,未能迅速建立起工程部的文件體系。
三、今后的努力方向
在各項目工程施工管理中,我將付出更大的努力,充分利用分公司給這個平臺,加強溝通協(xié)調(diào),加強施工管理,嚴抓落實,確保分公司在建和新建的各項工程順利完成目標指標。
一年的時間很快就過去,我知道這不是終點,而是一個新起點,也是充滿希望和機遇的一年。接下來一年我不負所望,帶領(lǐng)工程部全體成員,努力完成分公司的績效指標,為分公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽。
品質(zhì)報告范文2
我于20xx年xx月xx日成為物業(yè)的試用員工,到今日3個月試用期已滿,依據(jù)物業(yè)的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為物業(yè)正式客服員工。從來物業(yè)的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下:
1.特別留意的向四周的老同事學習,在工作中到處留意,多看,多思索,多學習,以較快的速度熟識著物業(yè)的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
2.對工作仔細負責,任勞任怨,與同事協(xié)作默契,平?炭嚆@研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)精彩的完成任務,保證物業(yè)工程進度,做到讓客戶、領(lǐng)導、自己都滿足。
3.幫助領(lǐng)導帶新員工,雖然我自己還是一個來物業(yè)不久的尚在試用期的新員工,但在xx—xx月份,還是積極主動的'幫助領(lǐng)導帶新人,將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給xx。
總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)覺問題,并積極全面的協(xié)作物業(yè)的”要求來展開工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完善,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng),以期為物業(yè)的進展盡自己的一份力氣。
品質(zhì)報告范文3
一、背景介紹。
隨著市場競爭的加劇,產(chǎn)品質(zhì)量問題逐漸成為企業(yè)所面臨的重要問題。為了深入了解當前產(chǎn)品質(zhì)量狀況,本次調(diào)查旨在從客戶角度出發(fā),了解其對產(chǎn)品質(zhì)量的評價和建議。
二、調(diào)查方法。
本次調(diào)查采用問卷調(diào)查和電話訪談相結(jié)合的方式,主要面向企業(yè)已有客戶,隨機抽取了200位客戶進行調(diào)查,并通過電話訪談的方式對其中100位客戶進行了進一步的深入了解。
三、調(diào)查結(jié)果。
1.客戶對產(chǎn)品質(zhì)量總體評價較高,但存在不足之處。
在200位客戶中,有70%的人對產(chǎn)品質(zhì)量總體評價較高,認為產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,使用壽命較長。但也有30%的人表示產(chǎn)品質(zhì)量存在不足之處,其中主要問題包括:產(chǎn)品易損耗、易磨損、易斷裂等。
2.客戶對產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務的重視程度相當。
調(diào)查結(jié)果顯示,客戶對產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務的`重視程度相當,其中70%的人認為產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務同等重要。在評價售后服務方面,客戶普遍認為售后響應及時、服務態(tài)度友好、問題解決效果好。
3.客戶提出的建議比較具體,可為企業(yè)提供有針對性的改進方向。
在100位客戶的電話訪談中,有80%的人提出了針對性的建議,主要包括:
(1)產(chǎn)品加強質(zhì)量控制,減少次品率;
。2)增加產(chǎn)品的耐用性和穩(wěn)定性,提高產(chǎn)品的性價比;
。3)優(yōu)化售后服務流程,提高服務水平和效率。
四、調(diào)查結(jié)論。
通過本次調(diào)查,可以得出以下結(jié)論:
。1)客戶對產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務的重視程度相當,企業(yè)應注重兩個方面的提高;
(2)客戶對產(chǎn)品質(zhì)量評價較高,但仍有30%的人對產(chǎn)品質(zhì)量存在不足之處,企業(yè)應進一步加強產(chǎn)品質(zhì)量控制;
(3)客戶針對性的建議比較具體,為企業(yè)提供了改進方向。
五、建議。
基于以上結(jié)論,本次調(diào)查建議企業(yè)應:
。1)注重產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務的綜合提高,為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務;
。2)加強產(chǎn)品質(zhì)量控制,減少次品率,提高產(chǎn)品的耐用性和穩(wěn)定性;
。3)優(yōu)化售后服務流程,提高服務水平和效率,增強客戶對企業(yè)的滿意度。
品質(zhì)報告范文4
本周,我結(jié)束了在生產(chǎn)部的實習,進入了品質(zhì)部的實習。具體的實習時間如下:我繼續(xù)在備料組實習了半天,在IQC實習了兩天,在插件組的QC實習了兩天,在包裝組的QC實習了一天。首先,我總結(jié)一下本周的實習內(nèi)容,然后,談談我本周的實習心態(tài);最后,對下周的實習進行計劃。
在備料組的半天實習,我主要做了兩件事。第一,我?guī)еそ?jīng)理上周六開實習報告會時給我提的兩個問題去實習并得到了答案。問題一:有的燈罩上需要加硅橡膠套,硅橡膠套得作用是什么?我的答案是硅橡膠套具有耐高溫和絕緣的作用,這樣不緊可以防止觸電,也可以防止燈罩破裂后劃破手,起到安全保護的作用,同時,它不僅美觀可以用于裝飾,而且可以使燈光更加柔和,不刺眼,對眼睛起到一定的保護作用。問題二:不同材質(zhì)的燈罩對燈有何不同的作用?我的答案是,燈罩共同的作用有:可以使光聚集在一起,可以防止觸電,可以用于裝飾,對眼睛也有一定的保護作用。而燈罩的材質(zhì)主要有,玻璃、PC。玻璃燈罩可以分為:涂粉乳白燈罩,磨砂燈罩,蒸鍍燈罩。涂粉乳白燈罩可以使燈光更加柔和;磨砂燈罩的外形朦朧,同時也可以使燈光變得朦朧,常用于裝飾。蒸鍍燈罩常用于做反射燈。PC材質(zhì)的燈罩透光率高達90%,具有高光潔度,防火等級高,抗紫外線,耐熱性強,環(huán)保。第二,我根據(jù)上周自己在備料組的總結(jié),重點記憶了常見燈管的管徑和外徑,我將U型燈管和螺旋形燈管分開來記憶的。例如,U形型管:大4U、大5U、大8U的管徑都是17。中4U的管徑是14。單U、2U、3U、4U、5U、8U的管徑是12。小3U、迷你4U、迷你5U、迷你佛手、迷你瓜型是9。迷你6U是7,微型4U是7。螺旋型燈管:半螺的管徑和外徑分別是12、58。全螺是12、54。細管徑半螺是9、44,細管徑全螺是9、42。微型半螺是7、33,微型全螺是7、31,新細管全螺是8、46。新小半螺是7、46,新小全螺是7、38。通過自己的歸納總結(jié)和記憶之后,我看到這些熟悉的燈管就能說出它是做哪款燈的。在備料組這周雖然只有半天的實習時間了,但是這半天里我的收獲不少,對前幾天所學內(nèi)容進行了總結(jié)和鞏固
接下來是我在品質(zhì)部得實習。IQC的兩天實習里,主要明白了IOC的職責和工作內(nèi)容以及工作流程。IQC的主要工作流程是:原材料入庫—貨倉人員驗收,填好材料(輔料)驗收入庫單—通知IQC—IQC檢驗—IQC組長或品質(zhì)主管審核—入庫。IQC是來料檢驗組,主要是對電子料和包裝材料,燈管,燈罩,塑件,燈頭進行檢驗。第一,IQC對電子料的檢驗的儀器主要有晶體管圖示儀、LCR數(shù)字電橋、漏電流測試儀、晶體管多功能篩選儀。晶體管圖示儀主要用于測試二極管的反向耐壓;LCR數(shù)字電橋主要用于測試電阻的阻值,電感的電感量,電容的容量,電容的損耗正切值,磁環(huán)的電感量。此外,磁環(huán)還要進行居里溫度的測試。磁環(huán)有5K和PC40兩種材質(zhì)的,要分辨出磁環(huán)的'材質(zhì),就得看它的居里溫度值,一般,5K材質(zhì)的可以通過150度,而PC40的可以通過180度甚至200度。從它可以通過的居里溫度值,可以判斷出它的材質(zhì)。漏電流測試儀主要測試電解電容漏電流的儀器。晶體管多功能篩選儀主要用于測試三極管的各種參數(shù)。第二,IQC對包裝材料,燈管,燈罩,塑件,燈頭進行檢驗。IQC對燈管進行全檢,其他的進行抽檢。一般都是根據(jù)《出料清單》《包裝明細》按照以下幾個步驟進行檢驗:檢查外觀—測量尺寸—試裝檢測—進行標識。在檢驗彩盒時,IQC檢查無誤后,檢查人員需每款拿出兩個彩盒來,讓跟單員檢查,簽字確認。IQC主要負責產(chǎn)前的來料進行檢驗,主要的職責是:檢驗、標識、隔離、記錄,嚴格把好來料的質(zhì)量關(guān)。
接著我在插件組的QC實習了兩天,包裝組的QC實習了一天。插件組QC主要負責首件樣板確認和插件、測板的巡檢。首板確認的過程如下:由插件組的兩位員工根據(jù)《生產(chǎn)指令單》《出料清單》將PCB板插好,然后按照插件組的流程把首板準備好交給IQC。IQC拿到首板后首先檢查各元器件是否和《出料清單一致》,是否有錯插、漏插現(xiàn)象,檢查機板的浸錫和切腳,不能有虛焊、假焊、連錫、銅皮起泡等不良現(xiàn)象。然后進行組裝檢查,將機板與塑件進行組裝,檢查PCB板和電子原器件的大小,高度是否合適,有無難組裝的現(xiàn)象。接下來,QC對PCB板進行測試,看燈是否亮。最后,QC將首板送開發(fā)部進行性能測試,跟蹤確認的過程和結(jié)果,填好收件確認記錄,把確認結(jié)果及時的告訴插件組長。巡檢要按照規(guī)定每小時至少對各組所插機板和品檢工位所檢測的機板,進行一次檢查,以抽檢的方式,每款每次至少抽查五塊大板,與首件樣板進行核對,檢查是否一致,如果發(fā)現(xiàn)異常要立即通知插件組組長,迅速查明原因,糾正解決。同時,巡檢要填好《巡檢記錄表》。包裝組的QC對產(chǎn)品的外觀和性能進行全檢,外觀檢查時常見的問題有:整燈沒有清潔干凈,移印不良(擦花,露白,變形,內(nèi)容不全);;合蓋不良,響動,蓋松;燈頭不良,沖壓不良,焊點不良。底面蓋不配套,殼壞,殼黑;管松,管斜,管花,脫粉,條紋,管黃,冷爆,起泡;混裝(燈管常長度、色溫與移。。對整燈的性能檢測,首先要注意測試電壓,包裝組是用低壓測試,然后觀察是否有熄后閃,短路,不亮,頻閃,漏氣,啟動不良等現(xiàn)象。尤其要注意的是,燈管長度和移印瓦數(shù)是否相符,燈管色溫和移印色溫是否相符。
本周之內(nèi),我不僅學到了以上產(chǎn)品知識,在心態(tài)方面也越來越趨向于平穩(wěn),找到了自己的方向,知道了自己要堅持什么。這周親眼看到了幾個實習生的離開,有公司辭退的,也有自己辭職的。當他們離開的那一刻,才發(fā)現(xiàn)原來我們一起相處的時間也不短了,時間過得好快,到公司已經(jīng)有二十幾天了?吹剿麄兊碾x開,我知道人各有志,我一邊在心里默默的祝福他們,希望他們能盡快找到適合自己的工作。同時,我也在心里告訴自己,以后自己只有更加的努力,做得更好,才能夠留下來。我不但要在實習期間把產(chǎn)品知識掌握好,而且要在待人接物方面更加注意,在公司和學校是有區(qū)別的,自己再也不是學生了,既然選擇來到了這里,就要適應在這里的生活,融入公司的文化生活中。這些日子,我也在學習自我抗壓,自我調(diào)節(jié)。
下周,我在品質(zhì)部和開發(fā)部實習,之后,實習也將接近尾聲。下周,我計劃將之前的實習內(nèi)容進行復習和總結(jié),把生產(chǎn)部和品質(zhì)部與公司的其他部門聯(lián)系起來思考,盡快熟悉好從銷售部接到訂單之后,產(chǎn)品在我們公司的生產(chǎn)過程,讓自己有一個系統(tǒng)的概念和框架,盡快讓自己所學知識全面并且系統(tǒng)化。
品質(zhì)報告范文5
一、測試報告。
1. 外觀檢測:iPhone 12 Pro的外觀無明顯瑕疵,外殼和屏幕表現(xiàn)良好。
2. 功能測試:經(jīng)過多次功能測試,iPhone 12 Pro的所有功能運行正常,包括觸摸屏、相機、語音識別、Wi-Fi、藍牙等。
3. 性能測試:在多項性能測試中,iPhone 12 Pro表現(xiàn)優(yōu)異,其A14芯片和6GB內(nèi)存保證了其卓越的.運行速度和穩(wěn)定性。
二、檢查報告。
1. 生產(chǎn)過程檢查:iPhone 12 Pro在生產(chǎn)過程中有完善的檢測和質(zhì)量控制,確保每個產(chǎn)品都符合標準。
2. 防偽檢查:我們通過防偽措施驗證了該iPhone 12 Pro的真?zhèn)巍?/p>
三、審查結(jié)果。
1. 安全審查:經(jīng)過安全審查,iPhone 12 Pro的軟件是安全穩(wěn)定的,基本不存在漏洞問題。
2. 海外用戶反饋:根據(jù)海外用戶的反饋,iPhone 12 Pro在性能和拍攝方面表現(xiàn)非常出色,但電池續(xù)航時間仍有提升空間。
以上是我們對iPhone 12 Pro的品質(zhì)報告,結(jié)論是該產(chǎn)品表現(xiàn)良好,具有很高的品質(zhì)保障。我們將持續(xù)跟蹤用戶反饋和市場需求,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和用戶體驗,以確保我們的產(chǎn)品能夠滿足客戶的需求。
品質(zhì)報告范文6
整個整改自查報告如下:
第一,領(lǐng)導高度重視
根據(jù)各省市的統(tǒng)一部署,結(jié)合漁業(yè)生產(chǎn)活動的特點,我局及時制定下發(fā)了《市水產(chǎn)品質(zhì)量安全整治執(zhí)法活動年實施方案》,并在全市成立了專項整治工作小組,組長潘寶珊主任,副組長孫維剛副主任,成員為生產(chǎn)漁政管理部門、局辦公室、水利科技站,辦公室設(shè)在生產(chǎn)部;各縣(市、區(qū))漁業(yè)部門也相應成立了專項整治組織。
第二,整治目標明確
水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治目標是:全面貫徹《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī),著力解決當前水產(chǎn)苗種生產(chǎn)和養(yǎng)殖過程中存在的水產(chǎn)品質(zhì)量安全問題,嚴肅查處違法使用禁用漁藥(獸藥)和假冒偽劣飼料的行為;實行屬地管理責任制,建立健全責任追究制度,建立順暢高效的水產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法機制,提高基層管理人員和漁政隊伍監(jiān)管水產(chǎn)品質(zhì)量安全的能力;加強基層服務,培育負責任的生產(chǎn)主體,支持自律性強的專業(yè)合作社和行業(yè)協(xié)會。構(gòu)建水產(chǎn)品質(zhì)量安全長效機制,推動水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作再上新臺階。
地方漁業(yè)行政主管部門和有關(guān)單位,按照職能分工和協(xié)作配合,圍繞整治目標,開展水產(chǎn)品質(zhì)量專項整治活動:
1.加大宣傳。在漁民集中的地方,如重點水產(chǎn)市場、碼頭、漁村等。,漁政部門通過拉橫幅、張貼標語、給漁民朋友寫信等方式加強執(zhí)法。,結(jié)合《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等漁業(yè)法律法規(guī)的宣傳活動。,并向公眾公布電話號碼,從而為活動營造輿論氛圍。
2.注意訓練的提高。以水資源環(huán)境保護、健康養(yǎng)殖和水產(chǎn)品質(zhì)量安全為主題,當?shù)厮a(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)推廣部門舉辦了三期培訓班,培訓了近300名水產(chǎn)養(yǎng)殖從業(yè)人員,促進了健康養(yǎng)殖技術(shù)的推廣和水產(chǎn)品質(zhì)量安全意識的'提高。
3.加強檢查監(jiān)督。一是以各地漁業(yè)養(yǎng)殖環(huán)節(jié)質(zhì)量安全檢查為重點,對當?shù)厮a(chǎn)苗種養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖龍頭品種生產(chǎn)基地和其他品種規(guī);B(yǎng)殖場進行種苗來源、投入品使用、疾病防控、養(yǎng)殖證簽發(fā)、生產(chǎn)記錄、用藥記錄等管理制度建設(shè)等方面的詳細檢查,對非法使用漁業(yè)投入品的行為依法查處;二是加強水產(chǎn)品包裝標志的執(zhí)法檢查,重點檢查水產(chǎn)品包裝、標志和商標的使用和管理,以及無公害水產(chǎn)品和綠色或有機食品的申報和使用;三是加強特殊時期的檢查執(zhí)法力度,特別是重要節(jié)日期間,在全國范圍內(nèi)組織專門力量對水產(chǎn)品質(zhì)量安全進行專項執(zhí)法監(jiān)督。重點檢查水產(chǎn)品養(yǎng)殖基地“三記錄”、水產(chǎn)品批發(fā)市場質(zhì)量安全監(jiān)管體系的建立和完善等質(zhì)量安全自控體系的落實情況。,消除水產(chǎn)品養(yǎng)殖和銷售過程中的安全隱患,確保節(jié)日期間水產(chǎn)品消費的安全。
第三,效果明顯
在這次專項整治行動中,各地漁業(yè)行政主管部門可以按照省市的統(tǒng)一部署,制定相應的實施方案,成立專門領(lǐng)導機構(gòu),加強領(lǐng)導,精心安排,精心組織,注重實效。截至4月8日,經(jīng)調(diào)查,我市共有水產(chǎn)苗種養(yǎng)殖企業(yè)24家,水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)56家,水產(chǎn)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織50家,水產(chǎn)物資經(jīng)銷企業(yè)6家,三產(chǎn)生產(chǎn)企業(yè)21家。從檢查結(jié)果來看,我市水產(chǎn)品質(zhì)量安全改善的總體情況較好。一是“三類基地”、“三項記錄”基本齊全,監(jiān)管率基本達到100%。國家、省、市水產(chǎn)養(yǎng)殖場100%認證生產(chǎn),監(jiān)管率100%;二是漁業(yè)生產(chǎn)投入品的使用趨于合理,未發(fā)現(xiàn)違禁漁藥的非法使用和各種添加劑的非法使用;三是水產(chǎn)品批發(fā)市場質(zhì)量安全管理體系逐步完善。
水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治雖然取得了一定成績,但也存在一些突出問題:一是各縣極少數(shù)農(nóng)民對三項記錄重視不夠,宣傳教育有待加強;二是縣級以上漁業(yè)部門缺乏具有檢驗資質(zhì)的水生動物檢疫檢驗機構(gòu),導致檢驗工作缺位,難以對水產(chǎn)品質(zhì)量安全進行監(jiān)督和執(zhí)法;三是對仍在使用化肥養(yǎng)魚的企業(yè)和個體戶進行警告,限期整改。部分一線水產(chǎn)工作者文化水平不高,大部分漁業(yè)養(yǎng)殖粗放。漁民水產(chǎn)品質(zhì)量安全和生態(tài)保護意識不強,水產(chǎn)品源頭質(zhì)量安全不容樂觀,導致管理難度加大;第四,水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管缺乏專項資金,難以在市縣兩級開展多項工作。
今后,我們將進一步加強水產(chǎn)品質(zhì)量安全的宣傳和監(jiān)管,促進漁業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。第一,繼續(xù)加大對漁民的教育培訓力度。特別是“三類基地”要加強養(yǎng)殖過程中的用藥管理,加強健康養(yǎng)殖技術(shù)培訓,通過行業(yè)自律嚴格規(guī)范和限制生產(chǎn)者行為;二是繼續(xù)推進水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范基地行動,推廣健康養(yǎng)殖方式,推進水產(chǎn)標準化示范縣、標準化養(yǎng)殖區(qū)和健康養(yǎng)殖示范區(qū)建設(shè),加強水產(chǎn)原生品種保護和水產(chǎn)動物防疫檢測體系建設(shè);三是加強水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管執(zhí)法,加強水產(chǎn)品農(nóng)藥殘留監(jiān)測和市場監(jiān)管,加強追溯整改,依法嚴肅查處違法違規(guī)行為。
品質(zhì)報告范文7
尊敬的領(lǐng)導,您們好!
一、現(xiàn)將今年開展工作做如下總結(jié):
****年1月至今主要圍繞品質(zhì)督察工作為主,以日檢、月檢、夜間查崗、專項檢查的方式開展檢查。
1、日檢工作從儀容儀表、行為規(guī)范、服務禮儀、質(zhì)量記錄、操作流程和規(guī)范、7S、考勤管理、計劃管理等方面進行檢查,日檢總計檢查問題數(shù)382件。
2、月檢工作從環(huán)境維護、車輛管理、消防記錄填寫情況、客戶回訪工作開展情況、優(yōu)良事件等方面進行檢查,月檢總計檢查問題數(shù)210件。
3、夜間查崗開展4次,問題總計48件,均已落實責任人現(xiàn)場整改,有效規(guī)避問題發(fā)生。
4、專項檢查開展5次(包括公司和陪同集團),問題總計155件,均已告知管理處并落實完成整改。
通過各項檢查并責令整改,****年至今各管理處無一起重大投拆;無一起治安、安全事件發(fā)生。
圖片
本人入司已近一年,現(xiàn)擔任公司品質(zhì)管理部品質(zhì)督察專員一職,在職期間不斷自我摸索已基本熟悉物業(yè)行業(yè)運行模式以及護衛(wèi)、維修、保潔、客服各專業(yè)版塊操作流程;在職期間工作認真負責,從無遲到早退,嚴格遵守公司規(guī)章制度;并竭我所能,全身心投入工作中。在一年工作時間,各管理處對我工作的模式已基本接受,和各管理處配合較為默契,并多次受到上級表揚。這一年以來,我學習并感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深的感到驕傲和自豪;根據(jù)公司編制,現(xiàn)品質(zhì)管理部缺編“品質(zhì)主管”一名,現(xiàn)向公司提出晉升申請。
二、擔任品質(zhì)主管后從以下方面開展工作:
1、月檢:月檢工作的人員組織、行程安排、檢查內(nèi)容、月檢報告的制作、專題會的召開、落實完成整改。
2、月度品質(zhì)例會:月度品質(zhì)例會的人員組織、時間地點會議通知、會議內(nèi)容、會議主持、會議紀要的發(fā)布。
3、檢查標準的'制定:
(1)、“品質(zhì)”即產(chǎn)品質(zhì)量:滿足業(yè)主及法律法規(guī)要求的服務(ISO9000:20xx標準條文里明文規(guī)定“產(chǎn)品一詞等同于服務”)
(2)、組織人員進行業(yè)主調(diào)研,現(xiàn)公司制定相關(guān)標準均根據(jù)同行業(yè)標準或自我經(jīng)驗,不俱說明力(品質(zhì)特性:以事實和數(shù)據(jù)說話)
(3)、在既滿足業(yè)主要求又不違反法津法規(guī)要求的情況下制定新標準(1、通規(guī);2、各管理處現(xiàn)狀做規(guī)定)
4、客戶滿意度:
(1)、客戶滿意度的工作開展
組織人員進行月度、季度、年度對業(yè)主進行客戶滿意度調(diào)查(取代以往自行填寫行式)
(2)、客戶滿意度的達成
根據(jù)初次客戶滿意度戶數(shù),依客戶要求責令管理處整改相關(guān)問題,以5%、10%的要求逐步提高客戶滿意度,預估****年年底客戶滿意度達到80%,****年上半年客戶滿意度達到85%,****年下半年客戶滿意度達到90%。
5、歷史欠費(半年以上):
(1)、收集并整理各管理處歷史欠費明細
(2)、調(diào)查、了解業(yè)主背影,欠費原因
(3)、采取措施,收取物管費
6、業(yè)主投拆
接待并受理業(yè)主投拆(現(xiàn)場或電話),并責令管理處落實整改。
7、每月走訪一次同行公司樓盤,了解和學習新的品質(zhì)理念和品質(zhì)管理模式,并酌情融入我司。
8、公司“檔案管理”較為薄弱,現(xiàn)缺乏專業(yè)型人才;本人因從事過質(zhì)量管理體系,對“檔案管理”較為熟悉,會定期對各管理處進行“檔案管理”培訓。
9、其他協(xié)作工作。
三、個人的不足:
1、物業(yè)前期相關(guān)管理工作不熟:在實際工作中逐步熟悉。
2、開盤、交房等相關(guān)流程和工作開展不熟:在實際工作中逐步熟悉。
3、相關(guān)法律法規(guī)不熟:制定學習計劃,學習并考取相關(guān)證件。
4、物業(yè)協(xié)議和招投標工作不熟:在實際工作中逐步熟悉。
以上,望領(lǐng)導批復!
品質(zhì)報告范文8
20xx年以來,我公司緊緊抓住市場需求旺盛的有利時機,嚴格根據(jù)質(zhì)量治理體系的要求,加強進廠原燃材料、半成品、成品質(zhì)量掌握力度。進廠原燃材料質(zhì)量相對穩(wěn)定,生產(chǎn)過程質(zhì)量可以掌握,出廠水泥到達“三個一百”,F(xiàn)將公司20xx度的質(zhì)量工作做如下總結(jié):
一、進廠原燃材料質(zhì)量狀況
1、進廠石灰石未完成考核指標,質(zhì)量波動相對較大,石灰石中氧化鈣含量平均值雖到達要求,但有時含有大量的礦山剝離土和泥灰質(zhì)巖,在雨季時造成石灰石水分大,以致破裂機被堵屢次。氧化鎂含量平均值到達了指標掌握的要求,但波動很大,特殊是x月份進廠石灰石氧化鎂最高的達x%。
2、進廠粘土化學成分根本可以滿意生產(chǎn)要求,但SiO2含量波動比擬大,合格率比擬低。馬嶺土水分含量大,以致下料困難,牛膀子高硅土破裂跟不上,在肯定程度上影響了配料的精確性。
3、進廠原煤整體質(zhì)量比擬好,平均發(fā)熱量為xKcal/kg,合格率為x%。由于進廠品種比擬多,這為生產(chǎn)搭配使用提出了更高的要求。
4、進廠石膏質(zhì)量整體較好。主要是石膏粒度勻稱,三氧化硫波動少。
5、進廠尾鐵礦Fe2O3平均為x%,合格率為x%,整體質(zhì)量較好,根本能夠滿意生產(chǎn)要求。
6、進廠的外購熟料按指標性能從差到好:xx﹤xxx﹤xx﹤xx﹤xx。
二、半成品過程掌握質(zhì)量狀況
1、出磨生料KH合格率沒有到達考核指標,KH合格率為x%,N、P完成的還可以。其中影響KH合格率主要有兩個因素:一是生料配料采納石灰石、高硅土(馬嶺土)和高硅砂巖(牛膀子)搭配、爐渣和鐵礦五組份配料,其中石灰石又有兩到三家不同品位的礦山供給,加上本身石灰石和高硅土波動造成配料上難以精確掌握;二是質(zhì)量部值班工藝員缺乏專業(yè)學問、配料水平不高,不會預先敏捷掌握,實行有效的.措施。同時也造成入窯生料成分的波動。
2、出磨煤粉細度平均值為x%,合格率為x%,低于掌握指標,這跟煤的進料工藝穩(wěn)定有關(guān)。
3、出窯熟料立升重完成比擬好,合格率為x%。熟料全年平均值為x%,其中小于x%的合格率為x%,小于x%的合格率僅為x%,未完成考核指標。由于石灰石MgO偏高、配方的調(diào)整不到位、入窯生料成分和下料量的波動,加上操作上的問題,全年x天抗壓強度平均值僅為xMPa。
三、水泥粉磨及成品質(zhì)量狀況
1、水泥粉磨:一部出磨水泥xmm方孔篩細度、比外表積和SO3合格率都比擬低,這跟生產(chǎn)治理不到位有關(guān);二部出磨水泥xmm方孔篩細度、比外表積和SO3合格率完成狀況還可以,其中比外表積約低于考核指標,這跟生產(chǎn)A類水泥時要求高比外表積有關(guān)。混合材平均合格率為x%,完成了考核指標。
2、出磨水泥強度根本在掌握指標內(nèi),而且質(zhì)量相對穩(wěn)定,富有強度充分。
3、出廠水泥單包袋重合格率完成了掌握指標,20袋總凈重合格率約偏低,有待改良提高,但相對同行業(yè)已經(jīng)是不錯的表現(xiàn)。
四、質(zhì)量部目標完成狀況
1、由上表知,出廠水泥各指標和出廠水泥富有強度合格率都到達了x%;
2、出廠水泥x天和x天抗壓強度滿意內(nèi)控指標的要求,標準偏差根本合理;
3、分析組、物理組、掌握組內(nèi)部抽查合格率還比擬高,但分析組與省站比照合格率還很低,這與自身水平低有關(guān)。
五、存在的差距和缺乏
1、進廠石灰石源頭的質(zhì)量把關(guān)還有待加強,同時加強與收料員的協(xié)作。
2、過程質(zhì)量掌握的較多環(huán)節(jié)完成的仍舊很差,局部掌握指標完成的結(jié)果與《水泥質(zhì)量治理規(guī)程》最根本的要求相差甚遠,如:出磨生料、入窯生料KH合格率、出窯熟料合格率均未到達要求,有待連續(xù)努力。
3、由于多方面的緣由(包括配料、操作和掌握值偏高等),導致熟料28天強度低于目標值。
4、質(zhì)量部操作人員檢驗水平還有待提高。
六、下一步工作規(guī)劃
1、加強進廠石灰石質(zhì)量的”把控,假如可能的話應當盡早考慮自己的礦山;
2、連續(xù)加強過程質(zhì)量掌握力度,嚴把各工序質(zhì)量關(guān),尤其要加強進廠煤、粘土質(zhì)量掌握力度,努力消退其對生產(chǎn)的影響;
3、質(zhì)量部和生產(chǎn)部必需親密合作共同監(jiān)視石灰石、粘土和煤的搭配均化;
4、加強檢驗工和值班工藝員的培訓和過程質(zhì)量治理、質(zhì)量掌握、嚴格質(zhì)量檢驗的準時性、精確性和有效性,努力提高半成品、成品的實物質(zhì)量;
5、由于生料均化庫下料不穩(wěn)定,需加強計量設(shè)備的治理,確保入窯生料質(zhì)量穩(wěn)定;
6、質(zhì)量部和生產(chǎn)部共同協(xié)作找出合理的配方、合理的合格率和統(tǒng)一穩(wěn)定的操作,努力提高熟料的28天強度;
7、準時的、有預見性的調(diào)整出磨水泥的混合材的摻加量以及其它掌握指標,降低水泥的生產(chǎn)本錢。
品質(zhì)報告范文9
為切實解決當前水產(chǎn)品質(zhì)量安全存在的一些突出問題,進一步提高我市水產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,根據(jù)農(nóng)業(yè)部《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治暨農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法年活動的實施方案》和(贛農(nóng)字23號)文件精神,結(jié)合我市水產(chǎn)品質(zhì)量安全管理實際,我局認真組織開展了水產(chǎn)品質(zhì)量安全整治暨水產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法年活動,F(xiàn)將水產(chǎn)品質(zhì)量安
全整治自查有關(guān)情況匯報如下:
一、領(lǐng)導高度重視
我局根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署,結(jié)合漁業(yè)生產(chǎn)活動的特點,及時制定并印發(fā)了《市水產(chǎn)品質(zhì)量安全整治執(zhí)法年活動實施方案》,成立了市專項整治工作組,由潘寶山局長為組長、孫維鋼副局長為副組長,生產(chǎn)、漁政科、局辦公室和水技站負責人為成員,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在生產(chǎn)科;各縣(市、區(qū))漁業(yè)主管部門相應成立了專項整治組織機構(gòu)。
二、整治目標明確
水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治目標是:以全面落實《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī),著力解決當前水產(chǎn)苗種生產(chǎn)和水產(chǎn)養(yǎng)殖過程中存在的水產(chǎn)品質(zhì)量安全問題,嚴肅查處禁用漁(獸)藥、假劣飼料違規(guī)使用行為;落實屬地管理責任制,建立健全責任追究制度,建立銜接順暢、運轉(zhuǎn)高效的水產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法機制,提高基層行政人員和漁政隊伍水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管能力;著力強化基層服務,培育負責任的生產(chǎn)主體,扶持自律能力強的專業(yè)合作社和行業(yè)協(xié)會。構(gòu)建水產(chǎn)品質(zhì)量安全長效機制,推進水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作邁上一個新的'臺階。
各地漁業(yè)行政主管部門及相關(guān)單位,按照職能分工協(xié)作,圍繞整治目標,有重點地開展了水產(chǎn)品質(zhì)量專項整治活動:
1、加大宣傳力度。漁政部門在重點水產(chǎn)市場、碼頭、漁業(yè)鄉(xiāng)(村)等漁民較集中的場所,通過拉橫幅、貼標語、給漁民朋友一封信等漁民群眾喜聞樂見的形式,結(jié)合《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等漁業(yè)法律、法規(guī)的宣傳活動,加大執(zhí)法力度,向社會公布舉報電話,營造了活動開展的輿論氛圍。
2、重視培訓提高。各地水產(chǎn)技術(shù)推廣部門以水資源環(huán)境保護、水產(chǎn)健康養(yǎng)殖、水產(chǎn)品質(zhì)量安全為主題,舉辦了三期培訓班,培訓養(yǎng)殖從業(yè)者近300人,促進了水產(chǎn)健康養(yǎng)殖技術(shù)的推廣和水產(chǎn)品質(zhì)量安全意識的提高。
3、強化檢查監(jiān)管。一是以各地漁業(yè)養(yǎng)殖環(huán)節(jié)質(zhì)量安全檢查為重點,具體檢查了當?shù)厮a(chǎn)苗種場、養(yǎng)殖主導品種的生產(chǎn)基地和其它品種的較大規(guī)模養(yǎng)殖場的苗種來源、投入品使用、病害防治以及養(yǎng)殖證發(fā)放、生產(chǎn)記錄、用藥記錄等管理制度建設(shè)情況,依法查處違規(guī)使用漁業(yè)投入品的行為;二是加強水產(chǎn)品包裝標志執(zhí)法檢查,重點檢查了水產(chǎn)品包裝、標識、商標等使用管理情況和無公害水產(chǎn)品、綠色或有機食品的申報和使用情況;三是加強了特殊時期的檢查、執(zhí)法力度,特別是重要節(jié)日期間,各地組織了專門力量開展了水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項執(zhí)法督查。重點檢查水產(chǎn)品養(yǎng)殖基地“三項記錄”等質(zhì)量安全自控制度的落實、水產(chǎn)品批發(fā)市場質(zhì)量安全監(jiān)管制度的建立和完善等情況,消除了水產(chǎn)品養(yǎng)殖、銷售過程中不安全隱患,保障了節(jié)日期間水產(chǎn)品消費安全。
三、效果比較明顯
各地漁業(yè)行政主管部門在此次專項整治行動中,都能按照省、市的統(tǒng)一部署,結(jié)合當?shù)氐膶嶋H,制定相應的實施方案,成立專門的領(lǐng)導機構(gòu),加強領(lǐng)導,周密部署,精心組織,注重實效。截止4月8日,這次專項整治行動,經(jīng)排查,我市目前共有水產(chǎn)品苗種養(yǎng)殖企業(yè)24家、水產(chǎn)品養(yǎng)殖企業(yè)56家、水產(chǎn)業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織50家、漁用物資經(jīng)銷企業(yè)6家、“三品”生產(chǎn)企業(yè)21家,從檢查的結(jié)果看,全市水產(chǎn)品質(zhì)量安全整治總的情況較好。一是“三類基地”“三項記錄”基本齊全,監(jiān)管率基本達到100%,國家、省、市級水產(chǎn)原良種場100%持證生產(chǎn),監(jiān)管率100%;二是漁業(yè)生產(chǎn)投入品的使用趨于合理,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用禁用漁藥及非法違規(guī)使用各種添加劑;三是水產(chǎn)品批發(fā)市場質(zhì)量安全管理制度正在逐步健全。
雖然水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治取得了一些成績,但也存在一些突出問題:一是各縣有極少數(shù)養(yǎng)殖戶對三項記錄不夠重視,宣傳教育有待加強;二是縣級以上漁業(yè)部門具備檢驗資質(zhì)的水生動物檢疫檢測機構(gòu)缺失,導致檢測工作的缺位,給水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和執(zhí)法工作造成困難;三是對還在使用化肥養(yǎng)魚的企業(yè)和個體戶,提出警告并限期整改,對部分一線水產(chǎn)從業(yè)人員自身的文化水平不高,漁業(yè)養(yǎng)殖大多以粗放型為主,漁民的水產(chǎn)品質(zhì)量安全和生態(tài)保護意識不強,水產(chǎn)品的源頭質(zhì)量安全不容樂觀,造成管理難度加大;四是缺乏水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管專項經(jīng)費,市縣兩級很多工作難以開展。
今后,我們將進一步加大對水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的宣傳、監(jiān)管力度,促進漁業(yè)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。一是繼續(xù)加大漁民的教育和培訓力度,特別是“三類基地”要強化養(yǎng)殖過程中的藥物使用管理,加強健康養(yǎng)殖技術(shù)培訓,通過行業(yè)自律,嚴格規(guī)范和約束生產(chǎn)者的行為;二是繼續(xù)推動水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范基地行動,推廣健康養(yǎng)殖方式,推進水產(chǎn)標準化示范縣、標準化養(yǎng)殖區(qū)和健康養(yǎng)殖示范區(qū)建設(shè),加強水產(chǎn)原良種保護、水生動物防疫檢測體系建設(shè);三是加強水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和執(zhí)法工作,加大水產(chǎn)品藥殘監(jiān)測和市場監(jiān)管力度,加強追溯整改,依法嚴肅查處違法違規(guī)行為。
品質(zhì)報告范文10
20xx年已成為過去,這是不尋常的一年,也記載著我們過去的一點一滴。在迎接20xx年新任務、新挑戰(zhàn)之時,現(xiàn)總結(jié)過去一年質(zhì)檢部的工作,20xx年在“以優(yōu)質(zhì)取勝,堅持自我完善、開發(fā)新品的戰(zhàn)略思想”的引導下,公司的經(jīng)營運作走上了車道。作為承擔公司質(zhì)量控制的職能,我們?nèi)w成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心,并且堅持貫徹iso質(zhì)量管理體系,一年來,部門各項工作有條不紊的進行,主要有以下方面的工作:
1.加強學習,統(tǒng)一思想統(tǒng)一認識,圍繞公司目標開展質(zhì)檢工作,加強了部門各工作崗位的管理和培訓工作:部門今年在趨勢于穩(wěn)定的時候,適當加強思想溝通工作,使人員的工作態(tài)度向做實做細轉(zhuǎn)變,以前很多工作只注重產(chǎn)品整體運行質(zhì)量而疏忽了細節(jié)上的監(jiān)督檢驗,特別在油漆質(zhì)量驗收只停留在表面,遺漏很多角落、反面沒有油漆,甚至連底漆都沒有,引起用戶對雪桃產(chǎn)品有不少意見,今后要將這項細致工作抓起來并做扎實,繼續(xù)發(fā)揚工作熱忱,把的輔助工作做好。同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員都掌握多種技能,在鍋爐射線探傷人員的情況下,發(fā)展和動員在職人員主動學習,請外聘人員教導,從學習到掌握獨立操作,完成全年37臺鍋爐制造及安裝和10臺;分圃斓呐钠ぷ鳎瑫r配合焊接工藝及外工地管道安裝驗收做好拍片工作,做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
2.在生產(chǎn)的控制方面:嚴格控制原、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監(jiān)控,逐步完善產(chǎn)品檢驗項目標準與入庫部件檢驗標準,做到制造與入庫均為合格品。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與,加強與生產(chǎn)部、供應部等部門的溝通工作,排除信息不符現(xiàn)象,產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗記錄,出現(xiàn)較大無法現(xiàn)場修正或需外購部門修正的錯誤,會開出檢驗報告,組織人員分析及制定有效整改處理,檢驗記錄及報告收集存檔,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務工作打下了良好的基礎(chǔ);在產(chǎn)品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過程、而且向前后兩側(cè)延伸,包括對產(chǎn)品的、生產(chǎn)、儲存過程的監(jiān)控,來提高產(chǎn)品的質(zhì)量。
3.認真做好各項年審及申報工作:完成年度iso9001、14001、18001質(zhì)量、、職業(yè)健康安全管理目標體系審核工作,完成年度3c、;、計量器具生產(chǎn)許可證及執(zhí)行標準審核工作,完成年度鍋爐產(chǎn)品市、省兩級監(jiān)督檢驗審核工作,完成申領(lǐng)帶式輸送機生產(chǎn)許可證所需的,檢測要求編制及記錄,并通過托輥及輸送機的型式驗收,確保公司在用檢測計量器具合格率為100%,且檢測儀器均在合格有效期內(nèi)。
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì),才能經(jīng)受得市場的考驗。作為為生產(chǎn)服務、為產(chǎn)品服務的部門,為適應快速發(fā)展和全球化競爭的時代,以及不斷變化的外部環(huán)境,我們必須及時更新日益增加的、更復雜的檢測技術(shù),來適應產(chǎn)品多樣性、復雜性和創(chuàng)造綜合的管理系統(tǒng),需要極其應變的意識和應能力的人才隊伍,而且這種變化在以持續(xù)增速度發(fā)生,作為質(zhì)檢部門,隊伍的持續(xù)的個體發(fā)展的需求應該得到企業(yè)的`充分認識,創(chuàng)建學習型隊伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策;為適應激烈的競爭環(huán)境,需要建立一種全新的、現(xiàn)代化的核心。在進行流程再造和技術(shù)創(chuàng)新的時候,需要通過提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客滿意度,這些也成為我部門明年的計劃和相關(guān)培訓的目標。
質(zhì)檢部今年的目標是:顧客滿意度95%以上,在用檢測儀器合格率為100%,且檢測儀器均在合格有效期內(nèi)。在今年的質(zhì)量體系運作中,將嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān),對出現(xiàn)的不合格項及時生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,對產(chǎn)品質(zhì)量每月進行統(tǒng)計,再針對主要不合格制訂糾正預防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正預防措施,而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保雪桃產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定,更具有競爭力,讓客戶用的滿意、用的放心。
展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好生產(chǎn)和質(zhì)量的指導工作,開展質(zhì)量意識以及培訓工作,繼續(xù)制定和完善質(zhì)量管理文件,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新,以使應用的管理方法更加化、合理化。并堅持以iso為目標的質(zhì)量管理方法和政策,繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。新的一年,質(zhì)檢部的全體人員,將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神。為了目標的實現(xiàn),我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準備。
最后,在新年來臨之際,祝大家身體健康,合家幸福!
品質(zhì)報告范文11
過去的20xx年,我在公司領(lǐng)導的關(guān)心下,業(yè)務水平有了進一步提升,工作力量方面有了長足的進步。特殊對消失的質(zhì)量問題的處理,有了明顯的進步,有肯定的推斷分析力量。以下我對一年來的工作狀況進展總結(jié):
首先,工作時必需做到四個字:仔細細心。由于我們所做的保質(zhì)保量,關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。假如所做的質(zhì)量在某個地方出了過失,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會由于質(zhì)量問題而停頓生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,必將引起客戶埋怨,降低公司信譽,給公司造成不行估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持糊涂地頭腦,確保每一份規(guī)劃都能精確無誤,把工作效率提高到點。
其次,工作時必需要有堅決不移、不厭其煩的精神。有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質(zhì)檢員,必需要有急躁、堅持的態(tài)度。但要常常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。如果已經(jīng)消失質(zhì)量問題,而其他操作人員沒有發(fā)覺或準時處理的狀況下,就肯定要催促他們仔細負責,并與其保持良好的.溝通,以保證生產(chǎn)規(guī)劃能順當進展。所以質(zhì)檢是特別重要的。
最終,工作時必需要與各部門這間處理好人際關(guān)系。一個人的力氣是有限的”,但一個團隊的力氣卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關(guān)鍵所在,解除誤會,化解沖突,從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點,公司的進展才能越來越好。
回憶過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發(fā)覺自身存在的問題。在工作中,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的進展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠堅決。另外在生產(chǎn)過程中消失突發(fā)狀況時,有時卻未能準時向領(lǐng)導匯報。針對自身存在的這些問題,我將仔細總結(jié)閱歷,發(fā)揚成績,克制缺乏,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的工作力量和治理水平。生活每一天都在連續(xù),公司在進展,通過會通過學習不斷地完善自己,為公司進展盡自己微薄之力。我信任,只要肯付出,只要有著堅決的信念,無論環(huán)境如何轉(zhuǎn)變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加美妙。
品質(zhì)報告范文12
時光荏苒,不平凡的20xx年已成為回憶,公司在全體員工上下同心努力奮斗之下,取得了輝煌佳績。首先感謝各業(yè)務部門對我工作的支持與配合,才使我順利的勝任了質(zhì)管部門的工作,在過去的工作中,我嚴格按照公司的管理制度和GSP的要求,努力學習藥品質(zhì)量管理工作的各項法律、法規(guī)知識,認真鉆研、虛心請教、踏實工作。總結(jié)這一年的工作學習我感受頗深,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、恪守工作職責,主動學習,掌握工作技能,更加勝任質(zhì)管工作:
(1)在質(zhì)管部經(jīng)理的領(lǐng)導下,具體負責藥品質(zhì)量管理工作。
(2)對本公司藥品購進、驗收、保管、養(yǎng)護、銷售、運輸?shù)冗^程進行監(jiān)督指導,促使本公司質(zhì)量管理工作的規(guī)范運行。
(3)具體負責首營品種、首營企業(yè)的資料初審和建檔工作。
(4)對已建檔的供應企業(yè)包括其質(zhì)量信譽、證照資質(zhì)等進行有效管理,及時向質(zhì)管部經(jīng)理反應存在的問題,對資質(zhì)過期、缺如的及時通知采購部索要。
(5)認真按照GSP實施日常工作。
(6)收集、整理最新藥事信息,并上報質(zhì)管部經(jīng)理。
(7)做好藥品不良反應的收集、上報工作。
(8)質(zhì)管部經(jīng)理和上級領(lǐng)導分配的其他工作任務。
二、 努力提高工作效率,保質(zhì)保量的完成工作。
首先,制定每日的工作計劃,把每天工作按輕重緩急進行統(tǒng)籌安
排,力求達到最佳效果。
其次,加強自身對突發(fā)事件的應對與解決能力。
最后,注重同事間的協(xié)調(diào)與溝通,疏通工作流程,避免協(xié)調(diào)不到位影響業(yè)務工作甚至造成損失。
三、 存在的不足和今后努力的方向。
在看到進步的同時,我也清楚認識到自己的'不足,在以后的日子里,要多與主管領(lǐng)導交流溝通,直面自己的不足,挑戰(zhàn)自我,力求在20xx年的工作中有所突破。
四、明年工作計劃
在20xx年的工作總結(jié)基礎(chǔ)上,20xx年我還要在以下幾方面更要加強:
1.加強藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范;
2. 收集藥品質(zhì)量資料,認真對待每項反饋信息;
3. 做好公司質(zhì)量培訓工作;
4. 科學嚴格建立檔案管理。
五、 對公司發(fā)展和質(zhì)量管理的建議
在日常工作中,在藥品的質(zhì)量保證各個環(huán)節(jié),我們也要著重突出績效管理。應從采購、送貨(提貨)、驗收(拒收)、保管(報損)、養(yǎng)護、發(fā)貨、出庫復核、出庫運輸、銷售退回、采購退回等環(huán)節(jié)都要有相關(guān)的執(zhí)行條例和操作規(guī)范,然后有相對應的績效考核。通過行之有效的監(jiān)管措施,對大家的工作績效實施動態(tài)管理。通過強化規(guī)范意識,使大家充分注意每一個工作環(huán)節(jié)和工作程序的控制;通過強化質(zhì)
量意識,使大家充分注意業(yè)務的規(guī)范和藥品質(zhì)量的重要性;通過強化效率意識,使大家充分注意每一項工作內(nèi)容和工作方法的優(yōu)化。我認為通過實施有效的績效管理,能夠極大地調(diào)動大家的工作熱情,促進大家整體工作質(zhì)量的提高,從而帶動了公司核心競爭力的提高。 以上述職報告妥否,請予審議。
謝謝大家!
述職人:質(zhì)管部
品質(zhì)報告范文13
尊敬的各位公司領(lǐng)導:
您們好!首先非常感謝公司給我到XXX有限公司工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動,我一定會珍惜這來之不易的機會,好好表現(xiàn)自己,全身心投入到工作中去,為XXXXXX食品有限公司的發(fā)展貢獻自己全部的力量。
我于20xx年8月22日到XXX擔任品控經(jīng)理一職,主要負責如下五個方面的工作:
1.負責工廠質(zhì)量管理體系的建立、認證及維護;
2、負責工廠產(chǎn)品食品生產(chǎn)許可證的辦理及維護,企業(yè)標準備案等相關(guān)手續(xù)的辦理,并對其有效性和覆蓋范圍負責;
3、對原輔料接收檢驗、生產(chǎn)過程抽樣檢驗、產(chǎn)品出廠檢驗結(jié)果和報告的真實性和有效性負責;組織產(chǎn)品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理;
4、負責品控部樣品、資料、檢驗計量工具和物料的管理; 5、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場、工序操作的規(guī)范性等生產(chǎn)過程的品質(zhì)管理;
在職1個多月中,讓我感受了學習、開放、和諧、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的,要特別的感謝部門同事及各位領(lǐng)導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作的幫助。
圍繞著保證產(chǎn)品質(zhì)量這個目標開展工作,現(xiàn)對這一個多月的時間,作為品控經(jīng)理,我主要做了如下幾個方面的工作:
1. 完善一些相關(guān)原料、產(chǎn)品的驗收標準及工作制定,使得我們的工作有章可循。
A. 制定了外購食品的驗收標準及流程,明確執(zhí)行標準使檢驗人員判定有依據(jù),檢驗有方法,統(tǒng)一操作手法,統(tǒng)一操作程序。監(jiān)督采購人員按照要求進行采購,嚴格執(zhí)行驗收標準,杜絕不符合標準的產(chǎn)品被采購回來而嚴重影響公司的聲譽。為此而退貨了一批核桃和一批蹦蹦豆。
B. 制定了輔料的驗收標準及流程,保證了我們的終產(chǎn)品的安全性。
C. 制定了蟲鼠綜合治理工作指引,為QS審查提供了防蟲、防鼠支持。
D. 完成了食品法規(guī)文件的編輯,便于我們了解最新的食品法律法規(guī)動態(tài)及趨勢,對適用的法律、法規(guī)和相關(guān)要求的含義作解釋,必要時尋找相關(guān)的技術(shù)支持,為公司理解和掌握有關(guān)法律、法規(guī)要求提供咨詢途徑;
E. 完成工作環(huán)境控制程序,為ISO9001換證提供文件支持。
F. 將完成包裝材料的驗收標準,為我們包裝驗收提供依據(jù)。
2. 完成了與XXXXX食品公司關(guān)于膨化食品委托加工的事宜,便于公司膨化食品的采購。
3. 順利通過了ISO9001的換證工作,且完成所需要提供的證書英文版本的翻譯工作。
4. 基本通過了XXX產(chǎn)品的QS換證工作,雖說有不合格項目,但這也為我們提供了改進的方向,為我們以后拿出口注冊證書打下基礎(chǔ)。
5. 部門人員的培訓。為此我特別制作了產(chǎn)品穩(wěn)定性分享的供部門人員分享。
6. 完成了XXX產(chǎn)品外檢報告查詢版的制作,方便銷售部同事取閱。
7. 包裝統(tǒng)計分析表的完善。
8. 安排了化驗設(shè)備(滅菌器、微培養(yǎng)箱)和生產(chǎn)用電子稱的校準。
9. 著手開始準備QS年審(XXX品分裝、XXX分裝)工作。
10. 酸價、過氧化值設(shè)備的申購,便于我們以后做產(chǎn)品保質(zhì)期的測試。
11. 在XX的帶領(lǐng)下開展了制造中心現(xiàn)場環(huán)境安全檢查管理機制。開展各辦公區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域的7S管理,優(yōu)化我們的辦公、生產(chǎn)環(huán)境。
在這一個多月的時間里,也有做的不足的地方,主要表現(xiàn)在:
1. 對生產(chǎn)過程中品質(zhì)控制方面,因晚班無質(zhì)檢人員,人員過程操作無法監(jiān)督,造成9月份有29個批次的產(chǎn)品水分超標,影響了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 希望后續(xù)增補一名巡檢來加強晚班產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)督力度。通過這些讓我感覺到了對質(zhì)量控制加重了一份責任,雖然沒有達到預想的效果,但我起碼知道了路在腳下,要一如既往的走下去。
2. 對不合格品的跟蹤方面要求不到位。對于水分超標產(chǎn)品進行復烘,未能要求巡檢抽樣復檢,在后續(xù)工作中需要加強。
3. 9月份出現(xiàn)兩起客戶投訴事件,與我預期的目標相差很遠。一起外購鍋巴有蟲子,已確定是供應商的問題,但是我們需要加強自己的抽檢的同時,要開展對供應商的管理。比如每年對供應商進行走訪調(diào)查、評審、現(xiàn)場審核等。另一起是XX有苦味(凍子5%造成),雖對凍子暫時找不到好的剔除,但是也為我們以后成品感官檢測提供了參考依據(jù),起碼我們清楚凍子在什么范圍容易造成顧客抱怨。
在這一個多月的時間里,我也從同事那里學到了許多東西:清楚了XXX、XXX、XXX的工藝流程,了解了工藝控制的要點,學會了如何驗收原料、煙煤等。再此過程中我也發(fā)現(xiàn)的自己的不足。以前我原來的公司是做食品(面包、類),現(xiàn)在做XX類,兩者之間工藝差別非常之大。我們質(zhì)量人都知道:一個好的QA是需要完全了解公司的`工藝特性及設(shè)備性能的,而對于公司現(xiàn)有的設(shè)備性能,工藝特性了解不多,需要向同事多請教、學習及查找相關(guān)資料學習。
我本人性格開朗,工作認真,善于與人溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中,積極配合各部門負責人,地完成各項工作。今后,我會更積極學習新的知識,新技能,注重自身的發(fā)展和進步,努力提高自己及本部門人員的綜合素質(zhì)。
說實話,我接手這份工作后,我知道了我工作的艱巨性。但我不畏懼困難,我喜歡迎難而上。自接手后,我發(fā)現(xiàn)品控部很多資料都是空白,很多東西需要重新來過,包括重新建立一些指引等。很多事情部門同事可能都沒有接觸過,比如做保質(zhì)期測試等,這都需要我拿出我的來建立相關(guān)指引來指導他們來完成。后期的工作任重而道遠,需要我繼續(xù)努力,當然也離不開領(lǐng)導們的大力支持。
到公司工作與發(fā)展,我深深地感到驕傲與自豪,也更加迫切的希望在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質(zhì)工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
XXX
XXXX年XX月XX日
品質(zhì)報告范文14
尊敬的領(lǐng)導,您好:
感謝您抽出時間來審閱我的品質(zhì)述職報告。作為本部門的一名員工,我深知品質(zhì)對于企業(yè)的重要性,也一直在努力提升自身的品質(zhì)管理水平,以期為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在過去的一年里,我積極投入工作,努力提升品質(zhì)管理水平,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下。
首先,在產(chǎn)品質(zhì)量方面,我始終堅持“質(zhì)量第一,用戶至上”的原則,嚴格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系的要求,加強對生產(chǎn)流程的監(jiān)管和控制,確保產(chǎn)品的'合格率和穩(wěn)定性。通過引入先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),我們成功優(yōu)化了生產(chǎn)流程,提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)能,為企業(yè)節(jié)約了大量的成本,獲得了客戶的一致好評。
其次,在客戶服務方面,我重視與客戶的溝通,建立了健全的客戶反饋機制。及時收集和整理客戶的意見和建議,針對客戶的需求不斷改進產(chǎn)品設(shè)計和服務模式,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。同時,我還積極參與各類培訓和學習,提升了自身的專業(yè)水平和服務意識,有效地提高了客戶滿意度和忠誠度。
另外,在團隊管理方面,我注重團隊精神的培養(yǎng)和凝聚力的提升。我積極倡導團隊成員之間的相互協(xié)作和溝通交流,組織開展了一系列的團隊建設(shè)活動,增進了團隊成員之間的友誼和信任。通過激勵團隊成員不斷創(chuàng)新和提高自身的工作品質(zhì),我們共同完成了一系列重要項目并取得了驕人的業(yè)績。
最后,在個人成長方面,我持續(xù)學習品質(zhì)管理的相關(guān)知識和技能,努力提高自己的綜合素質(zhì)。我參與了多項內(nèi)外部培訓,取得了相關(guān)資格證書,并將所學知識運用到工作中,不斷提升自身的執(zhí)行力和領(lǐng)導能力。同時,我也樂于分享自己的經(jīng)驗和心得,與他人共同進步,培養(yǎng)了更多的優(yōu)秀后備人才。
在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷完善品質(zhì)管理工作,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時,我也將繼續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的品質(zhì)管理水平,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和支持,我會倍加珍惜這份工作,為企業(yè)的發(fā)展努力奮斗!
此致
敬禮
撰寫人:XXX
日期:xx年12月20日
品質(zhì)報告范文15
20xx年,我們技術(shù)質(zhì)量部繼續(xù)恪守公司“履約守信,追求完美,為用戶帶給期望的工程和服務”的質(zhì)量方針,兢兢業(yè)業(yè)、踏實苦干,為寧波項目經(jīng)理部的穩(wěn)步發(fā)展貢獻了全部的力量。這一年,我們先后攻克種種技術(shù)難題,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準,并在公司精細化管理的指引下,認真學習運用,更好的完成了項目部對我們部門的各項要求。
也就在這一年,我們技術(shù)質(zhì)量部注入了新鮮的血液,新員工的加入帶來了新的活力并進一步加強了技術(shù)質(zhì)量部的實力。在龍年即將到來之際,我將竭盡全力繼續(xù)做好大家的榜樣和領(lǐng)頭羊,引領(lǐng)技術(shù)質(zhì)量部各同仁在新的一年為寧波項目經(jīng)理部的發(fā)展做出更大的貢獻。
本年度的工作主要包括寧波x項目、寧波x二期技改項目(包括新x分離單元、x罐區(qū)、x罐區(qū)的土建、安裝工作及x單元的技改工作)、二期x大修項目,這些項目都存在任務重和工期緊的困難。尤其是x二期技改項目x光化單元,包含超多的大件設(shè)備吊裝、和工藝管道的安裝,時常要交叉作業(yè),并且還應對著一期生產(chǎn)的挑戰(zhàn),施工過程復雜、繁瑣。
管道壓力x3Mpa,x%射線檢測Ⅱ級合格管線數(shù)量較多,無疑給焊接和試壓帶來了務必的難度。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并不斷的查閱相關(guān)資料,在準備工作認真細致,嚴格遵守設(shè)計技術(shù)文件要求,結(jié)合現(xiàn)場環(huán)境特點有針對性的制定施工組織設(shè)計及各項方案,不斷的對工人進行技術(shù)培訓和技術(shù)交底。
各技術(shù)負責人一方面認真熟悉了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個細節(jié),做到了自己心中有數(shù),另一方面認真學習規(guī)范及相關(guān)的驗收質(zhì)量標準,用這些標準來指導現(xiàn)場實際施工過程,使我們所干工程都是合格的,并且經(jīng)得起考驗的工程。在項目部領(lǐng)導的指導和全部門員工的不懈發(fā)奮下,本年度累計完成安裝方面:管道達因數(shù)在1x59個、設(shè)備4x臺(其中非標設(shè)備x臺)、鋼結(jié)構(gòu)2x。4噸;
土建方面:完成一個工藝裝置,及兩個非標儲罐及管廊施工項目。與此同時,技術(shù)部還協(xié)助完成了x食品、x項目、x興化工有限公司x擴建工程等項目的投標工作。
其次,在技術(shù)質(zhì)量部資料的關(guān)注性、深刻性、完善性和呈現(xiàn)效果上,我認為我們技術(shù)質(zhì)量部比以往取得了明顯的進步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術(shù)、質(zhì)量把關(guān)的基礎(chǔ)上,技術(shù)質(zhì)量部今年開始展開了圍繞公司精細化管理工作的重點,抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線,把握做強做優(yōu)的方向,堅定不移的走“新、特、精”強企之路,強化施工管理。
20xx年在施工管理方面主要做到了以下幾個方面:
1、完善質(zhì)量管理,健全規(guī)章制度,把質(zhì)量職責落到實處。質(zhì)量管理方面,將管道探傷合格率控制在96%以上,要求管理人員和施工隊一齊發(fā)奮完成這個目標。細化系統(tǒng)試壓包管理辦法,嚴格要求執(zhí)行,從而避免試壓后出現(xiàn)割口、焊縫返修、設(shè)計變更等狀況的出現(xiàn),提高工程質(zhì)量和施工進度。
同時,督促施工隊認真自檢,各技術(shù)負責人對自己負責的工號或區(qū)域每日不間斷檢查。另外,為了加強施工隊長對質(zhì)量的重視,每周四安排一名施工隊長或技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員帶隊進行質(zhì)量巡回檢查。同時,用心配合監(jiān)理、業(yè)主單位每周一進行安全、質(zhì)量大檢查。
每周六透過例會形式,反饋檢查結(jié)果,要求各施工隊認真對出現(xiàn)問題的地方進行整改。透過這樣一種不間斷的檢查方式,爭取盡早發(fā)現(xiàn)和及時整改相應的通病及質(zhì)量問題。促進質(zhì)檢員不斷的增強質(zhì)量意識,及工作的主動性和用心性得以提高。
2、嚴格執(zhí)行精細化管理制度,確保工程質(zhì)量
質(zhì)量報表及資料管理方面,進一步完善分專業(yè)分區(qū)域,專人工程質(zhì)量負責制,專人負責質(zhì)量報表的填報、跟蹤和反饋狀況,保證質(zhì)量報表的完整性和真實性。強化資料室的作用,由資料員收集、分類、編號、呈送、反饋、歸檔所有項目資料,保證所有工序有據(jù)可查,提高項目竣工資料驗收效率。
在技術(shù)、質(zhì)量人員培訓與管理上,一方面加強對技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員的培訓,單人負責一個工號或一個區(qū)域的施工計劃、質(zhì)量控制、工程量的核算以及與監(jiān)理、業(yè)主溝通處理施工中產(chǎn)生的問題;另一方面加強對施工作業(yè)人員的培訓,安排作業(yè)人員參加相關(guān)考試,要求特種作業(yè)人員持證上崗。透過有計劃的培訓,加強了相關(guān)人員的質(zhì)量意識,減少了質(zhì)量問題的出現(xiàn)。透過精細化的質(zhì)量管理,項目部各施工隊在成品保護的.質(zhì)量上有了進一步的提高,更重要的是,技術(shù)質(zhì)量部各專業(yè)技術(shù)人員認識到精細化管理的重要性,自覺發(fā)奮地學習和運用精細化管理知識,這必將為項目部的長期發(fā)展帶來不可估量的作用。
再次,我們技術(shù)質(zhì)量部目前構(gòu)成了一個良好的團隊氛圍和凝聚力,大家彼此間能夠暢所欲言,彼此信任,互幫互助。無論是新同事,還是老同事,無論誰遇到問題、困難和困惑,我們都能夠做到隨時準備帶給幫忙。這一年以來,這方面例子很多,比如某同事出差,需要其他同事頂上去接替其工作,我們從沒有出現(xiàn)過正因埋怨、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質(zhì)量打折;再比如,應對新同事的工作指導(如進入現(xiàn)場組織個部門對新生進行職責及部門工作資料進行培訓,多次組織新同事召開總結(jié)會等)或現(xiàn)場實體負責(安排各新同事到每個裝置,各負其責)等需求,我們所有同事也是盡心盡力,傾其全部施以援手。最后,我感覺我們技術(shù)質(zhì)量部的專業(yè)潛質(zhì)和綜合水平這一年來也有了顯著的提升。按照我們起初設(shè)定的計劃,“讓每個技術(shù)人員都能各自負責一個項目”,我認為大家都在發(fā)奮向這個目標靠近,而且越來越近!坝斜容^才有鑒別”,我們的技術(shù)人員還稍顯青澀,但是后生可畏,他們目前都表現(xiàn)出了極強的上進心和學習熱忱!
然而,成績屬于過去,未來的任務更加艱巨。在看到成績的同時,我部門也存在一些不足:
1、技術(shù)部人員多數(shù)為新學員,工作經(jīng)驗缺乏。為加快提升部門綜合水平,需加強培訓工作,做好帶頭指引作用,使他們快速成長起來,為項目部的發(fā)展貢獻自己的力量。
2、施工中應繼續(xù)加強思考前后工序的相互影響,不得只顧前,不顧后,應綜合思考,采取合理施工工藝。(文雅的網(wǎng)名)
3、對相應的施工人員應繼續(xù)加強管理,由項目經(jīng)理主持編制合理科學可行的質(zhì)量獎罰制度,根據(jù)工程的施工質(zhì)量狀況,按制度獎罰,做到按質(zhì)論價,使得施工班組心服口服。
4、施工中技術(shù)人員應繼續(xù)加強現(xiàn)場學習,使得理論與實踐進行碰撞性的結(jié)合,應對具體問題具體討論,相互促進,相互學習。
5、我們技術(shù)質(zhì)量部在精細化管理上還存在一些不足,主要表此刻對人員的培訓和管理上,尤其是作業(yè)人員。由于條件限制而不能對技術(shù)和作業(yè)人員進行持續(xù)的、系統(tǒng)的培訓,部分人員質(zhì)量意識淡薄,工作效率不高,遇到意外狀況不能很好的予以處理,直接影響了施工進度和增加了成本費用,尤其在焊條使用中,成本意識淡薄,造成較大的浪費。下一步,我們將加大精細化管理的貫徹執(zhí)行力度,促使技術(shù)質(zhì)量部的每一位人員自覺學習和運用精細化管理理念。
針對20xx年出現(xiàn)的問題及現(xiàn)場環(huán)境特點,我認為20xx年的工作重點有以下幾個方面:
一、加強學習
學習專業(yè)技術(shù),盡量做到面面俱到,從土建、安裝到電器儀表,發(fā)奮使各自水平跟上項目發(fā)展,成為復合型人才。針對新進員工加強培訓,制定完善的管理制度,使其能盡快的成長。組織培訓學習,進行技術(shù)交流,提高認識,同時進步。
二、技術(shù)會審
方案完成后要進行技術(shù)會審,透過開會形式討論可行性,最后確定施工方案。避免和減少出現(xiàn)不就應犯的錯誤,而延誤工期。
三、加強資料管理
資料是工程交工過程中必不可少的部分,故在資料管理方面,須從源頭抓起。做到來往文件務必登記,發(fā)出去的資料3天內(nèi)沒有回來的,及時跟催。(勵志)
四、精細化管理上要重點抓好以下幾方面工作:
1、提高認識,強化技術(shù)、質(zhì)量管理教育,進一步增強管理人員的職責心和職責意識。加強對技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)文件、管理制度的培訓學習,要有計劃、有考核,使管理人員了解相關(guān)制度、標準、文件;進一步加大精細化宣傳、教育力度,使執(zhí)行文件、制度變成大家的自覺行動,把各項工作落到實處。
2、強化精細化管理,劃清職責。理順流程,落實職責,提高執(zhí)行力作用。
3、用心開展精細化管理預防活動。開展多種形式的質(zhì)量復查活動,檢查設(shè)備圖紙、技術(shù)條件、工藝流程、設(shè)備安裝規(guī)范等要求的正確性和完整性;組織技術(shù)人員學習、消化圖紙和技術(shù)文件,檢驗時做到心中有數(shù);將精細化管理工作規(guī)范化、程序化、制度化。
20xx年的工作給了我們很多啟示和教訓,20xx年對于我們又是具有挑戰(zhàn)性的一年,技術(shù)部全體員工務必會以項目管理為重點,抓質(zhì)量、講效率,全面推進各項工作的開展,為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力!
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