單位員工辭職報(bào)告13篇
在我們平凡的日常里，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編整理的單位員工辭職報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位員工辭職報(bào)告 篇1
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
您好! 在我提筆前先與您說(shuō)聲感謝，衷心的感謝我在單位工作3年時(shí)間您對(duì)我的關(guān)心和提拔。因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃還有一些個(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)再三的考慮后我決定辭去現(xiàn)在的職務(wù)，我的辭職給單位帶來(lái)的不便還希望領(lǐng)導(dǎo)體諒!
在零號(hào)工作了3年的時(shí)間里，同事與領(lǐng)導(dǎo)都積極的幫助我學(xué)習(xí)，在生活上遇到困難的時(shí)候大家也熱心的幫助我。我在零號(hào)本人的個(gè)人技能也有了很大的提高，在這里我非常的感謝公司給我提供了如此好的一個(gè)空間，這3年的工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)習(xí)到的為人處事的`道理為我往后能夠更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 于此，非常的感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)在我工作方面給我的幫助與支持;我特別要感謝我們部門(mén)的主管和我們部門(mén)的同事，這段時(shí)間對(duì)我的照顧，借此機(jī)會(huì)我也與那些曾給予我?guī)椭酥孕牡恼f(shuō)一聲感謝。因?yàn)橛心銈儯也拍軌蛉绱碎_(kāi)心快樂(lè)的工作!
希望單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，盡早讓我離開(kāi)，在離職前我會(huì)將個(gè)人手上的工作認(rèn)真的去做好，做好交接工作。
辭職人：XXX
XX年XX月XX日
單位員工辭職報(bào)告 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！我是XX部的XX，在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的.關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請(qǐng)。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，XXX資料已基本整理完善，最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激！
此致
敬禮
辭職者：XX
20xx.3.9
單位員工辭職報(bào)告 篇3
尊敬的xx：
您好！
我是咱們xx部門(mén)的小x，今天之所以給您寫(xiě)這么一封報(bào)告，是因?yàn)槲乙呀?jīng)下定決心要辭職了，或許您對(duì)我的辭職也不會(huì)感到過(guò)多的意外，因?yàn)槲以诠ぷ鞯臅r(shí)候的確表現(xiàn)的不太好，多次在工作的時(shí)候犯了錯(cuò)，這主要和我的工作態(tài)度有關(guān)系，所以接下來(lái)就讓我好好地來(lái)給您說(shuō)明一下我個(gè)人的真實(shí)想法。
我是在20xx年x月來(lái)到咱們這個(gè)單位的，那時(shí)候我還是費(fèi)了很多的心思和精力才擠進(jìn)來(lái)的，在事業(yè)單位里工作，在不少的眼里都是一個(gè)好差事，哪怕工資什么的不高，但至少晚年無(wú)憂啊。在我剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候，我的`心里的確也抱有了相同的想法，畢竟只要我不犯下什么大的過(guò)錯(cuò)，那么我的確是不用太過(guò)擔(dān)憂未來(lái)的事情了，但是當(dāng)我工作了一段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)這里的工作和我想象的不太一樣，在工作的時(shí)候除了要處理好自己的本職工作外，還得做一些繁雜的小事，這讓我逐漸失去了工作的興趣，我開(kāi)始變得懶散了起來(lái)，這也讓我因此被領(lǐng)導(dǎo)給批評(píng)過(guò)不少次，可我也清楚，自己是因?yàn)槭チ饲斑M(jìn)的目標(biāo)才會(huì)變成這個(gè)樣子的。
工作了一段時(shí)間后，我發(fā)覺(jué)自己在工作能力這方面沒(méi)有太多的長(zhǎng)進(jìn)，而且由于咱們單位的工作環(huán)境比較沉悶，身邊的同事年齡還都比我要大，這讓我感覺(jué)自己仿佛在這里養(yǎng)老一般，這和我的工作理念背道而馳，畢竟我還比較年輕，我還有機(jī)會(huì)去拼搏更多更好的選擇，所以我在思考了一番后，也顧不上家里人的反對(duì)了，還是辭職吧，這里的工作雖然比較清閑，但是工資對(duì)我而言同樣也是比較低的，相比我的其他朋友，他們都在這個(gè)年齡里努力的奮斗著，博取更好的薪資待遇，所以我再也不想等待下去了，我的大腦不允許我繼續(xù)下去，生活也壓迫著我向更高的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。
看到這里后，相信領(lǐng)導(dǎo)您也明白了我辭職的原因，不是咱們單位不好，只是它還不適合現(xiàn)在的我，我作為家里的獨(dú)子，而且我的家庭情況又一般，所以我必須去挑戰(zhàn)一下自己，即便跳出咱們單位或許并不是一個(gè)明智的選擇，但是我覺(jué)得自己并不會(huì)太后悔。最后，祝愿咱們單位的同事都能在新年里心想事成，在生活中健健康康，也祝愿咱們單位能越來(lái)越好，贏得更多人的夸贊！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
單位員工辭職報(bào)告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好：
我在這工作已經(jīng)整整三年了，從機(jī)臺(tái)，樣品到樣板!三年來(lái)由衷的感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和重用!可是出于對(duì)自己以后的發(fā)展，和對(duì)公司的更長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮!我選擇離開(kāi)東恒，去一些管理更完善，技術(shù)更先進(jìn)的公司!
“或許每個(gè)人為自己考慮的都比別人多，”每個(gè)員工都需要穩(wěn)定的工資，休息時(shí)間和作息時(shí)間，我也樣!
我認(rèn)為每個(gè)工廠是否能吸引更多的員工在于幾點(diǎn)!
一：工資是否準(zhǔn)時(shí)開(kāi)，這關(guān)系到很多……
二：薪資如何，待遇是否有!
三：公司的管理，是否到位，是否合理!(也許我說(shuō)這些都多余)
但余我而言我需要更多的是
一：工作順心，
二：能否有自己想學(xué)的，能學(xué)的和自己想發(fā)展的!可是現(xiàn)在正好恰恰相反!
四月份和五月份因?yàn)橛泻艿?人情的往來(lái)(親戚朋友結(jié)婚的，過(guò)生日的)可能要請(qǐng)很多假，不想給工廠的管理帶來(lái)更多的混亂，我希望，干完四月份，五月份離開(kāi)!
希望領(lǐng)導(dǎo)同意!
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
單位員工辭職報(bào)告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，到我們單位工作也有三年了，每天在工地我都是認(rèn)認(rèn)真真的在上班，讓自己有一好的精神面貌，相對(duì)而言我更加愿意保持端正的態(tài)度去落實(shí)好每一項(xiàng)工作，我現(xiàn)在對(duì)自己的工作慢慢的失去了最開(kāi)始的動(dòng)力了，目前為止我肯定不能繼續(xù)在單位繼續(xù)工作下去，這次我也是向您來(lái)辭職，我也有想過(guò)在工作當(dāng)中還是需要做好相關(guān)的準(zhǔn)備，這次的來(lái)辭職我也想通了，一定要做好工作上面的交接，不能影響公司，這是我給自己的定的一個(gè)原則，辭職的主要原因還是因?yàn)槲覀�(gè)人。
自我來(lái)到xx這里之后就沒(méi)有了太多的時(shí)間了，因?yàn)槭窃谄h(yuǎn)地區(qū)施工，我本以為自己能夠堅(jiān)持下去，我認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目也是幾個(gè)月的事情，可是現(xiàn)在一年已經(jīng)過(guò)去了，項(xiàng)目還是遙遙無(wú)期，我實(shí)在是非常的感慨，我也認(rèn)為這階段的工作我應(yīng)該要進(jìn)一步的努力，我還有很多事情要去處理，但是實(shí)在是不能堅(jiān)持下去了，我是真的認(rèn)為我還需要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的`抗壓能力，但是后來(lái)事實(shí)證明我還是不行，這一年來(lái)我每天除了施工還是施工，因?yàn)榈貐^(qū)偏遠(yuǎn)條件也艱苦，這讓我感覺(jué)很難受，這段時(shí)間我也想了很多，我不能繼續(xù)工作下去了，因?yàn)槲椰F(xiàn)在沒(méi)有好的狀態(tài)，雖然在一開(kāi)始做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我是做好了準(zhǔn)備，可是計(jì)劃趕不上變化，我不能因?yàn)槲覀�(gè)人的原因影響了施工，這是對(duì)項(xiàng)目得不負(fù)責(zé)。
自我來(lái)到xx這里之后我也想了很多事情，我一直都認(rèn)為在施工這一塊上面我還需要不斷的提高自己的抗壓能力，這次的辭職的主要原因就是我的抗壓能力不是很強(qiáng)，可是我也不能勉強(qiáng)自己，這樣萬(wàn)一工作出了什么問(wèn)題我也會(huì)非常字自責(zé)，讓您失望，我也有想過(guò)，自己已經(jīng)堅(jiān)持了一年了，雖然這里條件艱苦但是我也是希望自己能夠堅(jiān)持 一天是一天，只是現(xiàn)在到了最后的關(guān)頭，我需要給自己的一個(gè)滿意的交待，這件事情讓我也想了想我還是不能影響了后續(xù)的施工，我來(lái)到xx這里這三年，我真的感覺(jué)自己經(jīng)歷了很多，也得到了磨礪，這對(duì)我而言還是有很多幫助，施工工作能夠讓我感受很多樂(lè)趣，但是在一些艱苦的環(huán)境下面我卻不能堅(jiān)持，這是我的個(gè)人抗壓能力的一個(gè)不足，所以我不想繼續(xù)耽誤工作了，施工項(xiàng)目還得繼續(xù)進(jìn)行下去，請(qǐng)您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職報(bào)告 篇6
尊敬的xx主任：
您好！
工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在XXX的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在XXX近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的.指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。
在這里，特別感謝A主任、B主任、C主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝Z主任近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報(bào)告 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！我是xx部的王xxx，在我到貴公司工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對(duì)我的'培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項(xiàng)目部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項(xiàng)目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請(qǐng)。但請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會(huì)做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激！
此致 敬禮
辭職者：王xx xx.3.9
單位員工辭職報(bào)告 篇8
尊敬的總經(jīng)理，副總經(jīng)理：
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請(qǐng)，去另外一家公司從事部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè)公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。
為了不因?yàn)槲覀�(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！
我很贊同劉經(jīng)理所說(shuō)的適應(yīng)不了工作就自己走人的說(shuō)法，我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式，反過(guò)來(lái)說(shuō)，強(qiáng)制性的管理手段并不能給我提供一個(gè)自由成長(zhǎng)的環(huán)境，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種損失，所以我主動(dòng)提出離職。
從此公司正處于疾速成長(zhǎng)的階段，同事都是意氣風(fēng)發(fā)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)問(wèn)題沒(méi)法為公司分憂，其實(shí)是深感歉意。
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成離職的'手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門(mén)的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對(duì)于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。
我服從公司安排調(diào)到市場(chǎng)部協(xié)助其開(kāi)展工作，很努力地想要適應(yīng)市場(chǎng)部的工作方式，但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力之后我還是適應(yīng)不了市場(chǎng)部的一些規(guī)定。比如經(jīng)常無(wú)償?shù)丶影嚅_(kāi)會(huì)，超過(guò)8小時(shí)的工作時(shí)間及超出我能力范圍內(nèi)的工作量造成我精神及身體的極度勞累。此外沒(méi)有任何規(guī)定下地隨意罰款也給我的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了一定的損失。精神需求得不到滿足，物質(zhì)需求隨時(shí)失去保障，這些極大打擊了我工作的積極性，可能會(huì)給今后的工作帶來(lái)困擾，造成公司的損失，為公司的利益著想，我主動(dòng)申請(qǐng)離職。謝謝
希望公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功
此致
敬禮
辭職人：
日期：
單位員工辭職報(bào)告 篇9
本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。
主要原因：個(gè)人原因，本人參加自考，需要大量的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，與公司班務(wù)沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。
本人希望借此機(jī)會(huì)想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、表達(dá)本人及大多數(shù)人的想法。
一、 員工對(duì)班務(wù)的問(wèn)題。
對(duì)班務(wù)的問(wèn)題主要體現(xiàn)在工作時(shí)常加班，工作時(shí)長(zhǎng)方面的問(wèn)題。經(jīng)本人了解，大多數(shù)的員工對(duì)公司的上班時(shí)長(zhǎng)表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o(wú)奈，加班時(shí)間長(zhǎng)，更沒(méi)有得到相應(yīng)的加班工資；加班時(shí)長(zhǎng)的確定取決于加班單子的多少、當(dāng)時(shí)系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度，通常都較為長(zhǎng)時(shí)；加班周期性的不確定性，嚴(yán)重影響到了個(gè)人作息時(shí)間的安排，很不合理；公司對(duì)營(yíng)業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營(yíng)銷(xiāo)班務(wù)，所以才會(huì)沒(méi)有休息（因行業(yè)性質(zhì)而定），但實(shí)際的總工作時(shí)長(zhǎng)基本在55個(gè)小時(shí)左右/周，或者更多。晨會(huì)為必開(kāi)會(huì)議，合情合理，但是夕會(huì)的設(shè)立使得原本勞累的營(yíng)業(yè)員及工作人員無(wú)形中增加了工作時(shí)長(zhǎng)，而對(duì)于夕會(huì)所要達(dá)到的效果，對(duì)所要理解的內(nèi)容，員工對(duì)其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時(shí)長(zhǎng)方面的問(wèn)題對(duì)員工有很深的影響。
二、 員工對(duì)工作壓力的問(wèn)題。
雙面的壓力問(wèn)題（壓力來(lái)源），大多來(lái)自于客戶。例，當(dāng)系統(tǒng)工單不能正常完成時(shí)，營(yíng)業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)所造成的客戶投訴，但留單辦理運(yùn)
用的只有是下班后的時(shí)間，則被視為加班。當(dāng)月底留單時(shí)費(fèi)用極有可能產(chǎn)生問(wèn)題，一旦費(fèi)用問(wèn)題發(fā)生會(huì)引起客戶投訴，而費(fèi)用問(wèn)題的本身公司則認(rèn)為營(yíng)業(yè)員自行承擔(dān)。當(dāng)此類問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)，公司對(duì)員工的績(jī)效考核，對(duì)營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)是加以另外一方面的內(nèi)部壓力，此考核對(duì)今后的星級(jí)評(píng)定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng)造成用戶等候時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng)會(huì)引起客戶投訴，更在絕大多數(shù)的等候時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題產(chǎn)生時(shí)，其本質(zhì)在于系統(tǒng)問(wèn)題。因此原因所產(chǎn)生的投訴，會(huì)使?fàn)I業(yè)員心里不平衡。營(yíng)業(yè)員咦方面承受來(lái)自客戶的'壓力，另一方面承受著來(lái)自公司考核的內(nèi)部壓力。
三、 員工對(duì)公司下發(fā)任務(wù)的問(wèn)題。
對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行推銷(xiāo)和推廣是每位在職員工的職責(zé)。任務(wù)的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問(wèn)題——強(qiáng)迫。當(dāng)推銷(xiāo)（營(yíng)銷(xiāo)）的多，我們的獎(jiǎng)勵(lì)制度是：一天的休息（完成任務(wù)的前三名）和那按績(jī)效算出的分值乘以零點(diǎn)幾元的獎(jiǎng)金。而對(duì)于績(jī)效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問(wèn)題，誰(shuí)又會(huì)舒心的選擇休息。當(dāng)任務(wù)未完成時(shí)，除了對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)重的績(jī)效考核，還會(huì)罰營(yíng)銷(xiāo)班務(wù)，在沒(méi)有雙休（休息日）、本身上班時(shí)長(zhǎng)就很長(zhǎng)的情況下，繼續(xù)延長(zhǎng)工作時(shí)長(zhǎng)，雖在形式上進(jìn)行了處罰，但效果卻不明顯或沒(méi)有顯現(xiàn)，更有之員工會(huì)產(chǎn)生逆反心里及負(fù)面作用。對(duì)于下發(fā)任務(wù)的強(qiáng)迫性，所有員工表示無(wú)奈。以133、153的任務(wù)為例：辦一個(gè)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)30元，而未完成一個(gè)任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰(shuí)都希望辦出號(hào)碼、推銷(xiāo)成功以此來(lái)增加個(gè)人收入。但是，當(dāng)使用客戶有限，辦理客戶數(shù)量一定時(shí)，當(dāng)營(yíng)業(yè)員出售的價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格時(shí)，下發(fā)的任務(wù)
極有可能或根本無(wú)法完成。在營(yíng)業(yè)員看來(lái)或者可以說(shuō)全體職工看來(lái)，此任務(wù)完成時(shí)盡可能減少自身?yè)p失的方式是選擇自己購(gòu)買(mǎi)，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求——所謂的任務(wù)。如此類問(wèn)題所見(jiàn)，員工對(duì)任務(wù)、獎(jiǎng)罰制度感到質(zhì)疑。
單位員工辭職報(bào)告 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然已經(jīng)在單位工作較長(zhǎng)時(shí)間卻始終難以進(jìn)入狀態(tài)，在我看來(lái)這種對(duì)待工作不夠認(rèn)真的做法無(wú)疑是需要進(jìn)行檢討的，更何況領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作中也給予過(guò)自己不少支持，只不過(guò)由于我做事不夠積極的緣故導(dǎo)致錯(cuò)失了很多機(jī)會(huì)，現(xiàn)如今因?yàn)槁殬I(yè)規(guī)劃的不同導(dǎo)致我也想要辭去在單位的工作。
其實(shí)在我剛?cè)肼毜臅r(shí)候?qū)Υぷ鬟�是比較認(rèn)真的，因?yàn)閷?duì)待工作環(huán)境不熟悉的我唯有保持對(duì)工作的積極性才能夠有所進(jìn)步，更何況領(lǐng)導(dǎo)愿意給予自己嘗試的機(jī)會(huì)應(yīng)該要予以珍惜才行，所以那時(shí)的我雖然工作能力不強(qiáng)卻也憑借著積極奮斗的狀態(tài)和好學(xué)的態(tài)度逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，只不過(guò)由于我做事向來(lái)沒(méi)有太多毅力的緣故導(dǎo)致難以堅(jiān)持下來(lái)，等到內(nèi)心的那份新鮮感過(guò)去了以后便對(duì)待工作沒(méi)有太多興趣了，或許這種做法對(duì)自己的職業(yè)生涯難以帶來(lái)益處卻早在學(xué)生時(shí)代便養(yǎng)成了壞習(xí)慣，雖然也有嘗試過(guò)改進(jìn)自身的`缺陷卻難以長(zhǎng)時(shí)間地堅(jiān)持下來(lái)。
不得不說(shuō)這種不良風(fēng)氣對(duì)于單位的發(fā)展而言是難以帶來(lái)益處的，再加上我對(duì)待工作也常常保持消極的態(tài)度自然讓人感到不太滿意，實(shí)際上入職這么長(zhǎng)時(shí)間卻沒(méi)能在單位工作中取得成就也是讓人感到沮喪的，也許只有在社會(huì)上多闖蕩一番才能夠明白單位的穩(wěn)定工作是多么難得吧，而且我覺(jué)得作為年輕人的自己也應(yīng)該多嘗試幾份工作來(lái)增長(zhǎng)自己的閱歷，雖然這個(gè)想法有些可笑卻也代表著我對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的向往，因此希望單位領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己這種不成熟的想法并給予支持。
另外朋友給我推薦了新工作從而想要嘗試一番，畢竟當(dāng)我在目前的工作中停滯不前的時(shí)候應(yīng)該要尋求新的發(fā)展道路，通過(guò)這段時(shí)間在工作中的表現(xiàn)可以得知我并不適合從事當(dāng)前的工作，若是勉強(qiáng)的話只會(huì)導(dǎo)致自身的發(fā)展與單位的效益都會(huì)受到影響，既然如此還不如早些辭職離開(kāi)單位并尋求新的發(fā)展道路，這樣的話我便能夠通過(guò)嘗試新的工作來(lái)尋找適合自己的職業(yè)，而且單位也能夠招收更加優(yōu)秀的員工從而在工作中創(chuàng)造更多的成就。
其實(shí)這次辭職主要還是想要驗(yàn)證自己內(nèi)心不成熟的想法，畢竟作為年輕員工的我對(duì)待今后的職業(yè)發(fā)展還是比較迷惘的，所以我想要在社會(huì)上多嘗試一番并找到最適合自己發(fā)展的工作，因此我按照辭職流程提出了申請(qǐng)并希望單位領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己的想法。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報(bào)告 篇11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)書(shū)。我自**年來(lái)本單位工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的'悉心照顧，在此表示深深的謝意。
感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。我對(duì)我一年多以來(lái)年紀(jì)小不懂事，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠(chéng)望領(lǐng)導(dǎo)不要放在心上。
現(xiàn)由于個(gè)人原因，不能在公司繼續(xù)工作了，與公司離別，情更不堪!愿司事業(yè)有成，飛黃騰達(dá)之期可待。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
辭職人：XXX
XX年XX月XX日
單位員工辭職報(bào)告 篇12
尊敬的經(jīng)理：
因?yàn)槲椰F(xiàn)在無(wú)法將檔案調(diào)入公司，但按照公司的規(guī)定，不調(diào)入檔案不能簽定合同。我知道用工必須簽定勞動(dòng)合同解決社保，但勞動(dòng)法并沒(méi)有規(guī)定必須調(diào)入檔案才能簽定勞動(dòng)合同。出于對(duì)公司制度的尊重，今天向您遞交這一封辭職報(bào)告。
在進(jìn)入公司之時(shí)，也并沒(méi)有了解到調(diào)檔案是一項(xiàng)強(qiáng)制規(guī)定，這對(duì)我和公司都帶來(lái)了一些損失。處于我個(gè)人的種種考慮，實(shí)在無(wú)法找到任何我和公司都滿意的解決方法，所以我對(duì)給您和公司帶來(lái)的困擾感到抱歉。
在這短短的`三個(gè)多月的時(shí)間里，感謝您給我的一些指導(dǎo)，以及您的經(jīng)驗(yàn)之談。我將在本月底離開(kāi)公司，此前我會(huì)配合公司做好工作交接等事，站好最后一班崗!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
單位員工辭職報(bào)告 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于長(zhǎng)期無(wú)法在單位工作中突破瓶頸讓我深深感受到自己在能力方面的不足，若非如此的話也許也不會(huì)在投入這么多精力以后依舊無(wú)法取得預(yù)期的效果，畢竟在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下讓我明白唯有在工作中獲得成就才對(duì)得起這份信任，只不過(guò)由于能力方面的不足以及工作中的平庸表現(xiàn)讓我覺(jué)得自己還是辭職比較好。
自我參加工作以來(lái)始終堅(jiān)信能力平庸之人很難為單位帶來(lái)應(yīng)有的效益，畢竟在職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中即便是些許的差距也會(huì)造成截然不同的效果，即便是和單位的同事進(jìn)行對(duì)比都會(huì)發(fā)現(xiàn)工作效率存在著較大的差距，若是和其他單位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的話便能發(fā)現(xiàn)能力不足的自己將會(huì)存在拖后腿的嫌疑，畢竟我們也無(wú)法指望從未在工作中做出過(guò)突出貢獻(xiàn)的人在潛力方面存在著提升的空間，也許這般闡述還不夠明確卻無(wú)法否認(rèn)目前自己的能力已經(jīng)達(dá)不到工作的要求了，畢竟社會(huì)方面對(duì)我們單位的工作要求越來(lái)越高自然不能夠容許平庸之人浪費(fèi)這個(gè)職位帶來(lái)的機(jī)遇。
其實(shí)我也明白相同的資源若是用來(lái)培養(yǎng)更有潛力的員工或許情況也會(huì)有所不同，尤其是目前的我連這份工作的`基本要求都難以達(dá)到又怎能創(chuàng)造出令人滿意的成果，若是再無(wú)法認(rèn)清現(xiàn)實(shí)的話很有可能為單位的發(fā)展造成相應(yīng)的阻礙，對(duì)比同批次進(jìn)入單位的員工便能明白自己在能力方面的確是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如他人的，重要的是這么長(zhǎng)時(shí)間過(guò)去以后依舊沒(méi)有絲毫進(jìn)步便不得不引起自己的反思，事到如今再以自己不適合這份工作或者其他原因來(lái)逃避現(xiàn)實(shí)的話未免顯得過(guò)于無(wú)恥了些。
有時(shí)我也會(huì)思考若是讓更有能力的員工接任自己的崗位是否能創(chuàng)造更好的效益，只不過(guò)由于領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己太多支持導(dǎo)致有些不甘心罷了，讓人感到無(wú)奈的是能力方面的不足或許是工作難以扭轉(zhuǎn)的劣勢(shì)，若是早些認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)并想辦法彌補(bǔ)工作中存在的不足或許也不會(huì)令領(lǐng)導(dǎo)感到如此失望，畢竟有些時(shí)候過(guò)于高估自身能力將會(huì)對(duì)后續(xù)的工作造成嚴(yán)重的影響，明明道理如此簡(jiǎn)單卻將其忽視以至于造成損失又怎能繼續(xù)無(wú)動(dòng)于衷？
考慮到目前的的職業(yè)規(guī)劃還是盡早辭去在單位的工作才對(duì)雙方都有益處，畢竟能力不足的自己即便繼續(xù)呆在單位也不過(guò)是在浪費(fèi)資源且無(wú)法創(chuàng)造任何效益，而且目前年紀(jì)還不算大的我也想辭職到社會(huì)上再次闖蕩以便于找到提升自身能力的方法。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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