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辭退的通知

時(shí)間:2024-12-05 11:14:02 通知 我要投稿

辭退的通知

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們需要用到通知的情形越來越多,通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?下面是小編為大家收集的辭退的通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

辭退的通知

辭退的通知1

____先生/女士:

  我公司與你于____年____月____日提供了____崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的',用人單位給予辭退”予以辭退。

  請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

  本通知自收到之日起生效。

  請(qǐng)于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

  ________有限公司

  人事部行政部

  20____年____月____日

辭退的通知2

__女士/先生:

  感謝你以來對(duì)公司的貢獻(xiàn)。

  依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定,我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間:20__年11月20日至20__年1月12日)對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的'決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請(qǐng)于20__年__月___日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。

  考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

  ____信息科技有限公司人事部

  20__年__月__日

辭退的通知3

______(員工):

  由于你在試用期間經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的'《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,我公司給予辭退”予以辭退。

  請(qǐng)于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于____年____月____日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  ___公司

  ____年____月____日

辭退的通知4

________先生/女士:

  根據(jù)本公司員工手冊(cè)的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。您的`一切待遇按照規(guī)定辦理。

  辭退人簽字:________

  車間主任簽字:________

  行政部簽字:________

  總經(jīng)理簽字:________

  ____公司

  ____年____月____日

辭退的通知5

_________:

  感謝您在職期間的工作付出!

  基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,我們對(duì)在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的客觀評(píng)估中,確認(rèn)您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的.工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作,請(qǐng)持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

  謝謝合作!

  _________有限公司

  _____年_____月_____日

辭退的通知6

xx先生/小姐:

  因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請(qǐng)于xx年xx月xx日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

  xx公司人力資源部

  xx年xx月xx日

辭退的通知7

xx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

  xx有限責(zé)任公司

  xx年xx月xx日

辭退的.通知8

xx先生:

  由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的`工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于xx20xx年11月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。

  特此通知。

  xxx科技發(fā)展有限公司

  20xx年xx月xx日

辭退的通知9

XX先生/女士:

  由于您在試用期內(nèi)表現(xiàn)未能達(dá)到本公司所要求的錄用標(biāo)準(zhǔn),因此不符合您所申請(qǐng)職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款規(guī)定,“在試用期間被證明不符合錄用條件的.,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”,本公司決定終止您的勞動(dòng)合同。請(qǐng)您于XX年XX月XX日前往公司人力資源部辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  XX公司人力資源部

  XX年XX月XX日

辭退的通知10

xxx先生:

  由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于xx20xx年11x月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。

  特此通知。

  xxx科技發(fā)展有限公司

  20xx年10月

辭退的'通知11

xx女士/先生:

  茲因你在xx(工作場(chǎng)所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊(cè)》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xxx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的處分,特此通知!

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

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