2016關于階段性降低社會保險費率的通知全文
近日，人力資源社會保障部官方網站發(fā)布《人力資源社會保障部財政部關于階段性降低社會保險費率的通知》，其中明確指出，生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。
2015年中央經濟工作會議曾提出，要降低社會保險費，研究精簡歸并“五險一金”。
目前中國社保體系由“五險一金”組成。其中，養(yǎng)老保險總費率28%(單位繳費20%、個人繳費8%)、醫(yī)療保險8%(單位繳費6%、個人繳費2%)、失業(yè)保險費率 2%(單位個人比例各省自定)，工傷保險和生育保險由單位繳費個人不繳，工傷保險平均費率為0.75%，生育保險的平均費率為不超過0.5%。
以下為通知原文：
人力資源社會保障部 財政部關于階段性降低社會保險費率的通知
人社部發(fā)〔2016〕36號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)、財政(財務)廳(局)：
為降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規(guī)定，經國務院同意，現(xiàn)就階段性降低社會保險費率有關事項通知如下：
一、從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為 20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結余可支付月數高于9個月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
二、從2016 年5月1日起，失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
三、各地要繼續(xù)貫徹落實國務院2015年關于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規(guī)定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。
社會保險費率調整工作政策性強，社會關注度高。各地要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院決策部署上來，加強組織領導，精心組織實施。要健全基本養(yǎng)老保險激勵約束機制，確�；饝毡M收，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長期精算平衡，并確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。要加強政策宣傳，正確引導社會輿論。各地具體調整費率方案，經省級人民政府批準后執(zhí)行，并報人力資源社會保障部、財政部備案。
各地貫徹落實本通知的情況以及工作中遇到的問題，請及時向人力資源社會保障部、財政部報告。
人力資源社會保障部
財政部
2016年4月14日
【延伸閱讀】
我省階段性降低社保費率
記者5月6日獲悉，階段性降低社保費率在我省落地，以應對當前經濟下行壓力，降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力。
據悉，經省政府同意，省人社廳、省財政廳近日下發(fā)《關于階段性降低社會保險費率的通知》，決定從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例階段性由20%降低至19%;失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上階段性降低至1%，其中：用人單位費率由1.5%降低至0.5%，個人費率為0.5%。降低上述兩項保險費率的期限暫按兩年執(zhí)行。
社會保險費率調整工作政策性強，社會關注度高。省人社廳、省財政廳要求，各地要以開展全民參保登記計劃為契機，加強擴面征繳，確�；饝毡M收，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，確保參保人員各項社保待遇標準不降低和待遇按時足額支付。
【階段性降低社會保險費率的通知全文】相關文章：
社會救助暫行辦法（全文）02-17
銀行賬戶新規(guī)通知全文10-28
全國社會保障基金條例全文09-25
如何降低電腦噪音10-14
社會保險審計暫行規(guī)定（全文）02-11
2016《全國社會保障基金條例》全文09-25
如何降低員工離職率07-02