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【集合】培訓(xùn)通知書(shū)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。你知道通知怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎？以下是小編收集整理的培訓(xùn)通知書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)通知書(shū)1
各位手游項(xiàng)目的'求職者：
你們好！
由于我公司手游項(xiàng)目本月人力能完全滿(mǎn)足訂單，針對(duì)前期來(lái)我公司面試經(jīng)過(guò)（微信查詢(xún)）的求職者，請(qǐng)耐心等候公司本月的新員工培訓(xùn)時(shí)間，預(yù)計(jì)推遲在本月15號(hào)以后，如確定培訓(xùn)時(shí)間，我們將第一時(shí)間電話(huà)通知各位求職者，給您造成的不便，敬請(qǐng)諒解！
感激大家的關(guān)注和配合！特此通知！
綜合管理部
xx月xx日
培訓(xùn)通知書(shū)2
為提高新招聘教師履行崗位職責(zé)的能力，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對(duì)全縣新招聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
通過(guò)全省統(tǒng)考招聘錄用的.中小學(xué)及幼兒園教師（含特崗教師），通過(guò)自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生，錄用的縣外在編在崗教師。
二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間：8月24日至25日，參訓(xùn)人員于8月23日下午報(bào)到；培訓(xùn)地點(diǎn)：翠微劇院、寧中、二中、教育局等（具體見(jiàn)課程表）。報(bào)到地點(diǎn)：寧都一小。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
教師的自我成長(zhǎng)與發(fā)展提高、教研訓(xùn)一體化操作模式、教學(xué)常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。
四、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場(chǎng)地費(fèi)、聘請(qǐng)專(zhuān)家費(fèi)及其它工作所需費(fèi)用，參訓(xùn)人員的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)由自己解決。
五、培訓(xùn)要求
1、培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，無(wú)正當(dāng)理由拒不參加培訓(xùn)者，或擅自中斷培訓(xùn)，考核不合格者，不安排上崗；
2、培訓(xùn)期間進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
培訓(xùn)通知書(shū)3
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，公司決定在7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
培訓(xùn)對(duì)象：全體員工。
培訓(xùn)時(shí)間：7、8月份
培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書(shū)館文化
培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知書(shū)4
各科室：
為了使新入職的'員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書(shū)寫(xiě)等內(nèi)容。
二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間
培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室
培訓(xùn)時(shí)間：9月1日—9月14日2：00—6：00
報(bào)到時(shí)間：9月1日9：00—12：00
報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部
xx醫(yī)院
xx月xx日
培訓(xùn)通知書(shū)5
xx 各部門(mén)：
為了普及安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，強(qiáng)化安全職責(zé)，防止各類(lèi)火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的.情景下，組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情景通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：xx月xx日至xx月xx日（各部門(mén)自行安排培訓(xùn)時(shí)間）
二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓(xùn)對(duì)象：xx全體人員
四、培訓(xùn)資料：
見(jiàn)附件
五、要求：
1、根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。
2、各部門(mén)必須在xx月xx日前，統(tǒng)一上交《xx員工安全培訓(xùn)記錄表》。
特此通知
xx有限公司
xx月xx日
培訓(xùn)通知書(shū)6
為了讓新近的員工更好的'了解情景，對(duì)公司的情景更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于12月4日午時(shí)舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期時(shí)間課程資料及安排負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)地點(diǎn)
12月4日14：00—14：10簽到集團(tuán)行政人事部、
xx公司管理部三樓會(huì)議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡(jiǎn)介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學(xué)習(xí)（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長(zhǎng)（溝通無(wú)限小游戲）
請(qǐng)新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。
附：《新員工培訓(xùn)人員名單》
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20xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知書(shū)7
為不斷提升xx系統(tǒng)管理水平，培養(yǎng)優(yōu)秀xx管理人才，進(jìn)一步提高公司xx人員業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，經(jīng)研究決定，公司將于月日起舉辦xx業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間為xx月xx日—xx月xx日，xx月xx日17：30前報(bào)到；本次培訓(xùn)由xx承辦。培訓(xùn)地點(diǎn)為xx（北京市xx區(qū)xx路xx號(hào)），聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話(huà)：。
二、培訓(xùn)對(duì)象及名額分配
本次培訓(xùn)參培人員為公司xx系統(tǒng)有關(guān)人員。各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況安排人員參加本次培訓(xùn)，不得影響正常xx工作，學(xué)員名額分配見(jiàn)附件1。
三、主要培訓(xùn)課程
本次培訓(xùn)將采取外聘教師與內(nèi)部培訓(xùn)師授課相結(jié)合的方式，詳細(xì)課程安排見(jiàn)培訓(xùn)手冊(cè)（學(xué)員報(bào)到時(shí)發(fā)放）。
四、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬└鞑块T(mén)務(wù)必高度重視本次培訓(xùn)工作，合理安排人員準(zhǔn)時(shí)參加，并做好參培學(xué)員培訓(xùn)期間的工作安排，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。
�。ǘ┱�(qǐng)參培學(xué)員做好參培準(zhǔn)備和工作安排，自備筆記本電腦、運(yùn)動(dòng)服與運(yùn)動(dòng)鞋。培訓(xùn)期間將采取封閉式管理，一律不得請(qǐng)假。
�。ㄈ┱�(qǐng)各部門(mén)于月日前，將參培人員名單報(bào)公司xx部，聯(lián)系人：xx，電話(huà)：xx。
xx年xx月xx日
培訓(xùn)通知書(shū)8
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)
6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的樹(shù)立及溝通能力的.培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育；疫情及死亡病例報(bào)告知識(shí)
12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí)，醫(yī)療專(zhuān)業(yè)知識(shí)，十五項(xiàng)核心制度
13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
院會(huì)議室
三、培訓(xùn)時(shí)間：
8月26日———9月5日2：30—6：00
�。ㄐ瞧诹⑿瞧谌詹慌嘤�(xùn)）
報(bào)到時(shí)間：8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
四、參加培訓(xùn)人員
醫(yī)療人員：
護(hù)理人員：
職能科室人員：
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請(qǐng)假，培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(zhǎng)試用期。
xx醫(yī)院
xx月xx日
培訓(xùn)通知書(shū)9
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的'自信心和工作意識(shí)，使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期：11月18日
時(shí)間：14：00—14：10
課程內(nèi)容及安排：簽到
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡(jiǎn)介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學(xué)習(xí)（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長(zhǎng)（溝通無(wú)限小游戲）
負(fù)責(zé)部門(mén)：集團(tuán)行政人事部、物業(yè)公司行政管理部
培訓(xùn)地點(diǎn)：集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室
請(qǐng)新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》，并準(zhǔn)時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請(qǐng)以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請(qǐng)假方可。
行政人事部
xx月xx日