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降薪通知書
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的降薪通知書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
降薪通知書1
親愛的__________同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的'經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:
職位調(diào)整為:__________職位
薪資調(diào)整為:__________元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級(jí):_____
總經(jīng)理:_____
任職人:_____
_____部門
_____年_____月_____日
降薪通知書2
同事:
現(xiàn)因你。公司決定對(duì)你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級(jí)上司:XX年XX月XX日XX年XX月XX日人力資源部負(fù)責(zé)人:XX年XX月XX日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:XX
XX年XX月
降薪通知書3
同事:
現(xiàn)因你XXXXXXXXXXXXX,公司決定對(duì)你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。
部門直屬領(lǐng)導(dǎo):XX
XXXX年XX月XX日
部門二級(jí)上司: XX
XXXX年XX月XX日
人力資源部負(fù)責(zé)人: XX
XXXX年XX月XX日
本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:XXX
XXXX年XX月XX日
降薪通知書4
親愛的XX同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的`發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:XX元/月(或根據(jù)本公司的薪資填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!
任職人:XXX
20xx年X月X日
降薪通知書5
致員工XXX:
依公司管理規(guī)定,對(duì)20xx年XX月—XX月XX部所有員工進(jìn)行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績要求,依據(jù)公司《薪資管理規(guī)定》的`規(guī)定,對(duì)你的具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自年XX月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
XX有限公司行政人事部
20xx年XX月XX日
降薪通知書6
親愛的XX(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的`職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:XX職位薪資調(diào)整為:XX元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!
直接上級(jí):XX
總經(jīng)理:XX
任職人:XX
降薪通知書7
親愛的***(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的`負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:
職位調(diào)整為:***職位
薪資調(diào)整為:***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級(jí): 總經(jīng)理:
任職人:
***部門
20xx年11月19日
降薪通知書8
根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條:
客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(M)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬以上員工降職降薪通知書員工降職降薪通知書。所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的`處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長!
本次通知9月份正式實(shí)行。
被通知員工:
執(zhí)行部門:
通知下達(dá)時(shí)間
降薪通知書9
XXX同事:
根據(jù)公司《關(guān)于市場部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn),客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量(M)達(dá)到80萬以上,確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別,享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。
因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬以上。所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的.處理。下調(diào)工資不是最終目的,希望你更加努力,爭取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo),工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力,共同成長!本次通知9月份正式實(shí)行。
被通知員工:XXX
通知下達(dá)時(shí)間:20xx年X月X日
降薪通知書10
同事:
現(xiàn)因你。
公司決定對(duì)你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪xx元,希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級(jí)上司:xx年xx月xx日人力資源部負(fù)責(zé)人:xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:xx
xx年xx月xx日
降薪通知書11
親愛的同事:
綜合你在任職期間的'業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:_______職位薪資調(diào)整為:__________元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!
直接上級(jí):xx
總經(jīng)理:xx
任職人:xx
降薪通知書12
致員工:
依公司管理規(guī)定,對(duì)20xx年xx月—xx月xx部所有員工進(jìn)行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績要求,依據(jù)公司《薪資管理規(guī)定》的規(guī)定,對(duì)你的'具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:xxx。此調(diào)整自20xx年xx月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
xx有限公司行政人事部
年月日
降薪通知書13
xx同事:
現(xiàn)因你。公司決定對(duì)你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。
部門直屬領(lǐng)導(dǎo):部門二級(jí)上司:
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
人力資源部負(fù)責(zé)人:
20xx年xx月xx日
本人已收到《ITAT降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。
員工簽名:
20xx年xx月xx日
降薪通知書14
親愛的xx同事:
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的.負(fù)面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:
職位調(diào)整為:xx職位
薪資調(diào)整為:xx元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級(jí):xx
總經(jīng)理:xx
任職人:xx
xx部門
降薪通知書15
XXX同事:
現(xiàn)因你XXX。
公司決定對(duì)你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪X元,希望你好好努力。
部門直屬領(lǐng)導(dǎo):XXX
部門二級(jí)上司:XXX
人力資源部負(fù)責(zé)人:XXX
員工簽名:XXX
20xx年XX月XX日
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