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獎(jiǎng)勵(lì)通知

時(shí)間:2023-03-21 09:18:25 通知 我要投稿

有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)通知模板匯編六篇

  現(xiàn)如今,越來越多人會(huì)去使用通知,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。那要怎么寫好通知呢?以下是小編為大家收集的獎(jiǎng)勵(lì)通知6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)通知模板匯編六篇

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1

  于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,x在x閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主。此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

  特此通告。

  行政人事部

  年 月 日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過去的x月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表揚(yáng):

  中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xx:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長(zhǎng)和超高的業(yè)績(jī),也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在x月份的考核中,xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!

  中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xx:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在x月份的考核中,xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xx:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的.服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在x月份的考核中,xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

  辦公室xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在x月份的考核中,xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  網(wǎng)站編輯xx:他性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(zhǎng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在x月份的考核中,xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

  xx敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!

  特此通知

  xxxx有限公司

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3

  院屬各部門:

  學(xué)院20xx年上半年工作已經(jīng)結(jié)束,學(xué)院績(jī)效考核辦已對(duì)各部門績(jī)效完成情況進(jìn)行了檢查。經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)20xx年7月9日研究決定,發(fā)放20xx年上半年考勤獎(jiǎng)和目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng),為激勵(lì)優(yōu)秀教職員工,體現(xiàn)多勞多得的原則,請(qǐng)各部門嚴(yán)格按照評(píng)定條件和比例,在20xx年7月17日前將本部門發(fā)放考勤獎(jiǎng)和目標(biāo)考核獎(jiǎng)報(bào)人事處,評(píng)定條件可參照以下幾個(gè)方面:

  一、評(píng)定的'條件

  1、行政人員:本學(xué)期完成的工作情況及出勤率;

  2、專職教師:本學(xué)期教學(xué)工作量、教學(xué)效果及出勤率;

  3、學(xué)院的編外聘用人員績(jī)效獎(jiǎng)按在職人員額度計(jì)發(fā),各部門需對(duì)本部門的編外聘用人員進(jìn)行工作實(shí)績(jī)考核和等級(jí)劃分。

  注:出勤率包括產(chǎn)假、病事假、部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)及開會(huì)出勤情況

  二、發(fā)放形式

  1、考勤獎(jiǎng):500元,以20xx年上半年的實(shí)際出勤率作為依據(jù);

  2、目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng):見下表

  人事處

  20xx年7月10日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4

公司全體員工:

  為激勵(lì)公司員工推薦新員工加入我公司,現(xiàn)經(jīng)公司研究決定,制訂本臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:

  一、推薦員工原則:

  1.被推薦人員的基本條件要符合公司對(duì)人員招聘的'基本要求;

  2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實(shí),不能有任何隱瞞和偽造;

  3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒有資格申請(qǐng)此獎(jiǎng)項(xiàng)。

  二、推薦獎(jiǎng)勵(lì):

  被推薦人在公司工作滿1個(gè)月,且工作表現(xiàn)良好,公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人100元;獎(jiǎng)金在次月工資中發(fā)放,介紹人在此期間離職的,所得獎(jiǎng)金將不予發(fā)放。

  人力資源部

  20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5

  各單位、各部門:

  為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對(duì)在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績(jī)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的.人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車。請(qǐng)與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎(jiǎng)品!

  希望獲獎(jiǎng)人員在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成績(jī),繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí),號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭(zhēng)在新年度受到表揚(yáng)。

  行政人事部

  年 月 日

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇6

尊敬的 家長(zhǎng):

  你們好!一場(chǎng)瑞雪鋪蓋了整個(gè)村莊,在這個(gè)農(nóng)閑的季節(jié)里,您卸下了一年的疲憊與辛勞,此時(shí)在您的心里一定最惦記著自己孩子的在校成長(zhǎng)情況。今天很高興把您孩子的第二次月考的成績(jī)通知給您。您的孩子于XX年11月27日參加了全縣的第二次大型考試,取得了 分,名列班級(jí) 名,全校 名,全縣 名。

  從全縣排名情況來看,您的孩子照比第一次月考前進(jìn)(后退)了 名,F(xiàn)請(qǐng)麻煩您對(duì)照他第一次月考后我們共同為他制定的目標(biāo)以及獎(jiǎng)懲方案,如果您的孩子實(shí)現(xiàn)了他的目標(biāo),您應(yīng)該兌現(xiàn)自己當(dāng)初對(duì)孩子的承諾,這是對(duì)您孩子最好的獎(jiǎng)賞和鼓勵(lì)。但有競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)有失敗,也許您的孩子由于一時(shí)的疏忽或懈怠,而沒有實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),我希望您也能按照當(dāng)初的承諾履行對(duì)其的責(zé)罰,以警戒他要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。但如果您的孩子在這次月考中雖然沒有實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),但他的名次有了進(jìn)步,我建議您也應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),因?yàn)槲覀冎烂壳斑M(jìn)一名,都意味著他為此而努力付出著,他同樣是令人敬佩的。再次感謝家長(zhǎng)對(duì)我們工作的支持和配合。希望您能利用休息時(shí)間和自己的孩子談一談,幫助他總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)他樹立信心,為他在以后的道路中順利成長(zhǎng)打下良好的心理基礎(chǔ)。

  同時(shí)經(jīng)過與您孩子的認(rèn)真分析、協(xié)商,我們?yōu)槟⒆拥南乱淮卧驴迹╔X年1月9日)制定了如下目標(biāo):

  1、班級(jí)目標(biāo):

  2、年部目標(biāo):

  3、全縣目標(biāo):

  以上三個(gè)目標(biāo),如果您的孩子能實(shí)現(xiàn)一個(gè),我們建議您應(yīng)該對(duì)他的付出給予獎(jiǎng)勵(lì),如果都能實(shí)現(xiàn),您應(yīng)該給予更高層次的獎(jiǎng)勵(lì);如果他沒有實(shí)現(xiàn),我們建議您應(yīng)該給予他適當(dāng)?shù)膽土P,以教育他做一個(gè)說話負(fù)責(zé)任的人。同時(shí)希望各位家長(zhǎng)能夠和我們一起共同督促您的.孩子,讓他為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力!在下次月考中

  您預(yù)定的獎(jiǎng)品是:

  您預(yù)定的懲罰是:

 。ㄒ陨溪(jiǎng)勵(lì)或懲罰希望家長(zhǎng)同志能認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫,并保證一定要實(shí)施,在孩子面前做一個(gè)言而有信的人。

  讓我們?yōu)榱四暮⒆樱彩俏覀兊暮⒆,而共同努力吧!我們一起期待他的進(jìn)步,我們相信您的孩子一定不會(huì)讓我們失望。加油!

xxx

20xx年月日

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