“三好”職工先進事跡材料

　　她，相貌平平，勤勤懇懇，她，友愛可親，樂于助人，她，胸懷坦蕩，心底無私。哪里有她，哪里就有她播撒愛心的印記，哪里就有和諧的團結之歌。她就是精河縣第一幼兒園的炊事員趙××同志。

　　說起趙××同志，凡是知道她的沒有一個不豎起大拇指的，就拿去年秋季剛開學的一件事來說吧。縣一幼的食堂組共有8個人，兩漢族和六個民族職工，趙××就是其中的一員。每年考核時，趙××和班長的成績總是名列前茅，總是被考核為縣級優(yōu)秀，并兌現(xiàn)獎金800元或1500元，而食堂組的其他人總是和優(yōu)秀擦肩而過。這不，2009年的暑期縣一幼考核小組對全體教職工的上一年度工作情況進行了考核，當考核組依照制度按比例按成績對各個崗位擬定考核優(yōu)秀人員名單時，可是食堂組的優(yōu)秀又輪到趙××同志身上。園領導首先肯定了趙××的成績，同時又有一絲憂慮。憂慮的是，食堂工作是很辛苦的工作，每個人都付出了汗水，如果考核優(yōu)秀總是不能光顧其他人，勢必會扼殺他們的積極性。怎么辦呢?考核組遇到了棘手的問題，讓趙××把優(yōu)秀名額讓出來吧?她會同意嗎?拿到這個優(yōu)秀名額多不容易啊，首先必須做到一學年全勤，其次要做到在本崗位上考核成績名列第一才能得此殊榮，更何況還有那幾百元的獎金啊。當趙××聽完園領導的懇求后，爽快地答應讓出好不容易得來的優(yōu)秀名額，給了緊排在她后面的阿孜古麗老師。“7.5”事件嚴重傷害了我們新疆各族人民親如一家的感情，可是它卻不能摧毀我們新疆各民族大團結的生命防線。趙××說得好：“食堂工作不是我一個人干的，是我們大家一起干的，食堂的工作很辛苦，離了誰都是不行的，雖然我們食堂有維哈漢三個民族，但我們都互幫互助，團結得就像一個大家庭，我希望我們食堂的每一個人都能輪著拿優(yōu)秀。”很快，趙××把優(yōu)秀讓給別人的事一下子傳開了，大家都朝她伸出了大拇指，稱贊她是民族團結的好模范。

　　趙××的胸懷就像山一樣，坦坦蕩蕩。每年，縣一幼都要表彰一次五好文明家庭，表彰那些常年與公婆居住，并孝順公婆的教師，可是每次都沒有趙××。不是趙××不夠條件，而是她從不愿意把家里的煩心事講給別人聽。她的一位同事聽她一個朋友說起趙××來，才了解了趙××這么多年來一直都和婆婆居住，照顧她孝敬她，從無怨言。尤其是2009年婆婆做了心臟搭橋手術后，更是照顧的無微不至。趙××不但養(yǎng)育著親生兒子，同時還養(yǎng)育著同父異母的女兒。她用她慈母的愛心細心呵護著女兒的成長，她給女兒創(chuàng)造了平等、民主的生活空間，當女兒遇到問題時，她總是耐心地幫助女兒，商量著如何解決問題，視如己出，對兩個孩子不偏不向。現(xiàn)在女兒已上高中了，性格活潑開朗，學習積極上進，這讓趙××無比欣慰。

　　一個偉人說過：一個人做一件好事并不難，難的是一輩子做好事。在單位，在家里，在鄰里。在單位時，遇見他人婚喪嫁娶，生病或分娩住院，她都是積極主動地表達她的一份心愿，在家里，她總是重活、臟活搶著干，在鄰里，她總是說“遠親不如近鄰”。就拿她居住的那棟樓說一說吧。每逢下雪的時候，她總是默默無聞地拿起鐵锨和掃帚把雪清掃干凈，把方便悄悄留給別人，不留姓名。趙老師家的對門住的是一戶哈薩克族人家，鄰里之間關系非常融洽，平時見了面都笑著打招呼。兩家孩子經常在一起玩，一玩就是好長時間。對門也非常好客，一做好吃的就會給趙老師家送去品嘗品嘗，如抓飯等。趙老師家也是有好吃的水果就會送給對門品嘗品嘗。如果出現(xiàn)了生活中的誤會，都及時與他們溝通，達到互敬互諒，從沒臉紅過。住在一個樓層里，時間久了就會產生感情，做好事就成了趙老師的一種習慣。每當她下樓時，發(fā)現(xiàn)誰家的垃圾擱在門口，她就順手提到室外的垃圾箱里。每當發(fā)現(xiàn)誰家的鑰匙插在鑰匙孔里忘取下來，她都幫忙取下來送給房子的主人，主人們都萬分感激。遇到老人上下樓時，她總是給老人讓道，或者攙扶著老人上下樓，老人們都感動地夸她是個好媳婦……

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