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【優(yōu)秀】英語(yǔ)教師的研修總結(jié)15篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編整理的英語(yǔ)教師的研修總結(jié),歡迎大家分享。
英語(yǔ)教師的研修總結(jié)1
一、何謂教師研修共同體
“共同體”是一個(gè)社會(huì)學(xué)概念,源于英文的Community,中文也譯為 “社區(qū)”,可解釋為:①在一個(gè)地區(qū)內(nèi)共同生活的有組織的人群;②有共同目標(biāo)和共同利害關(guān)系的人組成的社會(huì)團(tuán)體。1887年滕尼斯將“共同體”概念引入社會(huì)學(xué)領(lǐng)域,用來(lái)表示任何基于協(xié)作關(guān)系的有機(jī)組織形式,并特別強(qiáng)調(diào)人與人之間的緊密關(guān)系、共同的精神意識(shí)及對(duì)“共同體”的歸屬感和認(rèn)同感。將“共同體”思想引入教育領(lǐng)域出現(xiàn)了“學(xué)習(xí)共同體”。博耶爾(ErnestL.Boyer)在《基礎(chǔ)學(xué)校:學(xué)習(xí)的共同體》一書(shū)中首次使用學(xué)習(xí)共同體的概念,并指出:學(xué)習(xí)共同體是所有人因共同的使命而朝共同的愿景一起學(xué)習(xí)的組織,共同體中的成員共同分享學(xué)習(xí)的興趣,共同尋找通向知識(shí)的旅程和理解世界的運(yùn)作方式。
教師培訓(xùn)中的研修共同體(Learning Community of Teachers)是指培訓(xùn)者與參培教師基于“研修主題”開(kāi)展實(shí)踐研修活動(dòng)而構(gòu)建起來(lái)的一種群體學(xué)習(xí)和實(shí)踐的聯(lián)合體,它以中小學(xué)教育教學(xué)及管理中的實(shí)際問(wèn)題為切入點(diǎn), 以學(xué)習(xí)、探究、反思性實(shí)踐為主要方式,以雙方共同提高、共同成長(zhǎng)及參培教師所在學(xué)校的發(fā)展為主要目標(biāo),強(qiáng)調(diào)共同信念和愿景,強(qiáng)調(diào)各個(gè)成員見(jiàn)解與經(jīng)驗(yàn)的共享,各成員之間形成一種主題中心、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、資源共享、相互借鑒的良好機(jī)制,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)共進(jìn)共贏與和諧發(fā)展。教師研修共同體具有如下特點(diǎn):共同的價(jià)值追求、生態(tài)化的研修場(chǎng)景、任務(wù)型的合作關(guān)系。
二、構(gòu)建教師研修共同體的意義
長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)中小學(xué)教師培訓(xùn)主要采用“授―受”式模式,往往遠(yuǎn)離真實(shí)的教育現(xiàn)場(chǎng),忽視參培教師的自身經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致訓(xùn)研分離、學(xué)用脫節(jié)。教育部在《關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》中明確指出,要“努力改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。改進(jìn)教師培訓(xùn)的教學(xué)組織方式,倡導(dǎo)小班教學(xué),采取案例式、探究式、參與式、情景式、討論式等多種方式開(kāi)展培訓(xùn)”。教師研修共同體視域下的教師培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)對(duì)教師主體作用的尊重與教師自身資源的利用,強(qiáng)調(diào)走進(jìn)教育現(xiàn)場(chǎng),強(qiáng)調(diào)任務(wù)驅(qū)動(dòng)下的合作學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)訓(xùn)研一體與學(xué)用結(jié)合,推動(dòng)著教師培訓(xùn)從封閉式走向開(kāi)放式、從大一統(tǒng)式走向自主式、被動(dòng)式走向互動(dòng)式,培訓(xùn)與參培者彼此尊重,平等對(duì)話(huà),相互接納,資源共享,最終實(shí)現(xiàn)情感融合和知識(shí)生成。區(qū)域教師研修共同體的構(gòu)建,還將為學(xué)校校本研修的開(kāi)展提供更加豐富的資源支撐和更有力的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教師共享研修成果,促進(jìn)教師隊(duì)伍均衡發(fā)展與區(qū)域教育和諧發(fā)展。
三、教師研修共同體的實(shí)踐與探索
教師研修共同體倡導(dǎo)的是一種“大培訓(xùn)觀”。所謂“大培訓(xùn)觀”,是指以問(wèn)題為中心,是以研究為紐帶,將培訓(xùn)活動(dòng)從學(xué)院課堂延伸到中小學(xué)一線的.辦學(xué)實(shí)踐、從培訓(xùn)期間的研究與學(xué)習(xí)延伸到培訓(xùn)結(jié)束后更長(zhǎng)期的研究與交流,追求的是培訓(xùn)的生長(zhǎng)性、生根性與生態(tài)化。
1.構(gòu)建愿景、確立目標(biāo),做激活主體動(dòng)力的培訓(xùn)
共同愿景是組織內(nèi)所有成員自愿達(dá)到的目標(biāo)或?qū)崿F(xiàn)的理想的總和的抽象,反映了組織的共同理想、共同價(jià)值取向及一定時(shí)期共同的奮斗目標(biāo),是推動(dòng)共同體行動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力。在培訓(xùn)實(shí)踐中,我們依據(jù)不同項(xiàng)目、不同參培對(duì)象構(gòu)建不同的愿景,如骨干班主任研修共同體,我們構(gòu)建的愿景是“更新教育理念,優(yōu)化管理策略,沉淀育人智慧,實(shí)現(xiàn)由保姆型向引領(lǐng)促進(jìn)型、由權(quán)威型向民主對(duì)話(huà)型、由經(jīng)驗(yàn)型向智慧反思型的角色轉(zhuǎn)變”;骨干教師研修共同體,我們構(gòu)建的愿景是“提升研究能力,分享研究經(jīng)驗(yàn),形成教學(xué)專(zhuān)長(zhǎng),提煉教學(xué)特色,做有思想的行動(dòng)者和有高度的教育者,實(shí)現(xiàn)由骨干教師到卓越型教師的成長(zhǎng)飛躍!”由此來(lái)激活主體意識(shí)、喚醒發(fā)展內(nèi)需、導(dǎo)航發(fā)展方向。通過(guò)精心設(shè)計(jì)《研修日志》、精心策劃“破冰活動(dòng)”,讓學(xué)員了解共同愿景,建立研修規(guī)范,促進(jìn)感情相容與溝通,培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)歸屬感與文化認(rèn)同感。
2.因需而變、因求而立,做滿(mǎn)足教師需求的培訓(xùn)
基于研修共同體的教師培訓(xùn),是基于問(wèn)題、關(guān)注需求的培訓(xùn),其培訓(xùn)的效果首先取決于真實(shí)而科學(xué)的需求調(diào)研與分析。為此,學(xué)院提出了“培訓(xùn)基于調(diào)研、調(diào)研先于培訓(xùn)”的項(xiàng)目策劃要求。強(qiáng)調(diào)通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別訪談、座談會(huì)議、實(shí)地考察、政策研究、理論學(xué)習(xí)等多形式專(zhuān)業(yè)性地開(kāi)展訓(xùn)前調(diào)研,以獲取準(zhǔn)確而真實(shí)的需求信息。如,在每個(gè)項(xiàng)目實(shí)施前,我們通過(guò)“訓(xùn)前調(diào)研問(wèn)題單”(如下表)來(lái)收集與問(wèn)診參培教師的現(xiàn)實(shí)需求。
訓(xùn)前調(diào)研問(wèn)題單
不僅如此,我們還將培訓(xùn)的需求調(diào)研與診斷分析貫徹培訓(xùn)始終。通過(guò)“破冰活動(dòng)”中的“問(wèn)題征集”、學(xué)員的研修日志、課堂觀察記錄、教學(xué)質(zhì)量問(wèn)卷調(diào)查、培訓(xùn)滿(mǎn)意度調(diào)查等來(lái)方式來(lái)全面深入地了解學(xué)員的培訓(xùn)需求,根據(jù)學(xué)員需求來(lái)靈活地調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、設(shè)計(jì)論壇主題與研究課題。注重充分挖掘已培項(xiàng)目的效果反饋和總結(jié)反思,把每次培訓(xùn)的效果反饋和總結(jié)反思,作為下一次培訓(xùn)需求調(diào)研的起始環(huán)節(jié),形成循環(huán)機(jī)制。
3.聚焦主題、實(shí)踐取向,做緊接“地氣”的培訓(xùn)
培訓(xùn)課程作為培訓(xùn)目標(biāo)的載體,是教師培訓(xùn)的核心,課程設(shè)置是否精當(dāng),直接關(guān)系到培訓(xùn)的實(shí)效高低與質(zhì)量?jī)?yōu)劣。“十二五”以來(lái),長(zhǎng)沙教育學(xué)院遵循基于教學(xué)實(shí)踐、凸顯情境需求、體現(xiàn)目標(biāo)導(dǎo)向、注重互動(dòng)生成、強(qiáng)化應(yīng)用反饋的課程研發(fā)理念,培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)由“模塊拼盤(pán)式”走向“主題聚焦式”,由“理論取向”走向“實(shí)踐取向”,圍繞研修目標(biāo)與主題,逐步建構(gòu)了以“實(shí)踐性課程”為主體的課程結(jié)構(gòu),強(qiáng)調(diào)實(shí)用理論、實(shí)景課堂、實(shí)在研討、實(shí)效感悟。如語(yǔ)文教師培訓(xùn),針對(duì)不同發(fā)展階段的學(xué)員,近三年來(lái),我們研發(fā)了如下培訓(xùn)主題:新課標(biāo)視野下的語(yǔ)文教學(xué)設(shè)計(jì)理念與策略,基于課堂觀察的課例研修與語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、文本解讀與現(xiàn)代文教學(xué)能力提升、文言文教學(xué)決策創(chuàng)新與教學(xué)實(shí)施、讀寫(xiě)一體理念下作文教學(xué)的改革與優(yōu)化。圍繞培訓(xùn)主題,集中用力,聚點(diǎn)深挖,或橫向開(kāi)拓,或縱向發(fā)掘,設(shè)置培訓(xùn)課程,形成專(zhuān)家理論引領(lǐng)、一線名師或?qū)W科培訓(xùn)專(zhuān)家示范引領(lǐng)、學(xué)員反思性實(shí)踐、小組研討交流、總結(jié)提升后再改進(jìn)行動(dòng)的培訓(xùn)課程體系,基本實(shí)現(xiàn)了“學(xué)”(聽(tīng)中學(xué)、做中學(xué))、“思”(經(jīng)驗(yàn)提升、實(shí)踐反思)、“做”(情境體驗(yàn)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)下的校本實(shí)踐)、“研”(“小課題”研究、課例研究)的結(jié)合。
4.多元互補(bǔ),整合共生,做有“孵化”效應(yīng)的培訓(xùn)
基于研修共同體的教師培訓(xùn),在培訓(xùn)形式的選擇上往往采用多元主體協(xié)同培訓(xùn)、多形式互補(bǔ)混合式培訓(xùn)。將院校集中培訓(xùn)、校本研修與學(xué)員自我教育結(jié)合起來(lái),將遠(yuǎn)程培訓(xùn)與崗位反思性實(shí)踐結(jié)合起來(lái),將專(zhuān)題講座與微案例分享、主題沙龍結(jié)合起來(lái),將理論學(xué)習(xí)與參與式工作坊活動(dòng)結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)各形式間的相互聯(lián)通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)與同步生長(zhǎng),擴(kuò)展教師研修的時(shí)空,延伸研修的效果,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。
基于研修共同體的教師培訓(xùn),其教學(xué)形式除專(zhuān)題講座外,更多地采用主題研討、世界咖啡匯談、工作坊活動(dòng)(任務(wù)驅(qū)動(dòng)、合作研討、實(shí)踐操作)以及任務(wù)驅(qū)動(dòng)下的崗位實(shí)踐,促進(jìn)學(xué)用結(jié)合,使培訓(xùn)突破了即時(shí)效應(yīng),具有了生根性與生長(zhǎng)性,進(jìn)而產(chǎn)生帶動(dòng)與孵化效應(yīng)。
5.跟進(jìn)指導(dǎo),訓(xùn)研一體,做專(zhuān)業(yè)支持服務(wù)的培訓(xùn)
研修共同體的建設(shè)需要有骨干的帶動(dòng),需要有專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)力量的支持。作為研培機(jī)構(gòu),在打造研修共同體的過(guò)程中,要牢固樹(shù)立“培訓(xùn)即服務(wù)”的工作理念,這里說(shuō)的“服務(wù)”不僅僅是后勤保障,更重要的是專(zhuān)業(yè)支持服務(wù)。可以是遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)跟進(jìn),通過(guò)建立QQ群、網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū),形成專(zhuān)業(yè)交流與對(duì)話(huà)共同體,定期發(fā)起活動(dòng)與話(huà)題,引導(dǎo)學(xué)員橫向交流與深度研討;可以實(shí)施導(dǎo)師制的跟進(jìn)服務(wù),以小組為單位配備指導(dǎo)老師,對(duì)學(xué)員的崗位實(shí)踐進(jìn)行全程跟進(jìn)與跟蹤;可以采用項(xiàng)目組定點(diǎn)式跟進(jìn),選擇有代表性的學(xué)校,確立具體目標(biāo)與研修內(nèi)容,進(jìn)行定點(diǎn)式跟進(jìn),真正將學(xué)習(xí)與研究的成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)生產(chǎn)力。
6. 注重展示、固化成果,做推動(dòng)自我實(shí)現(xiàn)的培訓(xùn)
基于研修共同體的培訓(xùn)不僅在于鋪路子、架梯子,更要搭臺(tái)子,給學(xué)員作為發(fā)揮的平臺(tái)、自我展示的舞臺(tái),讓學(xué)員體驗(yàn)到成長(zhǎng)的快樂(lè)與自我實(shí)現(xiàn)的幸福。在教師培訓(xùn)工作中,學(xué)院特別重視“精彩展示”的環(huán)節(jié),展示的形式多種多樣,或主題論壇,或“送教下鄉(xiāng)”,或研究成果答辯,或結(jié)合中心工作、培訓(xùn)主題在學(xué)員所在學(xué)校舉辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì),全方位、多形式、大力度地展示研修收獲與成果,以放大培訓(xùn)效益,發(fā)揮“再培訓(xùn)”的功能;在培訓(xùn)中注重發(fā)現(xiàn)學(xué)員,聘請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)員在以后的培訓(xùn)項(xiàng)目中承擔(dān)專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)分享、觀摩課教學(xué)等培訓(xùn)任務(wù);或?qū)W(xué)員研修成果編印出版。通過(guò)多種形式的展示、研修成果的固化與應(yīng)用,強(qiáng)化學(xué)員的職業(yè)幸福感與成就感,推動(dòng)他們不斷地走向可持續(xù)發(fā)展。
英語(yǔ)教師的研修總結(jié)2
本學(xué)期以來(lái),我牢牢把握“狠抓課堂管理,增強(qiáng)學(xué)生興趣,提升課堂效率”的工作目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)、及時(shí)總結(jié)、積極實(shí)踐,在不斷汲取和融匯其他老師成熟的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理方法的同時(shí),著力提升自身執(zhí)教水平和課堂管理水平,自我綜合職業(yè)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期考試成績(jī)匯總
本學(xué)期共進(jìn)行兩次全年級(jí)統(tǒng)一的考試,即半期考試和期末考試,我所執(zhí)教的高二(3)B班半期考試筆試平均分97.7,總成績(jī)平均分102.89;期末成績(jī)筆試平均分85.39,總成績(jī)平均分93.28。
從考試成績(jī)來(lái)看,高二(3)B班縱向差距并不明顯,大部分學(xué)生的成績(jī)?cè)谄骄指浇尸F(xiàn)小范圍浮動(dòng),班內(nèi)英語(yǔ)成績(jī)拔尖與較為后進(jìn)的學(xué)生比例較小,兩級(jí)分化的現(xiàn)象并不嚴(yán)重。
二、本學(xué)期在教學(xué)管理上采取的主要措施
本學(xué)期,我重點(diǎn)針對(duì)高二(3)B班學(xué)生自我約束性較差,學(xué)習(xí)自覺(jué)性較低,自我管理懶散的學(xué)情實(shí)際,將加強(qiáng)課堂管理、提升學(xué)生學(xué)習(xí)效率作為改進(jìn)和完善教學(xué)工作的重點(diǎn)。我積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合課堂授課、教學(xué)管理實(shí)際,制定了教學(xué)綜合素質(zhì)提升計(jì)劃,并針對(duì)一些具體的狀況,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)范作了具體要求。
在學(xué)生日常養(yǎng)成方面,
一是針對(duì)部分學(xué)生上課經(jīng)常遲到,不帶上課所需資料的情況,我提前一天告知學(xué)生第二天授課所需資料,并且在早課再次提醒。
二是針對(duì)學(xué)生不適應(yīng)全英語(yǔ)教學(xué)環(huán)境,課上時(shí)常用中文進(jìn)行討論,注意力難以集中,課堂紀(jì)律和教學(xué)質(zhì)量受到嚴(yán)重影響的情況,我轉(zhuǎn)換教學(xué)管理方式,讓個(gè)別典型的學(xué)生來(lái)分享一下他們感興趣的信息點(diǎn),或者點(diǎn)名引起他們的注意,對(duì)于整堂課都在說(shuō)話(huà)的學(xué)生,課后進(jìn)行重點(diǎn)談話(huà)。
三是針對(duì)部分學(xué)生上課不做筆記、不做練習(xí)的情況,我將這部分學(xué)生列為重點(diǎn)注意對(duì)象,在講題時(shí)刻意要求他們回答問(wèn)題,并定期檢查課堂筆記和練習(xí)著重養(yǎng)成其課上勤做筆記、勤做練習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
在課堂管理方面,
一是進(jìn)一步增加了對(duì)本班課堂養(yǎng)成較差、學(xué)習(xí)成績(jī)滯后的學(xué)生的.關(guān)注度。
二是適度轉(zhuǎn)變課堂管理風(fēng)格。比如針對(duì)課堂上偶有發(fā)生的學(xué)生上課打瞌睡的現(xiàn)象,我一改從前嚴(yán)厲整肅的行事風(fēng)格,轉(zhuǎn)而輕聲提點(diǎn),并鼓勵(lì)他們與自我作斗爭(zhēng)、與惰性作斗爭(zhēng)。這樣一種改變也促使學(xué)生對(duì)我的印象發(fā)生改觀,進(jìn)而認(rèn)為老師值得親近、需要理解。慢慢的,學(xué)生愿意和我擺談一些真實(shí)的想法和感受,師生之間的交流明顯增多,師生之間的相互信任明顯提升。
三是針對(duì)班上學(xué)習(xí)興趣漸增但是成績(jī)依然滯后的學(xué)生,我更多的是通過(guò)增加課后的交流,提高對(duì)此類(lèi)學(xué)生的關(guān)注度;同時(shí)在課堂上,也采用詼諧的交流方式與此類(lèi)學(xué)生進(jìn)行互動(dòng),極大地提升了學(xué)生的自信心和自豪感,讓學(xué)生切實(shí)體會(huì)到老師的重視,進(jìn)一步提高了他們的學(xué)習(xí)熱情。
三、本學(xué)期聽(tīng)課體會(huì)
本學(xué)期最深刻的聽(tīng)課感受來(lái)自于兩節(jié)高中老師的年會(huì)課,此次年會(huì)課給我最深的觸動(dòng)就是課堂的導(dǎo)入往往決定了一節(jié)課的成敗。我覺(jué)得在導(dǎo)入這一環(huán)節(jié)不同的表現(xiàn)直接影響整堂課的授課氛圍。課程導(dǎo)入好的老師,能把學(xué)生的熱情充分調(diào)動(dòng)起來(lái),課堂氛圍非常熱烈,互動(dòng)效果也很好。他們具有一個(gè)共同點(diǎn):讓人感興趣的開(kāi)場(chǎng)白和活動(dòng)設(shè)計(jì),集趣味性和啟發(fā)性為一體,不僅能引人入勝,而且能發(fā)人深思。自己平時(shí)在講課時(shí),會(huì)覺(jué)得自己設(shè)計(jì)的導(dǎo)入不足以使學(xué)生馬上集中注意力,產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣,或者說(shuō)有時(shí)在一堂課的開(kāi)始可以讓他們保持短暫的興趣,隨著課堂的深入,往往這種興趣很難持續(xù)。雖然教育心理學(xué)里也說(shuō),平均每個(gè)人能夠保持高度注意力的時(shí)間是15分鐘,也就是如果學(xué)生在聽(tīng)課當(dāng)中有疲倦,走神的情況發(fā)生,也屬于正常的反應(yīng),但是,在課堂中這種注意力不夠集中的情況卻一直困擾著我,作為老師,我會(huì)想知道在這種學(xué)生看似走神的情況下,他們到底有沒(méi)有吸收到知識(shí)。在兩位老師的教學(xué)中,也體現(xiàn)了這點(diǎn)。易老師在教學(xué)中經(jīng)常拿自己來(lái)舉例子,甚至是開(kāi)自己的玩笑,這樣既拉近了學(xué)生跟老師之間的距離,又讓學(xué)生從疲倦的狀態(tài)一下子達(dá)到精神的亢奮從而回到課堂中來(lái)。蘇老師在講課當(dāng)中時(shí)常以親切,有效的反饋方式及時(shí)地來(lái)引起學(xué)生的注意。
四、下學(xué)期努力方向
。ㄒ唬┨嵘虒W(xué)控制力。不斷加強(qiáng)教育學(xué)理論、授課技能、學(xué)生心理學(xué)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提升教學(xué)方向、課堂管理和學(xué)生心理的掌控能力。
。ǘ┨嵘虒W(xué)吸引力。不斷充實(shí)自己的橫向知識(shí)面,在教學(xué)縱向延伸的同時(shí)盡可能多的拓寬教學(xué)知識(shí)面,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和知識(shí)應(yīng)用能力。
。ㄈ┨嵘虒W(xué)親和力。不斷嘗試新的教學(xué)方法,通過(guò)積極正態(tài)的師生交流,幫助學(xué)生解決難題、克服學(xué)習(xí)中的薄弱環(huán)節(jié),真正讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的重要性,樹(shù)立學(xué)生自主學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)的自信心和積極性。
。ㄋ模┨嵘虒W(xué)的執(zhí)行力。不斷改進(jìn)教學(xué)管理模式,切實(shí)改進(jìn)課堂與課后管理質(zhì)量,進(jìn)一步保障課堂教學(xué)的有序高效和課后自習(xí)的自覺(jué)到位。
五、讀書(shū)心得
本學(xué)期拜讀了張培基老師譯著的《SelectedModernChineseEssays1》,在字里行間感受溫潤(rùn)與舒暢的同時(shí)增強(qiáng)了我對(duì)英文詞匯釋義的把握,拓寬了我在英漢互譯方面的知識(shí)面,提高了我對(duì)英語(yǔ)單詞、詞組、句型的掌控能力,同時(shí)也提升了的我的教學(xué)信心和能力。
英語(yǔ)教師的研修總結(jié)3
初中英語(yǔ)研修心得體會(huì)
通過(guò)六天的研修,我對(duì)英語(yǔ)教學(xué)有了新的認(rèn)識(shí)。首先,新課程理念標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為,課程不是教材,教學(xué)也不是簡(jiǎn)單的“知識(shí)灌輸”的過(guò)程。真正的教學(xué)過(guò)程,應(yīng)當(dāng)以學(xué)生為中心,讓學(xué)生成為課堂的主人。下面簡(jiǎn)單說(shuō)一下我的學(xué)習(xí)體會(huì):
一、對(duì)自我的重新認(rèn)識(shí)
通過(guò)學(xué)習(xí)使我的思想有了一個(gè)新的轉(zhuǎn)變,作為一位英語(yǔ)教師,必須具有淵博的英語(yǔ)知識(shí),熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì),流利的英語(yǔ)口語(yǔ)。在英語(yǔ)的探究過(guò)程中,教師不再把英語(yǔ)知識(shí)的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費(fèi)在檢查學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的程度上,而是以學(xué)生為中心,不僅教會(huì)學(xué)生課本知識(shí),還要注意情感態(tài)度的教學(xué),讓學(xué)生不僅學(xué)會(huì)知識(shí),還要學(xué)會(huì)做人。
二、教學(xué)方法的改變
過(guò)去的在英語(yǔ)教學(xué)中總是老師講,學(xué)生記。教師是課堂的主角,學(xué)生是聽(tīng)眾,學(xué)生自由練習(xí)很少,口語(yǔ)、聽(tīng)力非常差。現(xiàn)在我們要轉(zhuǎn)變這種模式,在課堂上以學(xué)生為主體,把主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生。那么怎樣才能使學(xué)生在課堂中處于主體地位,提高學(xué)習(xí)效率呢?可以從以下四方面入手:
1、在教學(xué)中應(yīng)把時(shí)間和空間多留給學(xué)生
在英語(yǔ)課堂教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)創(chuàng)建和諧的學(xué)習(xí)氛圍,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為切入點(diǎn),從學(xué)生的實(shí)際水平出發(fā),在新課標(biāo)的教學(xué)理念指導(dǎo)下,運(yùn)用小組合作方式,來(lái)提高英語(yǔ)課堂教學(xué)的有效性,從而促進(jìn)學(xué)生知識(shí)能力的全面提高。
合作學(xué)習(xí)前給學(xué)生獨(dú)立思考的時(shí)間。沒(méi)有獨(dú)立思考就進(jìn)行合作學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)將流于形式,質(zhì)量不高。有準(zhǔn)備的討論交流,才可能是高質(zhì)量的交流。提出一個(gè)探究性的問(wèn)題,給學(xué)生思維空間;給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間。在課堂教學(xué)中,時(shí)間是最重要的學(xué)習(xí)資源。一個(gè)教師對(duì)時(shí)間如何分配,直接反映這個(gè)教師的教學(xué)觀。探究的問(wèn)題性、實(shí)踐性、參與性和開(kāi)放性決定了探究學(xué)習(xí)必須有充分的自主學(xué)習(xí)時(shí)間,否則就是一句空話(huà)。
2、精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性主要在于老師的調(diào)動(dòng)。在學(xué)生消除心理障礙后,就需要老師精心設(shè)計(jì)教學(xué)的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)模仿、會(huì)話(huà)、口、筆頭操練、提問(wèn),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,激活學(xué)生的思維,激起學(xué)生的情感,使學(xué)生全身心地投入到英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)中。雖然我們的教學(xué)條件有限,但我們可以根據(jù)實(shí)際運(yùn)用實(shí)物、自制教具來(lái)使課堂形象生動(dòng)。
3、利用學(xué)生的差異,采用分層教學(xué)
這次感觸很深的是分層教學(xué)的理念,以前在課堂上對(duì)學(xué)生總是采用統(tǒng)一的要求,這樣對(duì)于差一點(diǎn)的學(xué)生由于聽(tīng)不懂,便在課堂上做小動(dòng)作,產(chǎn)生厭學(xué)情緒,學(xué)習(xí)效率很低,如果采用分層教學(xué),那么每個(gè)學(xué)生都有自己能力范圍內(nèi)的任務(wù),通過(guò)完成任務(wù)可以建立學(xué)生的信心,并且可以提高學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。
教師以學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)為中心,扎實(shí)抓好課堂教學(xué),讓學(xué)習(xí)落到實(shí)處,F(xiàn)在很時(shí)髦的`提法就是以“學(xué)生為中心”,認(rèn)為應(yīng)把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生。但是對(duì)于有些連英語(yǔ)的皮毛都尚未鬧懂且情緒極易波動(dòng)的初中學(xué)生來(lái)說(shuō),他們很少有人知道教學(xué)的重難點(diǎn),很少有人掌握得了學(xué)習(xí)內(nèi)容的深度和廣度,所以我個(gè)人覺(jué)得課堂的主動(dòng)權(quán)還是應(yīng)該屬于老師的,老師來(lái)安排和調(diào)節(jié)課堂教學(xué)活動(dòng),監(jiān)控教學(xué)過(guò)程。
總之本次培訓(xùn)活動(dòng)豐富多彩,內(nèi)容充實(shí),效果較好。尤其是是專(zhuān)家們?cè)诰唧w的授課過(guò)程中,都是用現(xiàn)代教育的思想,站在培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)素養(yǎng)的高度來(lái)認(rèn)真分
析教材,從確定教學(xué)目標(biāo)入手,重點(diǎn)研討如何使用材料引導(dǎo)學(xué)生的探究活動(dòng),難點(diǎn)放在選擇適應(yīng)探索活動(dòng)的教學(xué)方法上。整個(gè)活動(dòng)中我們最大的收獲就是學(xué)會(huì)了研究、學(xué)會(huì)了討論,特別是研討氣氛異;钴S,好多好的點(diǎn)子,在思維的碰撞過(guò)程中應(yīng)運(yùn)而生,這次培訓(xùn)可以說(shuō)是英語(yǔ)教學(xué)上的一次盛會(huì),大家相互探討、暢所欲言。因此這次培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)大家今后的英語(yǔ)教學(xué)大有好處的,影響也是深遠(yuǎn)的!
英語(yǔ)教師的研修總結(jié)4
在培訓(xùn)中我們學(xué)到了許多新的課程標(biāo)準(zhǔn),新的課程理念、優(yōu)秀的教學(xué)方法,在課堂上我們可以用在自己的教學(xué)中。作為教師,學(xué)習(xí)、借鑒是提高自己的必經(jīng)之路,可更重要的是我們要在實(shí)踐之中,于細(xì)微之處探索、開(kāi)辟出一條真正屬于自己的坦蕩之路。這樣,教師才能由先前的“教書(shū)匠”真正轉(zhuǎn)變成為一個(gè)“教育者”。六年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)第二單元是Whereisthesciencemuseum?都是根據(jù)圖片和地圖描述個(gè)別地點(diǎn)的具體位置了,要求學(xué)生結(jié)合在本單元學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)知識(shí),根據(jù)圖片展開(kāi)豐富的想象,運(yùn)用與實(shí)際生活中,為達(dá)到這一目的,我把學(xué)生分成六個(gè)小組,分別針對(duì)自己感興趣的地點(diǎn)進(jìn)行交流和討論,然后以組為單位在全班交流,進(jìn)行成果匯報(bào)。可能是孩子們天性喜歡討論,熱情非常高,他們有的唧唧喳喳,有的口若懸河,有的還動(dòng)起筆來(lái),寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)。我看著學(xué)生們那認(rèn)真投入的樣子,心底蕩起了一絲甜意……這些天來(lái)參加國(guó)培收獲還真不小,能讓自己的課堂變得如此生動(dòng)、活潑!全班交流開(kāi)始了,小組長(zhǎng)依次把本組的詳細(xì)描述情節(jié)讀給全班同學(xué)聽(tīng)。我為每個(gè)小組的匯報(bào)感到吃驚——孩子們的想象力可真夠豐富。
國(guó)培中我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),掌握了很多專(zhuān)家和優(yōu)秀教師先進(jìn)的教學(xué)理念,這對(duì)轉(zhuǎn)變自己的觀念,提高自身教學(xué)能力無(wú)疑是雪中送炭。雖然教育是充滿(mǎn)遺憾的藝術(shù),但我們教師仍可以在改變思維方式,轉(zhuǎn)變觀念的過(guò)程中,透過(guò)點(diǎn)滴積累和細(xì)微發(fā)現(xiàn)逐步完善和提高自己!凹埳系脕(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,我們?cè)诮梃b學(xué)到的優(yōu)秀教法的同時(shí),更要注重實(shí)踐運(yùn)用,注重探索研究。這樣,教師才能成為一個(gè)真正的“教育者”。是啊,作為一名老師,雖然我們都努力關(guān)愛(ài)、尊重每個(gè)學(xué)生,可有時(shí)真的是在所難免的。這時(shí),我們不妨先退一步。退一步,并不是不敢面對(duì)困難,而是冷靜地面對(duì),理智地思考,只有對(duì)形勢(shì)進(jìn)行多方面的剖析,才會(huì)找到解決問(wèn)題的突破口;退一步,更不是軟弱無(wú)能,而是春風(fēng)化雨,寓大愛(ài)于無(wú)形。只有用一顆善良寬厚、真摯熱誠(chéng)的心包容學(xué)生,他們的世界才會(huì)更精彩!通過(guò)國(guó)培的學(xué)習(xí),我與國(guó)培的學(xué)員在網(wǎng)絡(luò)中有了更多的接觸,與他們一起探討,研究,既加深了感情,又增長(zhǎng)了知識(shí);更讓我感動(dòng)的是輔導(dǎo)老師,總是不厭其煩地回答我們提出的`問(wèn)題,耐心輔導(dǎo)我們每個(gè)問(wèn)題,使我們每一個(gè)成員都能順利過(guò)關(guān)。另外,我學(xué)習(xí)了教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),小學(xué)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn),還有一些精彩的課例。并進(jìn)行了詳細(xì)的分析,分別發(fā)了自己教學(xué)中用到的資源和困惑,并作了相關(guān)學(xué)習(xí)的作業(yè)。對(duì)組內(nèi)的同學(xué)的作業(yè)和活動(dòng)、資源等進(jìn)行了回復(fù)和評(píng)論,積極參與教研活動(dòng),總結(jié)討論,發(fā)表自己的見(jiàn)解。
在看課的過(guò)程中,我對(duì)教學(xué)過(guò)程的評(píng)價(jià)著實(shí)學(xué)習(xí)了一番,通過(guò)自主學(xué)習(xí),解決學(xué)習(xí)的主要任務(wù),效果明顯高于以往單純的教師講解;然后疑惑通過(guò)交流合作,互相進(jìn)步,挺符合提倡的新課改思路,應(yīng)該堅(jiān)持下來(lái)。教學(xué)內(nèi)容符合學(xué)科特點(diǎn),接近專(zhuān)業(yè)知識(shí),兼顧其它學(xué)科,實(shí)用、有效。同時(shí),又增加了新的內(nèi)容,拓寬了知識(shí)層面,非常喜歡。在國(guó)培計(jì)劃培訓(xùn)中,我遇到了一些問(wèn)題,我在看課的時(shí)候,幾位老師講課的內(nèi)容豐富多彩,設(shè)計(jì)合理,符合小學(xué)生的心理特點(diǎn),但是真正在我們這里的班級(jí)實(shí)施起來(lái),真的好難。因?yàn)槲覀冞@里的班大人多,并且英語(yǔ)不受重視,所以我們往往覺(jué)得心有余而力不足,有點(diǎn)力不從心,并且有點(diǎn)職業(yè)倦怠,時(shí)常困惑,我們應(yīng)該怎樣調(diào)整自己,解決我們實(shí)際教學(xué)中所遇到的種種問(wèn)題和難題?
通過(guò)學(xué)習(xí),我希望以后這樣的解決我們教學(xué)中實(shí)際問(wèn)題的學(xué)習(xí)和課例更多一點(diǎn),自己可以更加深入的去學(xué)習(xí),去進(jìn)步,進(jìn)一步提高我們小學(xué)英語(yǔ)的整體水平和能力。
英語(yǔ)教師的研修總結(jié)5
時(shí)間總是在匆匆中不知不覺(jué)的度過(guò),十天時(shí)間轉(zhuǎn)眼之間就到了末尾,學(xué)習(xí)期間本人能依據(jù)個(gè)人研修計(jì)劃,以校為本,加強(qiáng)合作,相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣。
聽(tīng)了盧康娥教授“音樂(lè)教學(xué)評(píng)價(jià)與反思”,學(xué)會(huì)了如何關(guān)愛(ài)自己的學(xué)生,如何關(guān)愛(ài)自己的孩子。并進(jìn)行了深刻的反思。教育過(guò)程第一重要的是讓學(xué)生體驗(yàn)成功。當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)較多的是成功的時(shí)候,他們的自我概念、自我約束就比較強(qiáng),他的自信力也比較強(qiáng),并由此化為一種積極、健康的人格,他們的各種潛力就能得到充分發(fā)揮,從而培養(yǎng)健全的素質(zhì)。評(píng)選優(yōu)秀,樹(shù)立榜樣,讓學(xué)生體驗(yàn)成功,激勵(lì)他們?cè)偕弦粚訕,又為其余學(xué)生樹(shù)立了學(xué)習(xí)的典范。可通過(guò)各種“活動(dòng)”的持續(xù)開(kāi)展,達(dá)到自我激勵(lì)、自我評(píng)價(jià)、自我預(yù)防、自我矯治的目的。
一、通過(guò)音樂(lè)校本研修,我的觀念得到進(jìn)一步更新
有機(jī)會(huì)來(lái)參加這次培訓(xùn),有機(jī)會(huì)來(lái)充實(shí)和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責(zé)任、是壓力!回首這次的培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓(xùn)中有各級(jí)教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報(bào)告,有一線教師的專(zhuān)題講座,有學(xué)員圍繞專(zhuān)題進(jìn)行的各種行動(dòng)學(xué)習(xí)。這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識(shí)上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(zhǎng)。這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),也是促進(jìn) 我教學(xué)上不斷成長(zhǎng)的一次培訓(xùn)。
二、通過(guò)音樂(lè)研修,我學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念
在音樂(lè)研修課上,楊和平教授講的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài),而且還學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念,在專(zhuān)家講授的一些教育教學(xué)實(shí)例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來(lái)解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學(xué)工作指明了方向。
三、通過(guò)音樂(lè)研修,我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。
音樂(lè)研修的老師都在努力地學(xué)習(xí),觀點(diǎn)獨(dú)特新穎、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在和這些老師交流的過(guò)程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。所以音樂(lè)研修的過(guò)程中,我一直抱著向其他老師學(xué)習(xí)的態(tài)度參與的,多學(xué)習(xí)他們的.經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的教學(xué)來(lái)思考,反思自己的教學(xué)。
四、通過(guò)音樂(lè)研修,激勵(lì)自身成長(zhǎng),展望未來(lái)
培訓(xùn)是短暫的,但收獲是充實(shí)的。讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺(tái)上審視了我的教學(xué),使我對(duì)今后的工作有了明確的方向。這一次培訓(xùn)活動(dòng)后,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。課后經(jīng)常撰寫(xiě)教學(xué)反思,以便今后上課進(jìn)一步提高。并積極撰寫(xiě)教育隨筆和教學(xué)論文參與投稿或評(píng)比活動(dòng)。
我的未來(lái)目標(biāo)是通過(guò)自己的不斷磨礪成為一名骨干教師,我有信心在未來(lái)的道路上通過(guò)學(xué)習(xí)讓自己走得更遠(yuǎn),要想讓自己成為一名合格骨干教師。為了理想中的教育事業(yè),我將自強(qiáng)不息,努力向前!
英語(yǔ)教師的研修總結(jié)6
一、嚴(yán)峻的客觀現(xiàn)實(shí)
在中國(guó)的傳統(tǒng)教育思維的背景下,現(xiàn)在的職業(yè)教育在整個(gè)教育體系中仍然處于弱勢(shì),教師隊(duì)伍建設(shè)也存在著總體上結(jié)構(gòu)不盡合理、實(shí)踐操作能力偏差、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的配比不平衡、培養(yǎng)渠道和資金相對(duì)貧乏等問(wèn)題和困難,都嚴(yán)重制約了高職院校的發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量的提高。高職院校的師資隊(duì)伍培養(yǎng)要從兩個(gè)方面著手,一方面要抓在校專(zhuān)職教師的培訓(xùn);另一方面要大力引進(jìn)校外有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)和厚實(shí)理論基礎(chǔ)的精英人才走進(jìn)校園給學(xué)生授課。既蓄水養(yǎng)龍,又筑巢引鳳的這種“內(nèi)外兼修”的培養(yǎng)模式,通過(guò)內(nèi)部專(zhuān)職教師的校外培訓(xùn)、工廠鍛煉和外部工程實(shí)踐人才的引進(jìn),并適當(dāng)對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,構(gòu)建相對(duì)穩(wěn)定的骨干專(zhuān)職教師層和進(jìn)出校外培訓(xùn)及校外引進(jìn)的兼職教師的有序的流動(dòng)層相結(jié)合的師資隊(duì)伍管理模式。
二、“內(nèi)外兼修”的師資管理模式的創(chuàng)立、探討與實(shí)踐
隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革和社會(huì)人才交流中心的建立,教育資源的配置隨之改變,受到影響、沖擊最大的是職業(yè)院校的教師隊(duì)伍的改變。職業(yè)院校不滿(mǎn)足自身師資團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀,更不能單靠自身辦學(xué)條件來(lái)培養(yǎng)的師資團(tuán)隊(duì),更要利用社會(huì)上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及一切可以動(dòng)用的資源來(lái)培養(yǎng)師資團(tuán)隊(duì)。一方面要抓在校專(zhuān)職教師的培訓(xùn),另一方面要大力引進(jìn)校外有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)和厚實(shí)理論基礎(chǔ)的精英人才走進(jìn)校園是筆者提出的“內(nèi)外兼修”師資隊(duì)伍管理模式,把學(xué)校的師資團(tuán)隊(duì)分為兩類(lèi):一類(lèi)是以校內(nèi)骨干教師為主要力量的骨干層,一類(lèi)是要培養(yǎng)的新進(jìn)教師以及校外引進(jìn)的兼職教師的流動(dòng)層。這種管理模式既迎合了時(shí)代的迅猛發(fā)展,也適合專(zhuān)任教師的彼此競(jìng)爭(zhēng),更強(qiáng)化了高職院校的教師團(tuán)隊(duì)。培養(yǎng)一批理論基礎(chǔ)扎實(shí),有較強(qiáng)操作應(yīng)用能力的“雙師型”教師團(tuán)隊(duì),是高職院校教育師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)和方向。但在現(xiàn)實(shí)操作做,建設(shè)這樣一個(gè)高要求、高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì),需要克服很多困難和解決不可預(yù)見(jiàn)的問(wèn)題。深入探討和分析這些困難和問(wèn)題,就能夠有針對(duì)性地采取有效措施建設(shè)好“雙師型”教師隊(duì)伍,對(duì)推動(dòng)高職教育的健康發(fā)展具有十分重要的意義。
(一)骨干層的培養(yǎng)
多年的辦學(xué)積累,大部分職業(yè)院校都積累了一筆巨大的財(cái)富,那便是相對(duì)穩(wěn)定的骨干專(zhuān)職教師團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)主要由學(xué)校的學(xué)科帶頭人、骨干教師和青年教師組成,他們是學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的中流砥柱。隨著社會(huì)發(fā)展步伐的加快,知識(shí)更新周期也變的越來(lái)越短,學(xué)校中有一部分專(zhuān)任教師的保守思想、陳舊觀念、知識(shí)老化等元素的顯現(xiàn),阻礙了學(xué)校發(fā)展和改革。要徹底改變這種現(xiàn)狀,只有對(duì)這些骨干層教師深入企業(yè)學(xué)習(xí)最新的技術(shù)、讓他們從不同渠道得到相應(yīng)的培訓(xùn),師資團(tuán)隊(duì)才能得到鍛煉,思想才能跟上社會(huì)發(fā)展的浪潮。一是學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)。努力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人是教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、高職院校迅速發(fā)展的根本,也是提高高職形象的關(guān)鍵所在。如何培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,關(guān)鍵在于選拔的方式與培養(yǎng)模式的改革與完善。高職院校可以出臺(tái)相關(guān)政策,擬定出學(xué)科帶頭人的選拔標(biāo)準(zhǔn)與條件,提倡競(jìng)爭(zhēng),在公平基礎(chǔ)上實(shí)行優(yōu)勝劣汰式的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制。對(duì)于學(xué)科帶頭人的培養(yǎng),高職院校要制訂培養(yǎng)計(jì)劃,創(chuàng)造良好條件,在政策上給予支持和獎(jiǎng)勵(lì),提供相關(guān)軟硬件設(shè)施,并設(shè)立科研基金,資助學(xué)科帶頭人開(kāi)展學(xué)術(shù)研究。同時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策,提高學(xué)術(shù)帶頭人的收入水平,提高學(xué)科帶頭人的自身積極性。二是骨干教師的培養(yǎng)。教學(xué)是高職院校的中心和主體,而骨干教師團(tuán)隊(duì)是高職院校教育質(zhì)量的起著決定性的作用。因此,骨干教師的培養(yǎng)是高職院校教師培養(yǎng)建設(shè)中的重中之重,高職院?梢酝ㄟ^(guò)對(duì)人事進(jìn)行定編、定崗、全員聘任等措施,打造出以教授、副教授、(高級(jí))講師、(高級(jí))工程師、(高級(jí))技師等高、中級(jí)職稱(chēng)教師為骨干的`“雙師型”師資隊(duì)伍。同時(shí)鼓勵(lì)骨干教師提高自身學(xué)歷的提高(例如攻讀碩士學(xué)位、博士學(xué)位),讓骨干教師掌握最新、更深層次的理論知識(shí)學(xué)習(xí)。其次,通過(guò)在學(xué)校內(nèi)部開(kāi)展講座、教學(xué)觀摩、授課比賽等活動(dòng),加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),讓骨干教師較好地掌握現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)。三是青年教師的培養(yǎng)。青年教師是教師團(tuán)隊(duì)的新鮮血液,培養(yǎng)好青年教師特別是培養(yǎng)好具備較高資質(zhì)和巨大潛力的優(yōu)秀、能力突出青年教師,是關(guān)乎高職院校以后立身之本、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的后備力量。高職院校要為他們?cè)O(shè)計(jì)靈活多樣培養(yǎng)方案,為青年教師創(chuàng)造出良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)青年教師在工作上的成就感,在學(xué)習(xí)上積極性。支持、鼓勵(lì)青年教師面向社會(huì)、走向社會(huì),有計(jì)劃地安排他們下到企業(yè)、工廠的車(chē)間進(jìn)行實(shí)踐操作的鍛煉,支持他們開(kāi)展科研和從事教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),提高他們的理論素養(yǎng)和實(shí)踐科研能力。讓青年教師真正成為學(xué)校學(xué)科帶頭人和骨干教師團(tuán)隊(duì)的后備軍。
。ǘ┬逻M(jìn)教師和兼職教師的流動(dòng)平衡
為了給教師團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新鮮血液,充實(shí)、壯大、優(yōu)化教師團(tuán)隊(duì),在對(duì)校內(nèi)在職教師培訓(xùn)的同時(shí),學(xué)?梢哉衅父邔W(xué)歷、應(yīng)用操作能力強(qiáng)的青年人才進(jìn)校園,對(duì)其他社會(huì)有專(zhuān)車(chē)或特殊實(shí)踐能力的人才進(jìn)行長(zhǎng)聘、短聘等多種形式的引進(jìn),面向社會(huì)不拘一格選拔人才,建立人才選聘的新機(jī)制、新模式。一是招聘引進(jìn)急需又優(yōu)秀的人才。高職院校在發(fā)展途中,要及時(shí)補(bǔ)充和充實(shí)某些薄弱專(zhuān)業(yè)的師資力量。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體刊登招聘信息,重點(diǎn)招聘具有副高以上職稱(chēng),具有專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)、富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才,或招聘研究生以上學(xué)歷,有扎實(shí)理論基礎(chǔ)的重點(diǎn)高校畢業(yè)生。二是短聘、長(zhǎng)聘優(yōu)秀但不急需的人才。在實(shí)現(xiàn)聘用過(guò)程中,高職院校要注意淡化外聘教師的“身份”管理,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)、強(qiáng)化崗位、工作方面的管理,而讓外聘教師逐步拋開(kāi)我不是“主人”的身份的不利因素,實(shí)現(xiàn)外聘教師由“外人”向“主人”轉(zhuǎn)變。對(duì)外聘教師實(shí)行告誡管理制度,對(duì)聘任期內(nèi)不能完全履行聘任合同條款的外聘教師首先進(jìn)行告誡,責(zé)任限期改正,告誡期滿(mǎn)仍不能達(dá)到合同要求的予以解聘。
三、結(jié)語(yǔ)
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。沒(méi)有高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有高素質(zhì)的學(xué)生。為建立一支高學(xué)歷、高職稱(chēng)、高水平,基礎(chǔ)扎實(shí)、學(xué)術(shù)水平高、實(shí)踐操作能力強(qiáng)的“雙師型”教師團(tuán)隊(duì),高職院校應(yīng)不斷探索創(chuàng)新“雙師型”師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)的新模式,努力提高教師團(tuán)隊(duì)的理論教學(xué)水平、實(shí)踐教學(xué)能力,讓“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)真正成為促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展的中堅(jiān)力量和堅(jiān)強(qiáng)后盾。
英語(yǔ)教師的研修總結(jié)7
時(shí)間總是在匆忙中不知不覺(jué)的度過(guò),十天時(shí)間轉(zhuǎn)瞬之間就到了末尾,學(xué)習(xí)期間本人能依據(jù)個(gè)人研修規(guī)劃,以校為本,加強(qiáng)合作,相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣。
聽(tīng)了盧康娥教授“音樂(lè)教學(xué)評(píng)價(jià)與反思”,學(xué)會(huì)了如何關(guān)愛(ài)自己的學(xué)生,如何關(guān)愛(ài)自己的孩子。并進(jìn)展了深刻的反思。教育過(guò)程第一重要的是讓學(xué)生體驗(yàn)勝利。當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)較多的是勝利的時(shí)候,他們的自我概念、自我約束就比擬強(qiáng),他的自信力也比擬強(qiáng),并由此化為一種積極、安康的人格,他們的各種潛力就能得到充分發(fā)揮,從而培育健全的素養(yǎng)。評(píng)比優(yōu)秀,樹(shù)立典范,讓學(xué)生體驗(yàn)勝利,鼓勵(lì)他們?cè)偕弦粚訕牵譃槠溆鄬W(xué)生樹(shù)立了學(xué)習(xí)的典范?赏ㄟ^(guò)各種“活動(dòng)”的持續(xù)開(kāi)展,到達(dá)自我鼓勵(lì)、自我評(píng)價(jià)、自我預(yù)防、自我矯治的目的。
一、通過(guò)音樂(lè)校本研修,我的觀念得到進(jìn)一步更新
有時(shí)機(jī)來(lái)參與這次培訓(xùn),有時(shí)機(jī)來(lái)充實(shí)和完善自己,我驕傲,我榮幸。但更多感到的是責(zé)任、是壓力!回首這次的培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓(xùn)中有各級(jí)教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報(bào)告,有一線教師的專(zhuān)題講座,有學(xué)員圍繞專(zhuān)題進(jìn)展的各種行動(dòng)學(xué)習(xí)。這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有學(xué)問(wèn)上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(zhǎng)。這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(zhǎng)的一次培訓(xùn)。
二、通過(guò)音樂(lè)研修,我學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念
在音樂(lè)研修課上,楊和平教授講的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài),而且還學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念,在專(zhuān)家講授的一些教育教學(xué)實(shí)例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來(lái)解釋自己在教育教學(xué)中遇到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學(xué)工作指明白方向。
三、通過(guò)音樂(lè)研修,我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。
音樂(lè)研修的教師都在努力地學(xué)習(xí),觀點(diǎn)獨(dú)特新奇、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在和這些教師溝通的過(guò)程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。所以音樂(lè)研修的過(guò)程中,我始終抱著向其他教師學(xué)習(xí)的態(tài)度參加的`,多學(xué)習(xí)他們的閱歷,結(jié)合自己的教學(xué)來(lái)思索,反思自己的教學(xué)。
四、通過(guò)音樂(lè)研修,鼓勵(lì)自身成長(zhǎng),展望將來(lái)
培訓(xùn)是短暫的,但收獲是充實(shí)的。讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺(tái)上端詳了我的教學(xué),使我對(duì)今后的工作有了明確的方向。這一次培訓(xùn)活動(dòng)后,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。課后常常撰寫(xiě)教學(xué)反思,以便今后上課進(jìn)一步提高。并積極撰寫(xiě)教育隨筆和教學(xué)論文參加投稿或評(píng)比活動(dòng)。
我的將來(lái)目標(biāo)是通過(guò)自己的不斷磨礪成為一名骨干教師,我有信念在將來(lái)的道路上通過(guò)學(xué)習(xí)讓自己走得更遠(yuǎn),要想讓自己成為一名合格骨干教師。為了抱負(fù)中的教育事業(yè),我將自強(qiáng)不息,努力向前!
英語(yǔ)教師的研修總結(jié)8
一、教研活動(dòng)完成情況:
本學(xué)期開(kāi)學(xué)初,我們小組成員積極組織在一起,根據(jù)學(xué)校教導(dǎo)處提出的學(xué)期教研活動(dòng)要求,首先認(rèn)真研讀了教導(dǎo)處的各項(xiàng)要求,隨后共同展開(kāi)討論并制定了以下措施:
(1)教研組的學(xué)科課題:閱讀教學(xué)初探(此課題也是延續(xù)前幾個(gè)學(xué)期的研究課題);
(2)制定教研組活動(dòng)計(jì)劃表活動(dòng)時(shí)間:20xx年XX月XX日活動(dòng)地點(diǎn):XX學(xué)校教研室活動(dòng)主題:提升教學(xué)水平,共同成長(zhǎng)活動(dòng)內(nèi)容:
1、觀看優(yōu)秀教師的課堂實(shí)錄碟片(均為外地優(yōu)秀教師授課)目的:通過(guò)觀摩優(yōu)秀教師的授課,借鑒他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法,提升自身的教學(xué)能力。
2、共同幫助組內(nèi)參加兵團(tuán)小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)比賽的老師備課、評(píng)課、議課目的:通過(guò)集體備課,互相評(píng)課和討論,共同提高參賽教師的教學(xué)水平,為比賽取得好成績(jī)做好準(zhǔn)備。
3、青年教師評(píng)優(yōu)課上課及評(píng)課、議課目的:給予青年教師展示自己教學(xué)成果的機(jī)會(huì),通過(guò)評(píng)課和議課,幫助他們發(fā)現(xiàn)自身的不足之處,進(jìn)一步提升教學(xué)水平。
4、閱讀教學(xué)體會(huì)交流目的:分享教師們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中的體會(huì)和感悟,互相啟發(fā)和學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
5、分析三、四、五、六年級(jí)的一個(gè)單元如何上目的:通過(guò)分析一個(gè)單元的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,探討如何更好地教授這一單元,提高教師們的教學(xué)效果。
6、閱讀教學(xué)體會(huì)并撰寫(xiě)體會(huì)文章目的:通過(guò)閱讀教學(xué)體會(huì),總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),寫(xiě)出體會(huì)文章,分享給其他教師,促進(jìn)教師們的共同成長(zhǎng)。備注:請(qǐng)所有教師提前準(zhǔn)備相關(guān)教材和教學(xué)資料,并積極參與活動(dòng),共同提升教學(xué)水平,為學(xué)生的`發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(3)本學(xué)期學(xué)科活動(dòng)計(jì)劃(五、六年級(jí)英語(yǔ)作文大賽)。
教研活動(dòng)制定出來(lái)以后,還要更好的執(zhí)行。我們組在教研組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。
首先,我們?yōu)閰⒓颖鴪F(tuán)小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)比賽的老師進(jìn)行了備課,評(píng)課和議課。我們首先聽(tīng)取了試講課,然后進(jìn)行了討論和探討,以確保教學(xué)思路的準(zhǔn)確把握。我們不僅關(guān)注整體教學(xué)思路,還注重每個(gè)環(huán)節(jié)之間的銜接,確保每句話(huà)都簡(jiǎn)明清晰,不拖沓。在課件制作方面,全組共同努力,有的負(fù)責(zé)素材搜集,有的提供創(chuàng)意,最終制作出了美觀實(shí)用的課件。通過(guò)教師的努力,我們的這節(jié)課獲得了兵團(tuán)一等獎(jiǎng)。授課教師代表兵團(tuán)參加了在云南舉辦的少數(shù)民族地區(qū)英語(yǔ)大賽,并且獲得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。這不僅為學(xué)校和我們的英語(yǔ)教研組贏得了榮譽(yù),也為我們?cè)鎏砹斯獠。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)全組教師的共同努力。每位教師在這次活動(dòng)中都有所收獲和體會(huì)。這也再次證明了一個(gè)道理,只有通過(guò)合作才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展。
本學(xué)期的另一個(gè)重點(diǎn)是青年教師評(píng)優(yōu)課,它是對(duì)我們青年教師教學(xué)能力的一次考驗(yàn)及教學(xué)能力的一次展示,在第一次教研會(huì)上,我們就讓年輕教師自己準(zhǔn)備課,制作相關(guān)的課件。同時(shí)強(qiáng)調(diào)必須狠抓課堂教學(xué),多在課堂上用英語(yǔ)來(lái)發(fā)出一些指令,任何一位教師來(lái)本班上課均不困難。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的準(zhǔn)備,每一位年輕教師的課,大家均去聽(tīng)課,從同事身上學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn),避免自己的缺點(diǎn)。在這次評(píng)優(yōu)課上,我們的兩位三年以上教齡的老師所上的課被兵團(tuán)教研室的老師評(píng)為優(yōu)秀,四位教齡在三年以?xún)?nèi)的老師所上的課也都在以前的基礎(chǔ)上,有了很大的進(jìn)步,每一位教師都進(jìn)步了。評(píng)優(yōu)課后,我們組進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié),指出優(yōu)點(diǎn),提出缺點(diǎn),以及以后在課堂教學(xué)中應(yīng)該注意的方面。(教研記錄本上附有專(zhuān)門(mén)的每位教師的評(píng)語(yǔ))
我們的教研組氛圍濃厚,不僅在規(guī)定的時(shí)間認(rèn)真進(jìn)行教研活動(dòng),平時(shí)的教學(xué)中也時(shí)刻關(guān)注如何更好地引導(dǎo)學(xué)生、讓他們迅速記住關(guān)鍵詞匯。我們常常為了這個(gè)問(wèn)題而爭(zhēng)論得面紅耳赤。在評(píng)議課上,我們只指出本堂課的不足之處,以便改進(jìn)和提升教學(xué)質(zhì)量。這并不意味著我們看不到其他老師的優(yōu)點(diǎn),而是因?yàn)槲覀冋J(rèn)為改進(jìn)自己的不足才是最重要的。本學(xué)期,我們組每個(gè)人都聽(tīng)了20節(jié)以上的課,而教研組長(zhǎng)更是聽(tīng)了約50節(jié)課。全組總共聽(tīng)課約220節(jié)。
我們組不僅在自己的組內(nèi)聽(tīng)課,議課,還認(rèn)真學(xué)習(xí)外校的優(yōu)秀教師的課例,我們共分兩次學(xué)習(xí)了夏恩力老師和田湘軍老師的課,評(píng)課、議課后,每位教師分別寫(xiě)出了《我學(xué)到的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)》和《我需要注意的一個(gè)缺點(diǎn)》的文章(附在教研活動(dòng)記錄本后)。
閱讀教學(xué)是我們組自訂的一個(gè)長(zhǎng)期的研究課題,這學(xué)期,我們還是把閱讀教學(xué)貫穿在我們平時(shí)的教學(xué)中,每位教師都有自己的見(jiàn)解,在閱讀教學(xué)交流會(huì)上,大家積極探討,寫(xiě)出了自己的體會(huì)文章。
在教研組制定的另一項(xiàng)活動(dòng)中,我們針對(duì)每個(gè)年級(jí)的一個(gè)單元進(jìn)行了深入分析,探討了如何有效地進(jìn)行教學(xué)。這個(gè)教研活動(dòng)的目的是集思廣益,提出優(yōu)秀的教學(xué)方法,為未來(lái)教師教授這幾個(gè)單元打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
今年我們組共完成兩項(xiàng)學(xué)科活動(dòng):一個(gè)是五、六年級(jí)英語(yǔ)作文大賽(已經(jīng)寫(xiě)出了相關(guān)的總結(jié));一個(gè)是邀請(qǐng)現(xiàn)在七年級(jí)的學(xué)生給六年級(jí)的同學(xué)做的學(xué)習(xí)體會(huì)交流(也寫(xiě)出了相關(guān)的總結(jié))。這兩項(xiàng)活動(dòng)都很成功。
計(jì)劃畢竟是計(jì)劃,開(kāi)學(xué)初制定的計(jì)劃在具體的教研活動(dòng)中就顯露出一些不適合的地方,如:
一、閱讀教學(xué)只是每個(gè)人的見(jiàn)解,沒(méi)有在具體的課堂教學(xué)中體現(xiàn),實(shí)踐性不強(qiáng);
二、每位教師的聽(tīng)課只在評(píng)優(yōu)課時(shí)聽(tīng)聽(tīng),平時(shí)互相進(jìn)班聽(tīng)課學(xué)習(xí)的次數(shù)少;
三、課后教學(xué)反思流于一般的敘述,沒(méi)有起到真正的反思作用;
四、英語(yǔ)課堂用語(yǔ)應(yīng)該每天練習(xí)。
20xx已經(jīng)成為過(guò)去,相信在學(xué)校各級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和英語(yǔ)組全體老師的共同努力下,我們將在今后的工作中取得更大的成就。
英語(yǔ)教師的研修總結(jié)9
匆匆忙忙,濟(jì)南半個(gè)月的培訓(xùn)結(jié)束了。剛開(kāi)始時(shí)候那種茫然失措的感覺(jué)剛剛消失,好容易又適應(yīng)了每天上課下課的學(xué)生生活,可惜培訓(xùn)就要結(jié)束了。雖然很緊張還是覺(jué)得時(shí)間過(guò)去的太快了。
在山東師范大學(xué)里半個(gè)月的培訓(xùn)期間,感受到現(xiàn)在的大學(xué)生活并不像很多人想的那么輕松。我們每天到教室上學(xué)的時(shí)候,都看到周?chē)芏鄬W(xué)生在讀書(shū),學(xué)習(xí),F(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,以前考上大學(xué)好像就是學(xué)習(xí)的結(jié)束,很多人在大學(xué)里的生活都非常輕松。從我們學(xué)校這幾年的實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)情況就可以看出來(lái):以前的實(shí)習(xí)生大都是來(lái)實(shí)習(xí),有的是來(lái)玩的;而現(xiàn)在的學(xué)生大都非常認(rèn)真,要不在認(rèn)真實(shí)習(xí),要不就在很努力地準(zhǔn)備考研?吹矫刻炷敲炊嗟拇髮W(xué)生都那么認(rèn)真地學(xué)習(xí),無(wú)形中也給了我們很大的壓力,因此我們每天都和大學(xué)生們一起起床,早早地到教室里去占位置,由于晚上要進(jìn)行語(yǔ)音練習(xí),如果去的晚了,也沒(méi)有座位了,我們也是很早就到教室里去了。半個(gè)月的學(xué)習(xí)很累,但收獲確實(shí)很大。
在進(jìn)行語(yǔ)音練習(xí)的過(guò)程中,我本來(lái)自信滿(mǎn)滿(mǎn),自以為自己的語(yǔ)音應(yīng)該是比較容易過(guò)關(guān)的。因?yàn)樵诖髮W(xué)里我也曾接受過(guò)很專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練,之后在教學(xué)生涯中也曾經(jīng)在鄭州接受過(guò)一個(gè)月的口語(yǔ)練習(xí)。我們?cè)谏綎|師大的語(yǔ)音練習(xí)軟件中有一個(gè)練習(xí)程序,如果你讀的不對(duì)的話(huà),就會(huì)反復(fù)重復(fù),不再往后進(jìn)行,只有等這個(gè)音發(fā)準(zhǔn)了,才能繼續(xù)往后進(jìn)行。在練習(xí)過(guò)程中很多讀音也都確實(shí)很容易就過(guò)去了,但碰到某些讀音還是有一定困難的,無(wú)論我怎么讀就是過(guò)不去,在反復(fù)聽(tīng)了標(biāo)準(zhǔn)讀音,又不斷揣摩之后才過(guò)關(guān)的。在這個(gè)練習(xí)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn),要把每個(gè)音都發(fā)標(biāo)準(zhǔn),就必須按照我們平常所講的那樣,每個(gè)音都要發(fā)到標(biāo)準(zhǔn)的位置,比如我們平常經(jīng)常讀到的單詞,boy,這個(gè)很簡(jiǎn)單的單詞,但我讀了好幾遍才過(guò)關(guān),因?yàn)槲覄傞_(kāi)始讀的時(shí)候,發(fā)的音太靠前,而這個(gè)音的標(biāo)準(zhǔn)讀音應(yīng)該比較靠后的,我們英語(yǔ)老師都知道,但要想把每個(gè)音都發(fā)準(zhǔn),并不是那么容易的。英語(yǔ)的發(fā)音大都在口腔比較靠后的位置,因此發(fā)音比我們漢語(yǔ)的要費(fèi)勁。在整個(gè)聽(tīng)課過(guò)程中,聽(tīng)每個(gè)學(xué)院的老師給我們講課都是一種很好的享受,好像他們說(shuō)的英語(yǔ)很正常,就應(yīng)該那么說(shuō),而同樣的話(huà)從我們嘴里說(shuō)出來(lái),就沒(méi)有那么動(dòng)聽(tīng)了。尤其在練習(xí)讀英語(yǔ)的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)一些短小的句子還比較好讀,而一些較長(zhǎng)的句子,自己讀起來(lái)就覺(jué)得讀的不自然,在和師大老師們交流的過(guò)程中,老師告訴我們,他們每個(gè)給我們授課的老師基本都有在國(guó)外學(xué)習(xí)或者生活的經(jīng)歷。原來(lái)如此,這就難怪了。但徐老師又告訴我們除此之外,他們都有很好的讀書(shū)習(xí)慣,每天早上基本都要有晨讀的'習(xí)慣。其實(shí),我們學(xué)生都有早讀,在學(xué)生早讀的過(guò)程中我們也都可以練習(xí)英語(yǔ)的讀音。只是長(zhǎng)久的學(xué)校生活磨掉了我們身上的朝氣,讓我們變得像是一潭死水,并在自己的小環(huán)境中固步自封,停止了前進(jìn)的腳步。我們每天要求學(xué)生學(xué)習(xí),給學(xué)生講學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,其實(shí),從學(xué)習(xí)中真的能獲得很大的樂(lè)趣,這短短半個(gè)月的學(xué)習(xí)我有很深的體會(huì)。
學(xué)習(xí)是個(gè)漫長(zhǎng)而艱巨的事情,要想憑借一時(shí)半會(huì)的學(xué)習(xí)就獲得很大的提高,那是不可能的。在整個(gè)培訓(xùn)期間老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)的就是英語(yǔ)的練習(xí)要能堅(jiān)持下來(lái),要像學(xué)生一樣堅(jiān)持做到每天讀書(shū)一個(gè)小時(shí),F(xiàn)在對(duì)教師的要求越來(lái)越高,同時(shí)社會(huì)所產(chǎn)生的新事物也越來(lái)越多,如果僅僅局限于自己狹小的學(xué)校范圍之內(nèi),每天固步自封,滿(mǎn)足于自己小小的成績(jī),是永遠(yuǎn)也進(jìn)步不了的,只有每天堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷總結(jié),才能不斷進(jìn)步。山東師大的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我的英語(yǔ)和教學(xué)方面的學(xué)習(xí)才剛剛開(kāi)始,在以后的教學(xué)生涯中,希望我們能夠共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。
英語(yǔ)教師國(guó)培個(gè)人研修總結(jié)進(jìn)行小學(xué)英語(yǔ)國(guó)培計(jì)劃也已經(jīng)有一段時(shí)間了,幾位講師的講解深入淺出,符合教學(xué)實(shí)際,使我獲益良多。雖然遠(yuǎn)程培訓(xùn)給自己的生活、工作憑添了一份緊張、忙碌,卻也實(shí)在的收獲著。通過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我重新深刻地認(rèn)識(shí)了一些老問(wèn)題,也認(rèn)識(shí)到了一些不曾意識(shí)到的新問(wèn)題,相信必然有益于今后的工作。
首先,師德師風(fēng)是我們作為一名人民教師恒久不變的主題。但它又不同于教學(xué)方式、方法等具體問(wèn)題,它的表現(xiàn)通常都具有一定的隱藏性,卻有極大的傳播能力和影響力,對(duì)學(xué)生造成的影響也是最大的。所謂“學(xué)高為師,身正為范”,這個(gè)“身正”,講的就是師德師風(fēng),只有“身正”,只有師德好、師風(fēng)佳,才有資格作為別人的“典范”,學(xué)習(xí)的榜樣,也只有這樣,才有資格當(dāng)老師。當(dāng)然,口號(hào)喊得再響,也從來(lái)不能阻絕部分人的腐化,逢年過(guò)節(jié)收禮不斷,拜金主義經(jīng)這些人言傳身教而過(guò)早的滲入學(xué)生的心靈,影響惡劣。所以師德師風(fēng)永遠(yuǎn)是我們要重視和引以為戒的。
其次,教師轉(zhuǎn)變觀念,讓教學(xué)方法與教學(xué)手段“活”起來(lái)。單一、古板的教學(xué)方法與手段,只能讓課堂變得枯燥乏味。新世紀(jì)的課堂教學(xué)應(yīng)該是快節(jié)奏的、靈活多樣的、豐富多彩的,而不是“黑白”無(wú)聲的。教師上課節(jié)奏要快,以訓(xùn)練學(xué)生的反應(yīng)、思維與速度。教育心理學(xué)告訴我們,小學(xué)生的有意注意時(shí)間大多數(shù)不超過(guò)20分鐘,注意力易分散,一旦教學(xué)方法呆板、節(jié)奏慢,就會(huì)出現(xiàn)學(xué)生做小動(dòng)作或小聲講話(huà)等不良習(xí)慣。為避免這一點(diǎn),教師應(yīng)抓住注意力集中的短暫時(shí)刻,用學(xué)生能接受的節(jié)奏組織形式多樣的課堂活動(dòng),如游戲、唱歌、做動(dòng)作、搶答競(jìng)賽等,使學(xué)生既緊張又活潑,在輕松愉快而又緊張刺激的氛圍中學(xué)習(xí),學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性高,不會(huì)感到厭倦,學(xué)到的知識(shí)記憶得特別牢固,教學(xué)效果會(huì)大大提高。
學(xué)有所得是我們目的,也是國(guó)家教育部組織國(guó)培計(jì)劃的苦心所在。我會(huì)繼續(xù)在今后的學(xué)習(xí)中用心,將理論好好運(yùn)用到實(shí)踐中去。
英語(yǔ)教師的研修總結(jié)10
教師課程領(lǐng)導(dǎo)是指具有引領(lǐng)學(xué)校課程設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施和評(píng)價(jià)能力的教師。課程領(lǐng)導(dǎo)的主體是綜合的、多元的,包括各級(jí)行政部門(mén)、機(jī)構(gòu)及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者、教研員、學(xué)校校長(zhǎng)、教務(wù)長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)和教師等各個(gè)不同方面與層次。其中,教師的課程管理與實(shí)施是最直接、最微觀的課程領(lǐng)導(dǎo),但其課程領(lǐng)導(dǎo)卻是最具體、最重要的;因?yàn)槠渌n程領(lǐng)導(dǎo)力的存在是為了教師課程領(lǐng)導(dǎo)力的形成,其提升也要通過(guò)教師課程領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)體現(xiàn)。教師課程領(lǐng)導(dǎo)者具有多重意義上的角色:課程意識(shí)的主動(dòng)生成者、課程實(shí)施與開(kāi)發(fā)的引領(lǐng)者、學(xué)生自主學(xué)習(xí)與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者、同儕教師的幫助者和學(xué)習(xí)共同體的營(yíng)造者。
因此,在教師發(fā)展項(xiàng)目中需要培養(yǎng)能夠“啟動(dòng)教師團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)支點(diǎn)”的教師課程領(lǐng)導(dǎo)者;使他們具有高于經(jīng)驗(yàn)之寬廣視野,能夠挑戰(zhàn)常規(guī)共識(shí)以及掌握引領(lǐng)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和問(wèn)題解決的思路與方式。教師培訓(xùn)要以平等、合作、分享的學(xué)習(xí)方式,將教師課程領(lǐng)導(dǎo)力的形成視作一種交互影響的歷程,為學(xué)校課程實(shí)施和教師自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展注入新的活力。
一、農(nóng)村英語(yǔ)教師課程領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的問(wèn)題
具體來(lái)說(shuō),農(nóng)村英語(yǔ)教師課程領(lǐng)導(dǎo)有別于傳統(tǒng)的學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo),即校長(zhǎng)、教務(wù)主任等行政領(lǐng)導(dǎo);而特指農(nóng)村中小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教師中的教學(xué)引領(lǐng)者,主要包括優(yōu)秀一線教師、骨干教師、研究員級(jí)教師和特級(jí)教師等。但是,在西部欠發(fā)達(dá)地區(qū),尤其是農(nóng)村中小學(xué),存在著英語(yǔ)教師課程領(lǐng)導(dǎo)數(shù)量不足、潛在課程領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展緩慢和成長(zhǎng)環(huán)境不適等問(wèn)題。
(一)農(nóng)村英語(yǔ)教師課程領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重缺乏
由于城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡等歷史性原因,農(nóng)村中小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和城區(qū)相比要落后不少;因而農(nóng)村英語(yǔ)教師課程領(lǐng)導(dǎo)數(shù)量十分不足。以重慶為例,根據(jù)英語(yǔ)教師培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施前的調(diào)查,雖然農(nóng)村貧困地區(qū)義務(wù)教育階段英語(yǔ)教師占了全市的48.6%,但各類(lèi)教師課程領(lǐng)導(dǎo)所占比例非常小。全市義務(wù)教育階段特級(jí)英語(yǔ)教師共25人,貧困地區(qū)有6人,占24%;全市義務(wù)教育階段研究員級(jí)英語(yǔ)教師(正高職稱(chēng))共25人,貧困地區(qū)有1人,比例為4%;全市義務(wù)教育階段市級(jí)骨干英語(yǔ)教師共201人,其中貧困地區(qū)有36人,僅占18%。
。ǘ┺r(nóng)村英語(yǔ)教師課程領(lǐng)導(dǎo)成長(zhǎng)困難
在農(nóng)村地區(qū),制約英語(yǔ)教師引領(lǐng)新課程改革與發(fā)展質(zhì)量的因素多種多樣,其中既有內(nèi)在的,也有外在的。雖然整體上存在專(zhuān)業(yè)不對(duì)口、結(jié)構(gòu)不合理、專(zhuān)業(yè)水平不高等不足,絕大部分教師還是希望自身獲得發(fā)展而不斷學(xué)習(xí)的;但苦于農(nóng)村落后的英語(yǔ)教育條件和成長(zhǎng)環(huán)境而力不從心。這些條件包括學(xué)校地理?xiàng)l件、教學(xué)設(shè)備、學(xué)生水平、時(shí)間經(jīng)費(fèi)、學(xué)校管理、課程設(shè)置、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)模式以及評(píng)價(jià)方法等因素。同時(shí)在職培訓(xùn)方面也存在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊張、工學(xué)矛盾突出和培訓(xùn)范圍較大等困難。
二、農(nóng)村英語(yǔ)教師課程領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)策略
。ㄒ唬(gòu)建梯級(jí)培訓(xùn)框架
教師培訓(xùn)項(xiàng)目要著力于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,充分考慮教師個(gè)體的情境需求,融觀念改變和經(jīng)驗(yàn)操作于一體。但基于上述問(wèn)題以及現(xiàn)行教育體制背景,促使農(nóng)村英語(yǔ)教師大范圍的持續(xù)性轉(zhuǎn)變,受到很多因素的制約。為此,采用可納人大規(guī)模在職教師以及促進(jìn)各方主體密切合作的培訓(xùn)框架就顯得十分必要,該框架要使“自上而下”和“自下而上”的合作得以實(shí)現(xiàn)。梯級(jí)培訓(xùn)框架首先注重專(zhuān)業(yè)人員的選擇與選拔,通過(guò)考核確定培訓(xùn)專(zhuān)家、準(zhǔn)教師課程領(lǐng)導(dǎo)、一線教師等人員。政策制定者和各級(jí)管理人員遵循“對(duì)話(huà)協(xié)商”的工作理念為培訓(xùn)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。該培訓(xùn)框架是一種合作性教師發(fā)展模式,各方主體共同參與和協(xié)商相關(guān)培訓(xùn)決策,從而優(yōu)化教師課程領(lǐng)導(dǎo)成長(zhǎng)環(huán)境的有效性。
為提高農(nóng)村地區(qū)中小學(xué)英語(yǔ)教師的整體素質(zhì),推進(jìn)城鄉(xiāng)中小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)均衡發(fā)展,中國(guó)香港田家炳基金會(huì)從20xx年起設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)基金,對(duì)重慶市4個(gè)部級(jí)和省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣中小學(xué)英語(yǔ)教師進(jìn)行為期3年的扶助培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)田家炳項(xiàng)目),旨在通過(guò)港渝英語(yǔ)培訓(xùn)專(zhuān)家的協(xié)作和交流,努力創(chuàng)造出英語(yǔ)教師培訓(xùn)的新模式,為西部地區(qū)乃至全國(guó)英語(yǔ)教師培訓(xùn)做出示范。
。ǘ┫到y(tǒng)化培訓(xùn)設(shè)計(jì)
一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目能否取得成功,學(xué)員課程領(lǐng)導(dǎo)力是否能得到塑造并且輻射推廣,既取決于培訓(xùn)導(dǎo)師和學(xué)員的投入和支持,同時(shí)也依賴(lài)于理念先進(jìn)和操作有效的培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)。統(tǒng)籌分析,有效的課程領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)包括三個(gè)層次:
1.意識(shí)覺(jué)醒。在項(xiàng)目初期,所有學(xué)員需要適量的理論輸入,閱讀有關(guān)的書(shū)籍材料,進(jìn)行綜合測(cè)評(píng);并由培訓(xùn)導(dǎo)師和學(xué)員就測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行溝通和指導(dǎo),讓受訓(xùn)者對(duì)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及能力和理念的落后缺失有清晰地把握,從而明確參與培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo)。通過(guò)理論認(rèn)知強(qiáng)化教師的自我認(rèn)知?jiǎng)訖C(jī),覺(jué)醒課程行為。
在田家炳項(xiàng)目的培訓(xùn)者學(xué)員選拔和培訓(xùn)中,學(xué)員需要與港方和渝方培訓(xùn)導(dǎo)師直接進(jìn)行面對(duì)面的正式交流,導(dǎo)師們會(huì)提出與其個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展和具體課程行為相關(guān)的`問(wèn)題,這些問(wèn)題常常觸及教師們的痛處,頗具挑戰(zhàn)性,難以回答。導(dǎo)師們的質(zhì)疑和點(diǎn)評(píng)一語(yǔ)點(diǎn)醒夢(mèng)中人,是一種很好的喚醒課程意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力的方法。此外,學(xué)員先理解課程理論和觀摩優(yōu)秀范例,然后參加主城影子培訓(xùn),最后香港老師送教到項(xiàng)目區(qū)縣,整個(gè)過(guò)程中培訓(xùn)導(dǎo)師提供360度的反饋,推動(dòng)受訓(xùn)者尋求自我評(píng)價(jià)和他人評(píng)價(jià)之間的差異,并進(jìn)行深刻反思,尋找真實(shí)原因并改善課程實(shí)施方案和塑造課程領(lǐng)導(dǎo)行為。
2.技能提升。這個(gè)階段要納入反復(fù)多次的集中培訓(xùn)和送教研討。主要目標(biāo)是幫助學(xué)員們有效運(yùn)用學(xué)到的理論和技能,推動(dòng)個(gè)人的課堂實(shí)踐,同時(shí)激發(fā)大家的課程領(lǐng)導(dǎo)者角色,以及學(xué)習(xí)如何輻射個(gè)人影響力,共建英語(yǔ)教師成長(zhǎng)共同體。
潛在課程領(lǐng)導(dǎo)者要完成從“知道目標(biāo)是什么”過(guò)渡到“知道如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)”。田家炳項(xiàng)目包含4個(gè)方面的培訓(xùn)模塊:英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提升、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的塑造、英語(yǔ)資源中心的建設(shè)和區(qū)域發(fā)展共同體的構(gòu)建,培訓(xùn)組織設(shè)計(jì)多樣化方式幫助教師掌握知識(shí)和技能,包括集中培訓(xùn)、自主研修、遠(yuǎn)程指導(dǎo)、送教研討等。所有培訓(xùn)提供豐富課程資源和課程活動(dòng),包括書(shū)籍、視頻材料、優(yōu)秀課例、工作坊、示范學(xué)習(xí)、同行評(píng)價(jià)、角色模擬、在崗反饋等。
然而,這些活動(dòng)和資源都只是支持性的,要想塑造和提升課程領(lǐng)導(dǎo)力,還是要靠教師自己,而持續(xù)學(xué)習(xí)是最關(guān)鍵一環(huán)。因此,培訓(xùn)組織除了設(shè)計(jì)合理課程體系,還要關(guān)注教師的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)風(fēng)格。每種學(xué)習(xí)風(fēng)格有不同特點(diǎn),因此,在教師培訓(xùn)中對(duì)教師學(xué)習(xí)風(fēng)格需要進(jìn)行匹配和失配的培訓(xùn)策略設(shè)計(jì),以便提高教師課程領(lǐng)導(dǎo)力塑造的能效。針對(duì)英語(yǔ)教師課程領(lǐng)導(dǎo),屬于典型的NF(自我表達(dá)型)和SF(人際型)學(xué)習(xí)風(fēng)格,可以將團(tuán)體項(xiàng)目、個(gè)人表達(dá)、角色扮演、藝術(shù)性活動(dòng)、開(kāi)放性討論和具有啟蒙和提升價(jià)值的故事等作為培訓(xùn)方式。
3.效能持續(xù)。這個(gè)環(huán)節(jié)為評(píng)估和提升環(huán)節(jié),它包括經(jīng)常性的集體和小組交流。在交流中,“直接溝通”、“公開(kāi)透明”和“求同存異”應(yīng)為溝通模式。在教師學(xué)習(xí)共同體的基礎(chǔ)上納人培訓(xùn)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)和對(duì)口支援團(tuán)體的跟蹤指導(dǎo)與評(píng)估。
野中郁次郎(Ikujiro Nonaka)教授認(rèn)為,在知識(shí)的社會(huì)化和共享過(guò)程中,存在四種不同的知識(shí)轉(zhuǎn)換模式:從緘默知識(shí)到緘默知識(shí)的社會(huì)化模式、從緘默知識(shí)到明確知識(shí)的外在化模式、從明確知識(shí)到明確知識(shí)的合并模式、從明確知識(shí)到緘默知識(shí)的內(nèi)在化模式,這樣知識(shí)從緘默流向明確又流回緘默,形成知識(shí)整合轉(zhuǎn)換創(chuàng)造的螺旋式上升過(guò)程。長(zhǎng)達(dá)3年的田家炳英語(yǔ)教師培訓(xùn)項(xiàng)目就是以培訓(xùn)學(xué)員的內(nèi)生性知識(shí)轉(zhuǎn)化為目標(biāo)而設(shè)計(jì)的培訓(xùn)項(xiàng)目。首先,港渝培訓(xùn)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)是對(duì)課程領(lǐng)導(dǎo)者的課程行為進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn),了解課程領(lǐng)導(dǎo)者的行為是否有利于新課程的實(shí)施和學(xué)生綜合語(yǔ)言能力的培養(yǎng),是否有助于影響學(xué)校同事同步提高。其次,是為期數(shù)天的課程示范與批判性研討,準(zhǔn)培訓(xùn)者們邊學(xué)習(xí)邊討論如何用有效的方式幫助學(xué)校組織和教師共同體實(shí)現(xiàn)課改目標(biāo)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展,并著手制定計(jì)劃。最后,各受訓(xùn)學(xué)員要向項(xiàng)目辦提交學(xué)習(xí)反思和效果記錄,將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)。但是僅僅依靠一兩次簡(jiǎn)單的集中培訓(xùn)幾乎不可能實(shí)現(xiàn)課堂行為的改變和課程領(lǐng)導(dǎo)力的塑造和提升。所以,教師培訓(xùn)組織需要構(gòu)建一種長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制,使課程領(lǐng)導(dǎo)者的新知識(shí)和技能能夠反復(fù)地得到運(yùn)用和強(qiáng)化,從而內(nèi)化行為模式。
。ㄈ┒嘣嘤(xùn)方式
為實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)英語(yǔ)教育事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,項(xiàng)目圍繞“培養(yǎng)一些‘培訓(xùn)者’,通過(guò)一批‘骨干教師’,帶動(dòng)一片‘一線教師’”的思路,設(shè)計(jì)了三層培訓(xùn),即培訓(xùn)者培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)和一線教師培訓(xùn)。為得到區(qū)、縣及校長(zhǎng)的有力支持,項(xiàng)目還在有效實(shí)施三類(lèi)培訓(xùn)基礎(chǔ)上,為校長(zhǎng)、教研員設(shè)置赴港研修項(xiàng)目,幫助學(xué)校決策者、區(qū)縣培訓(xùn)實(shí)施者。能更加深刻、直觀地理解項(xiàng)目理念,為今后教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供最給力的支持。
項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)知行結(jié)合、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。每一層次培訓(xùn)均采用集中研修與實(shí)踐研修的形式交叉排列進(jìn)行,通過(guò)不斷地在實(shí)踐中體驗(yàn)理論學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)化教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提升教學(xué)能力。在每一梯階培訓(xùn)中,輪流實(shí)行集中培訓(xùn)與送教(影子)培訓(xùn),將學(xué)習(xí)內(nèi)容通過(guò)講解反思與實(shí)踐運(yùn)用有機(jī)地結(jié)合起來(lái),幫助教師掌握培訓(xùn)內(nèi)容、提高教學(xué)技能、增強(qiáng)項(xiàng)目輻射引領(lǐng)。具體如下:
1.集中研修、素養(yǎng)提升。參訓(xùn)學(xué)員接受西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)、重慶教育學(xué)院的集中脫產(chǎn)培訓(xùn),在提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和提高教學(xué)技能的基礎(chǔ)上加強(qiáng)英語(yǔ)教學(xué)理論和學(xué)科前沿知識(shí)的學(xué)習(xí),主要采取聽(tīng)課、觀摩、研討、工作坊式實(shí)踐操作等方式進(jìn)行,強(qiáng)調(diào)院校資源共享,學(xué)員主體參與。
2.分散研修、成果鞏固。參訓(xùn)學(xué)員回到學(xué)校,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,依托學(xué)習(xí)共同體,將培訓(xùn)成果內(nèi)化并運(yùn)用于課堂教學(xué)實(shí)踐,進(jìn)一步鞏固集中研修成果,強(qiáng)調(diào)區(qū)域內(nèi)資源共享、教師互助學(xué)習(xí)、小組共生成長(zhǎng)。
3.影子研修、以跟促學(xué)。培訓(xùn)者學(xué)員進(jìn)入主城對(duì)口幫扶教師進(jìn)修學(xué)院及有關(guān)中小學(xué)開(kāi)展影子研修,跟著“影子教師”學(xué)習(xí)主城的先進(jìn)做法與實(shí)踐,與“影子教師”探討教育教學(xué)技巧。強(qiáng)調(diào)學(xué)員主動(dòng)、支援跟進(jìn)、密切課堂。
4.送教下鄉(xiāng)、走人課堂。港方聘請(qǐng)的外籍教師、在渝高師院校及四所教師進(jìn)修學(xué)院助教,開(kāi)展以課堂教育教學(xué)技能提升為重點(diǎn)的送教指導(dǎo)和駐校跟蹤。送教下鄉(xiāng)重在實(shí)踐研修、輻射區(qū)縣、反思提高。
5.合作學(xué)習(xí)、反思成長(zhǎng)。學(xué)員以區(qū)縣為單位,組建田家炳基金會(huì)項(xiàng)目區(qū)縣中小學(xué)英語(yǔ)教師合作學(xué)習(xí)組織,依托英語(yǔ)學(xué)習(xí)資源中心,開(kāi)展多種形式的英語(yǔ)教育教學(xué)研討活動(dòng),以區(qū)域資源整合培訓(xùn)模式和校本培訓(xùn)模式為主。
三、“賦權(quán)承責(zé)”,輻射課程領(lǐng)導(dǎo)力
田家炳項(xiàng)目是采用“意識(shí)覺(jué)醒-技能提升-效能持續(xù)”培訓(xùn)模式的典型。培訓(xùn)效果非常明顯,已經(jīng)為各區(qū)縣培養(yǎng)了一批理念新穎和技能扎實(shí)的英語(yǔ)教師課程領(lǐng)導(dǎo)者。思考當(dāng)前教師培訓(xùn)模式,筆者認(rèn)為要保持效果的有效性和延續(xù)性,必須轉(zhuǎn)換培訓(xùn)理念,把以單純獲得知識(shí)和消化理論為目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐运茉旌洼椛浣處熣n程領(lǐng)導(dǎo)力為目標(biāo),并以此為出發(fā)點(diǎn)設(shè)計(jì)教師培訓(xùn)項(xiàng)目,創(chuàng)新教師發(fā)展。
在農(nóng)村英語(yǔ)教師課程領(lǐng)導(dǎo)力的塑造和提升過(guò)程中。培訓(xùn)組織者和教師個(gè)人扮演著不同的角色。組織者更像是宣傳培訓(xùn)理念的“蠱惑”者,用各種制度、體系、方法等手段迫使其“就范”;但究竟能不能成功,還依賴(lài)于教師課程領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在動(dòng)力。在這個(gè)過(guò)程中,教師個(gè)人要同自己本性?shī)^爭(zhēng),組織則要為這種奮爭(zhēng)提供土壤和環(huán)境。
對(duì)于培訓(xùn)組織者來(lái)說(shuō)!百x權(quán)承責(zé)”應(yīng)是重要手段。完成培訓(xùn)的農(nóng)村英語(yǔ)教師課程領(lǐng)導(dǎo)者在培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)和自我努力的共同作用下,其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)有了提高,無(wú)論是課程意識(shí)或是課程實(shí)施技能都有新的改進(jìn)。但當(dāng)被問(wèn)及回到自己學(xué)校,他們是否有足夠信心把自己學(xué)到的東西傳授給其他人時(shí),答案是不確定的。因?yàn)樗麄冋f(shuō)自己雖然在教學(xué)上有一定成績(jī),可以得到一些學(xué)習(xí)訪問(wèn)和與課程專(zhuān)家合作的機(jī)會(huì),拓寬視野,但是往往沒(méi)有權(quán)力調(diào)用更多的教育資源去直接有效地幫助同事改進(jìn)課程實(shí)踐。
這要求相關(guān)組織賦予教師課程領(lǐng)導(dǎo)們更多的權(quán)力,讓他們可以分享決策,愿意承擔(dān)責(zé)任來(lái)影響他人,輻射課程領(lǐng)導(dǎo)力。其實(shí),適度的教師授權(quán)是可以很好地促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的,是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一種內(nèi)在要求。此外,從知識(shí)轉(zhuǎn)化過(guò)程來(lái)看,如果有更多的人參與,學(xué)習(xí)共同體中知識(shí)增值的幅度會(huì)更大;知識(shí)從個(gè)人水平上升至組織水平,甚至跨越組織上升至更高水平,就能呈現(xiàn)一種放大效應(yīng)。所以,學(xué)校等組織單位應(yīng)進(jìn)行有效的知識(shí)管理,充分發(fā)揮農(nóng)村英語(yǔ)教師課程領(lǐng)導(dǎo)的作用,共建學(xué)習(xí)型組織。
英語(yǔ)教師的研修總結(jié)11
作為一名教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尚淺的小學(xué)英語(yǔ)教師,十分感謝尊敬的縣局,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們把信任與期望給了我,使我很榮幸的獲得了這次極其寶貴的提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的機(jī)會(huì),參加了這期小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修的培訓(xùn)。這短暫的學(xué)習(xí)是緊張而忙碌的。然而,這種緊張而忙碌一點(diǎn)也沒(méi)有減輕洋溢在我心中的快樂(lè)和幸福。我從遠(yuǎn)程研修中學(xué)到的不僅僅是英語(yǔ)口語(yǔ),教學(xué)常識(shí),我們還學(xué)到了英語(yǔ)教師有待提高的東西,包括教法,授課方式,以及評(píng)價(jià)學(xué)生等等,都是讓我們大開(kāi)眼界的,都是值得我們學(xué)習(xí)的。我將從以下幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约涸谶@次培訓(xùn)中的一些心得和體會(huì),和大家分享一下我的學(xué)習(xí)感受和成果!
首先,我在研修期間認(rèn)真聆聽(tīng)了專(zhuān)家們的講座,感受很深,收獲很多。專(zhuān)家們的講座以及優(yōu)秀課例和視頻,使我得以從理論的高度了解本次培訓(xùn)的必要性和重要性,同時(shí)也得以從感性上了解新課程理念下的課堂教學(xué),從而得以重新認(rèn)真地反省與審視自己的教育教學(xué)觀和教學(xué)策略和方法。尤其是小學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)重難點(diǎn)的定位,小學(xué)英語(yǔ)上課時(shí)應(yīng)滲透的語(yǔ)音知識(shí),在教學(xué)中應(yīng)采取的評(píng)價(jià)方式,怎樣創(chuàng)設(shè)生活話(huà)的語(yǔ)境,小學(xué)英語(yǔ)的語(yǔ)用功能等等,都給我了很好的啟發(fā)。這是不我自己閉門(mén)造車(chē)就能得來(lái)的,真的感謝這次研修,給我開(kāi)啟了一扇通往教學(xué)成功的大門(mén)。
其次,此次培訓(xùn)的研修平臺(tái)特別好。除了可以就每個(gè)專(zhuān)題所學(xué)的知識(shí)展示自己的作業(yè),從中獲得其他同仁的點(diǎn)評(píng)之外,還可得到專(zhuān)家的點(diǎn)撥,給我們的學(xué)習(xí)適時(shí)引導(dǎo),獲得獨(dú)到的見(jiàn)解,并且可在線研討,共同商討小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題,以及怎樣解決,十分有效有利,研修帶給我們的不僅僅是一個(gè)平臺(tái),它帶給我們的是一級(jí)級(jí)通往專(zhuān)業(yè)技術(shù)殿堂的臺(tái)階。
第三,我在這次遠(yuǎn)程研修中學(xué)到了許多新的教學(xué)理念和很多獨(dú)到的見(jiàn)解。令我思考最深、收獲最大是創(chuàng)設(shè)生活化的語(yǔ)境,在自己平常的教學(xué)中一直覺(jué)得欠缺些什么東西在里面。觀看了專(zhuān)家的視頻后,我豁然開(kāi)朗,看到他們?yōu)榱藙?chuàng)設(shè)情景一次又一次的研討,修改教案,對(duì)自己的啟發(fā)很大,為我的日常教學(xué)樹(shù)立榜樣,我也應(yīng)該不能一味的為了教而教,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)生活化的情景,幫助學(xué)生更好的.理解語(yǔ)言的語(yǔ)用功能。
總之,通過(guò)觀看視頻、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)以及網(wǎng)上相互交流,我對(duì)小學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí);通過(guò)參與在線研討和交流,我領(lǐng)略到了遠(yuǎn)程研修的魅力,有幸聆聽(tīng)到了各位學(xué)友們對(duì)小學(xué)英語(yǔ)的不同見(jiàn)解;通過(guò)完成提交作業(yè),我鍛煉了自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;通過(guò)閱讀課程簡(jiǎn)報(bào),我分享到了學(xué)友們的研修成果,有的學(xué)友克服傷痛,懷孕種種困難堅(jiān)持研修和專(zhuān)家們的課改成果;最后,通過(guò)撰寫(xiě)提交研修總結(jié)心得,思想和認(rèn)識(shí)又得到了進(jìn)一步的升華。通過(guò)研修收獲甚多,就讓我的收獲像春雨漸漸融化在教學(xué)的泥土里,讓我的種子生根,發(fā)芽,開(kāi)花,結(jié)果。
英語(yǔ)教師的研修總結(jié)12
一、現(xiàn)狀分析
(一)優(yōu)勢(shì)
(1)樂(lè)于從事英語(yǔ)教育,喜歡英語(yǔ)學(xué)科,我有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、勤懇務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和樂(lè)觀謙遜的為人品格。
(2)喜好閱讀,知識(shí)面寬,能影響學(xué)生。
(3)親和力強(qiáng),注重愛(ài)護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心和求知欲,保護(hù)學(xué)生的探索精神、創(chuàng)新思維,營(yíng)造崇尚自由、真知的氛圍。
(二)劣勢(shì)
(1)需要在工作中進(jìn)行摸索、探究,進(jìn)一步拓展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在課堂內(nèi)的應(yīng)用。
(2)對(duì)學(xué)生的基本情況及學(xué)習(xí)程度了解不夠。
(2)設(shè)計(jì)課堂教學(xué)的能力和教師語(yǔ)言水平有待進(jìn)一步的提高。
(3)注重學(xué)生精神素養(yǎng)方面的培養(yǎng),但是卻忽略了知識(shí)點(diǎn)的落實(shí)到位。
二、研修目標(biāo)
1、通過(guò)個(gè)人研修,使自己進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,愛(ài)崗敬業(yè),身心健康,每天以飽滿(mǎn)的熱情面對(duì)學(xué)生。
2、構(gòu)建和諧課堂,向課堂40分要效率。
3.努力進(jìn)行教研,更新專(zhuān)業(yè)知識(shí),全面提升自身素質(zhì)。
三、具體措施
1、“活到老,學(xué)到老”,堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專(zhuān)業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取不斷提高專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
2、積極上相關(guān)的教育網(wǎng)站與論壇,汲取先進(jìn)的教育教學(xué)理論和教學(xué)方法,并滲透到日常教學(xué)中。
3、積極與同仁學(xué)習(xí)探討,不斷調(diào)整自己的教學(xué)行為,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。
4、深入鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、教材與課例,通過(guò)研讀教材、研究學(xué)生等進(jìn)行深度備課。
5、記下教學(xué)中的奇思妙想,及時(shí)反思自己的教學(xué)行為和管理行為,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
一步提升師德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
2、較強(qiáng)的課堂教學(xué)能力。了解國(guó)內(nèi)外基礎(chǔ)教育課程改革的動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),更新教育教學(xué)觀念;從整體上把握中小學(xué)英語(yǔ)新課程標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)學(xué)科教材體系和編寫(xiě)意圖,了解并掌握在新課程理念下的中小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)方法,創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì);提高骨干教師的'學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);增強(qiáng)解決課程實(shí)施中遇到的各種問(wèn)題的能力。
3、一定的課堂教學(xué)研究能力。了解現(xiàn)代中小學(xué)英語(yǔ)發(fā)展前沿與教育創(chuàng)新,增強(qiáng)教育科研意識(shí),掌握科研理論與方法,學(xué)習(xí)、掌握教學(xué)診斷技術(shù),從實(shí)際情況出發(fā)承擔(dān)實(shí)驗(yàn)課題和專(zhuān)題研究。
4、引領(lǐng)校本培訓(xùn)能力。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際、策劃、組織及活動(dòng)等途徑,進(jìn)一步提升引領(lǐng)校本培訓(xùn)能力。
5、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力。通過(guò)現(xiàn)代教育技術(shù)理論學(xué)習(xí),和課件制作等方面的實(shí)踐訓(xùn)練、進(jìn)一步提高運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力。
四、培訓(xùn)內(nèi)容和方法:
根據(jù)骨干教師成長(zhǎng)的一般規(guī)律,培訓(xùn)內(nèi)容分為理論學(xué)習(xí)、課堂實(shí)踐、教學(xué)探究、交流考察四塊。集中培訓(xùn)時(shí)間為兩個(gè)月,共計(jì)320學(xué)時(shí)。理論學(xué)習(xí)主要是學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論及對(duì)學(xué)科知識(shí)全面深入的理解;實(shí)踐主要是通過(guò)有意識(shí)的聽(tīng)課、評(píng)課、說(shuō)課、上課及觀摩研討等活動(dòng)進(jìn)行;研究主要是掌握教科研的方法,結(jié)合自己的研究方向和課題進(jìn)行研究,在研究中提高。
(一)理論學(xué)習(xí):理論培訓(xùn)的內(nèi)容圍繞提高教師的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力進(jìn)行,通過(guò)培訓(xùn),進(jìn)一步提高師德修養(yǎng),樹(shù)立素質(zhì)教育新理念,掌握現(xiàn)代教育的理論和方法,開(kāi)展以課堂教學(xué)為中心的研究教材、研究教學(xué)、研究學(xué)生的活動(dòng),也為自身的發(fā)展增加后勁。
(二)教學(xué)實(shí)踐:主要是根據(jù)所學(xué)的理論和方法有意識(shí)地指導(dǎo)自己的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),使自己的教育教學(xué)工作逐步實(shí)現(xiàn)從經(jīng)驗(yàn)到科學(xué)、從無(wú)意識(shí)到有計(jì)劃、從憑直覺(jué)到有目的明確的飛躍。實(shí)踐活動(dòng)從以下幾方面進(jìn)行:開(kāi)展互相聽(tīng)、說(shuō)、評(píng)課活動(dòng);開(kāi)展上公開(kāi)課、分析評(píng)價(jià)公開(kāi)課活動(dòng);觀摩、討論優(yōu)秀教師的公開(kāi)課;總結(jié)反思自己的教學(xué)實(shí)踐等。
(三)教學(xué)研究:教科研是理論學(xué)習(xí)和開(kāi)展實(shí)踐兩者有機(jī)的結(jié)合,也是提高教師素質(zhì)的主要途徑,因此要求在掌握教科研一般知識(shí)的基礎(chǔ)上確立好自己的研究課題或研究方向,并在學(xué)習(xí)、實(shí)踐的過(guò)程中不斷收集資料,開(kāi)展實(shí)驗(yàn)、總結(jié)、研究,完成自己的研究課題,并形成書(shū)面材料。
五、培訓(xùn)考核
1、教師發(fā)展中心將建立完備的培訓(xùn)檔案。具體包括:培訓(xùn)方案、實(shí)施計(jì)劃、培訓(xùn)教材資料、培訓(xùn)通知、學(xué)員登記表、培訓(xùn)管理規(guī)章、日課表、學(xué)員考勤記錄、實(shí)踐活動(dòng)記錄、學(xué)員作業(yè)、學(xué)習(xí)成效鑒定、學(xué)員培訓(xùn)反饋意見(jiàn)表等。
2對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)考核采取理論考核與實(shí)踐考核相結(jié)合,自評(píng)、互評(píng)、專(zhuān)家評(píng)定相結(jié)合的方式進(jìn)行。理論考核以課程作業(yè)、讀書(shū)心得、結(jié)業(yè)論文等形式進(jìn)行;實(shí)踐考核以案例分析、交流研討、教學(xué)設(shè)計(jì)、技能操作等方式進(jìn)行。具體內(nèi)容:
1.教學(xué)設(shè)計(jì)(診斷課教學(xué)設(shè)計(jì)和提高課教學(xué)設(shè)計(jì))各1份; 2.同伴課堂教學(xué)診斷分析報(bào)告1篇;
3.自我課堂教學(xué)診斷分析報(bào)告1篇;
4.自我或同伴課堂教學(xué)實(shí)錄及反思報(bào)告或課堂教學(xué)研究論文各1篇; 5.課堂教學(xué)觀察報(bào)告1篇;
6.讀書(shū)報(bào)告1篇;
7.校本培訓(xùn)活動(dòng)設(shè)計(jì)方案1份;
8.制作教學(xué)課件1份。
其中診斷課教學(xué)設(shè)計(jì)和提高課教學(xué)設(shè)計(jì)須經(jīng)答辯通過(guò)。
學(xué)員修滿(mǎn)規(guī)定學(xué)時(shí),經(jīng)考核合格后,由縣教育局發(fā)給“領(lǐng)雁工程”培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員頒發(fā)“領(lǐng)雁工程”培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)。
2、學(xué)年度學(xué)習(xí)工作反思、總結(jié)。
英語(yǔ)教師的研修總結(jié)13
我們?cè)趯W(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,開(kāi)展了積極有效的國(guó)培光盤(pán)觀看活動(dòng),培訓(xùn)時(shí)間雖然很短暫,但是培訓(xùn)很扎實(shí),十幾天的熏陶讓我有了脫胎換骨的感覺(jué),理論講座為我的頭腦增添了許多新的教育理念,情感教育讓我收獲了一份快樂(lè)心情。在培訓(xùn)中,能夠得以聆聽(tīng)眾多專(zhuān)家、乃至省內(nèi)有名的專(zhuān)家教授的講座,傾聽(tīng)他們對(duì)小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的理解,能夠觀摩一線教師以及省內(nèi)外優(yōu)秀教師的課堂教學(xué),學(xué)習(xí)他們的教學(xué)技能,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次思想上的洗禮,心靈的震撼和理念的革新。
通過(guò)這次培訓(xùn)讓我對(duì)新課程理念下的教學(xué)方式與學(xué)習(xí)方式的變革有了新的理解;讓我對(duì)做一個(gè)富有人格魅力的教師充滿(mǎn)了希望;解開(kāi)了我在語(yǔ)音教學(xué)中的存在的迷惑,異文化滲透教學(xué)讓我更加喜愛(ài)英語(yǔ),為自己是一名小學(xué)英語(yǔ)教師而感動(dòng)自豪,再次疏理了我在撰寫(xiě)教學(xué)論文時(shí)的.一些不清晰的思路,點(diǎn)燃了我對(duì)成為一名合格的優(yōu)秀的小學(xué)英語(yǔ)老師夢(mèng)想,讓我知道了如何有效的開(kāi)發(fā)課程資源,更好的利用課程資源進(jìn)行教學(xué),為培養(yǎng)我們小學(xué)英語(yǔ)教師的專(zhuān)業(yè)能力指明了方向,并學(xué)會(huì)了實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,改變自己的心態(tài),用陽(yáng)光燦爛的心態(tài)面對(duì)工作和生活。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),我獲益匪淺,這幾天我反思了一下自己有以下幾點(diǎn)心得體會(huì):
一、研讀新教材,轉(zhuǎn)變觀念,不斷提高理論素養(yǎng)。
觀看了光盤(pán),我覺(jué)得理論和實(shí)踐應(yīng)相結(jié)合,在今后的教學(xué)中,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》,探討新形勢(shì)下教師角色的轉(zhuǎn)化,使每個(gè)教師樹(shù)立新的教育觀、教學(xué)觀,提高英語(yǔ)教師的理論水平,并且深入研究了區(qū)教研中心倡導(dǎo)的“導(dǎo)、學(xué)、議、練”課堂教學(xué)模式,使我們教師對(duì)新形式下小學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)工作有了更明確的方向。此外,開(kāi)學(xué)初對(duì)三年級(jí)使用的新教材進(jìn)行了研讀,加深了老師們對(duì)新教材的認(rèn)識(shí)。
二,突出學(xué)生為主體,注重素質(zhì)教育,教書(shū)育人。
學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人,在教學(xué)活動(dòng)中,應(yīng)充分尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,發(fā)揮他們的主體性。在教學(xué)活動(dòng)中,不僅要注重語(yǔ)言知識(shí)的權(quán)授,更應(yīng)注重素質(zhì)教育。教書(shū)育人至少要做好三件事:教會(huì)學(xué)生做人,教學(xué)學(xué)生思維,教給學(xué)生知識(shí)(尤其是要教給他們獲取知識(shí)的方法)。要正確高效地影響學(xué)生,我們自己首先要有淵博的學(xué)識(shí)和高尚的人格魅力。我們應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生做高尚、智慧和勤奮的人,應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,教給他們中國(guó)最傳統(tǒng)的東西,教會(huì)他們?nèi)绾螑?ài)國(guó)。
三,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣
經(jīng)過(guò)觀看光盤(pán),我深深的體會(huì)到:興趣是最好的老師,培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣最重要。但是興趣不能只停留在課堂表面的“活”,“樂(lè)”,“玩”中。激發(fā)學(xué)生對(duì)學(xué)科的興趣,我們注重學(xué)科本身,從學(xué)得后產(chǎn)生的成功體驗(yàn)來(lái)不斷滋長(zhǎng)興趣,挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。激發(fā)興趣“激發(fā)興趣,”是指教師在帶領(lǐng)學(xué)生去接受嶄新學(xué)科對(duì)新鮮事物時(shí),幫助學(xué)生消除學(xué)習(xí)的疑慮,樹(shù)立自信,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,激發(fā)學(xué)生的潛在動(dòng)力。愛(ài)因斯旦曾言:興趣是最好的老師。當(dāng)英語(yǔ)以其陌生的面孔,異樣地走進(jìn)學(xué)生當(dāng)中,他帶給學(xué)生全身的好奇感。
學(xué)生為自己吐出的每詞,每句而興奮,激動(dòng)。當(dāng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣時(shí),他總是積極主動(dòng)而且心情愉快地投入學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不是一種負(fù)擔(dān)。這在三年級(jí)開(kāi)始教育中我們都強(qiáng)烈地體會(huì)到,F(xiàn)教材以其豐富的色彩,富于變化的節(jié)奏,悅耳的美式音吸引學(xué)生,說(shuō)說(shuō)唱唱玩玩中通過(guò)角色表演,游戲活動(dòng)等形式習(xí)得大量言語(yǔ)。而教師因初次接觸教材,對(duì)大綱認(rèn)識(shí)的淺薄,教學(xué)上不能很好把握等,在課堂教學(xué)中體現(xiàn)在以下特點(diǎn)!棒[著玩”。初次接觸教材,教師對(duì)教材的靈活性,意圖不能領(lǐng)悟到位。他們?yōu)榱宋龑W(xué)生注意力,設(shè)計(jì)各種活動(dòng)豐富課堂。如:動(dòng)手做賀卡。
四、教師自身保持陽(yáng)光心態(tài)。
好的心態(tài)使你成功,壞的心態(tài)毀滅你自己。事情本身并不重要,重要的是你對(duì)它的態(tài)度。當(dāng)你看到反面的時(shí)候,不要灰心,因?yàn)檎{(diào)過(guò)來(lái)就是正面。改變不了事情,就改變對(duì)事情的態(tài)度。再說(shuō),是好是壞還不知道呢。把問(wèn)題當(dāng)成成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),人生就是一個(gè)解決問(wèn)題的過(guò)程。學(xué)會(huì)為小事高興,會(huì)有更大的高興出現(xiàn)。我們應(yīng)該為自己的當(dāng)前滿(mǎn)意,相信自己的生命,要睜著眼睛去旅游,牽著蝸牛去散步,享受生命的過(guò)程,活在當(dāng)下,才能精彩每一天。
五、終身學(xué)習(xí)。
作為一名教師,應(yīng)該審時(shí)度勢(shì),做終身學(xué)習(xí)的典范。唯有如此,我們的教學(xué)才能從不斷的學(xué)習(xí)中汲取營(yíng)養(yǎng),充實(shí)知識(shí),提高本領(lǐng),勝任工作,充分發(fā)揮模范帶頭作用。否則,我們就會(huì)落后于時(shí)代,就難以完成肩負(fù)的職責(zé)任務(wù)。
通過(guò)本次緊張而短暫的培訓(xùn),讓我品嘗到了一頓最豐富、最美味、最營(yíng)養(yǎng)、最有價(jià)值的“知識(shí)文化大餐”。我要重新審視自己,作為一名年輕的小學(xué)英語(yǔ)教師,我要不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,不斷的充實(shí)自己,找到自己的人生價(jià)值,在教學(xué)中通過(guò)自身的素養(yǎng)來(lái)感染學(xué)生,讓學(xué)生從心底里信服老師。同時(shí)在今后的教育教學(xué)工作中我要努力實(shí)踐、開(kāi)拓創(chuàng)新,積極將本次培訓(xùn)所學(xué)的經(jīng)驗(yàn)及方法運(yùn)用到教育教學(xué)中,不斷提高自身教育教育水平。同時(shí),在這里還要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在今后的工作中我會(huì)努力實(shí)踐、勇于開(kāi)拓,為我校的.小學(xué)英語(yǔ)教育事業(yè)盡一份自己的力量。
在感動(dòng)中研修,在幸福中提升在此次遠(yuǎn)程研修中,讓我接受了一次比較全面系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)。研修期間,聆聽(tīng)專(zhuān)家講座,用心去領(lǐng)悟他們的觀點(diǎn),吸取精華。從中讓我學(xué)到了很多好的教學(xué)技能,添補(bǔ)了我教學(xué)方面的許多空白;眼界開(kāi)闊了、思考問(wèn)題能站在更高的境界,許多疑問(wèn)得到了解決;進(jìn)一步明確了新目標(biāo)的理念,對(duì)英語(yǔ)新的教學(xué)目標(biāo)更加明確了。
通過(guò)這十幾年教學(xué)實(shí)踐的積累和遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí),我對(duì)英語(yǔ)教學(xué)有了新的想法。主要從下面幾個(gè)方面來(lái)闡述:
一、對(duì)自身的要求應(yīng)該更加明確。
作為小學(xué)英語(yǔ)教師,必須具有扎實(shí)的基本功,口語(yǔ)自然流利,語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)正確尤為重要。地道的語(yǔ)音、優(yōu)美的語(yǔ)調(diào)、豐富的詞匯、流暢的表達(dá)及扎實(shí)的語(yǔ)法是英語(yǔ)教師的基本功。任何基本功都源自一定時(shí)間的積累,教師要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),經(jīng)常收聽(tīng)英語(yǔ)磁帶,培養(yǎng)良好的語(yǔ)感;還要積極參加各種教研活動(dòng)。所以在以后的工作中,應(yīng)該更加注重自己在這方面的訓(xùn)練。另外,我意識(shí)到課堂評(píng)價(jià)用語(yǔ)特別重要,所以我們應(yīng)該背熟小學(xué)英語(yǔ)課堂用語(yǔ)100句,并及時(shí)用于自己的課堂教學(xué)中。
二、挖掘教材,大膽創(chuàng)新
小學(xué)英語(yǔ)教材是小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)的藍(lán)本,但并不是教學(xué)內(nèi)容的全部。它的主要功能是為教學(xué)提供學(xué)生學(xué)習(xí)、運(yùn)用的范例。我們?cè)诎才沤虒W(xué)時(shí),不能把重點(diǎn)放在給學(xué)生分析詞法、句法、語(yǔ)法等方面,而要注意挖掘教材中大量可用來(lái)培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)言運(yùn)用能力的因素,精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,大膽創(chuàng)新教學(xué)方法,改革教學(xué)的課堂形式。
1、拓展教材,活用教材。
在觀看研修優(yōu)秀的視頻和教案的過(guò)程中,我感受到每個(gè)英語(yǔ)教師都是從學(xué)生的興趣點(diǎn)出發(fā),有計(jì)劃地組織內(nèi)容豐富、形式多樣的英語(yǔ)活動(dòng),把所學(xué)內(nèi)容與學(xué)生身邊的人物結(jié)合起來(lái)。比如:有的教師在教學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程中設(shè)計(jì)了孩子生活中熟悉的卡通人物等,使得學(xué)生倍感親切、實(shí)用,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性也大大增強(qiáng)了。
作為一線教師,無(wú)論是過(guò)去還是現(xiàn)在,深刻研究教材都是教好課的前提,是教師備課工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。教師應(yīng)深入體會(huì)教材編寫(xiě)的指導(dǎo)思想,全面了解教材編寫(xiě)的內(nèi)容,領(lǐng)悟教材的編寫(xiě)特點(diǎn),選擇切實(shí)可行的教學(xué)方法,并針對(duì)授課的類(lèi)型、教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)對(duì)象的特點(diǎn),靈活地、創(chuàng)造性地使用教材,使學(xué)生真實(shí)地參與到課堂教學(xué)中,促使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)和建構(gòu)知識(shí),使課堂精彩無(wú)限。
2、合理加工。
由于班級(jí)、學(xué)生個(gè)體之間英語(yǔ)學(xué)習(xí)水平都存在著一定的差異,因此,一套統(tǒng)一的教材是不可能適應(yīng)于所有學(xué)生的。
對(duì)于這些,教師大可放開(kāi)手腳,根據(jù)自身的業(yè)務(wù)水平和學(xué)生的實(shí)際情況,進(jìn)行刪減、加工和再創(chuàng)造,使其能切實(shí)服務(wù)于教學(xué),取得良好的教學(xué)效果。
三、創(chuàng)設(shè)情境,樂(lè)學(xué)多思。
在本次研修中,我們做了“在情境中學(xué)習(xí)單詞”、“在情境中學(xué)習(xí)語(yǔ)法”等的探討和作業(yè)。在研修的過(guò)程中,我認(rèn)真的觀摩了優(yōu)秀教學(xué)錄像,閱讀并研究了一部分優(yōu)秀教師的作業(yè),我感受到了情境教學(xué)的合理設(shè)計(jì)在教學(xué)中是多么的重要。我意識(shí)到,情境教學(xué)法是提高小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量行之有效的好方法。它把簡(jiǎn)單刻板的教與學(xué)融化在多姿多彩的真情實(shí)境中,讓師生和諧地融合為一體,在歡樂(lè)、活躍的氛圍中去激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,化抽象為直觀,化刻板為生動(dòng),幫助學(xué)生尋找到掌握英語(yǔ)學(xué)習(xí)的捷徑,使學(xué)生學(xué)于其中,樂(lè)于其中,感于其中,從而提高教學(xué)質(zhì)量。
在教學(xué)中,我們不可能將所有真實(shí)的生活情境搬入課堂,但能模擬真實(shí)情境創(chuàng)設(shè)接近生活的語(yǔ)言環(huán)境,這有利于學(xué)生理解和掌握教學(xué)內(nèi)容。例如,我們可以模擬生活中的一些人物,讓售貨員、顧客、服務(wù)員、警察、天氣預(yù)報(bào)員、新聞?dòng)浾、圖書(shū)管理員等等進(jìn)入課堂,把每一課的主要語(yǔ)言點(diǎn)設(shè)置在合理的生活情境中,增強(qiáng)語(yǔ)言的真實(shí)感。我們要針對(duì)“為用而學(xué),在用中學(xué),學(xué)了就用”的原則,并結(jié)合語(yǔ)言是一種交際工具,在教學(xué)中,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性,培養(yǎng)和保持他們學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,使學(xué)生在生活化的教學(xué)場(chǎng)景中學(xué)習(xí)、使用語(yǔ)言。小學(xué)生年齡小、好奇心強(qiáng),讓他們感受到具體的情境,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于告訴他們漢語(yǔ)意思的作用。
總之,作為一名一線的英語(yǔ)教師,我們應(yīng)該在平時(shí)的教學(xué)中、在實(shí)踐中不斷探索和學(xué)習(xí),不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓課堂永遠(yuǎn)充滿(mǎn)活力和魅力!沒(méi)有反思就沒(méi)有進(jìn)步。新的課程理念、新的教學(xué)方法、新的評(píng)價(jià)體系,都使我們對(duì)英語(yǔ)教學(xué)與教研工作有了新的認(rèn)識(shí)與思考。只要我們認(rèn)真對(duì)待,研修就會(huì)大有收獲。
英語(yǔ)教師的研修總結(jié)14
一轉(zhuǎn)眼,又到了一個(gè)學(xué)年的尾聲;仡欉@一年,我深感自己在工作上得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助,對(duì)此我表示由衷的感激之情!
經(jīng)過(guò)這一學(xué)年的工作,我不斷反思我們所從事的工作的意義,以及在學(xué)校教育工作中應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任。這些問(wèn)題讓我意識(shí)到,我們的工作不僅僅是為了完成任務(wù),更重要的是為了對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和未來(lái)貢獻(xiàn)自己的力量。作為教導(dǎo)主任,我深感這兩年來(lái)的工作非常有意義。我能夠運(yùn)用自己的知識(shí)、智慧、情感以及最大的精力和體力,為自己留下一些或許對(duì)未來(lái)有用的東西。我可以自豪地說(shuō),我懷著對(duì)教育的夢(mèng)想,全身心地投入到教育工作中。在這個(gè)過(guò)程中,我也體會(huì)到只有全心全意地投入工作,才能真正享受工作的快樂(lè)。我堅(jiān)信,一切回報(bào)都與我們的付出成正比。因此,我愿意以最大的真誠(chéng),對(duì)教師、學(xué)生、學(xué)校和社會(huì)負(fù)起責(zé)任。
一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。
從我開(kāi)始執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因?yàn)槲覍⒊蔀閷W(xué)生們的榜樣,我的一言一行都會(huì)影響到他們的未來(lái)。我要對(duì)他們負(fù)責(zé)。在新課程背景下,我努力轉(zhuǎn)變觀念,把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位。有了這種心態(tài),師生之間就能保持和諧的狀態(tài),許多事情也會(huì)變得更容易解決。熱愛(ài)學(xué)生包括尊重和信任學(xué)生,關(guān)心和愛(ài)護(hù)他們。無(wú)論學(xué)生的成績(jī)好壞,我都會(huì)一視同仁。對(duì)于性格孤僻的學(xué)生,我會(huì)更多地給予熱情的幫助,希望他們能夠恢復(fù)自信,走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)。人的感受是相互的,學(xué)生能夠感受到教師的真誠(chéng)。我會(huì)堅(jiān)持與學(xué)生平等相處,鼓勵(lì)他們表達(dá)自己的想法,盡量讓師生之間形成一種良好的交流習(xí)慣。我堅(jiān)信:只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個(gè)人,才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。除了有愛(ài)心,我還要勤奮鉆研、科學(xué)施教,才能夠履行好教書(shū)育人的職責(zé)。教育活動(dòng)有其客觀規(guī)律,只有正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律,才能提高教師的工作效率?茖W(xué)施教的核心是采用科學(xué)、有效的教育方法,這需要通過(guò)不斷摸索來(lái)得到。同時(shí),科學(xué)施教還要求教師不斷完善自身,提高業(yè)務(wù)水平,擴(kuò)大知識(shí)面。因?yàn)楫?dāng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣后,他們的思維會(huì)得到開(kāi)發(fā),提出的問(wèn)題也會(huì)變得更多、更廣泛。所以,無(wú)論工作有多忙,我都會(huì)堅(jiān)持反復(fù)研究教材,大量閱讀參考書(shū),以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我知道,教育是一項(xiàng)高難度的工作,要做好它并不容易。但我相信,只要我充滿(mǎn)熱情和敬業(yè),一定會(huì)有所收獲。在我的精神生活中,將會(huì)有一份常人無(wú)法比擬的快樂(lè)和滿(mǎn)足。
二、為教師的發(fā)展作想,對(duì)教師負(fù)責(zé)。
為了適應(yīng)新課程的要求,學(xué)校需要建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,以促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展和生存。同時(shí),新加入的教師也需要具備過(guò)硬的教學(xué)能力,才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中生存和發(fā)展。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),學(xué)校校長(zhǎng)提出了以人為本的校本教研計(jì)劃,并與教導(dǎo)處和教科室人員合作,組織了新型的教學(xué)研究活動(dòng)。通過(guò)集體備課、上課、聽(tīng)課和沙龍式研討等案例分析,更多的'教師得以參與到教學(xué)研討活動(dòng)中,提高了教研活動(dòng)的實(shí)效性,提升了教師的課堂教學(xué)水平。教育科研水平與教師個(gè)人的利益息息相關(guān),因此,學(xué)校積極宣傳并鼓勵(lì)廣大教師撰寫(xiě)論文,為教師提供學(xué)習(xí)和積累資料的機(jī)會(huì)。同時(shí),學(xué)校也貫徹上級(jí)有關(guān)教師培訓(xùn)的精神,認(rèn)真布置培訓(xùn)內(nèi)容,并及時(shí)宣傳,以便廣大教師能夠及時(shí)領(lǐng)會(huì)并將所學(xué)應(yīng)用于教學(xué)中,為教學(xué)服務(wù),使教學(xué)和學(xué)生都能受益。
三、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。
作為教導(dǎo)主任,能正確定位,努力做好校長(zhǎng)的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員,做好以下幾方面的工作:
1、在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下,和教導(dǎo)處其他成員研討,制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃 、師培計(jì)劃、青年教師培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對(duì)性、實(shí)效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)制定教育指導(dǎo)工作方面的相關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校教學(xué)工作的日常檢查、期中抽測(cè)和期末考核工作,以提供評(píng)估教師表現(xiàn)的依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)策劃、指導(dǎo)和審查各年級(jí)的教育活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各教研組的教學(xué)教研計(jì)劃,組織全校范圍內(nèi)的教育教學(xué)研究和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),組織試題的檢測(cè)、審批和質(zhì)量分析工作,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組的工作。
4、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動(dòng),組織好學(xué)生的競(jìng)賽活動(dòng)。
5、組織好備課、聽(tīng)課、評(píng)課工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作,審查教學(xué)計(jì)劃,組織好教研活動(dòng)。
協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難。具體負(fù)責(zé)學(xué)校各室的管理工作。
6、組織人員完成“普九”資料的搜集、整理、自查工作,順利通過(guò)綿陽(yáng)市的復(fù)查驗(yàn)收。
7、協(xié)助遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目的部署,調(diào)試和培訓(xùn)相關(guān)人員,提升教師在教學(xué)中運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力,確保教育設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。
四、反思存在不足,對(duì)工作負(fù)責(zé)
任何事情都是在不斷反思、改進(jìn)、再反思、再改進(jìn)的過(guò)程中不斷發(fā)展完善的。教導(dǎo)處的工作雖然表現(xiàn)良好,但仍然存在許多需要改進(jìn)的方面:
1、集體教研活動(dòng)開(kāi)展有力,但個(gè)人深入到班指導(dǎo)聽(tīng)課的力度不夠。
2、在師資培訓(xùn)方面,我們應(yīng)該提供更加豐富多樣的內(nèi)容,涵蓋各個(gè)方面的知識(shí)和技能。首先,我們需要關(guān)注教師的觀念培養(yǎng)。這包括新課程理念的介紹,幫助教師更新教育觀念,適應(yīng)新形勢(shì)下的教師角色和學(xué)生需求。其次,我們還要注重教師的業(yè)務(wù)培養(yǎng)。這包括提升教師的教學(xué)基本功,培養(yǎng)現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用能力,加強(qiáng)科學(xué)素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)和培養(yǎng),以及掌握遠(yuǎn)程教育技術(shù)的應(yīng)用方法。通過(guò)這樣的培訓(xùn),我們可以提高教師的專(zhuān)業(yè)水平,更好地適應(yīng)教育的發(fā)展需求。
3、青年教師的培養(yǎng),應(yīng)創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)和條件,走出學(xué)校,成為學(xué)校教學(xué)骨干,成為名教師。
4、為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大,及時(shí)搜集教育信息傳達(dá)給教師,教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。
組織編寫(xiě)復(fù)習(xí)、檢測(cè)資料,提供給老師,形成良好的教育導(dǎo)向。
作為學(xué)校的教導(dǎo)主任,我深感自己肩負(fù)著重要的責(zé)任,這也帶來(lái)了一定的壓力。但幸運(yùn)的是,我與學(xué)校的每一位教師都能愉快地合作。正是大家共同的努力,承受著各種各樣的壓力,為學(xué)校的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我為學(xué)校中的每一個(gè)人感到驕傲。期待明年,我們能夠更加愉快地合作。
英語(yǔ)教師的研修總結(jié)15
單招英語(yǔ)寫(xiě)作課是綜合性很強(qiáng)的實(shí)踐課。通過(guò)英語(yǔ)寫(xiě)作訓(xùn)練,可以培養(yǎng)學(xué)生豐富的想象力,邏輯思維能力和語(yǔ)言組織能力。近年來(lái),單招高考試題一直把寫(xiě)作作為一個(gè)很重要的題型,以考查學(xué)生綜合運(yùn)用英語(yǔ)知識(shí)的能力,作文分值高達(dá)20分(占英語(yǔ)總分的五分之一)?梢(jiàn),英語(yǔ)寫(xiě)作對(duì)于單招學(xué)生來(lái)說(shuō),是一項(xiàng)很重要的能力訓(xùn)練和基本要求。但從歷年單招高考結(jié)果來(lái)看,寫(xiě)作得分令人不滿(mǎn)意,學(xué)生的寫(xiě)作能力普遍低下。然而,國(guó)外所研究的過(guò)程教學(xué)法卻日益得到專(zhuān)家、學(xué)者和廣大教師的贊同和重視,并開(kāi)始推廣,取得了良好的效果。因此,筆者就過(guò)程教學(xué)法在單招英語(yǔ)寫(xiě)作教學(xué)中的運(yùn)用進(jìn)行探索。
一、過(guò)程教學(xué)法理論
過(guò)程教學(xué)法的教學(xué)重點(diǎn)放在學(xué)生的寫(xiě)作過(guò)程上,強(qiáng)調(diào)在學(xué)生寫(xiě)作過(guò)程中幫助他們發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題。教師通過(guò)多樣化的教學(xué)活動(dòng),側(cè)重在語(yǔ)篇水平上指導(dǎo)寫(xiě)作,包括構(gòu)思、寫(xiě)提綱、寫(xiě)初稿和修改等各個(gè)寫(xiě)作環(huán)節(jié)。教師的指導(dǎo)貫穿于整個(gè)寫(xiě)作過(guò)程直至最后成文。過(guò)程教學(xué)法以交際理論為基礎(chǔ),以學(xué)生為中心,注重發(fā)展學(xué)生的思維能力和交際能力,強(qiáng)調(diào)內(nèi)容的`重要性。通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生思維能力和交際能力來(lái)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容,挖掘內(nèi)容,準(zhǔn)確地表達(dá)內(nèi)容,使寫(xiě)作課堂成為交際的課堂,富有創(chuàng)造性的課堂,有趣的課堂。
二、影響英語(yǔ)寫(xiě)作能力的因素
1.英語(yǔ)寫(xiě)作能力的培養(yǎng)在教學(xué)中沒(méi)有得到教師的充分重視。在實(shí)際的英語(yǔ)課堂教學(xué)中,英語(yǔ)教師往往把大部分時(shí)間用來(lái)講授語(yǔ)言點(diǎn),語(yǔ)法知識(shí)等內(nèi)容。寫(xiě)作練習(xí),常常在下課前被一帶而過(guò),布置為課后作業(yè),而且也很少有學(xué)生在課后認(rèn)真地按要求去完成。在講評(píng)作文時(shí),有的教師只是讀一下范文,卻沒(méi)有糾正學(xué)生所犯的具體錯(cuò)誤,這就使學(xué)生的寫(xiě)作能力得不到提高。
2.學(xué)生對(duì)英語(yǔ)寫(xiě)作的不夠重視。不少學(xué)生認(rèn)為,英語(yǔ)寫(xiě)作是屬于拿不到高分的試題,就不予以重視,誤以為寫(xiě)作水平的提高無(wú)非在于多寫(xiě)幾篇。學(xué)生沒(méi)有用英語(yǔ)寫(xiě)日記的習(xí)慣,寫(xiě)作時(shí)常用中文構(gòu)思再譯成英文,很少找范文進(jìn)行仿寫(xiě),寫(xiě)作后自己連看也不看一眼,更不用說(shuō)修改了。批改后也不思考教師為何對(duì)自己的作某種修改和評(píng)注,因而也不能主動(dòng)反思并調(diào)整自己的寫(xiě)作方法。因此,學(xué)生運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行寫(xiě)作的能力普遍較差,作文表達(dá)錯(cuò)詞連篇,句子不通,文不達(dá)意。
3.學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢固,缺乏必要的英語(yǔ)寫(xiě)作訓(xùn)練也是造成英語(yǔ)寫(xiě)作能力差的主要原因之一。
三、如何運(yùn)用過(guò)程教學(xué)法到英語(yǔ)寫(xiě)作教學(xué)中
根據(jù)過(guò)程教學(xué)法理論,寫(xiě)作不再是一個(gè)一次性的過(guò)程,而是一個(gè)循環(huán)反復(fù)、穿行的過(guò)程。學(xué)生對(duì)想要表達(dá)的內(nèi)容的認(rèn)識(shí)通常是在寫(xiě)、修改、再寫(xiě)、再修改的過(guò)程中從模糊而不完整逐漸變?yōu)榍逦鋵?shí)的。整個(gè)寫(xiě)作過(guò)程應(yīng)該是:第一次小組討論寫(xiě)提綱寫(xiě)初稿第二次小組討論寫(xiě)二稿第三次小組討論寫(xiě)三稿教師反饋定稿。筆者在英語(yǔ)寫(xiě)作教學(xué)中,把全班分成每6個(gè)人一組,由小組成員推選小組長(zhǎng),要求學(xué)生每?jī)芍苓M(jìn)行一次寫(xiě)作訓(xùn)練。寫(xiě)作課堂實(shí)施策略如下:
1.第一次小組討論和寫(xiě)提綱。在英語(yǔ)寫(xiě)作教學(xué)中,為了激發(fā)學(xué)生寫(xiě)的動(dòng)機(jī),教師要盡可能地設(shè)問(wèn)題情景,使學(xué)生對(duì)所寫(xiě)的內(nèi)容產(chǎn)生興趣。教師需鼓勵(lì)學(xué)生積極思考,自由大膽地表達(dá)見(jiàn)解,并幫助學(xué)生找到各種有用的信息。而學(xué)生在思考和小組討論中記錄下想法,討論完后列出寫(xiě)作提綱。
2.寫(xiě)初稿。寫(xiě)初稿是寫(xiě)作的主要階段。在這個(gè)階段,學(xué)生將構(gòu)思的結(jié)果草擬成稿。初稿本身也是一個(gè)構(gòu)思過(guò)程,因此教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生在寫(xiě)初稿時(shí)盡量放開(kāi)去寫(xiě);并要細(xì)心觀察學(xué)生的寫(xiě)作活動(dòng),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并進(jìn)行指導(dǎo)。
3.第二次小組討論和寫(xiě)二稿。完成初稿后,由組長(zhǎng)組織組員進(jìn)行協(xié)商,交流觀點(diǎn),互相修改。同學(xué)之間的討論和修改,可將初稿發(fā)展成一個(gè)較為完善的作品。在這一階段,學(xué)生首先應(yīng)把討論的重點(diǎn)放在內(nèi)容上,例如引言,中心,結(jié)束語(yǔ)等;語(yǔ)法、拼寫(xiě)、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等問(wèn)題則在稍后處理。事實(shí)上,學(xué)生往往在交流討論的過(guò)程中產(chǎn)生新的想法,從而寫(xiě)出內(nèi)容更加充實(shí)、結(jié)構(gòu)更合理的第二稿。在這一階段,教師的作用則是提供給學(xué)生一些適時(shí)的、必要的幫助。
4.第三次小組討論和寫(xiě)三稿。完成二稿后,小組進(jìn)行再次討論,根據(jù)其他同學(xué)提出的意見(jiàn),每位學(xué)生對(duì)第二稿的內(nèi)容加以修改。在這個(gè)環(huán)節(jié),教師應(yīng)傳授修改策略,并要求學(xué)生檢查語(yǔ)法、拼寫(xiě)等錯(cuò)誤,從而學(xué)生寫(xiě)出語(yǔ)法、拼寫(xiě)正確的三稿。
5.教師反饋。教師在學(xué)生的討論過(guò)程中,通過(guò)細(xì)心觀察,總結(jié)學(xué)生寫(xiě)作中易出現(xiàn)的問(wèn)題,然后及時(shí)向?qū)W生提供指導(dǎo)性的反饋。值得注意的是,在寫(xiě)作教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)將反饋?zhàn)鳛橐粋(gè)中間環(huán)節(jié),而不是結(jié)束環(huán)節(jié)。
6.定稿。教師反饋的有效性取決于學(xué)生是否對(duì)反饋后的作文作出反應(yīng)。因此,教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生反復(fù)修改作文。修改本身就是提高寫(xiě)作水平的有效環(huán)節(jié)。在寫(xiě)作修改過(guò)程中,學(xué)生自身的語(yǔ)言知識(shí)得以鞏固,寫(xiě)作技巧也隨之增強(qiáng)。修改后的作文可以張貼在班級(jí)墻上,并進(jìn)行評(píng)比。
通過(guò)不斷地實(shí)踐研究,筆者發(fā)現(xiàn):運(yùn)用過(guò)程教學(xué)法于英語(yǔ)寫(xiě)作中,真的能夠改善學(xué)生的英語(yǔ)寫(xiě)作水平。學(xué)生若能夠有效地運(yùn)用過(guò)程教學(xué)法到他們的英語(yǔ)寫(xiě)作中去,那么,他們的寫(xiě)作就不再是一件難事。
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