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首席教師工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此我們要做好歸納,寫好總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的首席教師工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
首席教師工作總結1
20xx年4月我被評為《數(shù)控技術》課程的首席主講,我很珍惜這個榮譽,首席主講教師工作總結。這既是對我過去工作的肯定也是對我以后的工作提出了更高的要求。
現(xiàn)將我今年的工作作個總結和匯報:
一、 思想認識
在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,積極參加學校組織的各項政治活動,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好各項工作。
特別值得一提的是今年6月26日,我終于由一名預備黨員轉正成為一名正式的共產(chǎn)黨員。今后一定以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。我也相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新的一年即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產(chǎn)黨員。
二、 教學工作
在教學工作方面,教學任務飽滿,本學期我講授電氣716、717、718三個班的《數(shù)控技術》和樓宇801、802兩個班的《plc應用技術》這兩門課程。平時認真?zhèn)湔n、上課,及時批改作業(yè),做好課后輔導工作,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高。您現(xiàn)在閱覽的`是謝謝您的支持和鼓勵!!!
特別是在講授《數(shù)控技術》課程時,根據(jù)學校具體條件,對內(nèi)容做了適當?shù)恼{整。
? 加強實驗實踐環(huán)節(jié)
我校主要培養(yǎng)的是技術應用型人才,而不是研發(fā)人員。所以教學內(nèi)容不能只重視理論教學,更要突出應用能力的培養(yǎng)。過去由于條件達不到,F(xiàn)在我校已有大量的數(shù)控機床和相關設備。所以在教學中可以充分利用。
? 講授內(nèi)容側重點
針對我專業(yè),我系學生今后與數(shù)控相關的工作主要是數(shù)控維修、舊設備改造及數(shù)控操作等,教師工作總結《首席主講教師工作總結》。就我所了解的情況,大型企業(yè)的數(shù)控改造項目非常多。且我專業(yè)的校外畢業(yè)設計題目有近一半的項目改造,其中包括 plc改造項目。
所以在講課中,重點講授幾種當前一些主流數(shù)控系統(tǒng)如fanuc 0系列、西門子802系列等,而這些系統(tǒng)我們學校都有,將理論和實踐操作結合,對于學生理解書本知識提供了方便。
此外,我還帶有《plc技術》和《自動控制原理》的課程設計任務。
三、評估工作
今年是我校非常緊張的一年,也是值得驕傲的一年,迎來了母校50年華誕,也迎接了國家教育部對我校人才水平的評估。全校師生都在盡職盡力。我也做了大量的工作:
1) 負責20xx級電氣自動化技術專業(yè)教學計劃的修訂,從開始到最終定搞,反復共修改達四次。
2) 是電氣自動化技術專業(yè)資料收集、整理、打印、最后成冊的主要參與者。
3) 是電氣自動化技術專業(yè)畢業(yè)設計整理的主要參與者。
4) 為學校評估,主動捐出30本書給學校。
5) 為申報示范學校,是電氣自動化技術專業(yè)實驗實訓部分的負責人。
6) 為申報示范學校,是重點專業(yè)--電氣自動化技術專業(yè)申報資料編寫的主要參與人。為了這次的示范學校的申報,在學校的安排下,加班加點,連夜趕出申報材料。
四、 教材、項目、論文情況
項目:今年準備結題一項,申報了一項。
《數(shù)控機床故障診斷系統(tǒng)研究》
校級立項項目 目前已經(jīng)申請結題
《plc在電直流調速低速問題研究》
XX年校級立項項目 目前在進行中
論文: 今年共發(fā)表論文兩篇
《數(shù)控專業(yè)職業(yè)技術教育現(xiàn)狀調研報告》 唐都學刊
《數(shù)控機床伺服系統(tǒng)故障分析》 《西安文理學院學報》
教材編寫:
《自動控制原理》 擔任主編 西北大學出版社
首席教師工作總結2
本學期初,我被校領導選聘為首席教師,感到非常榮幸和光榮,但也深知所肩負任務的重大。因此,我總是不斷地告誡自己不能辜負領導的期望和老師們的厚愛,要認真做好每一項工作。本學期我做了如下工作:
一、本學期所做工作
1、以身作則,帶頭上好教改課。自開學以來,我不僅按照教研室的要求認真?zhèn)湔n,而且熱情地與青年教師交流,竭盡所能地進行指導。為了推動我們四年級數(shù)學組教改工作的開展,我總是以身作則,帶頭開展教改活動,并積極上好教改課,讓全組教師學有榜樣,推動全組教師主動學改革,對教改形成了共識。
2、積極研討,組織教師備好課。
為加強課堂教學研究,提高課堂教學的有效性,我們支持周五教研制度。每星期五上午,我們備課組全體教師除了對本周上課的四位教師進行評課外,重點對下星期要使用的導學案進行再次研討。首先由每位主備人向本備課組老師講述自己的教學設計思路,提出自己在備課過程中遇到的問題、困惑或獨特的設計,在備課組充分討論的基礎上,吸取教師們好的建議、方法或設計,對原來制定好的導學案進行再修改、再完善。其他教師須根據(jù)自身教學特點和所教班級狀況,結合完善后的備課內(nèi)容,進行各自特色的教學設計。這樣可以充分發(fā)揮每個教師的教學個性和優(yōu)勢,提高教學效益,使每一位教師的收益真正達到最大化。
3、堅持聽課,構建“同課異構”的課堂研究形式。根據(jù)校領導要求,我們支持每周聽、評四節(jié)課,要求本組教師必須參與聽課、評課,由于同一節(jié)教學內(nèi)容由不同教師執(zhí)教,形成了“同課異構”的課堂研究形式,體現(xiàn)了不同的教學風格和理念,這樣更有利于互相學習,取長補短,提高他們的教學能力。
以上是我在校領導的正確領導下所做的一點工作,在工作中也發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題。
二、發(fā)現(xiàn)的問題和對策
1、導學案問題。
我們雖然對導學案進行了再三的修改,但畢竟是理想化的,在使用時仍然發(fā)現(xiàn)一些問題。經(jīng)過思考,我們想下一步這樣做:在由主備人自行設計、小組集體研究、初步定出導學案后,先由主備人先行上課,組織全組教師聽課,然后集體研討,再確定導學案。這樣做,可以及時解決教學中發(fā)現(xiàn)的問題,形成無問題學案。
2、教師的作用問題
大家都知道,現(xiàn)在的課堂使學生的課堂,學生是學習的主人,教師只是學生學習的`激發(fā)者、組織者和引導者。在教學中,有的不敢講,怕不符合教改要求,有的講起來滔滔不絕,怕學生學不會,教師怎樣恰如其分的起到自己的作用,成為他們的困惑問題。其實,在學生講解時,最不愿老師牽著不放,或代替他們講,然而在講解中學生又常出現(xiàn)“卡殼”現(xiàn)象,這就需要教師及時的引導與幫助,那么怎樣做,才能既符合課改精神又能讓學生學會呢?我認為辦法有三:
一、旁敲側擊,不直接指出該怎樣,而是側面提示;
二、牽線搭橋,有時學生的講解就缺一過渡,學生很難翻坎,這時教師可相機輔助;
三、女媧補天,有時學生的講解已接近尾聲,就只差一點,教師及時給予補充,使其天衣無縫。
另外還有展示課的教學模式問題,教師的聽課與批改學生作業(yè)時間沖突問題等。今天就不一一說明了。
總之,我們肩負著課程改革的歷史使命,任重道遠。在課改的征途上,我們要腳踏實地,一步一個腳印的支持走下去,使我校課程改革的成績更加輝煌!
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