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新教師教學總結

時間:2022-07-13 18:49:34 教師總結 我要投稿

新教師教學總結模板(通用11篇)

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,是時候寫一份總結了?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的新教師教學總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新教師教學總結模板(通用11篇)

  新教師教學總結 篇1

  人生的車輪總是不住地往前滾動,徒留成長的足跡。而在某個岔路駐足停頓、回首時,我們將會更清楚未來的路在何方。作為一名新教師,我愿在生命的旅途中且行且思,在磨礪中成長,在成長中反思!

  流逝的日子好比白駒過隙,轉眼間,我已經在這三尺講臺上站了300多個日日夜夜;仡欉@段時光里的點點滴滴,我努力過、彷徨過,也反思過,既嘗到了初為人師的喜悅,也品味了受挫時的苦澀。現在我終于有時間靜下心來,慢慢地沉淀思緒,為這一階段的工作打上一個完滿的句號。

  在教學工作中以勤為槳、以學為舵,乘風破浪,踏入曉聰中心小學已將近一年,回想起第一次面對孩子們目光時的緊張感,我至今記憶猶新。作為一名中學方向的師范生,我沒有去小學實習的經歷,對小學生的心理特點也所知甚少,所以在教學工作和班主任工作的開展方面都遇到了一些困難。面對著嶄新的工作環(huán)境和“教書育人”的角色,我一度陷入茫然。幸好在校領導和老師們的關心、幫助下,我用勤奮和不斷學習來彌補不足,漸漸由缺乏經驗到有所收獲,順利實現了從學生到老師的轉變、經受住了從理論到實踐的考驗。

  一、勤備課,在書籍中汲取營養(yǎng)

  都說備課、上課、聽課、評課是老師的“家常便飯”,而備課是使這頓飯色香味俱全的基礎。以前我總認為備課很簡單,只要把課標、教參和教材好好研究一番便行了。但在教學實踐中我發(fā)現,這樣備出來的課教學效果不盡如人意。通過閱讀相關書籍和向其他老師請教,我發(fā)現自己錯了,看似簡單的'備課包含著許許多多的學問:一般的老師在上課前會認真地研讀課標、教參,鉆研教材,然后再看看幾篇優(yōu)秀的教案;細心的老師會在備課的時候,根據本班學生的知識狀況和學習能力來設計教案,也就是我們常說的“備學生”;優(yōu)秀的老師能夠在這些的基礎上,根據教材特點、教學需要以及學生實際而精心設計練習,全面提高學生的語文素養(yǎng)。從此我不敢馬虎,在上課前都認真地研讀課標、鉆研教材,并根據班級學生的特點來撰寫教案,力求讓每個學生都學有所得。

  “用一生備課”這個理念已經被我們廣為接受,我知道作為一名合格的教師,我們必須不斷豐富自身的學科知識,使自己擁有廣闊的文化視野和深厚的文化底蘊;必須進行必要的理論學習,掌握必要的教學知識;必須學會將教學知識與教學情境融為一體,不斷發(fā)展教育智慧。為了提高自身的專業(yè)素質,我不斷地從書籍中汲取營養(yǎng),在課余時間經常閱讀教育書籍,如余文森主編的《有效備課、上課、聽課、評課》、朱永新的《我的教育理想》、蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》等。

  二、勤教研,在學習交流中成長

  校本教研是教師自身發(fā)展內存的必然要求和最佳途徑之一,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我們學校的教研氛圍很好,我常常參加聽課、上課和交互式評課等活動。這一年來,我聽了很多節(jié)校級研討課,收獲頗豐,對自己的教學很有啟發(fā)。同時,我也開了幾次研討課,雖然我的課不算很好,存在著很多的毛病,但教研組的成員們都用鼓勵的語言激勵著我,讓我不斷進步,同時也指出了我存在的各種不足。在這些真實課堂的教學中,我發(fā)現每堂課的上法各有千秋,通過分析他人之課、改進自己之課,再去第三課堂中加以完善,這樣極大提高了自身的教學水平。

  除了集中教研,我還常常和自己的指導老師教研。為了使新教師能盡快適應新的環(huán)境和工作,教育辦為每個新教師指定了一位名師班有教學經驗的老師,開展“師徒結對”活動。通過師徒互相聽課、評課,我從我的指導老師張老師身上學會了嚴謹與認真,感受到她對教學工作的無比熱忱。不會忘記每一次公開課,張老師一字一句地指導我修改教案、直到晚上七八點才餓著肚子拖著疲憊的身子離去的背影。我為自己遇到了一個如此負責的指導老師而感到慶幸,我的每一次成長都離不開她的細心教導。

  三、勤培訓,在不斷反思中提高

  作為一名新教師,在這短短的一年中,我參加過很多的培訓,如新教師培訓,晉江市名師講堂第三期、第四期、第五期活動,全國第五屆“相約名師,聚焦課堂”小學語文教學觀摩研討會等。對于這些培訓,我都能夠認真對待、積極參與,因為我知道這樣的機會來之不易。無論是在視頻上學習,還是在現實中聆聽,這些名師的獨特見解都令我受益匪淺,指導著我更好地開展語文教學。

  如果說參加培訓為我們提供了聆聽名師賢言的機會,那么反思則是促進自身專業(yè)發(fā)展的有效方法。所謂“君子博學而日參醒乎己,則知明而行無過矣”,及時地進行教學反思,可以讓我們明確整堂課的成功之處和不足,從而在以后的教學中汲取經驗,避免走彎路。作為一名新教師,我深知自己應該將教學反思作為一種習慣。因此我在每堂課結束后都進行了及時又深刻的反思,不斷地完善自己,獲得成長。

  新教師教學總結 篇2

  本學期我擔任高一年級的信息技術課程的教育教學工作、千鄉(xiāng)萬才項目管理員、網絡教室管理員、學校網站、校園網、廣播系統管理與維護等工作。時間過的真快,又是一個學期末,回顧這個學期所從事的所有工作,基本上是圓滿地完成任務。當然,在工作中我享受到了收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現了一些存在的問題。下面就本學年的工作做以具體的總結:

  一、政治思想方面

  認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),更是利用網絡不斷為自己“充電”,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

  二、教育教學方面

  教學方面。認真?zhèn)浜谜n,寫好教案,努力上好每一節(jié)課,做到學期初有計劃,有教學進度,使教學工作能有條不紊地順利進行下去;高一學生信息技術知識淡薄,且來自不同的學校,知識層次存在差異,在教學時,充分兼顧所有學生,主要采取理論與實踐相結合的教學方法,既讓學生掌握純理論的知識,又讓他們在實踐中探究知識。另外,由于個人原因或學校的個別活動和月考及放假都影響到了學生的正常上課,為了彌補學生所缺的課,本學期一直采用“提前8分鐘進課堂,拖堂5分鐘下課”的辦法,或利用課外活動時間補課等辦法,贏得了學生的滿意。

  教育方面。“在鄉(xiāng)下中學,哪一所學校有咋們這么漂亮的教學樓、哪一所學校又能有咋們學校這么個條件的微機室?在其它鄉(xiāng)下,有的學生甚至連什么是上網都不知道,更談不上學習上網的技巧了,你們應該為自己擁有這樣的學習成長環(huán)境而自豪、而拼搏……”我經常這樣對學生說,我覺得,作為一名人民教師,不僅僅是貫穿書本上的東西,而更重要的是要注重學生的身心健康成長。

  三、千鄉(xiāng)萬才項目

  日常管理。作為千鄉(xiāng)萬才項目管理員,平時能及時查收郵件、瀏覽西部故事、遠距雇用和中心網站信息,了解千鄉(xiāng)萬才項目以及活動開展的新動態(tài),積極組織學校師生參與千鄉(xiāng)萬才的各項活動,能積極使用郵件、跨網通等工具與分區(qū)管理員劉娜進行工作溝通并協助她搞好其它工作,并將學校開展的各項活動情況及時、準確的反饋給千鄉(xiāng)萬才。

  樹木樹人。這是一個需要教育處和班主任支持與配合的工作,一年來,都是我一個人在掙扎,在我提交的所有申請里,大多數都是因缺帳號而拖延資助機會,但督促學生也好,給千鄉(xiāng)萬才強力推薦也好,還是有段寧、鄭玲等十多名學生獲得了資助,每到月底,我組織這些學生樹木澆澆水、除除草并拍照以及讓他們寫月匯報,然后我再將這些東西一一的.提交到他們的申請里,以獲得千鄉(xiāng)萬才和愛心人士的信任。

  西部故事。這是一個工作量相當大的工作,自千鄉(xiāng)萬才推行西部故事以來,在我的宣傳和號召下,共有6位教師和30名學生參與了此項活動,共成功發(fā)布219篇西部故事網絡作品,其中我指導的11名學生共發(fā)布92篇西部故事作品,學生也得到了每篇100元的獎勵金,為他們的家庭和自身的學習減輕了壓力。

  西部人才。在西部人才活動中,學校有6名教師的作品獲得了1000元的獎金,其中李強等3名老師的作品還入圍決賽,這不是我的功勞,但在這6人中,除了李強和解宏偉外,其他4名教師的大部分工作都是我來完成的,報名、申請郵箱、提交作品、信息傳遞、申請帳號、發(fā)布作品到郵寄相關手續(xù),我直接的幫助了他們。

  ciss應用。自ciss跨網通為會員學校免費開通后,我積極提供相關資料并為全校教師申請了校內ciss帳號,縱然我對教師做了培訓和個別指導,但應用不是很廣泛。我是管理員,為了應付千鄉(xiāng)萬才的考核,我不知做了多少手腳。

  新教師教學總結 篇3

  本期在全體教師的共同努力下,在上級主管部門正確領導下,本期順利完成了上級下達的各項目標任務,尤其是畢業(yè)班會考成績名列同層次前三名,非畢業(yè)班的會考成績也很優(yōu)異。今天在夏日清爽的六月里,齊聚一堂,來開一個總結會。

  一、回顧一期來的工作

  1、抓好繼續(xù)教育,提升教師素質

  教育主管部門提出今年是“教師素質年”,在社會飛速發(fā)展中,教育事業(yè)的發(fā)展,我們的素質決定著工作的態(tài)度,決定著工作的成效,決定著工作的成敗。本期重點學習了:《給教師的一百條建議》、《新課程標準》、《電腦的基本操作》,上網點擊教案和相關法律法規(guī)等,教師認真筆記,撰寫心得和經驗論文,在驗收中有四名教師論文陸續(xù)在犍為教研上發(fā)表,市級骨干教師虞國立校長發(fā)表了《評價促發(fā)展》和縣級骨干教師邱紅的《春風綠錦城,桃李露頭開》以及余老師的《校際交流》獲得縣級二等獎,還有兩篇文章爭取在下期發(fā)表。經過一期的學習,25位老師的課時量全部完成,最少的是122課時,最多是420課時,全面完成了繼續(xù)教育任務,但學無止境,假期里我們老師們利用業(yè)余時間多看報、多看教育新聞、關注教育的發(fā)展。

  2、教研工作小有成效

  本期以來,我校參與了以下活動:在藝術節(jié)中老師們認真指導學生的書法、美術等,五年級一名學生的美術獲縣級三等獎;教師積極參加技能比賽,xxx老師參加縣組織的技能比賽,獲優(yōu)秀獎,在師德師風演講比賽中,xxx老師參加學區(qū)演講獲三等獎;3月6日,進修校組織市級骨干教師送教下鄉(xiāng),姜主任承擔了《話題作文》教學和閱讀與作文的講座;xxx老師承擔了六年級數學比例應用題的教學,重引觀念的轉變,方法的滲透,很具有感染力;4月1日,宋老師參加了學區(qū)的'習作比賽,在本校語文組教師的幫助下,順利完成了本項任務,并得到了xxx老師的好評,希望在接再勵。4月9日,溫校長組織了片區(qū)教導主任來我校進行教學巡導,分別對學校管理、教師教學六認真工作和課堂教學進行檢查。在總結會上,溫校長肯定了教師們的敬業(yè)精神、奉獻精神。這幾年,鐵爐小學的教學質量上檔升位,離不開鐵小全體教師的齊心協力和精業(yè)精神。

  3、教學工作有序開展

  我校緊緊圍繞研學、研教、研考的思路來開展教學工作,提高了課堂教學的有效性。我校開展以下工作:第一學月教師們認真解讀教材,學習新課標,把握教材結構,把握教材的重點,結合學生的學情,進行因材施教。強化常規(guī)工作管理,開學初要求每位教師認真填寫教學工作手冊,班主任工作手冊和學校常規(guī)工作手冊。學校常規(guī)工作手冊分為三個部分:管理部分、教學部分、經驗小結,要求教師分學月進行填寫,期末上交教導處,作為期末考核的重要依據。堅持學月考試,對每學月成績進行綜合分析,診斷學情,調整進度,把握方向。狠抓畢業(yè)班管理,畢業(yè)班是學校的龍頭,是學校的一項重點工作,重視畢業(yè)班的教學從以下幾個方面抓:首先開好三個會,教師會、學生會、每次考試的分析會。其次,加強對畢業(yè)班教師的培訓,尤其是學科教師教學研討,把握目標、把握考點,有針對性進行有效性的教學。分階段對畢業(yè)班進行兩次調考,取得了較好的效果,為期末測試作了很好的鋪墊。第三,希望畢業(yè)班教師把畢業(yè)班管理經驗和教學經驗作好總結,作為經驗推廣。

  二、教學工作存在問題

  1、教師對教材的熟練程度不夠,不夠靈活運用教材,課堂上不能充分發(fā)揮新課程標準的教育作用,有40的學生掌握知識不夠扎實。

  2、教師對差生的輔導著力點不夠,個別班級仍然存在學困生。

  3、教師到崗意識不強,工作責任心不夠,在教學中不能持之以恒,部分教師缺課嚴重,部分教師對學生作業(yè)批改和評講不及時。

  4、監(jiān)考和閱卷有待進一步改進,本期在監(jiān)考過程中,有教師提前收卷,在閱卷中有的老師不給小題打分,只寫閱讀大分,有的老師在閱數學計算時,不給步驟分,有的老師在加分中出現了問題等等。問題的暴露是好事,為我們今后閱卷和監(jiān)考安排作出相應的改革,吵出問題,提高覺悟,提高管理水平。

  三、整改措施

  1、利用業(yè)務學習時間,進一步學習教材、學習課標、學習教參,把握教材的結構和重點。

  2、加強對六認真工作檢查的力度,獎懲兌現,發(fā)現問題及時處理,提高教師常規(guī)意識和業(yè)務能力。

  3、進一步加強對畢業(yè)班的管理,提高教學質量,爭取下一學年畢業(yè)班期末會考進入同層次學校的前三名。

  4、完善監(jiān)考和閱卷的制度,獎懲兌現,確保下期閱卷工作萬無一失,確?冃ЧべY實施順利推進。

  總之本期末之后,每位教師認真總結,積累經驗,共謀事業(yè),開創(chuàng)未來。

  新教師教學總結 篇4

  多學習,多請教。作為新教師,剛開始確實有些盲目,不知如何下手,但在教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉變自己的觀念,力求自己的教學方法適應目標,以激勵自己:

  1、在教育教學的思想上,認真學習新課標,轉變理念,與時俱進。

  2、在業(yè)務技能上,繼續(xù)夯實基本功,力爭在兩年之內,使個人的教育教學的水平達到一個新的高度;

  3、加強學習,除了向書中學習外,還要繼續(xù)向有經驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平,同時也要積極參與課題探究。

  4、繼續(xù)堅持及時撰寫好相關的'文章和總結,為學校和自己的課題作好準備。

  在今后的實踐中,我會繼續(xù)努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。不斷提高自己,完善自己,努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。

  新教師教學總結 篇5

  春去秋來,迎來送往,時間過得真快,又送走了一群可愛的孩子們;叵肫鹋c他們相處的點點滴滴,真令人留戀。他們的真誠與合作讓我度過了愉快的一年。眨眼間,愉快又緊張的一學期生活已結束,回想這一學期來我付出的艱辛和努力,看到今天孩子們取得的進步(我班的吳惠林在新世紀學校的考試中,全校排第10名。)打破了我的歷史記錄,心中感慨不已,更多的是充滿喜悅。,在這一年里,我跟六(10)班的同學們一起享受歡樂,一起承受痛苦,一起分享平淡。盡管在這些日子里,很多孩子都給我?guī)聿婚_心,但我還是很感謝他們,因為是他們使我成長,使我能夠在以后的教學生涯中冷靜地判斷。下面是我在工作中的一些做法:

  一、尊重學生,批評講究方法

  俗話說:好言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。而今素質教育已經鋪天蓋地的在全國開展,建立新型的師生關系已不再是一句口號,過去的那種以打罵來教育學生的方式已經進入了博物館。作為一個新世紀的班主任,面對班上來自不同家庭教育環(huán)境,性格不同的幾十名學生,怎樣才能才能建立一個良好的師生關系,解決好學生的思想問題,讓他們建立正確的價值觀,道德觀,人生觀。培養(yǎng)他們成為一個對社會有用的人。

  工作方法是多方面的,但其中一項重要的有效的工作就是與學生談話,不要當眾羞辱學生,維護學生的自尊心。通過談話,學生可以在不受外界干擾的情況下,盡情述說個人的思想感情、意見要求,反映自己的情況。談話對于師生之間溝通思想、交換意見、交流信息、解決矛盾、融洽感情、增強信賴有著非常重要的作用,。當然,并不是有良好的談話,就可以達到對學生教育的目的了。有的談話收效甚微,就像春日里不著邊際的風,學生聽了入耳不入心。而有的談話則效果顯著,就象一把金鑰匙,一下子就能打開學生心頭的鎖,能使學生如臨春風、如沐春雨。因此,在工作中,面對違反紀律和犯錯誤的學生,我從不在教室批評,總是利用課間的時間在科室對他們進行談話教育。事實證明,這樣做法是對的,贏得了學生的尊重。

  我從不會因一人犯錯誤而殃及大家的,那樣只會引起公憤,對自己極其不利;叵肫鹱x書的時候,在課堂上因一部分的學生搗亂,而老師卻說我們是“烏合之眾”,記憶猶新,對老師當然沒好感啦。所以我不會重蹈覆轍的。我堅信我尊重他們,也會受到他們尊重的,我的想法是對的,臨近畢業(yè)的一個月,學校要調整英語老師。英語老師跟他們說了這件事,而他們卻聽錯了,誤以為要換語文老師。他們說如果要換語文老師,他們就像電影《逃學荒龍》那樣反抗。這是我看了他們的作文后知道的,當時真的很感動。我在他們的心中有如此重的地位!真不枉師生一場!

  二、培養(yǎng)學生良好的行為習慣

  有人作過這樣的比喻:學生的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行為的收獲;你播下習慣的種子,就會獲得品德的收獲;你播下品德的種子,就會獲得命運的收獲。因此作為班主任抓好學生的.行為規(guī)范對培養(yǎng)學生良好的品德起著極其重要的作用。而在我們手上有兩份內容就是對學生進行規(guī)范教育的好材料:

  (1)是學生日常行為規(guī)范二十條;

 。2)是學生禮儀常規(guī)。

  我就以此為教育突破口,培養(yǎng)學生良好的行為習慣?傊瑢W生良好習慣的養(yǎng)成需要教師,特別是班主任的不斷探索,不斷努力,通過多種途徑采取各種方式,持之以恒,一步一個腳印地去抓好它,這樣,才能使學生從小懂得“沒有規(guī)矩,不成方圓”的道理,從而自覺養(yǎng)成守規(guī)范的好習慣。

  三、身先士卒,示范引路

  蘇霍姆林斯基說過:“人只能由人來建樹!倍鴮W生又具有極強的模仿性,所以與學生朝夕相處的班主任,那一言一行,一顰一笑,往往都在潛移默化中最直接最生動地影響著學生。因此,為了使規(guī)范的學習更踏實地落實到實處,我就以“我也是班集體中的一員”的身份加入到班級隊伍中去。就說曾為了讓班中同學做到不亂扔紙屑,見到紙屑又能主動拾起這點吧,在每次上課進教室后,首先觀察地上有無紙屑,如若發(fā)現,我就會先走過去把紙拾起來,然后走到衛(wèi)生角投進紙簍,再回到講臺開始上課。

  經過多次觀察,我總發(fā)現在這一來一往中,學生的注意力往往都集中在教師身上,不時還你看看我,我看看你。真是此時無聲勝有聲,學生似乎所觸動,長期以往,學生中的一部分就會自覺地和老師一樣去主動拾紙了。就說今年XX同學吧,他就是一個在這方面做得很好的學生,而且他也很懂體貼老師,在我和他們一起做值日生時,他會說:“老師,你去忙別的事吧,地我們來掃!甭犃舜嗽挘艺娴暮芨袆。當然以班集體的一員身份為班級服務的例子還有很多,如掃帚倒了,桌子歪了,講臺臟了,黑板沒擦等等,有的老師卻不同,看到黑板沒擦就會大發(fā)脾氣責罵一通或者是就這樣板書,這樣回影響全班同學上課的情緒,因一人犯錯而全班遭殃,這種做法不可取,這樣全班同學對你都沒好感。因為我當學生的時候同樣遭受過同類的事,對那些老師非常不滿。因此我不會跟學生斤斤計較的,我始終會主動親自去做一做,因為我心中牢記著這么一句話:“與其說上十次,不如做它一次!

  四、遇事冷靜處理

  作為班主任在帶班過程中什么事都會遇到的,要想使學生心服口服,受到學生的尊重,遇事就不要沖動。沖動往往會作出錯誤的處理,就無法補救,你的形象在學生的心中就會大打折扣了。有時表面現象會掩蓋事實的真相的。這個學期遇到的一件事,使我認識到班主任在處理學生的問題時一定要謹慎。事情是這樣的:一個星期五的下午,小亦走進科室,哭著對我說:“她的20元被偷了!”我就叫她慢慢說清楚怎么回事。原來她早上帶了20元錢回校,夾在課本里,中午放學忘了拿,今天下午來學校發(fā)現錢不見了。我安慰她幾句,就叫她回去上課了。我想:我遇到難題啦!讓我當福爾摩斯去破案,真不可思議。但不去解決,又有愧于學生。正在犯難的時候,同事給我提供了一些線索:你班的小珠和小思同學中午在教室。找到了嫌疑人,有了頭緒。于是立刻展開調查問話。通過調查知道小珠中午不回家,而且花了不少錢。習慣的思維使我認定一定是小珠拿的,但她不承認,而我又沒證據,怎么辦?這時同事又教了我一招:你問她還有多少錢,不夠的你先幫她墊上,套她承認。我一試,行不通。她說:“老師,要想人不知,除非己莫為。如果是我,我一定會承認的!蹦俏揖蛦査X的來源,她告訴我說是她媽給的。我說我會打電話去核實的。如果她說假話,一打電話就清楚了,審案暫告一段落。案情又陷入了僵局。后來她又為我提供了一些線索:她中午下去騎車的時候,小思單獨在教室!傲祷饔忠淮!蔽蚁耄阂欢ㄊ切∷剂耍凶靼傅臅r間。我馬上找到小思審問,但她始終不肯承認。我又嚇又哄,什么絕招都使盡了,她都說她沒偷。我沒有證據,只好作罷。

  放學后,小珠找到了我家,問我當時有沒有時間到她家問她媽媽,她說她家沒電話。她那么焦急,可以想象到她當時的心情是多么沉重和不安,要急于證明自己的清白。我的直覺告訴我應該不是她,但是真相還沒有大白,她又脫不了嫌疑。我當時就安慰了她幾句,說:“不用了,老師相信你,但你要洗清自己的嫌疑,就幫老師找出真正的小偷!

  星期一出操的時候,小珠悄悄地告訴我說:“小亦的20元是小思偷的!比缓筮f給我一張紙條,我一看,小思竟然親口承認了。小珠真有辦法!

  我反思了整件事,總結了兩點:

  一、遇事不要沖動,要冷靜地判斷。試想當初如果我按照習慣的思維,冤枉了小珠,后果不堪設想,F在的學生心理那么脆弱,往往走極端,就無法收拾了。

  二、遇到問題時,要發(fā)動學生協助,事情往往容易解決。人多力量大!

  十年樹木,百年樹人,一棵棵小樹苗只有在我們的辛勤澆灌,不斷扶持下,才能長成棟梁之材。所以,以上所談,只是我工作中的一點小小體會,不足掛齒,讓我們通過今天的交流,在今后的工作中把班主任工作做得更出色吧。

  新教師教學總結 篇6

  為期一年的新教師培養(yǎng)即將結束了,在這學習階段中使我感到受益匪淺。指導老師黃曉榮老師在各方面的精心培養(yǎng)和教導,使我很快進入狀態(tài),適應學校的教學工作。

  在20xx—20xx學年中,我擔任一年級兩個班的教學工作,第一次走上講臺,從教學方法到授課經驗幾乎是感到無從下手,我主動找教學經驗豐富的老教師請教,認真學習,身體力行地實踐。

  一、改變了常規(guī)的備課方法。

  我根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課做總結,寫好教學反思,并認真搜集每節(jié)課的知識要點,歸納成集。

  二、改變了師生的角色。

  我在教學中,始終把學生作為教學活動的`主體,充分發(fā)揮教師的智慧,轉變角色,把放飛心靈的時間和空間留給學生,營造寬松自由的學習氛圍,使學生在學習過程中真正成為在教師指導下主動的、富有個性的學習過程,師生交往互動形成“學習共同體!

  三、改變了教學方式和學習方式,關注每一個學生的全面發(fā)展。

  在教學過程中,如果長期缺乏具有挑戰(zhàn)性的“刺激”,也會使學生喪失對學習活動的熱情。新課程改革強調學生在解決問題中學習,我們總是力求營造一種真實的問題情境,以真實的問題引導教學,培養(yǎng)學生善于質疑、解疑的習慣,通過一學期的教學,學生大都能積極地表達自己的想法,提出自己的疑惑。

  四、改變了對學生的評價。

  隨著新課程實驗的不斷深入,強調對學生進行發(fā)展性評價,評價內容包括學習潛能、學習成績、學習愿望和能力等,方法上將突出過程評價,分數不再是唯一的衡量標準。在教學中,我充分關注學生的情感態(tài)度變化,采取積極的評價,較多地運用激勵性的語言,如:說得真好!你懂得真不少!你的想象力非常豐富!真聰明!等等,調動了學生積極探求知識的欲望,激發(fā)了學生學習的情感,讓每個學生體驗成功,增強自信心。

  總結這一年的培養(yǎng)學習,我覺得主要有兩個方面,一是要在教學實踐中不斷學習,加深領會,從各個方面提高教師自身素養(yǎng);二是要積極從事教育理論研究和科研活動,與同事、同行廣泛交流,取長補短,促進教育事業(yè)的繁榮。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

  新教師教學總結 篇7

  從第一次走上講臺初為人師到現在,已經一個多月過去了,回首從備課、試講到真正走上講臺面對學生以及這一個多月的教學實踐,不禁思緒萬千、感慨不已,感覺似乎有千言萬語又不知從何說起。

  首先,感謝校領導及各位老教授們的諄諄教導、嚴格要求,使我明白了作為一名教師應具備哪些基的素質,使我了解了己的優(yōu)點和不足,從而明確了己的努力方向;身教勝于言教,通過聽老教授們的課,使我學會了很多東西。老教授們淵博的知識、幽默的談吐、從容的教態(tài)、一絲不茍的嚴謹學風和兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,使我深為嘆服,深為感動。老教授們嚴謹的治學精神和從實踐中總結出的并且被證明是行之有效的教學方法和技巧,值得我終生認真用心學習和領會。我決心以各位有經驗的老教授以及優(yōu)秀的中青年教師為榜樣,認真學習,不斷拓寬己的知識視野,積極了解專業(yè)學科前沿的學術動態(tài)和最新的學術信息,刻苦鉆研領域的熱點、重點和難點問題,不斷提高己的理論水平;認真學習、體會和總結各位優(yōu)秀教師好的教學方法和經驗,并在注意在己的教學實踐中加以運用。

  其次,結合己所教課程的性質和特點,設計適合己的教學方式方法。我教的.課程是《法律基礎》,《法律基礎》作為一門公共基礎課,學生從心理上不太重視;還有不少學生對這門課有誤解,認為學習法律是一件非常有意思、非常有趣的事情,對法律知識身理論性和邏輯性較強因而相對說也比較枯燥的事實缺乏充分的心理準備。因此,在備課的過程中,除了準備課上要求的內容外,我盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣;在教學的過程中,在講清楚課上所要求的知識點的基礎上,力求語言的生動活潑,以活躍課堂氣氛;注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性;在課堂上,盡量多給學生發(fā)言的機會,充分調動學生的積極性、主動性;在下面將要進行的部門法內容的課程中,我準備多采用案例教學,啟發(fā)學生思考,組織學生進行討論。

  以上內容是我從教以來的一點粗淺認識,在我的教學過程中還存在很多缺點和不足,如上課過程中心態(tài)不夠從容,有時仍會感到緊張,以致有時說話語速過快;有時總怕不到時間該講的東西講完了沒話說,所以上課前往往準備了很多內容,以致于有時講不完,導致對時間的把握不夠準確等問題。

  在今后的教學過程中,我將更加嚴格要求己,虛心向別人學習,努力改正己的缺點和不足,在教學實踐中逐步地完善己,力爭早日成長為一名受學生歡迎地優(yōu)秀教師。

  新教師教學總結 篇8

  作為一名新教師,為期一年的培訓活動快要結束了,但是這一年的培訓活動帶給我的收獲卻是無限的。

  從聽專家的報告,學習有關法律法規(guī)、怎樣做研究、如何開展德育工作和班級管理、班主任工作等各方面的理論知識,到從理論的學習到觀看別人的教學直到自己評課,讓我自己的教學經驗的學習也經歷這樣一個從原先的理論到實踐,從別人的經驗到自己親身體驗的過程。

  還有在這一年中,得益于學校的關心和栽培,其他教師的幫助和指導,學生的配合與支持,不管在教育管理方面,還是教學業(yè)務方面,我都得到了鍛煉和提高。在培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài),我認為,保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態(tài)度。感謝新教師培訓班創(chuàng)造了這么多的機會幫助我們跨越教師道路上的第一道門檻,我們沒有理由不努力。在這中間有欣慰、也有慚愧。下面就以我一學期的培訓和半年的實踐來談談自己的體會。

  一、加強自身學習,多參與培訓

  作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的`更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。

  這學年來通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。

  二、立足課堂,在實踐中提升自身價值

  課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念!绷η笞屛业捏w育教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。

  三、一絲不茍,認真對待教學工作

  (1)愛崗敬業(yè)

  首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

 。2)欣賞學生

  教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。

 。3)要有強烈的責任心

  教師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。

  四、反思教學工作,不斷進取

  通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力與他們相比較有一定差距,人只有不斷地學習,不斷地充實,不斷地覺醒,才能立足于這個高速發(fā)展的社會。只要通過知識來武裝自己,不斷地提高自身的價值,我相信再大的困難都會迎刃而解,也感謝領導給了我這次學習機會,憑著自己對教學的熱情,總是在實踐、在鉆研、在進步、在創(chuàng)造。

  培訓接近了尾聲,但是真正的教師歷程才剛剛開始,教師的學習和研究是無止境的,這還需要自己在以后的教學中不斷的充實自己。

  總之,在參加培訓后,使我更深刻的認識到,做為一名教師,一個學生人生道路上的引路人、溝通學校與家長、社會的橋梁,一定要更新觀念,提高自身素質,教育帶領學生,為國家培養(yǎng)跨世紀的人才。

  新教師教學總結 篇9

  時光飛逝,教學已近一年了,近一年對于我們這些剛剛走入社會的新人來說都可以用意義非凡來概括。我們的生活和工作都發(fā)生了重大的改變。

  人生最快樂是事就是做自己喜歡做的事。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺。我理想要用我的知識,我的理念去教育一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英,要成為學生們永生難忘的良師益友。

  然而,這一切美好的想法還沒走上講臺,惠山區(qū)新教師培訓就給我敲響了警鐘。兩天的新教師培訓告訴我此刻所應具備的不僅僅是激情,而是對教師這一職業(yè)有一個清醒的認識:教師,任重而道遠;成為學生的良師益友,難上加難;作為老師,只有愛是不行的。認識到自己肩上的責任,了解到以后道路的艱難,并沒有挫傷我的積極性,而是讓我在有心理準備的情況下多了一把干勁。找到理想與現實的切合點,快速完成從學生到教師這一社會職責的轉變。

  作為一名新教師,最重要的就是通過學習和實踐鍛煉掌握各項教育技能,成為一名合格的人民教師。為此,我在三個月內完成了如下學習和工作任務:

 。ㄒ唬┓e極參加無錫大市組織的新課程培訓工作。在為期三天的培訓中我收獲很多,從朱正威教授那學到很多關于新課程的理念以及怎樣更好得展開新課程的教學工作。另外,還有幾位資深的生物教師給我們介紹了教學經驗以及教學中應該注意的地方。通過這次培訓我更加深入理解了新課程理念。

  (二)在區(qū)教研員和帶教老師的指導下,圓滿地完成了前一階段教學工作。我有幸能得到一位教學經驗非常豐富老師的指導,并有1次區(qū)級公開課的觀摩和討論機會。真正上課已經有快一年了,聽了很多老教師的課,尤其是我?guī)煾档恼n,每節(jié)新課是必聽的。通過不斷地聽課,不斷地比較,我發(fā)覺我對整堂課的安排遠遠不如他們。逐漸地我發(fā)覺了一件可喜的事情,在我的課堂教學中,我與我的學生有了點互動,而我在設計教學中也會充分考慮到學生的接受能力,認知水平等。期間我開了一節(jié)新課程研究新,在師傅的幫助下,一次又一次地改進,將新課程的理念逐漸滲透進我的教學。這一年來加深了我對生物這門課程的認識。在程老師的鼓勵下,進行了大膽的嘗試。

 。1)抓住學生的興趣。充分認識到興趣是最好的老師,我接觸到學生后并沒有給學生講要求,講教材,而是給他們將了許多課外知識。我準備了很多關于生物學的最前沿的科普知識以及最先進的研究成果,讓我的學生在學習之前就對生物學產生向往和期待。

  (2)培養(yǎng)他們良好的`學習習慣。然后就需要在腦海中形成一個知識網絡,這樣就有利于鞏固,記憶。

 。3)挖掘教材中的與生活的聯系。在實際的教學過程中,還要注意盡量挖掘生活聯系點。學生最熟悉的東西往往最能理解,最能掌握。

  這就是我的近一年的時間,快速成長用汗水用心血換來的充實的一年。別人都覺得難以理解,不過一周2個教案,不過小學教學,至于那樣忙嗎?但是我覺得我做得還遠遠不夠,要學習的東西還有很多,越深入教師這個職業(yè),我發(fā)覺我不懂的地方就越多。盡管一切已經適應了,在教學上也不再是最初的懵懂無知了,與學生的關系也有了進一步的發(fā)展了,但這只是一個開始,“路漫漫其修遠兮,吾將上下求索”。在以后的工作生活中,我將更加嚴格要求自己,努力使自己成為一名真正意義上合格的人民教師!

  新教師教學總結 篇10

  時間飛逝,一轉眼一個學期就過去了。今年九月,我在對學校環(huán)境完全陌生和經驗不足的情況下,帶著校領導的信任和家長的期待投入教學工作,深感慚愧!回顧這四個月來的工作,應該是收獲和遺憾并存。從一名學生轉變成了一名教師,角色轉變的同時,性質也發(fā)生了變化。起初,我也曾為這種轉變茫然過,但現實容不得我長時間的不適應。不可否認,在這個過程中有過太多的失敗,也有過很多的埋怨,但更多的我想是收獲了屬于自己的那份心得。

  在教學教研方面,我勤學好問,虛心請教老師,學習他們身上的優(yōu)點,克服自己的缺點,征求他們的意見,改進自己的工作。作為新教師在教學上肯定存在很多的不足,基本功不扎實,上課隨意性比較大,經驗缺乏,因此有很多的地方需要學習,而勤學好問應該是一條不錯的捷徑。在此我非常感謝我的師傅虞富春校長和同辦公室的`教師。他們在我的教學過程中給予了很多的幫助。他們總是給予我認真地指導。從他們的教導中我學到了很多優(yōu)秀的教學方法,也學會了很多處理應急問題的方式。通過幾次聽課后也確實受益匪淺,更加明確授課思路,目的清晰,條理清楚。總之自己首先必須做好的就是要在平時不斷學習來增強教學技能,提高課堂教學容量,使自己的講述更清晰明了,讓自己盡快成長。

  在備課方面,作為一名教師,特別是一名新教師,我認為一定要認真?zhèn)湔n,努力上好每一堂課。工作以來才深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后,發(fā)現自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節(jié)課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真?zhèn)湔n。只有自己準備充分了,才有可能做到有的放矢。

  在作業(yè)批改方面,學生交上來的作業(yè),我絕大多數都會認真批改。這一點我感覺在緊張復習這段時間尤其重要。學生在知識上的漏洞有時自己很難發(fā)現,而且老師通過看作業(yè)也會基本掌握學生的情況,做到有效的反饋。還有一點,我覺得老師認認真真地態(tài)度,也會無形中感染到學生,特別是一些激勵表揚的話語會激發(fā)學生下次做好的信心。當然我并不沒有做到很好,一些知識方面反饋的技巧,還要多多請教。

  我知道,很活的課堂并不是好的課堂。對孩子的愛也應是有理智的嚴肅地愛。通過幾個月的工作明白,贏得孩子的尊敬并不是通過老師臉上的笑容,而要用自己的實力征服他們,使他們從內心對自己產生欽佩之情。一開始,課上有同學比較隨意,導致影響到一部分學生,F在我也進一步采取措施,集中學生上課的注意力。對開小差的同學,變相提醒。對回答精彩的同學,及時表揚。很多上課應該注意的問題,我想我還在學習中,應該一節(jié)比一節(jié)更完善。

  此外,我還及時總結自己在授課過程中的收獲和不足,寫好教后記。這是教師成長過程中很重要的一個環(huán)節(jié)。發(fā)現不足,才能找到今后工作努力的方向。積累自己的教學經驗這在自己的教學生涯中不容忽視。通過這幾個月的工作,我深知實驗學校里人才濟濟,要想在這里干出一點點屬于自己的成績,需要自身不斷的努力和奮進。而我深知自身修養(yǎng)遠遠達不到所要求的水平,所以只有在日常生活中多督促自己看書,學習。學習教育心理學理論,學科專業(yè)知識,網上查找教學資源,利用可利用的時間讓自己進步。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我之后需要做的還有更多:如繼續(xù)向老教師學習,其實我現在也是一名學生,不懂就要學會問;進一步加強自身基本功訓練,課后的練習做到精講精練,注重對學生能力和情感的培養(yǎng);關注差生,給予他們更多的幫助,不要使他們喪失學習的興趣;提高自身專業(yè)素養(yǎng),精通自己所學專業(yè)知識,且要不斷加以修正。時刻謹記自己是一名老師,注意自己的形象。

  新教師教學總結 篇11

  我經歷了兩個月的工作與學習,學到了很多經驗,從而對自己的教學工作中的不足有所反思,也得出了一些總結。

  為了進一步提高自己的教學水平,我在教學上虛心向各教師請教,結合本校和8班學生的實際情況,針對性的開展教學工作,使工作能夠完整順利的進行下去,也能夠讓自己成長起來。

  一、進行認真地備課,備教材、教法,更備學生。

  因為新學期剛開始,對學生們都不認識,那么首先我要快速地去了解學生,了解以前的學習狀況,新學期開始后的作業(yè)狀況,上課情況及課余生活中的各種情況。然后根據教材內容及學生的實際,設計課程教學,擬定教學方法,并對教學過程中遇到的問題盡可能的預先考慮到,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出小結,找出自己本堂課中的不足,爭取努力下次進行改進,并有空認真整理每一章節(jié)的知識要點,為學生歸納成集。

  二、增強上課技能,提高教學質量。

  因為教學經驗的不足,使得上課的進度相比其他老師來說總會慢一些。有次為了跟上大家的進度,上課上得太快了,奪去了學生們思考題目的時間,結果顯然非常失敗,學生們沒有掌握好,后來又要重新仔細上過,起到了反作用,經過那次以后,使我明白了什么是以學生為主,以及教學的基本要求。再聽了很多老師的棵后,我覺得我首先要達到的層次就是:一定要努力做到知識線索清晰,層次分明,教學言簡意賅,深入淺出。還要讓學生們積極參與,這樣教學才能取得好的效果。所以在以后的教學課堂上,我應該特別注意如何去層次分明,言簡意賅,深入淺出,如何去調動學生的積極性,讓學生在學習過程中提高主動性,讓學生學得輕松,學得愉快。同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和接受能力,讓各個層次的學生都得到提高。

  三、認真批改作業(yè)、布置作業(yè)有針對性。

  作業(yè)是學生對所學知識鞏固的過程。為了做到布置作業(yè)有針對性,有層次性,我常常多方面的搜集資料,對各種輔導資料進行篩選,力求每一次練習都能讓學生起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,并分析、記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現的.問題及時評講,并針對反映出的情況及時改進自己的教學方法,做到有的放矢。

  四、做好課后輔導工作。

  對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情,而是充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。

  以上幾點便是我的一點心得,希望能在五中教師這個大家庭中,多多吸取各位老師們的經驗,克服自己的不足,總結經驗教訓,為今后的教育教學工作積累經驗,以便盡快的提高自己。

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