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2014東莞最低工資規(guī)定
建立健全最低工資保障制度是為了確保勞動(dòng)者合法權(quán)益,保障勞動(dòng)者及時(shí)獲得工資,促進(jìn)勞動(dòng)者資水平穩(wěn)步提高。因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)情況不同,因此我國(guó)并未對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定,各地區(qū)可以自行確定本年底最低工資,但每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。
東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?
根據(jù)我國(guó)相關(guān)條例規(guī)定,各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次,因此各地區(qū)都是根據(jù)本地實(shí)際情況對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。2014年?yáng)|莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫未出臺(tái),仍按照2013年?yáng)|莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即最低工資月標(biāo)準(zhǔn)為1310元,小時(shí)工資為12.5元。
【東莞歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)】:
2014年?yáng)|莞最低工資標(biāo)準(zhǔn):暫未公布;
2013年?yáng)|莞最低工資標(biāo)準(zhǔn):1310元/月;
2012年?yáng)|莞最低工資標(biāo)準(zhǔn):1100元/月;
2011年?yáng)|莞最低工資標(biāo)準(zhǔn):1100元/月;
2010年?yáng)|莞最低工資標(biāo)準(zhǔn):920元/月。
一、2014年?yáng)|莞最低工資是多少?已經(jīng)出臺(tái)了嗎?
【回復(fù)】:2014年?yáng)|莞最低工資暫未出臺(tái),仍然執(zhí)行2013年?yáng)|莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)即1310元/月。
二、我進(jìn)了后街一個(gè)工廠,其最低工資為920元,這合法嗎?現(xiàn)行最低工資為多少?
【回復(fù)】:不合法,目前東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)月標(biāo)準(zhǔn)為1310元,小時(shí)工資為12.5元。你可以向東莞勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行投訴反映。
三、東莞市最低工資今年會(huì)上調(diào)嗎?上調(diào)之后是多少?如果不上調(diào)是按2013年最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行嗎?
【回復(fù)】:應(yīng)該不會(huì),是按2013年?yáng)|莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即1310元一個(gè)月。
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