婦科規(guī)章制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的婦科規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

婦科規(guī)章制度1

　　一、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。

　　二、工作人員必須按規(guī)定著裝上崗，儀表端正，室內(nèi)保持整齊、潔凈、衛(wèi)生，定期紫外線消毒。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行首診7責(zé)制，對病員要熱情接待，禮貌待人，語言文明，耐心解答問題，簡化手續(xù)，縮短候診時間，對危重病人應(yīng)及時匯報，積極搶救，急診病人優(yōu)先就診，做到有秩序，有輕重緩急。

　　四、對病員認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查仔細(xì)、準(zhǔn)確，門診病歷書寫及門診日志登記清楚完整。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，檢查時做到一人一墊，及時更換，嚴(yán)防交叉感染。

　　六、孕婦建卡或產(chǎn)檢時，按要求及時正確作好表冊登記，發(fā)現(xiàn)高危及時篩選、追蹤，部門醫(yī)院之間要相互協(xié)作，互通情報。

　　七、積極宣傳婦幼衛(wèi)生，優(yōu)生優(yōu)育，母乳喂養(yǎng)等有關(guān)科學(xué)知識，并做好計劃生育的業(yè)務(wù)和指導(dǎo)工作。

　　八、發(fā)現(xiàn)傳染病、性傳播疾病及時處理并登記上報有關(guān)部門。

婦科規(guī)章制度2

　　婦科門診工作制度

　　1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，科室實行科主任負(fù)責(zé)制，對全科工作實行統(tǒng)一管理。

　　2、熱情接待患者，耐心解答問題，詳細(xì)詢問病史，認(rèn)真仔細(xì)檢查，合理應(yīng)用輔助檢查，力求正確診斷，科學(xué)合理治療。

　　3、科主任除檢查指導(dǎo)工作外，重點(diǎn)檢查疑難患者的診斷、治療工作，并組織全科醫(yī)生對疑難病例進(jìn)行討論。特別是重危病例，科主任隨時組織搶救，必要時向醫(yī)務(wù)科匯報，組織全院性會議或搶救。 4、堅持醫(yī)療原則，做到因病施治，合理、安全、科學(xué)地用藥，規(guī)范書寫病歷、處方，各項記錄完整，注意向患者交代病情和有關(guān)事項。 5、建立健全各種登記，資料妥善保存，認(rèn)真填寫卡片，字跡清楚，內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，上報及時。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，精心施行各項手術(shù)，保證手術(shù)質(zhì)量，講究實效，防治差錯，杜絕事故，減少術(shù)后并發(fā)癥。

　　7、宣傳婦幼衛(wèi)生知識，開展咨詢服務(wù)，做好計劃生育技術(shù)指導(dǎo)和婦女五期（經(jīng)、孕、產(chǎn)、哺、更年期）勞動保護(hù)工作，有計劃地查治婦女病，開展婦女保健和圍產(chǎn)期保健。

　　8、實行手診負(fù)責(zé)制，堅守工作崗位，不得擅離職守，隨時觀察患者，認(rèn)真查診，及時治療。

　　9、妥善保管各種器械藥品、登記造冊，專人負(fù)責(zé)，定期檢查，及時補(bǔ)充和更換，防止缺少和損壞，保證各項工作的正常開展。10、做好科內(nèi)空氣、物體表面、地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫(yī)院內(nèi)交叉感染，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病患者，立即采取隔離等相關(guān)措施。

　　婦產(chǎn)科工作人員崗位職責(zé)

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　　2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門診、急診、會診、出診工作。

　　5、參加或主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的'醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

　　7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師(士)工作。

　　醫(yī)院感染管理工作制度

　　1. 醫(yī)院要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施細(xì)則》及《醫(yī)院感染管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院感染管理是院長重要的職責(zé)，是醫(yī)院質(zhì)量與安全管理工作的重要組織部分；

　　2. 建立健全醫(yī)院感染管理組織與部門，配備專（兼）職人員，并認(rèn)真履行職責(zé)，建立與完善醫(yī)院感染突發(fā)事件有應(yīng)急管理程序與措施。

　　3. 醫(yī)院要制定和實施醫(yī)院感染管理與監(jiān)控方案、對策、措施、效果評價和登記報告制度，確定臨床預(yù)防和降低醫(yī)院感染的重點(diǎn)管理項目，并作為醫(yī)院質(zhì)量管理的重要內(nèi)容，定期或不定期進(jìn)行核查。

　　4. 將對醫(yī)務(wù)人員的消毒、隔離技術(shù)操作定期考核與醫(yī)院感染管理指標(biāo)的完成情況，納入定期科室醫(yī)療質(zhì)量管理與考核的范圍，并定期向醫(yī)務(wù)人員與管理部門通報。

　　5. 建立醫(yī)院感染控制的在職教育制度，定期對醫(yī)院職工進(jìn)行預(yù)防醫(yī)院感染的宣傳與教育。

　　6. 醫(yī)院須規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度，要加強(qiáng)感染性疾病科、口腔科、手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室、新生兒病房、產(chǎn)房、內(nèi)窺鏡室、血液透析室、導(dǎo)管室、臨床檢驗部門和消毒供應(yīng)室等重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染管理與監(jiān)測工作。

婦科規(guī)章制度3

　　一、科主任應(yīng)加強(qiáng)對本科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。應(yīng)指派一至二名主治醫(yī)師以上人員參加門診工作。

　　二、門診醫(yī)護(hù)人員應(yīng)派有一定經(jīng)驗的醫(yī)師、護(hù)士擔(dān)任，須有兩年以上實踐經(jīng)驗。門診醫(yī)師中主治醫(yī)師以上人員不得小于三分之二。

　　三、科室派往門診的醫(yī)務(wù)人員，在醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，定期進(jìn)行人員調(diào)換，科室應(yīng)與醫(yī)務(wù)科共同商量。

　　四、門診應(yīng)由主治醫(yī)師以上人員及�？漆t(yī)師擔(dān)任，應(yīng)保證診療質(zhì)量和診療時間（每一位病人診察不得少于10分鐘）。

　　五、對疑難重癥病人二次復(fù)診仍不能確診者，應(yīng)及時請上級醫(yī)師會診�？浦魅巍⒅魅吾t(yī)師定期出診時，應(yīng)解決疑難病例。

　　六、門診工作人員要有高度責(zé)任感和同情心，關(guān)心體貼病人，熱情接待，太度和藹，耐心解答問題。盡量簡化手續(xù)，方便病人。有計劃地安排病人就診，基本消除病人就診“三長一短”現(xiàn)象。對高燒及重癥病人、老弱殘及來自遠(yuǎn)地的病人，應(yīng)提前安排就診。做好門診分診、導(dǎo)診、咨詢服務(wù)和候診宣傳管理工作。

　　七、對病人進(jìn)行認(rèn)真檢查、簡明扼要準(zhǔn)確地記載病歷，科主任應(yīng)定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。門診醫(yī)師要采用保證療效、經(jīng)濟(jì)便宜的'治療方法，科學(xué)用藥，合理用藥，盡可能減輕病人的負(fù)擔(dān)。

　　八、門診檢驗、超聲、放射等各種檢查結(jié)果，必須做到準(zhǔn)確及時。門診藥房劃價、發(fā)藥必須做到準(zhǔn)確無誤。門診手術(shù)應(yīng)根據(jù)條件規(guī)定一定范圍，必須有本院能勝任的醫(yī)師參加。醫(yī)師要加強(qiáng)對換藥室、治療室的檢查指導(dǎo)，必要時親自操作。

　　九、加強(qiáng)檢診，做好分診工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒、隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報告。

　　十、門診各科與病房加強(qiáng)聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用及病人情況，有計劃地收病人住院治療。

　　十一、門診工作人員要遵守勞動紀(jì)律，準(zhǔn)時開診。不得離崗缺崗，特殊情況須請假，經(jīng)臨床科主任同意，作好代班安排，并通知醫(yī)務(wù)科。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得自行停診停號。

婦科規(guī)章制度4

　　婦產(chǎn)科主任職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健及行

　　政管理工作。

　　二、制定本科工作計劃，組織實施，督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成各項保健、醫(yī)療、護(hù)理工作。

　　四、按時查房，共同研究解決危重、疑難病例的診斷、治療等問題。

　　五、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展孕產(chǎn)期保健服務(wù)新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　六、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防醫(yī)療事故。

　　七、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)本科對聯(lián)系的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　八、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)高危孕產(chǎn)婦的會診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、手術(shù)和組織臨床病例討論。

　　九、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

　　十、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　婦產(chǎn)科主治醫(yī)師職責(zé)

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健工作。

　　二、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　三、掌握孕產(chǎn)婦的`病情變化，孕產(chǎn)婦發(fā)生病危、死亡或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

　　四、參加值班、門診、會診、出診工作。

　　五、主持病房的臨床病例討論及會診、檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

　　六、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

　　七、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展孕產(chǎn)期保健期服務(wù)新技術(shù)、新療法、進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　八、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、學(xué)習(xí)區(qū)師工作。

　　婦產(chǎn)科住院醫(yī)師（士）職責(zé)

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

　　二、對孕產(chǎn)婦進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要具體實踐操作一些必要的輔助檢查。

　　三、書寫病歷。檢查和改正實習(xí)醫(yī)生的病歷記錄。并負(fù)責(zé)書寫病程記錄，及時完成出院小結(jié)。

　　四、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及高危孕產(chǎn)婦病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見．

　　五、對所管孕產(chǎn)婦應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工作。需要特殊觀察的高危孕產(chǎn)婦，要向值班醫(yī)師進(jìn)行床頭交班。

　　六、參加科內(nèi)查房。對所管孕產(chǎn)婦每天至少上午、下午各查房巡診一次�？浦魅巍⒅髦吾t(yī)師查房（巡視）時，應(yīng)詳細(xì)匯報孕產(chǎn)婦的病情和診療意見。其他科會診時，應(yīng)陪同診視。

　　七、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防醫(yī)療事故。

　　八、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展孕產(chǎn)期保健服務(wù)新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　九、隨時了解孕產(chǎn)婦思想、生活情況，征求孕產(chǎn)婦及家屬對醫(yī)療保健護(hù)理工作的意見，做好孕產(chǎn)婦的思想工作。

　　十、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

　　母嬰同室責(zé)任制護(hù)士職責(zé)

　　1、保證嬰兒和母親２４小時在一起（洗澡、醫(yī)療處置和觀察，與母親分開不能超過１小時）。

　　2、掌握產(chǎn)婦的泌乳情況，保證按需哺乳。

　　3、教會每位產(chǎn)婦正確的坐姿、臥姿哺乳姿勢和擠奶方法。

　　4、使每位產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)的好處以及衛(wèi)生要求和按需哺乳的重要性。

　　5、禁止用奶粉，奶瓶，奶嘴喂養(yǎng)嬰兒，需補(bǔ)奶時要用小勺、小杯喂入奶庫的奶。

　　6、禁止給新生兒喂乳汁以外的任何食物和飲料，保證純母乳喂養(yǎng)。新生兒確需喂其他飲料時，責(zé)任護(hù)士必須明確其醫(yī)學(xué)指征。

　　7、教會母親給新生兒洗澡、換尿布、穿脫衣服，觀察新生兒睡眠、饑、飽、冷、暖、大小便等護(hù)理技術(shù)。

　　8、做好嬰兒的一切生活護(hù)理，防止發(fā)生臀紅、皮膚膿點(diǎn)、鵝口瘡等。

　　9、做好產(chǎn)婦生活護(hù)理。

　　10、保證病室內(nèi)衛(wèi)生清潔，防止交叉感染，管理好病室秩序。

　　11、做好富余人乳收集工作。

　　12、幫助產(chǎn)婦解決母乳喂養(yǎng)問題，做好出院產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng)宣教。

　　母嬰室醫(yī)院感染管理隔離制度

　　一、病室內(nèi)定時通風(fēng)，每天紫外線空氣消毒一次，用消毒液擦拭物表二次，有污染時及時消毒。

　　二、工作人員進(jìn)人室內(nèi)接觸嬰兒前后應(yīng)洗手，非工作用品禁止攜帶人室。

　　三、產(chǎn)婦哺乳前必須洗手、清潔奶頭。哺乳用具一嬰一用一消毒；隔離嬰兒用具必須單獨(dú)使用，實行雙消毒。

　　四、母嬰一方患有感染性疾病時，均應(yīng)及時與其他正常母嬰隔離；產(chǎn)婦在傳染病急性期，應(yīng)暫停哺乳。

　　五、患有皮膚化膿及其他感染性疾病的工作人員，應(yīng)暫時停止與嬰兒的接觸。

　　六、嚴(yán)格探視陪住制度，在感染性疾病流行期間，禁止探視。每次探視結(jié)束后，母嬰室應(yīng)開窗通風(fēng)，并進(jìn)行相應(yīng)的清潔消毒。

　　七、每月必須對母嬰室空氣、物表以及醫(yī)護(hù)人員的手做一次微生物監(jiān)測，并保存好檢測記錄。

　　八、室內(nèi)用品、母嬰床、家具等定期清潔消毒。母嬰出院后，其床單元、溫箱應(yīng)及時進(jìn)行清潔消毒。

　　九、對有傳染病的病人，應(yīng)實行隔離治療，并在病歷夾、床頭卡上做出標(biāo)識，所用用具、物品、被服單獨(dú)放置，單獨(dú)處理。

　　婦產(chǎn)科工作制度

　　一、科室實行科主任責(zé)任制，醫(yī)療工作實行三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制和畢業(yè)3年內(nèi)住院醫(yī)師24小時負(fù)責(zé)制。

　　二、主任醫(yī)師每周查房1—2次。主治醫(yī)師至少每天上午查房一次。住院醫(yī)師堅持每天早晚查房，危重病人和手術(shù)后病人隨時巡回。

　　三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項工作制度，新入院病人24小時內(nèi)完成病例書寫。按時查房、書寫病程記錄，對危重疑難病人及時組織會診、討論。堅持重大手術(shù)審批、術(shù)前討論制度。做好交接班，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生。

　　四、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)禁擅離職守。

　　五、認(rèn)真執(zhí)行各項醫(yī)療、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，積極開展產(chǎn)時服務(wù)新模式。

　　六、認(rèn)真做好帶教實習(xí)工作。

　　婦產(chǎn)科門診手術(shù)室工作制度

　　一、工作人員必須嚴(yán)格遵守消毒滅菌制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程。

　　二、院外參觀人員須經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，每次一般不超過三人，急診手術(shù)謝絕參觀。

　　三、室內(nèi)保持整潔肅靜，嚴(yán)禁吸煙，值班人員不得在手術(shù)室內(nèi)用餐。

　　四、無菌手術(shù)與有菌手術(shù)應(yīng)分開手術(shù)間進(jìn)行，如無條件時，先做無菌手術(shù)，后做有菌手術(shù)。

　　五、工作人員患急、慢性呼吸道感染、上肢感染性化膿或者潰爛，不得進(jìn)入手術(shù)室。

　　六、手術(shù)室內(nèi)一切非一次性物品，固定位置，用后放歸原處。所有設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用。設(shè)備、藥品、氧氣、電源要經(jīng)常保持在能正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

　　七、負(fù)責(zé)保存、送檢手術(shù)采集的標(biāo)本。

　　八、注意安全，做好“三防”工作。

　　婦產(chǎn)科重癥監(jiān)護(hù)室工作制度

　　一、產(chǎn)科重癥監(jiān)護(hù)室為高危孕產(chǎn)婦的搶救、監(jiān)護(hù)及治療專用，應(yīng)隨時做好應(yīng)急搶救的準(zhǔn)備。

　　二、產(chǎn)科重癥監(jiān)護(hù)室設(shè)專業(yè)管理，一切搶救器械、物品、藥品、氧氣濕化瓶均需固定放置，保持設(shè)備完好，標(biāo)記清楚，以備再用。不準(zhǔn)隨意挪用或外借。

　　三、搶救孕產(chǎn)婦時，搶救人員要嚴(yán)格執(zhí)行各種搶救程序，做到準(zhǔn)確、及時、配合默契、搶救得力。

　　四、每次搶救工作結(jié)束后，由科主任主持，做好現(xiàn)場搶救技術(shù)評估和初步總結(jié)，即時補(bǔ)記搶救記錄。

　　五、保持房間整潔干凈，嚴(yán)格執(zhí)行消毒滅菌制度，做好房間終末消毒。

　　婦產(chǎn)科手術(shù)審批制度

　　一、擇期手術(shù)，必須經(jīng)過全科病案試論后由上級醫(yī)師（本組主治醫(yī)師或科主任）決定手術(shù)時間。手術(shù)前一天，經(jīng)治醫(yī)師按要求完成術(shù)前知情同意書，麻醉醫(yī)師完成麻醉知情同意書，經(jīng)上級醫(yī)師審查簽名。

　　二、大手術(shù)，科研手術(shù)，有風(fēng)險手術(shù)，經(jīng)科主任簽署意見后上報醫(yī)務(wù)科或分管副院長審批。

　　三、疑難急診或復(fù)雜手術(shù)，要報告科主任進(jìn)行審批，必要時報醫(yī)務(wù)科。

　　四、急診搶救手術(shù)，除本科積極搶救外，應(yīng)及時向醫(yī)務(wù)科或院長報告。必要時請其他科醫(yī)師協(xié)同處理。

　　五、剖宮產(chǎn)手術(shù)應(yīng)征得科主任同意。

　　六、及時完成各種相關(guān)的醫(yī)療資料記錄。

婦科規(guī)章制度5

　　一.遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)婦科門診及計劃生育接診和各項登記等工作。

　　二.各種手術(shù)要做到無菌操作，防止交叉感染。

　　三.要做到計劃生育資料齊全，有計劃、有記錄等，各種卡冊登記齊全。

　　四.處理計劃生育的工作日常問題。

　　五.對各類人員要有良好的`服務(wù)態(tài)度，解答問題要有耐心.細(xì)心。

　　六.對疑.難.危.重患者不能確診的，應(yīng)及時請上級醫(yī)師會診，仍不能確診的，要及時.妥善轉(zhuǎn)診。

　　七.用藥合理，保證治療。

　　八.做好門診病歷.處方的書寫和記錄，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報告書寫科學(xué)，準(zhǔn)確清楚。

　　九.做好本科室衛(wèi)生，經(jīng)常保持清潔整齊。

婦科規(guī)章制度6

　　一、婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)困境

　　1、婦產(chǎn)科護(hù)理臨床教學(xué)工作難以開展

　　在婦產(chǎn)科進(jìn)行疾病治療的患者，由于疾病發(fā)生部位比較特殊，因此在進(jìn)行婦產(chǎn)科護(hù)理臨床教學(xué)的過程中往往會出現(xiàn)被拒絕的現(xiàn)象。婦產(chǎn)科實習(xí)護(hù)理護(hù)士的護(hù)理水平的不成熟、患者對于治療部位的敏感性、抗拒性以及性別的差異性，均導(dǎo)致婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)工作受阻情況難以避免，致使臨床教學(xué)面臨極大困境。因此，婦產(chǎn)科護(hù)理教師僅能簡單將患者的大體情況以口頭敘述的方式告訴學(xué)生，學(xué)生的實踐動手能力不足致使教學(xué)質(zhì)量低下、學(xué)生成長速度緩慢。同時，由于患者的法律意識不斷增強(qiáng)，對于自己的隱私性具有強(qiáng)烈意識，對于臨床教學(xué)時的圍觀現(xiàn)象、隱私保護(hù)等相對反感，導(dǎo)致婦產(chǎn)科護(hù)理臨床教學(xué)工作難以開展。

　　2、婦產(chǎn)科護(hù)理存在安全隱患

　　法律意識淡薄、醫(yī)院不完善、技術(shù)因素導(dǎo)致失誤現(xiàn)象等多種因素為婦產(chǎn)科的護(hù)理教學(xué)工作帶來部分安全隱患。主要表現(xiàn)為：部分醫(yī)院的婦產(chǎn)科護(hù)理人員在對患者進(jìn)行醫(yī)治時不嚴(yán)謹(jǐn)，常常忽略護(hù)理過程中存在的安全隱患以及患者心理感情變化情況，再加上護(hù)理人員的日常工作比較繁忙，往往沒有精力去擴(kuò)充自己的法律知識，因此在婦產(chǎn)科護(hù)理過程中往往會忽視可能產(chǎn)生的法律責(zé)任，引發(fā)護(hù)理工作者與婦產(chǎn)科疾病患者之間的矛盾，對婦產(chǎn)科護(hù)理工作造成一定的影響；部分醫(yī)院的管理規(guī)章制度不完善，沒有充分保障患者、醫(yī)務(wù)工作者的合法權(quán)益。但也存在另外一種現(xiàn)象，部分婦產(chǎn)科護(hù)理人員忽視醫(yī)院制度的嚴(yán)格性，在對婦產(chǎn)科患者進(jìn)行醫(yī)治時治療過程不嚴(yán)謹(jǐn)，治療方式方法違背常規(guī)，致使患者錯過最佳治療時間，增加疾病的嚴(yán)重性，也是管理規(guī)章制度不嚴(yán)格造成的安全隱患。在婦產(chǎn)科護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理過程中，或許存在技術(shù)因素導(dǎo)致的失誤現(xiàn)象，導(dǎo)致治療過程受阻，患者家屬若不理解，便容易出現(xiàn)醫(yī)患糾紛。

　　3、婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)模式單一

　　隨著大眾健康觀念不斷轉(zhuǎn)變，婦產(chǎn)科護(hù)理逐步由以疾病為中心向以患者為中心進(jìn)行轉(zhuǎn)變，護(hù)理教學(xué)模式也需要不斷更新替代。但是部分婦產(chǎn)科醫(yī)院的護(hù)理教學(xué)也應(yīng)緊緊圍繞護(hù)理、產(chǎn)科護(hù)理等展開教學(xué)，教學(xué)模式單一，不能及時讓婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)生主動探尋患者問題根源，在提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性等方面仍需創(chuàng)新方法。由于婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)模式的限制，大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)渠道僅僅為理論知識，動手實踐能力、綜合素質(zhì)能力不強(qiáng)，使整個教學(xué)過程困難重重，亟須改善單一教學(xué)模式，提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題能力、分析問題能力與解決問題的能力。同時，在改進(jìn)教學(xué)模式時，要關(guān)注婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)生在踏入工作崗位以后的臨床實踐能力、管理能力等，從而提升婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)工作的質(zhì)量和水平。

　　二、擴(kuò)展婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)應(yīng)用模式

　　1、PBL教學(xué)法

　　婦產(chǎn)科護(hù)理工作的PBL教學(xué)法，主要是在護(hù)理學(xué)習(xí)的過程中不斷導(dǎo)入案例，根據(jù)婦產(chǎn)科護(hù)理的實際情況，對護(hù)理學(xué)生進(jìn)行教授學(xué)習(xí)，從而讓學(xué)生能夠更加深入地了解婦產(chǎn)科護(hù)理工作的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行針對性學(xué)習(xí)。PBL教學(xué)以實際案例的形式直觀地讓學(xué)生了解行業(yè)所需的婦產(chǎn)科護(hù)理技能水平以及認(rèn)識自身能力，從而促進(jìn)學(xué)生不斷學(xué)習(xí)，在逐步拓展自身能力的基礎(chǔ)上，更好地為婦產(chǎn)科患者服務(wù)。應(yīng)用PBL教學(xué)方式，婦產(chǎn)科護(hù)理人員能夠更好掌握患者需求，例如部分婦產(chǎn)科患者在進(jìn)行護(hù)理治療過程中需要接受化學(xué)藥物的治療，致使患者出現(xiàn)脫發(fā)現(xiàn)象，因此婦產(chǎn)科護(hù)理人員要注重對患者的自尊心保護(hù)，通過交流、護(hù)理持續(xù)穩(wěn)定患者心態(tài)，促使患者以積極健康的心態(tài)面對治療。

　　2、情景教學(xué)法

　　婦產(chǎn)科護(hù)理的情景教學(xué)模式，就是在教學(xué)過程中不斷創(chuàng)設(shè)實際情景，讓學(xué)生脫離僅有理論知識的單一思想，在不斷引入情景教學(xué)的過程中讓學(xué)生更好地感知婦產(chǎn)科的'良好護(hù)理模式。在運(yùn)用情景教學(xué)法的過程中，可以通過小組討論病例、小組現(xiàn)場模擬、課堂設(shè)置創(chuàng)新的模式等多渠道多方式，讓婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)生更加直觀地認(rèn)識護(hù)理知識。比如，在討論病例的過程中創(chuàng)設(shè)情景教學(xué)，在研讀病例、探究發(fā)病過程及治療方式，不斷總結(jié)探討過程中、增添新知識，拓寬學(xué)生思維；小組現(xiàn)場模擬操作，針對婦產(chǎn)科疾病的隱私性及特殊性，可以利用假體模特的方式進(jìn)行教學(xué)，讓學(xué)生有具體確切的操作意識，從而避免“書本專家”現(xiàn)象的發(fā)生；對婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新，要在教材內(nèi)容選取、教學(xué)時間控制、教學(xué)課堂設(shè)置等方面著手，通過不斷創(chuàng)新教學(xué)模式，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，最大限度地提升婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)的質(zhì)量與水平。

　　3、概念圖教學(xué)法

　　婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)的概念圖教學(xué)模式，就是讓學(xué)生在進(jìn)行護(hù)理學(xué)習(xí)的過程中按照自己的思維模式，制作學(xué)習(xí)概念圖，將所學(xué)知識進(jìn)行整體整合，從而促進(jìn)學(xué)生的護(hù)理技能的綜合提升。通過設(shè)置概念圖，學(xué)生的總體概括能力、理解能力會得到大步提升，形成相對完善的知識體系，便于延長記憶效果。同時，在整個學(xué)習(xí)階段，婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)生的自學(xué)能力、臨床實踐能力也會有所提高，當(dāng)自己的知識體系在不斷的交叉連接過程中，學(xué)生會主動學(xué)習(xí)新知識，溫習(xí)舊知識，促使整體知識穩(wěn)固。婦產(chǎn)科護(hù)理在進(jìn)行臨床操作過程中，往往面臨很多復(fù)雜信息，如果不能及時提取所需信息，則會延誤最佳治愈時間，甚至也會出現(xiàn)誤診的現(xiàn)象。概念圖教學(xué)法在不斷促進(jìn)學(xué)生提取患者的病因、分類、臨床表現(xiàn)、治療與護(hù)理之間的相關(guān)性過程中，提升婦產(chǎn)科護(hù)理人員的決策能力、治療能力，依據(jù)患者的不同癥狀，制定專門的治療方式。

　　三、提升婦產(chǎn)科護(hù)理核心價值能力

　　提升婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)核心價值能力，需要從教師隊伍建設(shè)、院系規(guī)章制度完善、實訓(xùn)基地建設(shè)等多種方面出發(fā)，共同探討婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)工作室的實施途徑，有效提高婦產(chǎn)科工作室的教學(xué)效果。

　　1、教師隊伍建設(shè)

　　由于婦產(chǎn)科醫(yī)生的臨床工作任務(wù)相對繁瑣，工作壓力也相對較大，專業(yè)醫(yī)師很難再分出較多的精力進(jìn)行教學(xué)，并且部分醫(yī)師由于缺乏教授學(xué)習(xí)的能力水平，在教學(xué)過程中難免會影響教學(xué)效果。因此，在選拔教師時，要充分考慮醫(yī)師的臨床實踐能力與理論教學(xué)能力，減少專業(yè)醫(yī)師的教學(xué)壓力，專任教師與臨床醫(yī)生互補(bǔ)，共同提升教學(xué)水平，促進(jìn)婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)工作穩(wěn)步提升。

　　2、構(gòu)建婦產(chǎn)科護(hù)理工作室

　　婦產(chǎn)科工作室的正常運(yùn)行，需要有嚴(yán)格的院系規(guī)章制度。在制定規(guī)章制度時，要結(jié)合婦產(chǎn)科護(hù)理工作室的工作實際，從實際出發(fā)、集思廣益，在不斷與醫(yī)護(hù)人員與患者溝通的過程中運(yùn)用人性化的管理方式制定規(guī)章制度。但同時需要注意，規(guī)章制度一旦制定，便要嚴(yán)格執(zhí)行，若有違反現(xiàn)象，便要進(jìn)行嚴(yán)格處罰，保障婦產(chǎn)科護(hù)理工作室的穩(wěn)定運(yùn)行，也為其贏得一個好口碑。

　　3、提升婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)生的核心價值能力

　　核心價值能力提升，需要建設(shè)實訓(xùn)基地，促使學(xué)生對于婦產(chǎn)科護(hù)理有更加深刻的認(rèn)識。首先是將專業(yè)技術(shù)能力原理進(jìn)行實訓(xùn)，打牢學(xué)生的能力基礎(chǔ)；其次進(jìn)行專業(yè)儀器使用實訓(xùn)，在婦產(chǎn)科護(hù)理過程中需要接觸的儀器相對較多，若使用不熟練，則可能會造成誤操作的問題，造成不必要的困擾；最后要加強(qiáng)婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)的系統(tǒng)實訓(xùn)，將理論與實踐不斷結(jié)合，在進(jìn)入醫(yī)院實習(xí)的過程中，促使學(xué)生形成敬畏意識，在面臨臨床繁瑣問題時不至于慌亂，增強(qiáng)專業(yè)自信。

婦科規(guī)章制度7

　　一、在區(qū)級公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，有計劃地開展轄區(qū)內(nèi)保健工作。

　　二、開展保健工作時，必須語言文明，禮貌待人，舉止大方，維護(hù)醫(yī)務(wù)人員的良好形象。

　　三、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，深入民政部門，下村入戶，婦科檢查室規(guī)章制度及時掌握新婚女青年名單及育齡女孕情，做好早孕建 “冊 ”、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視、產(chǎn)后 42—56 天的健康檢查工作，指導(dǎo)孕期及產(chǎn)褥期衛(wèi)生、母乳喂養(yǎng)、自我保健等知識。

四、組織、配合做好孕28 周以上孕婦的高危篩查工作。

　　五、對高危孕婦要按《蕭山區(qū)高危妊娠管理實施細(xì)則》要求，專冊登記及時高危評定，重度高危孕婦即時填寫重度高危報告單 3 天內(nèi)上報區(qū)婦保院婦保科，并轉(zhuǎn)上一級醫(yī)院進(jìn)一步診治、必要時陪送。

　　對轄區(qū)內(nèi)高危孕婦應(yīng)做到底子清、情況明，超過預(yù)約日期未就診者要及時催診，一般不超過 3－7 天。

　　六、做好孕婦產(chǎn)前篩查的宣教、預(yù)約轉(zhuǎn)診、隨訪等管理工作。

　　七、掌握本轄區(qū)內(nèi)流動人口孕情，做好流動人口孕產(chǎn)婦的登記、上報、系統(tǒng)管理工作。

　　八、掌握轄區(qū)內(nèi)婦女健康狀況，有計劃地開展婦女病普查普治工作和婦女常見病預(yù)防知識講座。

　　九、每月舉辦孕婦學(xué)習(xí)班一期以上，每位孕婦參加兩次（孕早期、孕中期各一次）孕婦培訓(xùn)班，做到備課認(rèn)真，有書面材料。

　　十、板報每月一期，廣播稿每月一篇，積極宣傳婦女生殖健康保健知識。

　　十一、做好孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡及活產(chǎn)漏報調(diào)查的'組織發(fā)動上報工作。

　　十二、做好疫情報告、高危孕產(chǎn)婦報告、孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)兒死亡報告、新生兒破傷風(fēng)報告等規(guī)定及時填報相關(guān)部門。

　　十三、按時參加婦保例會，及時收集匯報近期婦保工作動態(tài)，并將會議精神傳達(dá)給院長及科內(nèi)婦保醫(yī)生；上報各類報表及時、正確、完整。

　　十四、按時參加村婦保網(wǎng)會議，定期開展婦女保健知識培訓(xùn)，年底進(jìn)行村各項婦保指標(biāo)考評，有書面資料。

　　十五、《孕產(chǎn)婦保健冊》、《高危孕婦登記簿》、《孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理登記簿》等原始資料內(nèi)容完整、字跡清楚、妥善保管，并隨時接受檢查， 12 月底前做好有關(guān)婦保資料的收集、整理、歸檔工作。

　　十六、做好婦保工作總結(jié)，及時上報婦保院。

　　十七、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加上級組織的各類培訓(xùn)及學(xué)術(shù)活動，不斷更新知識，不斷提高婦女保健服務(wù)技術(shù)水平，更好完成上級布置的各項工作任務(wù)。

　　高危孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診制度

　　為了實施 “母親安全工程 ”提高出生人口素質(zhì)，確保母嬰安康，制定以下制度：

　　1、鄉(xiāng)醫(yī)院的婦幼醫(yī)生必須做好本轄區(qū)的孕產(chǎn)婦入保及其系統(tǒng)管理工作。

　　2、凡入保的孕產(chǎn)婦必須在孕 3 個月內(nèi)建立母子保健手冊，按規(guī)定掌握高危篩查方法和評分標(biāo)準(zhǔn)，按照a、b 、 c 管理評分，逐級進(jìn)行轉(zhuǎn) 診。

　　3 、高危評分在 45 分及其以上者轉(zhuǎn)到 a 級（縣級醫(yī)院）， 22— 44 分者轉(zhuǎn)到 b 級（中心衛(wèi)生院）， 12— 21 分可在 c 級（鄉(xiāng)衛(wèi)生院）住院診治。

　　4 、a、b、 c 三級醫(yī)院要認(rèn)真填寫高危轉(zhuǎn)診單和分娩記錄及高危評分的詳細(xì)情況。

　　一、建立病案管理、醫(yī)療、保健登記統(tǒng)計以及管理制度。信息資料的科學(xué)分類、編碼、索引目錄編制工作實行計算機(jī)管理。

　　二、負(fù)責(zé)全院婦幼衛(wèi)生信息收集、處理、上報和反饋并留有存根。

　　三、負(fù)責(zé)全院病案的收集、整理與保管，完成疾病分類，依序整理，排列上架存檔，建立病案及醫(yī)療登記獎懲條例，一周內(nèi)出院病人病歷歸檔，促進(jìn)醫(yī)療資料管理的科學(xué)化、規(guī)范化。

　　四、規(guī)范各種醫(yī)療、保健登記做好醫(yī)療、保健質(zhì)量統(tǒng)計，每季度分析醫(yī)療質(zhì)量，為管理決策及臨床、教學(xué)、科研提供可靠的信息。

　　五、根據(jù)醫(yī)院及上級要求，按照規(guī)定的格式和期限及時編制、報送統(tǒng)計報表。

　　六、會同有關(guān)人員運(yùn)用統(tǒng)計及相關(guān)方法，做好醫(yī)療、保健終審質(zhì)量評價工作。

　　七、及時提供最新醫(yī)學(xué)期刊雜志，做好醫(yī)學(xué)新書介紹，當(dāng)年期刊上架，歷年期刊裝訂。

　　早孕建卡初查常規(guī)

　　1 、妊娠 13 周內(nèi)建立 “孕產(chǎn)婦保健手冊 ”。

　　2、詳細(xì)詢問停經(jīng)情況，進(jìn)行全身檢查，測身高、體重及基礎(chǔ)血壓。

　　3、進(jìn)行外陰、陰道檢查，了解外生殖器有無影響分娩的疾病，并給

　　予適當(dāng)處理。根據(jù)孕情，必要時做b 超檢查（ b 超不宜作為常規(guī)）。

　　4、了解以往健康情況，重點(diǎn)了解心、肺、肝、腎、代謝性和內(nèi)分泌性疾病，對有內(nèi)科合并癥的孕婦應(yīng)請�？漆t(yī)生會診，以估計孕婦能否負(fù)擔(dān)妊娠與分娩過程。若不宜繼續(xù)妊娠及早終止。

　　5、化驗檢查：包括血常規(guī)、尿常規(guī)、血型、肝功能、白帶常規(guī)檢查及梅毒、淋病等篩查。

　　6、進(jìn)行高危因素篩查，對高危孕婦進(jìn)行高危評分，并進(jìn)行管理。 7、進(jìn)行妊娠早期的健康教育。

　　8、做好孕期衛(wèi)生指導(dǎo)。人流室工作制度

　　1 ．凡進(jìn)入人流室手術(shù)區(qū)域者，必須穿工作衣，戴口罩帽子，并換鞋。

　　2 、人流室應(yīng)保持安靜，不高聲交談及喧嘩。

　　3 、手術(shù)操作時要全神貫注，嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作，巡徊者應(yīng)與受術(shù)者密切配

　　合，術(shù)中術(shù)后患者出現(xiàn)情況應(yīng)全力以赴進(jìn)行處理。

　　4 、每天做完手術(shù)必須打掃衛(wèi)生，每天早晨進(jìn)行紫外線空氣消毒 1 小時，每周六所有敷料、器械消毒一次。

　　5 、做好各種手術(shù)的登記工作。

　　6 、工作人員應(yīng)隨時向受術(shù)者作好計劃生育的宣傳和指導(dǎo)工作。婦科檢查室工作制度

婦科規(guī)章制度8

　　一、科主任應(yīng)加強(qiáng)對本科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。應(yīng)指派一至二名有實踐經(jīng)驗的醫(yī)師、護(hù)士擔(dān)任門診醫(yī)務(wù)。應(yīng)保證診療質(zhì)量和診療時間。

　　二、科室派往門診的`醫(yī)務(wù)人員，在醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，定期進(jìn)行人員調(diào)換，科室應(yīng)與醫(yī)務(wù)科共同商量。

　　三、對疑難重癥病人二次復(fù)診仍不能確診者，應(yīng)及時請上級醫(yī)師會診�？浦魅巍⒅魅吾t(yī)師定期出診時，應(yīng)解決疑難病例。

　　四、門診工作人員要有高度責(zé)任感和同情心，關(guān)心體貼病人，熱情接待，太度和藹，耐心解答問題。有計劃地安排病人就診，對高燒及重癥病人、老弱殘及來自遠(yuǎn)地的病人，應(yīng)提前安排就診。做好門診分診、導(dǎo)診、咨詢服務(wù)和候診宣傳管理工作。

　　五、對病人進(jìn)行認(rèn)真檢查、簡明扼要準(zhǔn)確地記載病歷，科主任應(yīng)定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。門診醫(yī)師要采用保證療效、經(jīng)濟(jì)便宜的治療方法，科學(xué)用藥，合理用藥，盡可能減輕病人的負(fù)擔(dān)。

　　六、婦科門診手術(shù)應(yīng)根據(jù)條件規(guī)定一定范圍，必須有本院能勝任的醫(yī)師參加。醫(yī)師要加強(qiáng)對換藥室、治療室的檢查指導(dǎo)，必要時親自操作。

　　七、加強(qiáng)檢診，做好分診工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒、隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報告。

　　八、門診各科與病房加強(qiáng)聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用及病人情況，有計劃地收病人住院治療。

　　九、婦科門診工作人員提前5-10分鐘到崗，準(zhǔn)時開診。不得離崗缺崗，特殊情況須請假，經(jīng)臨床科主任同意，作好代班安排，并通知醫(yī)務(wù)科。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得自行停診停號。

婦科規(guī)章制度9

　　在臨床診療實踐中，由于病人個體差異很大及病情多變，加之受醫(yī)療發(fā)展的限制，未知的醫(yī)療領(lǐng)域里，醫(yī)生往往得不到應(yīng)有的尊重，有時甚至還成為病人或家屬泄憤和攻擊的對象，使醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中遭遇糾紛的情況可能隨時存在和發(fā)生。婦產(chǎn)科醫(yī)生稍不留意就可能引起病人的不滿或投訴，導(dǎo)致醫(yī)患糾紛，給診療工作帶來困擾。特別在婦產(chǎn)科，母嬰的健康和安全關(guān)系著一個家庭的幸福和未來。由于婦產(chǎn)科工作的對象和工作性質(zhì)的特殊性，醫(yī)療糾紛發(fā)生率在國內(nèi)各地醫(yī)院和醫(yī)院科室中均居首位。為杜絕醫(yī)患糾紛，筆者認(rèn)為，應(yīng)努力做好以下幾方面的工作。

　　一、學(xué)習(xí)衛(wèi)生法規(guī)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)

　　婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)自覺、認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)，在診療實踐中增強(qiáng)法律意識和自我保護(hù)意識。自覺以《醫(yī)德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，以高尚的醫(yī)德、良好的修養(yǎng)認(rèn)真履行工作職責(zé)。用真誠、善良之心尊重、同情、理解、關(guān)愛病人，真正做到急病人之所急，想病人之所想，幫助病人之需，以此建立良好、和諧的醫(yī)患關(guān)系，在病人及家屬中樹立圣潔的醫(yī)生形象是防止和減少醫(yī)患糾紛的基礎(chǔ)保證。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，確保質(zhì)量安全

　　醫(yī)療行業(yè)所規(guī)定的規(guī)章制度就是規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的行為準(zhǔn)則，更是保證醫(yī)療、護(hù)理安全、確保醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)制度的內(nèi)容，自覺嚴(yán)格地執(zhí)行醫(yī)院的各項制度，照章辦事。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，在診療活動中努力做到“學(xué)習(xí)技術(shù)要精益求精，運(yùn)用技術(shù)要規(guī)范操作，創(chuàng)新技術(shù)要科學(xué)務(wù)實”。要積極學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，開拓新領(lǐng)域，以一流的'診療質(zhì)量減輕病人的病痛，促進(jìn)病人的康復(fù)，贏得病人的信賴。

　　三、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強(qiáng)超前服務(wù)意識

　　為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要，婦產(chǎn)科醫(yī)生必須更新觀念，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，樹立“以病人為中心”的思想。診療工作要主動超前，病人需要哪些檢查和治療要做到胸有成竹。增強(qiáng)病人及家屬對醫(yī)生的誠信度，避免病人及家屬不必要的疑慮和誤解。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的操作規(guī)程

　　診療操作規(guī)程是預(yù)防差錯事故的要素，也是防范醫(yī)患糾紛的準(zhǔn)則和依據(jù)。因此，醫(yī)生不可隨意簡化操作程序，不可憑主觀經(jīng)驗和估計行事，不可忽視操作過程中的病情觀察，嚴(yán)格按程序完成每一項診療操作。

　　五、加強(qiáng)對孕產(chǎn)婦的防護(hù)，防止意外情況的發(fā)生

　　產(chǎn)前要嚴(yán)密觀察產(chǎn)程和胎兒心音情況，對產(chǎn)后上廁所的產(chǎn)婦，要觀察產(chǎn)婦面色情況，詢問是否有何不適，要有家屬扶持和陪護(hù)，防止暈厥和跌傷，嚴(yán)密觀察并準(zhǔn)確記錄產(chǎn)后24小進(jìn)內(nèi)的產(chǎn)婦情況，預(yù)防產(chǎn)后大出血。

　　六、加強(qiáng)對新生兒的監(jiān)護(hù)

　　對新生兒，除了醫(yī)學(xué)上的觀察外，在醫(yī)院監(jiān)控設(shè)備還未完善的情況下，還要嚴(yán)防新生兒被抱錯和被盜。出生后的新生兒要及時的套上手圈或腳圈，包被外面用上卡片作醒目、詳細(xì)的標(biāo)記，包括床號、姓名、性別、出生時間、體重等，以防抱錯。原則上執(zhí)行母嬰同室，當(dāng)檢查、治療和沐浴必須與母親分開時，醫(yī)務(wù)人員操作完畢要及時在包被外面系上原卡片。新生兒在輻射臺保暖時，要有家屬看護(hù)，無陪人看護(hù)時，醫(yī)務(wù)人員要做好看護(hù)工作。平時要督促護(hù)士鎖好偏門、側(cè)門，嚴(yán)防不明身份的人員在科室走動，告誡產(chǎn)婦及家屬，對不熟悉的人員以檢查、治療等為借口抱走新生兒的，家屬要詳細(xì)了解情況并跟隨，或報告主管醫(yī)師或主管護(hù)士，以防不法分子盜走新生兒。

　　七、做好出生醫(yī)學(xué)證明的發(fā)放和管理

　　提前向病人及家屬介紹出生醫(yī)學(xué)證明的重要性，以引起病人及家屬的重視，介紹領(lǐng)取出生醫(yī)學(xué)證明需要提交的證件，嚴(yán)防冒領(lǐng)、錯領(lǐng)情況的發(fā)生。

　　八、加強(qiáng)對急救藥品、器械的管理

　　婦產(chǎn)科的一些疾病來勢緊急兇猛，如宮外孕、妊高征、羊水栓塞、新生兒窒息等，因此，急救藥品、器械要做到完善備用狀態(tài)，以保證搶救工作的順利進(jìn)行。

　　九、規(guī)范處方病歷的書寫

　　處方病歷把病人的生命體征及病情變化記錄在案，是醫(yī)生掌握病人的病情變化的第一手資料，規(guī)范處方病歷文字的記錄，為醫(yī)療診斷提供依據(jù)。處方病歷是防范醫(yī)患糾紛的依據(jù)，婦產(chǎn)科醫(yī)生要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，客觀、及時、真實準(zhǔn)確、認(rèn)真詳細(xì)記錄，使書寫的處方病歷成為科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)嚴(yán)密、全面完整、保存完好的病人資料，為醫(yī)療事故舉證提供依據(jù)。

　　十、嚴(yán)謹(jǐn)語言行為，保持和諧關(guān)系

　　婦產(chǎn)科醫(yī)生在與病人及家屬交流當(dāng)中要謹(jǐn)言慎行，若有語言行為的疏忽，極易造成糾紛，要做到以下幾點(diǎn)：⑴語言行為要講原則，不講無原則的話，不做無原則的事；⑵語言行為要講感情，以同情、體貼、關(guān)心、尊重的態(tài)度與病人建立和諧的感情基礎(chǔ)；⑶語言行為要講場合，特別是對下級醫(yī)院送上來的危急病人或在病人搶救時，如果說話不負(fù)責(zé)任，不冷靜或信口開河，往往會說者無心，聽者有意，病人或家屬就會把病情的變化歸咎于下級醫(yī)院，或在病人情況不好時就埋下了禍根；⑷掌握溝通技巧，提高語言藝術(shù)美，態(tài)度要誠懇謙和，有問必答，耐心傾聽，解釋到位，對性格急躁、情緒不佳的病人，言語要溫和委婉。遇到病人出口不遜時，應(yīng)寬容忍讓，避免與病人發(fā)生爭執(zhí)。提高語言藝術(shù)性，堅持“以人為本”，對防范和減少醫(yī)患糾紛提供了感情上保障。

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