貿(mào)易公司管理規(guī)章制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的貿(mào)易公司管理規(guī)章制度，希望對(duì)大家有所幫助。

貿(mào)易公司管理規(guī)章制度1

　　為了適應(yīng)高校后勤改革的需要，提高參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，開創(chuàng)經(jīng)營(yíng)與效率的新局面，更好地為學(xué)校教育科研和師生員工生活服務(wù)，物制定本管理辦法及規(guī)章制度。

　　商貿(mào)公司是在后勤發(fā)展總公司領(lǐng)導(dǎo)下重視各校區(qū)經(jīng)營(yíng)的商業(yè)實(shí)體，為此本公司人員必須做到以下幾點(diǎn)：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策和有關(guān)法律知識(shí)，提高自己的思想覺悟和工作能力；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院和后勤總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　3、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、積極工作，樹立全心全意為師生生活服務(wù)的思想；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行上下班時(shí)間，上班無故不得遲到、早退和中途離崗，有事按規(guī)定請(qǐng)假，上班時(shí)間不得做私事；

　　5、清正廉潔，不得接受客戶的禮品、宴請(qǐng)及有價(jià)證券；

　　6、工作時(shí)間應(yīng)做到著裝整潔，儀態(tài)得體，掛牌上崗，禮貌待人；

　　7、各商店在商貿(mào)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下搞好學(xué)校內(nèi)食品、學(xué)習(xí)用品、日用品的服務(wù)供應(yīng)工作；

　　8、各服務(wù)店必須全心全意為師生服務(wù)，不準(zhǔn)用任何方式拒絕正常服務(wù)；

　　9、服從公司的管理，遵守學(xué)院和后勤總公司的有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德；

　　10、嚴(yán)格把好食品的質(zhì)量入庫(kù)驗(yàn)收關(guān)，不準(zhǔn)出售不合格的商品和違禁物品；

　　11、不準(zhǔn)缺斤少兩，侵害顧客利益，不準(zhǔn)抬價(jià)，不準(zhǔn)擅自進(jìn)貨，進(jìn)出貨物需做好商品進(jìn)銷差價(jià)單；

　　12、每天上交營(yíng)業(yè)款，做好防火防盜衛(wèi)生等工作；

　　13、不接受客戶贈(zèng)送的各類禮品（包括商品）；

　　14、商品搞季節(jié)促銷等營(yíng)業(yè)收入一并上繳公司統(tǒng)一分配；

　　15、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)業(yè)時(shí)間，不得無故推遲開門或提前歇業(yè)；經(jīng)理職責(zé)

　　16、商貿(mào)公司經(jīng)理主管公司全面工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司的任務(wù)；

　　17、制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃及可行性實(shí)施方案等；

　　18、合理布局商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，合理安排各崗位人員；

　　19、明確、掌握、指定商店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　20、經(jīng)常了解員工的思想狀態(tài)，工作態(tài)度和表現(xiàn)，做好員工的思想教育工作；

　　21、經(jīng)常檢查商品的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；

　　22、掌握消費(fèi)者購(gòu)物動(dòng)態(tài)，經(jīng)常向配貨中心提供商品暢、滯、銷和需求信息；

　　23、關(guān)心員工，大公無私，不徇私情，嚴(yán)于律己；

　　24、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律制度，以身作則，做員工的表率；經(jīng)理助理職責(zé)

　　25、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極協(xié)助經(jīng)理做好各項(xiàng)工作；

　　26、協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)商店日常經(jīng)營(yíng)工作；

　　27、明確、理解公司制訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)踐；

　　28、經(jīng)常檢查商品的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出處理意見；

　　29、協(xié)助經(jīng)理做好員工的思想教育工作；

　　30、掌握消費(fèi)者購(gòu)物動(dòng)態(tài)，經(jīng)常向配貨中心提供商品暢、滯、銷和需求信息；

　　31、做好安全防范工作，每周檢查商店衛(wèi)生和商品庫(kù)存、質(zhì)量情況；

　　32、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的任務(wù)；

　　行政主管職責(zé)

　　33、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作；

　　34、做好公司的來往文件、信件、通知的收發(fā)登記工作；

　　35、及時(shí)核對(duì)各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的記帳憑證，及時(shí)和財(cái)務(wù)對(duì)帳，認(rèn)真記帳，帳目清楚，及時(shí)做好每月的盤點(diǎn)查對(duì)工作；

　　36、統(tǒng)計(jì)好各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)業(yè)情況并及時(shí)報(bào)告；

　　37、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部日常事務(wù)，接待來往客戶；

　　38、做好公司全體員工的'考勤和會(huì)議記錄工作；

　　39、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的任務(wù)；

　　商場(chǎng)經(jīng)理職責(zé)

　　40、在商貿(mào)公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)全體商場(chǎng)員工努力完成商貿(mào)公司的各項(xiàng)服務(wù)；

　　41、積極組織服務(wù)員工全心全意地為師生服務(wù)的意識(shí)；42、帶頭執(zhí)行公司商店制度、遵守職業(yè)道德；

　　43、嚴(yán)格把好食品的質(zhì)量、入庫(kù)、驗(yàn)收關(guān)，及時(shí)上交營(yíng)業(yè)款，經(jīng)常檢查各柜組的衛(wèi)生；

　　44、經(jīng)常提出合理化建議，團(tuán)結(jié)同志做好本部門職工的思想工作；

　　45、不接受客戶贈(zèng)送的各種禮物（包括商品）；

　　營(yíng)業(yè)員職責(zé)

　　46、商店?duì)I業(yè)員有商場(chǎng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下積極搞好校內(nèi)食品、文教、日用品的供應(yīng)服務(wù)工作；

　　47、做好商品質(zhì)量和數(shù)量的驗(yàn)收工作，不準(zhǔn)出售不合格的商品的違禁品；

　　48、上班需著工作服，每天搞好商店內(nèi)外的衛(wèi)生工作，保持商品放置整齊、清潔；

　　49、商品進(jìn)出須票據(jù)齊全，帳物相等，每天做好商品差價(jià)單；50、加強(qiáng)現(xiàn)金保管，每天上交營(yíng)業(yè)款，個(gè)人不得借用營(yíng)業(yè)款；

　　51、上班不得遲到早退，中途不得擅自離崗，不準(zhǔn)與顧客爭(zhēng)吵；

　　52、工作時(shí)間需掛牌上崗，上班時(shí)間不得作私事。

貿(mào)易公司管理規(guī)章制度2

　　一、接待制度

　　凡有來賓，公司人員都要熱情接待，笑臉相迎，并用“您好”、“請(qǐng)坐”等禮貌用語接待，待客人就座后，要倒茶倒水。來客臨別時(shí)，要用“慢走”、“再見”等禮貌用語送行。客人與公司人員談話中間，無關(guān)人員不得吵鬧或隨便插話。未經(jīng)許可，不得隨便進(jìn)入總經(jīng)理室和財(cái)務(wù)室。

　　二、電話制度

　　1、凡接電話者，接機(jī)首先說“您好！成德順”。

　　2、除工作需要外，公司人員不得隨便使用公司電話聊天。

　　3、工作和業(yè)務(wù)需要外，公司人員不得隨意撥打長(zhǎng)途電話，若有違例者，從工資扣除所打電話費(fèi)的三倍。

　　4、若有來電被叫者不在公司，要做好來電記錄，包括來客姓名、電話、有何事等。

　　三、衛(wèi)生制度

　　公司人員要講究個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，衣著整齊、端莊，辦公用品要擺放整齊，不得隨便亂丟亂放，隨地丟棄雜物。

　　四、請(qǐng)假制度

　　1、公司人員在工作時(shí)間不得隨便離崗或脫崗，不得遲到或早退，違反一次警告，違反兩次扣除工資10元，連續(xù)三次扣除半月工資。

　　2、公司人員一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假。若有特殊情況，可寫書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假，并扣除請(qǐng)假天數(shù)的工資。

　　五、財(cái)務(wù)制度

　　公司人員應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

　　1、業(yè)務(wù)部門支付各類款項(xiàng)時(shí)要填寫資金審批表，并提供相應(yīng)的付款依據(jù)，經(jīng)主管會(huì)計(jì)、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，出納方可辦理付款。

　　2、各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷要填寫相應(yīng)的報(bào)銷審批單。報(bào)銷審批單必須以真實(shí)、合法的原始發(fā)票為依據(jù)，原始發(fā)票不得涂改、偽造。財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)銷的`審核工作，對(duì)不符合規(guī)定和越權(quán)審批的，一律不予報(bào)銷。若有違反者，扣除相應(yīng)報(bào)銷款項(xiàng)和當(dāng)月工資。

　　六、派車制度

　　1、公司汽車由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排，未經(jīng)許可，不得隨便借車、出車。

　　2、公司汽車誰開車誰負(fù)責(zé)，若有不必要的磕碰或損壞，由開車人負(fù)全部責(zé)任。

　　3、汽車要定時(shí)保養(yǎng)檢測(cè)，開車人要不斷地檢查車的機(jī)油、剎車等部件，遇有情況要及時(shí)排除或匯報(bào)。

　　七、本制度由****貿(mào)易有限公司制定并負(fù)責(zé)解釋，本制度自二0二〇年十月一日起執(zhí)行。