中華人民共和國社會保險條例「全文」
為了建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進社會主義和諧社會建設，我國出臺了社會保險條例，以下就由CNrencai網(wǎng)小編為你詳細介紹一下社會保險條例。
1、有關(guān)在勞動保險基金項下支付的各項費用，根據(jù)1973年5月15日財政部財企字第41號文的 規(guī)定，改在營業(yè)外支付。
2、有關(guān)醫(yī)療待遇的規(guī)定，與勞動部、全國總工會1966年4月15日《關(guān)于改進職工勞保醫(yī)療制 度幾個問題的通知》的規(guī)定有抵觸時，均按1966年通知的規(guī)定執(zhí)行。
3、有關(guān)養(yǎng)老待遇和因工、非因工殘廢完全喪失勞動能力的待遇的規(guī)定，與全國人民代表大 會常務委員會原則批準、1978年6月3日國務院發(fā)布的《國務院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行 辦法》和《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中的規(guī)定有抵觸時，應按1978年兩個暫行辦法的規(guī)定執(zhí)行。
(1951年2月26日政務院發(fā)布 1953年1月2日政務院修正發(fā)布)
第一章 總 則
第一條 為了保護工人職 員的健康，減輕其生活中的困難，特依據(jù)目前經(jīng)濟條件，制定本條例。
第二條 本條例的實施，采取逐步推廣辦法，目前的實施范圍暫定如下：
甲、有工人職員一百人以上的國營、公私合營、私營及合作社經(jīng)營的工廠、 礦場及其附屬單位;
乙、鐵路、航運、郵電的各企業(yè)單位與附屬單位;
丙、工、礦、交通事業(yè)的基本建設單位;丁、國營建筑公司。
關(guān)于本條例的實施范圍繼續(xù)推廣辦法由中央人民政府勞動部根據(jù)實際情況隨時提出意見，報請中央人民政府政務院決定之。
第三條 不實行本條例的企業(yè)及季節(jié)性的企業(yè)，其有關(guān)勞動保險事項，得 由各該企業(yè)或其所屬產(chǎn)業(yè)或行業(yè)的行政方面或資方與工會組織，根據(jù)本條例的原則及本企業(yè) 、本產(chǎn)業(yè)或本行業(yè)的實際情況協(xié)商，訂立集體合同規(guī)定之。
第四條 凡在實行勞動保險的企業(yè)內(nèi)工作的工人與職員(包括學徒)，不分民 族、年齡、性別和國籍、均適用本條例，但被剝奪政治權(quán)利者除外。
第五條 見在實行勞動保險的企業(yè)內(nèi)工作的臨時工、季節(jié)工與試用人員，其 勞動保險待遇在本條例實施細則中另行規(guī)定之。
第六條 本條例適用范圍內(nèi)的企業(yè)，因經(jīng)濟特殊困難不易維持，或尚未正式開工營業(yè)者，經(jīng)企業(yè)行政方面或資方與工會基層委員會雙方協(xié)商
同意，并報請當?shù)厝嗣裾畡趧有姓䴔C關(guān)批準后，可暫緩實行本條例。
第二章 勞動保險金的征集與保管《勞動保險金的征集管理》已 于1969年起停止執(zhí)行。
第七條 本條例所規(guī)定之勞動保險的各項費用，全部由實行勞動保險的企業(yè) 行政方面或資方負擔，其中一部分由企業(yè)行政方面或資方直接支付，另一部分由企業(yè)行政方 面或資方繳納勞動保險金，交工會組織辦理。
第八條 凡根據(jù)本條例實行勞動保險的企業(yè)，其行政方面或資方須按月繳納 相當于各該企業(yè)全部工人與職員工資總額的3%，作為勞動保險金。此項勞動保險金，不得在 工人與職員工資內(nèi)扣除，并不得向工人與職員另行征收。
第九條 勞動保險金的征集與保管方法如下：
甲、企業(yè)行政方面或資方，須按照上月份工資總額計算，于每月1日至10日限期內(nèi)，一次向 中華全國總工會指定代收勞動保險金的國家銀行，繳納每月應繳的勞動保險金。
乙、在開始實行勞動保險的頭兩個月內(nèi)，由企業(yè)行政方面或資方按月繳納的勞動保險金，全 數(shù)存于中華全國總工會戶內(nèi)，作為勞動保險總基金，為舉辦集體勞動保險事業(yè)之用。自開始 實行的第三個月起，每月繳納的勞動保險金，其中30%，存于中華全國總工會戶內(nèi)，作為勞 動保險總基金;70%存于各該企業(yè)工會基層委員會戶內(nèi)，作為勞動保險基金，為支付工人與 職員按照本條例應得的撫恤費、補助費與救濟費之用。
第十條 企業(yè)行政方面或資方逾期未繳或欠繳勞動保險金時，須每日增交滯 納金，其數(shù)額為未繳部分1%。如逾期20日尚未繳納，對于國營、地方國營、公私合營或合 作社經(jīng)營的企業(yè)，由工會基層委員會通知當?shù)貒毅y行從其經(jīng)費中扣繳;對于私營企業(yè)，由 工會基層委員會報告當?shù)厝嗣裾畡趧有姓䴔C關(guān)，對該企業(yè)資方追究責任。
第十一條 勞動保險金的保管，由中華全國總工會委托中國人民銀行代理之 。
第三章 各項勞動保險待遇的規(guī)定
第十二條 因工負傷、殘廢待遇的規(guī)定：
甲、工人與職員因工負傷，應在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院醫(yī)治。如該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī) 院或特約醫(yī)院無法治療時，應由該企業(yè)行政方面或資方轉(zhuǎn)送其他醫(yī)院醫(yī)治。其全部診療費、 藥費、住院費、住院時的膳費與就醫(yī)路費，均由企業(yè)行政方面或資方負擔。在醫(yī)療期間，工 資照發(fā)。
乙、工人與職員因工負傷確定為殘廢時，按下列情況，由勞動保險基金項下按月付給因工殘 廢撫恤費或因工殘廢補助費：
一、完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，其因工殘廢撫恤費的數(shù)額為本 人工資75%，付至死亡時止。
二、完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，其因工殘廢撫恤費的數(shù)額為 本人工資60%，付至恢復勞動力或死亡時止。勞動力恢復后應由企業(yè)行政方面或資方給予適 當工作。
三、部分喪失勞動力尚能工作者，應由企業(yè)行政方面或資方分配適當工作，并由勞動保險基 金項下，按其殘廢后喪失勞動力的程度，付給因工殘廢補助費，其數(shù)額為殘廢前本人工資的 10—30%，但與殘廢后復工時的工資合計不得超過殘廢前本人工資。詳細辦法在實施細則中 規(guī)定之。
丙、工人與職員因工負傷而致殘廢者，其殘廢狀況的確定與變更，由殘廢審查委 員會審定。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。
第十三條 疾病、非因工負傷、殘廢待遇的規(guī)定：
甲、工人與職員疾病或非因工負傷，在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院、特約醫(yī)院或特約中西醫(yī)師處醫(yī) 治時，其所需診療費、手術(shù)費、住院費及普通藥費均由企業(yè)行政方面或資方負擔;貴重藥費 、住院的膳費及就醫(yī)路費由本人負擔，如本人經(jīng)濟狀況確有困難，得由勞動保險基金項下酌 予補助�；疾〖胺且蚬へ搨墓と寺殕T，應否住院或轉(zhuǎn)院醫(yī)治及出院時間，應完全由醫(yī)院決 定之。