協(xié)會(huì)規(guī)章制度(集合15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編收集整理的協(xié)會(huì)規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度1
第一條為規(guī)范本會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的選舉工作，保障會(huì)員依法行使民主選舉權(quán)利，依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會(huì)章程》制定本制度。
第二條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)（選任制）、理事、監(jiān)事，需經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)以無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生。
第三條本會(huì)屆中增補(bǔ)或變更會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)（選任制）、理事、監(jiān)事，選舉工作由本屆理事會(huì)負(fù)責(zé)，增補(bǔ)或變更的候選人由本屆理事會(huì)全體理事過(guò)半數(shù)表決通過(guò)后，經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)投票選舉產(chǎn)生。
第四條本會(huì)換屆選舉工作，由上一屆理事會(huì)負(fù)責(zé)，新一屆會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)（選任制）、理事、監(jiān)事候選人，由上一屆理事會(huì)廣泛征求各方面的'意見(jiàn)，在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，由上一屆理事會(huì)全體理事過(guò)半數(shù)通過(guò)表決產(chǎn)生。
第五條本會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)選舉采取無(wú)記名投票方式。對(duì)正式候選人可以投贊成票、反對(duì)票或者另選他人、也可以投棄權(quán)票。
第六條本會(huì)每次選舉，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)舉手表決產(chǎn)生監(jiān)票人、唱票人、計(jì)票人。候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人，唱票人，計(jì)票人。
第七條投票選舉前，應(yīng)當(dāng)清點(diǎn)核實(shí)參加選舉的會(huì)員人數(shù)，出席會(huì)員（會(huì)員代表）超過(guò)全體會(huì)員（會(huì)員代表）三分之二時(shí)，會(huì)議方為有效。投票選舉時(shí)所收回的選票等于或者少于實(shí)際參加投票人數(shù)的有效，多于實(shí)際參加投票人數(shù)的無(wú)效。
第八條每一選票所選的人數(shù)等于或者少于應(yīng)選名額的有效，多于應(yīng)選名額的無(wú)效。選票無(wú)法辨認(rèn)的，作廢票處理，廢票計(jì)入選票總數(shù)。
第九條投票結(jié)束后，當(dāng)眾開(kāi)箱，公開(kāi)唱票、計(jì)票，當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果。候選人得票數(shù)多于出席會(huì)員（會(huì)員代表）總數(shù)二分之一時(shí)方可當(dāng)選。選舉結(jié)束后，必須報(bào)市社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理相關(guān)變更及備案手續(xù)。
第十條以威脅，賄賂、偽造選票等不正當(dāng)手段當(dāng)選的，其當(dāng)選無(wú)效。
第十一條本會(huì)選舉工作，接受市社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)監(jiān)督。
第十二條本制度經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò)后生效，由理事會(huì)解釋。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度2
1、凡是學(xué)院各個(gè)系部在籍的學(xué)生，并且對(duì)書(shū)法有濃厚興趣的學(xué)生都可以申請(qǐng)加入我協(xié)會(huì)
2、凡是本協(xié)會(huì)成員，必須嚴(yán)格守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)協(xié)會(huì)，護(hù)協(xié)會(huì)。
3、每個(gè)會(huì)員必須參加會(huì)議，如沒(méi)有特殊情況均不可遲到或早退。凡因故不能參加會(huì)議者，必須事先以書(shū)面形式向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，如有急事可口頭情況但事后必須補(bǔ)上請(qǐng)假條。
4、會(huì)議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，不得私下聊天。
5、會(huì)議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時(shí)其他人不得打斷。
6、協(xié)會(huì)成員必須履行的義務(wù)
�。�1）任何一名協(xié)會(huì)成員必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感和義務(wù)感。自覺(jué)維護(hù)本協(xié)會(huì)的名譽(yù)和利益。認(rèn)真學(xué)習(xí)書(shū)法的相關(guān)知識(shí)。
�。�3）遵守協(xié)會(huì)的'規(guī)章制度。
�。�4）積極參加協(xié)會(huì)的活動(dòng)，聽(tīng)從協(xié)會(huì)的安排。每次開(kāi)會(huì)不得無(wú)故缺席。
（5）積級(jí)為我協(xié)會(huì)提出可行的策略，謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
�。�6）會(huì)員中途退出，需向管理部門遞交申請(qǐng)、說(shuō)明緣由，如果會(huì)員不來(lái)上課多次并沒(méi)理由的況課者，也按規(guī)定取銷注冊(cè)等這些情況已繳納的費(fèi)都按規(guī)定不予退回。
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20xx年x月x日
協(xié)會(huì)規(guī)章制度3
第一章 總則
第一條 簡(jiǎn)介
為了進(jìn)一步發(fā)揮科技創(chuàng)新在校園文化建設(shè)方面的作用，不斷的擴(kuò)展我院科技創(chuàng)新的應(yīng)用以適應(yīng)我院學(xué)生社團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大的現(xiàn)實(shí)情況，同時(shí)也為了給有科技創(chuàng)新想法的同學(xué)提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委決定成立江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì)。
江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì)是院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的全院性的學(xué)生群眾組織。在促進(jìn)校園文化建設(shè)，豐富學(xué)生第二課堂，開(kāi)拓學(xué)生視野，鍛煉學(xué)生才干等方面發(fā)揮了重要作用。
第二條 協(xié)會(huì)宗旨
“傳播科學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激發(fā)活力、完善自我”。
第三條 協(xié)會(huì)任務(wù)
1.培養(yǎng)學(xué)生對(duì)科技創(chuàng)新的興趣，引導(dǎo)學(xué)生注重創(chuàng)新能力和協(xié)作精神的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐的訓(xùn)練，提高學(xué)生對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行設(shè)計(jì)、制作和創(chuàng)新的綜合能力。
2.在學(xué)院范圍內(nèi)營(yíng)造一種科創(chuàng)氛圍，同時(shí)為各種大型比賽做好宣傳并組織人員積極參加。
3.集思廣益，定期組織以“科創(chuàng)”為主題的活動(dòng)。
第二章 協(xié)會(huì)成員組成
第四條 成員范圍
凡具有江蘇科技大學(xué)全日制本科學(xué)籍、承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程的學(xué)生均為本協(xié)會(huì)成員。協(xié)會(huì)成員分為內(nèi)部成員和外部成員。內(nèi)部成員是指在自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì)直接參與服務(wù)工作的學(xué)生；外部成員是指所有想?yún)⒓涌萍紕?chuàng)新活動(dòng)的同學(xué)。
第五條 成員基本任務(wù)
1．努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，培養(yǎng)為人民服務(wù)的精神，積極參加學(xué)術(shù)研究和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，全面提高自身素質(zhì)；
2．自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)、文明自律、尊師愛(ài)院；自覺(jué)維護(hù)學(xué)院的正常教學(xué)秩序和生活秩序；
3．內(nèi)部成員必須遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議，積極參加本協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成本協(xié)會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；
4．維護(hù)本協(xié)會(huì)聲譽(yù)，不得在學(xué)院做有損學(xué)院、協(xié)會(huì)名譽(yù)的事情。
第六條 成員基本權(quán)利
1．對(duì)協(xié)會(huì)工作有建議、批評(píng)、監(jiān)督的權(quán)利；
2．在協(xié)會(huì)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)；
3．有要求本協(xié)會(huì)提供正當(dāng)保障權(quán)益和服務(wù)的權(quán)利；
4．有參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；
5．在條件相同的情況下，可享受優(yōu)先受到服務(wù)的權(quán)利。
第三章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第七條 本協(xié)會(huì)的組織原則
民主集中制原則
第八條 機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)介紹（如圖）
本協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名、副會(huì)長(zhǎng)一名，兩名部長(zhǎng)，配合指導(dǎo)老師做好江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì)學(xué)生科技創(chuàng)新各項(xiàng)工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門，保證各部門有序展開(kāi)各種活動(dòng)；要求有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力；并能以身作則，起好模范帶頭作用。
自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì)下設(shè)辦公室、實(shí)踐部
辦公室主要負(fù)責(zé)資料的整理、存檔，各種計(jì)劃、總結(jié)材料的撰寫(xiě)，通知的下達(dá)，各種賽事宣傳等事務(wù)；實(shí)踐部主要致力于各活動(dòng)的策劃，活動(dòng)的開(kāi)展，以及匯總各活動(dòng)申報(bào)（匯報(bào)）材料、活動(dòng)評(píng)定工作的開(kāi)展以及實(shí)踐成果的.展示。
第四章 協(xié)會(huì)常務(wù)管理
第九條 會(huì)議制度
1.每周定時(shí)召開(kāi)例會(huì)一次，所有主要成員需到辦公室開(kāi)會(huì)。 2.任何會(huì)議不得遲到、早退，有事事先請(qǐng)假。
3.會(huì)議時(shí)需將手機(jī)調(diào)為靜音或者振動(dòng)，不得影響會(huì)議進(jìn)程。 4.參加會(huì)議時(shí)需要備好紙筆，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。 5.參加會(huì)議時(shí)，需要認(rèn)真聽(tīng)其他同事發(fā)言，不得插話。
6.除每周例會(huì)外，每部門需要每周舉行一次部門內(nèi)部會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)。
第五章 獎(jiǎng)懲制度
第十條 獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1.優(yōu)秀成員的評(píng)選條件
�。�1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治上積極要求進(jìn)步。
（2）遵守國(guó)家法令和校規(guī)校紀(jì)，以身作則，表率作用強(qiáng)，在同學(xué)中享有較高的威信，無(wú)任何違紀(jì)行為。
�。�3）對(duì)協(xié)會(huì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力的完成各項(xiàng)任務(wù)，在組織需要時(shí)能及時(shí)貢獻(xiàn)自己的力量。
（4）待人熱情，人品端正，能與協(xié)會(huì)內(nèi)部人員有效合作完成任務(wù)。
�。�5）對(duì)同學(xué)耐心，服務(wù)熱情周到，能為他人著想，嚴(yán)于律己，寬以待人。
（6）開(kāi)會(huì)值班時(shí)不遲到，不早退，在值班期間能擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)，工作踏實(shí)勤懇，兢兢業(yè)業(yè)。
�。�7）對(duì)協(xié)會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)積極主動(dòng)參與，大膽創(chuàng)新，努力為協(xié)會(huì)活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
第十一條 懲罰辦法
1.工作作風(fēng)懶散、不負(fù)責(zé)任，甚至違反校規(guī)或有關(guān)工作制度的成員，予以批評(píng)警告，甚至罷免職務(wù)。
2.無(wú)故不參加會(huì)議及其他應(yīng)參加的活動(dòng)，或請(qǐng)假未或批準(zhǔn)而擅自缺席者，將在協(xié)會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；每學(xué)期無(wú)故缺席次數(shù)累計(jì)達(dá)三次，予以罷免；
3.對(duì)營(yíng)私舞弊、通過(guò)不正當(dāng)手段獲取利益者，勒令退出組織。
4.一旦成為協(xié)會(huì)成員，原則上不允許中途退出。如確因特殊情況要推出者，應(yīng)在退職前一個(gè)月向輔導(dǎo)員提出3000字的書(shū)面辭職，經(jīng)科協(xié)同意做好交接工作后方可退任。
第十二條 本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸江蘇科技大學(xué)自動(dòng)化愛(ài)好者協(xié)會(huì)。
第十三條本辦法自公布之日起實(shí)施。
江蘇科技大學(xué)愛(ài)好者協(xié)會(huì)
20xx年五月
協(xié)會(huì)規(guī)章制度4
第一章：社團(tuán)思想
第一條：凡自愿加入本社團(tuán)組織且道德品質(zhì)良好的所有在影視小品歌曲主持方面有特長(zhǎng)的人士經(jīng)登記考查一個(gè)月可成為本社團(tuán)成員
第二條：社員必須履行的義務(wù)（如下）
〈一〉：積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無(wú)私的`奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識(shí)。
〈二〉：積極參加社團(tuán)活動(dòng)，處理好社員關(guān)系。
〈三〉：在生活中熱心幫助他人，自覺(jué)維護(hù)社團(tuán)形象。
第三條：〈一〉：社員有權(quán)力參加社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及負(fù)責(zé)人和干事的選舉和被選舉。參加被選舉時(shí)應(yīng)向人事部提交申請(qǐng)，并最終在社團(tuán)會(huì)議通過(guò)后才能生效。
〈二〉：社員有權(quán)對(duì)社團(tuán)工作和建設(shè)提建議對(duì)不滿之處通過(guò)正確途徑提出抗議。
〈三〉：社員有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力，但應(yīng)向社團(tuán)人士部提出書(shū)面申請(qǐng)，并紀(jì)錄留擋。
第二章：社團(tuán)制度
第一條：本社團(tuán)制度適用所有社員，不分職務(wù)、級(jí)別。
第二條：社團(tuán)實(shí)行個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù),實(shí)行民主集中制.
第三條:社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個(gè)人對(duì)抗部門對(duì)抗以及權(quán)力對(duì)抗.
第四條:社團(tuán)社長(zhǎng)、部長(zhǎng)任期周期為一年半,副社長(zhǎng)、副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)人、干事,任職周期為一年.
第五條:對(duì)不執(zhí)行社團(tuán)的決議,不積極參加社團(tuán)的活動(dòng)和做有損社團(tuán)形象等直接或間接對(duì)社團(tuán)的近期或長(zhǎng)遠(yuǎn)構(gòu)成損害的社員,應(yīng)按照社團(tuán)積分管理辦法來(lái)執(zhí)行.
第六條:對(duì)理事會(huì)成員、副部長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人和干事以及普通社員的選拔、獎(jiǎng)勵(lì)和處分,應(yīng)定期或不定期的在社團(tuán)會(huì)議上通報(bào).
第七條:所有社員有權(quán)參加各種社團(tuán)會(huì)議,主動(dòng)調(diào)查了解理事會(huì)各部門的工作情況,財(cái)務(wù)狀況.
第八條:部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)有權(quán)制定并修改社團(tuán)制度并在起內(nèi)部會(huì)議上通過(guò)方才有效.
第三章:各部部長(zhǎng)職責(zé).
一:領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項(xiàng)大型活動(dòng).
二:聽(tīng)取、審查、表決活動(dòng)方案.
三:討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問(wèn)題.
四:修改、制定社團(tuán)章程和制度.
五:負(fù)責(zé)組織選舉活動(dòng).
六:接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù).
七：人事部擁有并行使下列職權(quán)：
（1）通過(guò)大會(huì)決議。（大會(huì)決議必須由３／４成員出席，并由出席２／３以上的人同意表決方能通過(guò)并生效。）
�。�2）選舉、更換社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人及社團(tuán)主席提名或社團(tuán)成員聯(lián)名推薦的各部負(fù)責(zé)人。
�。�3）決定社團(tuán)合并重組等其他重大事項(xiàng)。
第四章：社團(tuán)機(jī)構(gòu)
一：社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門，并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)：社團(tuán)社長(zhǎng)（一名）副社長(zhǎng)（二名）、社長(zhǎng)助理（一名）、人事部（管理日常人員調(diào)動(dòng)）、宣傳部（宣傳本社團(tuán)）、外聯(lián)部（聯(lián)系學(xué)校個(gè)協(xié)會(huì)學(xué)生會(huì)）、藝術(shù)部（出藝術(shù)方面的節(jié)目）、影視部（攝影與拍攝）。正副社長(zhǎng)與五部負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展社團(tuán)日常工作，并對(duì)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
二：執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)：
�。�1）執(zhí)行社團(tuán)決議。
（2）報(bào)告總結(jié)工作計(jì)劃和社團(tuán)財(cái)務(wù)、物資收發(fā)、處理狀況。
（3）制定內(nèi)部管理制度。
（4）批準(zhǔn)社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請(qǐng)。
（5）召開(kāi)執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會(huì)，每月至少二次。
四:一年之尾,相關(guān)部門將對(duì)積分進(jìn)行評(píng)定,分別評(píng)出高積分(20+),低積分(4-9)以及不及格積分(4-).
五:
1,對(duì)高積分者進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并且對(duì)外通報(bào)表?yè)P(yáng).
2,對(duì)低積分者進(jìn)行內(nèi)部敬告,并對(duì)非普通社員中的低積分者免職.
3,對(duì)不合格積分者勸其退社.
六:積分的評(píng)定由會(huì)議,活動(dòng)的記錄人員或個(gè)人提供書(shū)面材料,并送交人事部,由人事部核定記載存檔.若核定不實(shí)或者有偏差,人事部有權(quán)修改評(píng)定結(jié)果并通告提供材料者.
七:書(shū)面材料如樣表.
八:獎(jiǎng)勵(lì)積分范圍:
1:向部門或社團(tuán)提交活動(dòng)方案.(1-5)
2：每次大型活動(dòng)直接參與.(1-5)
3：社員積極申報(bào)和實(shí)施活動(dòng)項(xiàng)目。（1-6）
3：其他有益于社團(tuán)工作和發(fā)展的著情獎(jiǎng)分。
扣除積分范圍：
1：會(huì)議次數(shù)遲到或曠到（1-2）
2：活動(dòng)無(wú)故不參與。（1-2）
3：個(gè)人作風(fēng)影響社團(tuán)形象。（1-5）
4：經(jīng)核實(shí)搞內(nèi)部斗爭(zhēng)的社員。（1-5）
5：其他不益于社團(tuán)工作和發(fā)展，有損社團(tuán)凝聚力的清況著情扣分。
注：（本協(xié)會(huì)以影視和小品表演為主）
申請(qǐng)人：孫鼎期，張賢斌。
會(huì)員：莊琪，沈才吉，余勵(lì)，余董軍，王嘉穎，張偉偉，陳家換，黃鯤鵬。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度5
第一：總則
電信工程系排球社的宗旨是團(tuán)結(jié)愛(ài)好排球的朋友，努力發(fā)展社團(tuán)排球運(yùn)動(dòng)，推動(dòng)排球的普及和技術(shù)水平的提高，促進(jìn)社團(tuán)精神文明建設(shè)，增進(jìn)社團(tuán)會(huì)員間情感交流,達(dá)到強(qiáng)身健體,全民健身的要求。并通過(guò)排球活動(dòng)廣交朋友。
第二；任務(wù)
電信工程系排球社的任務(wù)是宣傳與普及排球運(yùn)動(dòng)，組織社團(tuán)會(huì)員積極參加排球運(yùn)動(dòng)，以增強(qiáng)體質(zhì)和提高運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平。聯(lián)系和組織與外系隊(duì)之間的排球友誼比賽。
成員的義務(wù)：
1，遵守本社章程。積極參加排球隊(duì)的各項(xiàng)工作、推動(dòng)學(xué)校排球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。
第三：排球社規(guī)章制度
1、隊(duì)員如無(wú)法參加活動(dòng)，請(qǐng)?zhí)崆?4小時(shí)給隊(duì)長(zhǎng)打電話請(qǐng)假.
2、隊(duì)員場(chǎng)上服從隊(duì)長(zhǎng)，場(chǎng)下服從領(lǐng)隊(duì)。
3、連續(xù)三次無(wú)故缺席球隊(duì)活動(dòng)者，按自動(dòng)退社處理。
4、所有人之間不得在活動(dòng)中鬧糾紛，有矛盾請(qǐng)找隊(duì)長(zhǎng)解決。
5、不服從隊(duì)長(zhǎng)安排者，經(jīng)討論可定其是否離開(kāi)球隊(duì)。
6、球員在非隊(duì)長(zhǎng)組織的情況下，不得以電信工程系排球隊(duì)的名義參加任何比賽。
7、球員在非活動(dòng)期間發(fā)生的一切情況都與球隊(duì)無(wú)關(guān)。
8、如有特殊情況無(wú)法在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)參加活動(dòng)者，請(qǐng)及時(shí)隊(duì)長(zhǎng)溝通，以便決定去留或者留名。
9、球隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)第一，不可分黨結(jié)派。
第四：排球隊(duì)職責(zé)范圍
1、隊(duì)長(zhǎng)：場(chǎng)上必須調(diào)動(dòng)隊(duì)員積極性，以身作責(zé)，，多聽(tīng)隊(duì)員的意見(jiàn)，做好隊(duì)長(zhǎng)。同時(shí)也負(fù)責(zé)非排球隊(duì)員的`打球事務(wù)。
2、正式隊(duì)員：互相團(tuán)結(jié)，在球場(chǎng)上友誼第一，比賽第二，積極配合隊(duì)長(zhǎng)的工作。
3、非正式球員： 加入排球隊(duì)希望是喜歡排球的,對(duì)排球隊(duì)有責(zé)任心的,希望每次活動(dòng)都來(lái)。參加活動(dòng)時(shí)別因?yàn)橐粫r(shí)興起而來(lái),打個(gè)
幾次就跑了,能堅(jiān)持參加活動(dòng)的經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)審核才能加入球隊(duì)。
第五：排球社活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間：每周六上午
（1）．球隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)以業(yè)余時(shí)間為主，少量占用必要的工作時(shí)間。
�。�2）．堅(jiān)持每周一次的固定訓(xùn)練活動(dòng)，以每周周六上午為固定活動(dòng)時(shí)間。
�。�3）．每月至少舉辦一次比賽活動(dòng)，臨時(shí)訓(xùn)練及比賽以版內(nèi)公告為準(zhǔn)，并由隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行隊(duì)員通知。
（4）．每月組織一次球員例會(huì)，球員交流感情，加深友誼
第六：排球社活動(dòng)訓(xùn)練
希望正式球員以及熱愛(ài)排球想加入排球社的朋友，每次活動(dòng)能準(zhǔn)時(shí)參加。每次活動(dòng)之前大約有30——60分鐘的準(zhǔn)備活動(dòng)及一些基礎(chǔ)訓(xùn)練（我們畢竟不是專業(yè)運(yùn)動(dòng)員，所以在活動(dòng)之前大家都能把身體先活動(dòng)開(kāi)，避免不必要的受傷）�；A(chǔ)訓(xùn)練是為了提高大家的基本功（由于球隊(duì)中水平高低不平，所以希望大家還是要堅(jiān)持，我們要在打球開(kāi)心的基礎(chǔ)上，把排球水平慢慢的提高。） 此規(guī)章制度在建設(shè)之日起實(shí)施。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度6
一、入會(huì)要求
1、個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放會(huì)員證，持證參加。
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和讀書(shū)會(huì)的'規(guī)章制度；遵守讀書(shū)會(huì)章程，服從讀書(shū)會(huì)的管理和安排，執(zhí)行讀書(shū)會(huì)的各項(xiàng)協(xié)議和決定；
3、按時(shí)并積極參加讀書(shū)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng);
4、活動(dòng)中積極協(xié)助活動(dòng)的組織者和工作人員開(kāi)展活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)讀書(shū)會(huì)的形象和聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)讀書(shū)場(chǎng)所公共設(shè)施。
5、愛(ài)護(hù)書(shū)籍，自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生。
二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：每周二晚19:0021:00
地點(diǎn)：新泰綠城玉蘭花園服務(wù)中心一樓圖書(shū)閱覽室
讀書(shū)會(huì)活動(dòng)不限于每周二晚舉行，鼓勵(lì)成員有一定程度的延伸活動(dòng)；鼓勵(lì)成員以其他形式在其他地點(diǎn)進(jìn)行活動(dòng)，有興趣的成員做好準(zhǔn)備后可以提出增加讀書(shū)會(huì)活動(dòng)的申請(qǐng)，參加人員以自愿為原則。
5、協(xié)會(huì)規(guī)章制度
本協(xié)會(huì)在社團(tuán)管理上一貫堅(jiān)持自由。靈活。有序的原則。尊重會(huì)員的意見(jiàn)，對(duì)會(huì)員負(fù)責(zé)。但為了便于協(xié)會(huì)的統(tǒng)一管理，以及保證協(xié)會(huì)工作的正常進(jìn)行，特制定本協(xié)會(huì)規(guī)章制度，如下：
第一條
本協(xié)會(huì)每學(xué)年招收一次新會(huì)員，凡我校學(xué)生，品行端正，守信用，承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，且對(duì)機(jī)械創(chuàng)新方向有一定愛(ài)好的學(xué)生，經(jīng)本人申請(qǐng)，填寫(xiě)入會(huì)情況調(diào)查表，經(jīng)審核面試可加入本協(xié)會(huì)。
第二條
會(huì)員享有如下權(quán)利：
1、會(huì)員可隨時(shí)向協(xié)會(huì)提出合理的要求和意見(jiàn)。
�。�1）會(huì)員有權(quán)向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人提出質(zhì)疑。
（2）會(huì)員有權(quán)提出不同意見(jiàn)和拒絕協(xié)會(huì)不合理要求。
�。�3）會(huì)員可以提出合理的活動(dòng)方案。
2、會(huì)員在本協(xié)會(huì)活動(dòng)中具有優(yōu)先參與權(quán)。
3、會(huì)員有權(quán)維護(hù)自己的利益，協(xié)會(huì)的任何組織和個(gè)人不得無(wú)故剝奪會(huì)員權(quán)利。
4、有權(quán)使用協(xié)會(huì)創(chuàng)新資源；
5、優(yōu)先成為各類比賽參賽對(duì)象；
6、會(huì)員在學(xué)校正常工作時(shí)間，可隨時(shí)向協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師咨詢相關(guān)問(wèn)題。
第三條
會(huì)員必須履行下列義務(wù)：
1、積極參加并支持協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)會(huì)員。
3、會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)協(xié)會(huì)各項(xiàng)利益。
4、會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)紀(jì)律，參與活動(dòng)及時(shí)，有事均要請(qǐng)假，在活動(dòng)期間不準(zhǔn)有無(wú)故遲到、早退或擾亂活動(dòng)的行為。
5、每位會(huì)員都應(yīng)有創(chuàng)設(shè)良好實(shí)驗(yàn)環(huán)境，愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備和保持實(shí)驗(yàn)室整潔的義務(wù)。
6、每位會(huì)員應(yīng)積極參加全國(guó)學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)比賽、挑戰(zhàn)杯、繪圖賽和學(xué)校組織的各類學(xué)術(shù)科技競(jìng)賽；
7、老會(huì)員應(yīng)給予新會(huì)員在學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)上的力助，同時(shí)對(duì)新會(huì)員進(jìn)行實(shí)踐輔導(dǎo)，使他們能夠迅速成長(zhǎng)；
第四條
會(huì)員必須遵守以下紀(jì)律
1、遵守國(guó)家法律和學(xué)校紀(jì)律。
2、注意自身言行舉止，衣著整潔，禮貌待人。
3、每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中不得遲到早退，在學(xué)習(xí)中必須尊重老師，不得無(wú)故缺席。
4、服從協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)安排。
第五條
會(huì)籍終止：
1、凡自愿退會(huì)者辦理退會(huì)手續(xù)即可。
2、嚴(yán)重違紀(jì)律者經(jīng)協(xié)會(huì)決議取消會(huì)員資格。
3、凡是三下學(xué)期確定考研的學(xué)生自動(dòng)退會(huì)，管理層成員可申請(qǐng)加入理事會(huì)。
4、特殊情況，經(jīng)研究予以開(kāi)除。
6、協(xié)會(huì)規(guī)章制度
第一章總則
第一條禮儀協(xié)會(huì)以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨，以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的'，向?qū)W校展示風(fēng)采。
第二條禮儀協(xié)會(huì)隸屬于旅游專業(yè)部。
第二章工作要求
第三條禮儀協(xié)會(huì)承擔(dān)學(xué)院下達(dá)的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象，參加型活動(dòng)的公關(guān)和接待工作。
第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)由專業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會(huì)成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時(shí)刻謹(jǐn)記自己代表學(xué)生形象。
第六條禮儀協(xié)會(huì)成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時(shí)，不許遲到，早退。工作時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得打鬧，嬉戲。不得把個(gè)人的情緒帶到工作中影響到工作的進(jìn)度）。凡有活動(dòng)，分配到的工作者無(wú)論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時(shí)有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。
第七條禮儀協(xié)會(huì)成員要求在活動(dòng)開(kāi)始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。
第八條每次禮儀活動(dòng)必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。
第九條禮儀協(xié)會(huì)代表學(xué)生形象，個(gè)人如在校外接到工作，均以個(gè)人名義參與，不得以學(xué)院禮儀協(xié)會(huì)名義參與；參與校外活動(dòng)的隊(duì)員必須在國(guó)家允許的各項(xiàng)規(guī)章制度下開(kāi)展工作并對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。
第十條工作精神
1、團(tuán)結(jié)合作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同合作。要求隊(duì)員行動(dòng)整齊劃一，即服裝整齊，行動(dòng)統(tǒng)一，活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)。
2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會(huì)特點(diǎn)進(jìn)行自我完善，作為學(xué)院一亮點(diǎn)并不斷創(chuàng)新。
3、精品概念：每一次活動(dòng)即是一次演出，每一個(gè)隊(duì)員都是主角，每一個(gè)崗位都是第一線，必須認(rèn)真對(duì)待。
第十一條禮儀協(xié)會(huì)物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來(lái)如有添加，管理制度同前。
第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會(huì)物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。
第十三條禮儀協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)長(zhǎng)同意，方可取用�；顒�(dòng)結(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任，并做出相應(yīng)的賠償。
第三章禮儀協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度
第十四條禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個(gè)人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作情況登記，每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負(fù)責(zé)人處。
第十五條對(duì)于活動(dòng)不積極者，或無(wú)故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊(duì)員或隊(duì)長(zhǎng)映，由旅游部審查確實(shí)后予以解聘。
第十六條按照出勤和工作的情況，每個(gè)學(xué)期根據(jù)綜合情況評(píng)出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，在例會(huì)上予以公報(bào)和頒獎(jiǎng)。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度7
一章總則
一條協(xié)會(huì)的性質(zhì)：廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會(huì)是院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生社團(tuán)總會(huì)具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛(ài)好者的群眾性組織。
二條協(xié)會(huì)的宗旨：以球會(huì)友，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，展現(xiàn)國(guó)球風(fēng)采，豐富校園生活。
三條協(xié)會(huì)由全院志愿加入?yún)f(xié)會(huì)的乒乓球愛(ài)好者同組成。
四條本會(huì)堅(jiān)決擁護(hù)和支持院團(tuán)委管理的各項(xiàng)決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。
五條本會(huì)的基本義務(wù)。
．積極組織開(kāi)展乒乓球活動(dòng)，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會(huì)員參與各類活動(dòng)、比賽。
�。c其它高校的乒協(xié)開(kāi)展交流活動(dòng)，切磋球技，增進(jìn)友誼，同提高。
．加強(qiáng)和完善本會(huì)的建設(shè)和管理，健全組織，有計(jì)劃地?cái)U(kuò)大隊(duì)伍，及時(shí)挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會(huì)得到發(fā)展與壯大。
．組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論、知識(shí)，提高會(huì)員的綜合水平。
二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法
一條協(xié)會(huì)每學(xué)期召開(kāi)兩次全體大會(huì)，聽(tīng)取審議常委會(huì)的學(xué)期工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì)委員。
二條協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是委員會(huì)，運(yùn)行機(jī)構(gòu)是各部門。
三條協(xié)會(huì)由正副會(huì)長(zhǎng)、正副秘書(shū)長(zhǎng)、外聯(lián)部部長(zhǎng)、宣傳部部長(zhǎng)、組織部部長(zhǎng)、技術(shù)部部長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)部部長(zhǎng)組成委員會(huì)；本會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名、副會(huì)長(zhǎng)兩名、秘書(shū)長(zhǎng)一名、副秘書(shū)長(zhǎng)兩名組成常委會(huì)；秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)組成秘書(shū)處；會(huì)長(zhǎng)要求對(duì)乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會(huì)工作超過(guò)一以上，責(zé)任心強(qiáng)。
四條常委會(huì)的職能：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)基本方針的制定，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的內(nèi)部管理和大型活動(dòng)的組織日常工作的`領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，評(píng)議由會(huì)員提出的獎(jiǎng)懲建議，選派會(huì)員參加各類活動(dòng)，召集主持社團(tuán)內(nèi)部全體會(huì)議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。
五條常委的工作安排。
�。畷�(huì)長(zhǎng)是協(xié)會(huì)的最高負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作；學(xué)期開(kāi)始作一份工作計(jì)劃，期末作一份總的工作總結(jié)；舉行大型活動(dòng)，會(huì)長(zhǎng)具有最終決定權(quán)，活動(dòng)計(jì)劃須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意，由委員會(huì)表決通過(guò)方可執(zhí)行；對(duì)各部工作進(jìn)行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進(jìn)各部的合作。
�。睍�(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)管理會(huì)內(nèi)事務(wù)，對(duì)會(huì)長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。
�。貢�(shū)處對(duì)本處工作進(jìn)行具體安排，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好內(nèi)部工作，并向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，對(duì)會(huì)長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。副秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)管理和起草協(xié)會(huì)有關(guān)材料及整理檔案等。秘書(shū)處對(duì)社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，做到帳務(wù)清晰。
六條常委會(huì)的任期
．會(huì)長(zhǎng)任期為一，可連任，但連任不超過(guò)兩次。
�。渌Ｎ纹跒橐�，可連任。特殊情況也可以是一個(gè)學(xué)期。
七條各部門的組成與職能：常委會(huì)下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個(gè)部門為協(xié)會(huì)的運(yùn)行機(jī)構(gòu)。
�。饴�(lián)部：與學(xué)校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動(dòng)的正常進(jìn)行，與社會(huì)各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會(huì)資金問(wèn)題。
�。麄鞑浚贺�(fù)責(zé)協(xié)會(huì)對(duì)外形象設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的校內(nèi)宣傳工作，積極擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力。
�。M織部：負(fù)責(zé)組織協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，維持活動(dòng)紀(jì)律，對(duì)各部門工作進(jìn)行監(jiān)督。
�。夹g(shù)部：負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員的日常訓(xùn)練，組織會(huì)員學(xué)習(xí)乒乓球理論，提高會(huì)員球技與整體實(shí)力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負(fù)責(zé)各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊(duì)伍的培訓(xùn)。，
協(xié)會(huì)規(guī)章制度8
一、秘書(shū)部的任務(wù)
本部門的工作是為了維持本協(xié)會(huì)的活動(dòng)項(xiàng)目能夠順利進(jìn)展的不可或缺的后勤工作，是聯(lián)系各大部門一起團(tuán)結(jié)開(kāi)展工作的一條鏈條，是本協(xié)會(huì)的重要橋梁。
二、秘書(shū)部日常具體工作安排
1．負(fù)責(zé)各會(huì)議、各活動(dòng)的收發(fā)通知工作（注意格式及說(shuō)話語(yǔ)氣）。
2．每次會(huì)議至少需有一秘書(shū)到場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)會(huì)議記錄，會(huì)議后將會(huì)議內(nèi)容(用word形式)整理交給該部門部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)及負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長(zhǎng)。
3．每一位秘書(shū)負(fù)責(zé)一個(gè)部門的日常記錄工作并總結(jié)情況，每一月將總結(jié)情況在月底最后三天內(nèi)匯報(bào)給秘書(shū)長(zhǎng)。記錄內(nèi)容包括：部門各成員各種會(huì)議、活動(dòng)出勤情況（遲到、早退、缺席）；工作完成情況。
4．每月至少舉行一次部門例會(huì)，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)，例會(huì)后部長(zhǎng)總結(jié)具體情況匯總給會(huì)長(zhǎng)及負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長(zhǎng)。
5．每次的活動(dòng)后三天內(nèi)，秘書(shū)長(zhǎng)帶領(lǐng)各副部長(zhǎng)、干事做好總結(jié)以及收集各部門的工作總結(jié)，將總結(jié)整理存檔，并將情況匯總給會(huì)長(zhǎng)及負(fù)責(zé)該部門的副會(huì)長(zhǎng)。
6．負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)教室場(chǎng)地的申請(qǐng)。
7．管理協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)，各項(xiàng)支出與收入，并作詳細(xì)記錄。
8．活動(dòng)總結(jié)的整理存檔，管理以及整理協(xié)會(huì)成員的各項(xiàng)資料。
三、工作要求
1．有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，無(wú)論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場(chǎng)做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或缺席現(xiàn)象。
2．有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。
3．協(xié)會(huì)成員之間要保持良好的.聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對(duì)方，說(shuō)明情況并詢問(wèn)對(duì)方事情）。
4．各部門成員之間、整個(gè)協(xié)會(huì)成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給正部長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)，以求盡快分析問(wèn)題所在點(diǎn)，積極解決問(wèn)題，化解誤會(huì)，避免矛盾擴(kuò)大化）。
5．學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
6．發(fā)揮積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分）。
7．要處處維護(hù)好本協(xié)會(huì)的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會(huì)形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會(huì)的事情，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分。
8．會(huì)議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。
四、辭職管理制度
1．部門干部、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書(shū)面辭職書(shū)，寫(xiě)明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會(huì)討論決定，干事辭職需要會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)以及部長(zhǎng)同意；
2．經(jīng)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)及部長(zhǎng)同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；
五、獎(jiǎng)懲制度（獎(jiǎng)懲記錄、總結(jié)由負(fù)責(zé)各部門的秘書(shū)負(fù)責(zé)，需要專門對(duì)獎(jiǎng)罰和各部門會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄，每月將情況匯總給部長(zhǎng)）
使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）
1．獎(jiǎng)勵(lì)方面
�。�1）按時(shí)參加全體會(huì)議或部門會(huì)議，每次加5分。
（2）按時(shí)完成協(xié)會(huì)交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。
�。�3）對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。
�。�4）工作積極主動(dòng)者，視實(shí)際情況加10-15分。
2．懲罰方面
�。�1）會(huì)議遲到、早退、缺席者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�2）會(huì)議沒(méi)有帶上筆記本的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。
�。�4）無(wú)故不參加協(xié)會(huì)會(huì)議或集體活動(dòng)者，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)扣15分每次，干事扣10每次分。
�。�5）會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，無(wú)視會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，在會(huì)場(chǎng)惡意破壞者扣20分每次，影響到會(huì)議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。
�。�6）損害社協(xié)會(huì)名譽(yù)者扣20分每次。
六、獎(jiǎng)懲措施（部門總結(jié)上表?yè)P(yáng)部門前2名；集體大會(huì)上表?yè)P(yáng)各部門前2名；期末獎(jiǎng)勵(lì)部門前3名）
1．獎(jiǎng)勵(lì)
�。�1）月總結(jié)部門會(huì)議上對(duì)月工作積極優(yōu)秀者口頭表?yè)P(yáng)
�。�2）協(xié)會(huì)集體大會(huì)對(duì)工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表?yè)P(yáng)
�。�3）期末大總結(jié)時(shí)，對(duì)工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)
2．懲罰
�。�1）月總結(jié)部門會(huì)議上對(duì)月工作懶散消極者口頭批評(píng)，被批評(píng)者需3天內(nèi)上交個(gè)人書(shū)面檢討給部長(zhǎng)（副會(huì)長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)）。
�。�2）若做出有損協(xié)會(huì)形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會(huì)或除名。
七、本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度9
篇一：攝影協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度
第一條攝影協(xié)會(huì)是在三峽電力職業(yè)學(xué)院組宣部導(dǎo)下的學(xué)生社團(tuán)組織。它是由愛(ài)好攝影的在大學(xué)生組成。
第二條攝影協(xié)會(huì)以服務(wù)廣大教職工，豐富廣大學(xué)生們業(yè)余文化生活，提大家的素質(zhì)和生活質(zhì)量為前提，以倡導(dǎo)教職工對(duì)攝影藝術(shù)的追求為目的。為反映我校風(fēng)貌、豐富學(xué)習(xí)生活、促進(jìn)學(xué)生精神文明建設(shè)而努力。
第三條攝影協(xié)會(huì)組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)攝影知識(shí)，探索攝影藝術(shù)，開(kāi)展攝影活動(dòng)，進(jìn)行攝影創(chuàng)作。攝影協(xié)會(huì)圍繞攝影中心工作開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)鍛煉會(huì)員的工作能力和攝影技巧以及培養(yǎng)高尚的情操和良好的品質(zhì)。為了嚴(yán)肅本協(xié)會(huì)紀(jì)律，活躍學(xué)生課余生活，促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展，現(xiàn)制定本章程。
第四條會(huì)員入會(huì)后簽發(fā)會(huì)員證，會(huì)員證證明會(huì)員身份。會(huì)員可持證參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并可在一定的公開(kāi)場(chǎng)所進(jìn)行正當(dāng)?shù)臄z影活動(dòng)，但不可持證進(jìn)行違法、違背協(xié)會(huì)章程及違反學(xué)校紀(jì)律的活動(dòng)。
第五條會(huì)員有遵守章程、執(zhí)行決議、繳納會(huì)費(fèi)、參加活動(dòng)、承擔(dān)和完成協(xié)會(huì)委托任務(wù)的義務(wù)。
第六條本協(xié)會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利：
1、享有參加協(xié)會(huì)舉辦的'各項(xiàng)活動(dòng)的攝影權(quán)利。
2、對(duì)本協(xié)會(huì)的工作提出建議或倡議，為協(xié)會(huì)發(fā)展出謀劃策。
3、協(xié)會(huì)會(huì)員的優(yōu)秀作品有向協(xié)會(huì)外推薦，取得獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
第七條 本協(xié)會(huì)會(huì)員享有的義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)內(nèi)的有關(guān)制度，服從協(xié)會(huì)內(nèi)的安排，按時(shí)高質(zhì)量的完成協(xié)會(huì)分配的任務(wù)。
2、積極參加本協(xié)會(huì)的各類活動(dòng)，有事須事先請(qǐng)假，由秘書(shū)長(zhǎng)批準(zhǔn)。不得無(wú)故缺席，無(wú)故缺席三次者，做自動(dòng)退會(huì)處理。
第八條 會(huì)員有退會(huì)的自由，退會(huì)不退費(fèi)。
第九條 協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)三名，秘書(shū)長(zhǎng)一名，并請(qǐng)有攝影經(jīng)驗(yàn)的老師指導(dǎo)。
第十條 會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作，制定協(xié)會(huì)工作計(jì)劃，并組織各部實(shí)施。貫徹落實(shí)上級(jí)指示和任務(wù)。副會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作，并負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作，并可行使會(huì)長(zhǎng)委托的職權(quán)。
篇二：攝影協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度
協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)長(zhǎng)責(zé)任制，設(shè)副會(huì)長(zhǎng)兩名，協(xié)會(huì)由攝影部、宣傳部、財(cái)務(wù)部和日常管理部四個(gè)部門組成，每個(gè)部門設(shè)部長(zhǎng)一到兩名。協(xié)會(huì)主要管理者實(shí)行聘任制，經(jīng)過(guò)全體會(huì)民主選舉產(chǎn)生。
第一章 會(huì)員
第一條 凡承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，主動(dòng)承擔(dān)宗旨規(guī)定的責(zé)任，對(duì)攝影有興趣并能積極參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的本校學(xué)生，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)，并登記入會(huì)者，均可成為本協(xié)會(huì)成員，積極鼓勵(lì)一些能力出眾、工作熱情的成員承擔(dān)協(xié)會(huì)中的職務(wù)。
第二條 會(huì)員必須履行以下義務(wù)：
1、攝影協(xié)會(huì)的所有會(huì)員，均須遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、學(xué)校的一切規(guī)章制度及本協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)章管理制度。
2、維護(hù)本協(xié)會(huì)的利益，積極參加協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，按期提交攝影作品。
3、會(huì)員應(yīng)向廣大干部、老師介紹、宣傳有關(guān)攝影的知識(shí)和本協(xié)會(huì)的宗旨。
4、不得妨礙其他會(huì)員行使權(quán)利和義務(wù)。
5、未經(jīng)攝影協(xié)會(huì)許可，不得以攝影協(xié)會(huì)名義組織、參加任何活動(dòng)，后果自行負(fù)責(zé)。個(gè)人行為與攝影協(xié)會(huì)無(wú)關(guān)。
6、對(duì)學(xué)校、對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。
第三條 會(huì)員在認(rèn)真履行義務(wù)的同時(shí)，享有以下權(quán)利：
1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有對(duì)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和建議的權(quán)利。
2、有參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利，包括采風(fēng)活動(dòng)、各種攝影比賽或攝影展。
3、有及時(shí)了解本協(xié)會(huì)的有關(guān)的`變動(dòng)和參與協(xié)會(huì)建設(shè)的權(quán)利。
4、會(huì)員入會(huì)自愿，有退出協(xié)會(huì)的自由。
第四條 凡出現(xiàn)重大違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，攝影協(xié)會(huì)有權(quán)取消其會(huì)員資格。
第五條 本協(xié)會(huì)對(duì)積極進(jìn)取，努力提高自身攝影水平，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)的會(huì)員給予鼓勵(lì)。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第六條 本協(xié)會(huì)由全體會(huì)員共同組成，協(xié)會(huì)中設(shè)立的一些管理職位、職務(wù)由全體參與精選的選手經(jīng)團(tuán)委老師與突圍主席團(tuán)批準(zhǔn)產(chǎn)生。
第七條 本協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)長(zhǎng)責(zé)任制，設(shè)副會(huì)長(zhǎng)兩名（其中之一兼任社團(tuán)團(tuán)支書(shū)一職），協(xié)會(huì)下設(shè)秘書(shū)處，協(xié)會(huì)主要管理者實(shí)行聘任制，經(jīng)過(guò)學(xué)院團(tuán)委選舉產(chǎn)生。BT要求協(xié)會(huì)所有成員集思廣益，人人能夠以主人翁的態(tài)度奉獻(xiàn)于BT，服務(wù)于大眾，爭(zhēng)取自己的聰明才智為本協(xié)會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展錦上添花。
1、會(huì)長(zhǎng)：
主持協(xié)會(huì)的全面工作，制定在任職期間的工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)、落實(shí)各部門的工作，完成協(xié)會(huì)和會(huì)員申請(qǐng)審核工作任務(wù)，定期向?qū)W院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、校社聯(lián)匯報(bào)工作，并取得學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的廣泛支持。
2、副會(huì)長(zhǎng)：
協(xié)助、配合會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作，會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)需暫代替會(huì)長(zhǎng)完成相應(yīng)工作，并具體負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)具體工作，特別要負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)成員技術(shù)指導(dǎo)以及提高各會(huì)員的攝影技術(shù)水平工作。
3、秘書(shū)處：
協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)管理協(xié)會(huì)，保證協(xié)會(huì)日常行政工作的正常進(jìn)行。對(duì)會(huì)員檔案、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用及其帳目進(jìn)行管理。配合學(xué)院相關(guān)其它部門，對(duì)協(xié)會(huì)的工作和活動(dòng)進(jìn)行推動(dòng)并及時(shí)宣傳，并使本協(xié)會(huì)在廣大員工中產(chǎn)生影響。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外宣傳、聯(lián)絡(luò)工作，組織協(xié)會(huì)外出活動(dòng)。處理會(huì)員反映的具體問(wèn)題，并且和會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)與贊助商的溝通和交流。秘書(shū)處由正副秘書(shū)長(zhǎng)和成員構(gòu)成。
第三章 經(jīng)費(fèi)
第八條 本協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下?lián)�、協(xié)會(huì)自籌等。
第四章 獎(jiǎng)懲
第九條 協(xié)會(huì)設(shè)立若干獎(jiǎng)項(xiàng)，根據(jù)會(huì)員參加活動(dòng)及攝影、登期情況評(píng)出獲獎(jiǎng)名次，由學(xué)院團(tuán)委頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十條 凡違反協(xié)會(huì)章程，無(wú)正當(dāng)理由不能按時(shí)參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，不能認(rèn)真履行會(huì)員職責(zé)的，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)協(xié)商批準(zhǔn)可取消會(huì)員資格。對(duì)會(huì)員有破壞協(xié)會(huì)聲譽(yù)的行為，由會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)協(xié)商決定勸其退出或開(kāi)除。
第五章 附則
第十一條 本章程自協(xié)會(huì)成立之日起生效。
第十二條 本章程的修改權(quán)、最終解釋權(quán)歸屬xx科技大學(xué)能源與安全工程學(xué)院BT攝影協(xié)會(huì)。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度10
一、理事會(huì)組成制度
1、會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩到三名，各部部長(zhǎng)各一名。
2、協(xié)會(huì)下設(shè)秘書(shū)處、禮儀培訓(xùn)部、模特部、宣傳部、外聯(lián)部和禮儀模特部。
二、理事會(huì)競(jìng)選制度
1、禮協(xié)會(huì)長(zhǎng)由競(jìng)選產(chǎn)生，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由本學(xué)年各項(xiàng)表現(xiàn)和團(tuán)委老師的意見(jiàn)綜合評(píng)定。
2、副會(huì)長(zhǎng)由會(huì)長(zhǎng)按學(xué)年綜合表現(xiàn)推薦人選，最后再由團(tuán)委老師評(píng)定產(chǎn)生。
3、各部部長(zhǎng)由副部競(jìng)選產(chǎn)生，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)參照本學(xué)年各項(xiàng)表現(xiàn)和個(gè)人能力。
4、環(huán)節(jié)競(jìng)選時(shí)間定于每學(xué)年第二學(xué)期的期末。
三、理事會(huì)納新制度
1、納新人員分為各部干事和禮儀模特部成員。
2、干事協(xié)助各部副部負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作安排，禮儀模特部成員負(fù)責(zé)禮儀服務(wù)和模特表演。
3、干事要求辦事負(fù)責(zé)，勤快積極，能力強(qiáng)；禮儀模特部成員要求具備一定的身高、形象條件。
四、協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度
1、協(xié)會(huì)例會(huì)、集體活動(dòng)無(wú)正當(dāng)理由不參加者，自動(dòng)除名。半學(xué)期統(tǒng)計(jì)處理一次。
2、每學(xué)期制定日常禮儀服務(wù)名單，由禮儀模特部成員輪流出禮儀。輪到的同學(xué)如無(wú)正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，取消評(píng)定優(yōu)秀會(huì)員的資格。
3、重要禮儀服務(wù)活動(dòng)的人員由團(tuán)委老師制定，如有事（經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)）不能參加，親自找老師請(qǐng)假，一學(xué)期無(wú)正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，自動(dòng)除名。
4、協(xié)會(huì)考勤由秘書(shū)處負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)記錄。
2禮儀協(xié)會(huì)規(guī)章制度
第一章總則
第一條禮儀協(xié)會(huì)以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨，以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風(fēng)采。
第二條禮儀協(xié)會(huì)隸屬于旅游專業(yè)部。
第二章工作要求
第三條禮儀協(xié)會(huì)承擔(dān)學(xué)院下達(dá)的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象，參加大型活動(dòng)的公關(guān)和接待工作。
第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)由專業(yè)指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會(huì)成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時(shí)刻謹(jǐn)記自己代表學(xué)生形象。
第六條禮儀協(xié)會(huì)成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時(shí)，不許遲到，早退。工作時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得打鬧，嬉戲。不得把個(gè)人的情緒帶到工作中影響到工作的進(jìn)度）。凡有活動(dòng)，分配到的工作者無(wú)論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時(shí)有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。
第七條禮儀協(xié)會(huì)成員要求在活動(dòng)開(kāi)始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。
第八條每次禮儀活動(dòng)必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。
第九條禮儀協(xié)會(huì)代表學(xué)生形象，個(gè)人如在校外接到工作，均以個(gè)人名義參與，不得以學(xué)院禮儀協(xié)會(huì)名義參與；參與校外活動(dòng)的.隊(duì)員必須在國(guó)家允許的各項(xiàng)規(guī)章制度下開(kāi)展工作并對(duì)自身安全負(fù)責(zé)。
第十條工作精神
1、團(tuán)結(jié)合作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同合作。要求隊(duì)員行動(dòng)整齊劃一，即服裝整齊，行動(dòng)統(tǒng)一，活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)。
2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會(huì)特點(diǎn)進(jìn)行自我完善，作為學(xué)院一大亮點(diǎn)并不斷創(chuàng)新。
3、精品概念：每一次活動(dòng)即是一次演出，每一個(gè)隊(duì)員都是主角，每一個(gè)崗位都是第一線，必須認(rèn)真對(duì)待。
第十一條禮儀協(xié)會(huì)物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來(lái)如有添加，管理制度同前。
第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會(huì)物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。
第十三條禮儀協(xié)會(huì)成員參加活動(dòng)使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)長(zhǎng)同意，方可取用�；顒�(dòng)結(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)性質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任，并做出相應(yīng)的賠償。
第三章禮儀協(xié)會(huì)獎(jiǎng)懲制度
第十四條禮儀協(xié)會(huì)隊(duì)員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個(gè)人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作情況登記，每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負(fù)責(zé)人處。
第十五條對(duì)于活動(dòng)不積極者，或無(wú)故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊(duì)員或隊(duì)長(zhǎng)反映，由旅游部審查確實(shí)后予以解聘。
第十六條按照出勤和工作的情況，每個(gè)學(xué)期根據(jù)綜合情況評(píng)出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，在例會(huì)上予以公報(bào)和頒獎(jiǎng)。
3大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)規(guī)章制度
無(wú)規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)會(huì)議的召開(kāi)及活動(dòng)的開(kāi)展，調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)成員參與活動(dòng)的積極性，建立正常大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)活動(dòng)秩序，健全本協(xié)會(huì)辦公制度，提高工作效率，使協(xié)會(huì)會(huì)議的召開(kāi)和活動(dòng)的開(kāi)展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部干部的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會(huì)》，請(qǐng)各成員務(wù)必遵守。
一、會(huì)員基本條件和要求
�。ㄒ唬┮杂X(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；
�。ǘ┮薪】档乃枷胨刭|(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無(wú)不良嗜好；
�。ㄈ┮袌F(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；
二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求
（一）會(huì)議規(guī)定：
�。�1）召開(kāi)例會(huì)或開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)各成員必須按時(shí)到場(chǎng)并簽到，不得遲到早退。秘書(shū)部制定簽到表，開(kāi)會(huì)或開(kāi)展活動(dòng)時(shí)提前十分鐘到會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)簽到，秘書(shū)處做好考勤記錄；
（2）在會(huì)議和活動(dòng)期間，與會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜，不得聊天、睡覺(jué)；不得擅自離場(chǎng)，手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情；如有特殊情況，請(qǐng)舉手示意。情節(jié)嚴(yán)重且屢次不改者，可開(kāi)除出會(huì)；
�。�3）活動(dòng)中必須積極主動(dòng)，不得推三阻四，否則寫(xiě)500字以上的自我檢討，屢教不改者，開(kāi)除出協(xié)會(huì)。
（4）活動(dòng)策劃時(shí)必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。
�。ǘ┱�(qǐng)假制度：
�。�1）因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。征得部長(zhǎng)同意后方可缺席，相關(guān)部長(zhǎng)在會(huì)議前將請(qǐng)假人員名單及原因交至秘書(shū)部；
�。�2）若開(kāi)會(huì)或活動(dòng)時(shí)間與協(xié)會(huì)成員的上課、考試時(shí)間沖突，該成員在事先說(shuō)明，則不予追究；
�。�3）如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請(qǐng)假，則需出示請(qǐng)假條以作證明；
�。�4）協(xié)會(huì)成員不得以隱瞞、欺騙等手段請(qǐng)假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即自動(dòng)退會(huì)；
（5）協(xié)會(huì)成員遲到5次以上，請(qǐng)假6次以上，曠會(huì)5次以上則視為自動(dòng)退會(huì)。
（注：理事會(huì)成員無(wú)故曠會(huì)2次開(kāi)除出本協(xié)會(huì)。）
協(xié)會(huì)規(guī)章制度11
一、總則
1、 辦公室主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)Ｍ吵錸Ｐ調(diào)以保證協(xié)會(huì)各部門的正常運(yùn)作。
2、 負(fù)責(zé)做好每學(xué)期各部門工作計(jì)劃的整理和保存Ｎ募的清理９檔和立卷工作Ｍ時(shí)協(xié)調(diào)會(huì)長(zhǎng)及各部門制定青協(xié)管理方案等。
3、 負(fù)責(zé)整理保管協(xié)會(huì)各類文件９告和通知的發(fā)送工作Ｗ齙繳洗下達(dá)。
4、 負(fù)責(zé)安排協(xié)會(huì)有關(guān)會(huì)議、會(huì)務(wù)做好工作大事情況的.記錄，及時(shí)反饋各部門的情況。
5、協(xié)會(huì)組織一些大型活動(dòng)時(shí)Ｐ調(diào)配合各部門做好前期準(zhǔn)備工作。
二、細(xì)則
1、辦公室負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，每周至少打掃一次，各部門或個(gè)人使用物品后必須做好清潔和整理工作。
2、辦公室每周由辦公室主任召集部門例會(huì)一次，有特殊情況時(shí)可加開(kāi)。辦公室所有成員必須全部到會(huì)，如有特殊情況不能到會(huì)請(qǐng)?jiān)跁?huì)議前半小時(shí)以上提交書(shū)面請(qǐng)假條。所有部門提交的請(qǐng)假條必須妥善保管。
3、辦公室負(fù)責(zé)在干部例會(huì)結(jié)束后填寫(xiě)會(huì)議記錄（電子稿）并存檔。
4、部門負(fù)責(zé)制作活動(dòng)簽到表。
5、辦公室所有成員必須全部掌握教室申請(qǐng)流程。
6、財(cái)務(wù)管理：對(duì)志愿者中心的財(cái)務(wù)進(jìn)行妥善保管，對(duì)物品的借還、損壞、遺失進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的支出和報(bào)銷工作，保證賬目清楚，賬目透明。 7.負(fù)責(zé)各類通知，協(xié)議的起草工作。
三、量化考核辦法
1、請(qǐng)假、缺席都應(yīng)如實(shí)記錄在案，作為評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)。部門成員累計(jì)在例會(huì)請(qǐng)假三分之一及以上者取消其評(píng)優(yōu)資格。
2、凡是積極參與協(xié)會(huì)組織活動(dòng)、積極參與完成會(huì)長(zhǎng)團(tuán)布置任務(wù)的干事在評(píng)選先進(jìn)時(shí)優(yōu)先考慮。
3、每次例會(huì)的會(huì)議所講內(nèi)容必須認(rèn)真記錄，每個(gè)干事的會(huì)議記錄每個(gè)月檢查一次，對(duì)檢查不合格的干事給予警告一次。
4、鼓勵(lì)部門干部干事對(duì)部門工作踴躍提出意見(jiàn)和建議，以便更好的完善部門工作。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度12
第一章總則
第一條為規(guī)范xx市律師行業(yè)管理行為，促進(jìn)xx市律師行業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮xx市律師協(xié)會(huì)作用，保障會(huì)員合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》和《中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)章程》的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本章程。
第二條xx市律師協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱"律師協(xié)會(huì)")是依法設(shè)立的社會(huì)團(tuán)體法人，是律師的自律性組織，依法實(shí)施行業(yè)自律管理。
第三條律師協(xié)會(huì)的宗旨是：團(tuán)結(jié)和教育會(huì)員維護(hù)憲法和法律的尊嚴(yán)，忠實(shí)于律師事業(yè)，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益;提高會(huì)員的執(zhí)業(yè)素質(zhì);加強(qiáng)行業(yè)自律，促進(jìn)律師事業(yè)的健康發(fā)展，為依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)的文明和進(jìn)步而奮斗。
第四條律師協(xié)會(huì)接受xx市司法局的監(jiān)督、指導(dǎo)。
律師協(xié)會(huì)為中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員，接受中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)的指導(dǎo)。
第二章律師協(xié)會(huì)職責(zé)
第五條律師協(xié)會(huì)履行下列職責(zé)：
(一)支持會(huì)員依法執(zhí)業(yè)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益;
(二)制定并監(jiān)督實(shí)施律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;
(三)負(fù)責(zé)律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育、檢查和監(jiān)督;
(四)指導(dǎo)律師事務(wù)所的規(guī)范化管理工作;
(五)鼓勵(lì)和支持會(huì)員參政、議政;
(六)總結(jié)、交流律師工作經(jīng)驗(yàn)，提高會(huì)員的執(zhí)業(yè)水準(zhǔn);
(七)組織律師業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(八)宣傳律師工作，出版律師刊物;
(九)制定并實(shí)施對(duì)會(huì)員的獎(jiǎng)懲辦法;
(十)處理對(duì)會(huì)員的投訴;
(十一)調(diào)解會(huì)員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中發(fā)生的糾紛;
(十二)對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查取證，作出行業(yè)處分和向xx市司法局提出行政處罰建議;
(十三)組織會(huì)員開(kāi)展對(duì)外交流;
(十四)為會(huì)員提供福利和其他保障;
(十五)參與立法活動(dòng)，向有關(guān)部門提出法制建設(shè)及律師制度建設(shè)的建議;
(十六)協(xié)調(diào)與相關(guān)司法、執(zhí)法和行政機(jī)關(guān)的關(guān)系;
(十七)設(shè)立本市區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)，并領(lǐng)導(dǎo)和支持其工作;
(十八)負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人會(huì)員考核管理，協(xié)助和配合司法行政機(jī)關(guān)對(duì)團(tuán)體會(huì)員進(jìn)行考核管理;
(十九)組織管理申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)，對(duì)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行考核和管理;
(二十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé);
(二十一)xx市司法局及中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)委托行使的其他職責(zé)。
第三章會(huì)員
第六條依照《中華人民共和國(guó)律師法》規(guī)定，在xx市司法局依法取得律師執(zhí)業(yè)證書(shū)的律師，為律師協(xié)會(huì)的個(gè)人會(huì)員。在xx市司法局依法取得律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證的律師事務(wù)所，為律師協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員。
通過(guò)律師協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)的實(shí)習(xí)人員，為律師協(xié)會(huì)的預(yù)備會(huì)員，接受律師協(xié)會(huì)的管理。
公司律師、公職律師、經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的外國(guó)律師事務(wù)所駐滬代表機(jī)構(gòu)及代表，以及經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的港、澳及其他地區(qū)律師事務(wù)所駐滬代表機(jī)構(gòu)及代表，受邀可以成為律師協(xié)會(huì)的特邀會(huì)員。
第七條個(gè)人會(huì)員的權(quán)利：
(一)在律師協(xié)會(huì)享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)向律師協(xié)會(huì)提出維護(hù)律師執(zhí)業(yè)合法權(quán)益的要求;
(三)通過(guò)律師協(xié)會(huì)向有關(guān)部門提出立法、司法和行政執(zhí)法的意見(jiàn)和建議;
(四)參加律師協(xié)會(huì)組織的學(xué)習(xí)、研究和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng);
(五)享受律師協(xié)會(huì)提供的福利和其他保障;
(六)使用律師協(xié)會(huì)的圖書(shū)、資料、網(wǎng)絡(luò)、信息、設(shè)施等;
(七)對(duì)律師協(xié)會(huì)的工作提出批評(píng)、建議和質(zhì)詢;
(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第八條個(gè)人會(huì)員的義務(wù)：
(一)遵守律師協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行律師協(xié)會(huì)決議，接受律師協(xié)會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和管理，并辦理年度考核手續(xù);
(二)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守律師行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則;
(三)交納會(huì)費(fèi);
(四)參加律師協(xié)會(huì)組織的職業(yè)培訓(xùn);
(五)參加法律援助活動(dòng);
(六)自覺(jué)維護(hù)律師職業(yè)榮譽(yù)、行業(yè)聲譽(yù)，維護(hù)會(huì)員間的團(tuán)結(jié);
(七)完成律師協(xié)會(huì)委托的其他工作;
(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他義務(wù)。
第九條團(tuán)體會(huì)員享有第七條第(二)項(xiàng)至第(八)項(xiàng)的權(quán)利，并享有對(duì)本律師事務(wù)所的律師進(jìn)行考核的權(quán)利。
第十條團(tuán)體會(huì)員的義務(wù)：
(一)傳達(dá)、學(xué)習(xí)和執(zhí)行律師協(xié)會(huì)的各項(xiàng)決議;
(二)教育律師遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;
(三)組織律師參加律師協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng);
(四)制定、實(shí)施律師事務(wù)所內(nèi)部的規(guī)章制度;
(五)為律師行使權(quán)利、履行義務(wù)提供必要條件;
(六)參加律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn);
(七)接受所在區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)的年度考核;
(八)承擔(dān)第八條規(guī)定的義務(wù)。
第十一條預(yù)備會(huì)員、特邀會(huì)員的權(quán)利義務(wù)，由理事會(huì)另行規(guī)定。
第四章律師代表大會(huì)
第十二條律師代表大會(huì)是律師協(xié)會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：
(一)制定、修改律師協(xié)會(huì)章程，監(jiān)督律師協(xié)會(huì)章程的實(shí)施;
(二)制定、修改由律師代表大會(huì)通過(guò)的行業(yè)規(guī)則并監(jiān)督其實(shí)施;
(三)審議批準(zhǔn)理事會(huì)的報(bào)告;
(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告;
(五)選舉、罷免理事、監(jiān)事;
(六)討論決定律師協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù);
(七)審議批準(zhǔn)會(huì)費(fèi)收繳方案;
(八)審議批準(zhǔn)會(huì)費(fèi)預(yù)、決算方案;
(九)向中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)提出修改其章程及其他重大事項(xiàng)的建議;
(十)審議法律、法規(guī)和章程規(guī)定的由律師代表大會(huì)決定的其他事項(xiàng)。
第十三條律師代表大會(huì)分為年會(huì)和臨時(shí)會(huì)議。年會(huì)每年舉行一次，并應(yīng)于每年四月底之前舉行。
有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在事實(shí)發(fā)生之日起兩個(gè)月內(nèi)舉行臨時(shí)代表大會(huì)：
(一)理事會(huì)認(rèn)為有必要時(shí);
(二)十分之一以上代表書(shū)面提議時(shí)。
二分之一以上應(yīng)出席會(huì)議代表出席，方可召開(kāi)代表大會(huì)，但是代表大會(huì)修改章程的，應(yīng)當(dāng)有三分之二以上應(yīng)出席會(huì)議代表出席，方可召開(kāi)代表大會(huì)。
代表行使表決權(quán)，每一名代表享有一票表決權(quán)。代表大會(huì)作出決議，經(jīng)出席會(huì)議代表的二分之一以上通過(guò)。代表大會(huì)作出制定或修改章程的決議，須經(jīng)出席代表的三分之二以上通過(guò)。
選舉和罷免理事、監(jiān)事的辦法由代表大會(huì)另行規(guī)定。
第十四條律師代表大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集，由會(huì)長(zhǎng)主持或由會(huì)長(zhǎng)指定的副會(huì)長(zhǎng)主持。律師協(xié)會(huì)舉行律師代表大會(huì)，應(yīng)當(dāng)將會(huì)議審議的事項(xiàng)提前通知各代表。
第十五條律師代表大會(huì)代表從個(gè)人會(huì)員中選舉或推舉產(chǎn)生。
根據(jù)需要，律師協(xié)會(huì)可以推舉特邀代表參加律師代表大會(huì)。特邀代表的權(quán)利義務(wù)和推舉辦法由律師協(xié)會(huì)理事會(huì)另行制定。
律師代表大會(huì)代表實(shí)行常任制，每四年換屆一次。
第十六條代表應(yīng)當(dāng)出席律師代表大會(huì)，行使權(quán)利和履行義務(wù)，并行使下列職權(quán)：
(一)在代表大會(huì)上行使審議權(quán)、表決權(quán)、提案權(quán)、提議權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)定期聯(lián)系會(huì)員，反映會(huì)員呼聲，維護(hù)會(huì)員權(quán)益;
(三)章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十七條律師代表團(tuán)是各選區(qū)律師代表出席律師代表大會(huì)的組織形式;是各選區(qū)律師代表在大會(huì)閉會(huì)期間行使代表權(quán)利，履行代表職責(zé)，參與律師行業(yè)自律管理的組織形式。律師代表團(tuán)根據(jù)律師協(xié)會(huì)有關(guān)工作規(guī)則開(kāi)展活動(dòng)。
第五章理事會(huì)
第十八條律師協(xié)會(huì)理事會(huì)是律師代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，對(duì)律師代表大會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)召集律師代表大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作;
(二)決定召開(kāi)臨時(shí)代表大會(huì);
(三)執(zhí)行律師代表大會(huì)的決議;
(四)討論律師協(xié)會(huì)年度工作總結(jié)及決定新一年的工作要點(diǎn);
(五)審查會(huì)費(fèi)收支情況，制定會(huì)費(fèi)使用的年度預(yù)、決算方案，制訂會(huì)費(fèi)使用規(guī)則;
(六)選舉會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)，推舉名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，推舉全國(guó)律師代表大會(huì)代表及理事候選人;
(七)決定律師代表大會(huì)代表選舉或推選辦法，確定參加律師代表大會(huì)的特邀代表的資格、推選辦法、權(quán)利和義務(wù);
(八)決定設(shè)置律師協(xié)會(huì)專門委員會(huì)、區(qū)(縣)律師工作委員會(huì);
(九)決定區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)主任、副主任、委員人選;
(十)聘任秘書(shū)長(zhǎng)，經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)提名通過(guò)副秘書(shū)長(zhǎng)人選;
(十一)決定對(duì)會(huì)員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法或處分辦法;
(十二)討論決定其他屬于重大事項(xiàng)的事宜。
第十九條律師協(xié)會(huì)理事由律師代表大會(huì)從代表中選舉產(chǎn)生。
理事任期四年，連續(xù)任職不超過(guò)兩屆。
第二十條理事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和律師協(xié)會(huì)章程的規(guī)定，履行誠(chéng)信和勤勉義務(wù)，維護(hù)律師協(xié)會(huì)利益，接受代表對(duì)其履行職責(zé)的合理督促和建議。
理事未能履行職責(zé)的，經(jīng)理事會(huì)或監(jiān)事會(huì)提議，由律師代表大會(huì)決定罷免。
第二十一條理事會(huì)會(huì)議每三個(gè)月至少舉行一次。
第二十二條理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)召集和主持。會(huì)長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)指定的副會(huì)長(zhǎng)召集和主持。
第二十三條理事會(huì)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取監(jiān)事會(huì)對(duì)理事會(huì)工作的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。
第二十四條會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)由理事會(huì)從理事中選舉產(chǎn)生，會(huì)長(zhǎng)任期為一屆，不連選連任。
第六章會(huì)長(zhǎng)與會(huì)長(zhǎng)會(huì)議
第二十五條會(huì)長(zhǎng)為律師協(xié)會(huì)的法定代表人，行使下列職權(quán)：
(一)主持律師代表大會(huì);
(二)召集和主持理事會(huì);
(三)督促和檢查理事會(huì)決議的執(zhí)行;
(四)簽署律師協(xié)會(huì)重要文件;
(五)行使理事會(huì)授予的其他職權(quán)。
副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作。
第二十六條律師協(xié)會(huì)實(shí)行會(huì)長(zhǎng)會(huì)議制度，會(huì)長(zhǎng)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)組成。會(huì)長(zhǎng)會(huì)議是律師協(xié)會(huì)日常事務(wù)決策機(jī)構(gòu)，對(duì)律師代表大會(huì)和理事會(huì)負(fù)責(zé)。
會(huì)長(zhǎng)會(huì)議行使下列職權(quán)：
(一)督促、落實(shí)理事會(huì)部署的工作;
(二)決定律師協(xié)會(huì)日常事務(wù)工作;
(三)批準(zhǔn)設(shè)置執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作部門;
(四)決定各專門委員會(huì)組成成員名單，聽(tīng)取各專門委員會(huì)的工作匯報(bào);
(五)決定設(shè)置各業(yè)務(wù)研究委員會(huì)，并決定各業(yè)務(wù)研究委員會(huì)組成成員名單，聽(tīng)取各業(yè)務(wù)研究委員會(huì)的工作匯報(bào)。
第二十七條會(huì)長(zhǎng)會(huì)議每個(gè)月至少舉行一次會(huì)議。
第二十八條會(huì)長(zhǎng)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集并主持，會(huì)長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)指定的副會(huì)長(zhǎng)召集并主持。
第二十九條律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事名單應(yīng)報(bào)xx市司法局和中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)備案。
第七章監(jiān)事會(huì)
第三十條律師協(xié)會(huì)設(shè)立監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)對(duì)律師代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，并在以下范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)：
(一)監(jiān)督理事會(huì)及秘書(shū)處執(zhí)行代表大會(huì)決議的情況;
(二)監(jiān)督會(huì)費(fèi)的收繳和使用情況;
(三)向理事會(huì)建議召開(kāi)律師代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議;
(四)列席會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、理事會(huì)會(huì)議及各專門委員會(huì)會(huì)議，履行監(jiān)督職責(zé);
(五)章程規(guī)定或律師代表大會(huì)授權(quán)的其他監(jiān)督職責(zé)。
第三十一條監(jiān)事會(huì)有權(quán)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)律師協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和使用情況進(jìn)行審計(jì)。
第三十二條監(jiān)事會(huì)監(jiān)督工作包括實(shí)體監(jiān)督和程序監(jiān)督。
會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、理事會(huì)、各專門委員會(huì)及秘書(shū)處決議、決定或議事程序明顯不當(dāng)或可能損害律師利益的，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)出監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)。
相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收悉監(jiān)督意見(jiàn)后10日內(nèi)書(shū)面答復(fù)監(jiān)事會(huì)，告知處理意見(jiàn)。如監(jiān)事會(huì)就同一事項(xiàng)兩次發(fā)出監(jiān)督意見(jiàn)后10日內(nèi)未收到相關(guān)機(jī)構(gòu)的處理意見(jiàn)，或監(jiān)事會(huì)對(duì)處理意見(jiàn)不滿意的，經(jīng)全體監(jiān)事三分之二多數(shù)同意，監(jiān)事會(huì)應(yīng)對(duì)該事項(xiàng)做出監(jiān)事會(huì)決議，并報(bào)告律師代表大會(huì)。律師代表大會(huì)休會(huì)期間，應(yīng)當(dāng)通報(bào)律師代表團(tuán)。
第三十三條律師協(xié)會(huì)監(jiān)事由律師代表大會(huì)從代表中選舉產(chǎn)生。律師協(xié)會(huì)理事、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)不得擔(dān)任監(jiān)事。
監(jiān)事任期與理事任期相同，連續(xù)任職不超過(guò)兩屆。
第三十四條監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一人，由監(jiān)事會(huì)從監(jiān)事中選舉產(chǎn)生，監(jiān)事長(zhǎng)任期與會(huì)長(zhǎng)任期相同。
監(jiān)事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集并主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議，列席理事會(huì)會(huì)議和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議。
監(jiān)事長(zhǎng)名單應(yīng)報(bào)xx市司法局和中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)備案。
第三十五條監(jiān)事會(huì)每三個(gè)月至少舉行一次會(huì)議。
第三十六條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，履行誠(chéng)信和勤勉的義務(wù)。
第三十七條監(jiān)事會(huì)應(yīng)根據(jù)章程規(guī)定和監(jiān)事會(huì)工作規(guī)則開(kāi)展工作。
第八章執(zhí)行機(jī)構(gòu)
第三十八條律師協(xié)會(huì)設(shè)立執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)執(zhí)行律師代表大會(huì)、理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定，承擔(dān)律師協(xié)會(huì)的日常工作。
第三十九條執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)一人，副秘書(shū)長(zhǎng)若干人。秘書(shū)長(zhǎng)由理事會(huì)聘任，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，副秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)工作。秘書(shū)長(zhǎng)履行下列職責(zé)：
(一)主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)日常工作;
(二)組織實(shí)施理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議的各項(xiàng)決議;
(三)擬訂執(zhí)行機(jī)構(gòu)部門設(shè)置方案;
(四)制定、實(shí)施執(zhí)行機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度;
(五)提請(qǐng)聘任或解聘副秘書(shū)長(zhǎng)，聘任或解聘部門負(fù)責(zé)人員;
(六)列席理事會(huì);
(七)完成理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議交辦的其他工作。
第九章區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)
第四十條區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)是律師協(xié)會(huì)在本市各區(qū)(縣)的工作機(jī)構(gòu)，隸屬于xx市律師協(xié)會(huì)。區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)接受所在區(qū)(縣)司法行政機(jī)關(guān)和市司法行政機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第四十一條區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)的名稱為"xx市律師協(xié)會(huì)某區(qū)(縣)工作委員會(huì)"。
第四十二條區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)由主任、副主任及委員組成，其中主任一名，副主任不超過(guò)四名，委員若干名。
第四十三條區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)履行以下工作職責(zé)：
(一)制定區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)的年度工作計(jì)劃，并報(bào)律師協(xié)會(huì)理事會(huì)備案;
(二)協(xié)助律師協(xié)會(huì)維權(quán)委員會(huì)依法維護(hù)所在區(qū)(縣)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利;
(三)協(xié)助律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)做好投訴調(diào)查、處理等工作;
(四)根據(jù)需要組織所在區(qū)(縣)律師培訓(xùn);
(五)宣傳所在區(qū)(縣)律師工作;
(六)組織所在區(qū)(縣)律師進(jìn)行文體福利活動(dòng);
(七)開(kāi)展與所在區(qū)(縣)律師行業(yè)有關(guān)的其他活動(dòng);
(八)完成律師協(xié)會(huì)理事會(huì)布置的其他工作。
第十章專門委員會(huì)和業(yè)務(wù)研究委員會(huì)
第四十四條律師協(xié)會(huì)理事會(huì)根據(jù)自律管理的需要，有權(quán)設(shè)立、變更或者撤銷各專門委員會(huì)。
各專門委員會(huì)設(shè)主任一人，副主任若干人和委員若干人。
第四十五條律師協(xié)會(huì)設(shè)立若干業(yè)務(wù)研究委員會(huì)。業(yè)務(wù)研究委員會(huì)按照設(shè)立時(shí)的要求和工作目標(biāo)，組織開(kāi)展理論研究和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，起草有關(guān)律師的.業(yè)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
各業(yè)務(wù)研究委員會(huì)設(shè)主任一人，副主任若干人和委員若干人。
會(huì)長(zhǎng)會(huì)議可以聘請(qǐng)專家、學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任業(yè)務(wù)研究委員會(huì)的顧問(wèn)。
第十一章獎(jiǎng)勵(lì)、處分與糾紛調(diào)解
第四十六條律師協(xié)會(huì)對(duì)模范履行會(huì)員義務(wù)并在律師事業(yè)發(fā)展中有突出貢獻(xiàn)的會(huì)員予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反法律和律師行業(yè)規(guī)范的會(huì)員給予處分。
第四十七條會(huì)員有下列情形之一的，由律師協(xié)會(huì)分別給予通報(bào)表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等，并可給予精神或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)在維護(hù)國(guó)家和人民利益方面作出重大貢獻(xiàn)的;
(二)在民主與法制建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的;
(三)成功辦理了在全國(guó)或本地區(qū)有重大影響的案件，成績(jī)顯著的;
(四)積極開(kāi)拓律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域，成績(jī)顯著的;
(五)被黨委、政府部門及工、青、婦等社會(huì)團(tuán)體授予榮譽(yù)稱號(hào)的;
(六)其他應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)的情形。
第四十八條律師協(xié)會(huì)設(shè)立專門機(jī)構(gòu)受理對(duì)會(huì)員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)事項(xiàng)的投訴、舉報(bào)，負(fù)責(zé)調(diào)查取證，并提出處理意見(jiàn)。
第四十九條會(huì)員有下列行為之一的，由律師協(xié)會(huì)視情節(jié)分別給予訓(xùn)誡、業(yè)內(nèi)通報(bào)批評(píng)、公開(kāi)譴責(zé)、暫停會(huì)員資格、取消會(huì)員資格等處分：
(一)違反《律師法》和有關(guān)律師管理規(guī)章規(guī)定的;
(二)不履行會(huì)員義務(wù)，違反本章程規(guī)定的;
(三)違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的;
(四)嚴(yán)重違反社會(huì)公共道德，影響律師職業(yè)形象和聲譽(yù)的;
(五)違反行業(yè)規(guī)范，需要給予處分的其他行為。
律師協(xié)會(huì)作出上述處分的，可同時(shí)建議同級(jí)司法行政機(jī)關(guān)予以行政處罰。對(duì)違法違紀(jì)行為情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)直接向司法行政機(jī)關(guān)提出處罰建議。
對(duì)于會(huì)員具有本條第一款所列行為或者在執(zhí)業(yè)過(guò)程中有明顯低于行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的行為的，律師協(xié)會(huì)可以責(zé)令其參加律師協(xié)會(huì)組織或認(rèn)可的學(xué)習(xí)。會(huì)員拒不接受的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)給予處分，或者向司法行政機(jī)關(guān)提出行政處罰建議。
第五十條律師協(xié)會(huì)作出處分決定前，必須認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)事人的申辯。作出業(yè)內(nèi)通報(bào)批評(píng)、公開(kāi)譴責(zé)、暫停會(huì)員資格、取消會(huì)員資格的處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利。當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。
第五十一條會(huì)員因違法違紀(jì)受到xx市司法局停止執(zhí)業(yè)處罰的，在停止執(zhí)業(yè)期間，不享有律師協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)等會(huì)員權(quán)利。
第五十二條律師協(xié)會(huì)可以調(diào)解會(huì)員間的糾紛、會(huì)員與其當(dāng)事人間的糾紛。
第十二章經(jīng)費(fèi)
第五十三條律師協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
(一)會(huì)費(fèi);
(二)捐贈(zèng);
(三)其他合法收入。
第五十四條會(huì)費(fèi)按年度收繳，會(huì)員必須于每年年度考核前交納會(huì)費(fèi)。
律師協(xié)會(huì)具體收繳會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和收繳方式由理事會(huì)擬訂，律師代表大會(huì)通過(guò)。
律師協(xié)會(huì)確定的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)xx市司法局和中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)備案。
第五十五條律師協(xié)會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)費(fèi)的管理，制定會(huì)費(fèi)的預(yù)、決算方案，單獨(dú)建立會(huì)費(fèi)收支帳目，每年就會(huì)費(fèi)收支情況發(fā)布公告，接受會(huì)員監(jiān)督。
第五十六條會(huì)費(fèi)應(yīng)當(dāng)用于：
(一)召開(kāi)律師代表大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議以及其他工作會(huì)議、業(yè)務(wù)研討會(huì)、表彰大會(huì)、交流活動(dòng)等;
(二)維護(hù)律師合法權(quán)益;
(三)會(huì)員獎(jiǎng)懲工作;
(四)區(qū)(縣)律師工作委員會(huì)、專門委員會(huì)、業(yè)務(wù)研究委員會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng);
(五)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)支出;
(六)為會(huì)員提供學(xué)習(xí)資料和組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(七)提供會(huì)員福利及其他保障;
(八)向中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)繳納會(huì)費(fèi);
(九)其他必要的支出。
第十三章附則
第五十七條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：
(一) 《中華人民共和國(guó)律師法》或有關(guān)法律法規(guī)、《中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)章程》修改后，律師協(xié)會(huì)章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的上述法律、法規(guī)、章程的規(guī)定相抵觸的;
(二)律師協(xié)會(huì)的情況發(fā)生變化，與章程規(guī)定的事項(xiàng)不一致時(shí);
(三)律師代表大會(huì)決定修改章程時(shí)。
第五十八條本章程所稱"以上"，包括本數(shù)。
第五十九條本章程由律師協(xié)會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第六十條本章程報(bào)xx市司法局和中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)備案。
第六十一條本章程經(jīng)xx市第八屆律師代表大會(huì)第二次臨時(shí)會(huì)議通過(guò)，自xx市第九屆律師代表大會(huì)第一次會(huì)議召開(kāi)之日起實(shí)施。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度13
第一章總則
第一條為維護(hù)本協(xié)會(huì)活動(dòng)的正常開(kāi)展和促進(jìn)協(xié)會(huì)個(gè)成員能力的提高，制定本規(guī)則。
第二條本規(guī)則適用于武漢工業(yè)學(xué)院工商學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)各成員的管理。
第三條本協(xié)會(huì)以開(kāi)展公益性活動(dòng)為中心，按照本院有關(guān)規(guī)定開(kāi)展活動(dòng)。不斷提高本協(xié)會(huì)知名度，提高交際能力及實(shí)踐動(dòng)手能力。同時(shí)組織各成員學(xué)習(xí)成功創(chuàng)業(yè)案例。
第四條本協(xié)會(huì)各成員應(yīng)認(rèn)真閱讀本規(guī)則并遵守本規(guī)則。
第二章成員的權(quán)利與義務(wù)
第五條凡本協(xié)會(huì)成員享有以下權(quán)利
�。ㄒ唬﹨⒓颖緟f(xié)會(huì)組織、承辦的各項(xiàng)活動(dòng)，使用本協(xié)會(huì)所提供的資源。
�。ǘ┰谒枷肫返�、協(xié)會(huì)貢獻(xiàn)方面得到公正的評(píng)判。任職期滿后院統(tǒng)一團(tuán)委頒發(fā)聘請(qǐng)證書(shū)。
第六條本協(xié)會(huì)個(gè)成員依規(guī)定履行下列義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷乇疽�(guī)定。
�。ǘ┡ぷ鳎e極完成自己的任務(wù)。
第三章成員檔案管理
第七條按照本院團(tuán)委及本協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)開(kāi)展納新活動(dòng)，學(xué)院各同學(xué)可持其本人簡(jiǎn)歷前來(lái)應(yīng)聘，面試合格，登記后報(bào)本協(xié)會(huì)，正式成為本協(xié)會(huì)成員。
第八條任何成員，在校或本協(xié)會(huì)期間對(duì)本院或本協(xié)會(huì)造成重大損失或負(fù)面影響，退出本協(xié)會(huì)。
第九條各成員應(yīng)當(dāng)參加本協(xié)會(huì)各考核，考核成績(jī)記入成績(jī)冊(cè)，并歸入“個(gè)人檔案”。
第十條考核由考勤記錄和年終考核組成（各部長(zhǎng)實(shí)行）。
第十一條個(gè)成員可以在正當(dāng)理由的情況下，選擇轉(zhuǎn)會(huì)或退會(huì)。（書(shū)面說(shuō)明原因后交于部長(zhǎng)）
第四章協(xié)會(huì)秩序與活動(dòng)
第十二條各成員應(yīng)當(dāng)維護(hù)本協(xié)會(huì)的正常秩序，相互信任，積極配合完成各項(xiàng)活動(dòng)。
第十三條本協(xié)會(huì)提倡并支持各成員開(kāi)展有益于身心、健康的學(xué)術(shù)、科技、藝術(shù)、文娛、體育等活動(dòng)但不得影響本院正常的生活學(xué)習(xí)秩序。
第五章奮斗者創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)公約
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)以為大學(xué)生就業(yè)提供業(yè)前理論知識(shí)性講座、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理論、塑造人文氣息舉行公益活動(dòng)為指導(dǎo)思想。特制定公約如下：
1、愛(ài)國(guó)愛(ài)校愛(ài)協(xié)會(huì)
2、刻苦學(xué)習(xí)積極參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)
3、勤奮、實(shí)踐熱愛(ài)活動(dòng)
4、尊敬成員，團(tuán)結(jié)合作
5、愛(ài)護(hù)本協(xié)會(huì)公共物品
6、勤儉樸素，節(jié)約開(kāi)銷
7、按時(shí)參加本協(xié)會(huì)會(huì)議及活動(dòng)
第六章奮斗者創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)考勤辦法
1、各成員必須參加協(xié)會(huì)安排的活動(dòng)，不無(wú)故遲到、早退、缺席。因故不能參加者，給各自部長(zhǎng)打電話通知，以免誤事。否則，遲到、早退一次各扣一分，無(wú)故缺席扣五分。請(qǐng)別人幫忙完成任務(wù)者可視為出席。
2、考勤由各部長(zhǎng)實(shí)行簽到制度，部長(zhǎng)未到由秘書(shū)部代替。
第七章奮斗者創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)承諾書(shū)
應(yīng)聘成功后提交一份承諾書(shū)（表明態(tài)度、承諾遵守以上規(guī)章制度）
第八章創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成員證、會(huì)徽、標(biāo)語(yǔ)管理辦法
1、由于成員證有限均未注明姓名職位，凡開(kāi)展活動(dòng)時(shí)成員佩戴，平時(shí)存放組織部處。
2、會(huì)徽為本協(xié)會(huì)標(biāo)志，印于海報(bào)，宣傳畫(huà)、板報(bào)等處。
3、對(duì)于損壞、丟失標(biāo)語(yǔ)、成員證，責(zé)任由其本人承擔(dān)。
第九章奮斗者創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)職位變更辦法
1、年終召開(kāi)選舉及總結(jié)大會(huì)。各成員可公平、公正、公開(kāi)競(jìng)選適合于其本人的職位。各部長(zhǎng)亦可推薦。經(jīng)會(huì)議通過(guò)后，張榜公布方可生效。
2、主席應(yīng)由大會(huì)討論后，選德、智、體全面發(fā)展的.人來(lái)?yè)?dān)任。海報(bào)公視后上報(bào)院團(tuán)委方可生效。
第十章奮斗者創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法
本協(xié)會(huì)為非盈利性組織，活動(dòng)花銷各部均開(kāi)真實(shí)發(fā)票后報(bào)于秘書(shū)部。秘書(shū)部存檔，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定報(bào)銷，并及時(shí)返還于各部。
第十一章奮斗者創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)辦法
1、評(píng)選對(duì)象本協(xié)會(huì)成員均可參加。
2、辦法考核成績(jī)前列、各成員推薦后按學(xué)院規(guī)定人數(shù)評(píng)優(yōu)。
第十二章各部門職能介紹
1、會(huì)長(zhǎng)：協(xié)會(huì)內(nèi)部日常處理；協(xié)助各部部長(zhǎng)順利完成各項(xiàng)活動(dòng)
2、秘書(shū)處：會(huì)議記錄，主席演講稿的撰寫(xiě)，意見(jiàn)反饋總結(jié)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算及統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)場(chǎng)所申請(qǐng)，活動(dòng)后期總結(jié)及期末活動(dòng)總結(jié)。
3、涉外部：配合主席積極與社會(huì)或公司企業(yè)溝通，針對(duì)合作內(nèi)容，形式，獲取贊助，同時(shí)開(kāi)展與西安各高校創(chuàng)業(yè)類社團(tuán)聯(lián)誼活動(dòng)，與其建立長(zhǎng)久合作關(guān)系
4、宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)所有活動(dòng)的海報(bào)、板報(bào)設(shè)計(jì)，橫幅等宣傳，與其他部門配合做好宣傳工作，場(chǎng)所提前預(yù)備待組織部布置會(huì)場(chǎng)。
5、組織部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的講座暨大型活動(dòng)的組織安排，會(huì)場(chǎng)布置及紀(jì)律維持，適時(shí)可調(diào)動(dòng)其他部門人員配合其完成工作。
6、文藝部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)文藝活動(dòng)的組織，策劃，提供主持人、禮儀等
7、策劃部：負(fù)責(zé)撰寫(xiě)學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃，提供具體策劃方案
協(xié)會(huì)規(guī)章制度14
協(xié)會(huì)本著公開(kāi)、公平、公正、平等、透明的原則制定了以下制度與要求：
一、例會(huì)紀(jì)律與要求：
1、每次開(kāi)會(huì)務(wù)必在所通知的時(shí)間前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)；
2、到達(dá)會(huì)場(chǎng)后安靜的.等待點(diǎn)名；
3、會(huì)議中嚴(yán)禁講話與玩手機(jī)，要營(yíng)造出安靜的會(huì)場(chǎng)氣氛，如有疑問(wèn)可以詢問(wèn)相關(guān)人員；
4、重要的會(huì)議精神要做好筆記，以備不時(shí)之需。
二、活動(dòng)紀(jì)律與要求；
1、想要參加活動(dòng)的人員，首先應(yīng)在相關(guān)負(fù)責(zé)人員處報(bào)名登記；
2、聽(tīng)從協(xié)會(huì)的分配與安排，如果有事不能參加，必須事先向相關(guān)負(fù)責(zé)人申明（僅限于報(bào)名參加者）；
3、活動(dòng)中要保持一名志愿者的紀(jì)律性和規(guī)范性，嚴(yán)格要求自己；
4、活動(dòng)結(jié)束后，要仔細(xì)檢查一下與自己相關(guān)的資料與物件（比如：報(bào)到表是否填寫(xiě)，志愿者服務(wù)證等）。
三、積分規(guī)則：
每參加一次活動(dòng)可根據(jù)活動(dòng)的大小給予1～5分不等，一般的活動(dòng)參加一次積兩分。
四、獎(jiǎng)懲制度：
1、活動(dòng)中表現(xiàn)積極與突出者給予適當(dāng)?shù)募臃知?jiǎng)勵(lì)；
2、如有違反青志協(xié)規(guī)章制度者將會(huì)得到相應(yīng)的批評(píng)與處理；
3、已經(jīng)報(bào)名去參加活動(dòng)的人，如因?yàn)榕R時(shí)有事不能參加，必須向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不請(qǐng)假者將會(huì)得到協(xié)會(huì)的相應(yīng)懲罰。
協(xié)會(huì)規(guī)章制度15
第一章
組織
1、社團(tuán)實(shí)行民主集中制的組織原則，設(shè)社長(zhǎng)一名，副社長(zhǎng)及社長(zhǎng)助理兩名。
2、社團(tuán)教練由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)和教練員擔(dān)任。
3、組織社員在指定場(chǎng)地進(jìn)行日常訓(xùn)練，加強(qiáng)社員之間的交流。
4、組織社員以武術(shù)表演的節(jié)目參加學(xué)校舉辦的綜藝類晚會(huì)。
第二章
管理
1、經(jīng)費(fèi)由專人管理，主要用于購(gòu)買訓(xùn)練器具和租用訓(xùn)練場(chǎng)地。
2、器械由專人管理。
3、每學(xué)年開(kāi)社員大會(huì)，招收新社員。
第三章
管理者
1、干部要求：
�、賹�(duì)武術(shù)有較深的理解和較強(qiáng)的組織能力。
�、谂ψ龊脧V大社員的思想政治工作，以增強(qiáng)本協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
③圍繞學(xué)校的方針、思想來(lái)開(kāi)展具有積極意義的活動(dòng)。
第四章
社員
第一條入社條件
1、凡承認(rèn)本章程并履行本章程所規(guī)定義務(wù)的我校學(xué)生，履行登記手續(xù)，均可成為本社社員。
2、本社成員不得進(jìn)行打架，斗毆等各種暴力活動(dòng)，如有參與者自行退出。
3、無(wú)特殊情況，連續(xù)十次無(wú)故不到者，均以自動(dòng)退社處理。
第二條社員的權(quán)利
1、有對(duì)社團(tuán)工作提出建議和批評(píng)，和要求得到回復(fù)的權(quán)利。
2、有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。
3、會(huì)員可以憑社員證租借和保管協(xié)會(huì)器械。
4、優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
5、可自動(dòng)退社。
第三條社員的義務(wù)
1、愛(ài)國(guó)愛(ài)校，模范地遵守校紀(jì)會(huì)規(guī)。
2、認(rèn)真完成社團(tuán)規(guī)定的'各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、按規(guī)定繳納社費(fèi)。
4、按時(shí)出勤。
5、介紹發(fā)展新社員。
6、為本社獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
7、積極參加本社組織的活動(dòng)。
8、積極的宣傳本社的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)。
9、維護(hù)武術(shù)社的尊嚴(yán)和榮譽(yù)。
10、團(tuán)結(jié)友好武術(shù)社員及周邊的人。
11、保護(hù)器械。損壞要做出相應(yīng)賠償。
12、下級(jí)必須服從上級(jí)，虛心接受社長(zhǎng)和同學(xué)的監(jiān)督。
13、以主人翁的心態(tài)積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)社團(tuán)形象和利益。
14、社員間須團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同進(jìn)步。
15、社團(tuán)證是社團(tuán)成員的證明，用于參加社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)。社團(tuán)證僅限個(gè)人所用，不得轉(zhuǎn)借，涂改。
第五章
社團(tuán)明令禁止條例
1、一切反科學(xué)、反社會(huì)、反人類的活動(dòng)。
2、打架斗毆，非法集會(huì)。
第六章
考核
1、本社團(tuán)對(duì)社員實(shí)行積分制：通過(guò)積分制可以清楚地了解社員對(duì)本社團(tuán)的貢獻(xiàn)和對(duì)本社團(tuán)的敬業(yè)精神。
2、積分制：每人初始分為10分。向社團(tuán)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，一經(jīng)采納加2分；社團(tuán)活動(dòng)主要組織者，每組織一次活動(dòng)加2分，協(xié)作者加1分；參加一表演或比賽加2分，獲一等獎(jiǎng)加6分，二等獎(jiǎng)加4分，三等獎(jiǎng)加3分。
3、評(píng)優(yōu)：每學(xué)年評(píng)定出優(yōu)秀干部及優(yōu)秀社員若干名。每學(xué)年將積分較高干部評(píng)為優(yōu)秀干部，將積分較高的社員評(píng)為優(yōu)秀社員，發(fā)證書(shū)，并給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
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