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遵守規(guī)章制度心得體會(精選11篇)
隨著社會不斷地進(jìn)步,人們運用到制度的場合不斷增多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的遵守規(guī)章制度心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
遵守規(guī)章制度心得體會 篇1
最近,我們單位組織的關(guān)于愛崗敬業(yè)和遵守規(guī)章制度教育學(xué)習(xí)專題會,會上對相關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí),同時學(xué)習(xí)了相關(guān)制度和先進(jìn)人物、先進(jìn)事例。通過學(xué)習(xí),使大家進(jìn)一步理解作為一名單位職工,如何才能在改革和發(fā)展中提升素質(zhì)、努力將自己培養(yǎng)成復(fù)合型員工的需要。愛崗,是熱愛農(nóng)行。熱愛自己本職工作的具體體現(xiàn),而遵章是我們愛崗的前提。
其次,敬業(yè)就必須學(xué)業(yè)!皹I(yè)精于勤而荒于疏”。學(xué)習(xí),是一個永恒的話題,關(guān)鍵是看我們怎么學(xué),學(xué)什么。一個人要敬業(yè),就得有相應(yīng)的能力和思想道德水平,如果拋開個人能力和道德水準(zhǔn)來談敬業(yè),無異于“敲冰求火”,根本無從談起。所以,我們要加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、先進(jìn)事例中他們身先士卒、先人后己的高尚道德情操,學(xué)習(xí)他們不怕苦、不怕累,致力于農(nóng)行改革發(fā)展的優(yōu)良工作作風(fēng)。同時還要以不斷提高自身綜合素質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力為根本,努力將自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能力全、綜合素質(zhì)強的`復(fù)合型員工,才能適應(yīng)我行不斷深化改革的需求,才談得上敬業(yè)問題。同時,我們在學(xué)習(xí)的過程中,還需要在學(xué)習(xí)中不斷思考、在思考中去學(xué)習(xí),學(xué)會在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題,再在學(xué)習(xí)中解決問題,才能不斷提高和進(jìn)步。第三,愛崗敬業(yè)要從點滴做起。愛崗敬業(yè)不應(yīng)該是單純的口號,是需要付諸行動的。在先進(jìn)人物、先進(jìn)事例的學(xué)習(xí)中,他們就是從小事做起、從點滴做起,在細(xì)微之處見精神、在點滴之處見真情。所以,我們在工作中,要遵守規(guī)章制度,時時以制度為準(zhǔn)繩?傊,遵守制度一定要從我做起。
遵守規(guī)章制度心得體會 篇2
國有國法、家有家規(guī),更何況一個企業(yè)。近段時間,公司開展了以學(xué)習(xí)了解公司情況,學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和各種業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。回來后,結(jié)合自己的工作崗位,認(rèn)真對照公司的各項規(guī)章制度,從而使我清醒地認(rèn)識到,學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度,遵守公司各項規(guī)章制度的重要性和必要性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)安排結(jié)合自己的實際情況,談點心得體會:
一、通過對公司各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí),增加了對公司的了解,更增加了遵守公司規(guī)章制度的自覺性和緊迫性。
規(guī)章制度是一個企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ),是一個企業(yè)發(fā)展的保障,沒有規(guī)章制度就沒有企業(yè)的發(fā)展,就不可能達(dá)到預(yù)期的目的,正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”。相反,一個企業(yè)沒有健全的規(guī)章制度,在發(fā)展過程中就會雜亂無章,就會無章可循,就會失去方向,從而影響企業(yè)的發(fā)展,只有人人都學(xué)規(guī)章制度,人人都按規(guī)章制度辦事,企業(yè)才能得到有序的發(fā)展,企業(yè)才會越做越強,越做越大。
二、以身作則,做執(zhí)行公司規(guī)章制度的典范。
通過本次學(xué)習(xí),使我更加清醒地認(rèn)識到,規(guī)章制度執(zhí)行的好壞,對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,這就要求我們每個員工,特別是管理人員更應(yīng)該以身作則,時時以執(zhí)行規(guī)章制度為榮,處處做執(zhí)行規(guī)章制度的表率。作為一個公司的基層管理者更應(yīng)該嚴(yán)于律己,以身作則,事事起模范帶頭作用,這樣才能保障整個部門的純潔性,才能調(diào)動整個部門自覺遵守各項規(guī)章制度的積極性,把公司的各項規(guī)章制度真正落實到實處,使每位員工都能自
覺遵守公司的各項規(guī)章制度,一切以規(guī)章制度為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,衡量自己。
三、認(rèn)識自己的不足,改正自己的缺點。
通過對照公司各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識到自己的不足:一是對公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠;二是對各種崗位職責(zé)的內(nèi)容理解不透徹;三是自己約束,自己創(chuàng)新的能力不強;四是以身作則自己要求的決心不大;五是執(zhí)行公司規(guī)章制度的力度不大,對本部門其他人員學(xué)習(xí)和遵守公司規(guī)章制度要求不高。針對上述存在的問題,在以后的工作中應(yīng)加以改正,具體措施如下:一是平時對公司各項規(guī)章制度要加強學(xué)習(xí),充分認(rèn)識各項規(guī)章制度的內(nèi)涵;二是對各種崗位職責(zé)的具體內(nèi)容要加以理解和剖析,認(rèn)真履行工作職責(zé);三是增強自己約束的能力,認(rèn)真分析工作中出現(xiàn)的情況,認(rèn)真研究工作中出現(xiàn)的`問題,增強自己創(chuàng)新,自己解決問題的能力;四是以身作則,做遵守規(guī)章制度的模范,嚴(yán)格要求自己,不要事事表功,要處處表率;五是嚴(yán)格要求本部門的其他員工,要加強學(xué)習(xí),認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,加大對本部門的管理,嚴(yán)格要求每位員工,按章辦事,堅決杜絕工作中出現(xiàn)的各種不良風(fēng)氣。
只有人人都遵守公司的各項規(guī)章制度,才能使企業(yè)的利益得到最大化,使企業(yè)得到最大的發(fā)展。
遵守規(guī)章制度心得體會 篇3
近日,疊山鎮(zhèn)財政所學(xué)習(xí)了弋陽縣財政局印發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)財政所管理制度的通知》文件精神。通過認(rèn)真研讀文件內(nèi)容,我所全體所員有以下心得體會:
一是明確崗位職責(zé),遵守工作制度,加強理論學(xué)習(xí),注重廉政建設(shè)。各自分工,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)共事,互相協(xié)作,認(rèn)真做好本職崗位工作,實行下一級向上一級負(fù)責(zé)的工作崗位責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)財政理論、財政法規(guī)及有關(guān)業(yè)務(wù)知識。堅持秉公辦事,不徇私情。
二是規(guī)范資金管理,確保資金安全。處理好每一筆財務(wù)賬目,理好財、管好錢。嚴(yán)格審核原始憑證,對不真實、不合法的原始憑證不予受理,對手續(xù)不齊全、記載不正確的票據(jù)、憑證予以退回或補充更正。
三是保持辦公環(huán)境整潔,提升所容所貌。辦公場所隨時保持清潔、整齊、美觀,做到人與物、硬件與軟件、樓內(nèi)與樓外的和諧統(tǒng)一,充分展示良好的.文明衛(wèi)生環(huán)境。
四是熱情接待群眾來訪,樹立財政干部良好形象。嚴(yán)肅認(rèn)真,熱情周到,及時答復(fù)及時請示,讓來訪群眾滿意,樹立財政干部良好形象。
五是做好檔案的整理與維護(hù),完善檔案資料。及時分類及時立卷歸檔,歸檔的各類檔案應(yīng)按年、月依次排列,分類起止年度和保管期限。
縣財政局印發(fā)的財政所管理制度規(guī)范了財政所的管理,為財政所工作人員今后的工作指明了方向,通過對本次文件的學(xué)習(xí),財政所工作人員將嚴(yán)格按照此管理制度辦事,真正做到心系群眾,財政為民。
遵守規(guī)章制度心得體會 篇4
5月16日,遂川縣雩田鎮(zhèn)村口村委會會議室,一堂村黨組織黨課在民主融洽的氛圍中進(jìn)行。市交警支隊選派駐村口村的“第一書記”,就如何加強村基層黨組織建設(shè),提升村黨支部和黨員為民服務(wù)的水平等內(nèi)容,做“四講四有”合格黨員,與村干部和黨員進(jìn)行了交流探討。這是我市認(rèn)真落實“三會一課”制度,強化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實效的一個縮影。
按照學(xué)習(xí)教育活動的要求,我市著重強調(diào)要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、“三會一課”中。黨支部委員會每月初召開一次,研究學(xué)習(xí)主題和步驟,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法;黨小組會每月召開一次,組織黨員圍繞支部明確的主題開展集中學(xué)習(xí),不設(shè)黨小組的`以黨支部為單位集中學(xué)習(xí);黨員大會每兩個月召開一次,圍繞所列專題,聯(lián)系思想、工作和生活實際開展討論,做到黨小組學(xué)習(xí)有主題,支委會交流有議題,支部大會討論有專題,學(xué)習(xí)全程有記錄。黨課每兩個月組織一次,區(qū)別不同對象,時間一般不少于30分鐘,可以和黨員大會集中學(xué)習(xí)一并進(jìn)行。
除對支部黨員大會、支部委員會、黨員小組會、黨課在時間和內(nèi)容上做出具體要求外,我市還鼓勵基層黨組織書記、普通黨員聯(lián)系實際講黨課。注重圍繞黨的基本知識、重大方針政策、最新理論成果和基層組織建設(shè)等內(nèi)容,結(jié)合自身存在的突出問題,以身邊事、身邊人為例,強化交流、答疑釋惑,增強黨課的吸引力和感染力,使講黨課成為提高認(rèn)識、凝聚共識、增強黨性、強化自覺的過程。
遵守規(guī)章制度心得體會 篇5
通過學(xué)習(xí)學(xué)校章程、教師申訴制度和學(xué)生傷害事故報告制度,提高了自己的思想認(rèn)識,使我認(rèn)識到加強對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性,增強了遵守規(guī)章制度的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵,對我們以后的工作、學(xué)習(xí)、生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。俗話說:“不以規(guī)矩,難成方圓”。也明白了學(xué)校章程、教師申訴制度和學(xué)生傷害事故報告制度的建立,真正目的在于為維護(hù)廣大師生的合法權(quán)益,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后,對我的內(nèi)心觸動很大,各項工作的制定是為了提高個人的執(zhí)行力,讓每個人有一個積極心態(tài),樹立起強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,集體意識。個人力量再強大也是有限的,如果不能熟悉掌握規(guī)章制度,不按照規(guī)章制度執(zhí)行,就可能犯錯誤。
針對本人存在的一些問題,結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,我將采取以下改進(jìn)措施:一是加強規(guī)章制度的`學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行教師職責(zé),嚴(yán)格恪守各項管理制度,將各項制度落實到工作中去。三是強化責(zé)任意識,要求自己愛集體,勤奮學(xué)習(xí),深思慎行,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一個合格的、光榮的人民教師。
遵守規(guī)章制度心得體會 篇6
一、值班教師必須具有高度責(zé)任心
二 熟悉值班業(yè)務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),積極妥善的處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的`問題,能獨立解決的自行解決。應(yīng)急事件、急需解決的事情,要立即報告帶班領(lǐng)導(dǎo),特殊情況要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示,并做好值班記錄。
三、嚴(yán)格遵守早晚值班制度,不遲到、不早退,不在幼兒未走完的情況下,自己先離開幼兒園。
四、節(jié)假日值班(包括平時值夜班),值班人員必須準(zhǔn)時交接班,不得無故缺席、遲到或早退。提高警惕,堅守崗位,多次巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)情況要及時向有關(guān)部門報告,若一般情況必須在值班簿上寫清楚。
五、值晚班時,保持值班室的安靜,組織一些可行的活動或游戲,為每個幼兒整理好衣物。禮貌對待要離園的幼兒與家長,最后負(fù)責(zé)關(guān)閉門窗、整理桌椅、清掃衛(wèi)生。
六、對實在有特殊情況很晚還無人來接的孩子耐心負(fù)責(zé),并及時與家長聯(lián)系,等家長接走孩子后,方可離園。
七、節(jié)假日值班,要準(zhǔn)時到位,不做私活,不帶家人和外人來園玩耍,不讓幼兒放任自流,要巡邏檢查,做好來電來訪記錄與處理。有緊急任務(wù)立即通知有關(guān)人員,并做好防火防盜工作。
八 值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問題,都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見落實責(zé)任,屬于值班人責(zé)任并造成重大影響的,將予以辭退并追究責(zé)任。
九、值班期間如有家長來園咨詢招生問題,要向家長詳細(xì)介紹幼兒園的各種特色,盡量爭取每一位幼兒,盡最大可能的為幼兒園和家長服務(wù)。
遵守規(guī)章制度心得體會 篇7
俗話說,“不以規(guī)矩,不能成方圓”。任何一個家庭,一個集體,要想做到成功,有一套完善的管理制度,一定是最重要的。
剛進(jìn)公司幾天,學(xué)習(xí)規(guī)章制度,當(dāng)然了,要使企業(yè)做強、做大必須有一個完善的規(guī)章制度,作為員工,遵守規(guī)章制度也是理所應(yīng)當(dāng)。
對我我來說,所謂的`約束條件并不苛刻,遵守和執(zhí)行起來并不困難。最吸引我的是那些獎勵制度,在這里我能感受到如果我努力、我奮斗會得到我應(yīng)有的報酬,在這里,競爭很激烈,同時也很公平,可以說在這里我找到了一個平臺,一個我可以為之奮斗的平臺。在這里,能力很重要,在這里,積極很重要,在這里,努力很重要,能力、努力加積極在這里我就會是一個讓人需要的人。我會通過自己的努力,讓自己被需要。
針對本人存在的一些問題,結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,我將采取以下改進(jìn)措施:
一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。
二是認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格恪守各項管理制度,將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。
三是強化責(zé)任意識,要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一個實實在在的人,快樂生活,健康成長,為中心和體育館的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
遵守規(guī)章制度心得體會 篇8
在這一學(xué)期的高級財務(wù)管理學(xué)習(xí)當(dāng)中,老師將這門復(fù)雜的課程學(xué)習(xí)內(nèi)容用最簡單明了的案例教授給我們,使我們從各個角度了解了財務(wù)管理這門課程。下面我將從課程內(nèi)容方面對這學(xué)期的財務(wù)管理課程進(jìn)行總結(jié)。
高級財務(wù)管理這門課一共通過5個案例分析來講解企業(yè)5種情況:企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)緊縮、破產(chǎn)重組、公司并購和私募股權(quán)融資。
企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)讓我們明白了,一個偉大的企業(yè)都具有一個偉大的戰(zhàn)略目標(biāo)。
企業(yè)緊縮告訴我們企業(yè)在體積臃腫效率低下或經(jīng)營不善資金緊張的情況下需要實施緊縮政策或出售部分資產(chǎn)換取運作資金,如:首旅集團(tuán)旗下的中國康輝旅行社的MBO。企業(yè)在沒有認(rèn)識到自身臃腫,擴張的滿目,效率的底下,資金緊張等,且沒實施有效的緊縮政策。那么破產(chǎn)重組將是我們的下個課題。如:五谷道場的盲目擴張至使企業(yè)資金鏈斷裂,后通過破產(chǎn)重組最終度過難關(guān)。
相反企業(yè)如果發(fā)展較好則可通過并購來謀求進(jìn)一步的發(fā)展。同時企業(yè)也同通過股權(quán)私募來獲取企業(yè)的發(fā)展資金。
以上就是我在這一堂課中的一點點心得,可能學(xué)得不是太深入,但是卻能給我今后的'工作和生活中樹立了財務(wù)管理和企業(yè)發(fā)展的觀念,這就是我最大的收獲了,也為我在后續(xù)的學(xué)習(xí)起到了引路和指導(dǎo)的作用。
遵守規(guī)章制度心得體會 篇9
自9月1日,開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育活動以來,通過十幾天對業(yè)務(wù)制度的學(xué)習(xí),使我更加深刻的學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)制度,遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個人實際談一點膚淺的體會。
由于我們平時疏于學(xué)習(xí),對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,理解不夠全面,只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育,使我深刻地認(rèn)識到,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作,甚至有可能造成犯罪,大多數(shù)都是因不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》,信貸崗位的員工,就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,而帶來信貸風(fēng)險的發(fā)生。作為郵儲銀行的員工,不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章制度,就有可能在實際工作中造成差錯事故的`發(fā)生。因此,掌握業(yè)務(wù)制度基本知識,學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。
遵守規(guī)章制度心得體會 篇10
當(dāng)家長朋友們滿懷信任和期待把孩子交給我們的那一刻起,可以說就是把一個家庭的幸福和未來交給了我們。的安全管理、安全教育事關(guān)每一個孩子的健康和生命,每一個家庭的幸福和安寧,所以孩子們在園的每一天我們都不能掉以輕心,涉及到幼兒一日生活的每一件事我們都要時時刻刻積極去做、用高度的責(zé)任感去對待,絲毫不能放松。作為幼兒教育工作者,我們深知自身責(zé)任的重大,
孩子年齡小,生活經(jīng)驗缺乏,也更缺少自己保護(hù)和自己防范的能力。我們在有意識地培養(yǎng)孩子自己保護(hù)和防范能力的同時,更應(yīng)該加強自己對幼兒安全防護(hù)的能力,學(xué)會從各個環(huán)節(jié)的細(xì)小的方面發(fā)現(xiàn)隱患,消除隱患,才能確保幼兒在園安全健康快樂的成長。教師要始終做到每時每刻的關(guān)注到每個孩子,如在戶外活動時,嚴(yán)格做好幼兒安全教育,注意觀察幼兒活動情況,阻止一些危險動作;孩子上洗手間、吃飯、上下樓梯是要時刻提醒孩子不要推不要嬉戲打鬧,確保幼兒時刻的安全。
以上幾點是我對安全知識的粗淺認(rèn)識,也是我今后工作的`重點,安全工作是重要的長久的工作。我們會進(jìn)一步加強安全管理,本著保障幼兒安全的宗旨,堅持“安全第一,預(yù)防為主”,努力消除事故隱患,堅決杜絕事故發(fā)生的因素,讓幼兒在平安、舒適的環(huán)境中健康成長。
遵守規(guī)章制度心得體會 篇11
上周六,在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,全體員工認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《上海百賽生物技術(shù)有限公司規(guī)章制度管理辦法》,我也對公司相關(guān)制度有了點滴的感受,發(fā)表幾點個人意見。信念的精神力量及其對全員的感召力無窮!肮九d,我光榮”簡捷而富有哲理的語言概括出公司的企業(yè)精神。誠信,是現(xiàn)代化的老板們最為關(guān)注的一種品質(zhì);創(chuàng)新,也迎合了建立創(chuàng)新型國家的偉大戰(zhàn)略;求實、團(tuán)結(jié),使我們作為實驗室生物耗材行業(yè)排頭兵的個性體現(xiàn)。公司的企業(yè)精神是現(xiàn)代意識與公司個性相結(jié)合的一種群體意識。它激發(fā)了全體員工的積極性,增強了公司的活力,并作為內(nèi)部員工群體心理定勢的主導(dǎo)意識,構(gòu)成了公司企業(yè)文化的基石。它深刻的反映公司的個性特征并發(fā)揮它在管理中的影響,起到了促進(jìn)公司發(fā)展的作用,使百賽擁有“家庭式的和睦氣氛、兄弟般的人際關(guān)系、鐵的紀(jì)律”。
企業(yè)文化其實就是一個公司的制度和習(xí)慣。翻看公司的制度,覺得內(nèi)容全面,也很適合大家的發(fā)展,適合自己的才是最好的,工作的最高前提是“人品”,首先要品德第一,贊賞奉獻(xiàn)精神,大力推崇這種精神的人走上“管理路線”。以上是我?guī)锥葘W(xué)習(xí)公司制度之后的`新的體會,每次的學(xué)習(xí)都會有不同的提升,學(xué)習(xí)完又覺得身上的責(zé)任又重了一些。“努力超越,追求卓越”是我工作的座右銘。在今后的工作中,我會更加努力,在遵守公司制度的前提下完成自己的本職工作。
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